机电车间主任
4s店车间主任岗位职责(3篇)
4s店车间主任岗位职责四S店车间主任是负责管理和组织汽车维修和保养工作的职位，负责确保车间的高效运行，提供客户满意的维修和保养服务。
车间主任的主要职责包括以下几个方面：1. 组织和管理车间工作：车间主任是车间的管理者，负责车间的日常运营管理。
他需要制定车间的工作流程和制度，确保车间运作的有序和规范。
他还需要安排和分配技术人员的工作任务，并确保他们按时完成任务。
2. 资源管理：车间主任负责车间的资源管理，包括车间的设备、工具、材料和人力资源。
他需要保证车间设备的正常运行和维护，确保设备的良好状态。
他还需要对车间的工具和材料进行管理和补给，确保工作的顺利进行。
3. 技术指导和培训：车间主任需要提供技术指导和培训，帮助技术人员提升技术水平和工作能力。
他需要解答技术人员的疑问，并指导他们解决复杂的技术问题。
他还需要定期组织技术培训，更新技术知识和技能。
4. 产品质量控制：车间主任负责车间的产品质量控制，确保维修和保养工作的质量达到标准要求。
他需要建立质量控制体系，监督和检查工作的质量，对质量问题进行分析和改进。
他还需要与客户沟通，解决客户的投诉和问题。
5. 安全管理：车间主任需要负责车间的安全管理工作，确保员工的人身安全和工作环境的安全。
他需要组织并推行安全管理制度，制定安全操作规程，监督员工的安全操作。
他还需要对车间的安全风险进行评估，采取相应的措施减少风险。
6. 成本控制：车间主任需要控制车间的成本，确保车间的运营成本处于可控范围内。
他需要对工时、材料和设备等成本进行监控和分析，并提出相应的控制和节约措施。
他还需要制定合理的绩效考核制度，激励技术人员提高工作效率和质量。
7. 客户关系管理：车间主任需要与客户建立良好的关系，解决客户的问题和需求。
他需要确保维修和保养工作按时完工，及时与客户沟通工作进展。
他还需要听取客户的反馈意见，改善服务质量，提高客户满意度。
8. 团队管理：车间主任需要领导和管理车间的技术团队，激励团队成员提高工作效率和团队合作精神。
机电车间现场管理制度
一、总则为加强机电车间的现场管理，提高工作效率，确保生产安全，保障产品质量，特制定本制度。
二、组织机构1. 机电车间主任全面负责机电车间的现场管理工作。
2. 设立现场管理小组，负责日常现场管理工作的监督、检查和指导。
3. 各班组设立现场管理员，负责本班组现场管理工作的具体实施。
三、现场管理原则1. 安全第一：严格遵守国家安全生产法律法规，确保生产安全。
2. 效率优先：合理组织生产，提高生产效率，降低生产成本。
3. 质量为本：严格控制产品质量，确保产品符合国家标准。
4. 环保达标：严格执行环保法规，减少污染，保护环境。
四、现场管理内容1. 生产区域管理1.1 生产区域应保持整洁、有序，不得堆放杂物。
1.2 生产设备、工具、原材料等应按指定位置摆放，便于操作和管理。
1.3 严禁在生产区域内吸烟、饮食、打闹等影响生产的行为。
2. 设备管理2.1 定期对生产设备进行保养和维护，确保设备正常运行。
2.2 设备出现故障时，应及时上报并采取措施，确保生产不受影响。
2.3 设备操作人员应熟悉设备性能，严格按照操作规程进行操作。
3. 原材料、半成品、成品管理3.1 原材料、半成品、成品应分类存放，标识清晰。
3.2 严格控制原材料、半成品、成品的库存，避免积压和浪费。
3.3 严禁使用不合格的原材料、半成品、成品。
4. 环境卫生管理4.1 定期进行车间卫生清洁，保持生产区域整洁。
4.2 设立垃圾收集点，及时清理垃圾。
4.3 严格执行环保法规，减少污染。
五、现场管理制度执行1. 各班组应严格执行本制度，确保现场管理工作的落实。
2. 现场管理小组定期对现场管理情况进行检查，发现问题及时整改。
3. 对违反现场管理制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、停工等处罚。
4. 对在现场管理工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度由机电车间主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
【注】：以上内容为示例性质，具体内容可根据实际需求进行调整和完善。
机电职责说明和工作流程
机电部部长岗位职责阐明我作为机电部部长，是机电部安全生产旳第一负责人，是保证矿委会管理思想在本单位贯彻执行旳第一责任者．配合机电矿、长机电副总抓好机电部旳安全生产管理工作；全面负责本单位旳行政管理和安全生产管理工作；坚持集体决策、分工协作、互相沟通，互相信任旳原则，自觉维护班子团结。
