研究生择业观相关因素分析
当前大学生就业择业意愿分析,面临的问题及建议
当前大学生就业择业意愿分析，面临的问题及建议一、引言随着我国高等教育的迅速发展，大学生的数量逐年增加，就业问题也日益凸显。
大学生就业择业不仅关系到个人的未来发展，也影响着社会的稳定与和谐。
因此，深入了解当前大学生的就业择业意愿，分析他们面临的问题，并提出切实可行的建议，对于促进大学生就业具有重要意义。
二、当前大学生就业择业意愿分析1. 就业期望。
大多数大学生希望在毕业后能够找到一份与自己专业相关、待遇优厚、发展前景良好的工作。
他们对工作环境、福利待遇、职业发展空间等方面都有较高的期望。
然而，现实中往往存在着就业岗位与期望不匹配的情况。
2. 行业选择。
在行业选择上，信息技术、互联网、金融等行业受到大学生的普遍青睐。
这些行业具有较高的薪酬水平和发展潜力，吸引了大量的大学生。
同时，一些新兴行业如人工智能、大数据等也逐渐成为大学生关注的焦点。
3. 地域偏好。
大部分大学生希望在经济发达、机会多的大城市就业。
这些城市提供了更多的就业机会和发展空间，但也面临着激烈的竞争和较高的生活成本。
4. 职业发展。
大学生普遍关注自己的职业发展，希望能够在工作中不断提升自己的能力和职位。
他们注重培训机会、晋升渠道等因素，希望通过自己的努力实现职业目标。
三、当前大学生就业择业面临的问题1. 就业市场竞争激烈。
根据教育部的数据，2022 年全国高校毕业生人数达到了1076 万人，创历史新高。
然而，市场上的就业岗位增长相对缓慢，导致供需矛盾突出。
在如此激烈的竞争环境下，大学生往往需要面对更多的竞争对手，就业压力增大。
2. 专业与市场需求不匹配。
部分大学生所学专业与市场需求存在一定的脱节，导致就业难度增加。
例如，某些冷门专业的毕业生在就业市场上可能面临较少的选择机会。
此外，一些高校的专业设置未能及时跟上产业结构调整的步伐，也使得大学生在就业时遇到困难。
3. 实践经验不足。
许多大学生在求学期间主要专注于理论学习，缺乏实际工作经验。
这使得他们在求职过程中可能缺乏竞争力，难以满足用人单位对实践能力的要求。
研究生职业生涯规划现状与思考
研究生职业生涯规划现状与思考一、研究生职业生涯规划的现状研究生就业难的问题已经迫切的呈现我们眼前，由于近几年来高校的不断扩招，现在硕士研究生就业已经由卖方市场进入了买方市场，研究生的就业压力逐渐增大，研究生开始有强烈的危机感。
研究生就和本科生竞争工作的挤压现象也屡见不鲜。
在校的研究生们了纷纷表示出了担忧，一项上海某高校的调查结果显示，55.6％的硕士研究生对就业抱有信心，但是43.2％对就业没有信心。
为什么就业信心不足？其最为关键的原因，就是因为在校学习的其间内没有对自己的将来作一个系统完整的规划。
在就读的研究生中，有76％的硕士研究生对自己的研究生阶段没有进行规划，有将近一半的硕士研究生认为自己的实际生活比期待的要差得多。
特别是读研以来是关于职业发展规划，只有24％的硕士研究生认为自己有非常明确的规划，76％没有进行规划，其中48.5％想过但是没有具体规划，13.7％认为自己是跟着感觉走。
笔者也调查过身边的在读研究生，有半数以上的人没有明确规划过自己的职业，对于就业，报着等机会，看形势的想法。
还有一些人根本没有听过职业生涯规划这一说法。
由此可见，现阶段在校的研究生对于职业生涯规划的意识还是十分模糊的，一方面面对急剧变化的社会，研究生目前最苦恼的问题依次是就业压力大、学习压力大、经济压力大、所学专业没前途、干扰因素太多，使得很多同学静不下心来，无所适从。
另一方面很多同学没有进行规划，一是没有规划的意识，跟着感觉走。
更为重要的是，他不知道该往哪儿走。
读本科时，面对就业压力，选择考研，但是，考上之后怎么读，自己的兴趣在什么地方，目标在哪里，对这些问题部分硕士研究生并不是非常清楚，由此导致定位不准确，就是从上课到兼职，再找工作，这是硕士生3年生活的普遍模式。
