职业病危害事故应急预案
职业病危害事故应急救援预案
武汉XXX公司职业病危害事故应急救援预案1总则1.1编制目的为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护员工健康及其相关权益，避免或减轻职业危害事件造成的损害，保障劳动者的身体健康与生命安全，维护社会安全和稳定。
1.2编制依据依相关法律法规、并结合《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业危害申报管理办法》制定本预案。
1.3适用范围本预案适用于XXX公司所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。
2应急处置工作原则公司职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。
贯彻“以人为本、统一领导、分类管理、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科技、实事求是”的原则，快速、有效地对职业危害进行防治，防止事故扩大。
3主要职业病危险因素分析结合我公司现场实际作业，工作人员可能会受到如下职业伤害：3.1印制板焊接（铅烟及二氧化锡）危害：吸入的烟尘（铅烟、二氧化锡）可发生金属烟热，先感觉全身无力、头痛、咽干、口内金属味和胸部压迫感，有时伴有恶心、呕吐、咳嗽、气促等，继而寒颤和发热，长期吸入二氧化锡烟尘可引起锡肺，皮炎。
应急处理：立即给予大量浓茶或温水，刺激咽部以诱导呕吐，并给予牛奶、豆浆等保护胃粘膜；对腹痛者可热敷；对昏迷者及时清除口腔异物，保持呼吸道通畅；立即送往医院。
防护措施：加强通风排尘，采用新购置的烟雾净化系统对铅烟等进行进化，加强对接触铅烟的员工的个人防护，要求劳动者个人正确佩戴个体防护用品，此外安排接触职业危害的人员定期（一年一次）进行体检，职业健康管理人员做好健康监护。
3.2噪声危害：长时间处于噪音环境，会引起听力减弱、下降，时间长可引起永久性耳聋；并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症；听力损失在25dB为耳聋标准，26-40dB为轻度耳聋，41-55dB为中度耳聋，56-70dB为重度耳聋，71dB以上为极度耳聋。
职业危害事故应急预案（通用5篇）
职业危害事故应急预案职业危害事故应急预案（通用5篇）在平时的学习、工作或生活中，有时会突发一些不在预期的事故，为了避免事情更糟，通常需要提前准备好一份应急预案。
那么问题来了，应急预案应该怎么写？下面是小编收集整理的职业危害事故应急预案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职业危害事故应急预案1一、指导思想为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本公司的应急救援预案二、职业危害的目标分布根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。
xx车间xx工序 xx车间xxxx 储槽环保车间（工段）废水处理工序职业病危害事故级别：一般职业危害、重大职业危害三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。
指挥领导小组下设应急救援办公室（设在综合部），日常工作由生产部经理兼任。
事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。
应急救援指挥部设在生产部备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。
若都不在时，由生产部经理任总指挥。
2、职责指挥领导小组：jj 负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。
kk 组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。
ll 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部：jj 发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。
kk 组织救援队伍实施救援行动。
ll 向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求④ 组织事故调查，总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工：总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。
副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员：事务部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作；负责事故现场通讯联络。
