集团基本情况汇报

集团基本情况汇报
集团基本情况汇报

武汉商贸国有控股集团有限公司

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集团基本情况汇报

尊敬的市政协黄卫国副主席及各位领导:

首先,对市政协黄卫国副主席及各位领导莅临集团指导工作表示热烈欢迎!

集团以党的十八大及十八届三中全会精神为指导,在市委、市人大、市政府、市政协的指导、关心、支持下,主动适应我市创建国家中心城市和国家商贸物流中心的战略要求,集团以转型升级为目标,以改革创新为动力,企业发展呈现良好态势。现将有关情况汇报如下:

一、集团概况

武汉商贸控股集团是2000年由市属商业系统、粮食系统的部分企业组建成立的国资营运机构,2002年与市物产控股集团合并,2010年,托管了国经、国贸、恒信等三家市属国有外贸企业,涵盖了原商业系统、物资系统、粮食系统、外贸系统的大部分业务。

集团组建之初,亏损1.5亿元、净资产-0.98亿元、员工5万多人,被媒体称为“特困舰队”。集团成立后,十多年来历届领导班子带领职工群众,坚持以市场为导向,按照改革改制、重组整合、发展壮大的“三步走”战略,奋力推进传统企业向现代企业、传统物流向

现代物流的“两个转变”,企业的经营状况、发展态势、职工的精神面貌都发生了深刻变化。目前,集团权属企业23家,职工总数1.2万余人,经营业务涉及综合物流(含冷链、轿运等六个专业领域)、实业投资(含投资与融资、小额贷款、生物制药、物业管理等)、地产开发(含商业地产和工业地产)三大主业。“改制、重组、发展”等三个阶段,主要实现了以下目标:

——以产权制度改革为核心,全力推进企业改革脱困。2000年—2004年,全面完成55家二级企业和153家三级企业的改制任务。累计筹集改制成本约12亿元,其中用于人员安臵的成本近8亿元,偿还银行债务4亿元,共有35000多名职工转变了国有身份,自谋职业人员全部办理了社保接续手续。通过改制,建立了较为规范的现代公司治理架构和混合所有制运行模式,实现了国有资本与民营资本、地方企业与央企的对接,促进了强强联合。

——以结构调整为主线,全面推进国有资本战略性重组。2005年—2008年,完成企业产权结构、产业结构、资本结构和体制机制的全方位调整,通过股权臵换、吸收合并等多种方式将原商贸、物资和粮食企业近3000亩存量土地、40万㎡仓库、12条铁路专用线和1个7000吨级码头专用泊位等优质物流资源整合到都市冷链、建材、铁路集装箱、食用油加工配送、轿运物流、钢材加工配送、商贸物流配送、应急储备供应和信息集成服务等9大物流板块,同时,斥资2.3亿元从有关银行和资产管理公司回购市属48户国有商业物资流通企业的历史债务本息28亿元,彻底化解历史债务,并通过处臵不良资产累计收回现金和有效资产 2.1亿元,占全部债务回购资金的

90%,从根本上改善了整个集团的资产负债结构,增强了集团的资本实力。

——以产业发展为目标,实现了跨越式发展。2009年以来,集团按照“三个突破”(坚持改革,探索制度机制的突破,使企业发展更有活力;抢抓机遇,实现规模效益的突破,使企业发展更有实力;开拓进取,谋划业态地域的突破,使企业发展更有潜力)的工作思路,坚持常规发展为基础、项目推进求增量、战略布局谋长远,集团持续保持了协调发展的良好态势。

从主要指标来看,2008年—2013年呈现出跨越式增长态势,其中:主营业务收入从17.5亿元增长到52.5亿元,增长3倍;利润总额从1.8亿元增长到4.31亿元,增长2.4倍;资产总额从27.14亿元增长到93.12亿元,增长3.43倍;净资产收益率由10.05%增长到12.04%,连续五年保持在10%以上,超过央企平均水平;职工年收入由3.64万元增长到6.56万元,增长1.8倍。年均上缴利税和国有资产收益达到一亿元以上。

近些年来,集团先后荣获中国物流杰出企业、全国和谐商业企业、省市“五一”劳动奖状等荣誉称号,连续五年进入中国物流50 强(最好名次位列第28名),连续五年成为全市国资系统A级企业,入选省市物流企业30强首位和我市三年内重点扶持做大做强的首批3家物流企业之一。

2014年上半年,集团主要工作情况是:截至6月底,按合并报表口径,实现营业收入23.09亿元,同比增长6.43%,实现利润总额1.52亿元,同比增长25.43%。

从统计口径看,集团经济运行呈现以下特点:上半年集团主营业务收入小幅增长,5家企业主营业务收入实现增长,其中增幅超过20%的企业有3家,超过1亿元的企业有8家;上半年实现利润增幅较大,实

现利润超500万元的企业有7家,6家企业同比利润上升,增幅超过10%的企业有3家;上半年综合物流板块收入同比增长11.92%,占总收入的73.94%;利润同比增长19.92%。

上半年,我们按照综合物流、实业投资与经营、地产开发等三类主业的产业布局,着力推进项目兴企,年初确定的十个重点发展项目得以持续推进:一是市商储常福工业园物流基地总平面图已经确定,规划建设4.28万平方米高台高架立体仓库,正在上报规划部门审批,规划发展电商、日用工业品、医药、汽车零部件等物流服务;二是正在积极推进友谊公司位于蔡甸朱家湾的中兴物流园规划设计方案及预算编制工作;三是正达物流与红星美凯龙合作项目已取得规划用地许可证,正在全力推进拆迁腾退和工程报建等前期准备工作,将于近期实现项目开工建设,总投资8亿元,建筑面积14万平方米;四是江天金属武钢江北工业园基地项目已落实70亩土地征地手续,正在推进股权调整、项目规划等后续工作;;五是文化公司君钿项目已完成项目审计评估和国资备案程序,集团将于近期完成对该项目的股权收购并取得控股地位;六是荆门日月油脂形成较为完备的产业链,正在申报设立“湖北农谷菜籽油交易中心有限公司”,同时启动报建交易中心大楼,探索开辟网上注册菜籽油交易平台探索建立大宗商品交易中心;七是汉川冰糖生产加工项目正在尽快办理两证,着力按照设计标准提高产能、降低能耗、改进设备,冰糖产品系列初步形成并全

面进入市场推广阶段;八是稳妥实施长联制药股权调整,该司光谷邦伦医药产业园一期工程已完成三栋大楼(建面1.35万平方米)建设并正在组织验收;九是已成功注册短期融资券6.5亿元、中期票据9亿元,正在筹备注册15亿元超短期融资券;十是持续提升“顶琇”品牌价值,加快推进顶琇国际公馆、顶琇国际城及顶琇御景开发项目工程进度,其中顶琇国际公馆楼盘销售去化率已达到65%以上,顶琇国际城及顶琇御景开发项目也将于年内达到预售条件并全面进入项目回收期;十一是加大力度推进西北湖旧城改造项目,拆迁范围内826户拆迁户的用地征收工作已基本完成,项目规划已获得市政府专题方案会通过;十二是万吨原址开发项目已取得区政府支持,形成土地挂牌的原则性意见并报市政府审核,待批准后组织实施。

二、发展混合所有制的基本情况

商贸控股的发展走的是一条完全市场化的道路,可以说,混合所有制就是商贸控股的最大特色,也是立身之本、发展之基、动力之源。十多年来,集团混合所有制大致经历了三个阶段:第一阶段,初步形成国有出资者与职工出资者的二元结构;第二阶段,职工出资者逐步退出或转型为委托法人主体持股,持股人相对集中,决策效率提升;第三阶段,外部战略投资者进入,资本规模扩展,法人治理结构进一步规范,母子公司架构基本成形。资本构成变化带来的主要成效包括:一是企业经营活力得到激发,企业发展的速度、质量、规模、效益均大幅提升,在所处行业或专业领域的排名位次不断前移,混合所有制的生机与活力得以显现;二是法人财产的权益主体得以明晰,不同股东之间的要素资源深度对接,企业核心竞争力和综合实力显著提升;

