公司员工离职公告
公司员工离职通知书（通用10篇）
公司员工离职通知书在平日的学习、工作和生活里，我们可以使用通知的机会越来越多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。
你知道通知书怎样写才规范吗？下面是小编收集整理的公司员工离职通知书，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司员工离职通知书篇1尊敬的客户：本公司员工谢xx（英文名：xx）已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林（Elvis）具体跟进。
如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作！特此声明！xx科技有限公司xx年3月20日公司员工离职通知书篇2尊敬的'客户：您好！本公司原销售部员工姚xx已于20xx年5月30日离职。
我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本公司无关。
以前由姚xx负责范围内的工作由我公司在职人员杨柳芬、方采薇负责，给广大客户带来不便之处敬请谅解，在此感谢客户对浙江深泰克电子有限公司一如既往的大力支持！如遇问题请拨：0570—36633###10 ### 特此通知！xxxXX年X月X日公司员工离职通知书篇3xxxx：根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20xx年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。
离职后，如有交接不清楚事项，请积极配合公司协助处理。
感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。
此致！xxxx有限公司年2月27日公司员工离职通知书篇4原我公司研发部员工XXX已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时，我公司郑重声明，从离职之日起，XXX对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司业务请与0755-2672XXXX联系。
公司人员离职内部通告离职通告范文3篇
公司人员离职内部通告离职通告范文3篇
离职就是离开现有的职位。
公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。
下面WTT 给大家带来离职通告范文，供大家参考!
离职通告范文一
公司各部门、各合作公司及各相关单位：兹有我社原xx 部员工xxx于xx年12月11日因个人原因正式离职，从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来，均属其个人行为，不代表本公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与xx联系(联系电话12312331)给您带来不便，敬请谅解公司名称
20xx年x月x日
离职通告范文二
各部门：
经核查生产部员工：***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。
根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。
特此通知
行政部
*年*月* 离职通告范文三
各部门：
原我公司技服部员工***已于xx年3月15日因个人原因从本
公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时，我
公司郑重声明，从离职之日起，***对外进行的任何业务或技术服
务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与***联系。
给您带来不便，敬请谅解! 特此公告。
***公司
20xx年x月x日
离职通告范文。
员工离职公告范文6篇
员工离职公告范文6篇Model text of employee resignation announcement编订：JinTai College员工离职公告范文6篇前言：公告是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告，宣布，包含两方面的内容：一是向国内外宣布重要事项，公布依据政策、法令采取的重大行动等；二是向国内外宣布法定事项，公布依据法律规定告知国内外的有关重要规定和重大行动等。
本文档根据公告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工离职公告范文2、篇章2：员工离职公告范文3、篇章3：员工离职公告范文4、篇章4：关于员工离职的公告文档5、篇章5：关于员工离职的公告文档6、篇章6：关于员工离职的公告文档员工离职公告如何写呢?那么，下面是小泰特地为大家整理收集的员工离职公告范文，供大家阅读参考。
篇章1:员工离职公告范文尊敬的客户：本公司员工谢xx（英文名：xxx）已于xxx2年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘xx（xxx）具体跟进。
