劳动合同解除(终止)协议书(通用8篇)
精选终止劳动合同范文通用版本8篇
精选终止劳动合同范文通用版本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方已经经过充分沟通和协商，基于实际情况，一致决定提前终止双方所签订的劳动合同。
为明确双方的权利和义务，特此达成以下协议：一、协议背景及原因甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因决定提前终止劳动合同：____________________________________________________________________ ___（具体终止原因）二、协议条款1. 劳动合同终止日期：双方同意将劳动合同终止日期定为______年____月____日。
自该日期起，双方不再享有和承担劳动合同约定的权利和义务。
2. 工资结算：甲方应按照法律规定和劳动合同约定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，同时支付乙方应享有的经济补偿。
具体结算方式如下：____________________________________________________________________ ___（具体结算方式）。
3. 保密义务：乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
乙方在离职后一定期限内（具体期限根据具体情况约定）不得向任何第三方泄露甲方机密信息。
4. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据具体情况约定）不得在与甲方有竞争关系的单位从事与乙方在甲方任职期间相同或类似的业务。
5. 返还财物：乙方应按照甲方要求，归还所有工作期间的办公物品、资料、钥匙等财物。
如有遗失或损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。
6. 法律责任：双方应遵守国家法律法规，如因一方违反法律法规或本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
7. 争议解决：如因本协议产生任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
终止劳动合同协议书(8篇)
终止劳动合同协议书用人单位：_____（以下简称甲方）劳动者：_____（以下简称乙方）因乙方（自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/）（或因甲乙双方劳动合同期满），经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：一、____年____月____日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。
二、____年____月____日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。
三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用（如水电费、卫生费等），否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。
四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已乙方也需协助甲方解决。
五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。
六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：甲方办公电话：_____ 甲方负责人电子邮箱：_____ 乙方电话（手机）：_____ 乙方电子邮箱：_____七、____年____月____日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。
甲方：_____ 乙方：_____终止劳动合同协议书（二）一、根据甲、乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之（_____）项原因，决定自____年____月____日终止与乙方签订的劳动合同。
1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;12、乙方主动提出辞职;13、法律规定的其他情形;14、其他劳动合同约定的条款。
劳动合同终止协议书8篇
劳动合同终止协议书8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月_____日签订了劳动合同，现因______________________原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。
为明确双方权益，特签订本协议。
一、协议背景甲乙双方基于诚实守信、平等自愿的原则，在平等沟通的基础上达成一致意见，同意终止前述劳动合同。
双方在签订本协议前已经就相关事宜进行了充分沟通和协商。
二、协议内容1. 劳动合同终止时间：双方同意，劳动合同自本协议签订之日起终止。
2. 双方权利义务关系：劳动合同终止后，乙方不再享有甲方基于劳动合同的相关权利，也不再履行劳动合同约定的相关义务。
3. 工资福利结算：双方确认，甲方已经按照劳动合同约定向乙方支付了全部工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，不存在任何拖欠情况。
同时，甲方已支付乙方应享有的社会保险、住房公积金等福利待遇。
4. 保密义务：乙方同意在劳动合同终止后，继续履行其在劳动合同期间所承担的保密义务，包括但不限于不泄露甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息。
若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。
5. 竞业限制：双方同意，在劳动合同终止后一定期限内（具体期限根据甲方实际情况而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
具体竞业限制期限、范围及违约责任等事项另行约定。
6. 违约责任：双方同意，如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
7. 争议解决：本协议履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8. 其他事项：双方在此确认，除本协议约定的内容外，双方不存在其他未了结的事项。
双方均已充分了解相关法律法规的规定，并对本协议的条款内容有清晰的认识和理解。
劳动合同解除协议书(通用8篇)
劳动合同解除协议书（通用8篇）合同解除协议书篇一甲方（出租方）：_____乙方（承租方）：_____甲乙双方原于______年______月______日签订的房屋租赁合同，租赁房屋位于______，总面积约为：______平方米。
现因情势变更无法继续履行合同，经双方协商同意，就解除该房屋租赁合同达成以下条款：一、自本协议生效之日起，以上房屋租赁合同解除。
合同解除后，甲乙双方互不追究对方的违约责任。
二、乙方应于本协议生效之日起______日内，将房屋移交给甲方。
移交前，乙方会同甲方验收房屋设施、设备及物品，验收合格后，乙方从承租的'房屋内搬走。
三、关于该租赁房屋的外装修费用，甲乙双方协商聘请有资质的单位，以该单位审定的结算价格为准，多退少补。
四、乙方在管理使用该租赁房屋期间所发生的所有税费，包括：房屋产权税、土地使用税以及室内的装修、装饰费用等等，不再向甲方主张；甲方支付的室内装修、装饰费用贰佰万元，也不再向乙方主张。
