职业卫生危害事故应急预案
职业危害事故应急预案（通用5篇）
职业危害事故应急预案职业危害事故应急预案（通用5篇）在平时的学习、工作或生活中，有时会突发一些不在预期的事故，为了避免事情更糟，通常需要提前准备好一份应急预案。
那么问题来了，应急预案应该怎么写？下面是小编收集整理的职业危害事故应急预案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职业危害事故应急预案1一、指导思想为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本公司的应急救援预案二、职业危害的目标分布根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。
xx车间xx工序 xx车间xxxx 储槽环保车间（工段）废水处理工序职业病危害事故级别：一般职业危害、重大职业危害三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。
指挥领导小组下设应急救援办公室（设在综合部），日常工作由生产部经理兼任。
事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。
应急救援指挥部设在生产部备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。
若都不在时，由生产部经理任总指挥。
2、职责指挥领导小组：jj 负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。
kk 组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。
ll 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部：jj 发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。
kk 组织救援队伍实施救援行动。
ll 向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求④ 组织事故调查，总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工：总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。
副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员：事务部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作；负责事故现场通讯联络。
2024年职业病危害事故应急救援预案范本(二篇)
2024年职业病危害事故应急救援预案范本第一章总则第一条为了进一步做好职业病危害事故的应急救援工作，确保职业病危害事故的及时处理和损失的最小化，特制定本预案。
第二条本预案适用于发生职业病危害事故后的应急救援，参与人员为职业卫生监督执法机构、企业管理人员、职业卫生技术人员和救援人员等。
第三条职业病危害事故的应急救援工作应遵守“依法、科学、及时、有序”的原则，确保安全和有效进行。
第四条职业病危害事故的应急救援工作应统一指挥，协调配合，形成合力。
第五条职业病危害事故的应急救援工作应加强宣传教育，提高应急意识和技能，确保参与队伍高度熟悉本预案。
第二章应急救援机构和人员第六条职业病危害事故的应急救援机构应设立专门的救援队伍，人员具备相关技能，从事职业病危害事故的应急救援。
第七条职业病危害事故的应急救援机构的人员应经过专门培训，熟悉救援程序和操作规范。
第八条职业病危害事故的应急救援人员应具备以下基本技能：（一）对职业病危害事故的应急救援法律法规和政策掌握熟练；（二）对职业病危害事故的应急救援知识掌握熟练；（三）对各类紧急情况的判断和处理能力掌握熟练；（四）对现场救护技术和设备的运用熟练；（五）对现场指挥、协调和沟通能力掌握熟练；（六）具备职业卫生知识和技能掌握熟练；（七）具备心理辅导和安抚能力掌握熟练。
