年终总结报告范例
年终总结报告范文大全(15篇)
年终总结报告范文大全(15篇)总结是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。
下面是小编为大家整理的年终总结报告范文大全，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟！年终总结报告范文大全（精选篇1）我自20__年x月份到公司上班，x月底被分配到__办事处担任委派财务经理，此刻已有x个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的进取配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下头我将近几个月年来自我的工作、学习等方面的情景向大家做简要汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志自到公司上班以来，我能严格要求自我，每一天按时上下班；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自我的工作职责我在__办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、严格控制__办事处现金支出。
严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不贴合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将__事处发生的费用控制在预算范围内。
制定__办事处备用金二次借款管理办法，对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。
对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。
2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。
费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员原因，对不贴合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。
3、按时结算。
按时与__物流部及__销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交__物流部结算费用。
4、正确计算工资薪酬。
2024年终工作总结范例(3篇)
2024年终工作总结范例一、工作内容作为公司的文员，我的工作是比较的繁杂的，相当于是公司的后勤部门了。
在这一年中我做好了公司文件的处理，对公司的文件进行归纳和整理，已经无效的文件及时的进行销毁;做好了员工资料的收集和登记工作，公司今年人事方面的变动是很大的，所以这方面的工作任务是比较的重的;做好了办公室用品和节假日员工礼品的采购工作，在发现办公室用品不足时及时的进行补充，保障公司的其它员工能够安心的工作;完成了领导分配的其它的工作。
其实我的工作是很多的，但每天做的工作也差不太多，长期的做下来是会有一些无聊的。
做这个工作是需要细心的，虽然是一些很简单的工作但想要做好的话还是需要付出一些努力的，每天我都是非常的用心的在完成自己的工作的，在今年的工作中是没有出现很多错误的，同时也有非常多的收获，在这一方面我对自己是比较的满意的。
但我也知道自己是有很多的不足的，之后也一定会努力的去让自己能够有更多的进步。
三、工作表现今年自己的表现是很不错的，不仅能够做好自己每一天要做的工作，同时也能够做到不违反公司的纪律。
我对自己的要求是比较的高的，希望自己能够在每天的工作中都能够有收获。
我也能够把公司的利益放在第一位，不会因为个人利益就去损害公司的利益，在这一方面我觉得自己是值得表扬的，在完成每一天工作的过程中自己也是有进步的。
我也是很不理解上班开小差的人的，这样是耽误自己时间的行为。
自己在明年是想要在每天开始工作之前都做好一个计划，有计划性的去展开工作，这样能够有更高的效率，也能够让我更好的利用好自己上班的时间，去完成更多的工作。
我想自己在明年是一定能够有更多的进步的，期待着自己在明年工作中的表现。
2024年终工作总结范例（2）____年终工作总结报告尊敬的领导、同事们：时光荏苒，转瞬间我们已经走过了____年的岁月。
在这一年里，公司经历了许多的挑战与机遇，经历了各种变革与发展。
在这临近年终的时刻，我结合自己在工作中的经历与感悟，向大家呈上我在____年的年终工作总结报告。
年终总结范文集8篇
年终总结范文集8篇篇1一、引言随着2024年的结束，回首过去，不禁感慨万千。
在过去的一年里，我在公司的工作岗位上努力拼搏，不断学习，取得了一些成绩，也发现了自己的不足之处。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，以便更好地展望未来。
二、工作内容与成果在过去一年中，我主要负责公司的市场营销工作。
通过团队的努力，我们成功完成了公司的年度销售目标，并在市场竞争中取得了不错的成绩。
1. 市场营销策略制定与实施在市场分析的基础上，我制定了详细的市场营销策略，包括产品定位、目标客户群体、销售渠道等。
同时，我们积极利用各种营销手段，如线上广告、线下活动等，扩大品牌知名度，提高产品销量。
2. 品牌建设与推广在品牌建设方面，我们注重提高品牌的美誉度和忠诚度。
通过优化产品品质、完善售后服务、加强客户沟通等措施，我们成功提升了品牌形象，赢得了客户的信任和好评。
