严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报-精品文案范文

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严肃换届纪律保证风清气正情况汇报

严肃换届纪律保证风清气正情况汇报

大埔县银江镇严肃换届纪律保证风清气正情况汇报银江镇位于首个中央苏区县——大埔县西部,地处梅、埔、丰交界处,素有大埔“西大门”之称,地域面积210平方公里,全镇辖13个行政村,251个村民小组,总人口26000多人,其中农业人口23000多人。

全镇有党支部21个,其中外出支部2个,共有党员806人。

青壮年劳动力大部分外出务工,在家村民主要收入来源以种养业为主,有金针菜、仙人草、银江肉猪等特色农产品,是典型的山区亦是革命老区。

按照市、县换届选举工作的部署和要求,7月上旬市委、县委分别召开换届工作动员会,镇党委书记向市委签订了承诺书,在7月6日全县换届工作动员会上,镇长、副书记、组织委员向县委签订承诺书,并要求遵守换届纪律,营造风清气正的换届环境。

我镇今年先后进行了村“两委”和镇党委、镇纪委换届选举工作。

在村“两委”换届选举工作中,我镇干部积极深入群众摸排情况,宣传相关法律政策,整个选举过程严格把关,按照法律程序,坚持公开、公平、公正,确保村级换届工作圆满完成,实现了四个100%,即:落实党委意图100%,村“两委”干部交叉率100%,妇女干部配备率100%,“二合一”选举一次性成功率100%,村民选好了自己的“当家人”。

在镇党委、纪委换届工作中,我镇圆满、顺利完成选举任务,重点做到“五个认真”,即认真起草镇党委工作报告、认真推选镇党员代表大会代表、认真选拔镇党委领导班子人选、认真组织镇党员代表大会,认真落实把上级党委意图的镇党委委员、镇纪委委员候选人要求高票全部当选。

现就我镇严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境主要做法汇报如下:一、坚持按严密的程序来推荐干部。