岗位职责阐明如下：l 、业务概况机电部下分3个车间：运转车间，安装车间，机修车间．机电部工作任务重，人员多，责任大，环节较多，且都足重要关健场所，哪个环节有问题，均有也许导致大旳事故．针时安全环境旳复杂性，要制定一系列管理措施，以保障长周期实现安全生产。
2 、贯彻上级文献精神准时参与矿调度会，听取当日旳工作任务安排．每周组织召开本单位管理人员例会，传达上级有关文献及会议精神，把各项工作任务贯彻责任到人．3 、部内值班值班期间，严格执行24 小时值班制度，认真召开好班前会，安排工作任务，强调各项工作旳安全注意事项，强化班前教育，规定职工一定要按规程作业，杜绝”三违”现象，实现安全生产。
认真接听，对上级安排旳工作任务以及井下汇报旳工作要及时处理，把一切应急问题处理好．4 、人员行为管理重点抓人旳不安全行为，人旳不安全行为是直接导致事故旳重要原因，在这个方面，要着重提高人旳业务素质及．技术素质，以素质教育及严格旳考核来实现整体素质旳提高．对各工种制定了上岗原则，按照上岗原则来约束人旳不安全行为，在上岗原则里，详细阐明了应当干哪些工作，干到什么程度，怎样干，负责本单位岗位工作流程描述旳检查、考核。
5 、物旳状态管理发明良好安全环境，抓物旳不安全状态，做好设备旳隐患排查工作，设备以保养为主，维修为辅。
对设备平常养护到位，减少设备故障。
6 、隐患治理要常常深入现场，检查安全生产工作，抓好生产现场旳管理，检查现场存在旳安全隐患，组织好对每条安全隐患旳治理，保证安全隐患整改率到达100 % 。
7 、技术管理每年旳年初机电部制定设备大修计划，根据设备大修计划制定月度检修计划，保障大型设备旳检修方案科学、严密，可以安全进行。
机电维修车间岗位职责(共5篇)
机电维修车间岗位职责〔共5篇〕第1篇：机电维修岗位职责机电维修岗位职责电工、机修工是保证全厂机电设备正常运转的重要人力资，为保证车间正常消费，特制定本岗位责任制：一、遵守平安技术操作规程，确保平安消费。
二、能熟悉各种设备和工具的性能及维修、保养知识。
认真执行设备维修保养制度；遵守设备的操作规程，正确使用劳保用品，确保消费平安。
三、能正常掌握各种机械装配、修理，掌握设备的故障排除和试车调整，并到达规定和质量要求。
四、能看懂各种零件图，一般装配图和焊接图纸。
五、维修组应加强设备管理制度的完善；定期提交设备检修方案及配件、材料方案；在用设备的日常操作维修工作要常抓不懈、提倡预防式维护，消除一切设备隐患，绝不能因工作忽略而影响消费。
六、电工要能正常使用常用电工仪表和电工工具、防护用品，并能维修保养。
七、能熟悉电器设备的原理图和接线图，能单独安装电器设备和控制线路并能排除故障，掌握电器设备的检修工艺和质量标准。
八、能懂得电机维修、变压器的构造原理和作用，能懂得继电器和接触器主要构造和工作原理，并懂得安装与调整。
九、能熟悉配电室所有开关电器的构造、性能及作用，遇到故障正确果断地进展操作处理，停送电要严格按电气操作原那么制度进展，要熟悉电机和电器的主要性能，并能排除电机的故障。
十、对触电人员学会正确抢救方式。
十一、对设备安装、装修、故障全过程处理与记录，归档备查。
十二、电工、机修工必须严格遵守各项规章制度，上班时间不得离岗，应经常巡视配电设施和机械设备运转情况，确保用电平安，消费平安。
十三、定期检查主要机电设备的维护、保养、检修、光滑等项工作，并认真填写记录，落实所需配件和材料，对车间的配电设施和各种机械出现的故障要及时处理，确保消费的正常进展。
十四、对车间各电器设施、机械的零配件要做好台帐，对易损件应备库存，不得因备品备件原因延误消费。
十五、每次检修时要严格要求，确保检修质量，检修完毕后要报告厂部组织验收，停用的各种设备要及时安排检修，使设备保持良好的待用状态。
车间主任安全生产责任制
车间主任安全生产责任制一、在主管矿长的领导下负责车间的安全、生产、工资福利等全盘工作。
建立本级安全机构，健全安全制度和安全生产责任制。
二、带领全车间人员严格执行作业规程和安全技术业务操作规程，教育全队职工遵章守纪，表彰先进，惩治“三违”。
三、接受矿部下达的生产作业计划、指标，分解落实到各分队，并组织各分队实施。
四、坚持每班排好班，催促开好进班会，严格班前布置、班中督查落实、班后检查兑现。
五、切实履行本车间安全生产第一责任人的职责，深入场内生产现场指挥生产，检查安全，掌握情况，取得安全生产一线指挥权。
六、严格职工的入矿教育，加强对职工进行日常安全教育和定期培训教育，努力提高职工的技术业务素质和安全生产知识。
七、积极组织和参加矿山事故的抢救工作，发生事故或者重大灾情及时撤出人员，并上报矿领导处理。
值班长安全生产责任制一、在车间主任的领导下，负责本班的安全、生产、工资福利工作，明确专职或者兼职安全员，落实安全责任制，严格执行本矿制定的安全生产规章制度，杜绝各类责任事故的发生。