第九条职业病危害事故的应急救援机构和人员应参与职业病危害事故应急预案的编制和演练。
第三章应急救援预警和通知第十条职业病危害事故应急救援机构应建立健全应急预警系统，及时发现和判断事故发生的可能性。
第十一条职业病危害事故的应急救援机构应在事故发生后第一时间启动应急救援预案。
第十二条职业病危害事故的应急救援机构应及时向相关单位发出救援通知，说明事故的发生情况、事故现场的具体位置和需要的救援资源等信息。
第十三条职业病危害事故的应急救援机构在得知职业病危害事故后，应及时通报上级主管部门、企业管理人员和当地有关职业卫生监督执法机构。
职业卫生应急预案范本
一、目的为有效预防和控制职业病危害事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本职业卫生应急预案。
二、适用范围本预案适用于本单位所有员工，以及可能接触到职业病危害因素的场所和作业活动。
三、组织机构及职责1. 职业卫生应急领导小组负责全面领导和协调职业卫生应急工作，组织制定和修订本预案，监督预案的执行。
2. 职业卫生应急办公室负责具体实施职业卫生应急工作，包括应急物资储备、应急培训、应急演练、事故调查等。
3. 应急救援小组负责事故现场应急救援工作，包括人员疏散、伤员救治、事故处理等。
四、应急预防措施1. 职业病危害因素监测与评估定期对工作场所进行职业病危害因素监测，评估危害程度，及时采取措施降低危害。
2. 职业病危害因素控制根据职业病危害因素的性质和危害程度，采取工程控制、个人防护、职业卫生管理等措施，降低职业病危害。
3. 应急物资储备储备必要的应急救援物资，如防护用品、急救药品、消毒用品等。
4. 应急培训与演练定期组织员工进行职业卫生应急培训，提高员工应对职业病危害事故的能力；定期开展应急演练，检验预案的可行性和有效性。
五、应急响应程序1. 事故报告发现职业病危害事故时，立即向职业卫生应急领导小组报告，并启动应急预案。
2. 事故现场处置应急救援小组迅速到达事故现场，组织人员疏散，采取必要措施控制事故发展。
3. 伤员救治对受伤人员及时进行救治，并送往医院治疗。
4. 事故调查与处理事故发生后，立即进行调查，查明事故原因，追究相关责任，并采取措施防止类似事故再次发生。
六、应急保障措施1. 人力资源保障确保应急救援小组具备足够的应急救援人员，并定期进行培训和演练。
2. 物资保障储备必要的应急救援物资，确保应急救援工作顺利进行。
3. 资金保障设立职业卫生应急专项基金，确保应急工作的顺利开展。
七、附则1. 本预案自发布之日起实施。
2. 本预案由职业卫生应急领导小组负责解释。
职业卫生应急预案(共8篇)
职业卫生应急预案（共8篇）职业卫生应急预案（共8篇）第1篇职业卫生应急预案-职业卫生应急预案1.指导思想为认真贯彻落实劳动法.职业病防治法的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速.处理得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。
2.职业病危害的目标分布根据本公司各车间岗位存在的噪声.粉尘及高温可能引起职业病危害事故的特点，确定以下部门为职业病危害事故应急救援目标。
装瓶车间.拌料车间.挖瓶车间.锅炉房。
职业病危害事故级别一般职业病危害事故重大职业病危害事故3.职业病危害应急救援指挥机构及职责分工公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在生产部。
发生重大职业病危害事故时，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。
职责指挥领导小组a.组织制定公司职业病危害事故应急救援预案；b.组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；.c.检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资.器械.防护用品等各项准备工作。
