2019职业病危害事故应急救援预案
职业危害事故应急救援预案范本
职业危害事故应急救援预案范本一、背景描述职业危害事故是指在工作场所中发生的意外事故，可能对工人及周围环境造成伤害、损失。
为了提高事故应对的能力，保障工人的生命安全和身体健康，制定职业危害事故应急救援预案。
二、预案目标1. 快速果断地控制事故扩散，减小事故损失；2. 确保受伤工人得到及时的急救；3. 效率高、技术专业的救援工作；4. 提供充足的救援资源和设备。
三、应急救援组织机构1. 指挥部：由工厂领导、安全主管和相关部门主管组成，负责指挥和协调救援工作。
2. 救援组：由安全主管、工会代表和急救人员组成，负责现场救援工作。
3. 联络人员：负责与外界沟通和协调救援资源。
四、事前准备工作1. 制定详细的救援计划，包括各个救援阶段的具体任务、责任和时间节点。
2. 组织培训，提高员工的应急救援意识和技能。
培训内容包括急救技术、逃生自救、应急设备操作等。
3. 定期检查和维修应急设备，确保其正常运行。
4. 制定事故报警和通报机制，确保信息传递的及时和准确。
5. 建立事故档案，记录事故发生的时间、地点、原因和救援过程。
五、事故应急救援流程1. 事故发生初期1.1 发现事故，立即启动应急预案，向指挥部报告事故发生的情况。
1.2 制定初步的应急救援方案，包括指定受伤人员的疏散和急救措施，封锁事故现场，确保安全。
1.3 联络医疗机构，准备救援车辆和医疗设备，为受伤人员提供及时的医疗救治。
2. 指挥部决策2.1 指挥部成员根据事故情况，评估事故的严重程度，制定战略救援决策。
2.2 组织调度和协调救援资源，包括消防车辆、救护车、警车，急救人员和器材等。
2.3 通知相关部门参与救援工作，提供所需的支持和协助。
3. 救援组组织救援工作3.1 救援组根据指挥部的指示，进一步制定详细的救援方案。
3.2 到达现场后，进行现场勘察，确定救援工作的具体步骤和措施。
3.3 依照事故特点，组织人员开展救援工作，包括灭火、救护、排险等。
3.4 确保现场秩序井然，防止事故扩大和次生灾害的发生。
职业危害事故应急救援预案
职业危害事故应急救援预案《职业危害事故应急救援预案》一、引言职业危害事故是指在工作过程中由于各种原因引发的事故，造成劳动者人身伤亡或财产损失。
为了及时、有效地应对职业危害事故，减少损失，保障员工的生命安全，每个企业都需要建立完善的应急救援预案。
二、应急救援预案的编制目的1. 保障员工的生命安全和身体健康。
2. 减少事故损失，保护企业财产。
3. 提高企业的危机应对能力，维护企业形象和声誉。
三、应急救援预案的内容1. 应急救援组织机构在预案中应明确应急救援组织的机构设置、各职责部门和人员的职责分工，包括领导小组、应急指挥部、救援小组、医疗救护组等。
2. 应急救援流程预案中应明确职业危害事故发生后的应急救援流程，包括事故报告和启动应急响应、应急救援措施的实施、伤员救治和安排转运等。
3. 应急救援装备应急救援预案中应包括各种应急救援装备的准备情况和使用方法，包括救生设备、防护装备、医疗设备等。
4. 危害事故应急演练定期进行危害事故应急演练，不仅可以检验预案的可行性和有效性，还可以提高员工的应急救援意识和技能。
四、完善应急救援预案的重要性1. 保障员工的生命安全和身体健康，减少职业危害事故的发生率。
2. 提高企业的危机应对能力，降低事故损失，保护企业财产。
3. 符合相关法律法规的要求，维护企业形象和声誉。
五、结论职业危害事故应急救援预案是每个企业都必须建立的重要系统，仅仅编制预案是远远不够的，还需要定期演练、完善预案，提高员工的应急意识和技能。
只有这样，才能有效应对职业危害事故，保障员工的生命安全，减少损失，保护企业的利益。
职业危害事故应急救援预案范例(2篇)
职业危害事故应急救援预案范例一、前言职业危害事故是指在职业活动中，由于一系列的因素导致的突发事件，可能造成人身伤亡、财产损失甚至环境污染。
