通知书之工地打架罚款通知单
工地打架罚款通知单
【篇一：工程处罚执行通知单】
工程处罚执行通知单
【篇二：处罚通知单】
鹭岭尚品项目部1 号楼人工挖孔桩班组：
你班组在鹭岭尚品项目部 1号楼负二三层层施工中，违反合同约定的质
量/安全要求的标准，和公司的规章制度，现对你班组进行处罚人民币二百元，此款在结算支付劳务费用时扣除，特此处罚，望你班组认真总结发生事由
的原因，切实落实并加强对员工的教育管理，有效避免此类事故再次发生。只
要情况属实，班组长拒绝签字加倍处罚（附相应影像资料
dscn0014--0021）。
谢谢合作(三个井口没有防护，一个长灯没有关，一个水泵没有停）班组签字：
重庆渝叶瑞利建筑安装工程有限责任公司鹭岭尚品项目部
二0一三年月日
第一联项目部留存
处罚通知单
鹭岭尚品项目部 1 号楼人工挖孔桩班组：
你班组在鹭岭尚品项目部 1号楼负二三层施工中，违反合同约定的质量/安
全要求的标准，和公司的规章制度，现对你班组进行处罚人民币贰佰元，此
款在结算支付劳务费用时扣除，特此处罚，望你班组认真总结发生事由的原因，
切实落实并加强对员工的教育管理，有效避免此类事故再次发生。只要情况属
实，班组长拒绝签字加倍处罚（附相应影像资料）。（附相应影像资料
dscn0014--0021）。(三个井口没有防护，一个长灯没有关，一个水泵没有停）
谢谢合作
班组签字：
重庆渝叶瑞利建筑安装工程有限责任公司鹭岭尚品项目部
二0一三年三月二十四日
第二联处罚班组部留存
鹭岭尚品项目部1 号楼人工挖孔桩班组：
你班组在鹭岭尚品项目部 1号楼负二层层施工中，李长安和刘成礼在工地里打架违反合同约定安全要求的标准，和公司的规章制度，
现对你班组进行处罚人民币贰百元，此款在结算支付劳务费用时扣除，特此处罚，望你班组认真总结发生事由的原因，切实落实并加
强对员工的教育管理，有效避免此类事故再次发生。只要情况属实，班组长拒绝签字加倍处罚。
谢谢合作
班组签字：
重庆渝叶瑞利建筑安装工程有限责任公司鹭岭尚品项目部
二0一三年四月十二日
第一联项目部留存
处罚通知单
鹭岭尚品项目部 2 号楼人工挖孔桩班组：
你班组在鹭岭尚品项目部 2号楼负二层施工中，刘成礼和李长安在
工地里打架违反合同约定的安全要求和公司的规章制度，现对你班
组进行处罚人民币贰佰元，此款在结算支付劳务费用时扣除，特此
处罚，望你班组认真总结发生事由的原因，切实落实并加强对员工
的教育管理，有效避免此类事故再次发生。只要情况属实，班组长
拒绝签字加倍处罚（附相应影像资料）。
谢谢合作
班组签字：
重庆渝叶瑞利建筑安装工程有限责任公司鹭岭尚品项目部
二0一三年四月十二日
鹭岭尚品项目部2 号楼木工班组：
你班组在鹭岭尚品项目部 2号楼负二层层施工中，一工人进人施
工现场时，穿着拖鞋，保安和管理人员进行干涉时，非但不听从招呼，还出口骂人，违反合同约定安全要求的标准，和公司的规章制度，现对你班组进行处罚人民币五十元，此款在结算支付劳务费用
时扣除，特此处罚，望你班组认真总结发生事由的原因，切实落实
并加强对员工的教育管理，有效避免此类事故再次发生。只要情况属实，班组长拒绝签字加倍处罚。
谢谢合作
班组签字：
重庆渝叶瑞利建筑安装工程有限责任公司鹭岭尚品项目部
二0一三年六月二十日
第一联项目部留存
处罚通知单
鹭岭尚品项目部2 号楼木工班组：
你班组在鹭岭尚品项目部 2号楼负二层层施工中，一工人进人施工现场时，穿着拖鞋，保安和管理人员进行干涉时，非但不听从招呼，还出口骂人，违反合同约定安全要求的标准，和公司的规章制度，现对你班组进行处罚人民币五十元，此款在结算支付劳务费用时扣除，特此处罚，望你班组认真总结发生事由的原因，切实落实并加强对员工的教育管理，有效避免此类事故再次发生。只要情况属实，班组长拒绝签字加倍处罚。
谢谢合作
班组签字：
重庆渝叶瑞利建筑安装工程有限责任公司鹭岭尚品项目部
二0一三年六月二十日
鹭岭尚品项目部4 号楼木工班组：