二、认真履行本班安全生产第一责任人的责任，对本班的每一位职工的生命安全负责，带领本班职工严格按作业规程和安全技术业务操作规程作业，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。
三、开好班前会，服从检身登记制度，严格执行交接班制度，催促作业人员按规定穿戴好劳动防护用品。
四、抓好本班的工程质量，对不符合要求的要坚决返工达到要求。
五、积极组织和参加矿山事故的抢救工作。
六、坚持“先安全，后生产”、“不安全，不生产”的原则。
七、加强职工的安全教育的技术业务培训。
职业危害预防制度一、认真贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，坚持预防为主、防治结合的方针，积极做好预防和控制职业病危害工作，保护劳动者健康及其相关权益。
二、负责对工作人员进行上岗前的职业卫生教育和培训，催促劳动者遵守职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
三、为工作人员提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求。
机加工车间主任岗位说明书
机加工车间主任岗位说明书一、岗位描述机加工车间主任是一个重要的职位，对于车间的正常运作和生产效率的提高具有关键作用。
机加工车间主任负责管理和协调机加工车间的工作，确保生产进度、质量和安全。
他们需要具备一定的技术能力和管理经验，能够有效地组织和指导车间员工，以达到公司的生产目标。
1.1 岗位职责机加工车间主任的主要职责包括但不限于以下几个方面：1.1.1 制定和实施生产计划：机加工车间主任需要根据公司的生产目标和订单情况，制定合理的生产计划，并确保按时完成；同时，他们还要随时调整计划，以应对突发情况和变化的需求。
1.1.2 资源管理：机加工车间主任负责车间的设备和原材料的管理，包括采购、维修和库存控制等。
他们需要确保车间的设备始终处于良好的工作状态，以提高生产效率和质量。
1.1.3 人员管理：机加工车间主任需要招聘、培训和评估车间的员工。
他们需要合理分配工作任务，指导员工的工作，并定期进行绩效评估。
此外，他们还要关注员工的健康和安全问题，确保工作环境的安全性。
1.1.4 质量控制：机加工车间主任需要建立和执行严格的质量控制程序，确保产品的合格率和一致性。
他们还需要制定并落实质量培训计划，提高员工的质量意识和技能水平。
1.1.5 与其他部门的沟通与协调：机加工车间主任需要与销售、采购和质量控制等其他部门进行有效的沟通与协调。
他们需要及时了解公司的订单情况和客户需求，调整生产计划，以满足市场需求。
1.2 任职要求对于机加工车间主任这个职位，一般要求如下：1.2.1 技术能力：机加工车间主任需要具备一定的技术背景和经验，了解机加工工艺和设备，能够解决生产过程中的技术问题。
1.2.2 组织能力：机加工车间主任需要具备良好的组织和协调能力，能够合理安排生产计划、人员和资源，以提高生产效率。
1.2.3 管理经验：机加工车间主任需要具备一定的管理经验，熟悉生产管理的流程和方法，能够有效地组织和管理车间的工作。
1.2.4 团队合作能力：机加工车间主任需要具备良好的团队合作能力，能够与其他部门有效沟通和协调，达到共同的目标。
车间主任(车间主管)要抓好生产管理的六要素
(3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (9) (9) (10) (10) (10) (11) (13) (13) (14) (14) (14) (14) (14) (15)怎样去抓好安全，安全事故是怎样造成的，安全事故会造成怎样的危害，作为车间主任必须知道这一点。
对于一个公司来说，特别是我们生产管桩的公司，一旦出了工伤事故，小到赔点钱，伤害了家庭，大到可能会导致这个企业倒闭。
如果说安全事故造成为了大的人员伤亡，势必会停产整顿。
如果整顿一两个月，我们的员工可能会全部走完，等整顿完了再复工，人都不见了，对公司造成的危害是可想而知的。
对自身来说，我们在坐的各位几乎都要养家生活，如果因为安全事故断了一条腿，可能就伤害了一个家庭，这关系到就不是一个人、两个人的问题，可能会关系到八个、十个人的问题。
所以我们车间主任一定要有这个意识，如果我们都没有这个意识，怎样去抓好安全生产呢？“抓安全就是抓良心，安全就是一份责任”，就算公司不需要你负责任，最起码要对家庭、个人负责。
例如： G 车间有两个员工在工作中配合不好，相互违章，结果造成一个员工手部位的骨头断裂，结果导致今后不能从事负荷很重的工作，而他的老婆来公司哭哭啼啼，告诉她，你老公在这方面也要负责任的，他的老婆反问道：“我的老公缺乏安全意识，你们为什么不去教育他呢，为什么抓到他违章不对他进行处罚，现在造成这样的结果，我的家庭也完了”。