三是股权流动具备了量化载体和对价标准,投融资功能得以拓展,进入资本市场融资的渠道逐步打开,项目运作的资金规模、技术含量、产业链整合能力逐步提升;四是股东会、董事会、监事会、经营层的制衡机制日趋规范、刚性,以目标责任体系、人事管控体系、监督稽核体系为核心骨架的国资营运及监管机制趋于健全,市场化的选人用人机制初步建立。上述管控体系的形成,主要通过规范“三会”运行、强化派出董事监事及财务负责人管理等方式来实现,《国有产股权管理暂行办法》、《企业股东会议案审议办法》、《预算管理制度》、《企业经营者经营业绩考核与薪酬管理办法》、《集团本部年度绩效考核试行办法》、《国有董事工作细则》、《派出监事工作细则》、《控股企业财务负责人聘任考核办法》等制度体系逐步完善,确保集团与权属企业按照现代企业治理架构规范运行。

在取得上述进展的同时,我们也清醒地认识到,集团目前确立的混合所有制运行机制只是“2.0版本”的初级形态,从根本上说,还只是一个利益共同体、一个所有者和经营者差异混杂的共同体、一个利益博弈成分比较多的共同体、一个过于偏重所有者利益的共同体、一个主体意识不那么强且遵循市场规律不那么够的共同体,还没有演进为发展共同体、责任共同体、命运共同体,合作基础的脆弱性、发展过程中的短视行为、少数民营企业股东忽视企业社会责任、内部人控制的封闭狭隘等问题不同程度地存在,形成制约企业步入高层次发展平台的各类障碍。主要表现在职工退休退股等退出机制尚不完善、股东角色与经营者角色出现错位缺位、对改制后出台的相关政策存在认识差异、偏重股东近期利益而忽视企业长远利益等方面。

三、下步改革的总体思路和目标

深刻领会、准确把握三中全会精神实质,自觉将思想和行动统一到中央的决策和部署上来,贯彻落实省委省政府关于国企改革的二十八指导意见和市委市政府正在修订完善的国企改革主要精神,切实增强深化改革的坚定性,克服各类体制机制障碍,坚定市场化的改革取向,突出企业的市场主体地位,遵循市场经济规律,构建更高水平的现代企业治理机制。

(一)从资本构成来看,集团优质资源已完成向商贸物流业的集聚,且已引进社会资本,国有资本的主导作用得以发挥;从产业规模和发展布局来看,集团在冷链、轿运、物流金融等领域已初步形成全国性网络和业内领跑态势,具备提升武汉市作为全国物流中心节点城市地位的产业基础;从企业治理水平来看,已经形成较为规范的现代公司运行架构。为此,我们将找准集团自身改革定位,创造条件将集团本部转型为具有商贸物流特色的国有资本营运公司或产业实体型投资公司。

(二)集团要坚持以现代服务业的商贸物流为主业,近期的改革措施着力于解决参与竞争能力和加快转型升级速度等两个关键问题。在新一轮的改革创新中,我们认为,作为一般性市场竞争企业不能一般性地参与市场竞争,而是起点要高、速度要快、节点要准、力度要大,实现有质量基础的超常规发展。未来五年,我们立足于通过深化改革、转型升级推动产业发展,主要工作思路如下:

——深化产权制度改革,推进混合所有制改造升级。下一步,我们将从集团和权属企业两个层面推进混合所有制改造升级:在权属企

业层面,我们将着力推进不同所有制股东之间的战略融合,兼顾当期乃至中长期利益平衡,探索股权结构优化、有序流转的市场化调整机制,打通进入规范化产权市场的交易通道,拓宽技术、管理、商誉、市场渠道等无形资产的出资路径,强化股东之间的社会责任协同一致;在集团层面,我们要按照行业相关、理念互通、优势互补、战略相容的原则,引进具有行业领军能力的高端战略投资者,拓展资本规模,放大辐射带动效应,搭建投资主体多元化的治理架构,建立更加科学规范、更加符合市场规律的混合所有制运行机制。

——促进集团国有资本以安全、高效、有序的方式流动到产业链、价值链的高端,突出“专业、精细、特色、规模”的产业发展方向,尤其要在中间物流与终端物流、生产性物流与消费性物流等分工上各有侧重,加强同类企业的经营联合、优势互补,增强国有资本的战略先导、引领示范、控制影响等方面的作用。

——继续推进资产资本化、证券化,强化集团投融资能力,积极抢占资本市场、新兴业态的产业发展先机,形成资本运作与产业运作的“双轮驱动”,尤其要注重通过资源整合促进资金、资产、资本乃至企业信用、品牌等生产经营要素在市场的流动,使企业的经营内容和方式发生革命性的变化。

——规划并稳步实施员工持股及激励计划。集团部分权属企业改制后,管理层及员工持股促进了企业快速发展,但也面临退休退股机制不畅、股价确定难以达成共识、对持股的权利与义务存在观念混淆等一些新的问题,下一步,我们要积极探索股权激励和员工持股的优化解决方案,通过适当分离所有权、收益权、表决权的不同权益,实

现企业决策效率与发展成果共享的有机平衡,同时,采用职务股、优先股、金股、有限合伙持股、可转换股等多种方式,尝试推行员工持股、股权激励的新途径。

——以深化改革为主要推动力,开拓新的经营领域,运用新的经营技术,构建新的盈利模式,尤其是要关注信息技术、互联网、电子商务、电商金融对商贸物流业的影响,了解物流最后1公里的现状和规律,找准业态升级和营运方式创新的切入点。

——完善法人治理结构,坚持扁平化管理原则,对应经营规模设臵相应的层级以明确事权及其责任,在优化业绩评价体系、改进预算管理方式、面向市场选人用人等专项改革方面,突破传统思维方式,加大力度协同推进。

四、政策建议及相关请求

立足于集团混合所有制运行所面临的现实状况,着眼于国有资本在现代物流产业领域实现更高水平、更快速度、更大规模的发展,恳请市政协在充分调研、科学论证的基础上,协调有关部门对集团新一轮的改革发展基于大力支持。为此,提出以下不成熟的政策建议及相关请求:

(一)恳请市政协协调有关部门在建立规范化的职工持股产权交易市场及交易规则、出台消化改制后续政策有关成本的配套政策、建立国有资本与民营资本发展战略评估及协调机制等方面给予政策支持,促进混合所有制运行机制更具活力、更加规范有序。

(二)经过多年艰苦努力,集团在冷链业、轿运物流业等专业领域已经初步形成全国性网点布局和同行业比较优势,未来五年,集团

将通过连接资本链、延伸产业链、提升价值链,跨越式推进两个专业领域在全国性快速扩张,打造具有“汉派”特色的现代服务业品牌,进入行业领军企业行列,但集团自身的综合实力与上述产业发展在规模、速度和质量等方面的要求相比,还存在较大的差距,迫切需要加大国有资产、国有资本、国有股本的注入和有关政策的扶持力度。为此,恳请市政协协调有关部门将冷链、轿运物流等专业领域列入现代物流业优先发展方向,给予重点支持,尽快形成领先全国、具有行业支撑力的龙头企业。