针对职业危害事故，保障员工的生命安全和财产安全，制定一套全面有效的应急救援预案势在必行。
本文将就____年职业危害事故应急救援预案进行详细阐述，以确保职业活动的安全进行。
二、预案制定依据1.《中华人民共和国安全生产法》2.《企业职业危害防护管理条例》3.《职业危害预防管理办法》4.部门相关标准和规范三、应急救援组织1.指挥部：由企业主要领导任总指挥，设置独立的指挥室，并配备应急救援专家，协助进行应急救援工作的统筹和决策。
2.救援队伍：由企业内部相关部门和外部专业救援队伍组成，分别负责不同类型的救援任务。
3.值班人员：由企业内部各部门指定专人24小时值班，及时接受和处置应急事件。
四、应急救援措施1.事前防范措施（1）制定详细的职业危害事故防范规程和操作规程，并进行员工培训和演练。
（2）建立完善的安全管理体系，定期进行隐患排查和安全检查，及时消除隐患。
（3）配备必要的应急救援设备和器材，并进行定期检测和维护。
（4）加强与相关部门和救援队伍的合作，建立联动机制，提前规划救援路线和资源调配。
（5）建立信息发布和应急通讯系统，确保各级人员能够及时获得应急信息。
2.事中救援措施（1）发生事故后，迅速切断电源、关闭阀门等，避免事故蔓延。
（2）立即启动应急预案，组织人员和物资进行救援工作。
（3）根据现场情况，及时安排人员进行人员疏散、伤员救治、火灾扑救等工作。
（4）按照事故等级和性质，迅速调集相关救援队伍和专家，进行紧急处理和善后工作。
（5）组织信息发布，向员工、家属和社会公众及时发布事故情况和安全防护措施。
3.事后善后措施（1）及时进行事故调查和责任追究，查明原因并进行整改，以预防事故再次发生。
（2）做好事故现场清理和环境治理工作，恢复正常生产和职业活动。
（3）关注受伤员工和家属的心理健康，提供必要的援助和支持。
职业病危害事故应急救援预案
职业病危害事故应急救援预案职业病危害事故应急救援预案一、背景职业病危害事故是指在工作过程中由于工作条件、工作环境、工作方式等原因造成的工人职业病发生、病程加重、康复期延长、转归不良，或者造成工人伤亡的事件。
职业病危害事故对工人健康和企业生产经营造成严重影响，因此制定一套科学、可行的应急救援预案对于事故的处理和工人健康的保护至关重要。
二、目的本文档的目的是为企业提供职业病危害事故应急救援预案，确保在职业病危害事故发生时，能够迅速、有效地组织应急救援工作，最大限度减少损失，保障工人的安全和健康。
三、应急救援组织1. 职责和职权应急救援组织由企业安全管理部门牵头组织，包括综合协调组、现场救援组和后勤保障组。
各组的职责和职权如下：- 综合协调组：负责组织调度救援力量，协调各部门合作，统筹决策；- 现场救援组：负责实施现场救援和安全疏散，救护伤员，并与相关单位协调沟通；- 后勤保障组：负责提供后勤保障，包括食宿、交通、物资支持等。
2. 组织架构应急救援组织按以下结构组织：```- 应急救援组织- 综合协调组- 现场救援组- 后勤保障组```四、应急救援流程1. 事故发生阶段当发生职业病危害事故时，应急救援组织应按照以下流程组织救援工作：- 立即启动应急救援预案；- 综合协调组组织调度救援力量，通知各组成员到达指定地点；- 现场救援组快速赶往现场进行救援和安全疏散；- 后勤保障组提供必要的后勤保障；- 综合协调组在事故现场指挥救援工作，与相关单位协调沟通。
2. 应急处置阶段在应急处置阶段，应急救援组织应按照以下流程进行工作：- 综合协调组进一步组织调度救援力量，确保救援工作的顺利进行；- 现场救援组根据实际情况制定救援方案，实施救援行动；- 后勤保障组不断提供后勤保障，满足救援工作的需要；- 综合协调组及时与相关单位进行沟通和协调，协助解决问题。
3. 救援结束阶段救援结束后，应急救援组织应按照以下流程进行工作：- 综合协调组对救援工作进行总结和评估，提出改进意见；- 现场救援组撤离现场，进行伤员清点和善后工作；- 后勤保障组组织后勤工作的收尾工作；- 综合协调组向相关单位报告救援情况。
