2015年行政管理毕业论文写作提纲及范例

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(完整版)行政管理专业毕业论文范文

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行政管理专业毕业论文范文浅论我国行政执法存在的问题和对策[摘要]依法治国是党中央提出的治理国家的基本方略,要认真贯彻依法治国方略,就必须切实全面推进依法行政。

因此,本文针对依法行政方面相关的问题进行探讨,对于保证严格依法行政,实施依法治国,实现国家行政管理的法制化,具有重要意义。

本文首先从国家权力分工的一般原理、行政机关机关与公民法人的关系,行政机关在实施依法治国中担负的责任、推动整个社会化进程的需要四个方面阐明了依法行政是依法治国的关键这一重要论点;然后针对我国行政执法中存在的问题,从行政执法体制上进行了系统分析,阐明了健全法制,加强执法监督,依法行政的必要性。

最后,着重提出了依法行政的措施和对策。

[关键词]行政执法依法行政依法治国(关键词要求三到五个,名词,一般可以在题目和段落标题中找出)绪论依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。

依法治国的要求:一切政府机关都必须依法行政,切实保障人民权利,实行执法责任制和评议考核制。

因此,探讨依法行政的问题,严格依法行政,实现国家行政管理的法治化,对于贯彻实施依法治国方略,具有重要意义。

1依法行政是法治国的关键依法治国,建设社会主义法治国家,是一项复杂的社会系统工程。

它包括完善法律体系,健全民主监督,严格依法办事,增强法制观念等诸多内容。

其中,依法行政是依法治国的关键。

1.1从国家权力分工的一般来看,依法行政是依法治国的关键。

在国家权力中,行政权是最活跃、最具主动性的部分。

(1)与立法权相比,行政权最活跃,在我国行政机关是权力机关的执行机关,全国人大及其常委会制定的法律,绝大部分要由行政机关来执行。

行政机关在我国国家机关序列中,所占的比重最大,拥有的部门的最多,人数最众,涉及面最广,因此,在纸上的法律变成现实生活中的法律,主要在于行政机关的依法行政;(2)与司法权相比,行政权最具主动性。

司法权的运用奉行“不诉不理”原则,不是给予当事人和主管机关请求,司法机关不得径自审判,因而司法权具有被动性;而行政权的运行则具有主动性,它必须从人民群众的整体利益、根本利益和长远利益出发,积极主动地满足人民群众各方面的要求,可以说,没有行政权的积极主动运行,依法治国就失去了主要产支柱。