虽然现在回避了本科时的就业高峰，可是在不久的将来，将会面临更为严峻的就的就业压力。
二、研究生职业生涯规划意识淡薄的原因研究生是一个较为特殊的群体。
择业选择 调研报告
择业选择调研报告择业选择调研报告一、调研目的择业是每个毕业生所面临的重要问题，而如何作出明智的择业选择，对于个人的未来发展具有重要意义。
本次调研旨在了解大学生择业的态度、考虑因素以及选择方式，为毕业生提供一些建议和参考。
二、调研方法本次调研使用了问卷调查的方式，采用随机抽样的方法，共抽取了1000名大学生作为调研对象。
问卷包含了有关择业态度、考虑因素和选择方式的问题，并结合个人背景情况进行分析。
三、调研结果1. 择业态度：调研结果显示，大部分大学生对于择业持积极态度，约80%的受访者表示择业是他们毕业后的首要任务。
2. 考虑因素：调研发现，大学生在择业时主要考虑工作内容、薪资待遇、工作地点和发展前景等因素。
其中，超过70%的受访者认为工作内容是最重要的考虑因素。
3. 选择方式：调研显示，大学生在进行择业选择时，主要依据是自身兴趣、专业知识和前景发展等因素。
同时，近50%的受访者表示他们会进行实地考察和咨询。
四、调研分析1. 现实压力：大部分受访者在择业时面临着诸多的现实压力，包括家庭期望、经济压力和就业竞争等。
这些压力有时会影响到大学生的真实意愿与选择，因此在择业过程中需要认清个人兴趣和优势，并结合实际考虑。
2. 自我认知：调研发现，很多大学生在进行择业选择时缺乏对自身的准确认知，这导致了一部分人在工作中出现不适应的情况。
因此，加强自我认知和职业规划非常重要，可以通过实习、兼职等方式进行尝试和锻炼，提升个人的适应能力。
3. 专业匹配：在择业时，专业匹配是一个重要的因素。
调研结果显示，超过60%的受访者认为专业知识对于择业成功至关重要。
因此，在选择工作时，要结合自身的专业背景和兴趣，进行科学的选择。
五、建议与参考1. 了解自己：在选择工作时，首先要了解自己的兴趣爱好和优势，找到适合自己的职业方向。
2. 多方考虑：除了薪资待遇和发展前景，还要考虑工作内容、公司文化等因素，做一个全面的分析和决策。
3. 实地考察：在做出择业选择之前，可以进行实地考察和咨询，了解更多关于公司、职位的信息。
对我国教育学硕士研究生就业难问题的思考
也遭到质疑 。学科性质不 明确 ， 操作 和实 践能力不强 也 专业
会影响教育学硕士研究生的就业。
三、 国外培养教育学硕 士研究生的制度
在美 国 ， 许多州的教育当局把硕 士学 位规定为教师晋升 和执 教的先决条件 ， 以硕 士学位与 教育学专业 的关系十分 所
科研 ， 根本无暇顾及 学生 ； 还有 的导师身兼 多职 ， 既是行政 工
人单位不重视。
龄， 感情因素成为影 响他们就业 的重要 因素之一。这样 ， 在就
业时不得 不考 虑感情因素而 限制 了就 业的地域选 择 ， 减少 了 其就业 的机会。 （ 教育学学科方面 四） 虽然教育学从 ｌ ９世纪确 立独 立学科 的地 位开始 ， 至今 已有将近 ３０ 的历史 ， ０年 但是 ， 于教 育学 是不是一 门学科 的 关
许多教育学硕士研究 生 当初选择考 研的 目的是 为 了逃 避就业 ， 真正想专心做学术 的人很少 。还有 一些本科非教育 学专业的学生选择考教育学研究 生是 因为教育学是统考 ， 相
大学教育学 院侧 重于培养 教育政策 与管理 的研究 生 （Ｐ ） ＥＭ ，
从多学科角度 出发 培养学生 的有 效领导 能力 。澳 大利 亚的
己去考研 ， 的专业不必是 自己感兴趣 的， 容易考上就 考研 只要
年制的教育硕士， 也有一年半制的教育硕士， 申请的人多是
在职的 中小学教师。一年制的教育 学硕 士需要修满 １ｏ Ｏ 个学
的择业 。 ４感情因素影 响 ．
中等师范教育机构 。然而 ， 时的许多师范 院校的研究生招 此