职业危害事故应急救援预案(三篇)
职业危害事故应急救援预案一、目的和任务职业危害事故发生后，为了迅速遏制事故扩大和减少损失，保护员工生命财产安全，保障企业的正常生产经营，制定职业危害事故应急救援预案是必不可少的。
本预案的目的是规范各级应急救援组织的工作，确保应急救援工作的高效进行，最大限度地减少事故对企业和员工造成的损失。
二、应急救援组织机构1. 领导小组：负责决策事故应急救援工作，由企业领导担任组长，安全生产部门负责人担任副组长。
2. 指挥部：负责统一指挥、调度和协调事故应急救援工作，由领导小组成员和相关部门负责人组成。
3. 抢险救援队：由安全生产部门、消防队、医务人员和其他相关人员组成，负责现场事故救援和伤员救治工作。
4. 技术支援组：由专业技术人员组成，负责事故现场勘察、设备维修和调试工作。
5. 信息通信组：负责与外界的信息交流和通信工作，确保及时、准确地传达救援进展情况。
6. 各部门责任人：根据事故性质和影响程度，组织本部门人员进行职业危害事故应急救援工作。
三、应急救援工作步骤1. 事故发生前的预防工作：(1) 制定和完善安全生产制度和操作规程，开展职业危害事故预警工作。
(2) 加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和防护意识。
(3) 定期组织安全演练和应急演练，提高员工应急处理能力。
(4) 配备必要的应急救援设备和器材，确保能够及时应对事故发生。
2. 事故发生时的应急救援工作：(1) 迅速报警：事故发生后，员工第一时间应立即向指挥部报警，报告事故的发生地点、性质和受伤人数等相关信息。
(2) 切断危险源：尽可能地切断事故的危险源，防止事故扩大和蔓延。
(3) 疏散员工：迅速组织员工撤离事故现场，采取安全通道和安全出口进行疏散，确保员工的生命安全。
(4) 应急救援措施：根据事故的性质和情况，采取相应的应急救援措施，包括灭火、抢险、救治等。
(5) 保护现场证据：对事故现场进行保护，防止证据丢失或被破坏，为事故的调查和处理提供必要的证据。
职业危害事故应急救援预案范文
职业危害事故应急救援预案范文一、背景介绍二、应急救援预案目的1.保障员工的安全和健康。
2.减少事故发生后的次生灾害。
3.保护环境，减少对周围环境的影响。
4.提高企业的应急救援能力和反应速度。
三、职业危害事故应急救援预案1.组织机构和职责分工（1）事故应急指挥部：由企业高层领导组成，负责决策和指挥事故应急救援工作。
（2）事故应急救援小组：由企业各部门人员组成，负责具体的应急救援工作。
2.事故应急救援预案（1）事故报警和通知流程-员工发现职业危害事故时，立即向上级报告，并按照规定程序拨打紧急救援电话。
-事故应急指挥部接到报警后，立即启动应急救援预案，并通知事故应急救援小组成员前往现场。
（2）现场处置措施-救援人员到达现场后，首先要进行现场勘查，了解事故发生的具体情况，评估事故的危害程度。
-根据现场勘查结果，制定救援方案，并确保救援人员的安全。
-组织人员进行人员救援和伤员转运工作，并及时向上级报告救援进展情况。
（3）事故后续处理-事故应急指挥部负责事故的善后处理工作，包括事故现场的清理和事故的调查研究。
-落实对事故责任人的追责制度，确保类似事故不再发生。
-组织受伤员工的医疗救治和心理疏导工作。
-与相关部门合作，进行事故的信息公告和舆情管理工作。
四、培训和演练为了确保各个部门的员工能够正确应对职业危害事故，企业应进行定期的培训和演练活动。
1.提供必要的职业危害事故应急救援知识培训，包括事故的预防和处理方法等。
2.组织事故应急救援演练，模拟真实情况，提高员工的应急反应能力。
3.定期组织事故应急救援演习，检验预案的有效性，并对发现的问题进行及时修订和改进。
五、应急资源和设备准备1.建立完善的应急救援储备物资和设备库，包括急救箱、防护用品、救生器材等。