行政管理毕业论文范文

行政管理毕业论文范文

行政管理毕业论文范文行政管理作为一门研究国家机关、社会组织和企业单位的行政活动及其规律的学科,其毕业论文通常要求学生对行政管理的理论与实践进行深入分析和研究。

以下是一篇行政管理毕业论文的范文,供参考:随着社会经济的快速发展,行政管理在国家治理和社会管理中的作用日益凸显。

本文旨在探讨当前行政管理中存在的问题,并提出相应的解决策略,以期为提高行政管理效率和质量提供参考。

一、行政管理的重要性行政管理是政府实施公共管理、提供公共服务的重要手段。

它不仅关系到国家的稳定与发展,也直接影响到人民群众的生活质量。

在现代社会,行政管理的重要性主要体现在以下几个方面:1. 确保政策的有效实施。

行政管理是政策从制定到执行的重要环节,通过有效的行政管理,可以确保政策目标的实现。

2. 提高公共服务质量。

行政管理通过优化服务流程、提高服务效率,为公众提供更加便捷、高效的服务。

3. 促进社会公平正义。

行政管理通过公正、透明的管理,保障社会资源的合理分配,维护社会公平正义。

二、当前行政管理存在的问题尽管行政管理在国家治理中发挥着重要作用,但在实际工作中仍存在一些问题,主要表现在:1. 行政效率不高。

部分行政机构存在官僚主义、形式主义现象,导致行政效率低下,影响政府形象和公信力。

2. 行政决策缺乏科学性。

一些行政决策缺乏充分的调研和论证,导致决策失误,造成资源浪费。

3. 行政监督机制不健全。

行政监督机制的不完善,使得一些行政行为缺乏有效监督,容易产生腐败和不正之风。

三、提高行政管理效率的策略针对上述问题,本文提出以下策略,以期提高行政管理效率:1. 优化行政流程。

通过简化审批流程、提高办事效率,减少不必要的行政环节,提高行政效率。

2. 强化行政决策的科学性。

加强决策前的调研和论证,确保决策的科学性和合理性。

3. 完善行政监督机制。

建立健全行政监督体系,加强对行政行为的监督,防止权力滥用。

四、结语行政管理是实现国家治理现代化的重要途径。

行政管理专业毕业论文

行政管理专业毕业论文

行政管理专业毕业论文行政管理专业毕业论文范本篇一:行政管理专业毕业论文范本浅析市场营销人员应具备的素质与能力一、引言市场营销是一项整体性的经营活动,营销的成功与否与企业的生存利益息息相关。

顾客的需要是市场营销的起点,满足顾客需要贝}J是市场营销的最终目标。

作为营销人员,不仅要发现顾客的需求,更重要的是创造出一种新的需求,并影响到顾客的需求,所以市场营销是企业以顾客需要为出发点,以整体性的经营手段,来适应和影响需求,为顾客提供满意的商品和服务而实现企业目标的过程。

二、市场营销人员应该具备的素质1、良好的品德与高尚的职业道德在行业竞争如此激烈的今天,企业与顾客之间不再是一锤子买卖,大部分企业都积极寻求与顾客的长期交易关系,而建立与维系这种长期的关系需要以良好的品质为基础,需要诚信。

俗话说:“路遥知马力,日久见人心”,客户如果在与市场营销人员的接触过程中发现营销人员品质低下,为了自己的销售业绩不惜欺骗顾客,侵害顾客利益,那么从此顾客会对其失去信任感,甚至对营销人员销售的产品及所在公司产生疑虑和不满,大大影响了企业形象,造成不良后果。

所以,良好的品德和高尚的职业道德是一个营销人员最基本的素质。

一个合格的营销人员应以顾客需求为中心,站在顾客角度为顾客着想。

要具有强烈的责任心,坚守职业道德,在满足顾客利益的前提下,推动企业目标的不断实现。

2、强大的心理素质由于营销工作是一项强度大、较繁琐、辛苦的工作,营销人员面对企业的营销任务和不同顾客的不同需求时,需要承受较大的心理压力,要有不怕失败、不怕被拒绝的勇气。

另外,要有积极乐观的心态,作为一个营销人员在销售产品的同时也是在销售自己,顾客只有接受了你这个人才会接受你的产品,所以首先要对自己有信心,相信自己的产品,相信自己的公司,用积极乐观的精神面貌去面对顾客。

3、良好的身体素质俗话说:“身体是革命的本钱”。

一个健康的身体对于营销人员来说非常重要的。

众所周知,营销工作是一项工作强度大,比较辛苦的工作,很多行业的营销人员会负责一个或几个市场区域,需要经常出差,工作时间不确定,需要各种的繁琐的营销工作,这导致营销人员无法按时吃饭休息,另外基于工作的性质,营销人员为了提高业绩避免不了经常应酬、喝酒、娱乐。

论文格式行政管理毕业论文写作提纲_0903文档

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2020论文格式行政管理毕业论文写作提纲_0903文档EDUCATION WORD论文格式行政管理毕业论文写作提纲_0903文档前言语料:温馨提醒,教育,就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。

其目的,就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华,以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式,传递给当下的无数个人,让个人从中获益,丰富自己的人生体验,也支撑整个社会的运作和发展。

本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】1.毕业论文应由学生本人在指导教师的指导下独立完成,杜绝一切抄袭、剽窃、代笔等弄虚作假行为。