指挥部a.发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令.信号；b.组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动； c.及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。
必要时向有关单位发出救援请求；d.组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。
指挥部人员分工总指挥负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作；副总指挥协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。
指挥部成员生产部经理协助总指挥.副总指挥做好职业病危害事故报警.情况通报及职业病危害事故处置工作。
行政部经理负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；现场保卫组负责指挥灭火.警戒.治安.保卫.疏散.道路交通管制工作；通讯联络组负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；.4.现场险救援组的组成和分工各职能部门.车间和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。
职业病危害事故应急处理预案(四篇)
职业病危害事故应急处理预案第一章总则第一条为了规范和加强对职业病危害事故的应急处理工作，最大限度地减少事故对生产经营、员工健康和环境的危害，保障人民群众的身体健康和生命安全，特制定本预案。
第二条本预案适用于企业、机关、事业单位和其他组织的职业病危害事故应急处理工作，具体包括预防、监测、应急处理和事故调查等环节。
第三条本预案是企业和其他组织应急处理组织以及职业病危害事故应急处理人员的指导文件，具有强制性。
第四条本预案的制定和实施要遵循“预防为主、综合施策”的原则，坚持科学防治、综合防控、预防为主、强化监管、分类管理、分层负责、公众参与的原则，积极探索富有特色的便民利民措施，健全健康环境监管体系，加强风险防控、应急处置和事故应急处理技术支撑能力。
第二章职业病危害事故应急处理工作体制第五条企业和其他组织应建立健全职业病危害事故应急处理工作体制，并配备专业的应急处理人员。
应急处理组织由企事业单位职业卫生管理部门牵头，相关部门、职业危害工种管理单位、劳动保护监督部门等有关单位参与组成。
第六条职业病危害事故应急处理工作由应急处理组织统一指挥，分为预防、监测、应急处理和事故调查四个环节，各环节负责人分别负责组织和协调工作。
第七条应急处理组织应依据实际情况，制定配套的应急处理预案，并进行定期演练和实战演练，提高应急处理人员的应急处理能力。
第三章预防工作第八条企业和其他组织应按照职业病防治法律法规的要求，采取预防措施，保障员工的健康和安全。
第九条企业和其他组织应建立健全职业病防治管理制度，明确职责分工，落实主体责任。
第十条企业和其他组织应按照相关规定，开展职业病危害因素监测和评估，及时发现和控制职业病危害。
第十一条企业和其他组织应定期进行职业危害因素监测和建立职业危害因素监测档案，确保监测数据真实可信。
第十二条企业和其他组织应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和防护能力。
第十三条企业和其他组织应建立职业病危害事故预警机制，建立应急预警数据库，及时预警和预防职业病危害事故的发生。
职业病危害事故应急处理预案范文(三篇)
职业病危害事故应急处理预案范文一、背景职业病危害是指在特定的工作环境中，由于工人长期接触或暴露于工作环境中的有害物质或工作条件下，导致身体健康受到损害的一类专业性健康问题。
职业病危害事故是指由于职业病危害因素引起的突发事件，造成工人伤亡、设备破坏或环境污染等严重后果。
职业病危害事故的发生不仅给工人的身体健康和生命安全带来严重威胁，也给企事业单位及社会经济发展带来不利影响。
因此，制定职业病危害事故应急处理预案，保障工人的生命安全和身体健康，具有重要意义。