二〇一四年七月八日

学校五个基本建设情况汇报材料

学校五个基本建设情况汇报材料 学校五个基本建设情况汇报材料 根据市教育局的统一部署和要求,今年四月份以来,我校开展了以“基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障”为主题的五个基本建设活动。该项工作由于领导重视,精心组织,广大党员积极参与,取得了实实在在的成效。现将有关情况汇报如下: 一、主要做法 (一)加强领导,精心组织 我校把“五个基本建设”活动作为今年党建工作的一项重要内容来抓,专门成立了“五个基本建设”活动领导小组,由党总支书记、校长李辉任组长,各副校长任副组长,并下设办公室具体负责活动的日常工作。同时,结合我校实际,制定了具体的工作方案,明确了指导思想、总体目标、时间安排、主要内容和有关要求,从而确保了“五个基本建设”活动扎实有效地开展。 (二)大力宣传,营造氛围 为营造开展“五个基本建设”活动的良好氛围,统一党员干部的思想认识,我们采取分初中、高中、行政三个支部召开动员大会,同时通过出校园专栏、橱窗专栏、简报、召开座谈会等形式,认真做好宣传发动工作。共召开动员大会3次,出学习专栏1期,召开座谈会2次。通过宣传,使广大党员干部充分认识开展“五个基本建设”的重大意义,明确开展“五个基本建设”活动的时间安排、主要内容和有

关要求,积极参与开展“五个基本建设”活动。 (三)突出重点,狠抓落实 1、建设稳定可的基本队伍。 为切实抓好党员队伍建设,我们主要采取了如下措施:一是树立总支书记抓党建的“主业”意识。我校党总支书记李辉校长高度重视党建工作,充分认识到只有建立稳定可的基本队伍,党的基层组织的战斗堡垒作用才能得到充分发挥,才能为本单位各项工作开展提供强有力的组织保证。在实际工作中,坚持做到一手抓党建,一手抓业务,使我校各项工作都取得了可喜的成绩。二是切实加强领导班子建设。党总支设一名书记,配备了4名总支委员(其中设一名专职委员),并严格按照“团结、务实、廉洁、高效”的要求,抓好领导班子建设,使总支班子真正成为带领全校党员干部职工做好我校教育工作的“火车头”。三是抓好党员队伍建设。以思想政治建设为重点,组织党员干部学习党的十七大精神、《中国共产党章程》等理论知识和开展业务技能知识的学、比、赶、帮等实践活动,不断提高党员干部的理论素养和实际工作能力,打造专业技术型和执法型队伍,不断增强我局党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 2、设立标准规范的基本阵地。 基层党组织基本阵地是基层党风廉政建设的工作平台,是五个基本建设的基础。为抓好基本阵地建设,我们设立党总支办公室、党员活动室以及培训室和文体娱乐室,确保了党员学习培训有地方,党组织的活动有场所。同时,在校内设立党务公开栏,定期将党建工作年度

公司给上级领导的汇报材料

公司给上级领导的汇报材料 篇一:迎接上级领导汇报材料 红沙岗一矿工作汇报 太西煤集团民勤实业公司红沙岗一矿 2013年7月24日 尊敬的各位领导: 大家好!热烈欢迎各位领导莅临红沙岗一矿检查指导工作。下面由我向各位领导汇报红沙岗一矿建设情况。 一、矿井概况 (一)地理位置及井田范围 红沙岗一矿位于甘肃省武威市民勤县花儿园乡红沙岗矿区,井田走向长5km,倾斜长2.5~6km,井田面积约20km。(二)井田开拓与开采 煤炭储量:井田内地质储量约17222.65万吨,其中可采储量12982.2万吨。矿井设计生产能力为240万t/a,矿井服务年限41.3a。 开拓方式:采用立井单水平开拓。主井、副井、风井三个立井均设在工业广场内。工业场地地面标高为1466m,井下设一个开拓水平730m水平。全矿划分为3个采区,首采区可采储量10986.6万t,服务年限35.2a。 (三)矿井自然安全条件

1、矿井地质构造及特征。在区域构造的控制下,井田受边界断裂的挤压影响,整体呈北东—南西方向展布的背斜形态。 2、煤层情况。井田内共含6个煤层组,自上而下编号为2 煤1~煤6组。其中煤1组、煤4组、煤6组层位稳定,分布面积广,为主要可采煤层。 3、矿井瓦斯等级及煤尘爆炸指数。矿井属于低瓦斯矿井;可采煤层煤尘均具爆炸危险性。 4、矿井水文地质情况。矿区属河西走廊北侧潮水盆地的东盆地范围。区内地形北高南低,降水少,蒸发量大,气候干燥,无常年性地表水流,水文地质条件简单。 (四)矿井生产系统 1、矿井提升系统 主、副井均为立井。主井选用JKMD4×4(Ⅲ)E型多绳落地式提升机1台,电机功率为3000kW,配备2个22t箕斗,提升能力312万t/a,已于2011年1月21日投入试运行;副井选用JKMD4×4(Ⅲ)E型多绳落地式提升机1台,电机功率为1500kW,配备1.5t双层四车宽、窄罐笼各一个,已于2010年7月11日投入使用。 2、矿井排水系统 选用MD300-94×9型抗磨多级分段式水泵三台,功率为1120kW/台。

最新公司基本情况、现状及存在问题汇报材料

公司基本情况、现状及存在问题汇报材料 精细化工产业发展现状圣泉调研材料圣泉材料 一、基本情况 多年来我公司本着以厂务公开促进企业民主管理、激发员工爱厂热情、提升企业整体实力的思想,高度重视厂务公开工作,积极、稳妥、扎实、有效地推进厂务公开、民主监督工作,并于2008年在公司网站上开设了内部论坛,所有员工均可以在论坛上交流经验、互提意见,取得了很大成效。公司还组织开展了创新再创业及创新合理化建议活动,专门拿出1000万元用于奖励为公司的发展提出切实可行的创新及合理化建议的员工。(转载请注明来自:http:///) 二、公司现状及存在问题 多年来圣泉一直紧跟世界形势发展,所有产品和技术都在不断的创新与发展中。随着科技进步和形势发展,预计目前公司传统产业的大多产品在未来数十年内将会消失或是被替代,况且,即便

我们在传统产业做到世界第一,但其市场容量有限,充其量做到100多亿。这种世界经济形势发展,要求我们必须要转方式、调结构,否则就会被淘汰,这是形势发展的必然,是保持企业长远发展的重要战略。为此,我们瞄准世界先进技术,加快结构调整,在国内第一个引进设备生产改性酚醛防火保温板。 1000万平方米改性酚醛防火保温板是公司通过十年技术攻关,最新研发成功的用于建筑外墙保温层、最典型的低碳经济项目,是我们转方式、调结构,瞄准先进技术,向新领域发展的重大突破。改性酚醛防火保温板被誉为“保温之王”,是国内第一个引进设备生产改性酚醛防火保温板的项目,其产品是国际上公认的建筑行业中最有发展前途的安全防火、绿色经济的新型保温材料,成本并不比现在用的聚氨酯成本高,并且保温效果更好,已被中国建筑材料研究院质检中心初步认定为建筑A级阻燃复合材料。有了该产品,像央视大楼火灾这样的事件将不会再发生,将结束建筑材料燃烧引起火灾的历史,将进入低碳、绿色的新一代建材时代。项目建成后每年可为社会节煤72000吨,预计产值5亿元。但是由于我们的产品太新,按照我国传统的水泥挂浆粘结方式,酚醛发泡板目前在国内外还没有一栋大楼在使用,虽然各级政府部门在积极配合,给予了很大帮助,但是没有相关标准,致使产品推广方面存在较大困难,希望政府有关部门能够尽快协助制定相关标准,以便于产品的推广。目前该产品已经用在通风