发现论文为抄袭,将判为不及格。

2.毕业论文应为学术论文。

调查报告、工作总结及文学作品等各类非学术的文章不能作为毕业论文提出。

3.毕业论文应当做到观点新颖、明确,材料翔实、论证有力,结构完整、逻辑谨严,语言通顺,格式规范。

4.毕业论文是研究成果的表达,表述必须客观、冷静,不带感情色彩。

论文要求使用准确、简洁、规范、平易的书面语言,不要口语化,尽量不用文学修辞。

5.专科毕业论文不得少于3000字。

本科毕业论文不得少于5000字。

附录一:毕业论文格式打印要求1.纸型及页边距毕业论文一律用国际标准A4型纸(297mmX210mm)打印。

2.封面(见论文封面)3.目录:论文内页第一页,单独一页。

"目录"二字用3号黑体,顶部居中;以下列出论文正文的一、二级标题及参考文献、附录等项及其对应页码。

用小4号宋体,1.5倍行距。

4.论文题目:论文内页第二页,3号黑体,顶部居中排列,上下各空一行。

5.摘要:论文题目下空一行,左起顶头,写明"摘要"字样加粗,点冒号,接排摘要内容。

用小4号字,字体用宋体。

6.关键词:摘要下方,左起顶头,写明"关键词"字样加粗,点冒号,接排关键词。

词间空一字。

字型字体同摘要。

7.正文:关键词下空一行开始。

正文文字用小四号宋体,每段起首空两格,回行顶格,1.5倍行距。

行政管理毕业论文

行政管理毕业论文

行政管理毕业论文行政管理是一门涉及政府和公共事务管理的学科,毕业论文是毕业生在毕业前提交的一篇研究报告,旨在展示毕业生在该学科领域的研究成果和研究能力。

以下是一份关于行政管理的700字毕业论文示例:标题:我国行政管理中的问题与改进措施研究摘要:本论文旨在分析我国行政管理中存在的问题,并提出相应的改进措施。

通过文献研究和案例分析,作者发现在我国行政管理中存在着权力过于集中、缺乏监督制衡、决策效率低等问题。

为了改善行政管理,作者提出了加强行政公信力、推进行政效能和提高行政透明度等改进措施。

关键词:行政管理、问题、改进措施引言:行政管理是政府以及公共机构运行的核心,其良好的运行能力对于国家和民众的发展具有重要意义。

然而,在我国行政管理中存在着许多问题,如权力过于集中、缺乏监督制衡以及决策效率低下等。

本论文旨在对这些问题进行深入分析,并提出改进措施,以期提高我国行政管理的效能和透明度。

第一部分:问题分析权力过于集中是我国行政管理中存在的一个主要问题。

在我国的行政体制中,高层领导对下层政府和公务员的权力管控十分严格,权力下放的力度有限。

这种权力集中对于公务员的工作激励和表现评价造成了不利影响,并容易导致滥用职权等问题。

第二部分:案例分析通过对一些典型案例的研究,我们可以更好地理解我国行政管理中存在的问题。

例如,在一起地方政府腐败案中,高层领导的权力过于集中使得地方政府财政收支不规范,腐败现象严重。

此外,一些具有创新意识的公务员由于权力集中造成无法发挥他们的专长,从而使得决策效率降低。

第三部分:改进措施为了解决我国行政管理中存在的问题,我们需要采取一些改进措施。

首先,加强行政公信力,通过建立透明、公正、负责任的行政机构和政务公开制度,提高公众对政府的信任。

其次,推进行政效能,通过简化行政程序、提高决策效率和加强公共服务,提高政府的行政能力。

最后,提高行政透明度,通过加强行政信息公开、提高民众参与度和加强舆论监督,确保政府行政行为公开透明。

行政管理本科生毕业论文范文大全

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行政管理本科生毕业论文范文大全行政管理在中国特色社会主义的历史进程中具有非常重要的地位和作用,高校对于行政管理专业的人员的培养也越来越重视。

下面是店铺为大家整理的行政管理毕业论文,供大家参考。

行政管理毕业论文范文篇一:《行政管理体制改革探析》摘要:我们要全面地服务与领导的工作,首先,应当以相关工作与中心任务为核心对文件进行高效处理;其次应当主动收集企业工作中存在的一些问题,对问题进行走访调查,并适当地提出自己的建议,以供领导决策参考。

