2011泉州会计继续教育考试试卷及答案
一 单项选择题
．下列哪项不属于内部控制应用指引（ ）。
内部环境指引
控制活动指引
控制手段指引
控制目标指引
正确答案是：
答案分析：内部控制应用指引可以划分为三类，即内部环境类指引、控制活动类指引、控制手段类指引，不包括控
制目标指引。 项错误。
．内部控制中组织精简、权责划分明确是为了完成以下哪个目标（ ）。
促进企业实现发展战略
提高经营的效率和效果
财务报告及管理信息的真实、可靠和完整
遵循国家法律法规和有关监管要求
正确答案是：
答案分析：内部控制要求组织精简、权责划分明确，使每个人的责任清楚，不能推卸，从而使各个部门和环节密切配合，协调一致，充分发挥资源潜力，充分有效地使用资源，提高经营绩效。
．内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。
全面性原则
重要性原则
制衡性原则
成本效益原则
正确答案是：
答案分析：制衡性原则要求企业内部岗位设置合理，分工明确，不同职位之间相互制约、相互监督。应避免一个人
．企业应按照本指引的要求，参照国内、外同类企业的通行做法，结合本企业实际情况，建立规范的法人治理结构属于组织架构设计中的（ ）原则。
适用性原则
有效性原则
动态性原则
灵活性原则
正确答案是：
答案分析：适用性原则要求企业参照国内、外同类企业的通行做法，结合本企业实际情况，建立规范的法人治理结构。
．下列关于国有独资企业治理结构设计的说法正确的是 。
国有独资企业设立专门的股东（大）会
国有独资企业董事会成员中应当包括公司职工代表
国有独资企业实行监事会成员委派制度，监事会成员中的职工代表由国有资产监督管理机构委派
国有独资企业的外部董事由国有资产监督管理机构提名推荐，从公司内部产生
正确答案是：
答案分析：国有独资企业不设股东（大）会，由国有资产监督管理机构行使股东（大）会职权，Ａ项错误；国有独资企业监事会成员由国有资产监督管理机构委派，但是监事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生，Ｃ项错误；外部董事由国有资产监督管理机构提名推荐，由任职公司以外的人员担任。外部董事在任期内，不得在任职企业担任其他职务，Ｄ项错误。Ｂ项的说法是正确的。
．在内部控制发展的内部控制牵制阶段，内部控制的主要内容是（ ）。
保证现金和其他资产安全
相互核对
组织结构的计划
组织机构的设计
正确答案是：
答案分析：在内部控制发展的牵制阶段，相互核对是内部控制的主要内容， 项正确； 、 、 是内部控制制度阶段的相关内容。
学历
家庭成员情况
职位的权责关系
工作经验
正确答案是：
答案分析： 、 项属于岗位说明书中的任职资格， 也是岗位说明书的内容，家庭成员情况是个人入职登记的基本资料，不形成岗位说明书的内容。
．发现市场上已流通存在缺陷的产品时，企业最恰当的做法是 。
召开新闻发布会，向广大消费者致歉
组织专家进行调查，等检验报告出炉后进行回应
坚信产品没有问题，诉诸法律解决产品质量争议
及时召回，实行 三包 ，赢得消费者信赖
正确答案是：
答案分析：对有缺陷的产品，应当采取及时召回、实行 三包 等，赢得消费者对企业产品的信赖和支持，维护消费者合法权益。
．深圳发展银行一直倡导 绿色信贷 ，率先同业推出了《深圳发展银行节能减排信贷政策指引》，反映银行业积极鼓励企业履行哪项社会责任（）。
产品质量
安全生产
环境保护和资源节约
促进就业与员工权益保护
正确答案是：
答案分析： 绿色信贷 政策限制对 两高一低 企业的信贷授信，对节能减排企业提供信贷支持反映了银行业积极鼓励企业履行环境保护和资源节约的社会责任。
．忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能会导致的风险是（ ）。
企业发展目标难以实现，影响可持续发展
舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉
并购重组失败
正确答案是：
答案分析：忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败。
．大宗原料、燃料和辅料的采购、基建或技改项目主要物资的采购以及其他金额较大的大宗物资的采购，宜采用的采购方式是（ ）。
直接采购
订单或合同采购
比质比价采购
紧急采购
正确答案是：
答案分析：大宗原料、燃料和辅料的采购、基建或技改项目主要物资的采购以及其他金额较大的大宗物资采购宜采
用比质比价采购方式。
．存货的取得方式中，下列哪项重点关注存货价值和质量状况与其相关协议合同的约定以及资产评估报告相一致，（ ）。
接受投资者投入存货
自制存货
委托加工存货
接受捐赠存货
正确答案是：
答案分析：企业接受投资取得的存货，应关注接受投资的存货价值和质量状况与其相关协议合同的约定以及资产评估报告相一致。
．对于重大固定资产的处理，应采取（ ）制度。
董事会审核
总经理负责
集体合议审批
正确答案是：
答案分析：对于重大固定资产的处置，应采取集体合议审批制度，并建立集体审批记录机制。
．人力资源招聘工作的第一步是（ ）。
人员筛选和评价
制定招聘策略
招聘评估
识别职位空缺
正确答案是：
答案分析：招聘过程通常包括识别职位空缺、确定招聘策略、征召、筛选、试用、招聘评估等一系列环节。识别职位空缺是招聘工作的第一步。
．企业重大利益的事项应由（ ）决策。
董事会集体
全体员工
监事长
经理层
正确答案是：
．下列存货业务岗位设置正确的是（ ）。
存货的保管与相关会计记录
存货发出的申请与会计记录
存货的验收和保管
存货处置的申请与会计记录
正确答案是：
答案分析：存货业务的不相容岗位至少包括：（ ）存货的请购与审批，审批与执行；（ ）存货的采购与验收、付款；（ ）存货的保管与相关会计记录；（ ）存货发出的申请与审批，申请与会计记录；（ ）存货处置的申请与审批，申请与会计记录。
．（ ）应对企业承担社会责任负主要责任。
董事会
监事会
管理层
全体员工
正确答案是：
答案分析：董事会应对承担社会责任负主要责任。
．在内部控制发展的牵制阶段，内部控制的主要方式是（ ）。
设定岗位分离
检查账本记录
全面风险管理
建立会计控制制度
正确答案是：
答案分析：在内部控制发展的牵制阶段，设定岗位分离是内控的主要方式，这在漫长的几千年内被认为是一种最实用的控制方法。 、 项属于内部控制制度阶段采用的方式， 项属于全面风险控制阶段的主要方式。
．下列哪项是债务筹资的关键控制点（ ）。
实收资本（股本）变动的审批控制
资本公积的变动的审批控制
利息计算、核算的控制
利润（股利）分配方案的审批控制
正确答案是：
答案分析： 、 、 属于权益筹资的控制点。
企业精神
企业目标
企业哲学
企业道德
正确答案是：
答案分析：企业哲学是指企业在认识、处理企业生产经营活动中的观点、态度和方法。
．在建设优秀的企业文化过程中，（ ）是关键。
董事会
监事会
管理层
全体员工
正确答案是：
答案分析：在建设优秀的企业文化过程中，管理层是关键。董事、监事等在企业文化建设中发挥主导和垂范作用。
．正确计算投资收益的前提是正确计算投资的（ ）。
原始价值
账面价值
公允价值
市场价值
正确答案是：
答案分析：计算投资处理时的投资收益时，应计算投资的账面价值和投资处置收入之差，也称资本利得。正确计算收益的前提是正确计算投资的账面价值。
．向员工发放的一些特殊津贴，如危险作业、有毒作业、高温高空、海上野外作业和重体力劳动等属于薪酬构成中的（）。
基本薪酬
奖励薪酬
附加薪酬
正确答案是：
答案分析：附加薪酬即津贴，是企业对雇员在特殊劳动条件下所付出的额外劳动消耗和生活费开支的一种物质补偿
形式。
．当市场上某一物资短缺时，应采用 方式获取采购价格。
招标采购
询价现购
议价采购
