能源管理程序
合同能源管理程序文件
合同能源管理程序文件第一节总则为了加强对能源的有效管理，提高能源利用率，降低能源消耗，保护环境，我公司特制定本合同能源管理程序文件，以规范、管理和监督公司的能源使用和节约工作，确保能源资源的可持续利用，并达到节能减排的目的。
第二节能源管理目标公司能源管理的总目标是实现节约能源、降低消耗，促进资源的可持续利用。
具体目标如下：1. 根据国家节能政策和法规，严格执行能源消耗管理标准，降低单位产品的能源耗费，并提高能效率。
2. 开展能源消耗数据的监测、统计和分析，发现能源浪费和低效用设备，及时进行调整和更新。
3. 加强员工节能意识的宣传和教育，提高员工的节能意识，严格遵守能源管理制度和规定。
4. 在产品研发、生产制造、供应链管理等方面，积极推动能源节约措施的实施，提高资源利用效率，降低成本。
第三节能源管理组织1. 公司将设立能源管理领导小组，负责公司全面的能源管理工作，制定能源管理计划、目标和政策，监督能源的使用和节约情况，提出完善的改进措施。
2. 各部门设立能源管理专责人，负责本部门节能减排工作，做好能源数据上报、分析和反馈工作。
3. 公司将对相关人员进行能源管理的培训，提高员工的节能意识和管理水平，使每个员工都成为节能减排的参与者和推动者。
第四节能源管理手段1. 完善能源消耗数据监测和统计系统，建立能源消耗数据台账，定期进行数据分析，发现问题和缺陷，及时进行修正。
2. 实施能源管理标准，对能源设备进行定期检查维护，优化能源使用结构，提高能源使用效率。
3. 推广应用高效节能设备和技术，实施能源管理公司，通过技术改造和装备更新，提高生产制造效率，降低能源消耗。
4. 完善能源管理奖惩制度，对于在能源节约工作中取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。
对于违反能源管理规定和政策的单位和个人，给予相应的惩罚。
第五节监督和评估1. 公司建立能源管理的监督机制，定期对各部门的能源管理工作进行检查和评估，发现问题，及时进行整改和改进。
能源管理体系的实施程序文件
能源管理体系的实施程序文件1. 引言本文件旨在规范能源管理体系的实施程序，确保能源管理工作的高效运行和持续改进。
能源管理体系的实施是为了降低能源消耗、提高能源利用效率以及减少对环境的负面影响。
2. 实施程序2.1 能源管理目标设定- 明确能源管理目标，包括能源消耗降低目标、能源利用效率提高目标等。
- 确定能源管理指标，用于评估能源管理工作的成效。
2.2 能源管理计划制定- 分析能源使用情况，确定潜在的节能改进措施。
- 制定能源管理计划，包括具体的节能措施、实施时间表和责任人。
2.3 能源管理控制措施实施- 按照能源管理计划，逐步实施节能措施。
- 监测能源消耗情况，及时发现和解决问题。
2.4 能源管理绩效评估- 定期评估能源管理绩效，对比目标和实际结果。
- 分析评估结果，发现问题和改进空间。
2.5 能源管理持续改进- 根据评估结果，制定改进措施并实施。
- 定期召开能源管理会议，分享经验和最佳实践。
3. 文件管理- 确保能源管理实施文件的准确性和及时更新。
- 对文件进行分类和编号，方便查阅和管理。
4. 培训和沟通- 定期组织能源管理培训，提高员工对能源管理的认识和理解。
- 加强内部沟通，确保能源管理信息的传递和共享。
5. 监督和审核- 建立能源管理体系的监督和审核机制。
- 定期进行内部审核，发现问题并及时纠正。
6. 纪录和文件控制- 确保能源管理相关纪录的完整性和准确性。
- 建立纪录和文件控制程序，确保文件的安全存储和易于检索。
7. 总结本文件所述的能源管理体系的实施程序，旨在确保能源管理工作的高效运行和持续改进。