同时，我们还利用社交媒体等渠道进行品牌推广，扩大品牌影响力。
3. 团队建设与管理我始终认为，团队的力量是无穷的。
因此，在团队建设方面，我注重培养团队成员的凝聚力和合作精神。
通过定期的团队培训和交流活动，我们提高了团队成员的专业素养和团队协作能力。
同时，我还建立了完善的团队管理制度和激励机制，激发了团队成员的工作积极性和创造力。
三、面临的挑战与解决方案虽然我们在过去一年中取得了一定的成绩，但也面临了不少挑战。
以下是我认为面临的主要挑战及相应的解决方案：1. 市场竞争激烈随着市场竞争的日益激烈，我们需要不断创新和优化产品和服务，以吸引更多客户。
同时，我们还应加强市场调研和分析，及时了解竞争对手的动态和市场趋势，以便做出相应的调整和应对。
2. 团队成员技能水平参差不齐在团队中，成员的技能水平参差不齐是一个不可忽视的问题。
为了解决这一问题，我计划定期开展团队培训活动，提高成员的专业素养和技能水平。
同时，我还将建立完善的绩效考核机制，激励成员积极学习和提升自己的能力。
四、未来展望与规划展望未来，我认为公司的发展将面临更多的机遇和挑战。
2024年终工作总结范例(3篇)
2024年终工作总结范例时光好快，眨眼间这一年的时间就已经流走，而我也在现在的岗位上工作了____年。
我非常的荣幸能够和单位一起成长，共同的经历这一年的风霜雪雨，更是见到美丽的晴空万里。
现一年的工作也是结束了，以下便是我对这一年工作的总结：一、思想方面二、个人能力方面这一年的工作中我也是在持续地汲取知识，更是努力的让自己在工作中以最好的状态在进行工作，同时在领导对我的不断关注、提拔下我都是得到了较大的成长，更是在工作上得到了较大的提升。
现在的我更是能够以较高的效率将领导交代下来的任务都完成好，更是节省了不少的时间，将工作的整体效率都提升了起来。
现在的我更是可以对于自己所在岗位工作的熟悉度更是持续在提升，我相信在日后的不断努力下还能够更上一层楼。
三、团队协作方面工作进行的过程中，我已经是能够将自己的想法与每一位团队成员进行商讨，更是能够较容易的明白相互间的想法，同时我也是通过这样的方式渐渐的明白了团队整体性的重要性。
在团队中我可以较好的做到贡献自己的策略，表达自己的看法，也是可以较好的采纳他人的建议与看法，也正是这些方面更是让我在团队中发挥了自己的用处，更是找寻到自己的定位。
四、下一年的计划将要展开的下一年工作，我也是会非常努力地让自己在工作中去提升，同时努力地让自己在工作中以最棒的状态去完成好自己的工作。
在单位中，我们整个团队是一体，所以在考虑任何的事情时都以团队的角度去考虑，更是在团队中发挥出自己的用处，将自己所负责的部分工作全心全意地完成好。
当然在平时也是需要多多去学习，不断地反思自己，找寻还需要进步的方面，多向有能力且优秀的同事与领导请教，相互借鉴，相互促进。
接下来的一年也是需要付出自己最大的心血去展开工作，争取能够通过自己努力的付出让单位有更棒的成长，同时也在其中成长为最棒的自己。
我确信往后的时光是一定是能有更棒的成长，并且能够让自己的工作都完成得相当的优秀。
2024年终工作总结范例（2）2024年终工作总结2024年即将过去，回首这一年的工作，我深感时光荏苒，感慨万分。
2024年员工个人年终工作总结范例(6篇)
2024年员工个人年终工作总结范例时光如梭，转眼间已至____年岁末，回首____年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现将____年工作总结如下：一、工作表现和收获：1、工作表现：A、能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等）;B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理;C、能够较好地完成上级安排的任务;D、能够主动承担责任，积极改正错误，避免类似错误的再次发生（如邮件漏寄、业绩排行版没有极时更新等）;E、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作;2、工作收获：A、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;B、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手;C、因近期工作表现较其他综合部人员略为突出，被同事推荐为本月综合部二名“优秀员工”中的一员。
二、工作中存在的不足：1、工作细心度仍有所欠缺;2、在处理业务部成交客户工作流程时，工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!三、下一年的计划总的来说____年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着____年的到来而逝去。
非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信____年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色!2024年员工个人年终工作总结范例（2）____年员工个人年终工作总结报告尊敬的领导、同事们：大家好！首先，我要感谢公司给予我这一年来的成长与提升的机会，让我有机会向大家汇报我在____年度的工作总结。
经过一年的努力与奋斗，我个人的工作能力和职业素养有了显著的提高，取得了一定的工作成绩。