关键词:行政管理;体制改革1企业行政管理体行政管理制改革企业行政管理指的是依靠企业行政组织,通过行政渠道对企业进行管理的一系列方案和措施的综合。

狭义上的行政管理指的是企业行政部门和行政人员依靠企业行政组织,然后按照企业行政管理系统的行政流程对企业的生产和发展进行有效的管理。

当前一些企业的行政管理制度不健全,行政管理执行不到位,导致企业行政效率低下,下面介绍几点企业行政管理体制改革的意见。

1.1合理选择和设计行政组织机构行政组织机构与行政渠道都是企业行政管理开展的依据,因此,建立与企业行政管理需求相一致的组织机构是完成行政命令与指示等工作的重要基础。

机构庞杂、人浮于事、沟通不畅等问题是企业行政管理普遍存在的问题,这些问题的存在导致了企业相关信息更新不及时和行政效率低下等负面影响。

因此,建立与企业行政管理需求相一致的组织机构对行政管理科学化的影响巨大。

建立健全的企业行政管理制度、简洁合理的机构组织、明确各个部门的岗位职责、工作程序以及掌握相关事项办理的表格、图表规范填写等,进而实现行政部门行政工作有条不紊的开展。

1.2优化企业行政决策职能的程序首先,发现问题,确定决策目标。

其次,拟订方案,寻求达到企业决策目标的途径。

研究和拟定实现企业决策目标的各种途径和办法,就是准备行动方案。

现代企业行政决策一般要求有多个备选方案。

现代企业行政现象复杂多变,更不允许只准备一个行政方案,也不是科学的决策。

行政管理论文范文参考

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行政管理论文范文参考行政管理在现代社会中扮演着至关重要的角色,它不仅关系到政府机构的运作效率,也直接影响到公共服务的质量。

本文旨在探讨行政管理的基本原则、实践方法以及面临的挑战,并提出相应的改进策略。

首先,行政管理的基本原则包括公平性、效率性和透明度。

公平性要求行政管理过程中对所有个体和团体一视同仁,确保决策的公正性。

效率性则强调资源的合理分配和使用,以最小的成本达到最大的效益。

透明度则要求行政管理过程公开透明,便于公众监督和参与。

其次,实践方法方面,行政管理需要结合现代信息技术,提高决策的科学性和执行的规范性。

例如,通过大数据分析,可以更准确地预测社会需求和资源分配,从而做出更合理的决策。

同时,建立健全的监督机制,确保行政管理的规范性和有效性。

然而,行政管理也面临着诸多挑战。

随着社会的发展和变化,传统的行政管理模式可能不再适应新的社会需求。

此外,全球化和信息化的发展也对行政管理提出了更高的要求。

因此,行政管理需要不断创新和改进,以适应时代的发展。

针对这些挑战,我们可以从以下几个方面进行改进:一是加强行政管理人员的培训和教育,提高他们的专业能力和创新意识;二是推动行政管理的信息化建设,利用现代信息技术提高行政管理的效率和透明度;三是加强与公众的沟通和互动,提高公众对行政管理的理解和信任;四是建立灵活的行政管理机制,以适应社会变化和需求。

总之,行政管理是社会发展的重要组成部分,它需要不断地创新和发展,以适应时代的需求。

通过加强培训、推动信息化建设、加强公众沟通和建立灵活机制,我们可以提高行政管理的质量和效率,为社会的发展做出更大的贡献。

行政管理本科毕业论文范文

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行政管理本科毕业论文范文在当今社会,行政管理专业的本科毕业论文成为了学生们毕业前必须完成的一项重要任务。