你班组在鹭岭尚品项目部 4号楼负一层模板拆除中，不停从指挥，将拆除的模版直接弃置在2号楼板面钢筋上，造成板面钢筋损坏，现对你班组处罚1000元整（壹仟元整），望你班组精心组织加强管理，服从项目部协调，杜绝类似事情再次发生。
谢谢合作
班组签字：
重庆渝叶瑞利建筑安装工程有限责任公司鹭岭尚品项目部
二0一三年七月二十三日
第一联项目部留存
处罚通知单
鹭岭尚品项目部4 号楼木工班组：
你班组在鹭岭尚品项目部 4号楼负一层模板拆除中，不停从指挥，将拆除的模版直接弃置在2号楼板面钢筋上，造成板面钢筋损坏，
现对你班组处罚1000元整（壹仟元整），望你班组精心组织加强管理，服从项目部协调，杜绝类似事情再次发生。
谢谢合作
班组签字：
重庆渝叶瑞利建筑安装工程有限责任公司鹭岭尚品项目部
二0一三年七月二十三日
【篇三：建筑工地安全罚款通知单】
建筑工地安全奖罚制度
安全管理违规罚款条例
序号条款处罚金额
1 施工现场未按要求使用个人安全防护用品（如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等）或或没有佩戴工地出入证 100元人民币
2 高空或临边作业未戴安全带或非特种人员私自进行特种作业 100元人民币
3 电焊作业未戴防护手套或面罩 100元人民币
4 操作切割机未戴防护眼罩 100元人民币
5 未按相应操作规程进行作业 100元人民币
6 未按“三相五线”制规定配电 200元人民币
7 不符合“三级配电、二级保护”规定 200元人民币
8 电气设备不符规定 200元人民币
9 电线未按规定作架空或埋地处理 100元人民币
10 使用不合格的电缆，电缆破损未维护 100元人民币
11 电箱中保护系统配置不全或没有进行接地保护或电线接头老化等200元人民币 12 机械、设备保护系统不全或已损坏 200元人民币 13 专用电机未配专用开关箱或进行不符合要求的施工作业 200元人民币
14 使用未通过安装验收的电机设备 200元人民币
15 电工对临电系统未及时进行维护工作 200元人民币
16 特种作业未持劳动部门颁发《特种作业操作证》 100元人民币
17 “四口”“五临边”未按规定保护 200元人民币
18 安全防护设施未按要求设置，或未经验收合格擅自使用 200元人民币
19 脚手架等设施构造不符合要求 200元人民币
20 私自移动工作平台或使用不符要求的工作平台等保护措施 100元人民币
21 未经批准私自拆除安全防护 400元人民币
22 易燃、易爆、易腐蚀及有毒物品未隔离存放 200元人民币
23 危险物品存放区无安全警戒标志 200元人民币
24 危险作业未作书面的安全技术交底(签字记录) 200元人民币
25 危险作业区域未有效防护 200元人民币
26 仓库、生活区及施工区未配灭火器材或配备数量不足 200元人民币
27 失效的灭火器材未及时更新 200元人民币
28 动火作业防火措施未跟上、无人监控或未经审批私自进行明火施工 400元人民币序号条款处罚金额处罚金额
29 人员在禁烟区吸烟 100元人民币
30 吊装作业违反安全规定或指挥人员配备不足 200元人民币
30 主要通道及施工区照明不足 100元人民币
31 在易燃物品区用强热灯照明(如碘钨灯) 100元人民币
33 重大安全、文明活动配合不力 200元人民币
34 未按规定要求和指定时限整改安全隐患 200元人民币
35 不服从指挥、态度粗鲁、缺乏礼貌 500元人民币
36 打架、斗殴 1000元人民币
39 酒后上工地 200元人民币
40 在工地现场随地大小便 200元人民币
41 施工现场高空抛掷物料等 200元人民币
42 堵塞安全通道 200元人民币
43 当日施工垃圾未清除的 200元人民币
44 施工区住人(未经业主方或管理公司批准) 200元人民币
45 宿舍区卫生、防火不符合要求 200元人民币
46 在宿舍区从事赌钱等不健康活动 200元人民币
47 在宿舍内男女混居 200元人民币
48 其它安全违章及不文明行为 200元人民币以上