学位申请人员基本情况表

附件五: 《学位申请人员基本情况表》填表说明为便于校学位评定委员会审核评定学位及全校学位人员基本情况的汇总统计与信息上报,特就填写学位申请人员基本情况表作如下统一要求:1.填表人务必认真负责,确保所有信息准确无误。 2.学位信息务必从研究生信息管理系统中录入,且区分博士、科学学位、专业学位、高校教师、同等学力等类别。如果系统中导出的数据与实际情况不符,请秘书在汇总表中直接进行修改并标红,学位办将以学院报送的汇总表为准。 3.姓名、出生年月、学科门类及专业等信息将直接用于制作学位证书,属特别重要项,请务必真实、正确。 4.直博生入学前学历填写本科或大专等,并在备注栏目中写明直博。 5.专业学位研究生的“专业名称”栏中,须按国家有关规定填写准确的专业领域名称全称或者专业学位类别名称。 6.上次学位评定会缓授学位人员本次提交学位申请需在备注栏中标明“上次缓授”,博士生中免盲送审人员需在备注栏中标明“免盲”,单考委培人员需在备注栏中标明“单考”,外国留学人员需在备注栏中注明国别。 7.工程硕士必须填写双导师,且其中一位为校外导师。 8.“论文盲审结果”栏使用表述如“2优1良1一般1不合格1修改后答辩1不予答辩”形式。 9.“答辩委员会意见”栏使用表述如“全票通过”或“四票通过一票弃权”或“四票通过一票反对”形式。 10.“录取类别”栏使用表述如“非定(计划内非定向)”、“定向(计划内定向)”、“自筹(计划外自筹)”、“委培(计划外委培)”等,通过“单独考试”方式入学的学位申请人,须在“录取类别”栏内注明“单考”字样。 11.同一学院出现同名同姓者,应予特别说明。 12.若学生姓名属生僻字,所有输入法都无法打出,需通过微软“TrueType 造字程序”生成的,应予特别说明。 13.所有《学位申请人员基本情况表》均需在每页加盖学院公章才能递交。

龙头企业经营情况汇报

云南茅粮酒业集团有限公司 关于发展农业产业化经营情况汇报 省农业厅: 根据云南省农业产业化经营与农产品加工领导小组办公室《关于开展第二批和第三批农业产业化经营与农产品加工省级重点龙头企业监测工作的通知(云农产办字[2010]14号、《云南省农业产业化经营与农产品加工省级重点龙头企业认定和运行监测管理办法》的要求,现将茅粮酒业集团有限公司发展农业产业化经营与农产品加工情况汇报如下: 一、基本情况 云南茅粮酒业集团有限公司创建于1995年,总部位于临沧市云县爱华镇小渡口,占地120亩,注册资本3598万元,现拥有资产5.1亿元,其中,固定资产1.24亿元,资产负债率52.09%,拥有员工1600人,其中大专以上学历250人。茅粮集团以传统的养殖起家,先后走过了云县晓街综合养殖厂、云县茅粮综合养殖有限公司、云县茅粮白酒业有限责任公司、云南茅粮酒业集团有限公司几个发展历程。2001年12月正式注册登记为临沧市第一家私营企业集团公司,公司发展开始步入了集团化发展轨道,2004年,升格为省级民营企业集团。集团公司现下设茅粮集团营销有限公司、茅粮集团木瓜资源开发公司、茅粮集团野生动物养殖有限公

司、临沧市良种猪核心群扩繁基地(有限公司)4个子公司;有茅粮白酒包装厂、茅粮白酒基酒厂、茅粮司岗里木瓜发酵酒厂、石灰制品厂4个生产加工单位;13个市场营销分公司和对外办事机构分布云南各个地州、市、县及北京等地。 集团公司主要经营白酒、木瓜发酵酒、良种猪扩繁养殖三大产业。涉及加工业、种植业、养殖业、产品销售等多种领域。2007年,被列为“云南省农业产业化经营省级重点龙头企业”,2008年,被国务院扶贫开发领导小组办公室列为“国家扶贫龙头企业”。 白酒是集团公司的基础产业,年生产规模为2万吨。多年来,集团公司在加强品牌建设的同时,注重产品质量的提高,奉行“决不让一滴劣酒流入市场”的质量方针,坚持科技创新,不断开发出适销对口,消费者喜爱的产品。 木瓜发酵酒是茅粮集团开发的新兴产业,利用生长于海拔1800米以上温凉山区的白花木瓜为原料,通过现代先进的发酵工艺酿制的天然果酒产品。目前年生产规模为1万吨。产品自投放市场以来,得到了国内外业内人士和消费者的高度评价和认可。2008年以来,分别获得首届香港国际美酒博览会“绿色果酒金奖”、“云南省科技进步三等奖”、“临沧市科技进步二等奖”“云南省十大功勋品牌”等殊荣。2009年,被列为“省政府接待专用酒”。 茅粮集团自创建以来,确立了“报效国家,服务社会,

小学基本情况汇报材料

小学基本情况汇报材料 双溪桥镇中心小学位于镇政府对面,于1997年7 月由原双溪中学更名为双溪桥镇中心小学。在校学生总共1438人,教学班22个。其中,一年级4 个班有学生278人,二年级5个班有308人,三年级3个班有215人,四年级3个班有208 人,五年级3 个班有179人,六年级4个班有250 人。教师总数58 人。校园占地面积21460 平方米,校园总建筑面积为8912平方米。其中,教学用房面积3814平方米,教辅用房面积100 平方米,学生生活用房面积为1776 平方米(包括“食堂一” 445平方米,“食堂二” 238 平方米,学生厕所面积为180 平方米,学生宿舍面积为913 平方米),教师宿舍面积为3222平方米。 几年来,我们始终坚持“抓管理、育新人,以发展为本,重科研、创特色学校”的办学理念;全校上下形成了“科学管理,和谐施教,传承文明”的校风,“实、博、专、新”,“勤、全、活、真”的教风与学风,使教育教学质量稳中有升。在鼓励教师参加继续教育,强化校本培训的同时,实施“科研兴校,科研强师”战略,有近50 篇论文获奖或者发表于市级以上的教育刊物,有4名教师在教学大比武中获得区级特等奖。 辛勤的付出获得了丰硕的回报。XX年被评为区德育工作先进单位;XX年被评为区“三关爱工作先进单位”;XX-XX年被评为湖北省“少先队工作先进单位”。 近四年来,按照教育局的村小布局调整工作要求, 我校对布局不合理,办学 条件、师资队伍及管理较差的学校进行调整。可以说克服了重重困难,做了大量的工作,完成了调整任务,撤并了一个延伸点和两所初小,但随之而来又出现了新的问题,由于农民对子女教育的重视程度越来越高,看到我们学校的教学条件和教学质量越来越好,教师素质高,科目上得全,开设了微机课和电教课,还在上英语课。因此撤并村小有98%的的学生学生来我们学校就读。这样给我们中心小学办学带来了巨大的压力,教师不足、校舍不足等问题日益突出。 目前,我们学校还存在一些问题,例如“教师宿舍1”和“教师宿舍2”以 及“学生食堂2”都是d 级危房,现在仍在使用,急待重建。 我们学校作为全镇最大规模的中心小学,要达到校园标准化建设的要求,还有

学校基本情况汇报材料

学校基本情况汇报材料 学校基本情况汇报材料 xx镇xx小学现有中心校1所于2005年7月改为xx中心校,村级小学8所,在校学生总计1627人,教学班79个(村小56个班),教师总数195人。有市级示范园1所,5个幼儿班,幼儿教师10人,接受幼儿教育237名。全镇村小学前班8个,有教师8名,学生135名。高级教师88人,一级教师91人。省、市、县骨干教师33人,市、县教学标兵、能手、新秀13人。 几年来,我们始终坚持“抓管理、育新人,以发展为本,重科研、树名师、创特色学校”的办学理念;全校上下形成了“科学管理,和谐施教,传承文明”的校风,“实、博、专、新”,“勤、全、活、真”的教风与学风,使教育教学质量稳中有升。在鼓励教师参加继续教育,强化校本培训的同时,实施“科研兴校,科研强师”战略,承担了“十五”期间国家、省、市、县级科研课题7项,有一项课题获得优秀奖,57篇论文发表于市级以上的教育刊物。 辛勤的付出获得了丰硕的回报。2003年被评为松原市文明校;2004