订价收购
正确答案是：
答案分析：购买物资数量巨大，非几家厂商所能全部提供的，如纺织厂订购棉花、糖厂订购甘蔗等，或当市场上该物资短缺时，则订定价格现款收购。
．可行性研究的再评估控制要点不包括（ ）。
审查投资项目的合法性
审查投资项目的可行性
评估投资项目的有效性
加强投资项目风险评估
正确答案是：
答案分析：再评估的控制要点如下：（ ）审查投资项目的合法性；（ ）评估投资项目的有效性；（ ）加强投资项目风险评估。 项应该属于可行性研究的评估阶段，不是再评估阶段的关键控制点。
．突出关键指标，确保评估指标的可操作性，体现了企业文化评估的什么原则（）。
全面评估与重点评估相结合
定性与定量相结合
内部评价与外部评价相结合
成本效益原则
正确答案是：
答案分析：企业文化评估时要全面评估与重点评估相结合，注重评估指标的导向性，即要突出关键指标，确保评估指标的可操作性。
答案分析：企业文化评估时要全面评估与重点评估相结合，注重评估指标的导向性，即要突出关键指标，确保评估指标的可操作性。
．下列哪项不属于企业的社会责任是（ ）。
安全生产
环境保护
员工权益保护
实现企业盈利
正确答案是：
答案分析：社会责任是指企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务，主要包括安全生产、产品质量（含服务，下同）、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益保护等。
二 、多项选择题
．内部控制中的风险评估要素主要包括（ ）。
目标设定
风险识别
风险分析
风险应对
正确答案是：
答案分析：风险评估是及时识别、科学分析和评价影响企业内部控制目标实现的各种不确定因素并采取应对策略的过程，是实施内部控制的重要环节。风险评估主要包括目标设定、风险识别、风险分析和风险应对。
．企业在安全生产中应建立（ ）机制。
应急预警
事后调查
报告
当事人负责
正确答案是：
答案分析：在安全生产中应该建立安全生产事故应急预警和报告机制。当发生安全事故时，应首先照国家有关规定及时报告，不得迟报、谎报和瞒报。事后调查是企业配合相关机构所作的事故后续工作， 项不正确；应建立领导问责制， 项不正确。
．下列各项中属于财产保护控制措施的有 。
财产记录
定期盘点
账实核对
结账和对账
正确答案是：
答案分析：财产保护控制要求企业限制未经授权的人员对财产的直接接触和处置，采取财产记录、实物保管、定期盘点、账实核对、财产保险等措施，确保财产的安全完整。 项属于会计系统控制措施。
．组织架构设计和运行面临的主要风险有（ ）。
治理结构
宏观经济
内部结构
外部制度
正确答案是：
答案分析：组织架构设计和运行面临着治理结构和内部机构两方面的风险。
．企业内部控制评价指引包括（ ）。
评价的原则和组织
评价的内容和标准
评价的程序和方法
缺陷认定及评价报告
正确答案是：
答案分析：《企业内部控制评价指引》主要内容包括评价的原则和组织、评价的内容和标准、评价的程序和方法、缺陷认定和评价报告等。
票据的签发必须经过两个或两个以上的人员才能完成
企业应当设置应付票据登记簿，认真进行应付票据的核算工作。由票据的登记人员兼管票据的签发
企业要有专人控制空白的、作废的、已付讫及退回的商业票据
应付票据应按照号码顺序保存
正确答案是：
答案分析： 项中，票据的登记人员不得兼管票据的签发。
．上市公司治理结构的特殊性体现在（ ）。
聘用职业经理人制度
建立独立董事制度
建立董事会专门委员会
设立董事会秘书
正确答案是：
答案分析：公众性是上市公司治理结构的设计特殊要求，其特殊性主要表现在：（１）建立独立董事制度；（２）建立董事会专门委员会；（３）设立董事会秘书，Ａ项不正确。
．在现金收支控制中下列做法中不恰当的有（）。
企业的现金收入应于当日送存开户银行，当日送存银行有困难的，由企业另行选择时间送存