二、目的和原则1. 目的：为了有效应对职业病危害事故的突发事件，最大限度地减轻事故损失，保护工人的生命安全和身体健康。
2. 原则：（1）科学防治：根据职业病危害的特点和事故形势，采取科学的防治措施，减少事故发生的可能性。
（2）及时处置：发生职业病危害事故后，迅速采取措施进行紧急处置，尽快控制事故发展，减少事故的后果。
（3）统一指挥：建立健全的指挥体系，明确各级各部门在事故应急处理过程中的职责和权限，确保指挥有序、协调高效。
（4）科学救治：组织专业救护人员对伤员进行救治，并确保救护工作符合医学科学要求。
（5）信息公开：及时向公众发布有关事故的基本情况、应急处置进展等信息，保证信息的准确、及时、公开。
三、组织机构和职责1. 领导机构：由企事业单位的主要负责人担任总指挥，负责统一决策、指挥调度，协调各部门工作。
2. 应急队伍：根据企事业单位的规模和特点，配备应急救援队伍，并配备必要的应急物资和设备。
3. 职责分工：（1）总指挥：负责协调相关部门，组织指挥工作，确保应急处理按照预案要求进行。
（2）应急队伍：参与事故应急救援工作，包括事故调查、救援、医疗救治等。
（3）技术人员：负责事故现场勘察和事故原因调查，提供技术支持。
（4）宣传人员：负责向公众发布事故信息，进行宣传教育，加强群众的防灾意识和应急意识。
四、应急预案1. 事前准备：（1）建立职业病危害事故应急预案，明确预警、报警、警戒、指挥、救援、清理等环节。
职业卫生应急救预案
一、目的为了提高职业卫生危害事故的应急救援能力，确保职工身体健康和生命安全，减少职业卫生危害事故造成的损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我单位在生产、经营、管理过程中发生的气体中毒、高温中暑、粉尘、噪声、冻伤等职业卫生危害事故的应急救援行动。
三、组织机构及职责1. 职业卫生应急救援领导小组负责制定、修订和完善本预案；组织应急救援演练；协调各部门、各单位开展应急救援工作。
2. 应急救援行动组负责事故现场的应急救援工作，包括人员抢救、物资调配、现场保护等。
3. 应急医疗救护组负责事故现场受伤人员的救治、转运，提供医疗救护服务。
4. 应急物资保障组负责事故现场应急救援物资的调配、供应。
5. 应急通讯保障组负责事故现场应急救援通讯联络，确保信息畅通。
四、应急处置原则1. 安全第一，以人为本。
确保人员安全，最大程度减轻事故损失。
2. 预防为主，防治结合。
加强职业卫生危害事故的预防、监控和预警。
3. 快速反应，有序救援。
迅速组织应急救援力量，有序开展救援工作。
4. 科学处置，减少损失。
根据事故性质和危害程度，采取科学合理的应急救援措施。
五、应急处置流程1. 事故发生单位应立即启动应急预案，报告上级主管部门和相关部门。
2. 应急救援领导小组迅速召开紧急会议，制定救援方案。
3. 应急救援行动组立即赶赴事故现场，开展应急救援工作。
4. 应急医疗救护组对受伤人员进行救治、转运。
5. 应急物资保障组提供应急救援物资。
6. 应急通讯保障组确保事故现场通讯联络畅通。
7. 事故现场处置完毕后，进行善后处理。
六、保障措施1. 加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力。
2. 定期开展应急救援演练，提高应急处置能力。
3. 建立应急救援物资储备库，确保应急救援物资充足。
4. 加强应急救援宣传教育，提高职工安全意识。
5. 建立应急救援信息平台，确保信息畅通。
职业卫生应急预案完整版
一、目的为切实保障员工身体健康和生命安全，有效预防和控制职业病危害事故的发生，最大限度地减少事故造成的损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司所有员工在生产、经营活动中可能接触到的职业病危害事故的预防和应急处置。
三、组织机构及职责1. 职业卫生应急领导小组负责组织、协调、指挥职业卫生应急救援工作，成员由公司领导、各部门负责人及专业技术人员组成。
2. 应急救援小组负责具体实施职业卫生应急救援工作，成员由各部门抽调具有相关专业知识和技能的员工组成。