职业病危害事故应急救援预案
一、预案目的为了预防和应对职业病危害事故，保障员工的生命安全和身体健康，减少事故造成的损失，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本职业病危害事故应急救援预案。
二、预案适用范围本预案适用于公司范围内可能发生的职业病危害事故的应急救援工作。
三、事故类型及危害程度1. 事故类型：主要包括尘肺病、职业中毒、噪声聋、放射性病等职业病危害事故。
2. 危害程度：根据事故发生的原因、规模、影响范围和危害程度，分为一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。
四、组织体系1. 成立职业病危害事故应急救援指挥部，由公司总经理担任指挥长，相关部门负责人担任副指挥长，相关部门工作人员为成员。
2. 指挥部下设救援组、医疗救护组、物资保障组、善后处理组、信息与协调组等。
五、应急响应流程1. 事故发生后，现场人员应立即报告公司安全管理部门。
2. 安全管理部门接到报告后，迅速启动应急预案，通知相关部门和人员。
3. 救援组立即组织现场救援，疏散受影响人员，确保现场安全。
4. 医疗救护组负责对受伤人员进行现场急救，并迅速送往医疗机构。
5. 物资保障组负责提供救援所需的物资和设备。
6. 善后处理组负责处理事故善后事宜，包括赔偿、安抚家属等。
7. 信息与协调组负责向上级部门和政府部门报告事故情况，协调各方力量进行救援。
六、应急措施1. 现场救援：迅速切断事故源，隔离事故现场，防止事故扩大。
2. 救护措施：对受伤人员进行现场急救，包括止血、包扎、骨折固定等。
3. 疏散措施：组织受影响人员有序疏散，避免拥挤和踩踏事故。
4. 防护措施：为救援人员提供必要的防护用品，确保救援人员安全。
5. 通讯保障：确保通讯畅通，及时传达指令和信息。
6. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工应对职业病危害事故的能力。
七、预案的培训和宣传1. 对公司全体员工进行职业病危害事故应急救援预案的培训，提高员工的安全意识和自救互救能力。
2. 利用宣传栏、网络、会议等多种形式，广泛宣传职业病危害事故应急救援知识。
职业病危害事故应急救援预案
一、预案编制依据根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《事故应急救援条例》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本单位因职业病危害事故引发的应急救援行动。
三、事故分类及危害1. 事故分类：（1）急性职业病危害事故；（2）慢性职业病危害事故；（3）职业病危害事故引发的次生、衍生事故。
2. 危害：（1）对人体健康造成严重损害；（2）对设备、设施造成损坏；（3）对环境造成污染；（4）对社会造成不良影响。
四、应急救援组织及职责1. 应急救援领导小组组成：单位主要负责人、相关部门负责人。
职责：负责应急救援工作的组织、指挥、协调和监督。
2. 应急救援指挥部组成：应急救援领导小组下设的各专业应急救援小组负责人。
职责：负责具体应急救援工作的实施。
3. 应急救援小组（1）医疗救护组：负责伤员救治、现场医疗救护；（2）现场保护组：负责现场警戒、隔离、封锁；（3）环境监测组：负责现场环境监测，防止污染扩散；（4）物资保障组：负责应急救援物资的采购、调配、供应；（5）通讯联络组：负责应急救援工作的通讯联络、信息报送。
五、应急救援程序1. 事故发生单位接到事故报告后，立即启动本预案，报告应急救援领导小组。
2. 应急救援领导小组迅速召开紧急会议，研究制定应急救援方案。
3. 应急救援指挥部根据事故情况，组织应急救援小组开展救援工作。
4. 医疗救护组立即对伤员进行救治，同时向专业医疗机构寻求支援。
5. 现场保护组对事故现场进行警戒、隔离、封锁，防止事故扩大。
6. 环境监测组对事故现场环境进行监测，防止污染扩散。
7. 物资保障组根据救援需要，及时调配应急救援物资。
8. 通讯联络组确保应急救援工作的通讯联络和信息报送。
9. 救援工作结束后，应急救援领导小组组织评估救援效果，总结经验教训。
六、应急保障措施1. 人员保障：组织应急救援队伍，明确各应急救援小组成员的职责。
职业病危害事故应急处理预案范文(三篇)
职业病危害事故应急处理预案范文一、背景职业病危害是指在特定的工作环境中，由于工人长期接触或暴露于工作环境中的有害物质或工作条件下，导致身体健康受到损害的一类专业性健康问题。
职业病危害事故是指由于职业病危害因素引起的突发事件，造成工人伤亡、设备破坏或环境污染等严重后果。
职业病危害事故的发生不仅给工人的身体健康和生命安全带来严重威胁，也给企事业单位及社会经济发展带来不利影响。
因此，制定职业病危害事故应急处理预案，保障工人的生命安全和身体健康，具有重要意义。
二、目的和原则1. 目的：为了有效应对职业病危害事故的突发事件，最大限度地减轻事故损失，保护工人的生命安全和身体健康。