年被评为松原市“标准化学校”,前郭县“教育信息化建设先进校”;2005年被评为前郭县“办学水平优秀校”,“民语教学管理先进校”,一所村小评为“优秀村小”;2006年被县政府评为“花园式单位”,一所村小被教育局评为“优秀村小”。在十七届县那达慕大会上获得农村小学组总分第八名的好成绩。 随着新课改的深入和素质教育的全面推进,为了完成教育局提出的“普及、发展、提高”三大任务,创办优质教育,创建特色学校。我们树立科学的发展观和赶超意识,强化颜局长提出的“学校内涵发展”,创造性地开展工作,从而落实和丰富“四个四”工作内容,来提高我校的整体办学水平。 近四年来,按照教育局的村小布局调整工作要求,我校对布局不合理,办学条件、师资队伍及管理较差的学校进行调整。可以说克服了重重困难,做了大量的工作,完成了调整任务,撤并了三个延伸点,七个村小。即03年三个延伸点,白庙字、火犁地和三部落;04年两个村小,二部落和三棵树;06年两个村小,万宝山和小榆树。今年07年我们到目前为止(三月份),已经基本完成了“十一”期间(2006——2010年)的村小布局调整任务,共撤并村小三所大榆树、红房子、一部落。但随之而来又出现了新的问题,由于农民对子女教育的重视程度越来越高,看到中心校的教学条件和教学质量比其他村小好,教师素质高,科目上的全,开设了微机课和电教课,还在

公司经营情况汇报

公司经营情况汇报 篇一:龙头企业经营情况汇报 云南茅粮酒业集团有限公司 关于发展农业产业化经营情况汇报 省农业厅: 根据云南省农业产业化经营与农产品加工领导小组办公室《关于开展第二批和第三批农业产业化经营与农产品加工省级重点龙头企业监测工作的通知(云农产办字[2010]14号、《云南省农业产业化经营与农产品加工省级重点龙头企业认定和运行监测管理办法》的要求,现将茅粮酒业集团有限公司发展农业产业化经营与农产品加工情况汇报如下: 一、基本情况 云南茅粮酒业集团有限公司创建于1995年,总部位于临沧市云县爱华镇小渡口,占地120亩,注册资本3598万元,现拥有资产亿元,其中,固定资产亿元,

资产负债率%,拥有员工1600人,其中大专以上学历250人。茅粮集团以传统的养殖起家,先后走过了云县晓街综合养殖厂、云县茅粮综合养殖有限公司、云县茅粮白酒业有限责任公司、云南茅粮酒业集团有限公司几个发展历程。2001年12月正式注册登记为临沧市第一家私营企业集团公司,公司发展开始步入了集团化发展轨道,2004年,升格为省级民营企业集团。集团公司现下设茅粮集团营销有限公司、茅粮集团木瓜资源开发公司、茅粮集团野生动物养殖有限公 司、临沧市良种猪核心群扩繁基地(有限公司)4个子公司;有茅粮白酒包装厂、茅粮白酒基酒厂、茅粮司岗里木瓜发酵酒厂、石灰制品厂4个生产加工单位;13个市场营销分公司和对外办事机构分布云南各个地州、市、县及北京等地。 集团公司主要经营白酒、木瓜发酵酒、良种猪扩繁养殖三大产业。涉及加

工业、种植业、养殖业、产品销售等多种领域。2007年,被列为“云南省农业产业化经营省级重点龙头企业”,2008年,被国务院扶贫开发领导小组办公室列为“国家扶贫龙头企业”。 白酒是集团公司的基础产业,年生产规模为2万吨。多年来,集团公司在加强品牌建设的同时,注重产品质量的提高,奉行“决不让一滴劣酒流入市场”的质量方针,坚持科技创新,不断开发出适销对口,消费者喜爱的产品。 木瓜发酵酒是茅粮集团开发的新兴产业,利用生长于海拔1800米以上温凉山区的白花木瓜为原料,通过现代先进的发酵工艺酿制的天然果酒产品。目前年生产规模为1万吨。产品自投放市场以来,得到了国内外业内人士和消费者的高度评价和认可。2008年以来,分别获得首届香港国际美酒博览会“绿色果酒金奖”、“云南省科技进步三等奖”、“临沧市科技进步二等奖”“云南省十大功勋品牌”等殊荣。2009年,被列为“省政府

建筑企业迎接上级领导调研汇报材料

迎接上级领导调研汇报材料 XX (XX年XX月XX日) 尊敬的总公司纪检组刘杰组长、总公司各位领导: 尊敬的工程局领导: 首先,我谨代表XX局XX公司领导班子全体成员和XX公司全体员工,对各位领导的莅临指导检查表示热烈的欢迎! 下面,我就我公司近两年以来改革改制和生产经营管理等方面的情况,以及XX年工作目标和开拓滨海新区市场的经营策略等方面工作,向刘杰组长及各位领导做以简要汇报。 一、企业简介及机构组成 (一)发展历史概况 公司简介 (二)机构组成及人员组成概况 公司总部,经年初员工竞聘上岗、部室调整、整合后,现共有11个部室和2个中心,共有管理人员98人。包括:总经理工作部、党委工作部、科学技术部、总承包管理部、项目管理部、预结算部、财务部、纪监审计部、人力资源部、社会事业管理部、工会、债权债务处理中心

和人力资源交流中心。 公司总部下辖六大区域分公司和一个直属项目经理部: ①华东发展本部.基地设在苏州工业园区,全面负责上海、苏州、无锡及周边等华东地区的生产经营管理工作。现负责苏州文化水廊商业街工程、太仓锦绣天城工程及中海湖滨等7项工程的施工建设任务。 ②北京事业部。是我公司的驻京机构。是原北京分公司及驻京的几个项目部合并而调整部分职能后于今年年初成立的,负责开拓华北及北京市场,其当前的主要任务是扩大北京地区原有的市场规模。 ③滨海事业部。是整合了原机施分公司、安装分公司、国家海关总署项目部后新成立的单位,属公司在津塘地区的直营机构,采取“自主经营,自负盈亏,独立核算”的经营方式,在公司授权下,全面负责开拓天津及滨海新区市场,并肩负规范津塘地区工程项目管理的工作. ④河南分公司。基地设在郑州,全面负责中原地区——郑州、巩义、三门峡及周边地区的生产经营管理工作。这两年发展迅速,规模经营势头强劲,仅今年上半年就实现合同额3。6亿元。现负责巩义市供电局综合办公楼、南邓高速公路房建、河南省军区326等10个工程的施工建设任务。 ⑤西南分公司.基地设在四川成都市高新区,负责以成都为中心的西南地区的生产经营管理工作。现负责施工的中芯国际(上海)集团公司成都半导体有限公司成芯8英寸芯片厂房工程,由15个单体组成,合同造价1.69亿元,规模较大,在西南地区具有一定的影响。 ⑥山东分公司。以青岛为中心,全面负责青岛、威海、海阳等华中