我镇平时中层干部岗位由竞岗产生,通过岗位来锻炼干部,用重要岗位锻炼人,平时注重思想教育,用道德修养塑造人才,把最优秀的人才向组织推荐。

镇党委领导班子人选的产生,主要经过以下5项程序。

一是对现任领导班子进行考核,召开民主测评大会进行民主测评、民主评议。

严肃换届纪律加强换届风气监督工作情况汇报篇

严肃换届纪律加强换届风气监督工作情况汇报篇

严肃换届纪律加强换届风气监督工作情况汇报篇1.引言1.1 概述概述部分应对严肃换届纪律加强换届风气监督工作进行简要的介绍和背景说明。

可以参考以下内容:引言严肃换届纪律加强换届风气监督工作情况汇报篇在我们国家的政治生活中,换届是一个十分重要的环节。

每逢换届之际,为了确保政治权力的平稳过渡和维护政治生态的健康发展,对于严肃换届纪律,加强换届风气监督工作变得尤为重要。

本文将就这一话题进行详细的阐述和总结。

2.1 严肃换届纪律作为一项重要的政治制度安排,换届不仅代表了一种权力的传承,更代表了一种政治文化的延续。

然而,在过去的一些换届过程中,我们也不可否认存在着一些问题和不规范的现象。

因此,严肃换届纪律就成为了一项重要任务。

2.1.1 背景介绍随着我国政治体制的不断完善和发展,换届制度的改革也在不断进行中。

然而,由于一些人对权力的渴望和利益的驱使,使得换届过程中的违纪舞弊现象时有发生。

这些问题的存在,不仅会损害我们的形象和信誉,更可能对政治生态产生不良影响。

因此,为了保证换届的公平、公正和公开,严肃换届纪律问题就成为了我们必须重视和解决的课题。

2.1.2 严肃换届纪律的重要性严肃换届纪律是一项重要的制度保障,它有助于维护换届的公开、公正和公平,确保政权的合法性和稳定性。

通过强化纪律执行和打击违纪行为,可以有效减少换届过程中的腐败和不正之风,提高政治生活的规范性和透明度。

同时,严肃换届纪律的落实还能够增强政治体制的稳定性和可持续发展,为国家的长治久安提供有力保障。

在下一节2.2中,我们将会重点介绍加强换届风气监督工作的具体方法和成效,以期对严肃换届纪律和政治风气的改善产生积极影响。

1.2文章结构1.2 文章结构本文主要分为三个部分:引言、正文和结论。

引言部分将概况本文的主要内容和目的,以便读者能够对文章有一个整体的了解。

在概述中,将简要介绍换届纪律和换届风气监督工作的重要性。

接着,将对文章的结构进行说明,让读者清楚本文将从哪些方面进行论述。

换届纪律方面情况汇报

换届纪律方面情况汇报

换届纪律方面情况汇报
尊敬的领导和各位同事:
我在此向大家汇报本单位换届纪律方面的情况。

在过去的一段时间里,我们严
格遵守换届纪律,确保了换届工作的顺利进行,取得了一定的成绩。

以下是具体情况的汇报:
首先,我们严格执行换届纪律,严禁借换届之机搞拉帮结派、拉票贿选等行为。

通过加强宣传教育,使全体党员和干部都树立了正确的换届观念,自觉抵制各种不正之风,确保了换届工作的公平公正。

其次,在换届过程中,我们严格按照组织程序,严格遵守选举规定,确保了选
举工作的民主公开。

我们制定了详细的选举方案,明确了候选人提名、公示、投票、计票等程序,严格按照程序进行,没有出现违规现象,确保了选举的公正公平。

另外,我们还加强了对换届纪律的监督检查。

通过建立健全监督机制,加强了
对换届工作的监督检查力度,及时发现和纠正了一些不规范的现象,确保了换届工作的顺利进行。

最后,我们还注重了换届工作的宣传和教育。

通过开展换届纪律宣传教育活动,增强了全体党员和干部的纪律意识,使大家自觉遵守换届纪律,共同维护了组织的团结稳定。

总的来说,我们在换届纪律方面做了大量的工作,取得了一定的成绩。

但也要
看到,换届纪律工作还存在一些问题和不足,比如一些党员干部对换届纪律的认识还不够深刻,有的地方换届工作程序不够规范等。

因此,我们要进一步加强换届纪律工作,加强对换届纪律的宣传教育,加强对换届工作的监督检查,确保换届工作的顺利进行。

最后,希望各位领导和同事能够继续关心和支持我们的换届纪律工作,共同努力,确保换届工作的圆满完成。

谢谢大家!。

严肃换届纪律风气情况汇报

严肃换届纪律风气情况汇报

严肃换届纪律风气情况汇报尊敬的领导:我通过对本单位严肃换届纪律风气情况的调查和分析,向您汇报如下:一、严肃换届纪律风气的整体情况。

近年来,本单位在换届工作中,严肃换届纪律风气得到了较好的保障和落实。

领导班子和党组织换届选举程序规范,选举产生的党组织和领导班子成员都严格按照组织程序和要求履行了换届手续,没有出现严重违纪违规现象。

二、存在的问题及原因分析。

尽管严肃换届纪律风气得到了较好的保障和落实,但在实际工作中还存在一些问题。

主要表现在以下几个方面:1. 个别党员和干部在换届过程中存在投机取巧、拉票贿选等违纪行为,严重损害了党内政治生态和组织形象。

2. 一些换届工作程序不够规范,程序操作不严谨,导致选举结果产生争议,影响了党组织和领导班子的凝聚力和战斗力。

3. 对换届纪律教育和监督管理不够到位,一些党员干部对换届纪律的认识和执行存在偏差。

以上问题的存在主要是由于换届工作程序不够规范、纪律教育和监督管理不够到位、个别党员干部思想意识不够强等原因造成的。

三、解决措施和建议。

为了进一步加强严肃换届纪律风气的建设,提出以下解决措施和建议:1. 加强换届工作程序的规范化和严谨化,严格按照组织程序和要求履行换届手续,确保选举产生的党组织和领导班子成员合法合规。