以下是我____年度工作总结的报告：一、____年度工作回顾在____年度的工作中，我主要负责公司销售团队的管理与组织工作，具体表现如下：1. 团队目标制定与监督：我参与制定了____年度销售目标，并在全年持续监督和指导团队成员的工作，使销售团队始终保持高效运转。
教你怎么写年终工作总结报告6篇
教你怎么写年终工作总结报告6篇篇1尊敬的领导：在这个充满挑战与机遇的年度，我有幸在公司的大家庭中，与各位同事共同面对挑战，迎接机遇。
现将本年度的工作进行总结，以便更好地反思过去，规划未来。
一、工作背景与目标在过去的一年里，我作为公司市场部的一员，主要致力于提升品牌知名度和市场占有率。
通过制定和实施市场营销策略，加强市场推广活动，以及与销售团队的紧密合作，实现了公司年度销售目标的达成。
二、主要工作内容1. 市场分析与研究：定期对市场进行深入分析，包括竞争对手、行业趋势、消费者需求等方面的研究，为制定市场营销策略提供有力支持。
2. 制定市场营销策略：根据市场分析结果，制定具有针对性的市场营销策略，包括产品定位、市场推广策略、销售策略等。
3. 实施市场推广活动：组织并实施各类市场推广活动，如产品发布会、促销活动、线上广告投放等，有效提升品牌知名度和市场占有率。
4. 与销售团队紧密合作：与销售团队保持密切沟通，及时了解销售情况，调整市场策略，确保销售目标的顺利完成。
三、工作亮点与成果1. 成功策划并实施了多场大型市场推广活动，如XX产品发布会和XX促销活动，有效提升了品牌知名度和市场占有率。
2. 通过深入的市场分析，制定了具有针对性的市场营销策略，显著提高了公司产品在目标市场的竞争力。
3. 与销售团队紧密合作，确保销售目标的顺利完成，实现了公司年度销售目标的达成。
四、工作不足与改进措施1. 在市场推广活动中，部分活动的效果未能达到预期目标。
在未来的工作中，我将更加注重活动细节的把控和优化，提高活动效果。
2. 在与销售团队的沟通中，有时存在信息不畅或理解偏差的情况。
我将进一步加强与销售团队的沟通与协作，确保信息畅通、理解一致。
3. 在市场营销策略的制定中，有时过于保守或缺乏创新性。
我将继续加强学习与思考，提高市场营销策略的创新性和实效性。
五、未来工作计划与展望1. 继续加强市场分析与研究工作，为公司制定更加精准的市场营销策略提供有力支持。
年终总结怎么写7篇
年终总结怎么写7篇篇1年终总结怎么写——构建结构严谨、内容丰富的总结报告尊敬的读者：光阴荏苒，岁月如梭。
年终之际，撰写一份详尽的总结报告至关重要。
在此，我们提供一篇年终总结报告写作的范文，希望能为您提供写作的框架和思路。
本篇范文内容全面丰富、格式严谨美观，确保清晰传达工作成果和经验教训。
一、引言（约字数：XXX字）简要概述本年度工作的背景和目标，点明总结的目的和意义。
二、工作内容概述（约字数：XXX字）详细描述本年度的工作内容，包括主要任务、职责和目标。
确保覆盖各个方面的细节。
根据工作的重要性或时长进行合理划分。
重点突出成效显著的任务及完成状况。
例如具体涵盖以下几点：1. 项目完成情况分析：详细列举本年度参与或主导的项目，阐述项目的目标、实施过程及取得的成果。
列举关键数据和业绩来衡量成效。
同时点明遇到的问题和解决方法。
工作实例：本年度成功完成了XX项目，通过团队协作与高效执行，项目提前XX个月完成，实现销售额增长XX%，客户满意度提升XX%。
过程中遇到的难题如供应链问题通过积极沟通与合作得到有效解决。
2. 工作成绩亮点：提炼本年度最具成就感的几项工作或项目成果，用数据和事实说话，增强报告的权威性。
例如提升客户满意度、提高销售额等。
具体举措和实施效果。
工作实例：本年度在客户关系管理领域取得了显著成绩，客户满意度由年初的XX%提升至XX%，有效增强了客户忠诚度。
同时销售业绩提升XX%，创下了历史新高。
三、重点成果分析（约字数：XXX字）针对本年度最为关键的成果进行深入分析，包括业务数据、客户反馈等各方面的具体数据表现进行透彻剖析和详细解读，体现总结的准确性和说服力。
对于涉及数据和实例的部分可采用表格和图表来呈现信息，使报告更加直观易懂。
同时分析这些成果背后的原因和经验教训。
篇2引言随着一年的结束，我们迎来了反思和总结的时刻。
年终总结，不仅是对过去一年的回顾，更是对未来发展的规划和思考。
一篇好的年终总结，能够清晰地展现过去一年的工作成绩、存在的问题以及未来的发展规划，从而帮助我们更好地前行。
年终工作总结报告怎么写(五篇)
年终工作总结报告怎么写(五篇)总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况, 包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析。
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年终工作总结报告怎么写1一年内, 在全体员工的共同努力下, 我部完成了20__年全面预算及今后五年资金预算的编制、完成了公司制定的融资定额和降低融资成本的目标任务等工作。
一、紧跟企业管理发展趋势, 努力实现管理职能的转变。
致力于从财务资料的搜集者和提供者转变为对财务信息能量的释放者和推动者的角色转换, 从提供多项任务和交易信息为主, 转向为业务部门提供更多决策支持的信息分析;参与战略决策, 做好全面预算管理工作, 完成有关预算的编制, 提供今后几年的财务报表测算情况及企业资本的流向、流程、流速、流量等财务信息, 为公司领导进行决策提供依据。
二、做好会计基础核算工作, 为公司发展提供基础信息服务。