本文将以行政管理专业毕业论文为例,探讨一篇完整的范文,帮助同学们更好地理解和掌握毕业论文的写作要领。

一、选题背景与意义。

本文选取的毕业论文题目为《我国行政管理中的公共服务效率提升研究》,选题背景是当前我国政府改革和行政管理体制改革的深入推进,公共服务效率提升已成为当下的热点问题。

通过对该问题的研究,可以更好地了解我国行政管理中存在的问题和瓶颈,为提升公共服务效率提供理论支持和实践指导。

二、文献综述。

在文献综述部分,我们对国内外相关领域的研究成果进行了梳理和总结。

通过对国内外学者在公共服务效率提升方面的研究成果进行梳理,可以更好地把握该领域的研究动态和研究现状,为本文的研究提供理论支持。

三、研究方法。

在研究方法部分,我们选择了问卷调查和案例分析相结合的方法进行研究。

问卷调查可以帮助我们了解公众对公共服务效率的认知和评价,案例分析则可以帮助我们深入了解我国行政管理中存在的问题和瓶颈,为提升公共服务效率提供实践指导。

四、研究结果与分析。

在研究结果与分析部分,我们对问卷调查和案例分析的结果进行了详细的分析和讨论。

通过对研究结果的分析,我们发现我国行政管理中存在的问题主要集中在机构设置不合理、管理体制不完善、公共服务流程复杂等方面,这些问题直接影响了公共服务的效率和质量。

五、结论与展望。

在结论与展望部分,我们对本文的研究成果进行了总结,并对未来的研究方向进行了展望。

我们认为,提升公共服务效率需要政府加强管理体制改革、优化公共服务流程、加强人才队伍建设等方面的努力,只有这样才能真正提升公共服务的效率和质量。

综上所述,本文以《我国行政管理中的公共服务效率提升研究》为题,通过文献综述、研究方法、研究结果与分析以及结论与展望四个部分的论述,全面深入地探讨了我国行政管理中存在的问题和瓶颈,为提升公共服务效率提供了理论支持和实践指导。

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1 2015年行政管理毕业论文写作提纲及范例 一、毕业论文 毕业论文不同于一般的作业,撰写论文是在专门导师指导下进行的,文体风格不是记叙论文或说明文,而是学术性的文章。毕业论文从文体上看,归属于议论文中学术论文的种类。所谓议论文,它是一种证明白已观点正确的文章。它包括政论、文论、杂论在内的一切证明事理的文章,或说理、或评论、或辩驳、或疏证,以达到明辨是非,解除疑惑、驳斥谬误等等目的。毕业论文就其内容来讲,一种是解决学科中某一问题的,用自己的研究成果加以回答;一种是只提出学科中某一问题,综合别人已有的结论,指明进一步探讨的方向;再一种是对所提出的学科中某一问题,用自己的研究成果,给予部分的回答。毕业论文注重对客观事物作理性分桥,指出其本质,提出个人的学术见解和解决某一问题的方法和意见。毕业论文就其形式来讲,具有议论文所共有的一般属性特征,即论点、论据、论证是文章构成的三大要素。文章主要以逻辑思维的方式为展开的依据,强调在事实的基础上,展示严谨的推理过程,得出令人信服的科学结论。

二、论文的组成 (毕业论文格式打印要求:见附录一) 论文一般由题目、署名、摘要、关键词、正文、参考文献等部分组成。 (一)题目 2

题目是以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合。 论文题目十分重要,必须用心斟酌选定。有人描述其重要性,用了下面的一句话:"论文题目是文章的一半"。对论文题目的要求是:

1.准确得体。能准确表达论文内容,恰当反映所研究的范围和深度。 2.简短精炼。力求题目的字数要少,用词需要精选。至于多少字算是合乎要求,并无统一的"硬性"规定,一般希望一篇论文题目不要超出20个字,若题名语意未尽,可以用副题名补充说明论文中的特定内容。

(二)署名 作者署名一是为了表明文责自负,二是记录作者的劳动成果,三是便于读者与作者的联系及文献检索(作者索引)。

(三)摘要 1.摘要规范 摘要是论文内容不加注释和评论的简短陈述。其作用是不阅读论文全文,即能获得必要的信息。摘要就是对论文内容的高度提炼和浓缩。摘要一般在论文完稿后再撰写。学位论文还应有英文摘要。 3