通过明确目标、制定计划、实施措施、评估绩效和持续改进，能够有效降低能源消耗、提高能源利用效率，并为环境保护做出贡献。
能源管理程序
能源管理程序1. 概述本文档旨在介绍能源管理程序的基本要点和步骤，以帮助组织有效管理和控制能源使用，提高能源效率和可持续性。
2. 目标能源管理程序的主要目标如下：- 减少能源消耗和浪费- 提高能源使用效率- 降低能源成本- 推动可再生能源的使用- 减少对环境的负面影响3. 程序步骤以下是能源管理程序的基本步骤：3.1 能源评估首先，对组织的能源使用情况进行评估。
收集能源数据，包括能源消耗量、能源供应来源、能源费用等信息。
分析数据，确定能源使用的主要领域和潜在改进点。
3.2 设定能源目标根据能源评估的结果，设定能源目标。
目标应该是具体、可衡量且可持续的。
例如：减少能源消耗量10%、提高能源使用效率20%等。
设定目标时应考虑组织的实际情况和可行性。
3.3 制定能源管理计划制定能源管理计划，包括具体的措施和时间表。
考虑使用能源高效设备、改善能源使用惯、推广节能意识培训等方式来实现能源目标。
制定计划时应考虑资源投入和可行性。
3.4 实施及监控按照能源管理计划的要求，实施相应的措施。
监控能源使用情况，比较实际情况与设定目标的差距，及时调整措施和计划。
3.5 评估和持续改进定期评估能源管理的效果和成果，并进行持续改进。
根据评估结果，调整目标和措施，确保能源管理程序的持续有效性。
4. 管理策略为了实施能源管理程序，以下是一些常用的管理策略：- 设立能源管理团队：组织专门的能源管理团队，负责能源评估、目标设定、计划制定和监控等工作。
- 提供培训和教育：培训员工关于能源管理和节能意识的重要性，提高员工的能源意识和动力。
- 引入能源管理系统：使用能源管理系统来有效管理和监控能源使用情况。
- 激励措施：通过激励措施，如奖励制度，鼓励员工积极参与能源管理活动。
5. 结论能源管理程序是组织提高能源效率和可持续性的重要手段。
通过对能源的评估、目标设定、计划制定和持续改进，组织可以有效管理和控制能源使用，降低能源成本，减少对环境的负面影响。
ISO50001能源管理程序
ISO50001能源管理程序1 目的为加强我处能源管理，推动全员节能，使能源消耗处于受控状态，确保实现节约能源、降低生产成本、减少污染、保护环境。
2范围2.1 本程序适用于全处能源消耗的控制管理。
3 职责3.1技术监督中心为归口管理部门。
负责能源管理制度及消耗计划的编制与控制、能源消耗统计汇总及节能的考核管理、负责能源技改项目及节能技措项目的组织实施、统计、汇总及审定。
3.2技术装备科负责能源资源技改项目实施计划安排,落实技改资金。
3.3财务科负责能源资源消耗的资金核定与划拨。
3.4各能耗单位负责本单位能源消耗的日常管理、技改措施的提出及有关能源消耗统计数据的上报。
4 实施程序4.1 能源评审(审计)(能源因素或能源概况的识别和评审)4.1.1 能源因素识别方法和准则1) 识别方法：运用调查和统计分析的方法识别能源因素。
2) 评审的准则：----依据国家相关的法律法规和地方规章；----符合国家和行业标准要求4.1.2 能源评审的内容1) 基于测量和其它数据，分析能源的使用和能源的消耗，包括：----识别当前的能源种类和来源；----评价过去和现在的能源使用情况和能源消耗水平。
2) 基于能源使用和能源消耗的分析，识别主要能源使用的的区域等，包括：----识别对能源使用和能源消耗有重要影响的设备、设施、系统、过程及组织工作或代表组织工作的人员；----识别影响主要能源使用的其它相关变量；----确定主要能源使用相关的设备、设施、系统、过程的能源绩效现状；----评估末来的能源使用和能源消耗3)识别改进能源绩效的机会，并进行排序。