运维单位汇报材料

汇报材料之六 阿瓦提并网光伏发电站二期工程 生产准备情况工作汇报 尊敬的启委会主任、副主任委员,各位领导: 为规范、有序实施阿瓦提二期20MWp并网光伏电站生产准备工作,确保生产准备的各项工作有计划、按步骤、积极稳妥地落实,保障阿瓦提二期20MWp并网光伏电站顺利投产发电。特变电工阿瓦提县新能源有限责任公司负责阿瓦提二期20MWp并网光伏电站生产准备工作,依据电站生产准备工作要素,结合实际,特制定生产准备实施方案,下面我就有关情况汇报如下: 一、组织机构情况 阿瓦提二期20MWp光伏工程项目自开工建设以来,生产准备工作同步展开。2013年6月,根据《中国华电集团公司新建机组生产运营准备工作管理制度》,编制完成了《特变电工阿瓦提县新能源有限责任公司二期20MWp光伏发电项目生产准备大纲》。成立该项目生产准备工作领导小组和筹备工作组,明确目标、任务和职责,各项生产准备工作按计划有序推进。 二、人员准备及培训情况 2013年6月,负责生产准备的人员到位开始筹备工作。为保证生产准备工作顺利进行,针对光伏电站要求和特点调配人员开展生产准备的前期工作,制定了生产准备总体工作计划和分阶段实施计划。生产运行人员到位后,对公司各类规程、制度及安全生产知识进行了系统的培训,随着设备的陆续到位,生产准备人员现场跟踪,参与设备的安装、

调试并接受各设备厂家有关技术人员进行的现场技术培训;学习各系统、图纸、技术资料,掌握设备操作方法、异常处理。坚持理论培训与现场培训相结合,以现场培训为主;开展讲课与自学相结合。 2013年10月,公司还安排人员取得了调度员资格证、电气值班员证。还派人参加了阿克苏地区消防大队组织的安全、消防、急救培训,并取得了证书,极大的提高了现场工作人员的安全意识和知识水平。 通过学习、实习、培训,新到位运维人员基本掌握了光伏电站的各种设备原理和系统知识,掌握了电站运行维护、日常巡视、设备操作、事故应急处理等工作技能,积累了一定的工作经验,能够满足光伏电站的运维工作需要。 三、管理制度与生产技术准备情况 依据国家、行业、集团公司及新疆公司颁发的有关标准、规范、制度,结合光伏电站特性,编制了阿瓦提光伏电站运行规程、检修规程、生产技术类制度、安全类制度,目前能够满足光伏电站运行维护需要,并将在今后工作实践中不断补充和完善。 根据相关管理制度,生产准备组还编制完成了电气一、二次图册,建立了设备台账、工作票、操作票、各种报表和记录表格,使电站的各项生产和管理工作有章可循,为电站的安全、稳定运行提供了保障。四、设备物资准备情况 电站的生产生活设施、安全生产工器具、仪器仪表、劳动防护用品以及生产备品备件和生产消耗性材料准备齐全,满足电站正常生产运行维护的需要。 五、设备安装、试验、调试、试运行前的准备工作

小学学校阅读开展情况的汇报材料(1)教学提纲

小学学校阅读开展情况的汇报材料(1)

让阅读成为习惯、让书香伴我成长 ——大阅读工作汇报 尊敬的各位领导:大家好! 非常感谢能有这样一个宝贵的机会,将我们学校大阅读开设的情况在这里给各位做简要汇报,诚挚期待得到大家的指导和帮助。今天,我汇报的题目是“读书成为习惯阅读伴随成长”,我的汇报将从以下三方面展开:一、领导重视、保障有力;二、营造气氛、书声琅琅; 三、系列活动及效果。我们学校是一所普通的农村小学,在校师生近千人。学校历来重视师生的阅读工作,极力推广师生阅读。依据学校的实际,围绕阅读,我们开展了一系列工作,做法可归纳为十六个字:成立组织、制定方案、强化措施、开展活动。具体做法总结如下: 一、成立组织,明确目标 学校致力于打造一个充满浓郁文化气息的校园文化,积累文化底蕴,塑造内涵,引导学生养成良好的读书习惯。让阅读与写作促进学生成长,使学校成为学生快乐成长的理想乐园。通过阅读使学生开阔视野,增长知识,发展智力,陶冶情操,充实学生文化底蕴,提高学生综合素质。创新活动形式,引导学生从书籍中寻找生活的榜样,从书中荡涤自己的心灵,从书籍中享受学习的乐趣,从书中寻找理想,让学生勤读书、善思考、多记录。 学校领导高度重视阅读工作,成立了以校长为组长的阅读推广工作领导小组,成员由分管教学副校长、教导主任、语文组教师等组成,为阅读工作的扎实有效开展提供了组织和后勤保障。

首先,学校规定全体语文教师在教学中,自觉重视将课内外阅读结合起来,挖掘优秀课外读物中的教育因素,与课内阅读有机结合,确保达到新课程标准中对小学生各年段阅读量的要求。 其次,要求全体教师上好阅读课,用有效的课堂教学作为课外阅读的基本保障,除了在语文课教学中注重坚持“以读代讲、读中感悟”的核心理念,自觉更新教学方法,尊重并充分发挥学生学习主体性外,还自觉地保证阅读课的教学时间。 第三、学校要求全体语文教师必须在每天家庭作业的布置上,高度体现阅读的重要性,每天课内外阅读时间不少于60分钟, 二、制定方案,规划阅读 1、确保每周至少一节阅读课,上好阅读活动课;确保文章质量与书写同时提升;确保一年内阅读2—4本名著等; 2、教室书橱和校园图书馆的有效使用:做好班级教室书橱和校园图书馆的有效借阅和使用; 3、学生“快乐阅读成长记录”的建立:包括学期课外阅读计划、读书卡、读书笔记、读书心得、评价表等,主要是记录学生阶段性阅读成长记录; 4、开展合理的阅读活动:日读一篇/段美文,写一段欣赏文字(字数不限),月读一本名著,月/年办一场阅读推介会,年开一次专题读书心得教育活动 在活动中,我们落实以学生为主体地位的原则,不断提升学生的自我管理能力,培养学生良好的阅读品质和阅读习惯。以班为单位成立“读书兴趣小

企业领导班子建设情况汇报

竭诚为您提供优质文档/双击可除企业领导班子建设情况汇报 篇一:国有企业领导班子建设工作汇报总结 国有企业领导班子建设工作汇报总结 国有企业领导班子建设工作汇报总结 国有企业领导班子建设工作汇报总结 国有企业是国民经济的重要支柱,是全面建设小康社会的重要力量,是党执政的重要经济基础。加强国有企业领导班子建设,是坚持党对国有企业的政治领导、提高党的执政能力的重要举措,是深化国有企业改革、加快建立现代企业制度的根本保证。加强国有企业领导班子建设,将对创先争优活动的深入开展具有重要的促进作用。 深入开展创先争优 活动的意义是伟大的,它是中央着眼于科学发展大局和党的建设实际,所做出的一项重要部署;是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、实现党的执政使命的内在要求;是推进民主政治建设、以党内民主和谐促进人民民主和社会和谐的有效载体;是保持党员队伍蓬勃生机、创造活力的重要

途径。开展创先争优活动能让广大人民群众更好地享受改革开放发展的伟大成果、加强党与人民群众之间的密切联系,有利于构建基层党建工作新格局、提高党的建设科学化水平。作为国有大中型机械企业,开展创先争优活动对于提升企业核心竞争力、凝聚力,加快国家经济发展具有极其重要的意义。而创先争优活动的开展,领导班子建设是关键。正是由于深刻地认识到了这一点,我在党务工作中牢牢抓住领导班子建设这个关键,通过加强班子建设不断推进创先争优活动的深入开展。 一、加强领导班子思想政治建设。 良好的思想基础是开展创先争优活动的保证。加强领导班子思想政治建设,首先要强化干部的学习意识,坚持和改善学习制度。在学习理念上,我们要求班子成员和机关干部树立终身学习的理念。变“要我 学”为“我要学”,变“学了什么”为“学会什么”,变被动学习为主动学习,使学习成为干部一种自觉行为。在学习制度上,我们要提高理论联系实际的水平,紧紧围绕企业的工作重心,针对突出问题,明确学习要求,制定学习计划,保证学习时间。加大干部培训工作力度,进一步拓宽干部培训渠道,充分利用各级党校、国内外高等院校、先进企业、知名培训机构等多种培训资源,有针对性、有计划性地开展培训工作,不断提高各级领导干部的政治素质和业务水平。