如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!xxx科技有限公司xxx2年3月20日篇章2:员工离职公告范文【按住Ctrl键点此返回目录】兹有本公司部门员工，姓名：，性别：，身份证号码：，由于下列原因离职：□劳动合同尚未到期提前辞职□自动离职解除劳动合同□期满终止劳动合同□不胜任工作解除劳动合同□职工违反服务期约定解除劳动合同□违法违纪解除劳动合同□其他原因解除劳动合同：现本公司声明：从年月日开始，该员工与本公司不再存在劳动关系，该员工的一切行为与本公司无关。
员工离职通告（15篇）
员工离职通告（15篇）员工离职通告(15篇)员工离职通告1公司全体员工：C组员工xx，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但xx于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对xx作以下处罚：1、对此次擅离职守行为处罚款XXX元;2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款XXX元)。
请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠!特此通告!xx市XXXXXX有限公司20xx年6月10日员工离职通告2xxx，(性别)，xxxx年xx月生，(职位名称)，xxxx年xx月(事情大概情况)后不按期返岗，擅自离岗至今。
xxxx年x月x日，公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》，通知xxx于xxxx年x月x日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。
根据《xx公司xx管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对xxx作自动离职处理(自动离职时间从xxxx年x月x日计算)，解除劳动人事关系。
xxxx公司人事部20xx年x月x日员工离职通告3公司各部门、各合作公司及各相关单位：兹有我社原xx部员工xxx于xx年12月11日因个人原因正式离职，从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来，均属其个人行为，不代表本公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与xx联系(联系电话12312331)给您带来不便，敬请谅解公司名称20xx年x月x日员工离职通告4***，(性别)，****年**月生，(职位名称)，****年**月(事情大概情况)后不按期返岗，擅自离岗至今。
公司员工离职公告范文
公司员工离职公告范文尊敬的各位同事、合作伙伴：大家好！在这里，我们怀着沉重的心情向大家宣布一则员工离职的消息。
＿____（姓名），于_____（入职时间）加入本公司，在_____（部门）担任_____（职位）。
在过去的_____（时长）里，＿____（姓名）凭借其专业知识和敬业精神，为公司的发展做出了不可磨灭的贡献。
在工作中，＿____（姓名）始终保持着高度的责任心和积极的工作态度。
其在_____（列举主要工作项目或业务领域）方面表现出色，不仅为公司带来了显著的业绩提升，还为团队树立了良好的榜样。
例如，在_____（具体项目名称）中，面对_____（项目难点），＿____（姓名）凭借其丰富的经验和敏锐的洞察力，提出了创新的解决方案，成功推动项目顺利完成，并获得了客户的高度评价。
然而，人生总是充满了各种变化和挑战。
由于_____（离职原因），＿____（姓名）经过深思熟虑，最终决定于_____（离职时间）辞去在本公司的职务。
对于_____（姓名）的离开，我们深感惋惜，但同时也尊重其个人的选择。
公司衷心感谢_____（姓名）在工作期间的辛勤付出和卓越贡献。
我们相信，无论未来身处何方，＿____（姓名）都将凭借其优秀的能力和品质取得更加辉煌的成就。
为了确保工作的顺利交接，公司已经做出了妥善的安排。
在_____（姓名）离职之前，已经与_____（交接人员姓名）完成了详细的工作交接。
目前，相关工作正在按照既定的计划有序进行，不会对公司的正常运营产生任何影响。
在此，我们也希望各位同事能够以_____（姓名）为榜样，在工作中不断努力，追求卓越。
同时，我们也相信，在大家的共同努力下，公司将继续保持良好的发展态势，不断取得新的突破和成就。
最后，让我们再次向_____（姓名）表示衷心的感谢和美好的祝福！祝愿_____（姓名）在未来的人生道路上一帆风顺，前程似锦！特此公告！＿____（公司名称）＿____（公告日期）。
离职通告范文
离职通告范文离职通告范文（精选15篇）离职通告范文篇1原我公司技服部员工已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职, 感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时, 我公司郑重声明, 从离职之日起, 对外进行的任何业(转自：千叶帆文摘:员工离职对外公告)务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司, 本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与联系。