49 总包方未要求每日组织召开toolbox会议，并无书面会议记录100元人民币以上 50 生活区垃圾没有及时清理或没有及时外运100～400元人民币
53 使用不符合要求的安全防护用品 200元人民币
57 未按要求进行扬尘管理工作 200元人民币
59 由于分包原因造成的劳资纠纷、打架斗殴等事件未及时解决给业主及管理公司造成不良影响每次5000元人民币
60 机械设备未按时进场，进、退场未及时报审 500元人民币
*施工人员只能够最多犯两次错，如犯两次错后，第三次将不再允许在该项目工作。
安全管理促进奖励条例
序号条款奖励金额
1 连续3次每月安全大检查达到市安全文明工地达标90分以上500～1000元人民币
2 获得成都市安全文明双优工地 2000～5000元人民币
3 获得四川省文明示范工地 3000～8000元人民币
4 工地发生险情或事故及时汇报并积极开展救援工作 1000～3000元人民币
5 防火、防盗、安全管理做出突出贡献 1000～3000元人民币
6 积极配合业主及管理公司开展现场安全管理工作并取得突出成绩1000～3000元人民币
必须要结合你单位实际对制度进行修改、补充、完善。
015安全生产奖惩规定
1.总则
1.1为加强公司安全生产管理工作，认真贯彻落实中华人民共和国《安全生产法》等法律法规规定及公司各项安全生产规章制度；做到奖罚分明，从而使安全生产奖惩工作实现制度化、规范化和标准化管理，特制定此规定。
1.2本规定适用于公司所属各单位的安全生产奖惩工作。
1.3外包工程项目及施工单位和人员，除特殊规定外，必须严格执行公司各项安全生产规章制度和相关国家安全技术要求；并参照此规定执行。
2.表彰和奖励
2.1安全生产奖惩工作实行月考核、季评比，年终总评表彰和奖励的办法。
2.1.1 总评获前三名的单位，分别给予表彰和奖励。奖励额度依据现况确定。
2.1.2 年终评选安全生产先进个人，分别给予表彰和奖励。奖金另行确定。
2.1.3 连续三年评为安全生产先进单位及个人的，给予隆重表彰和重奖。
2.2 荣获国家各级安全生产先进单位及个人和安全生产管理工作，达
到国家标准要求的单位；分别给予表彰和奖励，奖励500元-5万元。
2.3对维护员工的合法权益，敢于制止违章违纪成绩显著和防止事故发生的有功人员给予一次性表彰和奖励50-1000元。
2.4 在处置突发事故（事件）、抢险救援工作中，对排除险情、奋不顾身抢救人民生命和财产安全做出突出贡献的单位和个人，给予一
次性表彰和重奖。
2.5 对安全生产管理及安全技术（防护）方面，有发明创造或提出合理化建议被采纳等有特殊贡献的人员，一次性给予500-10万元奖励。
2.6 经公司安全生产委员会审查通过，并经有关专家进行审批和报总经理批准，具有推广的安全管理、安全技术（防护）等方面的科研
课题（项目软件）给予资助。待研究成功推广使用后，给予一次性
表彰和重奖。
2.7其他符合安全生产奖励条件的，可参照此规定执行。
3.处罚
3.1对拒不执行《安全生产责任制》等安全生产规章制度的单位或个人，除责令改正外，视其情节给予通报批评、警告；责任人罚款
100-500元等处理或按绩效工资考核处罚；直至履行其职责为止。在此期间酿成事故的，按本规定加重处罚。
3.2违反《安全生产责任制》规定的责任单位和个人，除责令改正外，给予责任人50-500元罚款或按绩效工资考核处罚。在此期间酿成事
故的，加重处罚。
3.3违反《安全消防监督检查管理制度》规定的责任单位和个人，除责令改正外，给予责任人50-500罚款或按绩效工资考核处罚。
3.3.1对接到《安全消防检查通知书》后，未及时进行整改的单位的
责任者罚款100元或按绩效工资考核处罚。
3.3.2 对接到《重大隐患整改指令书》后，未及时组织进行整改的单
位的责任者罚款250元或按绩效工资考核处罚。
3.3.3 对接到《重大隐患整改命令书》后，仍未及时组织进行整改的
单位的责任者罚款500元或按绩效工资考核处罚。
3.3.4 对接到各类指令后，未及时组织进行整改而酿成事故的单位及
责任者；按规定加倍处罚。