3. 医疗救护组负责事故现场受伤人员的医疗救护工作，成员由公司医务室医护人员组成。
4. 通讯联络组负责事故信息的收集、传递和发布，确保应急救援工作顺利进行。
四、预防措施1. 加强职业病危害因素监测与评价，对可能产生职业病危害的岗位进行定期检测。
2. 对可能产生职业病危害的设备、设施进行定期检查、维护，确保其安全运行。
3. 对员工进行职业卫生知识培训，提高员工职业病危害防范意识。
4. 制定和落实职业病危害事故应急预案，定期组织应急演练。
五、应急处置1. 发生职业病危害事故时，立即启动应急预案，应急救援小组迅速到位。
2. 医疗救护组对受伤人员进行紧急救治，并立即送往医院。
3. 通讯联络组及时向上级部门报告事故情况，并组织事故调查。
4. 对事故现场进行封锁，防止事故扩大。
5. 对事故原因进行分析，采取有效措施，防止类似事故再次发生。
六、后期处理1. 对事故原因进行调查分析，提出整改措施。
2. 对事故责任人进行责任追究，依法处理。
3. 对受伤员工进行关爱和帮扶，确保其合法权益。
4. 对应急救援人员进行表彰和奖励。
七、附则1. 本预案由公司职业卫生应急领导小组负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
3. 各部门应按照本预案要求，做好职业卫生应急救援工作。
4. 本预案如与国家法律法规及政策规定不一致，以国家法律法规及政策规定为准。
职业卫生演练应急预案(3篇)
第1篇一、预案背景随着我国经济的快速发展，职业卫生问题日益突出，职业病发病率和死亡率逐年上升。
为了提高用人单位的职业卫生管理水平，保障员工的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，特制定本预案。
二、预案目的1. 提高用人单位对职业卫生事故的应急处理能力；2. 保障员工在突发事件中的生命安全和身体健康；3. 最大限度地减少职业卫生事故造成的损失；4. 增强用人单位的社会责任感和企业形象。
三、预案适用范围本预案适用于所有从事可能产生职业病危害的用人单位，包括但不限于化工、矿山、建筑、制造业等行业。
四、组织机构及职责1. 应急领导小组应急领导小组负责职业卫生演练的组织、协调和指挥工作，其主要职责如下：（1）制定演练方案，明确演练目的、范围、内容、时间和地点等；（2）组织相关部门和人员参与演练，确保演练顺利进行；（3）对演练过程进行监督和指导，确保演练效果；（4）总结演练经验，完善应急预案。
2. 演练指挥部演练指挥部负责具体实施演练工作，其主要职责如下：（1）制定演练具体方案，明确演练流程、任务分配和人员职责；（2）组织参演人员培训，确保参演人员熟悉演练流程和操作规范；（3）负责演练现场的组织、协调和指挥；（4）对演练过程进行记录和评估。
3. 应急救援组应急救援组负责演练中的应急救援工作，其主要职责如下：（1）制定应急救援方案，明确应急救援流程、人员职责和物资准备；（2）组织参演人员进行应急救援演练，提高应急救援能力；（3）负责演练现场应急救援物资的保障；（4）对演练中的突发事件进行处置。
4. 演练保障组演练保障组负责演练的物资、后勤保障工作，其主要职责如下：（1）负责演练所需的物资、设备、场地等保障；（2）制定演练保障方案，确保演练顺利进行；（3）负责演练现场的后勤保障工作；（4）对演练保障工作进行总结和改进。
五、演练内容1. 职业病危害识别与评估2. 职业病防护设施操作与维护3. 职业病应急处理与救援4. 职业病法律法规及政策宣传5. 职业病防治知识培训六、演练流程1. 准备阶段（1）成立应急领导小组和指挥部；（2）制定演练方案；（3）组织参演人员培训；（4）准备演练所需物资和设备。
职业病危害应急救援预案(四篇)
职业病危害应急救援预案是指用于应对职业病危害事故的预先制定的救援措施和方法，旨在最大限度地减少事故的危害和损失，保护员工的生命安全和身体健康。
1. 现场救援准备：- 确定一个应急救援指挥部，指明指挥人员和职责。
- 建立紧急联络机制，确保与相关应急机构的快速联系。
- 配备必要的救援装备和器材，例如防护服、呼吸器等。
- 制定详细的现场救援流程和应急处置方案，并进行培训演练。