给您带来不便, 敬请谅解! 特此公告。
*公司20xx-04离职通告范文篇2经石女士向物业服务有限公司申请, 因个人原因, 辞去彭泽新城国际项目物业服务有限公司物业经理职务。
于x年1月20日, x房地产开发有限公司、物业服务有限公司讨论批准, 于x年1月27日生效。
石女士离职后不再与x房地产开发有限公司、物业服务有限公司有任何人事及业务往来关系, 其本人对外进行的任何业务, 承诺及活动均属个人行为, 不代表公司, 本公司不承担任何责任;其离职不会对物业服务有限公司的日常运营、服务标准带来任何影响, 其离职前负责相关事宜暂由物业经理(代)吴经纬女士交接。
感谢石女士对新城国际物业服务有限公司做出的贡献。
物业公司物业经理吴经纬(代)联系电话：特此通告彭泽物业服务公司年1 月23 日离职通告范文篇3兹有本公司部门员工, 姓名：, 性别：, 身份证号码：, 由于下列原因离职：□劳动合同尚未到期提前辞职□自动离职解除劳动合同□期满终止劳动合同□不胜任工作解除劳动合同□职工违反服务期约定解除劳动合同□违法违纪解除劳动合同□其他原因解除劳动合同：现本公司声明：从年月日开始, 该员工与本公司不再存在劳动关系,该员工的一切行为与本公司无关。
该员工与本公司仍存在□保密义务、□竞业限制义务, 如违反以上义务的, 单位将追究其法律责任。
特此声明。
日期：离职通告范文篇4原我公司技服部员工已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职, 感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时, 我公司郑重声明, 从离职之日起,对外进行的任何业(转自：千叶帆文摘:员工离职对外公告)务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司, 本公司不承担任何责任。
员工离职通告精选15篇
员工离职通告员工离职通告精选15篇员工离职通告1我公司原市场服务部员工唐xx在工作中严重违反公司规章制度，公司决定与唐xx解除劳动关系，此决定自20xx年10月24日起生效，此决定生效之日起，唐一切个人行为均与我公司无关。
特此通告。
xx生物科技股份有限公司20xx年10月24日员工离职通告2尊敬的客户：您好!本公司原商业事业部经理，因个人原因已于xxxx年xx月xx 日与我公司解除劳动关系.自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司，本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：联系方式如下:手机:电话:特此通告!xx科技有限公司xxxx年xx月xx日员工离职通告3各部门：原我公司技服部员工已于xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与联系。
给您带来不便，敬请谅解! 特此公告。
x公司20xx年x月x日员工离职通告4原我公司研发部员工_____已于20_____年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时，我公司郑重声明，从离职之日起，_____对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司业务请与0755-2672__________联系。
给您带来不便，请谅解!特此公告。
__________有限公司员工离职通告5各部门：经核查生产部员工：xxx(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于xx年x 月x日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。
根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于xx年x月x日起与本公司解除劳动关系。
特此通知行政部x年x月x员工离职通告6×××员工：兹因你在××(工作场所)工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤，违法了××公司《员工手册》××款××条(或劳动合同××款××条)：××××××××××××××××。
员工离职通告
员工离职通告员工离职通告集锦15篇员工离职通告1xxx员工：兹因你在xx（工作场所）工作期间于xxxx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤，违法了xx公司《员工手册》xx款xx条（或劳动合同xx款xx条）：xxxxxxxxxxxxxxxx。
情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知！xxx20xx年xx月xx日员工离职通告2***，(性别)，****年**月生，(职位名称)，****年**月(事情大概情况)后不按期返岗，擅自离岗至今。
****年*月*日，公司在《**日报》发布《限期返岗通知书》，通知***于****年*月*日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。
根据《**公司**管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对***作自动离职处理(自动离职时间从****年*月*日计算)，解除劳动人事关系。