生规模非但没有缩小 ， 反而增加 。１９ ， 国有 ８ 名 教育 ９７年 我 ０ ８ 学硕士研究生毕业 ， ２３ 年 ， 国就有 １ ８ 名教 育学硕士 到 １９ 我 １ ２７ ４ 研究生毕业 ， １９ 的 １． 倍 。“ 场经济 的基本特 点就 是 ９７年 ５５ 市 是价格 围绕价值随供求关 系 的变化 而涨跌 ， 研究生大量 扩招 的结果 自然在总量上使得市场上人才供给大大增 ０［教 育 ９ －］ Ⅱ ２ 学硕士研究生的急剧膨胀 给他们 的就业带来了很： 的压力。
就业压力下硕士毕业生就业领域影响因素研究
科毕 业 生 就 业 问 题 ， 对 于 硕 士 毕 业 生 就 业 关 注相 对 较 少 。 由上 文 数 据 可 知 我 国 自 扩 招 以来 在 校 硕 士 研 究 生 数 增 长 率 高 达
躲 避 就 业 压 力 而 选 择 考 研 ， 以致 硕 士研 究 生 在 校 人 数 ２ ０ １ ０年
就 如 此 之 高 。最 近 两 年 ， 考研人数不断增加 ， 硕 士 毕 业 生 就 业 优
势 明显 降低 。 在 我 国 产 业 结 构 并 未 完 全 升 级 前 ， 社 会 缺 少 足 够 的 岗 位 容 纳 每 年 不 断 增 长 的硕 士 毕 业 生 ， 因此 。 硕 士 毕 业 生 供 求将形成 不平衡的状态 ， 即许 多 硕 士 毕 业 生 无 法 找 到 适 合 的 工
１ ９ ９ ８年 大 学 本 科 在 校 生 仅 为 ２ ６ １ １ ２ ５ ９人 。硕 士 研 究 生 也 仅 为
１ ５ ３ ｌ １ ０人 ， ２ ０ １ ０年 本 科 在 校 生 几 乎 是 １ ９ ９ ８年 的 ５ 倍 。而 ２ ０ １ ０ 年在校研究生数量 比 １ ９ ９ ８年 的总 数 超 过 ８ 倍 之 多 。近 些年 来 ， 由 于 大学 本 科 毕 业 生 就 业 形 势 越 发 严 峻 。 很多本科毕业 生为 了
状 分析 及 其 对 策 》 中指 出硕 士 研 究 生 出 国 率 正 在 升 高 。 三 是 关
于 硕 士 研 究 生 择 业 观 的 研 究 。刘 朔 （ ２ ０ ０ ５ ） 在《 研 究 生择 业 观 的 调查与思考》 中认 为硕 士研 究 生 在 择 业 时 明 显 表 现 出个 人 主 义 的倾 向 ， 过 于 盲 目乐 观 。 国外 对 硕 士 研 究 生 就 业 问 题 的 研 究 集 中在整体形式 、 硕 士研 究 生 培养 工 作 。 在 整 体 上 做 了 关 于 中外 硕 士 研 究 生 就 业 现 状 的 比较 ， 他 们认 为 我 国硕 士 研 究 生 就 业 形 势相对较好。在培养硕士研究生的研究 中 ， 认 为我国对大学 的
大学生择业观与就业观
大学生择业观与就业观引言大学生择业观与就业观是指大学生在选择职业以及对于就业的态度和观念。
由于社会经济的发展和教育水平提高，大学生成为了就业市场的重要一员。
因此，研究大学生择业观与就业观对于了解大学生就业现状、促进大学生就业创业具有重要的意义。
本文将对大学生择业观与就业观进行探讨和分析。
大学生择业观大学生择业观主要指大学生在选择职业时所持有的观念和态度。
在过去，大学生择业观普遍认为，大学生应该选择稳定、高薪的工作。
然而，随着时代的发展和社会的变迁，大学生择业观也发生了变化。
1.自我实现和激情追求越来越多的大学生开始追求自我实现和激情追求，相信每个人都应该选择一份自己喜欢并且能够发挥自己特长的工作。
他们认为工作不仅仅是谋生的手段，更是实现自己价值和梦想的途径。
因此，这些大学生在选择职业时更加关注自己的兴趣和特长，追求一份对自己有意义且有挑战性的工作。
2.创业和自主创新另一部分大学生则更倾向于创业和自主创新。
他们认为创业是一种更加自由、有挑战性且有较高收入潜力的选择。
他们希望通过自主创新来推动社会进步，并且认为通过创业可以实现个人和社会的双赢。
