浅析基层党支部党建工作的思考和建议

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关于石化企业基层党支部党建工作问题的思考

关于石化企业基层党支部党建工作问题的思考

199党的建设关于石化企业基层党支部党建工作问题的思考永川工区党总支部工作概况基层党支部的党建工作水平直接关系着公司党委总体工作,也受到公司党委的高度重视。

重庆钻井永川工区党总支部于2019年8月5日成立,工区共有正式党员67人,下辖10个党支部。

各基层党支部都能围绕生产经营中心开展党建工作,在“抓班子、带队伍、强管理、促发展、保稳定”五大基础工作中,亮点突出,保证了安全生产,稳定了职工队伍。

永川工区党建工作存在的主要问题从工作概况可以看出,工区各党支部党建工作取得了一定的成效,在认真分析工区党建工作开展情况的同时,当前党建工作还存在一些具体问题,梳理归纳为以下四个“不到位”。

对党建工作的认识不到位。

个别基层单位看不到党建工作以及思想政治工作对生产经营的促进作用,认为基层党建工作就是整理资料、组织学习、搞搞后勤。

有些行政领导以及生产技术骨干有重生产轻党建的思想,在抓业务工作的同时无时间、无精力去抓党建工作,导致党建工作与生产经营脱节,党建工作力度不够、氛围不浓、标准不高。

“三会一课”效果不好、质量不高。

党建工作形不成合力,不能很好的适应新时期、新形势党建工作的要求。

对上级的要求执行不到位。

个别支部对党委、党群部门安排的日常工作不能及时、保质保量完成,工作激情不够、工作思路缺乏,工作进步缓慢,存在“等靠要”思想。

针对支委委员和党员流动频繁、主题党日活动开展困难等问题,不积极面对困难,不主动探索新的工作方法和解决问题的办法,等公司党委和党群部门来解决困难,对已安排的工作,主动谋划工作及执行意识不强。

对党建指导手册规范不到位。

个别支部不能按照党建工作指导手册建立完善基础台账,理解不到位、落实不到位、规范不到位。

基础资料闭环管理较差,内容不全面、不规范。

不能充分发扬民主,班子整体功能发挥较差,支委委员履职能力较差,综合素质还有待提高。

对党建工作检查指导手册一知半解,不愿意花时间进行工作细化,也没有相应的工作计划和措施。

基层党建存在的问题、原因、对策6篇

基层党建存在的问题、原因、对策6篇

基层党建存在的问题、原因、对策6篇1、基层党建存在的问题(1)党组织的活力不足。

(2)党员队伍建设存在误区。

(3)基层党组织管理存在漏洞。

(4)党员教育培训不足。

(5)基层组织工作脱离实际。

(6)党员干部履行职责不力。

2、基层党建存在的原因(1)领导干部对基层党建重视不够。

(2)基层组织存在工作压力过大的现象。

(3)部分党员干部存在懒政怠政行为。

(4)缺乏有效的机制保障基层党组织的工作。

(5)党员教育培训体系存在盲区。

3、基层党建对策(1)加强领导,重视基层党建工作。

(2)完善组织体系,为基层党组织提供更好的支撑。

(3)建立有效的评价机制,引导干部合理履职。

(4)优化党员教育培训体系,提高党员素质。

(5)加强宣传工作,激发基层组织积极性。

(6)开展一系列基层党建创新实践,提升基层党建质量。

4、基层党建存在的问题(1)党员积极性不高。

(2)组织的纪律性不强。

(3)党组织领导力度不够。

(4)基层党务工作的难度增大。

(5)基层党组织基础薄弱。

(6)组织工作方式不合理。

5、基层党建存在的原因(1)领导干部思想不够矫健,工作不够认真。

(2)党员队伍培养不够科学,无法满足实际需要。

(3)组织工作承担的任务太多,时间过于紧张。

(4)党员干部意识形态存在偏差。

(5)区域经济发展不平衡,对基层党建形成负面影响。

6、基层党建对策(1)领导干部需高度重视基层党建工作。

(2)充分发挥基层党员队伍自身优势,鼓励党员积极参与。

(3)加强党组织建设及管理,提高执行力。

(4)制定科学、有效的工作计划,全面提升组织管理水平。

(5)加强组织文化建设,提升党员干部精神素质。

(6)加强基层党建工作的宣传,促进群众对基层党组织的认可度。

新时期基层党组织党建工作存在的问题及对策建议思考_1

新时期基层党组织党建工作存在的问题及对策建议思考_1

新时期基层党组织党建工作存在的问题及对策建议思考基层党组织作为党组织的基础所在,在工作中面临着内部与外部问题。

而想要促进党组织的健康持续发展,就要坚持从改革创新角度出发,结合新形势发展趋势,对基层党建工作进行研究,找出其中存在的问题,加大改革力度,促进基层党建工作的健康发展。