本协议生效后，甲乙双方就该部分费用互不相欠。
五、乙方应在移交承租房屋同时，将该房屋装修施工图纸以及其他与该房屋有关的图纸、资料等全部移交给甲方。
六、乙方就该房屋的隐蔽工程，在租赁合同解除后甲方需要时，负有说明和配合的义务。
七、如乙方按照约定，履行了本协议的全部义务，包括第五条及第六条的附随义务，甲方免除乙方所欠合同解除前的租赁费。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方：_____乙方：__________年____月___日聘用合同续签书篇二经甲、乙双方协商一致，同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同(编号：)原聘用合同书内容不变，续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。
甲、乙双方补充约定如下事项：甲方(盖章) 乙方(签字)法定代表人(签字盖章)年月日年月日聘用合同具体特点主体具有特定性聘用合同的主体具有特定性聘用合同的主体具有特定性：是指其主体一方除了必须是具有劳动能力的自然人，并且重要的是受聘人员应当具有履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作；应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书。
终止解除劳动合同模板8篇
终止解除劳动合同模板8篇篇1甲方（用人单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：_____________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止解除劳动合同。
为明确双方权益，特订立本协议：一、协议目的双方同意，在遵循平等、自愿、协商一致的原则基础上，通过友好协商，终止原劳动合同的履行，并就相关事宜达成一致。
二、终止原因（列举终止的具体原因，如：期限届满、双方协商一致、乙方提出辞职等）三、双方权利与义务1. 甲方应当支付乙方已提供劳动的对应工资及福利待遇，并确保乙方应享有的各项权益得到保障。
2. 乙方应按时完成工作交接，并确保公司财产的安全。
3. 双方同意，本协议签署后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何形式的补偿或赔偿。
4. 双方应共同保守公司商业秘密，遵守竞业限制条款（如有）。
四、终止日期双方同意，本协议签署之日起，原劳动合同即行终止。
五、经济补偿甲方按照乙方在本公司的工作年限及岗位等因素，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为人民币______元。
该补偿包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等所有费用。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在公司工作期间所掌握的商业秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方离职后应遵守公司的竞业限制条款，在约定的期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
七、违约责任如双方中的任何一方违反本协议约定的条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、争议解决如因本协议引起任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商。
终止劳动合同的协议书范文8篇
终止劳动合同的协议书范文8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲、乙双方的劳动合同于XXXX年XX月XX日到期，经双方友好协商，达成以下终止劳动合同协议：一、协议目的与原则双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，同意终止双方的劳动合同关系。
本协议的签订旨在明确双方的权利与义务，确保劳动合同终止过程合法、公正、有序。
二、协议内容1. 劳动合同终止时间：双方同意自XXXX年XX月XX日起终止劳动合同。
2. 双方权利和义务的清算：乙方应按照公司规定完成所有工作交接，包括但不限于工作内容的交接、公司财产的归还等。
甲方应按照规定支付乙方应得的工资及福利。
双方共同确认已完成所有相关待遇结算和财务结算。
3. 保密义务：乙方承诺在离职后一定期限内（如XX年）对涉及公司的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
若因乙方泄露公司秘密造成公司损失，乙方应承担相应的法律责任。
4. 竞业限制：乙方离职后在一定期限内（如XX年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
具体条款可另行约定。
5. 违约责任：双方应严格遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
6. 法律适用与争议解决：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
7. 其他补充条款：双方可根据实际情况添加其他补充条款，作为本协议的附件。
三、协议的生效与备案本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
本协议作为双方劳动合同的终止依据，应当妥善保管，以备查证。
四、签字确认甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：XXXX年XX月XX日注：以上协议书仅为参考模板，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。
解除劳动合同协议合同范本8篇
解除劳动合同协议合同范本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因[具体原因，如双方协商一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等]，经双方充分协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，在平等、自愿的基础上，通过友好协商，解除双方之间的劳动合同关系，以实现双方各自的发展目标。
二、解除劳动合同的日期经双方协商一致，自本协议生效之日起，解除甲乙双方之间的劳动合同关系。
三、双方权益保障1. 甲方应当按照法律规定及劳动合同约定，对乙方进行合法的解雇补偿，包括但不限于工资结算、社会保险、住房公积金等。
2. 乙方应按照甲方的要求及时办理离职手续，归还公司财产，并完成相关的工作交接。
3. 双方确认，乙方离职后不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付补偿款项或处理其他相关事宜，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露公司商业秘密或其他机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________代表人/法定代表人：______________ 代表人/法定代表人：______________日期：____________________________ 日期：____________________________解除劳动合同协议书补充说明：一、关于工资结算及福利待遇处理：1. 甲方应当确保乙方已获得的工资结算至劳动合同解除之日。