完成年度会计决算工作, 核对理顺往来帐务关系;对长期投资区分股权和债权进行核算, 规范核算手续;配合税务稽查, 积极敦促退回预交企业所得税;努力推进公司财务信息管理系统建设。
三、强化资金管理, 优化资本结构。
加强资金的计划管理和综合调度, 做好公司各月资金计划、资金计划执行情况分析和检查工作, 对资金使用效益、资金风险作事前的衡量, 及时跟踪资金运行情况, 进行资金控制, 使集团能够对资金“掌握有度”;加强筹资管理, 积极拓展融资渠道, 调整公司负债结构, 优化资本结构;争取到各银行给予借款优惠, 使新增借款的利率下浮10%, 降低筹资成本, 为公司节约财务费用。
四、规范管理公司委托借款和担保业务。
从严控制委托借款和担保业务的开展, 强调按规定程序办理, 完善有关手续;参与起草鹿化脱困方案, 协助化解公司的财务风险。
五、完善财务管理, 加强投资项目控制。
致力于为业务部门提供决策支持的信息分析, 为公司决策提供信息支持;完成可研性项目的财务分析及财务评价工作;实施事前控制, 对公司拟投资项目进行资料的收集、整理、分析, 并提出了财务方面的评价和建议, 为领导决策提供参考意见;加强投资项目的财务管理和财务监督;配合业务部门做好退出项目的前期方案制定。
年终工作总结报告(个人)7篇
年终工作总结报告（个人）7篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，一年的工作即将结束。
回首过去，感慨万千，这一年里，有收获，有成长，也有需要改进的地方。
在此，我将对一年的工作进行总结，以便更好地反思和规划未来。
一、工作收获与成长在过去的一年里，我始终以饱满的工作热情和积极的工作态度，投身于工作中。
通过不断学习和努力，我在工作中取得了一定的成绩。
首先，我在工作中注重团队合作，与同事们共同完成了多项任务。
在团队合作中，我充分发挥了自己的优势，帮助团队解决了许多难题。
同时，我也学会了倾听他人的意见和建议，更好地完成了工作任务。
其次，我在工作中注重创新和改进。
通过不断尝试新方法和新思路，我成功地提高了工作效率和质量。
例如，在处理复杂问题时，我采用了新的分析方法和工具，成功地找到了问题的症结所在，并提出了有效的解决方案。
此外，我还注重个人能力的提升。
在工作之余，我积极参加各种培训和学习活动，不断充实自己的知识和技能。
通过不断学习，我不仅提高了自己的专业素养，还拓展了自己的视野和思维。
二、需要改进的地方虽然取得了一定的成绩和进步，但我也意识到自己在工作中还存在一些需要改进的地方。
首先，我在工作中有时会过于追求速度而忽视质量。
虽然任务完成了，但结果并不尽如人意。
因此，我需要更加注重细节和质量，确保每一项工作都能够得到圆满完成。
其次，我在与他人沟通时有时会过于直接或冲动。
虽然我的意图是好的，但往往会引起他人的误解或不满。
因此，我需要更加注重沟通技巧和方法，学会更好地与他人进行沟通和协作。
最后，我在工作中有时会缺乏耐心和毅力。
面对困难和挑战时，我有时会感到沮丧或放弃。
因此，我需要更加坚定自己的信念和决心，勇敢地面对困难和挑战，并坚持到底。
三、未来规划与展望展望未来，我将继续努力工作，不断学习和提升自己的能力。
同时，我也将积极改进自己在工作中的不足之处，争取在工作中取得更加优秀的成绩。
首先，我将继续注重团队合作和沟通。
与同事们共同完成任务，相互支持和帮助，共同取得更好的工作成果。
年终总结报告个人工作(精选10篇)
年终总结报告个人工作（精选10篇）1.年终总结报告个人工作篇一一年的时间很快过去了，在一年里，我在xx领导、xx领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作。
我担任xxx，负责xxx相关工作。
为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
三、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
四、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的`完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长远的进步，开创了工作的新局面，为xx做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为xx的发展做出更大更多的贡献。
2.年终总结报告个人工作篇二伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、布满期待的20xx年。
回看20xx年度的工作生活，感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。
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范例一2010年即将结束，2010年的工作也即将告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。
我顺利的完成了xx工作，经历了xx工作。
通过这些项目的管理，熟悉了公司的运作程序流程，掌握了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了一定的经验基础。
虽然2010年有所收获，但是自身的不足之处也暴露无疑：1. 虽然年轻充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。
2. 跟不上客户在项目上的运作需求，还缺乏主动与他们的沟通和交流的积极性。