3.社会意义和责任感还有一些大学生更加注重工作对社会的意义和责任感。
他们认为工作不仅仅是为了自己，更是为了社会的发展和进步。
因此，他们更倾向于从事公益事业或者与社会责任相关的工作，通过自己的努力来改变社会现状。
总之，大学生择业观在转变中。
越来越多的大学生开始追求自我实现和激情追求，关注创业和自主创新，以及对社会意义和责任感的关注。
这种转变反映了大学生价值观的变化和对工作的新认识。
大学生就业观大学生就业观主要指大学生在面对就业选择和就业困难时所持有的态度和观念。
随着我国经济社会的快速发展，大学生就业形势日益严峻，大学生就业观也面临着深刻的变革。
1.高薪与稳定性虽然大学生的就业观已经发生了变化，但是高薪与稳定性依然是大多数大学生关注的重点。
他们希望能够得到一份既能够满足自己生活需求且具有稳定性的工作。
护理专业学生择业意向及影响因素分析
经过详细地分析和了解，当前护理专业学生的择业意 向表现出以下主要特点。第一，大部分学生已经把自我实 现目标的重要性放在了第一位。对于护理专业学生来说，
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实 践
自我实现是一个重要的择业动因。许多学生希望通过从事 护理工作来实现自己的人生目标和价值观，以满足个人成 就感和自我认同。这种追求自我实现的意愿是护理专业学 生择业意向的重要影响因素。第二，对他人看法的关注越 发看重。在择业过程中，护理专业学生十分关注他人对其 职业选择的看法。由于社会普遍认为护理工作是一项有社 会价值且充满责任感的职业，学生希望获得家庭、同伴和 社会的认可与支持。第三，相当一部分学生在择业过程中 存在过度强调个人发展而忽视了社会发展需要。将自我发 展放在第一位，而不太考虑是否能够为社会做出贡献，忽 视了社会对于护理人员的需求。
配个人择业意向和就业机会。
护理专业学生择业意向的相关分析
经过实际调研，多数护理专业学生的择业意向主要表 现为以下几点。第一，一些护理专业的学生进行择业是 基于个人兴趣与职业热爱，许多护理专业学生选择该专 业是出于对照顾他人、关注健康和对医疗行业的认可。 他们希望通过自己的努力改善患者的生活质量，实现个 人价值。第二，一些学生的择业是出于就业稳定性与前景 的考虑。护理专业在当前社会中具有广阔的就业机会和相 对稳定的职业发展。这使得许多学生认为护理行业是一个 有着良好就业前景和职业发展空间的行业。第三，部分学 生在择业时主要是出于社会需求与社会责任感。随着人口 老龄化趋势加剧，医疗服务需求不断增长，护理专业人才 被视为满足这种需求并承担社会责任的重要角色，因此一 些学生认为从事护理工作可以给予他们一种实现社会价值 的成就感和认同感。第四，有相当一部分护理专业的学生 的择业意向是源于职业成长与个人发展，认为护理工作不 仅提供了一个稳定的职场环境，还可以为个体提供良好的 职业成长机会，学生能够在职场中获得晋升机会和个人发 展。除此之外，薪资福利是影响护理专业学生择业意向的 重要因素之一，相对较高的薪资水平以及稳定的福利待遇， 使得护理行业对当前护理专业毕业生具有较高吸引力。因 此，对学生择业意向的分析能够为我国护理行业的发展提 供一定的参考价值，并在此基础上进一步促进护理专业人 才培养与发展。
毕业论文文献综述影响大学生就业意愿的因素分析
毕业论文文献综述影响大学生就业意愿的因素分析随着社会的不断发展和经济的不断增长，大学生就业问题一直备受关注。
大学生作为社会的新生力量，其就业意愿受到多方面因素的影响。
本文将通过对相关文献的综述，分析影响大学生就业意愿的因素，以期为大学生就业提供一定的参考和借鉴。
一、家庭因素对大学生就业意愿的影响家庭因素一直被认为是影响大学生就业意愿的重要因素之一。
家庭的经济状况、家庭对就业的期望、家庭对个人发展的支持等都会对大学生的就业意愿产生影响。