2.确保储备物资和设备的有效性和完好性，定期检查和更新。
3.与相关单位建立合作关系，确保在紧急情况下能够及时获取所需的外部支援。
六、应急演练和事故案例分析1.每年至少进行一次全员应急演练，以提高员工的应急救援能力。
职业病事故应急救援预案
职业病事故应急救援预案
是为了保障职业病事故发生时能够快速有效地采取紧急救援措施，最大程度地减少事故损失和伤害。
下面是一个职业病事故应急救援预案的基本内容：
1.预案的目标和原则：
- 快速响应：在事故发生后，要尽快启动应急救援机制，尽量减少伤害和损失。
- 全面透明：及时向组织内部和相关部门报告事故情况，保持信息透明度。
- 协调合作：各部门、单位之间应密切合作，形成合力，共同应对事故。
2.预案的组织与管理：
- 确定应急救援小组的组织机构和负责人。
- 制定明确的职责分工和指挥体制。
- 提前确定联系方式和紧急通信渠道。
3.预案的应急响应措施：
- 现场措施：事故发生后，立即启动紧急预案，迅速组织人员赶赴现场，确保现场安全。
- 伤员救治：组织对伤员进行紧急救治，尽快送往医院进行诊治。
- 事故调查：对事故原因进行调查，及时采取措施避免类似事故再次发生。
4.预案的应急处置措施：
- 安全疏散：根据现场情况，组织人员进行安全疏散，防止次生事故发生。
- 物资保障：组织提供必要的应急物资，如应急救援设备、急救药品等。
- 治安维护：维护现场治安秩序，防止恶劣情绪和大规模聚集引发更大事故。
5.预案的应急处置结果评估与总结：
- 对应急救援过程进行评估，总结经验教训，完善预案的不足之处。
- 对事故处理的效果以及救援工作的优劣进行评估，为今后的工作提供依据和参考。
以上是一个基本的职业病事故应急救援预案的内容，具体的预案内容还需要根据不同职业病事故的特点和所在地区的实际情况进行具体制定和完善。
职业病危害事故应急救援预案及措施
职业病危害事故应急救援预案及措施职业病危害事故是指工作环境、工作条件或工作性质等原因引起的，能够导致工人患职业病或者加重已患职业病的各类事故。
在职业病危害事故发生时，及时有效的应急救援预案及措施是保障工人生命安全、减轻财产损失、恢复生产秩序的关键。
首先，需要制定一套科学有效的应急救援预案。
该预案应包括以下内容：1.危害事故发生的可能性分析与评估，包括可能发生的职业病危害事故类型、损失情况、可能引发的后果等。
2.应急救援组织体系的建立与完善，明确各级应急救援的职责和任务，确定应急救援组织的职责分工及人员配备。
3.应急救援资源的调配与利用，包括物资和人员的储备与分配，确保在事故发生后能够及时调动所需资源。
4.应急救援队伍的组建和培训，包括应急救援队伍的组织架构、人员招募、培训计划等，提高队员的应急救援能力。
5.应急救援措施和应急装备的准备，包括急救设备、消防器材、防护用品等，确保在事故发生后能够迅速采取应急措施。
其次，需要制定一套严格的应急救援措施。
在职业病危害事故发生时，应按照以下步骤进行应急救援：1.确保自身安全：在进行救援前，必须确保自身安全，避免二次伤害。
3.紧急救援措施：根据事故情况和伤员病情，采取相应的紧急救援措施，如施行心肺复苏术、止血、包扎伤口等。
4.召集应急救援队伍：根据事故情况，召集和动员应急救援队伍，迅速赶赴现场。
5.排除事故隐患：应急救援队伍到达现场后，立即采取措施，排除可能引发二次事故的隐患，确保救援工作顺利进行。
7.监测与测量：对事故现场进行监测与测量，确定是否有可能引发进一步扩散的风险，及时采取相应措施。
最后，需要加强事故后的复原与预防工作。
一旦职业病危害事故发生，必须及时开展事故复原工作和事故抢救工作；同时，应总结事故教训，改进工艺、设备和管理，加强事故预防和隐患排查，提高职业病危害事故的防范意识。
以上是关于职业病危害事故应急救援预案及措施的一些建议，应急救援工作的重要性不容忽视。
职业危害应急救援预案范本（2篇）