3.3.5 严禁在非吸烟区吸烟，违犯者罚款200元；导致严重后果的，赔偿经济损失，并给予降级、辞退的行政处分。触犯刑法的，依法
追究刑事责任。
3.3.6 生产场所的安全消防设施、设备、维护、管理不到位；按其岗
位安全消防责任，给予帮助指导改正，拒不整改者加重处罚。
3.3.7 在安全消防大检查中，查出的违反安全生产规章制度规程的行为；对责任者加重处罚。
3.3.8 对安全消防大检查中发现的管理混乱、隐患严重的生产作业场所，对现场负责人加重处罚。
3.3.9在作业过程中不按规定着装和佩戴防护用品者；第一次给予教育，第二次处当事人50元罚款，第三次处当事人100元的罚款，并
通报批评，第四次予以停工培训学习（减发工资），后果严重者予
以辞退处理。
3.3.10 高空作业没系安全带的，第一次处当事人200元罚款，第二
次处当事人300元的罚款，并通报批评，第三次处当事人500元的
罚款，并予以停职培训学习（减发工资），拒不改正者予以辞退或
调整岗位处理。
3.3.11，酒后上岗工作的，处当事人200元罚款；作业中喝酒的，
处当事人500元罚款；并给予通报批评、严重者予以辞退处理。
3.3.12违章作业处当事人50—200元罚款，不听从管理人员劝告的，处当事人500元以下的罚款，视情节可给予警告、降薪、辞退等行
政处罚。
3.4违反《安全消防教育培训管理制度》规定的单位和个人，除责令改正外；给予单位通
报批评，责任者给予50-200元的罚款。
3.4.1员工未按规定进行安全消防教育培训或培训不合格而上岗的，
特种作业未持证上岗的；责任者加重处罚。
3.4.2 无故不进行安全消防活动，连续三次（含）以上者；责任者加
重处罚。
3.4.3 不执行《安全消防教育培训管理制度》，而酿成事故或造成损
失的单位和个人；责任者加倍处罚。
3.5 违反《动火安全消防管理规定》的单位和个人；给予通报批评，对责任单位的责任者100-500元罚款或按绩效工资考核处罚。
3.5.1 未履行动火手续的、现场安全消防措施未落实的或使用设备存
在隐患的，对责任单位和责任者加重处罚。
3.5.2 酿成事故或损失的单位和责任者加倍处罚。
3.6违反《危险作业安全管理审批制度》规定的单位和个人；给予通报批评，对责任单位的责任者100-500元罚款或按绩效工资考核处罚。
3.6.1危险作业项目未履行审批手续的（特殊情况除外）、将危险作
业项目发包给不具备资质的企业或个人、重大危险作业项目未进行
安全技术交底、安排患有禁忌症人员作业等严重问题的单位和个人
加重处罚。
3.6.2酿成事故和损失的单位和个人加倍处罚。
3.7违反《仓库安全管理制度》和《仓库防火安全管理制度》规定的责任者，罚款50-500元；酿成事故和损失的，加倍处罚。
3.8违反《特种设备安全管理制度》、《检维修安全管理制度》、《锅炉房安全消防管理制度》、《安全用电管理制度》和《10kv变
电所安全消防管理制度》及《配电室安全消防管理制度》规定的单
位和个人；对责任者50-500元罚款或按绩效工资考核处罚；酿成事
故和损失的加重处罚。
3.9 违反《食堂安全防火卫生管理制度》规定的单位和个人；给予通报批评，责任人处50-500元罚款或按绩效工资考核处罚；酿成事故
和损失的单位和个人加倍处罚。
3.10 违反《事故隐患报告奖励办法》、《安全生产会议管理制度》
等其他安全生产规章制度规定的单位及个人；分别给予单位及个人
相应处罚或按绩效工资考核处罚。
4.对造成事故和损失责任单位及责任人的处罚
4.1在安全生产工作方面，有下列情形之一，造成安全管理存在明显缺陷或者现场管理混乱、隐患和违章现象严重而酿成事故或造成损
失的责任范围。
4.1.1 不认真执行安全生产方面的法律、法规和公司有关安全工作的
指示、命令和规定，或者对公司安全主管部门签发的管理缺陷和事
故隐患整改指令书，置若罔闻，不按要求进行认真整改的；
4.1.2 在灾害面前，未采取必要和可能的措施，贻误时机，使本来可
以避免的损失未能避免的；
4.1.3 滥用职权，批准或者使用不具备安全生产资格的施工队伍；批