4.1.3 识别评审的时机1)每年一季度技术监督中心定期组织能源的评审。
2)当出现设备、设备、系统、过程发生变更或显著变化时，应组织及时评审。
4.1.4 评审结果技术监督中心建立、保存《能源识别评审记录》4.2 能源基准4.2.1 能源基准的建立利用初始能源评审信息，参考近期(1至3年)我处能源使用和能源消耗、能源效率情况，建立用作比较能源绩效定量参考依据的能源基准。
GBT24001-2016能源和资源管理程序
能源和资源管理程序
1 目的
为有效控制公司能源、资源消耗，按《中华人民共和国节约能源法》要求，确保能源、资源的合理利用，特制定本程序。
2 适用范围
适用于公司能源、资源的管理。
3 职责
3.1 生产技术部是能源、资源管理控制的主管部门，按照合理用能的原则，加强节能管理。
3.2 各部门和分厂负责职能范围内所用能源、资源的采购、保管、消耗控制等管理业务工作，并做好记录。
4 工作程序
4.1 公司的能源、资源种类有水、电、蒸汽、原辅材料等。
4.2 原辅料的采购执行《采购控制程序》。
4.3 能源、资源的计划消耗量由生产技术部根据工艺设计、运行经验及同行水平提出并按月度生产计划编制；计划消耗量经公司考核小组审核后下达至各分厂，生产过程中能源、资源的消耗控制由各分厂根据生产情况负责实施；考核小组根据计划消耗量对各部门的能源、资源消耗情况进行考核。
4.4 能源、资源的消耗实行计量，自控仪表部等相关部门按《监视和测量装置控制程序》管理计量仪器。
4.5 每月各生产分厂负责统计各自能源、资源的消耗量，生产技术部负责汇总分析，总结规律，查找问题；生产技术部每季末组织相关用能部门进行节能工作总结，并通过加强管理和技术改造，提高能源、资源利用的效率。
4.6 可回收的固体废弃物（如树皮、木屑等）作为能源、资源的一部分，也应对其进行管理控制，具体按《固体废弃物控制程序》执行。
4.7 企划部负责把每季度综合能耗情况上报上级有关部门。
能源管理规定流程
能源管理制度1、目的合理分工,权责明确,促使能源管理工作顺利开展,能源的供应和采购及储藏、使用过程的规范化和制度化,科学、合理的利用能源,节约能源,杜绝能源浪费.2、适用范围本制度适用xxx有限公司范围内各单位,本制度所指能源主要包括天然气、蒸汽、电力、以及水资源.3、工作职责1)技术副总主管节能工作,负责主要包括水、电、蒸汽能源费用支出的审批和控制.2)各分管副总负责分管范围内能源降耗工作中的组织与落实工作,以及实施过程中的领导工作.3)供应销售科全面负责天然气能源计划采购的实施工作.4)检验组全面负责公司天然气等能源的进货检验工作5)仓库负责做好天然气等能源的入库数量验收及领用等工作；6)各用能单位负责本单位内能源降耗项目的提出、上报,立项后组织、落实和监管工作；7)机电组负责各单位水、电力、蒸汽等自制和外购能源的抄表、汇总与上报工作；8)管理监控科负责考核各项能源消耗定额,根据经济责任制合同能耗节支情况进行奖惩.9)设备环保科职责：a)负责天然气等能源的进厂验收标准的起草或委托起草、上报,批准发布后贯彻实施工作；b)负责水、电、蒸汽能源款项支出核算,上报批准后办理付款等日常能源管理工作；c)负责用能设备和能源计量设备的管理.d)贯彻执行国家的的节能方针、政策、法规、标准和各项有关规定；e)制定并组织实施能源管理制度,批准后组织实施,监督检查用能情况；f)督促做好能源消耗统计、分析工作；g)负责企业中节能技术改造项目的能耗跟踪总结；h)配合政府监测部门开展企业的用能监测和检查工作；i)负责协助做好测试周期为五年的耗能设备能源利用效率测试工作；j)建立健全重点用能设