超过一定限额的现金支出，不得从本企业的现金收入中直接支付（即坐支），因特殊情况需要坐支现金的，由财务部经理签字支付
企业从开户银行提取现金，应当如实写明用途，由本企业财会部门负责人签字盖章，并经开户银行审批后，予以支付
企业取得的现金收入必须及时入账，不得私设 小金库 ，不得账外设账，严禁现金收入不入账
正确答案是：
答案分析：企业的现金收入应于当日送存开户银行，当日送存银行有困难的，由开户银行确定送存时间，而不是企
业自行选择送存时间。 项不正确；特殊情况需要坐支现金的，应当事先报经开户银行审查批准，由开户银行核定坐支范围和限额，坐支企业应当定期向开户银行报送坐支金额和使用情况。不得不经开户行审批直接坐支。
．内部控制的内部环境要素主要包括（ ）。
企业文化
人力资源政策
会计系统控制
正确答案是：
答案分析：内部控制的内部环境要素主要包括治理结构、组织机构设置与权责分配、企业文化、人力资源政策、内部审计机构设置、反舞弊机制等。会计系统控制属于控制措施因素。
．下列哪些项目需要企业最高负责人审批（ ）。
保险
公用事业
保安
广告
正确答案是：
答案分析：特殊服务项目，如保险、广告、法律和审计服务等，一般由企业最高负责人审批。公用事业和保安服务项目属于经常性服务项目，由负责资金预算的部门进行审批。
．下列关于销售各环节的审批的说法，不正确的是（ ）。
对列入企业产品销售目录的客户订单所订商品，由销售部门负责人审批
对接受的新客户发出的订单，一般由销售部门负责人审批
销售合同的变更由销售部门负责人签署意见后，企业分管领导审批
对没有列入销售目录的特殊产品，报销售部门负责人审批通过即可生产
正确答案是：
答案分析：对列入企业产品销售目录的客户订单所订商品，销售内勤可以直接办理，不需要审批。 项错误；对于没有列入产品销售目录的特殊产品，需要专门组织生产，应该由销售部门组织生产、技术等部门共同研究是否接受客户订单，各部门负责人要在客户订单上签署意见，报企业分管领导审核批准。 项错误。
．下列关于企业文化建设中品牌建设的说法，正确的是（ ）。
品牌通常是指能够给企业带来溢价、产生增值的一种无形的资产
企业产品或劳务的品牌与企业的整体形象联系在一起，是企业的 脸面 或 标识
品牌的载体是用以和其他竞争者的产品或劳务相区分的名称、术语、象征、记号或者设计及其组合
正确答案是：
答案分析：品牌增值的主要依靠产品品质的提升，广告宣传和市场活动只是辅助手段。
．下列采购与付款业务岗位设置正确的是（ ）。
请购与请购审批设置不相容岗
询价与确定供应商设置不相容岗
采购与验收设置不相容岗
付款审批与付款执行设置不相容岗
正确答案是：
答案分析：购与付款业务不相容岗位至少包括采购业务的请购与请购审批；询价与确定供应商；采购合同的订立与审核；采购与验收；采购、验收与相关会计记录；付款审批与付款执行。
． 报告中关于内部控制的定义中提到内部控制要实现的几大目标，其中包括（ ）。
财务报表的可靠性
经营活动的效率性
经营活动的效果性
法律法规遵循性
正确答案是：
答案分析： 报告中关于内部控制的定义 内部控制是由公司董事会、管理层和其他员工实施的，为实现经营的效果性和效率性、财务报告的可靠性以及适用法律、法规的遵循性等目标提供合理保证的一个过程。 、 、 、 项正确。
．下列说法正确的是（）。
无形资产的摊销方法一经确定，可以根据企业的实际情况随时调整
对于重大的无形资产采购，应采取比质比价方式进行
对于重大的无形资产投资项目，应当考虑聘请独立的中介机构或专业人士进行可行性研究与评价，并由企业实行集体决策和审批
企业自行开发的无形资产，应由研发部门、无形资产管理部门、使用部门共同填制无形资产移交使用验收单，移交
正确答案是：
答案分析：无形资产摊销方法一经确定，不得随意变更。确需变更的，应当按照规定程序审批。不得随意进行， 项错误；对于重大的无形资产采购，应采取招标方式进行， 项错误。