基层党建作为党开展各项工作并落实具体的基础部门,就要求基层党组织提升对自身的重视度,主动将党的各项任务与政策落实到具体工作中去,结合当前发展形势,在原有基础上进行创新,探索出适合的基层党建工作方法。

一、基层党建工作特点(一)多元化在新形势发展下,社会开始向着多元化的方向不断发展,基层党建工作范围有了明显的增加,工作对象也开始向着多层次方向不断发展。

在现阶段发展中因社会人口构成复杂程度增加,所以在工作中表现出了许多的问题,如针对退休干部、各类党员等并未制定出完善的管理制度等。

此外由于基层党员在身份、地位等方面有着明显的差异性,所以在管理上也表现出了许多的问题。

(二)服务性开展基层党建工作中就要从深入基层出发,始终坚持为人民服务原则,不断提升服务水平质量,在保证服务范围合理性的基础上加大党的思想宣传力度,提升党的社会影响力,发挥出为党员提供服务得到作用,带动党员参与社会建设,提升各部门的凝聚力,找出当地建设的工作重点。

所以说基层党建工作中就要坚持从科学发展入手,激发群众的参与积极性,实现经济建设与发展目标。

(三)多样性我国目前在基层党建工作上还处于理论与实践相结合的阶段,并未形成固定的模式,只能按照当地的需求与工作情况来开展工作,并按照具有当地工作特点的党建模式来解决问题。

但是也正是受到这一因素的影响,使得基层党建工作在运行机制、格局与组织等方面表现出了多样性的特点。

(四)区域性基层党建工作覆盖面积极为广泛,且在不同领域中有着一定的基础范围,基层党员与党组织能够实行属地管理,而这也就使得基层党建工作稳定性较强,尤其是在工作条件与空间等方面也是较为固定的。

关于加强基层党支部建设的几点建议

关于加强基层党支部建设的几点建议

关于加强基层党支部建设的几点建议党支部是党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。

党支部是党在社会基层单位中的直接领导、参与、服务行政工作和经济工作的坚强核心,是直接领导和参与生产一线的民主管理、民主决策,发挥共产党员的模范带头作用,团结和带领职工群众搞好生产经营等各项工作的前沿阵地。

在新的形势下,只有不断加强党支部建设,努力提高党务工作者的整体素质,党组织的凝聚力和战斗力才能得以不断增强,才能顺利完成生产、经营等各项工作任务,实现企业经营目标。

只有进一步加强党支部建设,充分发挥好党支部的战斗堡垒作用,才能团结带领广大党员和职工群众,把煤炭营销的各项工作任务落实到基层。

各级党组织要进一步统一思想认识,推动党支部建设在巩固中提高,在深化中发展,在继承中创新,努力把党支部建设成为贯彻党的路线、方针、政策,团结和带领职工群众完成本单位任务、促进两个文明协调发展的坚强战斗堡垒,为龙煤集团的繁荣发展提供强有力的组织保证。

营销分公司成立以来,各驻外、驻矿公司经过一年来的工作实践和摸索,党建基础工作已基本就绪,并在工作中涌现出了许多先进党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员等先进组织和个人,他们在公司组建之时,为基层党建基础工作从无到有、从无序到有序、为公司各项生产工作的正常进行做出了突出的贡献,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

在取得这些成绩的同时,由于人员素质等方面的原因,我们看到各驻外、驻矿公司党组织建设发展不够平衡,整体工作水平与我们面临的煤炭市场严峻形势和任务的要求还不相适应,思想和行动还没有完全统一到构建“和谐龙煤营销”的实践中来。

各公司之间及公司内部之间党支部建设工作参差不齐,没有体现出整体的发展合力,对此,我们各级党组织要根据面临的新形势、新任务,确立新的目标,采取有效措施,不断适应企业发展的需要,拿出新举措,推动基层党支部建设再上新水平,从而促进营销分公司的党建工作在突出科学发展、共创和谐的主题中不断创新和发展。