学校基本情况汇报材料

学校基本情况汇报材料 xx镇xx小学现有中心校1所于XX年7月改为xx中心校,村级小学8所,在校学生总计1627人,教学班79个(村小56个班),教师总数195人。有市级示范园1所,5个幼儿班,幼儿教师10人,接受幼儿教育237名。全镇村小学前班8个,有教师8名,学生135名。高级教师88人,一级教师91人。省、市、县骨干教师33人,市、县教学标兵、能手、新秀13人。 几年来,我们始终坚持“抓管理、育新人,以发展为本,重科研、树名师、创特色学校”的办学理念;全校上下形成了“科学管理,和谐施教,传承文明”的校风,“实、博、专、新”,“勤、全、活、真”的教风与学风,使教育教学质量稳中有升。在鼓励教师参加继续教育,强化校本培训的同时,实施“科研兴校,科研强师”战略,承担了“十五”期间国家、省、市、县级科研课题7项,有一项课题获得优秀奖,57篇论文发表于市级以上的教育刊物。 辛勤的付出获得了丰硕的回报。XX年被评为松原市文明校;XX年被评为松原市“标准化学校”,前郭县“教育信息化建设先进校”;XX年被评为前郭县“办学水平优秀校”,“民语教学管理先进校”,一所村小评为“优秀村小”;XX年被县政府评为“花园式单位”,一所村小被教育局评为“优秀村小”。在十七届县那达慕大会上获得农村小学组总分第八名

的好成绩。 随着新课改的深入和素质教育的全面推进,为了完成教育局提出的“普及、发展、提高”三大任务,创办优质教育,创建特色学校。我们树立科学的发展观和赶超意识,强化颜局长提出的“学校内涵发展”,创造性地开展工作,从而落实和丰富“四个四”工作内容,来提高我校的整体办学水平。 近四年来,按照教育局的村小布局调整工作要求,我校对布局不合理,办学条件、师资队伍及管理较差的学校进行调整。可以说克服了重重困难,做了大量的工作,完成了调整任务,撤并了三个延伸点,七个村小。即03年三个延伸点,白庙字、火犁地和三部落;04年两个村小,二部落和三棵树;06年两个村小,万宝山和小榆树。今年07年我们到目前为止(三月份),已经基本完成了“十一”期间(XX——XX年)的村小布局调整任务,共撤并村小三所大榆树、红房子、一部落。但随之而来又出现了新的问题,由于农民对子女教育的重视程度越来越高,看到中心校的教学条件和教学质量比其他村小好,教师素质高,科目上的全,开设了微机课和电教课,还在语音室上英语课。并在1-2年级加授了蒙文课,因此撤并村小有98%的的学生没有到指定的学校就读,而是宁可雇车或住宿全部涌入中心校。椐我们初步统计村小学生在中心校就读的人数总计达399人,其中一部落村17人,二部落村61人,三棵树村70人,万宝山村72人,

汇报材料(公司情况简介)

检查汇报公司简介材料 各位领导: 欢迎你们在百忙之中来公司检查指导工作。我就xx公司有关情况向各位领导作一简要介绍: 一、公司基本概况 dy公司始建于1953年,2000年7月下放湖北省直管,是目前国内五大铜原料生产基地和h省100家重点支持发展的骨干企业之一,公司固定资产、产值、利税、阴极铜产量和粗铜产量居全国铜行业第四位。公司下属dy有限、xc铜业、jg铜业、js铜业、常州大江铜业5家控股子公司。公司在册职工 17504人,其中内退2693人。 公司党委现有委员名,常委名。党委下辖个直属党组织,其中党委个,总支个,支部个。基层党支部个。公司现有党员人,其中在岗职工中党员人,占在岗职工总数的20.来源:免费范文网4%。公司纪委现由名委员组成。工会、团委和科协等组织健全。 2006年9月,省委、省国资委党委及zl公司党组对公司领导班子进行了调整。新一届领导班子共由名同志组成。其中,经理1名,副经理4名,党委书记1名,党委副书记、纪委书记、工会主席由1名同志担任,经理兼任党委副书记。另外,公司2名经理助理,聘任为有限公司副总经理。 公司现有中层管理人员人,平均年龄约岁。大学及以上学历人;具有高级职称人员人。 二、2006年公司生产经营完成情况 2006年,实现营业收入亿元,实现工业总产值亿元,实现利润亿元,税金亿元。生产矿山铜万吨,阴极铜万吨,黄金公斤,白银吨,硫酸万吨。铜、金、银、硫酸和铁精矿等产品的产销率和货款回收率均达100%。其中,出口阴极铜吨,白银公斤,创汇亿美元。全年兴建、改造了一批重点后劲工程项目。其中新制氧站、3号转炉改造、5万吨大板铜精炼已建成投产;t矿深部开采工程全面开工,全年完成掘砌万方,北坑完成剥离万方。这些项目的建成投产,进一步扩大了公司主要产品的生产能力,增强了公司的发展后劲。 截止2006年末,公司资产总额亿元,其中流动资产亿元,长期投资万元,固定资产亿元,无形资产及其他资产亿元。负债及所有者权益总额亿元。 三、今后一个时期公司改革发展的总体思路 2006年9月,公司调整后的领导班子在认真分析公司状况的基础上,对公司“十一五发展规划进行了修订和完善,提出了到2011年公司资产总额在2006年基础上翻一番、年销售收入超过200亿元的奋斗目标,并为此制定了五大发展战略。 1 资源开发战略。总体思路是:巩固扩大现有资源,努力控制周边资源,积极寻找接替资源,参与开发海外资源。到“十一五”末,使公司自有矿产资源年产达到3万吨以上,可控制资源储量达到350万吨以上。 2 规模提升战略。基本原则是:先进实用的粗炼工艺,国内一流的精炼工艺,40万吨配套能力,火法湿法分步到位。初步方案是按20万吨能力进行设计,然后视资源状况进行扩能,改造到30万吨以上,加上诺兰达炉保有的12万吨和新增的16万吨紫杂铜,最终可以形成50万吨以上的粗铜生产能力。 3 结构调整战略。出发点是:不仅要做大做强,还要做精做优,真正实现科学发展。主要是加快主辅分离、辅业改革步伐,打造建筑业、物流业、服务业三大辅业板块,调整公司的产业结构;加强综合利用,发展循环经济,开发铜深加工产品,改善公司的产品结构。发展循环经济,主要是大力开发冶炼废渣、废液、废气、废水中的有价元素,生产铂、钯、硒、碲、镍等拥有独家经营优势和较大盈利能力的稀贵金属产品,使这一块的年产值达到亿元以上。年前,公司已经组建了稀贵金属厂,专门从事这方面的产品开发。发展铜产品的深加工,主要是在建设铜板带项目的基础上,通过与大型家电集团和汽车集团合作,开发铜杆、铜内螺纹管、漆包线、铜制汽车配件等与之配套的产品。

工作情况汇报材料

建设工程质量安全监督站工作情况报告 近年来,在县住房和城乡建设局的领导和省市业务主管部门的关心和支持下,经过全站干部职工不懈努力,我县建筑工程质量、安全管理工作平稳有序运行,工程的过程控制、责任主体的履责情况、工程实体质量和安全监管成效明显。我县的质量安全监督管理职能得到了进一步强化,人员业务素质、站内建设水平有了较大提高。 随着建设步伐加快和招商引资工程逐渐增多,我县城乡基础设施建设、建筑工程明显增加,迎来了我县自建区以来建设高峰,形势的变化对我们既是发展机遇,也是对现有技术力量和设备形成了强劲的挑战,为防止建设市场出现混乱秩序,我站对现有人员进行了调整,主要技术力量和资金投入向现场监管方面倾斜,增强施工现场监管力量,购置新的检测设备,并将质量安全监督和材料检测职责划块运作,明确各管理人员的职责,强化了监管力量,加大了执法力度,提高了各参建责任主体责任意识,促进了建设工程质量安全管理水平的提高。 一、基本情况:我站在册人员19人,其中退休人员2人,抽调县住建局2人、墙改办1人(工资在站内发放);核编14人,在编12人,外聘检测人员4人。现有固定资产包括办公楼两栋(其中一栋抵押给银行),建筑面积495.37平方米,各种设备设施投入127.58万元。2010年全年收入106.74万元,支出72.68万元,收支节余34.07万元,收入方面:收监督费30.66万元,检测费76.07万元;支出方