2. 若乙方在甲方有未享受的福利待遇（如年终奖、带薪休假等），甲方应当根据公司的相关规定进行结算并支付。
劳动合同终止协议书8篇
劳动合同终止协议书8篇范本一：【劳动合同终止协议书】甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于双方基于《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，经协商一致，同意提前解除原于____年__月__日签订的劳动合同。
现就相关事宜达成如下协议：1. 劳动合同自____年__月__日起解除。
2. 甲方支付乙方至解除合同之日的工资、加班费等应付款项。
3. 甲方根据国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
4. 双方确认，除本协议约定外，不存在其他任何劳动争议。
甲方（盖章）：_________乙方签字：_________日期：____年__月__日范本二：【个人原因辞职终止劳动合同协议书】甲方（公司名称）：_________乙方（员工姓名）：_________因个人原因，乙方提出辞职，甲方予以同意。
经过友好协商，双方就以下条款达成一致：1. 劳动合同自乙方提出辞职之日起三十天后解除。
2. 甲方依法结算乙方工资，并支付相应的经济补偿。
3. 乙方应完成工作交接，并保守甲方商业秘密。
4. 双方确认解除合同后互不追究责任。
甲方代表签字：_________乙方签字：_________日期：____年__月__日范本三：【协商一致解除劳动合同协议书】甲方（单位名称）：_________乙方（员工姓名）：_________基于双方协商一致，决定解除现有的劳动合同关系。
为此，双方同意如下条款：1. 双方同意自____年__月__日起解除劳动合同。
2. 甲方负责结清乙方所有待发工资及其他应得福利。
3. 双方确认解除合同后不存在任何劳动纠纷。
甲方（盖章）：_________乙方签字：_________日期：____年__月__日范本四：【违反规定解除劳动合同协议书】甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________由于乙方违反公司规定，经甲方研究决定解除其劳动合同。
现就具体事项达成以下协议：1. 立即解除乙方的劳动合同。
终止劳动合同的协议书模板8篇
终止劳动合同的协议书模板8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。
为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。
一、协议背景双方充分考虑到公司业务的调整和发展需要，以及乙方个人职业发展的需求，在平等、自愿、协商一致的基础上，决定终止原劳动合同。
二、协议内容1. 劳动合同终止时间：双方同意自本协议签署之日起，原劳动合同正式终止。
2. 工资结算：乙方工资结算至劳动合同终止日，应支付的工资、奖金、津贴、补贴等将按照公司规定及时支付。
3. 福利待遇处理：乙方在劳动合同终止后应享受的福利待遇（如年终奖、社会保险等）按照公司政策执行。
4. 保密义务：乙方在劳动合同终止后，仍对甲方商业机密、技术秘密等负有保密义务。
若因乙方泄露甲方机密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。
5. 竞业限制：如乙方从事的职位涉及甲方核心技术和商业秘密，甲方在劳动合同终止后一定期限内（一般不超过两年）对乙方进行竞业限制。
乙方在此期间不得在与甲方有竞争关系的企业任职或自行创业。
乙方违反竞业限制的，应承担违约责任。
6. 违约责任：双方应严格按照本协议履行义务。
如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
7. 争议解决：如因本协议履行发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8. 其他事项：双方其他未尽事宜按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
三、签署与生效本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
四、附加条款1. 双方确认在签署本协议时，已经充分了解各自的权利和义务，并自愿接受本协议的约束。
2. 本协议的任何修改和补充应以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）确认后生效。
劳动合同解除合同协议书8篇
劳动合同解除合同协议书8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，特制定本协议。
一、协议内容概述1. 双方同意解除原先签订的劳动合同；2. 乙方应按照本协议约定完成相关工作交接；3. 甲方应按照本协议约定支付乙方应得的补偿；4. 双方应共同遵守保密义务；5. 双方同意解决可能存在的劳动争议。
二、协议细节条款1. 劳动合同解除日期：本协议签署之日，即双方原劳动合同正式解除。
2. 工作交接：乙方应在协议签署后____日内完成以下工作交接事项：（1）归还公司财产，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等；（2）完成在职期间未完成的工作任务；（3）协助公司处理相关事务。
3. 补偿事宜：甲方根据乙方在公司的工作年限、岗位、绩效等因素，给予乙方一次性经济补偿，具体金额为人民币____元。
该补偿金将在乙方完成工作交接后____日内支付。
4. 保密义务：（1）乙方在离职后应继续履行对公司的商业秘密、技术秘密及信息的保密义务；（2）乙方不得将甲方商业秘密、技术秘密及信息泄露给任何第三方；（3）若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
5. 劳动争议解决：本协议签署后，双方应共同协商解决可能存在的劳动争议。
若协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6. 其他约定：（1）乙方应按照公司规定办理离职手续；（2）本协议解除后，乙方不得再以任何理由向公司提出索赔；（3）双方应互相尊重，维护良好的离职关系。
三、协议的效力与履行1. 本协议经甲乙双方签字盖章后生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议的履行及解释适用中华人民共和国法律法规。
四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付补偿金，应承担违约责任；2. 若乙方未完成工作交接或违反保密义务，应承担违约责任。
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劳动合同解除(终止)协议书劳动合同解除(终止)协议书（通用8篇）劳动合同解除(终止)协议书篇1甲方：乙方：由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同。
经甲乙双方协商，一致同意：1、甲乙双方签定的劳动合同将于20xx 年月日解除。
2、甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。