研究表明，家庭经济状况较好的学生更倾向于选择自主创业或者选择较为理想的工作岗位，而家庭经济状况一般的学生可能更注重稳定性和收入水平。
此外，家庭对个人发展的支持也会对大学生的就业意愿产生积极的影响，家庭的期望和支持可以激励大学生更加努力地寻找适合自己的工作岗位。
二、个人因素对大学生就业意愿的影响个人因素是影响大学生就业意愿的另一个重要因素。
个人的性格特点、职业规划、自我认知等都会对就业意愿产生影响。
研究表明，性格外向、乐观的学生更倾向于选择具有挑战性和发展空间的工作岗位，而性格内向、谨慎的学生可能更倾向于选择稳定性较高的工作岗位。
此外，个人的职业规划和自我认知也会对就业意愿产生重要影响，有清晰职业规划和自我认知的学生更容易找到适合自己的工作岗位。
三、教育因素对大学生就业意愿的影响教育因素也是影响大学生就业意愿的重要因素之一。
教育背景、专业选择、学习成绩等都会对大学生的就业意愿产生影响。
研究表明，教育背景较好的学生更容易受到用人单位的青睐，更容易找到理想的工作岗位。
此外，专业选择也会对就业意愿产生影响，选择热门专业的学生可能更容易找到就业机会，而选择冷门专业的学生可能面临就业压力。
学习成绩也是影响就业意愿的重要因素之一，优秀的学习成绩可以为学生提供更多的就业选择机会。
四、社会因素对大学生就业意愿的影响社会因素也会对大学生就业意愿产生影响。
社会就业形势、用人单位需求、社会竞争压力等都会对大学生的就业意愿产生影响。
大学生择业观中存在的问题和对策研究
大学生择业观中存在的问题和对策研究择业观，通常是指人们对职业选择的基本看法。
党的十七大将就业提到民生之本的高度，强调加强大学生择业观教育，积极做好高校毕业生就业工作。
大学生转变择业观，不仅是社会的呼唤，也是我国经济长期发展的必然要求；不仅能够调整人才资源的配置，促进社会全面发展，而且可以减少地区间经济发展的不平衡性，从而全面提高我国的综合国力。
加强对大学生择业观的教育，引导大学生走出就业误区，对拓宽奋斗领域、实现自我价值、促进社会发展都具有积极意义。
笔者于2010年12月，对我院2008届毕业生进行问卷调查，通过问卷分析，发现大学生的择业观存在很多的问题。
分析问题产生的原因，并找出解决问题的办法对于大学生择业及就业而言，有着十分重要的意义。
一、大学生择业观存在的问题（一）过分注重经济利益，忽略自身发展。
随着社会的发展，受经济大潮的影响，越来越多的大学生更加现实的关心起经济效益。
对于他们来讲，挣钱的多少是工作好坏的直接体现，更是决定生存质量的关键因素，因此，多数大学生毕业首选即是经济发达地区，从而造成了经济发达地区人才竞争激烈，无形中反倒降低了劳动力的价值，提高了失业率。
例如我院大多数学生希望能够进入到大型医药企业或者医疗单位，殊不知这些大单位对人员的素质要求很高，专科生和本科生、研究生相比根本不具备优势，所以往往造成“大单位进不去，小单位不愿去”的尴尬局面。
（二）过分追求功名。
近几年国家公务员收入稳定、地位高、权力大，学习、培训和提拔重用的机会多等优点越来越明显，再加上受中国人“官本位”思想的影响，“学而优则仕”的观念使部分大学生盲目的选择从政，这是当前大学生择业观的又一误区。
考公务员已经成为继高考之后的又一“国考”。
大学生从政意识增强，说明他们关心国家大事,希望参与国家事务的管理，这本身无可厚非，问题是：是不是所有的大学生考公务员的出发点都是如此？恐怕不是，更多的是冲着公务员的待遇去的。
带着这种想法去考公务员，其结果可想而知。
当代大学生择业倾向及其影响因素的调查研究