2. 事故发生后救援措施：- 确定事故范围和人员情况，及时进行人员疏散。
- 使用个体防护装备，进入事故现场进行紧急救援工作。
- 注意事故现场的通风情况，防止有害物质扩散。
- 进行事故现场的清理和修复工作，恢复生产秩序。
3. 伤员救护和医疗救援：- 对受伤人员进行快速评估和分类。
- 对不同程度的受伤人员进行适当的急救措施。
- 就近送伤员到医疗机构进行进一步救治。
- 安排专业医生对受伤人员进行诊治和观察。
4. 事故调查和事后处理：- 尽快成立事故调查组，并进行调查和事故责任的追究。
- 整理事故救援的经验教训，完善应急救援预案。
- 做好与相关部门和媒体的沟通，及时发布事故信息和处理情况。
需要注意的是，每个职业病危害应急救援预案都应根据实际情况进行制定和调整，以确保能够有效应对各类职业病危害事故。
同时，员工应定期进行应急救援演练，提高应急处理能力和自救能力。
职业病危害应急救援预案（二）包括以下内容：1. 组织机构和职责：明确应急救援工作的组织机构，包括负责人、应急救援队伍、协调单位等，并明确各个组织单位的职责和任务。
2. 预防措施和应急准备：提出职业病危害预防的基本原则和措施，包括加强职业病危害的宣传教育、定期进行职业病危害监测和评估、建立健全职业病防护设施和个人防护用品等。
同时，对职业病事故进行了详细的分析和评估。
3. 应急救援组织配置：根据实际情况确定应急救援队伍的组织和配备，包括人员、装备、物资等方面的安排。
同时，提出应急救援队伍的培训和演练计划。
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职业卫生危害事故应急预案职业卫生危害事故应急预案（精选11篇）在学习、工作或是生活中，难免会发生一些不在自己预期的事件，为了控制事故的发展，预先制定应急预案是必不可少的。
我们应该怎么编制应急预案呢？下面是店铺精心整理的职业卫生危害事故应急预案（精选11篇），欢迎大家分享。
职业卫生危害事故应急预案篇1为有效预防和及时控制职业病危害事故,指导和规范急性职业病危害事故的发生和应急处理工作,最大程度地减少人员伤亡和人民财产损失,保障劳动者的身体健康与生命安全、维护社会稳定。
一、预测预警二、应急响应处置发生急性职业病危害事故时，事发地急性职业病危害事故应急指挥部应坚持统一领导、分级负责的响应原则，迅速启动急性职业病危害事故专项应急预案，落实各项防控措施，有效控制事态发展，按要求做好有关信息的报告；要根据实际情况及事故发展趋势，及时调整应急反应级别，有效控制事故，减少危害和影响。
同时，急性职业中毒事件应急处理要做好现场应急处置人员的安全防护，并防止可能发生的爆炸事故，应根据急性职业病危害事故的规模、程度和应急处理工作的需要，保证必要的技术和物资支持。
各级应急处理相关专业部门要按照预案的规定，认真履行各自职责，按照边抢救、边调查、边处理、边核实的原则，具体负责急性职业病危害事故调查、取证、控制和查处，实施急性职业病危害事故病人医疗救治、职业卫生学调查、中毒原因确定等工作，并随时向同级急性职业病危害事故应急指挥部办公室报告应急处理工作的进展情况。
三、现场调查处理程序区安全生产监督管理局负责急性职业病危害事故应急调查、确认、处理和综合评估工作；组织相关单位控制职业病危害事故现场，封存造成职业病危害事故的材料、设备和工具等；负责急性职业病危害事故信息收集、分析、报告、通报、处理工作；负责组织事故专家组。
区卫生和计划生育局负责对事故伤亡人员进行医疗救援；协助安全生产监督管理局对事故现场职业病危害因素进行检测、评价和预防，调查急性职业病危害事故已造成的人群健康危害状况，为事故的调查处理提供科学依据。
消防呼兰大队负责火灾现场救援、存在或可能存在易燃易爆物质的职业场所的救援和预防工作；配合有关部门参与事故现场救援、急性职业病危害源的排除工作。
区气象局及时提供当时的气象资料。
区环保分局负责根据现场职业病危害因素测定情况结合气象条件确定危害因素污染区范围。
区公安分局负责对引发急性职业病危害事故的主要责任人实施监控；对借急性职业病危害事故扰乱社会秩序的犯罪分子予以严厉打击；负责实施警戒、疏散、隔离等的现场控制措施，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度。