2. 原则：（1）科学防治：根据职业病危害的特点和事故形势，采取科学的防治措施，减少事故发生的可能性。
（2）及时处置：发生职业病危害事故后，迅速采取措施进行紧急处置，尽快控制事故发展，减少事故的后果。
（3）统一指挥：建立健全的指挥体系，明确各级各部门在事故应急处理过程中的职责和权限，确保指挥有序、协调高效。
（4）科学救治：组织专业救护人员对伤员进行救治，并确保救护工作符合医学科学要求。
（5）信息公开：及时向公众发布有关事故的基本情况、应急处置进展等信息，保证信息的准确、及时、公开。
三、组织机构和职责1. 领导机构：由企事业单位的主要负责人担任总指挥，负责统一决策、指挥调度，协调各部门工作。
2. 应急队伍：根据企事业单位的规模和特点，配备应急救援队伍，并配备必要的应急物资和设备。
3. 职责分工：（1）总指挥：负责协调相关部门，组织指挥工作，确保应急处理按照预案要求进行。
（2）应急队伍：参与事故应急救援工作，包括事故调查、救援、医疗救治等。
（3）技术人员：负责事故现场勘察和事故原因调查，提供技术支持。
（4）宣传人员：负责向公众发布事故信息，进行宣传教育，加强群众的防灾意识和应急意识。
四、应急预案1. 事前准备：（1）建立职业病危害事故应急预案，明确预警、报警、警戒、指挥、救援、清理等环节。
职业病危害事故应急预案
职业病危害事故应急预案（一）一、萘危险性概述具刺激作用，高浓度致溶性贫血及肝、肾损害。
二、现场抢救准备有毒有害作业现场平时应备有下列器材和急救药品：1）救护人员使用的防毒面具。
2）氧气瓶、氧气袋。
三、急救措施：1．皮肤接触：脱去污染的衣着，用大量清水彻底冲洗。
2．眼睛接触：立即翻开上下眼睑，用流动清水或生理盐水彻底冲洗。
就医。
3．吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处，保持呼吸畅通。
必要时进行人工呼吸。
就医。
4．食入：误服者立即漱口，洗胃，就医。
四、消防措施切断火源。
隔离泄露污染区，周围设警告标志。
建议应急处理人员戴好防毒面具，穿一般消防防护服。
避免扬尘，使用无火花工具置于袋中转移至安全场所。
也可以在保证安全的情况下，就地焚烧。
如大量泄露，惧回收或无害处理后废弃。
五、操作处置注意事项：密闭操作，加强巡检，操作人员必须经专门培训，严格遵守操作规程，建议操作人员佩戴自给式呼吸器，佩戴安全面罩，穿防渗透工作服，戴防化学品手套。
操作场所均属易燃易爆场所严禁吸烟。
使用防爆型的通风系统和设备。
防止蒸汽泄露到工作场所空气中。
避免与强氧化剂接触。
要求接地良好，防止静电积聚。
搬运时要轻装轻卸，防止包装容器损坏。
六、储存注意事项：储存于阴凉、通风库区，应远离火电种、热源。
防止曝晒。
保持容器密封。
应与氧化剂、食用化学品分开放置，切忌混储。
彩防曝照明、通风设施。
禁止使用易产生火花的机械设备和工具。
库存区应备有泄露应急处理设备和合适的收容材料。
职业病危害事故应急预案（二）一、沥青危险性概述：沥青及其烟气对皮肤粘膜具有刺激性，有学毒作用和致肿瘤作用。
接触沥青的主要皮肤损害有：学毒性皮炎，皮损限于面、颈部等暴露部分；黑变病、皮损常对称分布于暴露部位；呈片状，呈褐—深褐—褐黑色；职业性痤疮。
二、现场抢救准备有毒有害作业现场平时应备有下列器材和急救药品：1）救护人员使用的防毒面具。
2）氧气瓶、氧气袋三、急救措施1．皮肤接触：脱去污染的衣着，脱离现场。
职业病危害事故应急处理预案(三篇)
职业病危害事故应急处理预案第一章总则第一条为了规范和加强对职业病危害事故的应急处理工作，最大限度地减少事故对生产经营、员工健康和环境的危害，保障人民群众的身体健康和生命安全，特制定本预案。
第二条本预案适用于企业、机关、事业单位和其他组织的职业病危害事故应急处理工作，具体包括预防、监测、应急处理和事故调查等环节。
第三条本预案是企业和其他组织应急处理组织以及职业病危害事故应急处理人员的指导文件，具有强制性。
第四条本预案的制定和实施要遵循“预防为主、综合施策”的原则，坚持科学防治、综合防控、预防为主、强化监管、分类管理、分层负责、公众参与的原则，积极探索富有特色的便民利民措施，健全健康环境监管体系，加强风险防控、应急处置和事故应急处理技术支撑能力。
第二章职业病危害事故应急处理工作体制第五条企业和其他组织应建立健全职业病危害事故应急处理工作体制，并配备专业的应急处理人员。
应急处理组织由企事业单位职业卫生管理部门牵头，相关部门、职业危害工种管理单位、劳动保护监督部门等有关单位参与组成。
第六条职业病危害事故应急处理工作由应急处理组织统一指挥，分为预防、监测、应急处理和事故调查四个环节，各环节负责人分别负责组织和协调工作。
第七条应急处理组织应依据实际情况，制定配套的应急处理预案，并进行定期演练和实战演练，提高应急处理人员的应急处理能力。
第三章预防工作第八条企业和其他组织应按照职业病防治法律法规的要求，采取预防措施，保障员工的健康和安全。
第九条企业和其他组织应建立健全职业病防治管理制度，明确职责分工，落实主体责任。
第十条企业和其他组织应按照相关规定，开展职业病危害因素监测和评估，及时发现和控制职业病危害。