当代大学生择业倾向及其影响因素的调查研究目录一、引言 (3)二、研究设计 (4)（一）样本资料与抽样 (4)（二）概念的界定 (5)（三）资料来源 (5)三、数据分析与结果 (6)（一）当代大学生择业倾向的基本特征 (6)1、就业地区偏向沿海省会、大城市 (6)2、就业单位偏向高社会地位、高薪和稳定的岗位 (7)3、就业收入期望值过高 (7)4、择业倾向受家庭社会关系影响 (8)（二）大学生的自我认知对择业倾向的影响 (8)1、当代大学生对就业形势的认知 (8)2、当代大学生对自我社会地位的认知 (9)（三）父母期望值对大学生择业倾向的影响 (10)（四）高校对大学生择业倾向的影响 (12)四、结论与讨论 (13)（一）几点结论 (13)（二）对策建议 (13)1、当代大学生要努力提高自我认知水平 (14)2、家长正确调整对子女就业的期望值 (14)3、高校切实改进毕业生就业指导工作 (14)五、参考文献 (14)六、附录 (15)当代大学生择业倾向及其影响因素的调查研究—以芜湖市五所高校为例摘要：大学生的择业倾向对择业行为具有导向作用，正确的择业倾向是大学生实现成功就业的前提。
当代大学生的择业倾向依然向往沿海大城市，追求高工资。
本文通过对芜湖市五所高校在校大学生的问卷调查，首先分析了大学生择业倾向的基本特征，然后试从大学生自我认知情况、父母期望值高低、以及学校就业指导工作状况分析大学生择业倾向及其影响因素。
最后针对现实状况,提出了解决问题的途径。
关键词:大学生择业倾向自我认知父母期望值高校就业指导一、引言根据统计资料显示,近年来大学毕业生的人数逐年急剧增加,2007年普通高校毕业生为495万，2013年将达到699万，从2007年到2013年七年间,毕业生人数增加了204万，未来几年将更会稳定在700万以上，而根据以往研究者的调查结果显示,当代大学生的择业倾向与目前的就业形势存在相当大的矛盾，大学生对工作城市、工资待遇要求比较高。
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第２８卷第６ ｊ５ｌｊ
１．２８ Ｎｏ．６
唐山师范学院学报 ２００６年１ １月
Ｎｏｖ．２００６
研究兰择业观相关圜素 折
徐平
（厦门大学教育研究院，福建厦门３６１００５）
摘要：随着研究生招生规模的不断扩大，研究生就业问题越来越受到社会各方面的关注。研究生职业的选
择受到来自社会 家庭和个人因素的影响。分析这些相关因素，可以对研究生的就业选择提供帮助。
关键词：研究生；择业观：社会因素；家庭因素；个人因素
中图分类号：Ｇ６４３．６ 文献标识码：Ａ 文章编号：１００９．９１ １５（２００６）０６．０１０３．０２
研究生足我因实施科教兴围战略的重要力量，做好研究
生就业指 Ｔ作，对国家的稳定、学校的发展和个人价值的
实现都具有重要的意义。择业枷足人们关寸 职业理想、职业
功机、职业标准的根奉舰点和看法。足择业肯个人价值观在
职业ｊ 的集中表现和在社会职业岗位Ｉ 的初步定位。研究生
的就业选择受择业观的影响很人， 彤成足一个长期复杂的
过程，受到来自社会、家庭和个人的影响。
一
、
社会价值观对研究生择业观的影响
个人的掸业观念人多来源于其所生活的社会，足社会环
境、义化传统、风俗习惯和社会舆论等因素影响和渗透的结
果。改革开放以后，我国社会开始步入转型时期，过去价值
观念赖以依存的同一性文化让位于现代多几的异质性文化。
传统义化’ 现代文化之间产生了激烈的冲突与碰撞，传统价
值观念红现代新型价值观念的冲击下逐渐走向衰落。以自我 为中心。以个人为奉位的“价值主体自我化，价值取向功利 化，价值口杯短期化”价值观受到人们的推崇。身处传统 现代两种价值观念夹击之下的青年一代处十无所适从的迷 困惑之中。 ｝｛：会Ｉ 存 的一些消极观象侵蚀ｒ部分研究生的就业 思想，动摇ｒ他们的精神支柱，使 无法正确处理物质与精 神、奉献’ｊ索取之间的关系，思想变得功利化，从向产生’广 错汉的择业舰念。同时，随着研究生教育收费制度的实施， 一些学生世加注重投资绩效比，希望自己 学习期间失去的 机会成奉得到最人的补偿，扯掸业中重实惠、轻理想，重物 质、轻精神。