所以这个例子给了车间主任一个警省，一定要有安全生产的意识。
人的行为是导致事故的主要原因。
人的这种行为是如何产生的呢？主要是人的思维导致的，缺乏这个安全意思，另一方面是缺乏相应的操作技能。
所以要做的首先是对员工进行培训，从思想意识上培训他们，让他们认识到这个安全的重要性以及安全事故给个人、家庭和公司造成的危害。
如果员工不懂安全知识，没有这个意识，他们就不会在这方面去提高自己。
要让员工懂得公司的规章制度，了解安全操作规程，这是对他们的基本要求，具有强制性，必须要求他们遵守，并在现场对员工进行监督和指导。
车间主任安全生产职责
车间主任安全生产职责
一、全面领导本车间安全工作，对本车间的安全生产工作负全面责任。
二、贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法令，对新进员工进行车间级安全和职业卫生教育，使其了解本车间的生产情况，车间的有关规定，有害因素的分布，可能产生的职业病危害，职业病防护措施和安全生产规章制度，并经常检查班组执行情况。
三、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
经常检查本车间存在的不安全因素，发现问题及时排除，不能立即解决的报公司有关部门处理，并对消除不安全因素的及时性负责。
四、组织开展安全生产宣传教育和总结交流安全生产经验活动，提高员工的安全生产意识和自我保护能力，教育员工严格遵守各项规章制度和装置操作保养规程。
五、保证本车间机电装置、工艺装备和运输工具符合安全要求，正常执行，发现事故隐患危及安全时应立即停止使用，进行排除，不得违章指挥和允许工人冒险作业。
六、编制车间作业计划时，应把安全措施作为一项不可缺少的内容，对采用新工艺或新技术试验时，要有可靠的安全和劳动保护措施。
七、督促检查本车间员工正确使用劳动保护用品，保护员工作业安全和身体健康。
八、对车间发生的伤亡事故，应立即上报安全生产办公室并组织有关人员和部门进行调查分析，提出处理和改进意见，坚持“三不放过”原则。
机加工主任岗位职责(3篇)
机加工主任岗位职责（3篇）机加工主任岗位职责（精选3篇）机加工主任岗位职责篇1岗位职责:负责执行、完善机加工生产流程,提升质量,提高机加工生产效率;负责根据生产计划安排机加工生产进度,根据生产需求合理配置机床及人员;负责机加工车间订单的按时完成,跟进并落实生产计划,确保季度目标和年度目标的完成,;负责有效降低生产成本,确保人员、设备和原材料合理利用,最大限度的发挥生产力,避免人力、物力的浪费;负责生产现场安全管理工作,定期进行车间安全生产检查;负责推行6s管理,对于不符合项要求车间按时完成整改并进行复查;按机加工生产工艺要求认真完成各项生产任务,并对工艺提出持续改善建议;协助人力资源部招聘、管理、指导、评估新员工的相关工作;负责选拔、配备、评价下属人员,组织车间内部技能培训工作;任职资格:大专以上学历,机械、机电专业毕业;年龄35—45岁从事机械重工行业10年以上工作经验,5年以上管理经验;产品涉及电力发电设备、盾构、汽车压机等大型结构件优先考虑;具有较强的机械识图能力,熟悉镗床、铣床、立车等车床设备;思路清晰,较强的沟通能力、协调能力;抗压能力强,做事严谨,责任心强。
经录用,公司提供工作餐,员工宿舍机加工主任岗位职责篇2工作职责:1. 嵌入式软件测试实施，包括执行软件静态、动态测试等;2. 软件测试中英文文档编制，包括测试需求分析、测试用例、测试程序，测试结果、测试问题报告和测试报告等文档编写;3. 参与软件需求评审，设计评审，源代码评审，集成评审，发现问题，提出改善建议;4. 执行需求覆盖率，结构覆盖率，数据耦合控制耦合覆盖率分析，识别并报告软件问题以及根据情况新增测试用例;5. 嵌入式软件堆栈分析，最坏执行时间分析等性能分析实施;6. 和嵌入式软件工程师/应用工程师紧密合作，熟悉测试需求以及测试程序开发。
任职资格:1.有嵌入式底层软件系统测试经验;2.熟悉c/c++/汇编等开发语言，二年以上嵌入式软件工作经验;3.熟悉嵌入式操作系统，如ucos，freertos，linu_等;4.积极主动、善于沟通、服务意识、团队合作，进取精神。
车间主任安全生产职责
1、对本工段安全生产和职工人身安全、健康负责。
2、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报。
3、组织安全日活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全工作。
4、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程。