与客户交流，言辞生硬，不善于有效的表达，感觉整个人放不开。
这些个人因素直接影响到了工作的效果。
3. 报价工作经验还不够，对外购件市场价格及数据收集不够，还有待与加强学习。
4. 对于外委项目的生产进度状况不能掌控，造成拖期、延期想象比较常见。
销售员是企业的门面，企业的窗口，我们的一言一行同时代表了一个企业的形象。
以上这些缺点和弱点都是致命的，所以在今后的工作和生活中，必须积极改正自身缺点，广泛汲取销售经验，努力提高业务素质，在高素质的基础上更要加强自己专业知识和专业技能的学习。
并以高标准要求自己，不断学习，让自己能够成为一名合格的销售员。
2011年是充满期待的一年。
在2010年完成公司销售指标的基础上，2011是一个新的起点。
对于我们新建的经营部门，作为其中的一员有义务、有责任、有目标、有理想地去做好部门的工作，做好自己工作范围的事情。
为了取得更好的成绩，对我们新成立的经营部门有几点建设性的建议和一些个人看法，不知妥否？请领导思考定夺！希望我们部门最快的完善各种工作需求，力争2011年上半年在销售及部门的各项工作上取得优异的成绩。
1.经营部的工作应该做好职责分工，明确工作内容及责任范围。
工作做得不好，不是任务重、不是员工不努力、更不是领导没有用好人。
往往是工作分工没有明确，工作责任没有落实到实处所造成。
有些事情落在无人去做的区域，可以说哪个人都可以去做，然而也可以说不是哪个人的事，事情不多的时候哪个员工都可以捡起来做，但是一旦事情多起来了就没有人愿意去管。
最可怕的是，当你处于好心去做不是自己的事，做好了大家相关无事，如果一旦出现什么问题或是麻烦，所有的问题就得你来去处理。
一说到是谁的事时，都会说前面是谁谁做的，当然后面你就不得不处理了，因为没有人管嘛。
费力不讨好的事谁愿意一而再、再而三的去担当呢？时间一久对于责任不明确的工作事情，大家就会熟视无睹，对工作来说就很难开展。
这一点是赛重员工的一个不良通病，我是感受最深的，常常的热心，时时会带来很多烦心。
所以工作的凌乱就是工作分工不明、责任不细的结果。
2. 部门的工作要打开局面一定得要领导开路。
为什么这样说呢？因为每个项目的前期开拓，对于我们公司的特殊性质来说，部门的员工去开拓的话，不管是你的头衔，还是你的权威性、拍板权都得不到对方的信赖，我们的客户（母公司）根本都不把你说的话放在心上，你一个小兵谁甩你帐。
说多了人家认为是浪费他的时间，往往还甩出一句话，你们领导是谁？有诚意叫他来和我谈，就这样随便应付打发你了。
3. 对客户的合理要求一定要及时反馈信息。
在这一点上我们公司做得还不够好，相当一部分原因还是归结在第一点谈到的问题上。
还有就是在不能满足客户合理要求的同时，我们也要及时反馈客户的真实情况，这样客户才能信赖我们的工作及相信我们公司能满足他们的供货需求。
4.在适当时机，多派部门员工去供货厂家出差。
一来可以掌控供货厂家产品的制造质量及进度情况；二来也可以增加员工对各种产品的认知，这对员工以后开展工作提供了一个很好的学习平台。
闭门造车对员工的成长有很大的局限性，见多识广更有利于员工的快速成长。
说了这些，其实也没有什么多大的建议，个人认为在做好以上三点问题后，再加上每个员工做好自己的工作，恪守其职，不断的提升并优化自己的业务水平，相信经营部在日益激烈的市场竞争中，在2011年会有新的突破、新的气象，新战绩。
2011年度工作规划1．加强学习和实践，继续提高。
针对自己的岗位，重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识，提高解决问题的能力。
2．竭尽全力完成研发任务。
在项目研发过程中，要充分沟通，过程受控，要在业务上投入更大的力度，牢记速度、想象力和完美的执行，以健康愉快的心态积极主动地完成研发任务。
3．完善自身素质。
新的一年，要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、能力强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。
范例二个人年终总结一年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”。
一、在德的方面：继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持共产_党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。
认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。
尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个文明建设的顺利开展。
二、在能的方面：熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强；文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能；能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力；工作经验较丰富，知识面较宽。
一年来，本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会，协调县政府召开国库工作座谈会。