面:职工工资及福利36.27万元,购置设备6.49万元,检测劳务等支付19.36万元,业务培训支出6.3万元,缴税4.26万元。2011年元月至8月,总收入73.98万元,支出82.47万元,收支平衡负8.49万元,今年支出中部分用于缴纳职工历欠各种保险金和还清外债,保险和还款36.27万元。自2010年至今年8月底,结余25.58万元。2011年全县新开工、在建建筑工程15个,其中乡镇工程1个,建筑面积34.01万平方米,建筑工程总投资额27888.20万元,其中8个工程项目末办理质量安全监督手续。城市市政基础设施建设3个,总投资2320 万元(含生活垃圾填埋场),市政工程受监率100 %。 二、积极开展各项工作,提高业务管理水平。 (一)、加强建设工程监督检查,严格建设工程施工程序,抓好重大质量安全隐患排查工作,严把关键环节监督检查关。受县住房和城乡建设局委托,我站负责全县建设工程的质量和安全监督管理工作,并承担全县大部分建设工程的材料检测工作。主要工作内容包括:建设工程施工程序控制、参建各方责任主体(建设单位、勘察设计单位、监理单位、施工单位等)及检测机构有关责任人履职情况、施工现场巡查、关键环节监督检查、组织参与质量安全检查、组织参与重大质量安全事故的调查和处理、对行业内违法违规问题的处理;负责对现场见证取样送检材料、设备安装进行检测;主体结构、地基基础等合同约定荆州其它检测公司进行检测。 1、按《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《湖北省建筑市场管理条例》等法律、法规要求,进行

学校综合治理工作汇报材料.doc

学校综合治理工作汇报材料 xxxxxxx 中学综合治理工作汇报材料 学校安全工作直接关系到广大师生的生命安全和国家财产安全,关系到学校教育秩序的正常进行,关系到社会的稳定与发展。本学期,我校综合治理工作,在县委、县政府和教育主管部门的精心指导下,学校各相关部门积极配合、通力协作,本着高度负责的精神和“安全第一”的原则,做了大量实实在在的工作,取得了一定的成绩。现将综治工作情况汇报如下:一、学校基本情况 xxxxxx 中学始建于 1985 年 9 月,是一所藏、汉、英“三语”教学的民族类寄宿制完全中学,学校占地面积 28795.84 平方米,建筑面积 10309.02 平方米,建有教学楼、综合实验楼、学生宿舍楼、学生餐厅、教师住宅楼,基本达到标准化寄宿制完全中学的要求。学校现有教职工 152 人,其中专任教师 112 人,副高职称的 12 人,中级职称 54 人,初级职称 46 人。教职工中本科学历 96 人,专科学历 56 人。近几年来获得省、州、县表彰和荣誉称号的骨干教师 65 人,青年教学能手 35 人,教学新秀 15 人。实现了教师队伍学历高、业务精、教学技能强、管理经验丰富的目标。二、所做的主要工作 (一)加强组织领导,形成安全管理体系。 1、领导重视,齐抓共管。 1

我校高度重视综治工作,开学以来多次通过召开领导班子会议及职工会议,强调学校的安全、稳定,对综治知识及有关的法律法规和方针政策进行了宣传。学校政教处、总务处、门卫、宿管室、大灶管理室各部门各司其职,做到各部门间相互配合,齐抓共管。公安派出所、工商、交警、运管、卫生、消防、防疫等部门等对我校安全工作给予很大帮助。形成了网络式安全防范体系,消除各种安全隐患,确保了师生安全和学校稳定。 2、机构健全,形成网络。学校领导本着对学生负责的态度,从维护人民群众的根本利益,维护社会稳定、政治稳定的高度出发,严格执行学校安全工作规定,讲安全、抓安全,将事故消灭在萌芽状态之中。学校建立了以校长为组长,书记为副组长,副校长、中层领导为成员的“平安校园”工作领导小组,对学校的安全工作进行指导、监督、检查、考核。政教处、总务处、教导处和班主任分层管理。这样安全工作领导机构健全,而且学校安全工作职责清楚,目标明确,层层落实,做到“横向到边、纵向到底”,不留死角。 3、积极宣传,提高安全意识。学校组织班主任、教研组长在全校师生范围内开展安全宣传教育工作,通过自学、主题班会、纪律安全教育大会、国旗下讲话等形式,形成安全工作氛围,增强师生“安全第一”、“责任重于泰山”的意识,让每一个师生明确搞好学校综治工作是实施素质教育的重要保障,学校的安定、稳定对维护学校正常教育教学秩序的重要性,从讲政治,保稳定,促发展,提质量的高度出 2

领导视察集团公司的汇报材料(精选多篇)

领导视察集团公司汇报材料(精选多篇) 第一篇:领导视察汇报材料 领导视察汇报材料 一、欢迎辞 首先,我代表为民中学的全体教职员工热烈欢迎罗书记、刘主任等局领导的到来,感谢领导能在百忙中来我校视察。下面由我向各位领导汇报我校的一些基本情况。 二、为民简介 为民中学自2014年办学,迄今已有5年的办学史,是肥东创办最早的民办学校之一,学校现在有两个校区,其中西校区占地面积45500平方米,设有标准的物理、化学、生物实验室,微机室、图书室、多媒体教室、校园文化长廊、300米环形塑胶跑道、篮球场、足球场、乒乓球场,除此之外还有多功能厅、男女浴室等,硬件配备完善,功能齐全。06年校园内就设有监控系统,配置值班人员24小时巡逻,有效的保障了在校师生的安全。办学5年以来,我校从未有一起安全事故的发生。 三、成绩方面 2014年办学初,学校因规模有限,生源质量相对较差,在为民老师的辛勤培育下,经过学生不懈的努力,在08年的中考中获得丰厚的回报。其中600分以上即优秀率达到41%,毕业率100%;09年,我

校中考再创佳绩,600分以上的优秀率上升至46%,毕业率100%;2014年我校在局领导的亲切关怀下,在全校师生的不懈努力下,今年的中考中捷报频传,中考最高分734分,其中600分以上的优秀率达到62%,毕业率100%。 四、育人方面 在发展学生智力的同时,我校一直竭力于教师和学生的政治思想教育。 学校设立政教处、党支部、团支部等部门组织。政教主任管理班主任,班主任管各任课教师,生活主任管理生活老师,一级管理一级,扎扎实实地贯彻学校的各项制度。在校长统一布置下,不断开展对学生的政治思想教育。树立围绕党的工作中心,大力宣传落实党的各项方针政策。结合实际,积极开展各种活动。如学习先进人物活动,献爱心活动,互帮互助活动等。此外,请心理辅导员定期给学生上心理教育课。每学期开展多次法制教育、安全教育活动。教育学生要遵纪守法、热爱祖国、热爱人民、尊师重教。 五、前景展望 随着我校中学部的蓬勃发展,现有条件已无法满足家长对优质民办教育的需求,因此,校董事会在年初对学校的前景进行重新规划,并且在局领导的支持下,于今年9月份增设小学部,实现我校的九年一贯制教育。

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