备台帐列表和能源计量网络表.4、工作程序与要求4.1能源的供应和采购4.1.1天然气的供应由供应公司全面负责,具体要求：a)按照公司程序文件“供方评定控制程序”要组织开展天然气等能源供方评定,确定合格供方名单.b)按照公司程序文件“采购控制程序”编制并实施天然气等能源采购计划,保证车间生产用能的正常需要.4.1.2电的供应：严格执行计划供电和计划用电的制度,机电组要抓好“三电”工作,保证生产正常有序进行.4.1.3蒸汽的供应：a)自产蒸汽由机电组利用余热锅炉和自备锅炉所生产,做好自制蒸汽生产过程的管理,并按日统计上报自产蒸汽的数量.b)外购蒸汽由蒸汽供应单位按照蒸汽供销合同执行,由供应单位负责供应,满足正常生产的需要.4.1.4水的供应：a)公司内生产用水和部分生活用水由机电组的给水站点负责供应.b)其它生活用水由成都市自来水公司负责供应,根据成都市城市用水管理办法执行；4.2能源的使用管理4.2.1电力的使用管理a)电力的使用本着安全用电、节约用电、计划用电的原则进行使用；b)根据国家标准GB12497-95,所有使用电力的场所均需安装电力计量装置,计量器具由设备环保科负责周期性检定和检验；c)凡车间要求增加用电设备装机容量10KW以上含10KW,必须在计划购买前和投运前与机电组进行工作咨询,经过机电组确认可以增加容量后再行购买,投运前由机电组再次确认其新增用电负荷,并由机电组指定供电动力柜供电.4.2.2蒸汽的使用管理a)自制蒸汽：厂区的自制蒸汽主要是通过余热锅炉装置,将车间窑炉金属换热器中排放出的废气能量进行转化利用,作为供车间使用蒸汽的第一来源；余热锅炉的日常操作及维护请参见余热锅炉作业指导书进行；b)外购蒸汽：另一部分通过公司和蒸汽供应单位签定蒸汽供销合同,由热电厂通过蒸汽管网输送蒸汽供我公司相关单位使用,每月耗用量通过计量装置计量汇总；c)蒸汽在使用过程中应加强管理,杜绝管道出现“跑、冒”现象发生.4.2.3水的使用管理a)水本着节约用水原则进行使用管理；b)对本公司内的工业用水：具体操作和使用参见<<给水站作业指导书>>；根据设备运行情况填写日常运行记录表,并由各给水站室统计汇总取水水量及耗水水量,由机电组进行月度和年度统计汇总；c)对日常生活用水,由市政公司供水,按照相关城市用水文件管理使用；d)水在使用过程中应加强管理,杜绝管道出现“滴、漏”现象发生.4.3能源的耗用统计、考核4.3.1能源的耗用统计a)天然气耗用统计：机电组按照仓库核算出总的消耗数据和二级计量表的数据分摊出各单位天然气的消耗量,数据报给仓库,各单位再从仓库领出,仓库再将此数据上报生产计划科和财务会计科,并抄送设备环保科；b)水、电、蒸汽的耗用统计：机电组按照计量设施上消耗的总量,其中外购蒸汽数量由热电厂提供,根据公司内部规定的分摊方案核算各单位的消耗数据,消耗数据上报生产计划科和财务会计科,并抄送设备环保科；4.3.2能源的耗用考核：由生产计划科根据相关责任制进行上述能耗进行考核.5、其他5.1本制度自发布之日始实施；5.2本制度由设备环保科起草,并负责解释；5.3根据公司能源管理工作的实际情况,本制度将不断进行修订完善.。
能源管理程序
能源管理程序1 目的和范围为了加强公司能源管理工作，提高能源和水资源的利用效率，加快节能节水型企业建设，不断提高公司能源的综合利用效率和管理水平，在输油、气管线安全、平稳运行的前提下，降低输油、气管线运行成本，制定本程序。
本程序适用于公司及所属各单位的能源管理工作。
2 术语和定义2.1 节能节水本程序所称节能节水是指公司及所属各单位通过加强用能用水管理，采取各种措施，有效、合理利用能源和水资源，从而提高能源和水资源的利用效率的全部活动。