2. 加强对换届纪律的教育和宣传,引导党员干部自觉遵守换届纪律,增强党内政治生态的健康发展。

3. 加强对换届工作的监督管理,及时发现和纠正换届工作中的违纪违规行为,确保选举结果的公正和公平。

四、结语。

通过对本单位严肃换届纪律风气情况的汇报,我们可以看到,严肃换届纪律风气的建设是一项长期的系统工程,需要全体党员干部的共同努力和社会各界的支持。

希望领导能够重视这一问题,采取有效措施,推动严肃换届纪律风气的进一步完善和提高。

以上是本次严肃换届纪律风气情况的汇报,谢谢领导的关注和支持。

此致。

敬礼!。

严肃换届工作纪律情况汇报

严肃换届工作纪律情况汇报

严肃换届工作纪律情况汇报
尊敬的领导:
根据工作安排,我对本单位严肃换届工作纪律情况进行了汇报。

在此,我将详细介绍我所负责的工作内容和工作情况。

首先,我们高度重视严肃换届工作纪律,始终坚持依法依规、
公开公正、廉洁奉公的原则,严格执行换届工作纪律,确保换届工
作的顺利进行。

在换届工作过程中,我们严格执行党的组织原则和
换届工作规定,严格遵守换届工作纪律,加强组织领导,严格执行
党内法规,确保换届工作的合法合规。

其次,我们严格执行选举程序,加强选举管理,确保选举程序
公开公正、民主选举、选举结果真实有效。

在选举过程中,我们加
强选举监督,保证选举程序的公开透明,严格执行选举纪律,杜绝
违规操作,确保选举结果的合法合规。

再次,我们严格执行干部任免程序,加强干部任免管理,确保
干部任免程序公开公正、程序合法、结果合理。

在干部任免过程中,我们加强干部任免监督,保证干部任免程序的公开透明,严格执行
干部任免纪律,杜绝违规操作,确保干部任免结果的合法合规。

最后,我们加强换届工作纪律教育,提高换届工作纪律意识,
确保全体干部职工牢固树立换届工作纪律意识,自觉遵守换届工作
纪律,自觉维护换届工作纪律,共同营造风清气正的换届工作环境。

总之,我单位在严肃换届工作纪律方面取得了显著成效,但也
存在一些问题和不足,我将积极采取措施,进一步加强换届工作纪
律建设,确保换届工作的顺利进行。

谨此汇报,请领导审阅。

开展严肃换届纪律保证换届风清气正的自查报告

开展严肃换届纪律保证换届风清气正的自查报告

开展严肃换届纪律保证换届风清气正的自查报告自查报告
尊敬的领导:
根据党的换届要求,为确保换届工作的严肃性和规范性,近期我们党组织进行了一次自查,以保障换届风清气正。