以牛南理］ 人学２０００年 ２００３年机械工程学 院研究生毕业流向统计结果为例．４年束，机械］二程学院共 培养ｌ ７３名全脱产颂上研究生，其中６５％的学生来自广东省 以外的内陆省份。毕业的时候９０．８％的学生到ｒ广州、深圳 及珠江三角洲等经济较发达的地区Ｔ作；９．２％的学生到内地 及其他地区＿Ｔ作。沿海地区由于收入水 较高，发艘前景较 好，成为火多数研究生的毕业首选。满足国家和社会需要 冉足他们考虑的主要因素，过去艰苫年代町以号召学生到农 村去、到摹层去，但足在市场经济的条件下必须把学生放 其所处的社会关系中去考虑他们的择业问题。 二、家庭价值观对研究生择业观的影响 社会发展的任何一个阶段，每个家庭的经济状况都是 同的。由于经济水平上的差异。每个家庭持有的价值观也会 不同。家庭拥有的职业愿望、教育抱负会对研究生的择业观 产生深刻的影响。一般来讲家长文化程度愈岛，其对子女的 教育期望水平也愈高，反之亦然。 ２Ｏ世纪９Ｏ年代以来，随着教育经济回报率的，ｆ 断提高， 岛等教育所具有的选拔和分 社会成员的功能使之成为社 会筛选的主要手段和向上流动的决定性因素，文凭和学 小 仅足人们获得社会地位的象征，也足大多数人扶得 同职业
的重要依据，是个人未来职业收入的指标。一些处于社会中
下层的家庭有意识地培养子女读书，希掣通过教育米改变子
女的命运。使之能够向上流动。这样也导致研究生在择业选
择ｌ二存在着一定的自日性。重视日嚏前利益『＾ｊ轻个人的长远发
展， 考虑自身的实际情况，自日以经济收入作为自己职业
定位标准。北京地区１９９４年对研究生择业标准进行调盘发
现，位列前三位的择业标准分别是：经济收入、社会地位和能
否发挥专长。这些现象表明ｒ研， 生的择业已趋于功利化。
三、个人价值观对研究生择业观的影响 ．
价值观是人们评价事物对￡ 错、优 劣或者决定一件事
情值得去做或小值得去做的一套内在标准体系 个人价值观
不仅是人生处世的定向工具，也足道德行为的定向工具。个
人价值实现的最根本途径足实践活动。实践扩大ｒ人的社会
交往，促成了社会结构和社会生活的改变，从而改变ｒ人自
身。个人在实践活动中通过自我意识不断地测整价值目标 现
实的距离，一方面通过个人现实性实践活动束改造世界，另
收稿Ｉ ｊ期：２００６．０３．２８
作名・简介：徐、 （１９７５。），女，辽宁铁岭人，挺门人学教育研究院 读博上研究生，研究方向为高等教育社会学。 －ｌＯ３－
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第２８卷第６期 唐山师范学院学报 ２００６年第６期
一
方面通过改造自身、提高自身的综合素质来实现个人价值。
我因很多学者对研究生的价值观进行了调查，他们认为
研究生总体价值观足积极进取的，但ｔｇ＇ｄ￣现Ｊ，一些需ｌ盟引起
注意的现蒙，一些研究生 他们的社会角色定位中山现ｌｒ角
色不清的现蒙。由于礼会上考 热潮持续岛涨，使』Ｌ内心的
自负感越来越强，对就业的期掣值／ｆ 断攀升 想做“小事”，
小愿从基层做起。他们认为白己是社会中岛层次人才，自己
所从事的工作也应该足社会中商层次的。这种扯研究生就业
中仔在的贵族化择业倾向，与社会的实际需求之间存 较大
的鸿沟
研究生的掸业观 仅受到来自社会、家庭和个人的影
响，同时还受到社会Ｌ很多隐１Ｉ牛因索的影响。ｌ９ｌ｝着研究生招 生 模的／ｆ 断扩大，硎：究生的择业规必须做出相应的训整。 首先加强思想教育，帮助研究生树立正确的择业观念。 研究生思想活跃，对新鲜事物接受能力强。但足由对纷繁复 杂的社会，有时会迷失自己，缺乏正确的判断。学生血对社 会腐败现象，有时会产生迷茫，这对他们的掸业观构成 一 定的影响。作为教育＿Ｔ作者应该引导他们保持健康的心理和 成熟的心态。研究生择业观的形成同他们的世界舰、人生观、 价值舰足密切相关的，因此培养研究生树立正确的义利舰尤 为重要。往对待工资待遇上要使其明亡Ｊ人的猫神需要 物质 需要同样重要。 