2.2 节能监测本程序所称节能监测是指依据国家有关节约能源的法规和标准，对用能单位的能源利用状况所进行的监督、检查、测试和评价工作。
2.3 重点用能单位本程序所称重点用能单位是指年综合能源消费总量一万吨标准煤以上的用能单位。
2.4 能源计量器具本程序所称能源计量器具是指为准确计量各种能源、水资源和载能工质消耗量所配备的计量仪表与装置。
2.5 综合能耗本程序所称综合能耗是指用能单位在统计报告期内实际消耗的各种能源实物量，按规定的计算方法和单位分别折算后的总和。
2020-11-20发布 2020-11-20实施能源管理程序页码：2/9 3 职责3.1 生产运行部3.1.1 是公司能源管理工作的归口管理部门；3.1.2 负责贯彻执行国家有关节能节水的法律法规和各项方针政策，组织制定公司节能节水管理规定及标准规范，并组织实施；3.1.3 负责会同公司有关部门组织编制公司节能节水工作中长期发展规划，对公司年度节能节水投资安排提出初审意见，制定公司年度节能节水工作计划，并组织实施；3.1.4 组织开展公司节能节水型企业的创建及评价考核、表彰工作；3.1.5 监督所属各单位合理使用能源和水资源情况，制定消耗指标；3.1.6 组织编制并执行节能节水技术措施计划，推广应用节能节水新技术，组织实施节能节水技术改造；3.1.7 负责公司能源和水资源消耗计量的监督管理，组织开展重点耗能用水设备、装置、系统的节能节水监测，实施加热设备大修后的效能测试；3.1.8 参与公司新建、改建、扩建工程建设项目的节能节水论证和可研、初步设计中“节能节水篇（章）”的审查；3.1.9 负责公司节能节水统计、分析等能源管理工作；3.1.10 组织开展节能节水技术交流、培训和节能节水宣传工作；3.1.11 指导所属各单位能源管理部门的业务工作。
ISO14001-2015能源资源管理程序
ISO14001-2015能源资源管理程序能源资源管理程序（ISO14001-2015）1.0目的:为了有效地配置和利用能源、资源，提高其利用率，减少对可利用能源和资源的浪费特制订本程序。
2.0适用范围:本程序适用于节省能源、资源活动的实施及管理。
3.0定义:（无）4.0职责:4.1能源的管理职责范围：4.1.1行政部负责对公司内使用能源的计划及统计、使用监督进行总体管理。
4.1.2管理者代表组织制定公司年度能源目标及指标。
4.1.3各部门主管领导对本部门的能源管理、资源负责。
4.2资源管理的职责范围：4.2.1行政部负责对公司内纸张、水的计划使用，监督、统计进行总体的管理，同时负责统计全厂各部门的纸张、水消耗情况。
4.2.2仓库负责对材料的消耗进行控制。
4.2.3各部门主管负责对本部门能源、资源的计划，使用、统计、监督进行管理。
5.0作业程序:5.1能源、资源分类5.1.1能源:电、气5.1.2资源:水、办公用品、生产材料等。
5.2整体措施5.2.1新员工入职时行政部进行开源节流教育；5.2.2各部门、全体职员工在日常工作、生活中注意节约能源、资源的使用，养成节约的良好习惯，做到人走灯灭、节约用水、用纸等；5.2.3公司内各用水点、非感应式用电开关处张贴节水节电相关宣传牌；5.2.4工程部针对公司内能耗大、效率低的设备、工序，应研究节能降耗的技改方案，报总经理批准后实施；5.2.5公司在购入设备前，工程部负责对此设备的环境性能、能耗进行评估。
在条件准许的情况下，选择低耗机种，并保证在投入使用后对环境的影响最小；5.2.6工程部在制订生产工艺时，考虑加工工工艺合理、先进并保证品质；5.2.7各部门制订有关措施，对能源、资源的节约及有效利用进行管理。
5.2.8各相关部门定期将资源、能源使用情况统计后报给管理者代表；需要时管理者代表将各部门资源、能源使用统计情况汇总报管理者。