关于加强基层党支部建设的几点建议

关于加强基层党支部建设的几点建议

关于加强基层党支部建设的几点建议党支部是党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。

党支部是党在社会基层单位中的直接领导、参与、服务行政工作和经济工作的坚强核心,是直接领导和参与生产一线的民主管理、民主决策,发挥共产党员的模范带头作用,团结和带领职工群众搞好生产经营等各项工作的前沿阵地。

在新的形势下,只有不断加强党支部建设,努力提高党务工作者的整体素质,党组织的凝聚力和战斗力才能得以不断增强,才能顺利完成生产、经营等各项工作任务,实现企业经营目标。

只有进一步加强党支部建设,充分发挥好党支部的战斗堡垒作用,才能团结带领广大党员和职工群众,把煤炭营销的各项工作任务落实到基层。

各级党组织要进一步统一思想认识,推动党支部建设在巩固中提高,在深化中发展,在继承中创新,努力把党支部建设成为贯彻党的路线、方针、政策,团结和带领职工群众完成本单位任务、促进两个文明协调发展的坚强战斗堡垒,为龙煤集团的繁荣发展提供强有力的组织保证。

营销分公司成立以来,各驻外、驻矿公司经过一年来的工作实践和摸索,党建基础工作已基本就绪,并在工作中涌现出了许多先进党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员等先进组织和个人,他们在公司组建之时,为基层党建基础工作从无到有、从无序到有序、为公司各项生产工作的正常进行做出了突出的贡献,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

在取得这些成绩的同时,由于人员素质等方面的原因,我们看到各驻外、驻矿公司党组织建设发展不够平衡,整体工作水平与我们面临的煤炭市场严峻形势和任务的要求还不相适应,思想和行动还没有完全统一到构建“和谐龙煤营销”的实践中来。

各公司之间及公司内部之间党支部建设工作参差不齐,没有体现出整体的发展合力,对此,我们各级党组织要根据面临的新形势、新任务,确立新的目标,采取有效措施,不断适应企业发展的需要,拿出新举措,推动基层党支部建设再上新水平,从而促进营销分公司的党建工作在突出科学发展、共创和谐的主题中不断创新和发展。

支部建设意见和建议

支部建设意见和建议

支部建设意见和建议随着时代的变迁和现代化的发展,党支部的建设也越来越受到人们的关注。

一个好的党支部能够有效地推动组织和全员的发展,进而实现共产主义的伟大理想。

因此,本文将重点探讨当前党支部建设中存在的问题,提出针对性强的建设意见和建议。

一、党支部建设存在的问题1. 党支部的组织效率较低,成员参与意识不强。

在现今社会日益发达的背景下,党支部针对支部成员的职业特点,应当创新组织形式,在工作日程安排上提高实际效益。

2. 党的基层组织中,优秀党员系统建设不完善。

现在很多党员对党的优秀党员标准和评选机制不了解或存在误解,这会导致部分优秀党员的产生问题。

因此,党支部应该强化有关规定的宣传教育,让所有党员都清楚地了解合规标准,并落实到实际工作当中。

3. 党支部的工作内容缺乏创新和多样性,难以激发成员的创造性。

只有在党支部具备多样化的学术讨论、团队游戏、志愿活动、交流学习等活动形式,才可以更好地拓展成员的技能,从而互相学习建立起更紧密的友谊关系。

二、基于此建议的具体做法1. 针对党支部的组织形式不善的问题,建议通过信用卡集体租车和公共场地免费使用这些互联网应用程序和管理平台等创新,从而提升党支部的效率,增强党支部的凝聚力。

此外,通过线上“党建云”,可实现党员资料浏览,智慧人事资源管理和党员志愿者管理等便捷工作,缩短“党员资料制度化”等复杂信息管理流程,简化工作流程。

2. 针对优秀党员系统建设不完善的问题,建议每个党支部成员在每个月初,必须提交学习笔记和活动反馈,要求党员提交党建工作思路,党组织将查看并记录此类党员的活动,普遍展开征集材料,筛选出优秀党员,并由党员认证委员会进行审核认证。