5、发生事故即将报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，分析事故原因。
6、对从事有明显危（wei）险或者严重违反操作规程的员工有权住手操作，并报告领导。
7、有权制止未经安全教育和安全考核不合格员工独立操作。
8、搞好本区域安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作，保持灵便好用，检查员工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。
1、认真学习公司有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。
2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。
3、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。
4、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并即将越级向上级汇报。
5、严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报。
6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应即将报告。
7、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。
1、员工每年必须进行健康检查，不得超期使用健康证明。
2、新参加工作的人员、实习工、实习学生必须取得健康证明后上岗，杜绝先上岗后查体的事情发生。
3、人事部负责组织员工的健康检查工作，建立从业人员卫生档案，催促＂五病＂人员调离岗位，并对从业人健康状况进行日常监督管理。
4、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有碍食品卫生疾病的，不得参加接触直接入口食品的生产经营。
1、生产人员必须接受食品卫生法律法规和食品卫生知识培训并经考核合格后，方可从事食品生产经营工作。
2、新参加工作的人员包括实习工、实习生必须经过培训、考试合格后方可上岗。
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机电修理车间主任
机电修理车间主任是本车间的安全第一责任者，负责本车间在机电修理工作中的安全生产管
理工作。机电修理车间主任必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格
证。
一、岗位职责
第1条 保证在机电修理作业过程中遵守国家有关安全的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 协调好各班、组的工作，保证其能够按照机电修理计划、安全措施及有关规定组织机
电修理作业。
第3条 组织好班前会，在会上及时传达安全生产的规定、 通知、会议精神，总结上一班的
安全生产情况，安排下班工作任务，布置工作。
第4条 根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究解决工作中的问题。
第5条 必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并监督、教育从业人
员正确佩戴、使用。
第6条 负责组织制定本车间各岗位安全生产责任制安全技术操作规程和各项规章制度，并按
规定进行考核。
第7条 调配各工种操作人员，合理组织从业人员按照机电修理任务进行机电修理操作计划修
理机电设备、自制加工，及时完成相关工作任务。
第8条 吊装等危险作业应安排专门人员进行现场安全管理，确保安全技术操作规程的遵守，
安全技术措施的落实。
第9条 督促、检查本单位安全生产工作，及时消除安全事故隐患。
第10条 组织好对机电修理安全设施的维护和定期检查，确保灵敏可靠。
第11条 定期组织从业人员进行安全学习，教育和督促从业人员执行安全生产规章制度和安
全技术操作规程。
第12条 及时参加有关安全生产办公会议，认真学习、贯彻上级的安全生产要求。
第13条 督促、检查相关人员的责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织进行评比
活动。
第14条 监督本车间计划、安全措施及有关规定的执行情况，及时制止“三违”现象。
第15条 每周至少组织一次本车间隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。
第16条 组织好本车间新工人签订师徒合同，并监督执行。