．战略委员会的职责之一是对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议，具体包括（ ）。
长期发展规划
经营目标
发展方针
年度预算
正确答案是：
答案分析：战略委员会对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议，具体包括：对公司的长期发展规划、经营目标、发展方针进行研究并提出建议。年度预算属于短期财务计划，不属于长期发展战略。
．发展战略的事前评估应该侧重对（ ）的评估。
发展战略的科学性
发展战略的可行性
战略执行能力
战略执行效果
正确答案是：
答案分析：事中评估应结合战略期内每一年度工作计划和经营预算完成情况，侧重对战略执行能力和执行效果进行
分析评价。 、 项错误。
．完善的产品质量标准体系包括（ ）。
生产设备条件
生产技术水平
原料组成
产品规格
正确答案是：
答案分析：企业应当根据国家法律法规规定，制定完善产品质量标准体系，包括生产设备条件、生产技术水平、原料组成、产品规格、售后服务等。
．下列哪些做法属于企业履行促进就业的社会责任（）。
积极接纳社会劳动力
建立公平的薪酬机制
积极培养员工
足额缴纳社会保险费
正确答案是：
答案分析： 、 属于企业履行保护员工合法权益的社会责任。
答案分析：品牌增值的主要依靠产品品质的提升，广告宣传和市场活动只是辅助手段。
．下列有关运营资金的管理，正确的做法有（）。
作废的收据要加盖 作废 章，应及时撕毁、丢弃
印章由出纳人员单人保管
企业因撤销、合并或其他原因结清账户时，应将剩余的空白支票交回银行，切角作废
已签发的转账支票遗失，银行不挂失，企业应及时请求收款企业协助防范
正确答案是：
答案分析：作废的收据要加盖 作废 章，将作废收据的存根联与其他各联一起保管，不得撕毁、丢弃。 项错误；印章应指定专人保管，按规定用途使用。所使用的印章不能由出纳人员单人保管。 项错误。 、 正确，符合相关规定。
２ ．信用政策包括（ ）。
信用期间
信用标准
现金折扣政策
现金回扣政策
正确答案是：
答案分析：信用政策包括：信用期间、信用标准和现金折扣政策。
年度财务预决算
大额资金使用
重要人事任免
重大担保
正确答案是：
答案分析：企业拥有子公司的，应当建立科学的投资管控制度，通过合法有效的形式履行出资人职责、维护出资人权益，重点关注子公司特别是异地、境外子公司的发展战略、年度财务预决算、重大投融资、重大担保、大额资金使用、主要资产处置、重要人事任免、内部控制体系建设等重要事项。
．人力资源招聘可以采用的方式有（ ）。
外部招聘
内部选拔
委托第三方
轮职轮岗
正确答案是：
答案分析：企业应当根据人力资源需求计划，采取外部招聘、内部选拔、委托第三方招聘等方式，对关键岗位和紧
缺人才进行选拔。 不属于招聘的方式。
２ 、下列关于存货 管理法不正确的是（ ）。
管理法用坐标图表示，横坐标表示资金的百分比，纵坐标表示品种的百分比
存货管理要确保重要存货的保管、调用、转移等经过严格授权批准，且在同一环节有两人或两人以上同时经办 对 类存货进行一般管理，对 类存货进行次重点管理，对 类存货进行重点管理
存货管理是把占用资金比重较大的少数存货划为 类；把占用资金比重较小且品种较多、较杂的存货划为 类；介于两者之间的存货划为 类
正确答案是：
答案分析： 管理法用坐标图表示 横坐标表示品种的百分比，纵坐标表示资金的百分比。 项错误；应对 类存货进行重点管理，对 类存货进行次重点管理，对 类存货进行一般管理。 项错误。
固定资产存在减值迹象的，应当估计其可收回金额。可收回金额应当根据固定资产的公允价值减去处置费用后的净额与固定资产预计未来现金流量的现值两者之间较低者确定
处置费用包括与固定资产处置有关的法律费用、相关税费、搬运费等所发生的直接费用等
固定资产减值损失确认后，减值固定资产的折旧应当在未来期间作相应调整，以使该固定资产在剩余使用寿命内，系统地分摊调整后的固定资产账面价值