职业危害应急救援预案范本一、背景介绍职业危害是指在工作环境中可能对员工的健康和安全造成危害的因素。
职业危害的存在对员工和企业都带来了一定的风险。
在应对职业危害时，应急救援预案是至关重要的，它能够帮助企业在紧急情况下采取合理措施以最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
二、目标及原则1. 目标：确保员工在面临职业危害时能够及时、有效地进行自救，并保障相关救援人员的安全；2. 原则：- 快速反应：对于职业危害突发事件，要能够迅速发出警报并启动救援机制；- 统一指挥：通过建立应急指挥中心，确保各部门间信息畅通，统一指挥，协同行动；- 保护安全：在救援过程中，以保护员工和救援人员的生命安全为首要任务；- 救援优先：优先考虑救援被困人员，采取合理措施挽救他们的生命。
三、预防措施1. 健康监测：对所有员工进行健康体检，及时发现并控制可能导致职业危害的风险因素；2. 安全培训：对员工进行职业危害防护知识的培训，提高其自救能力；3. 设备检查：定期对职业危害预防设备进行检查和维护，确保其正常运行；4. 风险评估：对工作岗位进行全面风险评估，及时采取措施降低风险。
四、应急预案流程1. 警报发出：当发生职业危害突发事件时，应立即发出警报，通知所有员工撤离危险区域，警报方式可以是声音警报、文字信息等；2. 启动应急指挥中心：立即启动应急指挥中心，由指挥人员对事件展开全面协调和指挥；3. 人员疏散：根据不同危险级别，按照事先制定的疏散路线和计划，对员工进行有序疏散；4. 救援行动：救援人员根据应急救援预案，迅速展开救援行动，对受困人员进行搜救和紧急救助；5. 伤员救治：对受伤员工进行紧急救治，确保其生命安全；6. 事故调查：对事件进行全面调查和分析，找出事故原因，进一步完善预防措施。
五、应急救援预案执行机构及责任分工1. 应急指挥中心：负责组织和指挥应急救援行动，协调各部门的救援工作；2. 技术支持部门：负责提供技术支持，保障设备的正常运行及维修；3. 安全巡查部门：负责定期巡查安全设备，并在发现问题时及时报告；4. 人力资源部门：负责安排安全培训和健康监测等预防措施；5. 救援人员：根据应急预案的要求，负责搜救和救助被困员工。
职业病危害事故应急救援预案5篇
职业病危害事故应急救援预案5篇危险包括人的危险、物的危险和责任危险三大类。
怎样写应急救援预案范文?下面我给大家带来应急救援预案范文5篇,仅供参考,希望大家喜欢!应急救援预案范文篇1一、组织领导成立公司重特大交通事故应急处置工作专班。
组长：袁虹组员：许祖国、魏斌、杨丽文、张新华。
日常办事机构设在公司安运部。
二、任务负责营运车辆一次性死亡3人以上(含3人)轻伤20人以上、重伤10人以上及车辆严重损毁等特大交通事故的应急处置。
三、处置程序1、接报告后，工作专班启动应急处理预案，上报公司总经办发出应急处置指令。
同时，专班成员迅速赴现场，组织施救。
2、命令公司修理厂派发抢修车(按规定配备抢救工具、材料及抢险人员6人)赶赴事故现场施救。
3、及时与交管、医疗等部门取得联系，协调受伤人员的送医院治疗。
4、维护现场秩序，配合交管部门疏导车辆，避免交通堵塞。
5、查找事故证明人，了解事故详细经过，并做好记录。
6、组织清理现场，迅速转移事故车辆，恢复交通。
7、配合有关部门做好事故受害都亲属安抚工作。
8、组织事故原因分析，按照相关规定进行善后处理。
应急救援预案范文篇2一、机构设置及基本原则成立学校防汛抢险工作应急处置指挥工作组，下设求援救护组、善后处理组和安全事故调查协助处理组。
学校一旦发生安全事故，任何个人都必须服从指挥调动，做到个人利益服从集体利益，及时组织人力、物力，全力投入救援抢险工作。
安全事故处置及救灾重点任务是：1、最大限度抢救伤员，确保师生员工生命安全;2、保护重点设施安全，如供电、供气、供水;3、积极抢救加家和人民群众财产，尽量减少损失;4、做好社会稳定工作。