准或者使用不符合安全技术标准的机电设备、安全防护设施、设备、装置以及个人防护用品；批准、使用或者指派不符合有关安全生产
法律、法规规定的人员从事相关工作的（指非法用工、雇佣童工或
者未成年工、无有效证件的人员从事特种作业、女工或者患有禁忌
症的人员从事不应从事的工作等）；
4.1.4 进行违章指挥，或者对违章作业或看见违章指挥不加制止的；
4.1.5 已发现隐患或有重大事故预兆，不以人为本，不及时采取必要
和可能的措施，贻误时机，导致事故发生的；
4.1.6 对各级有关部门或者个人所提出的消除不安全因素或加强安全
防范的合理意见、建议不采纳，导致事故发生的；
4.1.7 发生安全生产事故时，未能及时组织抢救和实施应急措施方案，导致事故进一步扩大
的；
4.1.8 未建立完善的安全生产规章制度和逐级分解的安全生产责任制度，安全管理松懈，从业人员没有按规定接受安全培训、教育，安
全意识淡薄的；
4.1.9 发生重大伤亡事故后，不采取相应的防范措施，导致类似事故
再次发生的；
4.1.10 安全生产设施和安全生产卫生条件不符合国家有关规定，情
节严重或者不按要求和规定予以改进的。
4.2 事故和损失及处罚标准
4.2.1 重大未遂事故、火情或损失是指：直接经济损失500元-1万
元（不含）；未造成轻伤伤害和火灾及设备等安全事故的。
4.2.1.1对主要责任单位给予通报批评并进行现场安全消防教育，同
时处以单位月奖金的5%以下罚款或按绩效工资考核处罚。
4.2.1.2对次要责任单位除进行现场安全消防教育外，同时处以单位
月奖金的2%以下罚款或按绩效工资考核处罚。
4.2.1.3对责任人给予通报批评并进行安全教育培训，同时处以本人
工资的5—10%以下罚款或按绩效工资考核处罚。
4.2.2 一般事故或损失是指：直接经济损失1-2万元（含）；轻伤1人，或者微伤2-3人（含）。
4.2.2.1对主要责任单位给予通报批评及警告，除进行现场安全消防
教育外还要对相关安全消防技术进行培训；并处以单位月奖金的5—10%罚款或按绩效工资考核处罚。
4.2.2.2对次要责任单位给予通报批评或警告，接受现场安全消防教
育和相关安全消防技术培训，并处以单位月奖金的5%以下罚款或按
绩效工资考核处罚。
4.2.2.3对责任人给予通报批评并进行安全教育培训，同时处以本人工资的10—15%以下罚款。
4.2.3 较大事故或损失是指：直接经济损失2-5万元（不含）；重伤1人，或者轻伤3-5人（不含）。
4.2.3.1对主要责任单位给予整顿处理，并处以单位月奖金的10—15%罚款或按绩效工资考核处罚。
4.2.3.2对次要责任单位给予严重警告，并处以单位月奖金的10%罚款或按绩效工资考核处罚。
4.2.3.3对责任人给予通报批评并进行安全教育培训，同时处以本人工资的15—20%以下罚款。
4.2.4 重大事故或损失是指：直接经济损失5-50万元（不含）；死亡1～2人，或者重伤3-5人（不含）。
4.2.4.1对主要责任单位给予局部停产整顿处理，并处以单位年奖金的50%罚款或按绩效工资考核处罚。
4.2.4.2对次要责任单位给予整顿，并处以单位年奖金的30%罚款或按绩效工资考核处罚。
4.2.4.3对责任人给予通报批评并劝退，同时处以本人工资的40—50%和附带追究民事赔偿责任。
4.2.5 特别重大事故或损失是指：直接经济损失50万元及以上；死亡3人及以上或者重伤5人及以上。
4.2.
5.1对主要责任单位给予全部停产整顿处理，并处以单位年奖金的100%罚款或按绩效工资考核处罚。
4.2.
5.2对次要责任单位给予局部停产整顿处理，并处以单位年奖金的80%罚款或按绩效工资考核处罚。
4.2.
5.3对责任人给予通报批评并开除，同时处以本人工资的100%和附带追究民事赔偿责任。
4.4 本规定4.2.中的标准，系公司自定标准；国家另有规定的，按国家规定执行。
4.5 对责任单位的相关责任领导者的处罚，按《安全生产领导责任追究制度》规定执行。
4.6 对《生产场所安全生产通用管理规定》等单项制度中有处罚规定的按规定执行。其违规