固定资产减值损失一经确认，在以后会计期间还可进行转回调整
正确答案是：
答案分析：固定资产存在减值迹象的，应当估计其可收回金额。可收回金额应当根据固定资产的公允价值减去处置
费用后的净额与固定资产预计未来现金流量的现值两者之间较高者确定。 项错误；固定资产减值损失一经确认，在以后会计期间不得转回。 项错误。
．在企业中，需要分离的不相容岗位一般有（ ）。
授权批准职务与执行业务职务
执行业务职务与监督审核职务
监督审核职务与财务保管职务
授权批准职务与会计记录职务
正确答案是：
答案分析：所谓不相容职务，是指那些如果由一个人担任，既可能弄虚作假，又能够掩盖其舞弊行为的职务。不相容职务分离就是要求将那些不相容职务分别由几个人担任，以利于互相监督。在企业中，需要分离的不相容岗位一般有：授权批准职务与执行业务职务；执行业务职务与监督审核职务；执行业务职务与会计记录职务；财产保管职务与会计记录职务；执行业务职务与财产保管职务。
．组织架构设计的原则有（ ）。
适用性原则
有效性原则
动态性原则
灵活性原则
正确答案是：
答案分析：组织架构设计的原则有：适用性原则，有效性原则，动态性原则，灵活性原则。
上下结合
分级编制
弹性灵活
逐级汇总
正确答案是：
答案分析：应按照上下结合、分级编制、逐级汇总的原则，编制全面预算。
．要确保发展战略的有效实施，应采取（ ）措施。
培育与发展战略相匹配的企业文化
优化调整企业内部组织结构
整合有效利用的企业内外部资源
做好发展战略宣传培训工作
正确答案是：
答案分析： 、 、 、 都属于确保发展战略有效实施的措施。
．采购与付款业务的主要环节有（ ）。
请购
订购
验收
记账
正确答案是：
答案分析：以上及付款均是采购付款业务的主要内容和环节。
．以下（ ） 情形下，对固定资产进行减值测试。
资产的市价当期大幅度下跌，其跌幅明显高于因时间的推移或者正常使用而预计的下跌
市场利率或者其他市场投资报酬率在当期已经提高，从而影响企业计算资产预计未来现金流量现值的折现率，导致资产可收回金额大幅度降低
有证据表明资产已经陈旧过时或者其实体已经损坏
正确答案是：
答案分析： 、 、 、 都属于固定资产减值测试的情形。
．企业的销售目标主要包括（ ）。
销售额目标
销售费用目标
利润目标
销售活动目标
正确答案是：
答案分析：企业的销售目标主要包括：销售额目标、销售费用目标、利润目标、销售活动目标。 ．客户信用分析的主要内容包括（ ）。
基础资料
客户特征
业务状况
交易状况
正确答案是：
答案分析：以上及财务状况均属于客户信用分析的主要内容
．采购方式可分为（ ）。
直接采购
订单或合同采购
比质比价采购
紧急采购
正确答案是：
答案分析：采购方式共有四类， 、 、 、 都正确。
．内部控制是由（ ）共同参与实施的。
企业董事会
管理层
全体员工
正确答案是：
答案分析：内部控制是指由企业董事会（或者由企业章程规定的经理、厂长办公会等类似的决策、治理机构，以下简称董事会）、管理层和全体员工共同实施的、旨在合理保证实现其基本目标的一系列控制活动。
．投资管理内部控制的关键控制点有 。
投资审核批准控制
保障投资权益的控制
投资保管制度控制
投资处置的控制
正确答案是：
答案分析：企业在建立与实施投资管理业务内部控制中，至少应当强化对下列关键方面或者关键环节的控制：（ ）投资审核批准控制；（ ）保障投资权益的控制；（ ）投资保管制度控制；（ ）投资处置的控制；（ ）会计核算控制。
．人员培训的原则有（ ）。
理论联系实际，学用一致的原则。
知识技能培训与组织文化培训兼顾的原则
全员培训和重点提高相结合的原则
严格考核和择优奖励原则
正确答案是：
答案分析： 、 、 、 都是人员培训的原则。
．下列销售的岗位设置正确的是（ ）。
销售业务的经办、审核和销售通知单相互分离
财会部门内的开票、出纳和记账相互分离