第十一条企业和其他组织应定期进行职业危害因素监测和建立职业危害因素监测档案，确保监测数据真实可信。
第十二条企业和其他组织应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和防护能力。
第十三条企业和其他组织应建立职业病危害事故预警机制，建立应急预警数据库，及时预警和预防职业病危害事故的发生。
职业病危害应急救援预案(四篇)
职业病危害应急救援预案是指用于应对职业病危害事故的预先制定的救援措施和方法，旨在最大限度地减少事故的危害和损失，保护员工的生命安全和身体健康。
1. 现场救援准备：- 确定一个应急救援指挥部，指明指挥人员和职责。
- 建立紧急联络机制，确保与相关应急机构的快速联系。
- 配备必要的救援装备和器材，例如防护服、呼吸器等。
- 制定详细的现场救援流程和应急处置方案，并进行培训演练。
2. 事故发生后救援措施：- 确定事故范围和人员情况，及时进行人员疏散。
- 使用个体防护装备，进入事故现场进行紧急救援工作。
- 注意事故现场的通风情况，防止有害物质扩散。
- 进行事故现场的清理和修复工作，恢复生产秩序。
3. 伤员救护和医疗救援：- 对受伤人员进行快速评估和分类。
- 对不同程度的受伤人员进行适当的急救措施。
- 就近送伤员到医疗机构进行进一步救治。
- 安排专业医生对受伤人员进行诊治和观察。
4. 事故调查和事后处理：- 尽快成立事故调查组，并进行调查和事故责任的追究。
- 整理事故救援的经验教训，完善应急救援预案。
- 做好与相关部门和媒体的沟通，及时发布事故信息和处理情况。
需要注意的是，每个职业病危害应急救援预案都应根据实际情况进行制定和调整，以确保能够有效应对各类职业病危害事故。
同时，员工应定期进行应急救援演练，提高应急处理能力和自救能力。
职业病危害应急救援预案（二）包括以下内容：1. 组织机构和职责：明确应急救援工作的组织机构，包括负责人、应急救援队伍、协调单位等，并明确各个组织单位的职责和任务。
2. 预防措施和应急准备：提出职业病危害预防的基本原则和措施，包括加强职业病危害的宣传教育、定期进行职业病危害监测和评估、建立健全职业病防护设施和个人防护用品等。
同时，对职业病事故进行了详细的分析和评估。
3. 应急救援组织配置：根据实际情况确定应急救援队伍的组织和配备，包括人员、装备、物资等方面的安排。
同时，提出应急救援队伍的培训和演练计划。
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职业病危害事故应急预案
背景
根据《职业病防治法》和《安全生产法》，企业必须制定并实施职业卫生安全管理制度，建立健全职业病危害防治体系，确保员工身体健康和企业可持续发展。
然而，企业在生产过程中仍然可能遭遇职业病危害事故，这需要企业制定相应的应急预案，及时处置，并有效防止类似事件的再次发生。
职业病危害事故应急预案的定义
职业病危害事故，是指在生产经营活动中，因职业病危害因素导致生产安全事故或其他意外事件，从而对生产经营、员工和社会产生不良影响的事件。
职业病危害事故应急预案是指企业为应对职业病危害事故而制定的一套应急措施，包括紧急救援、现场控制、事故调查与处理、事故风险评估、事故后果评估、事故损失评估、对受害员工的救助和安置等方面的规定。
职业病危害事故应急预案的主要内容
建立应急组织
企业应设立职业病危害事故应急组织，根据企业规模和现实情况确定组织机构、人员配置和职责分工，明确应急人员的职责、技能和应急知识等方面的要求。
应急组织中应包括领导、管理、技术、应急救援等职能部门的代表，以确保应急响应时的协调和有效性。
建立应急预警和信息反馈系统
企业应建立职业病危害事故应急预警和信息反馈系统，定期检查、维护、升级设备和设施，确保应急设备和应急救援人员处于可用状态。
同时，建立与政府、相关部门、社会公众的沟通与合作机制，构建信
息共享平台，及时发布并更新应急预案。
建立现场控制和救援措施
企业应根据职业病危害的性质和程度，制定相应的现场控制和救
援措施。
包括逃生、疏散、物资供应、医疗救护、安全保障等方面的
规定。
应急组织应根据现场情况，选择最佳的救援方案，并加强现场
指挥与协调，确保事故得到妥善处理。
建立事故调查和处理程序
企业应建立职业病危害事故的调查和处理程序，确保事故原因查
明和事故责任追究。
应急组织根据事故情况，选择最合适的调查方法，保留有关证据、记录证言和收集资料，分析事故原因并制定措施，以
有效避免类似事件的再次发生。
建立事故风险评估和后果评估机制
企业应建立职业病危害事故的风险评估和事故后果评估机制，以
尽早评估事故可能对人员、设施和环境造成的危害。
应急组织应根据
评估结果，及时制定补救措施，加强危害防范和隐患排查，预防事故
再次发生。
结论
职业病危害事故应急预案是企业职业安全和员工身体健康的重要保证。
企业应根据实际情况，认真制定和完善应急预案，加强应急救援和现场控制，保障员工的生命安全和企业的稳定发展。
同时，应不断完善应急预案，加强现场演练和信息反馈，提高应急响应能力和控制能力。