3. 针对党支部工作容易缺乏创新和多样化的问题,建议实现形式多样的“互联网+组织+服务”活动,党员应凭借网络技术的优势不断发挥自己的创造性。

具体而言,应增加学习小组,提升文化素质,实现线上平台上的交流学习;关注智能家居、电子商务等高技术技能,实现线上实现技术互换,并搭建多样化志愿者活动。

对基层党建工作的几点建议

对基层党建工作的几点建议新时期新阶段,基层党组织所处的环境、担负的任务、工作条件、环境以及自身状况都发生了重大变化。

加强党的建设工作,对基层党组织提出了新的更高的要求,基层党组织必须适应新的形势和任务,以改革的精神推进基层党建工作创新。

下面谈几点建议:一、为基层党组织开展工作提供物质支持建立基层党组织开展工作和活动的物质保障机制,保护发挥基层党员干部的积极性、创造性。

改善基层党组织工作条件,与经济、行政、群众自治组织相结合,安排好党组织的办公场所和设施,加强党员活动阵地建设。

二、加强党员教育管理,健全党的组织生活坚持用习总书记关于党建工作的重要讲话精神武装党员头脑,切实解决党员队伍在思想、组织、作风上存在的突出问题,努力使广大党员成为坚持理想信念、坚持勤奋学习、坚持根本宗旨、坚持勤奋工作、坚持遵守党的纪律、坚持“两个务必”的先锋战士,永远保持党的先进性。

健全党员的学习、教育、管理、民主生活和联系群众等方面的制度。

推进党内生活制度化,坚持定期组织党员学习,过好组织生活。

三、增强基层党组织服务群众的功能健全群众利益表达和利益协调机制,培育各类服务组织,拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法。

把基层党组织的工作重点放到凝聚群众共同奋斗上来,明确社会主义市场经济条件下基层党组织工作与经济社会发展和人民群众利益新的结合点和着力点,通过联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众,引导和激励人民群众的积极性、创造性,团结和带领人民群众共同推进经济社会发展,共同创造和谐幸福生活。

四、改进基层党组织的工作方式1、完善决策工作机制,使党组织的决策工作充分体现党的群众工作路线。

发挥领导核心作用的基层党组织,按照党的群众路线和民主集中制原则参与决定重大问题。

决策过程中要广泛听取群众意见,保证各种决策方案充分体现民意。

2、改革干部人事制度,使党组织的干部、人才工作适应新的形势任务。

具有干部、人才管理职责的党组织,要树立科学的人才观,以职责管理为中心,建立干部的评价和准入标准,扩大干部的民意基础。

抓好基层支部党建工作的几点思考


点 认识 和体 会 。

事迹 。 他们 的 先 进 事 迹 , 尚品 德 和 崇 用 高 高精 神 教 育 , 舞 、 励 全 体 共 产 党 员 , 鼓 激 使党 建工作在 典型的带 动下整体 前进 , 不 断 提 升 工 作 水 平 。热 电 厂 锅 炉 车 间 党
支部通过 选树不 同层面 的先进典 型 , 收
干 部发 扬 党 的优 良传 统 和 工 作 作 风 的 自
心员工 、 理解员工 、 尊重员工 、 依靠员工。
为 企 业 生 产 经 营 提供 坚 实政 治 保 障 的党 建 工作 理念 。全 面推 动基 层 党 建 工 作 上
新台阶。
长 共 产 党 员杨 荣 春 的带 领 下 , “ 型 ” 以 五 班 组 标 准 , 强 班 组 管 理 。 P 考 核 为 加 以K I
建 工 作 纳入 到重 要 议 事 日程 。 时俱 进 、 与
结 合 。通 过树 立 新 时期 的党 员 和 党 员 干
部 中 的先 进 典 型 ,宣 传 先 进 典 型 的模 范
不 断创 新工 作思 路 。企 业 基 层 党 建 工作
必 须克 服 以往 形 成 的 思 维 定 式 。在 注意
者 结 合 多 年 党支 部 工 作 经 验 ,有 以下 三
明, 一个 基层 支 部 党 建 工 作 抓 得 好 不 好 , 关 键 在 于 支 部 的领 导 。 因此 。 部 书记 要 支 严 格 按 照 上 级 组 织 的要 求 。确 实 提 高 对 加 强 对 支 部 党 建 工作 的认 识 程 度 。把 党
党 员 先 锋 模 范 作 用 .增 强 党 员 的光 荣 感
切人 点 , 用好 “ = 真 经 ”即 “ 考 核 、 j字 ( 严 真 挂 钩 、 兑 现 ” , 展 “ 小 ” 色 活 动 硬 )开 五 特

基层党建工作的认识与思考

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基层党建工作的认识与思考
基层党组织是党的整个组织体系的基础,是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。