论文摘要应包含以下内容:①从事这一研究的目的和重要性;②研究的主要内容,指明完成了哪些工作;③获得的基本结论和研究成果,突出论文的新见解;④结论或结果的意义。

论文摘要虽然要反映以上内容,但文字必须十分简炼,内容亦需充分概括,篇幅大小一般限制其字数不超过论文字数的5%。例如,对于专科3000字的一篇论文,其摘要一般不超出200字。对于本科6000字的一篇论文,其摘要一般不超出300字(外文摘要相应地不宜超过250个实词)。

2.撰写摘要注意事项: (1)论文摘要不要列举例证,不讲研究过程,不用图表。 (2)论文摘要是对论文内容的客观反映,不要作自我评价(要避免主观评价),避免使用诸如"本文论述了……,对……有重要意义"之类的词句。

(3)从某种意义上说,论文摘要应为一篇相对完整的短文,读者即便不读论文全文,也能通过摘要对论文内容有大致的了解,能够获取必要的信息。

(4)论文摘要一般不分段,切忌以条列式书写法。 (四)关键词 1.关键词规范 4

关键词是反映论文主题概念的用以标示论文主要内容的词或词组,通常以与正文不同的字体字号编排在摘要下方。一般每篇可选三至五个,最多不超过八个。

关键词一般是名词性的词或词组,个别情况下也有动词性的词或词组。 2.选择关键词的方法 关键词的一般选择方法是:由作者在完成论文写作后,从其题名、层次标题和正文(出现频率较高且比较关键的词)中选出来。

(五)正文 正文一般包括序论(引言)、本论、结论三部分。文中一般不出现"引言"、"本论"、"结论"字样,但一般应有引言段和结论段。本论是论文的主体,一般要分几个部分和几个论述层次,要求加上小标题或数字序号,以显示文章清晰的思路。

1.序论(引言) 开头一段或两段相当于序论,一般说明选题的背景、缘由、意义以及研究目的,提示主要观点等。作为序论,一般都要提出问题,也可在序论中限定研究范围、交代研究方法、解释基本概念等。

2.本论 本论是论文的主体部分,是集中表述研究成果的部分,对问题的分析、对观点的证明,主要是在这一部分中进行并完成的。一篇论文质量的高低,也主要取 5

决于本论部分写得如何。本论部分的内容量大而复杂,一般要分几个层次加以论述,为了做到层次分明、脉络清晰,常常将本论部分分成几个大的段落。这些段落即所谓逻辑段,一个逻辑段可包含几个小逻辑段,一个小逻辑段可包含一个或几个自然段,使正文形成若干层次。每一逻辑段可冠以适当标题。一般说来,论文的层次可按顺序 "一、(顿号)"、"(一)"、"1.(实心下圆点)"、"(1)"形式的标题序号。

3.结论 结论是一篇论文的收束部分,是文章内容的归结,通常包含提出论证结果和指明进一步研究的方向两项内容,但可有所侧重。结论中也可对研究成果的意义及其可能产生的影响做出扼要的说明和估测。

论文的层次一般不超过五级。 (六)参考文献 参考文献是指作者所收集到的对本文的论述有重要参考价值并足以支撑本文论述的资料。

为了反映文章的科学依据、作者尊重他人研究成果的严肃态度以及向读者提供有关信息的出处,正文之后一般应列出参考文献表。列出的限于那些作者亲自阅读过的、最主要的,且发表在正式出版物上的文献。论文中引用的文献应以近期发表的与撰写论文直接有关的学术期刊类文献为主。格式如下: 6

专著类:序号、作者、书名,出版社,出版时间。 期刊类:序号、作者、论文题目,刊名,期号和出版时间。 网页类:序号、作者、论文题目,详细网址,日期。 三、毕业论文的写作程序 (行政管理专业毕业论文选题参考:见附录二) (一)确定选题 确定一个适当的选题。所谓"适当",是指符合选题要求。 1.论文选题要求: (1)毕业论文的选题应当在行政管理专业范围之内,凡不属所学专业之任何选题均视为不及格(如在新时期如何加强党员的思想建设、关于中国企业会计制度的研究、企业所得税对企业会计制度的影响等,这类选题就不符合行政管理的范围,应避开)。