现将自查情况向领导汇报如下:
一、组织结构和程序
1. 我们建立了严格的换届组织机构,确保了换届的规范性和透明度。

2. 换届选举程序按照党章和相关规定进行,充分保障了选举的公平公正,没有发现违规行为。

二、选拔和推荐干部
1. 我们充分运用了民主推荐、组织考察等方式,确保了换届干部的选拔和推荐公开透明。

2. 在干部选拔过程中,严格按照干部条件和任职资格进行评估,没有出现任人唯亲或违反组织纪律的问题。

3. 对于换届干部的资料和背景进行了严格审核,确保了干部的政治品行和工作能力符合党组织的要求。

三、选举工作的公开透明
1. 我们在换届选举过程中,加强了信息公开工作,确保了选举的公开透明,避免了秘密搞选举或利用权力作威作福的情况。

2. 选民的权利和自由受到了充分的保障,选举结果得到了选民的认可和支持。

四、纪律监督和制度建设
1. 在换届工作中,我们注重纪律监督和制度建设,组织成立了换届纪委和纪律审查委
员会,确保了纪律的严肃性和维护换届工作的纪律规矩。

2. 在换届工作过程中,充分发挥纪检监察机关的作用,加强了对换届工作的监督检查,确保了换届工作的廉洁性和规范性。

以上就是我们党组织进行的一次自查的情况汇报,我们将进一步加强换届纪律的严肃性,确保换届工作的风清气正。

如有问题,愿随时接受组织的监督检查和纠正。

特此报告。

自查单位:xxx党组织
日期:xxxx年xx月xx日。

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严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报
严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报
严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报
根据《关于学习贯彻等文件精神的通知》(融组通〔20xx〕1号)精神,
我办切实把学习贯彻《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》
(中组发〔20xx〕21号)和《关于严明纪律保证换届风清气正的通
知》(桂组通字〔20xx〕2号)文件作为一项政治任务抓紧抓实,在
全办营造了自觉学习贯彻“5个严禁、17个不准、5个一律”和“四
要四不准”的良好氛围,现将我办开展严肃换届纪律保证换届风清气
正工作情况汇报如下:
一、主要做法
(一)、制定工作实施方案。 为确保严肃换届纪律保证换届风清气正
工作有序开展,取得成效,我办于20xx年3月17日制定了《**苗族
自治县扶贫开发办公室严肃换届纪律工作实施方案》,明确了严肃换
届纪律保证换届风清气正工作的指导思想、目标和措施,并以融扶办
发〔20xx〕2号文下发到各股室贯彻执行。
(二)开展集中学习、认真贯彻落实上级文件精神 。为认真贯彻(融
组通〔20xx〕1号)文件精神,我办于20xx年3月4日、4月7日集
中全体干部职工学习中纪委、中组部和区纪委、区组部的《通知》精
神和各项要求,参加学习达34人次,学习覆盖率100%,单位有学习
记录,个人有学习笔记。
(三)及时印发有关文件材料。为保证每位干部职工学习到位,我们
在第一次集中学习(3月4日)会议上,印发《关于学习贯彻等文件
精神的通知》(融组通〔20xx〕1号)、《中央纪委 中央组织部关于严
肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《区纪委 区组织部关于严
明纪律保证换届风清气正的通知》(桂组通字〔20xx〕2号)给全体
干部职工人手一份,并完善签收手续。
(四)开展严肃换届纪律保证换届风清气正知识测试。为加深全体干
部职工对“5个严禁、17个不准和5个一律”和“四要四不准”纪律
要求的了解。我们拟发《**苗族自治县扶贫开发办公室严肃换届纪律
保证换届风清气正测试题》给干部职工进行测试,共发放测试题18
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份,收回18份。
(五)认真开展严肃换届纪律承诺活动。 在开展严肃换届纪律保证换
届风清气正工作。我们按照县委组织部的统一部署,全体干部职工一
律作出严守换届纪律的承诺,并将承诺书上墙公布。
(六)深入开展专题谈心谈话。我办领导注意深入各股室了解有关人员
对严肃换届纪律保证换届风清气正的思想情况。办党组书记、班子成
员都分别与干部职工特别是股室负责人进行2次谈心谈话,提醒督促
干部职工切实担负起严肃换届纪律的责任,带头遵守换届纪律,督促
他们自觉严守换届纪律,主动举报各种违纪行为和苗头。
(七)畅通换届工作监督举报渠道。我办主动开设严肃换届纪律保证换
届风清气正监督举报渠道。办公室设立并公布严肃换届纪律保证换届
风清气正专用举报信箱和举报电话,举报信箱挂在单位监督岗下,电
话号码为:
(八)加大宣传工作力度。在开展严肃换届纪律保证换届风清气正工
作过程中,我们通过以加大宣传力度为抓手,注意通过有效渠道向社
会宣传换届纪律规定,因地制宜在办公室显眼位钉挂1幅永久性宣传
标语。
二、存在的主要问题
1、由于在开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作期间,我办频繁
接待上级验收检查,造成工作冲突,精力分散,以致只进行2次集中
学习。
2、由于单位办公场地限制,宣传板报制作受限,永久性宣传标语也
只有1幅。
3、由于领导忙于应付上级检查工作,与干部职工谈话谈心有待进一
步深入。
三、下一步需要加强的工作
1、继续组织开展集中
严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报第2页

2、班子领导深入了解干部职工的思想动态,更加有针对性地开展谈
话谈心工作,并做好谈话记录。
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3、克服困难,因地制宜,制作1版严肃换届纪律保证换届风清气正
宣传板报。
希望本文严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报能帮到你。
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