保卫部管理规章制度

保卫部管理规章制度

为加强保卫工作管理,充分发挥保卫作用及其功能,确保公司安全有序运营和财产安全,根据公司安全工作要求特制定本制度。

一、保卫人员应遵守职业道德，爱岗敬业，必须具有高度的工作责任心和警惕性,认真负责完成好公司交予的安全保卫任务。

二、保卫人员应着装整齐、精神饱满、坚守岗位、尽职尽责,不得无故脱岗。

三、保卫人员须经过培训考核合格,熟悉掌握保卫工作流程及监控设备操作规程后,方可值班。

四、保卫人员须服从值班干部的工作安排,认真负责完成公司交予的各项工作任务。

五、保卫人员必须严格按照规定时间上、下班，禁止私自换班、调休，病假、事假要提前向主管领导请假，不准随意离岗脱岗。个人需处理事务时,应征得值班领导的同意并在有人顶岗的情况下方可离开。

六、未经部门领导批准值班人员严禁带领闲杂人员进入执勤岗位,不得在岗位内会客,值班时间内不准看书报,不得在岗睡觉,不做与值班岗位无关的事，严禁在岗位内吸烟。

七、保卫人员须爱护和管理好岗位内的各项装备和设施,要严格按照操作规程操作,确保岗位设备正常运作，监控通讯设施应时刻处于应急备用状态，严禁用电话、对讲机聊天。

八、严格执行交接班制度,当班人员应将当班发生的事以书面的形式告知接班人,接班人员应检查岗位设备的运行工作状况,保证设备处于良好的工作状态。

九、保卫人员每日须做好工作岗位的卫生工作,并保持工作岗位的卫生清洁。

十、不准在工作岗位上玩耍,私自随意摆弄岗位设备,值班人员须严格按照设备操作规章进行操作,保证工作岗位设备安全有序运行。

十一、保卫人员在值班期间发现可疑的情况和问题,应及时向值班领导汇报情况并果断处理。

十二、严禁将易燃、易爆的危险品及其他污染物带入工作岗位,特殊岗位内严禁吸烟和使用明火。

十三、保卫人员应做好保密工作,不向无关人员泄露自己的工作任务，如确因工作需要，应征得部门领导同意后方进行。

十四、保卫人员须严格执行本制度,如有违反工作行为的情况,遵照公司、部门有关规定进行处罚。

十五、保卫人员工作言行规范：

语言规范

先生、小姐（外来客人招呼）；

您好、请问、请您出示证件、请登记、请稍侯、请坐；

对不起、请原谅、请谅解、请支持、请配合、请遵守。

行为规范

坚持原则、遵纪守法、秉公办事、不徇私情；

积极热情、保持良姿、不躺不卧、注意形象；

精神饱满、仪表端庄、着装整洁、文明礼貌；

严于律己、廉洁奉公、不计得失、不贪不占；

团结协作、助人为乐、听从命令、服从指挥。

职责规范

坚守岗位、忠于职守，机智勇敢、临危不惧；

思想集中、提高警惕，可疑人员认真查问；

来访人员、外司车辆，详细询问、严格登记；

按章执勤，讲究文明，不准打骂，不准刁难；

发现问题，及时处理；纠正违章，要先敬礼。

保卫部职责

保卫部在公司领导的指导下开展工作，是公司的安全保卫机构，其主要职责范围是：

一、认真贯彻公司和上级公安机关的指示，配合有关部门积极开展法制教育，提高公司的自防、自卫和自治能力；

二、负责制定安全、防火、治安工作管理规章制度，制定落实要害部位和消防重点部位的安全保卫措施，检查各项安全制度的执行和措施的落实情况；

三、抓好公司内部的综合治安管理工作，防止各类刑事犯罪活动发生。经常深入现场，做好调查研究，加强对要害部门和薄弱环节的安全防范管理。随时准确地了解、掌握公司的安全情况动态，积极配合公安机关做好各种政治、经济、刑事案件的侦破工作；