二、防汛抢险工作预案学校一旦发生洪灾，本学校任何个人要依照《防洪法》第六条和第三十八条规定，依法服从学校防汛领导小组的调动，积极参加抗洪抢险救灾工作。
依照“教育局抗洪抢险救灾预案”制定本预案。
1、学校的基本情况：我校目前有教学班12个，在职教职工31人，学生345人，校舍和房产六处，就目前现状而言，我校排水能力虽然较好，但防汛任务仍较重，如遇特大暴雨，也怕形成严重的洪涝局面，因此，教学楼顶楼搭建房以及排水系统，仍是抗洪抢险的重点。
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2019年职业病危害事故应急救援预案一、目的为规范公司职业病危害事故调查处理，及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失。
二、依据《中华人民共和国安全生产法》《职业病防治法》《突发事件应对法》《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》《中华人民共和国消防法》三、范围本制度适用与公司内发生的职业病危害事故。
四、职业病危害因素分析1、硫化氢危害：窒息性气体，是一种强烈神经毒物，对眼和呼吸道有刺激作用，急性中毒出现眼和呼吸道刺激症状，急性气管支气管炎或气管周围炎，意识障碍等；重者意识障碍程度达深昏迷或呈植物状态，出现肺水肿、心机损害、心脏衰竭；眼部刺激引起结膜炎和角膜损害；高浓度（1000mg/m3以上）吸入可发生猝死。
应急处理：脱去污染接触者衣服，用流动清水冲洗，立即提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗至少15分钟，吸入硫化氢接触者迅速脱离现场至空气新鲜处，保持呼吸道通畅，如呼吸困难，及时输氧，呼吸停止立即进行人工呼吸就医。
防护措施：空气中浓度超标时，佩戴过虑式防毒面具(半面罩)；紧急事态抢救或撤离时，佩戴空气呼吸器、化学安全防护眼镜，防静电工作服、防化学品手套；工作现场严禁进食和饮水，工作完毕，淋浴更衣，及时换洗工作服；作业人员应学会自救互救；进入罐、限制性空间或其它高浓度区作业，须有人监护。
2、汽油危害：高浓度吸入汽油蒸汽可引起急性中毒，表现为中毒性脑病，出现精神症状、意识障碍；极高浓度吸入引起意识突然丧失、反射性呼吸停止；误将汽油吸入呼吸道可引起吸入性肺炎；溅入眼内可致角膜溃疡、穿孔，甚至失明；皮肤较长时间接触引起灼伤，个别发生急性皮炎；慢性中毒可引起神经衰弱综合征、中毒性脑病、肾脏损害，可致皮肤损害。
应急处理：脱去污染接触者的衣物，用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤，立即提起眼睑，用流动清水或生理盐水冲洗，迅速脱离现场至空气新鲜处，保持呼吸道通畅；如呼吸困难给输氧；食入尽快彻底洗胃；呼吸停止立即进行人工呼吸就医。
防护措施：高浓度时佩带自吸过滤式防毒面具、穿化学安全防护眼镜、防静电工作服、戴防化手套。
3、液化气危害：吸入有毒，有麻醉作用；急性液化气轻度中毒主要表现为头昏、头痛、咳嗽、食欲减退、乏力、失眠等；重者失去知觉、小便失禁、呼吸变慢；液化气发生泄漏时会吸收大量的热量造成低温，有冻伤皮肤的危险。
应急处理：液化气中毒，立即将病人救离中毒现场，移至空气新鲜处，脱去污染的衣物，并要注意保暖；病人呼吸停止，需立即进行人工呼吸，并注射呼吸中枢兴奋剂；皮肤冻伤者，先用温水洗浴再外涂冻伤软膏，最后用消毒纱布包扎。
防护措施：生产过程密封，全面通风，提供良好的自然通风条件；高浓度环境中，佩戴过滤式防毒面具，接触时可戴化学安全防护眼镜，穿防静电工作服，戴一般的防护手套；工作现场避免高浓度吸入，进罐、限制空间或高浓度区作业，须有人监护。
4、一氧化碳危害：空气中的一氧化碳浓度过高，可经呼吸道进入人体，主要损坏神经系统；轻度急性中毒，表现为头痛、头晕、心悸、恶心、出现呕吐、四肢无力等症状，严重者可能危及生命；长期接触低浓度一氧化碳，可致头痛、头昏、耳鸣、乏力、失眠多梦、记忆力减退及心电图改变。