****公司人事部20xx年*月*日员工离职通告3公司全体员工：C组员工李，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但李广银于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对李广银作以下处罚：1、对此次擅离职守行为处罚款X元；2、旷工扣款另行计算（旷一天处罚款X元）。
请全体同事引以此为戒！同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠！特此通告！深圳市X有限公司20xx年6月10日员工离职通告4原xx河北频道杨文娟、王雅洁、张梦琪因个人原因已于近期从本单位正式离职。
现特此声明，从离职之日起，杨文娟、王雅洁、张梦琪对外进行的任何活动均属个人行为，不代表人民网，人民网不承担任何责任。
管理人员离职公告
再次感谢XXX管理人员的工作与贡献，也希望离职的管理人员在未来的事业中取得更大的成就。
谢谢！
公司领导
日期
管理人员离职公告
尊敬的出辞职，公司已批准其辞职申请。
XXX管理人员始终在公司的发展中发挥着积极作用，其对公司的贡献和付出令人铭记。公司在此对其表示诚挚的感谢和衷心的祝福。
在XXX管理人员离职后，公司将尽快选派新的管理人员接替其工作，同时也会加强对管理人员队伍的培养和选拔，不断提升管理水平，为公司的健康发展提供强有力的人才支持。
员工的辞职公告模板范文(3篇)
第1篇尊敬的【公司名称】全体同仁：大家好！在此，我代表即将离职的员工【辞职员工姓名】，向大家发表一份辞职公告。
首先，请允许我向公司表达最诚挚的感谢。
自从【入职日期】加入【公司名称】以来，我在这里度过了【工作年限】的宝贵时光。
在这段时间里，我感受到了公司大家庭的温暖，也收获了丰富的职场经验和人生感悟。
然而，由于个人原因，我不得不做出一个艰难的决定——辞去在【公司名称】的职务。
一、辞职原因1. 个人职业规划调整随着我在【公司名称】的工作经验的积累，我逐渐意识到自己的职业发展方向与公司的发展方向不完全一致。
为了更好地实现个人职业规划，我决定辞去当前职务，寻求更适合自己的发展机会。
2. 家庭原因在过去的【工作年限】里，我一直努力平衡工作与家庭的关系。
然而，近期由于家庭原因，我需要花费更多的时间和精力来照顾家人，因此不得不考虑辞职。
3. 健康状况在【公司名称】工作的这段时间里，我始终保持良好的工作状态。
然而，近期我发现自己身体状况出现了一些问题，需要花费更多的时间和精力来调理。
为了不影响工作，我决定辞去职务，专心调理身体。
二、辞职时间经过深思熟虑，我决定于【辞职生效日期】正式离职。
在此期间，我将尽我所能完成手头的工作，确保交接工作的顺利进行。
三、感谢与告别1. 感谢公司首先，我要感谢【公司名称】给予我这次宝贵的工作机会。
在这里，我不仅学到了专业知识，还结识了一群优秀的同事。
感谢公司领导对我的关心与指导，让我在工作中不断成长。
2. 感谢同事在此，我要感谢我的同事们。
我们一起度过了无数个日夜，共同完成了许多项目。
感谢你们的陪伴和支持，让我在工作中找到了快乐和动力。
3. 告别虽然即将离开【公司名称】，但我心中充满感激。
在此，我要向大家表示诚挚的歉意，因为我的离职可能会给团队带来一定的影响。
请大家放心，我会尽力完成交接工作，确保工作顺利进行。
四、交接工作为了确保工作交接的顺利进行，我已经提前与相关部门进行了沟通，制定了详细的交接计划。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司员工离职公告
当公司员工进行离职时，需要发出离职公告，告知其他相
关的人员。下面我给大家带来公司员工离职公告，供大家参考!
公司员工离职公告范文篇一
兹有本公司部门员工，姓名：，性别：，身份证号码：，
由于下列原因离职：□劳动合同尚未到期提前辞职□自动离职
□期满终止劳动合同□不胜任工作□职工违反服务期约定□违
法违纪□其他原因：现本公司声明：从年月日开始，该员工与
本公司不再存在劳动关系，该员工的一切行为与本公司无关。
该员工与本公司仍存在□保密义务、□竞业限制义务，如违反
以上义务的，单位将追究其法律责任。
特此声明。
公司日期：
公司员工离职公告范文篇二
原我公司研发部员工XXX已于20xx年1月11日因个人原
因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时，我公司郑重声明，从离职之日起，XXX对外进行的任何
业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责
任。 该员工原有公司业务请与0755-2672XXXX联系。给您带
来不便，请谅解!
特此公告
深圳市XXXX有限公司
20xx年1月11日
公司员工离职公告范文篇三
原有外聘人员项目经理马xx先生，已于20xx年12月20
日，因个人原因从本机构正式离职，感谢他一直以来对机构的
付出与努力。同时，我机构郑重声明，从离职之日起，马志勇
先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为，不代表我
机构，本机构不承担任何法律责任。
特此公告!
成都xx区益众社区发展中心
20xx年12月20日
>>>更多关于“公司员工辞职报告范文”
;
我