3﹑本协议既双方签字或盖章后生效，协议文本一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：签字日期：乙方：签字(盖章)：日期：劳动合同解除(终止)协议书篇2甲方：乙方：甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)：年月日乙方(盖章)：年月日劳动合同解除(终止)协议书篇3甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：甲、乙双方于________年____月____日签订为期________年的固定期限劳动合同，（方）现因的原因向（方）提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲乙双方已同意解除劳动合同关系，并经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：第一条双方一致同意于________年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计元（大写：人民币）。
风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满________年的，按________年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。
第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
第四条双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
第五条劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，并在________年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及________年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。
第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。
第七条本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。
本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日劳动合同解除(终止)协议书篇4劳动合同解除协议甲方：乙方：，身份证号码：鉴于：1、甲乙双方于年月日签订第一份《劳动合同》。
至本协议签订时，乙方在甲方处担任一职，双方最后一份劳动合同于年月日到期。
2、现，经双方协商一致/乙方因自身原因主动提出离职。
经双方协商一致，达成如下一致意见：1、双方的劳动关系于年月日正式解除。
2、双方确认，截至本协议签订日，甲方已按照国家规定和双方约定向乙方足额发放了截止年月日的工资、报酬等所有款项。
年月的工资、报酬等款项共计人民币元将于年月日前支付(如有);本人年度的所有年休假已经全部休完。
3、乙方应于本协议生效后个工作日内与甲方办理离职手续;若乙方未办理的，应承担相应的法律后果。
4、乙方承诺(1)签署本协议是乙方基于其对劳动相关法律法规规定的充分了解基础上的真实的意思表示。
本协议款项结清后，乙方不得再向甲方主张任何权利。
(2)乙方在公司工作期间，若有任何损害公司权益的行为，即使本人已离职，公司依然保留追究责任的权利。
一经核实，乙方愿意承担由此而引起的一切法律责任。
(3)乙方保证依照法律的规定保守在任职期间所知悉的甲方公司的商业秘密。
5、乙方违反本协议义务的，给甲方造成损失，应向甲方赔偿一切经济损失。
6、因本协议产生的任何纠纷，双方应先协商解决;协商解决不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
7、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效;一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
(以下无正文)甲方(盖章)：乙方(签字)：授权代表(签字)：日期：年月日日期：年月日劳动合同解除(终止)协议书篇5劳动合同解除协议书甲方：_________________乙方：_________________甲乙双方于_____________年__________月__________日_____签订为期__________年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：_________________1、自_____________年__________月__________日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_____元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)：_________________乙方(签字或盖章)：_________________法定代表人或授权委托人(签字或签章)：______________________年_____月_____日_____年_____月_____日劳动合同解除(终止)协议书篇6用人单位(以下简称甲方)：——————劳动者(以下简称乙方)：______因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满)，经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：一、______年______月______日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。
二、______年______月______日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。
三、______年______月______日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用(如水电费、卫生费等)，否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。
四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。
五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。
六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：甲方办公电话：____________甲方负责人电子邮箱：____________乙方电话(手机)：____________乙方电子邮箱：____________七、______年______月______日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。
八、其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。
九：本协议书一式两份，双方签字(甲方同时盖章)后生效。
甲方代表签名：乙方签名：————年——月——日声明:本文来源于互联网，如有侵权，请联系管理员删除【投诉通道】劳动合同解除(终止)协议书篇7甲方：(手机经营企业)_企业名称：_注册地址：_法定代表人(负责人)：_乙方：(手机门店员工)_姓名：_性别：_年龄：_籍贯：_职称/资格：_身份证号码：_乙方自_年_月至_年_月于甲方担任_职务，现因_原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_月_日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字：_(企业公章)_年_月_日乙方签字：__年_月_日劳动合同解除(终止)协议书篇8甲方(用人单位)：__________________。
乙方(劳动者)：______________，身份证号码：__________________。
甲、乙双方于____年__月__日签订【为期__年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。