(2)选题需要结合我国行政管理实践,提倡选择应用性较强的课题,特别鼓励结合当前社会实践亟待解决的实际问题进行研究。避免选择已经完全得到解决的常识性问题。(如

(3)要尽可能选择课程范围内自己熟悉的、感兴趣的课题; 7

(4)要尽可能选择具有一定探索性和创新性的课题; (5)选题要考虑论文所要求的理论性和深刻性; (6)选题不宜过大也不宜过窄。过大无法驾驭或者论述不清楚;选题过窄,则把自己限制住了,不能查到相关资料,无法展开论述。如范围太窄的选题"测绘部门人力资源管理创新",这类选题资料很少,限制自己发挥,应慎选。

2.毕业论文选题范围 行政管理专业的研究范围: (1)从领域上看包括政府管理、企业内部管理。 企业内部管理属于企业行政管理,如企业内部人事管理问题、绩效管理、企业招聘等。但企业战略、企业文化、企业成本与质量控制等,属于企业管理的,不能作为行政管理的毕业论文选题。

(2)从对象上看包括组织内部自身管理与对外管理。 组织内部自身管理,如国家公务员制度、事业单位人事制度改革、人事分类制度改革、企业的人事、工资、职称改革等均可。

对外管理,如政府对社会的管理、政府对维持社会秩序的管理等都可以作为选题。 8

(3)从功能上看包括行政计划、行政决策、行政领导、行政执行、行政控制、行政绩效评估、行政监督、组织与人力资源、行政改革,等等。

(二)收集资料 在选题阶段广泛浏览的基础上,确定重点阅读的资料,对有的资料要精心研读。需要记录的资料,要根据资料的性质、特点和重要程度,采用摘录、提要、心得札记、复印、网上下载等形式随时记录下来。收集资料的过程也是对论文进行积极思考的过程,这个过程结束,就应该形成解决论文的思路,就应该知道怎样运用这些材料,就应该能写出论文提纲。

1.行政管理专业主要的研究媒体 (1)主要的学术研究期刊 《中国行政管理》、《战略与管理》、《管理世界》、《人力资源开发与管理》、《公共行政》、《政治学研究》、各重点大学学报(哲学社会科学版)。

(2)主要的学术研究著作 如,中国人民大学出版社"公共管理与公共行政经典译丛"; 中国青年出版社"公共政策经典译丛"。 由于现在出版时间缩短,一些新书,我们可以走捷径搜索,如当当网上书店、北京读书大夏网站查找相关书籍。 9

2.如何收集资料 (1)根据研究领域。如中国公务员制度改革的问题、公务员薪酬制度分析等。 (2)根据研究主题。根据关键词来确定,如:论和谐社会建构过程中的政府能力提升。可以根据关键词"政府能力"输入百度或google来搜索资料。

(3)根据权威论著。如:政治行政二分法的学术含义及其在我国的现实意义,就可以搜索威尔逊、罗伯特.达尔、瓦尔多等人名,查找有关资料。又如研究腐败问题,很多,但可以寻找新的研究途径,如亨廷顿关于腐败的论述,则可以搜索"亨廷顿",查找相关资料,则可以写"论腐败的正效应和负效应",由此又可以搜索国内的研究情况。目前我国对腐败的研究有清华大学的胡鞍钢,另外北京大学的廉政研究中心、湖南大学的廉政文化研究中心都比较有特色,这些都可以进行资料搜索。

此外,如《中国知网》可以通过作者、关键词、论文标题等进行搜索。 (三)编写提纲 较正规的提纲,包括题目、基本论点和内容纲要三项内容,其中的编写重点是内容纲要。编写内容提纲的一般程序是:首先考虑全篇从哪几个方面,分几部分,按什么顺序展开,得出每个方面或部分的论点,搭起论文的基本骨架;然后对每个方面或部分进行划分,得出新划分的各部分论点,以此类推;接着把准备

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