对待职业社会地位Ｊ ，不 以土观判断ｌ米 选择职业，廊应客观地看待职业的社会地位，充分地认识社 参考文献： 会和自我。 其次涮整研究生掸业心态，将就业理想与现实相结合。 一些家长 学生把就业期望值定得过高，认为研究生毕业之 后，马ｊ 就町以找到一份如意的工作和拿到称心的薪水。随 着研究生招生规模的不断扩人，传统的掸业观必须改变。ｆｉＪｆ 究生掸业时应减少理想化的成分，面对现实科学定位，找准 白己在社会上的位置，积极参 竞争，勇敢面对挑战。同时 受适 市场经济规律，芟先就业，再掸业，后创业。职业选 掸是随着市场经济发展／ｆ 断的变化的，必须协调好职业理想 ｊ职业奉身的关系。 １｝｝次开展研究生生涯没计教育。通过课堂教学、＝ｆ：ｆ：会实 践等形式，让学生丫解社会和就业彤势，培养学生的职业意
识、竞争意识；为学生提供职业信息、专业信息、人际关系
等方面的咨询服务，培养学生处理信息的能力和处理人际关
系的能力。对研究生进行求职知识指导可以使学生最人限度
地艇示出自己的才能，获得理想的职业。同时对毕业研究生
进行心理调适，帮助其做好心理准备，勇十面对就业过程中
口『能出现的各种问题。
最后培养研究生创新精神和创新能力。研究生培养单位
应将创业教育贯穿于研究生掸业教育的全过程，重视｛！Ｊｆ究生
创新精神、创新能 和创业技能的培养。创业教育要． ｊ就业
指旨卡『机结合，提高研究生创业的质量，同时注重结合实际
问题，运用激励和引导机制，充分发挥研究生的主观能动性。
【ｌ】 ¨兜华．理想‘ 现实冲突下的研究生掸业取向【ＪＪ．青年研究，１９９９，（６）：２８．３５．
１２１刘宏伟 、险宁．新时期研究生择业观探析【Ｊ】．辽宁帅范人学学报，２０００，（３）：９．１ １
【３】康宇．试析当前研究生就业中的心理误区【Ｊ】．黑龙江高教研究，２００３，（５）：９１．９２．
１４１章荣琦．略论研究生就业指导 创业教育【Ｊ】．脱代教育科学，２００５，（３）：６７．６８．
Ａｎ Ａｎａｌｙｓｉｓ ｏｆ Ｆａｃｔｏｒｓ Ｒｅｌａｔｅｄ ｔｏ Ｐｏｓｔｇｒａｄｕａｔｅｓ’Ｉｄｅａ ｏｆ
Ｃｈｏｏｓｉｎｇ ａ Ｃａｒｅｅｒ
ＸＵ Ｐｉｎｇ
（Ｓｃｈｏｏｌ ｏｆＥｄｕｃａｔｉｏｎａｌ Ｒｅｓｅａｒｃｈ，Ｘｉａｍｅｎ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，Ｆｕｊｉａｎ Ｘｉａｍｅｎ ３６１００５，Ｃｈｉｎａ）
Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｅｎｌａｒｇｅｍｅｎｔ ｏｆ ｐｏｓｔｇｒａｄｕａｔｅ ａｄｍｉｓｓｉｏｎ ｓｃａｌｅ
，
ｔｈｅ ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ ｐｒｏｂｌｅｍｓ ｏｆ ｐｏｓｔｇｒａｄｕａｔｅｓ ｈａｖｅ ｂｅｅｎ ｇｉｖｅｎ
ｍｏｒｅ ａｎｄ ｍｏｒｅ ａｔｔｅｎｔｉｏｎ ｂｙ ａｌｌ ｆｉｅｌｄｓ ｏｆ ｓｏｃｉｅｔｙ．Ｔｈｅ ｃｈｏｉｃｅ ｏｆ ｔｈｅｉｒ ｃａｒｅｅｒ ｉｓ ｉｎｆｌｕｅｎｃｅｄ ｂｙ ｓｏｃｉａｌ
，
ｆａｍｉｌｙ ａｎｄ ｐｅｒｓｏｎａｌ ｔｈｃｔｏｒｓ．Ｔｈｅ
ａｎａｌｙｓｉｓ ｏｆ ｔｈｅｓｅ ｉｈｃｔｏｒｓ ｗｉｌｌ ｂｅ ｈｅｌｐｆｕｌ ｔｏ ｔｈｅ ｃｈｏｉｃｅ ｏｆ ａ ｃａｒｅｅｒ
．
Ｋｅｙ ｗｏｒｄｓ：ｐｏｓｔｇｒａｄｕａｔｅｓ；ｉｄｅａ ｏｆ ｃｈｏｏｓｉｎｇ ａ ｃａｒｅｅｒ；ｓｏｃｉａｌ ｆａｃｔｏｒ；ｆａｍｉｌｙ ｆａｃｔｏｒ；ｐｅｒｓｏｎａｌ ｆａｃｔｏｒ
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责任编辑、校对：韩立娟
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