国有企业的基层党支部是党和职工群众联结的纽带,党支部负责将党的路线、方针、政策向广大职工群众宣传与贯彻,同时也要积极倾听并收集群众的建议和呼声。

党的十九大报告中明确要求“加强基层组织建设”,要求以提升组织力为重点,突出政治功能,强化战斗堡垒作用,引导广大党员发挥先锋模范作用。

以下就浅谈一下我对基层党建工作的认识与思考。

一、基层党建工作的地位和作用
我们党的组织体系主要由党的中央组织、党的各级地方组织和党的基层组织组成,基层党组织是我们党全部工作和战斗力的基础。

针对基层党组织的基础地位和功能作用,总书记指出,党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。

基层党组织规模大、人数多,是组成党的体系的组织支撑;基层党组织主要负责认真贯彻执行党的路线方针政策,是任务落实的工作支撑;基层党组织与广大职工群众融为一体,共同工作,是党群关系联结的纽带支撑;因此,基层党组织是党最坚实的力量支撑,但同时,也是可能发生矛盾问题的源头。

基层党组织始终是党执政的根基,只有把基层党组织这个根基打牢,整个执政体系才能稳固可靠。

基层党组织是党的基本单元,也直接反映着党的先进性和纯洁性。

基层党建工作的组织和管理是否到位,能否发挥党员的先锋模范作用,是直接衡量党的基层组织能否发挥战斗堡垒作用、。

支部存在的主要问题和困难及建议

支部存在的主要问题和困难及建议支部存在的主要问题和困难及建议一、问题和困难作为党的基层组织的重要组成部分,支部在党的事业中发挥着重要的推动和组织作用。

然而,当前支部存在着一些问题和困难,需要我们关注和解决。

1.组织生活单一化。

支部的组织生活往往局限在传统党日、支部会议上,形式单一,内容单调,无法吸引党员积极参与,缺乏活力。

党员的政治参与度不高,影响着支部的组织凝聚力和战斗力。

2.党员队伍结构不合理。

一些支部存在党员数量不足、年龄结构不完善、群众基础薄弱等问题。

党员队伍较小,有些支部无法正常开展工作,一些地区甚至出现空心化的现象。

3.干部队伍建设不够完善。

一些支部在干部的选拔、培养、考核等方面存在问题,导致干部队伍建设水平不高。

一些干部工作能力不足,对党员缺乏引领和帮助,影响了支部工作的推进。

4.理论学习薄弱。

一些支部对党员的培养和教育关注不够,理论学习工作薄弱。

一些党员对党的理论知识了解不深入,政治觉悟和党性修养有待提高。

5.党建工作与群众工作脱节。

一些支部在党建工作和群众工作之间存在脱节现象。

重党建轻群众工作,造成了党员队伍与人民群众之间的代沟,影响了党群关系的密切度和广泛参与度。

二、建议为了克服上述问题和困难,提高支部的组织凝聚力和战斗力,我们提出以下建议。

1.丰富组织生活。

支部可以通过组织多样化的活动,如党员座谈会、主题讲座、观摩学习等,吸引党员积极参与,激发党员的创造力和积极性。

2.加强干部队伍建设。

支部应注重干部的选拔、培养和考核,加强对干部的关心和帮助,提高干部工作能力和责任意识。

建立健全干部轮岗制度,激发干部队伍的活力。

3.重视理论学习。

支部要将理论学习作为一项重要任务,加强对党员的思想政治教育,组织开展系统的学习活动,提高党员对党的理论知识的掌握程度。

4.注重党建与群众工作的结合。

支部要将党建工作与群众工作相结合,将党员队伍和人民群众紧密联系起来,关注和解决人民群众的实际问题,提高党在群众中的威信和号召力。

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浅析基层党支部党建工作的思考和建议
作者:胡同武
来源:《中国校外教育·高教(下旬)》2015年第10期

基层党支部的党建工作,一直是我党工作的一项重要任务。基层党建工作的好坏,对基层
党支部所能发挥的作用产生较大的影响,是基层党支部需要关注的焦点。当前,我国基层党支
部的党建工作已经经历了较长的发展历史,取得了一些成果。但在社会主义的新时期,我国基
层党支部的党建工作也需要做出相应的调整,才能更好地适应时代发展潮流。对基层党支部的
党建工作进行分析和思考,并提出建议。

基层党支部党建工作思考建议一、基层党支部党建工作存在的主要问题和原因
1.基层党支部缺乏进行党建工作的意识
基层党支部的党员队伍参差不齐,素养不高,很多党支部的领导班子党建意识不够,没有
按部就班的进行党建工作。即使偶尔开展一些党建工作,也缺乏创新性,根本没有结合基层特
色开展活动。受当前社会意识形态的影响,很多人认为在基层党支部活动中,应该做一些看得
见摸得着的“实事”,而不是党建工作这种“虚事”。因此,在基层党支部活动中,普遍性存在重
业务而轻党建的情况,党建意识淡薄等情况。