应急处理：将患者移至阴凉、通风处，同时垫高头部、解开衣服，用毛巾或冰块敷头部、掖窝等处，并及时送医院。
防护措施：加强有限空间排风；做好个人防护，根据需要正确佩戴防护用品；定期和实时监测作业场所CO接触值。
5、甲醇危害：易经胃肠道、呼吸道和皮肤吸收；急性甲醇中毒引起中枢神经损害，表现为头疼、恶心、眩晕、乏力、嗜睡和轻度意识障碍等；重者出现昏迷和癫痫样抽搐，引起代谢性酸中毒；甲醇可致神经损害，重者引起失明。
应急处理：迅速撤离泄漏污染区域，限制人员出入，切断火源；应急处理人员戴自给正压式呼吸器、穿防静电工作服，不要直接接触泄漏物，尽可能切断泄漏源，防止流入下水道、排洪沟等限制性空间；小量泄漏：用砂土或其它不燃材料吸附或吸收，也可以用大量水冲洗；大量泄漏：构筑围堤或挖坑收容，用泡沫覆盖，降低蒸气灾害。
防护措施：高浓度环境中，佩戴过滤式防毒面具、化学安全防护眼镜、穿一般作业防护服、戴橡胶手套。
6、噪声危害：长时间处于噪音环境，会引起听力减弱、下降，时间长可引起永久性耳聋；并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症；听力损失在25dB为耳聋标准，26-40dB为轻度耳聋，41-55dB为中度耳聋，56-70dB为重度耳聋，71dB以上为极度耳聋。
应急处理：使用防声器，如：耳塞、耳罩、防声帽等，并立即离开噪音场所；如发现听力异常，及时到医院检查、确诊。
防护措施：1）控制声源：采用无声或低声设备代替发出强噪音机械设备；2）控制声音传播：采用吸声材料或吸声结构吸收声能；3）个体防护：佩戴耳塞、耳罩、帽盔等防护用品；4）合理安排工作和休息：适当安排工间休息，休息时离开噪音环境。
7、粉尘（煤尘）危害：长期接触生产性粉尘的作业人员，吸入粉尘达到一定数量时即引发尘肺病，还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。
应急处理：发现身体状况异常时要及时去医院检查治疗。
防护措施：必须佩戴个人防护用品，按时、按规定对身体状况进行定期检查，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转正常。
五、事件分级Ⅰ级危害事故：3人以上中毒和窒息，启动公司《危险化学品泄漏失控和中毒事故应急预案》；出现疑似3人以上职业病患者，公司安委会采取有效防控措施，安排疑似人员及时确诊治疗，并及时上报政府主管部门。
Ⅱ级危害事故：1-3人中毒和窒息，启动公司《危险化学品泄漏失控和中毒事故应急预案》；出现疑似1--3人职业病患者，公司安监部采取有效防控措施，协同公司人力资源部安排疑似人员及时确诊治疗，并向公司安委会上报。
Ⅲ级危害事故：1人中毒和窒息，启动车间级《现场处置方案》，出现疑似1人职业病患者，所属车间及时向安全监察部汇报，及时采取有效防控措施，及时确诊治疗。
六、组织机构及职责（一）职业病危害事故应急救援组公司职业病危害事故应急救援组由公司管理层主要负责人、部门、车间组成，是职业病危害事故应急管理工作的领导机构。
组长：公司总经理副组长：主管安全环保、职业卫生、人力资源工作的公司领导成员：总经理助理、人力资源部长、安全监察部长、生产技术部长、调度部长、消防保卫部长、车间负责人（二）职业病危害事故应急救援组的主要工作职责负责公司组织或参与处置的Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级危害事故的应急组织领导和决策指挥工作，下达应急处置指令，必要时，派出现场工作组指导有关工作。
1、人力资源部职责1）负责办理从业人员工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险；2）负责公司从业人员岗前、在岗、离岗职业健康检查，如有疑似诊断结果，如实向公司安委会书面报告从业人员病例。