四、负责公司范围内的消防安全管理工作，严格落实消防管理制度，健全消防组织，定期进行消防业务技能训练，管理维护好消防设备，定期开展消防安全宣传教育，定期进行防火检查，对火灾隐患提出整改意见；

五、领导保卫人员严格执行公司各项安全管理制度，切实履行岗位职责；

六、积极配合有关单位开展治安联防工作，落实好群防群治工作方针。

七、负责公司保卫工作，做好外来人员和临时工出入公司内部安全监督管理工作，负责办理“临时出入证”等签发工作，处理好有关治安方面的来信来访工作；

八、做好保密工作，同盗窃、出卖、泄露党和国家机密的行为作斗争；

九、加强节、假日值班和巡逻检查，做好公司重大活动的保卫工作；

十、负责制定公司内部治安保卫规章制度，按要求做好安全保卫工作的统计、报表工作。负责领导组织全体保卫队员加强岗位技能训练，不断提高岗位责任感和业务能力，提高岗位工作质量和工作效率；

十一、按照上级和公司工作计划，协同有关部门完成安全保障工作；

十二、完成公司领导交办的其它任务。

部门经理职责

一、保卫部经理在公司领导、部门分管领导下，全面负责主持本部门管理工作，负责制定公司总体安全管理方案。

二、主持制定本部门安全管理实施计划，组织本部门人员认真学习党的方针政策和保卫工作业务知识，做好思想政治教育工作，建立一支政治思想好、业务能力强、热爱本职工作的保卫工作队伍；

三、领导处理各种安全管理问题；

四、负责安排公司内的安全、防火、治安综合治理检查活动，负责公司员工的法制宣传教育，积极配合公安机关开展安全联合防控管理工作；

五、负责公司安全防控管理工作，制定安全管理制度和消防管理制度；

六、负责组织公司内部日常安全值班，安全巡逻检查和节、假日的安全保卫工作；

七、加强对知密人员的保密教育，严格保密纪律，负责对泄密事件进行调查；

八、领导保卫部，做好保卫队伍的教育管理工作；

九、负责检查督促部门各岗位工作，指导部门人员在工作实践中不断提高业务水平；

十、协调好公司各部门之间工作关系，完成安全保障工作；

十一、协调好外部相关职能部门业务关系；

十二、完成公司领导、分管领导交办的其它任务。

部门副经理职责

一、协助部门经理完成保卫部职责范围内的各项工作；

二、认真学习党的方针、政策和业务知识，不断提高政治素质和业务水平，加强责任心，履行好本职工作；

三、负责公司保卫文件、资料的管理工作，及时进行登记、编号归档，系统登记各类情况和统计报表，坚持原则，掌好印章；

四、负责本部门的工作计划和工作总结的起草工作，做好会议记录，整理保卫资料，协助部门经理建立健全保卫工作管理制度；

五、协助保卫部经理做好公司公共场所的安全、防火、治安管理工作，加强要害部位的保卫安全防控工作；

六、协助部门经理做好保卫队伍的管理工作，负责平时与节假日值班的安排、岗位检查工作；

七、在部门经理领导下建设公司防火扑救队伍，协助完成安全防范宣传教育工作，落实好群防群治治安工作；

八、协助部门经理制定建立健全公司内部安全管理预案，并检查监督落实；

九、协助部门经理定期召开部门工作会议，思想教育工作，确保保卫队伍稳定、工作高效。

十、领导监督岗位工作，协助部门经理加强对保卫人员日常管理工作；

十一、负责做好外来人员、临时工出入安全监督管理工作；

十一、协助部门经理做好公司内部和政府相关职能部门的业务联络、沟通工作；

十二、负责部门保卫人员日常工作业务、技能训练工作；

十三、指导公司各部门执行安全防范工作，加强安全防护意识，消除安全隐患；

十四、负责定期进行消防检查，落实重大活动、节假日消防安全专项检查工作；

十五、抓好防火分级管理责任制落实工作，制定部门消防灭火应急预案，组织演练，提高自防、自救能力；