四、善后处理资料收集整理收集整理环保、卫生、质监等相关部门出据的相关数据材料进行事故综合分析。
后期评估职业病危害事故结束后，在区应急委员会的领导下，组织有关单位人员对事件的处理情况进行评估。
评估内容主要包括事故概况、病人救治情况、现场调查处理概况、所采取措施、应急处理过程中存在的问题，并提出防范事故再次发生所应采取的改进措施和意见。
责任追究根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，安全生产监督管理局对用人单位所造成事故危害程度提出相应的经济、行政、党纪处罚，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究刑事责任。
急性职业病危害事故伤亡人员善后救助因急性职业病危害事故造成的人员伤害善后救助由区民政和人力资源社会保障局负责组织实施。
区财政金融局负责处置急性职业病危害事故所需财政负担经费，按照现行事权、财权划分原则，分级负担。
财政和审计部门加强对急性职业病危害事故财政应急资金的监督管理，保证专款专用，提高资金使用效益。
信息发布区应急委员会或者其授权机构负责统一发布突发事件相关信息。
五、保障措施急性职业病危害事故防控体系保障根据本地实际情况，建立多部门协调、功能完善、反应迅速、运转高效的急性职业病危害事件应急机制，有效防控急性职业病危害事故的发生；健全覆盖城乡、灵敏高效、快速畅通的事故报告信息网络；按照“平战结合、因地制宜、合理布局”的原则，建立急性职业病危害救治基地和救治体系；明确职能，落实责任，完善执法监督；改善应急处理专业技术机构基础设施和仪器设备；加强急性职业病危害事故应急专业队伍建设，提高监督检查、医疗救治、职业卫生学调查、现场处置和实验室检测检验能力。
采取定期和不定期相结合的形式，组织开展急性职业病危害事故的应急处理演练，提高防治急性职业病危害的应急能力。
通讯与信息保障应建立健全急性职业病危害事故应急通信保障体系和医疗救治信息网络，保障和维护信息通讯的通畅，保证事件应急处理信息能够及时上通下达。
物资保障各级急性职业病危害事故应急指挥部及应急处理专业技术机构要建立急性职业病危害事故应急处理的各类物资储备（包括个体防护装备、通讯工具、现场快速检设备、及中毒现场急救所需的特需器材和装备等）。
发生急性职业病危害事故时，应根据应急处理工作需要调用应急储备物资，应急储备物资使用后应得到及时补充，以确保应急供应。
经费保障急性职业病危害事故应急处理所需经费，按《财政应急保障预案》执行。
保证急性职业病危害事故监测预警、医疗救治、人员培训、应急演练、物资储备、实验检测等应急处理各项经费。
法律保障有关部门要严格执行相关法律、法规、规章等规定，并根据本预案要求，严格履行职责，实行责任制。
对履行职责不力，造成工作损失的，要追究有关当事人的责任。
宣传教育各乡（镇）、街道要根据实际需要，组织有关部门利用广播、影视、报刊、互联网、手册等多种形式对社会公众广泛开展急性职业病危害事故的防控知识普及教育，指导公众以科学的行为和方式对待急性职业病危害事故，提高公众的自我保护意识和应急时的心理承受能力。
认真落实用人单位及人员的职业病危害应急知识和相关法律法规知识的培训工作，预防和减少急性职业病危害事故的发生。
职业卫生危害事故应急预案篇2第一部分总则一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，坚持“预防为主，防治结合”的方针，建立健全重大急性职业病危害事故处理预警和应急机制，提高应对突发职业病危害事故的快速反应和应急处理能力，最大限度地减少人员伤亡、经济损失和社会影响，保护人民群众的身体健康和生命安全，促进我区经济的持续、协调、健康发展。
二、工作原则(一)预防为主，常备不懈。
坚持平战结合，提高全社会防范突发职业病危害事故的自我防护意识，落实各项预防措施，随时做好应急救援人员、技术、物资和设备的应急储备工作。
建立职业病危害因素监测体系，加强日常监督工作，提高全区公众对职业病的认识，加强培训演练，做到常备不懈。