基层党支部党建工作意识薄弱问题,在很大程度上与基层组织的领导有直接的关系,党支
部书记认识不足,重视程度不够都会对基层党支部的党建工作产生不良影响。党支部书记如果
对当前问题把握不准,不能较好的预见基层问题,采取的解决措施缺乏针对性等都会对党建工
作带来麻烦。

2.基层党支部的党建工作覆盖面小
在实际党建工作中,很多基层党支部的党建工作成员不能够较好地渗透到经济工作中,使
得党建工作与经济建设相分离,得不到行政人员的广泛支持,较小覆盖面的党建工作就不能充
分发挥党建工作的重要作用。

由于很多基层党支部还没有建立好完善的“三融入”制度,导致很多党建工作难以渗透到基
层的经济建设和行政工作中,因此党建工作得不到应有的支持,从而出现覆盖面不高,影响力
不够的问题。加上党建工作缺乏创新,没有将日常工作与党建工作有效结合,只是象征性的走
了个活动过场,使得很多党建工作都流于形式,缺乏实质性的内涵。

3.基层党支部组织意识薄弱,缺乏有效的组织制度建设
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基层党支部一般较为涣散,各种组织生活制度不能较好的保持,忽视了党组织的战斗堡垒
作用。即使是组织党内活动,也仅仅是停留在召开党支部部署工作的问题上,将党支部会议等
同于行政会议;将评议党员制度作为讲评党员同志的情况比比皆是,抓不到党建工作的要点。
这在一定程度上破坏了党组织制度的严肃性,降低了党支部的组织标准,使得党支部的号召力
和影响力不够,基层党支部形同虚设,吸引力不够。

由于有些基层单位事情比较繁杂,人员又比较涣散,所以组织党支部活动的过程比较艰
难。基层党员同志很难在日常生活中抽出时间来进行党建工作的学习,更别说带头落实党建工
作了,因此,在党建工作方面大家都比较被动,积极性不高。

二、对基层党支部党建工作的建议
1.要选好党支部书记,发挥党支部书记的先锋模范作用
党支部书记是基层党支部的领导者和带头人,只有当支部书记有了党建工作的意识,才能
使得更多地党支部成员才能有开展党建工作的想法。党支部的战斗力强弱直接受到党支部书记
的影响,因此需要按照优化“三龄”的要求来选择好党支部书记。党支部书记人选需要工作3年
以上,党龄满了3年,只有这样才能选拨出一批党建思想意识高,工作热情高和业务能力强的
领导人,从而发挥党建工作的先锋模范带头作用。

2.创新党建内容,党建工作与实际工作相结合
党支部人员之所以缺乏党建工作的热情,很大一部分原因在于党建工作的创新性不够,流
于形式,缺乏吸引力。因此,党建工作要与实际工作相结合,创建党建品牌,注重党建工作的
实效性和实在性。党建工作小组要大胆思考,勇于创新,依旧本地的发展特色,提炼出一些符
合切身实际的党建活动。

3.建立完善的党建组织制度
长期以来,基层党支部的党建工作都存在组织性不强,影响力不够,规范化和管理水平不
高的问题。要想提高基层党支部的党建工作水平,就必须加强党建工作的规范化水平和科学化
内容,明确组织规章制度,针对地方特色细化党建工作的流程和组织管理制度。另外,要有充
足的党建资金,充足的资金可以使基层党支部活动开展得更加顺利,同时还能给于党支部成员
在职培养的机会,以便各位党员同志在提升自身业务素养的同时还能够加强党支部成员的综合
素质,以便有利于党建工作的继续进行。

三、结语
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总之,要做好基层党支部的党建工作,基层领导首先要增强党建工作意识,创新党建工作
内容,扩大党建工作的影响力和号召力。只有树立好严明的纪律、正确的思想和明确的组织制
度,才能在党支部书记的领导带领下有效开展党建工作。当然,党支部的党建工作是一个持之
以恒的过程,需要贵在坚持、重在落实,只有这样才能真正将党建工作落实到位。

参考文献:
[1]操继伟.对基层党支部党建工作的思考和建议[J].科技视界,2014,(12)
[2]彭磊.对基层党建工作的调查与思考[J].钢铁文化,2011,(10).

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