第17条 负责本车间特种作业人员持证上岗的监督、管理。
第18条 组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
第19条 如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第20条 组织落实机电修理安全质量标准化工作。
第21条 外出期间必须明确专人代行职权。
第22条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、责任追究
第23条 有下列行为之一的，给予机电修理车间主任警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，
依法追究刑事责任：
(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第24条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予机电修理车间主任降级直至开除的纪
律处分；构成犯罪，依法追究刑事责任：
(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第25条 未及时组织进行机电修理车间重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的
处分。
第26条 在本车间发生重大生产安全事故时，机电修理车间主任不立即组织抢救或者在事故
调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规
定追究刑事责任。
对本车间生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。
第27条 机电修理车间主任对机电修理设备、设施的安全管理负直接责任。
第28条 机电修理车间在机电修理过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、
规章、规程、标准和技术规范的，机电修理车间主任应负直接责任。
第29条 未及时组织从业人员进行安全学习，开展区队全教育，或未要求、组织好班组安全
教育，机电修理车间主任负主要责任。
第30条 没有按照机电修理计划、安全措施及有关定组织作业的，机电修理车间主任应负直
接责任或主要责任。
第31条 吊装等危险作业未安排专门人员进行现场安全管理、安全技术操作规程、安全技术
措施执行不力造成事故的，机电修理车间主任负直接责任。
第32条 决策失误导致他人受伤害或损失的，机电修理车间主任负直接责任。
第33条 不能保证车间各岗位操作人员齐全，或本车间有特种作业人员无证上岗的，机电修
理车间主任负直接责任。
第34条 未组织好本车间新工人签订师徒合同，或师徒合同执行不好的，机电修理车间主任
负直接责任。
第35条 组织进行事故分析、“三违”分析不认真，车间接连发生同类事故或从业人员经常不
按章作业的，机电修理车间主任负直接责任或主要责任。
第36条 机电修理车间未有效落实事故防范措施的，机电修理车间主任负直接责任。
第37条 外出期间未明确专人代行职权，机电修理车间主任负直接责任。
第38条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时
采取相关措施的机电修理车间主任负直接责任。
第39条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，机电修理车间主任或授意
相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，机电修理车间主任负直接责任。
第40条 在机电修理车间副主任负直接责任的事故中，机电修理车间主任负主要责任。
第41条 对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予
行政处分、经济处罚、追究刑事责任
机电车间主任岗位职责内容提要：
工作职责和工作内容：
1.在设备厂长领导下负责全分厂的设备维修管理工作，确保设备的正常运转。
2.负责工程计改工作实施，保证设备与生产发展相适应。
3.负责组织设备的点检、维护保养以及维修工作。
4.负责实施分厂设备的大、中修、项修工作。
5.负责组织、落实设备事故以及生产事故的抢修工作。
6.负责制定、落实各种检修计划。
7.负责备品备件及材料计划上报及催办。
8.负责审核有关设备管理的各种报表。
9.负责组织对维修人员进行专业技能培训工作
10.协助对操作人员进行岗位培训工作。
11.负责维修人员的安全文明生产工作。
12.全面掌握设备运行状况。