发现职业病危害事故及时采取有效应急措施，控制职业病危害的扩大。
(二)依法管理，快速反应。
完善突发职业病危害事故应急预案，严格执行《职业病防治法》及有关法律、法规和规章的规定，对职业病危害事故的预防、控制和救治工作实行依法管理，对违法行为依法追究责任；政府相关职能部门要依法对重大职业病危害事故做出快速反应，及时、有效地开展现场调查、取证、监测、救治、控制、报告和处理工作。
(三)统一领导，明确责任。
顺庆区处置职业病危害事故领导小组统一领导全区职业病危害事故的预防与应急处置工作,坚持实行分级管理、分级响应和条块为主、属地管理的原则。
落实应急响应的岗位责任制，明确责任人及其指挥权限。
(四)依靠科学，加强合作。
贯彻依靠科学技术应对职业病危害事故的方针，充分发挥社会各方面，尤其是专家的作用，加强职业病防治工作信息库的建设，加强临床救治方案的研究及职业卫生学调查研究，明确安全生产监督管理部门和其他相关部门职责与权限，在职业病危害事故应急处理过程中密切合作，形成合力，确保信息及时准确传递，应急处理工作反应灵敏、快速有效。
三、职业病危害事故分级根据职业病危害事故的性质、危害程度和涉及范围，将职业病危害事故划分为特大、重大、一般三个级别。
(一)特大职业病危害事故发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上，或者发生职业性炭疽5人以上。
(二)重大职业病危害事故发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下，或者发生职业性炭疽5人以下。
(三)一般职业病危害事故发生急性职业病10人以下，无死亡病例；第二部分应急组织机构及职责一、指挥机构成立顺庆区处置职业病危害事故领导小组。
负责全区的职业病危害事故应急救援。
组长：区人民政府分管副区长副组长：区人民政府办公室分管副主任、区安监局局长、区卫生局局长成员单位：区政府办、区安监局、区卫生局、区公安分局、区环保局、区民政局、区财政局、区外宣办，及有关乡镇街道。
领导小组下设办公室负责日常事务，办公室设在区安监局，由安监局局长兼任办公室主任。
二、各部门职责顺庆区处置职业病危害事故领导小组成员单位在职业病危害事故的应急处理中应当承担以下职责：(一)区安监局1、负责协调有关部门开展职业病危害事故的应急处理工作；监督落实职业病危害事故处理时的各项具体工作。
2、召集专家组对发生的职业病危害事故进行评估，形成事故应急救援方案。
3、负责全区职业病危害事故的调查、控制及查处工作。
4、负责对发生职业病危害事故的生产经营单位的职业卫生工作进行监督检查。
对涉及职业病危害事故的肇事生产经营单位采取安全控制措施。
(二)区卫生局1、指挥、领导职业病危害事故的医疗救护、调查、诊断和控制工作；2、组建有丰富现场工作经验的医疗救援队伍，对专业医护人员进行培训，建立健全职业病危害事故应急技术支持体系，做好必要的物资、设施和设备的储备，保证可随时投入正常使用。
3、设立特殊职业病危害事故定点救治医院。
(三)区公安分局1、组织事故可能危及区域内的人员疏散撤离，对人员撤离区域进行治安管理；负责事故现场区域周边道路的交通管制工作，保障救援道路畅通；2、负责对有关部门移交的需追究刑事责任案件的查处工作。
3、负责与职业病危害事故有关的社会治安秩序的维护，查处、打击违法犯罪活动，协助政府做好社会稳定工作。
(四)区环保局1、协同相关部门划定警戒区域，控制事故现场。
2、开展事故现场应急监测，协同有关部门分析原因，提出处理意见。
3、负责跟踪污染动态情况，对建立和解除污染警报的时间、区域提出建议。
(五)区民政局1、发生职业病危害事故时，负责对特困群众进行生活救助和医疗救助。
2、组织、协调有关部门和社会团体开展社会捐助工作，接受和分配捐助的资金和物资，做好款物的发放工作。
(六)区财政局1、保证必要的经费支持，确保职业病危害事故突发事件应急处理所需的设备、器材、检验试剂等物资经费。
2、将日常演练和事故应急救援经费纳入政府预算，并做好经费使用情况监督检查工作。
(七)区外宣办1、负责对职业病危害事故应急处理工作的新闻报道，对职业病危害事故进行正确的舆论引导，稳定社会秩序。