在上述会议上，分别组织学习有关金融方针政策，把“一个规定两个办法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门，并通报相关的工作情况，分析存在问题，提出改进意见，较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。
2004年初，本人组织支行中层干部学习“四法”，并进行考试。
通过组织学习和考试，提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力。
根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求，一年来，本人先后组织开展现金管理情况检查，《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检查，《假币收缴、鉴定管理办法》执行情况检查，并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。
通过检查，及时发现和纠正了有关问题，促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理，较好地协调了各有关方面的关系。
本人具有较强的指导、管理、协调能力。
在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。
在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。
在管理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划；坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查，加强管理，督促内控制度的落实。
在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。
本人注重理论联系实际，加强调查研究。
一年来，下基层50多次，30多天。
在调查研究的基础上，解决了许多日常工作中的问题，同时，撰写了多篇理论研究和调查研究文章。
其中：《以科学发展观指导金融工作》一文，分析了惠东历史上曾经出现的违背科学发展观盲目搞开发区给经济、金融造成严重损失的问题，阐述了“明确金融限制发展的领域和支持发展的重点，科学把握信贷投放力度，实现信贷投放平稳较快增长，人民银行要搞好金融服务”的观点。
《坚持用好的作用选人，选作风好的人》一文，分析了近几年来，党和国家惩治腐败的数据和腐败分子从量变到质变的过程，得出了选人用人的问题至关紧要的结论。
明确指出：“首先，在选人时要有好的作风。
一是要坚持任人唯贤；二是要坚持走群众路线；三是要坚持党委集体讨论。
第二，要选作风好的人。
一是要坚持以德量人；二是要坚持以能用人；三是要坚持以勤识人；四是要坚持以绩取人；五是要坚持以廉择人”的观点。
《关于当前外汇管理政策的若干思考》一文，从基层外汇管理工作的实际出发，对当前外汇管理政策涉及的五个方面的问题进行认真的思考，并提出了改进外汇管理的有关建议。
《关于促进县域经济与金融协调发展的思考》一文，分析了惠东经济与金融发展不协调的表现及其原因，提出了促进县域经济与金融协调发展的六点建议。
三、在勤的方面：本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。
一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月底参加营业室的加班，协调有关工作，审核有关报表。
由于本人工作较忙，因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。
四、在绩的方面：本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
在外汇管理方面，2004年上半年，本人在调查研究的基础上，分析了我县外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单大幅度增长，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在一定风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核销单管理，从源头上防范出口收汇核销风险的意见，获得局务会的采纳。
随即，本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》，采取区别对待、分类管理、有保有压的措施，加强核销单管理。
并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查，制定了《关于进一步支持***外贸出口的指导意见》，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。
此外，还组织对部分私营企业运作情况的调查，分析其运作存在的问题，提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。
从而，促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。
在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中，本人提出要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人，主张选拔任用中层干部的方式要由“相马”改为“赛马”，让人才的本领得以施展，在年龄的条件上不宜定得过低。