5.3能源管理5.3.1电能管理电工应持证上岗，以保证其有能力进行有效的调配与管理，减少电力浪费；照明灯具做到人走灯灭，减少电能的浪费；中午休息时关闭电灯；部门空调运转严格执行公司的规定；办公场所上班时在有必要的情况下开空调，办公室空调温度一般不低于24度，生产车间、仓库等特殊场所按相关规定执行；各相关部门对耗电量大的生产设备要严格管理，做到人走关机，需要时，进行生产工艺技术改造，以节约能源；行政部每周进行一次检查，对公司各部门用电情况进行监控指导，发现浪费现象及时纠正，以避免电力资源的浪费；财务部每月根据产量对用电量进行分析统计，如发现用电量异常增加，则分析原因，进行改进；5.3.1公司尽可能使用节能灯、感应灯。
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能源管理程序
能源管理程序（Energy Management Program）是指通过监测、分析、规划和实施节能措施等方式，改善能源使用效率，提高能源利用率，降低能源消耗和成本的一种管理方式。
本文将介绍什么是能源管理程序，其原理和目的，以及实现能源管理程序需要注意的事项和步骤。
一、什么是能源管理程序
一个公司或组织的能源管理程序是一个系统性的、综合性的和长期性的活动。
其目标是获取一份最适合组织的能源使用策略和措施，以便对全面、持续的能源使用进行监测和控制。
这一程序涉及多个层次，包括从能源使用、检查、诊断、计划和执行措施等多个方面。
通过能源管理程序，组织可以确定其实际能源消耗情况、找出潜在节能措施、进行分析、监测、报告和核查，以改善能源效率和减少能源成本。
二、能源管理程序的原理和目的
能源管理程序的原理包括以下几个方面：
1.能源管理程序的基础是对能源的监测和诊断，定义能源消耗机制，找出潜在能源资源节约途径，评估所采取的措施对整个组织所产生的影响。
2.一旦找到适合的措施，就需要对其进行规划和执行。
对
于这一方面，需要考虑实施方案的经济性、财务资源的调配、风险控制、记录和监测措施的效果等。
3.实施、监测和评估措施的效果来确保节能、降低成本、
增加效益和提高能源使用效率的效果。
能源管理程序的目的在于：
1.考虑全面地优化能源使用，减少不必要的浪费，并在不
影响生产和质量的前提下，提高能源利用率和效率。
2.减少能源消耗和成本，以降低企业经营成本。
3.保护环境，降低能源消耗对环境的危害，减少碳排放等
对大气环境的污染。
4.提高所有利益相关方的信心和满意度。
三、实现能源管理程序需要注意的事项和步骤
1.评估能源消耗和计量系统：通过对正在运行的设备的监测、记录和分析来确定实际能源消耗情况。
识别能源用途，并确认能源的需求、途径和成本。
评估计量水平和计量系统设备的性能，并采取措施，以确保准确性和连续性。
2.诊断和发现节能潜力：识别能源浪费和潜在的节能潜力。
找到适合的能源节约途径，确定节能措施的优先级。
3.规划和制定能源管理策略：确定达到节能目标需要采取
的措施和对应的实践计划。
制定目标，并制定实施计划和预算。
4.加强培训和教育：对员工加强训练和教育，使其明确自己在能源管理的角色和职责，提高员工的自觉性和协作性。
5.执行节能计划：执行节能计划，监控计划进展情况，并及时调整计划。
6.评估节能效果：记录节能方案，记录并对节能方案的效益进行评估。
此外，为了确保节能效果，上述过程需要定期检查和调整。
综上所述，通过能源管理程序，组织可以明确自己的能源消耗情况、找出潜在的节能措施、制定实施方案，并通过监测和评估结果，依据数据对计划进行调整和优化。
只有如此，才能实现真正的节能目标、提高员工的自觉性和协作性、降低节能计划的风险、以及达到更好的社会效益。