2、安全监察部职责1）负责公司职业卫生监督管理工作和建档工作。
2）对作业场所的职业危害因素进行检测，将检测结果及时公布。
3）负责员工职业卫生安全培训教育工作，提高员工安全防范意识。
4）负责联系职业卫生检测中介机构做好生产区域的职业卫生检测工作。
5）负责事故状态下周围环境有毒气体检测工作，维护事故现场持续。
3、调度部职责1）向上级有关部门请示汇报，发布有关信息，搞好通信工作。
2）负责通知公司领导及相关人员到达事故现场，做好事故应急的调度联络工作，联系电话：XXXXXXXXX。
4、生产技术部职责1）分析、研究事故原因并提供有关排险方案。
2）协助应急救援组做好事故现场抢险指导工作。
5、消防保卫部职责1）严格执行应急救援组的决定、命令。
2）负责事故现场的抢险救援工作，担负事故现场伤亡人员的搜救、抢救工作。
3）选择最佳抢险救援实施方案。
4）及时掌握事故救援过程中的变化情况，并根据变化情况及时调整作战方案。
6、所属车间职责1）每周对作业场所产生职业危害因素、防护设备、设施进行检查；2）加强对车间从业人员宣传教育，提高职业危害防范意识；3）如发生泄漏中毒事故，立即启动车间现场处置方案，事故扩大立即向调度部汇报。
七、应急预警1、事故单位员工在发生事件时应立即佩戴好个人防护器材，检查有无人员中毒，并采取关阀、切断物料、停机等应急措施；同时汇报当班调度，及时向相关单位发出预警信息。
2、事故周边单位人员在接到事件预警报告后，立即做好个人防护工作，按照相关应急预案，统一指挥，协助事故单位实施应急措施，在接到撤离指令时，必须严格做好撤离，疏散等工作。
3、安全监察部应保证值班人员上岗到位齐全，确保“8119”、“8116”值班电话24小时通讯联系畅通，及时了解现场及其他方面信息。
4、消防保卫部接到预警信息后，迅速上报本部门领导，同时立即发布战斗指令，全体人员配戴好个人防护装备，随时准备赶赴现场实施救援。
八、应急救援（一）危险化学品泄漏中毒应急救援1、最早发现事故者应在向公司调度室、消防队报警的同时，依据事态发展，配合班长全权负责直接启动车间级应急救援体系。
采取一切办法切断事故源头。
本车间义务消防，协助车间负责事故的初级控制。
2、发生事故单位,应迅速查明事故发生源点、部位和原因,及时向当班调度及应急救援组报告。
3、当班调度接到事故报警后,应迅速要求事故单位查明事故部位(装置)和原因,并依据事故情况决定下达启动《危险化学品泄漏失控和中毒事故应急预案》指令。
4、消防队到达事故现场后，按照《危险化学品泄漏失控和中毒事故应急预案》实施救援。
首先进行事故现场侦察，同时联系事故单位人员，询问现场是否有受伤、中毒被困人员,若现场有被困人员，则立即组织消防人员配戴好个人防护器具,在保证自己安全的前提下，迅速展开事故现场伤亡人员的搜救、抢出任务，以最快速度将伤员及中毒者脱离现场交医疗组抢救；搜救过程要及时向应急救援组汇报工作进展情况。
5、消防救援人员负责对有毒、有害气体的防护，提供空气呼吸器、氧气呼吸器等器材保障工作。
6、依据事态发展情况和应急救援需求，公司应急救援组可向地方政府请求支援。
（二）发现疑似职业病患者应急措施1、人力资源部、安全监察部、所属车间及时向疑似患者书面告知诊断结果，同时安排疑似患者确诊治疗。
2、公司安委会下发职业病危害防治专项大检查通知：重点检查生产装置跑、冒、滴、漏治理及防腐措施落实情况；各车间职业病危害因素防护设施维护和检修记录落实情况；职业危害应急救援器材、劳动防护个人用品佩戴使用保养情况；职业病防治管理规章制度、操作规程执行落实情况；有毒有害可燃气体报警器运行管理情况。
对检查的隐患下发整改通知单并考核责任单位、负责人。
3、安全监察部委托有资质职业卫生技术服务机构，对作业场所职业危害因素进行检测，出具职业病危害因素检测报告，对超出接触值得危害因素立即采取有效防控措施，防止发生次生疑似患者。