社保巩固提升年活动实施方案
2024年社保扩面征缴动员会领导讲话（三篇）
2024年社保扩面征缴动员会领导讲话在全县深入贯彻落实“两会”精神，全力实现“____”良好开局的关键时期，县委、县政府组织召开此次人力资源社会保障工作及社保扩面征缴动员大会，体现了县委、县政府对人力资源社会保障事业的高度重视。
会上，对一批在人力资源社会保障工作中表现突出的单位和个人进行了表彰，相关同志做了工作报告，局长也就社保扩面征缴进行了动员部署。
这些报告和讲话都很有深度，我完全赞同，希望大家认真贯彻落实。
过去一年，在县委、县政府的领导下，我县人力资源社会保障工作取得了显著成效。
就业形势稳定，社会保障体系日益完善，人才队伍建设成果丰硕，人事制度改革稳步推进，劳动关系更加和谐，人民群众的根本利益得到了有效保障。
特别是成功纳入全国新农保试点县，让全县____万农民实现了老有所养的愿望。
去年人社和地税部门联合开展的社保扩面征缴工作也取得了显著成效，为今年工作奠定了坚实基础。
这些成绩的取得，离不开全县人社、地税系统干部职工的共同努力。
在此，我代表县委、县政府，向辛勤工作的人社、地税系统全体干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意。
今年是“____”规划开局之年，也是实现县域经济“三年翻番”目标的关键时期。
人力资源社会保障工作在社会稳定和经济发展中发挥着重要作用。
我们必须提高认识，强化以下三种意识：强化宗旨意识，保障和改善民生，满足人民群众的基本生活需求；强化大局意识，围绕全县发展大局，加强人才队伍建设；强化责任意识，维护社会稳定，解决涉及社会保障的各类问题。
在具体工作中，我们要统筹兼顾，突出重点，努力在稳定扩大就业、社会保障体系建设、人才队伍建设、构建和谐劳动关系等方面取得新进展。
要全力以赴打好社保扩面征缴工作攻坚战，确保社会保障体系的稳定运行。
同志们，完成今年的人力资源社会保障工作任务，责任重大，使命光荣。
让我们以更加饱满的热情，更加务实的作风，共同推进人力资源社会保障工作再上新台阶，为全县经济社会快速发展做出新的更大贡献。
2024年社会养老保险工作计划样本（4篇）
2024年社会养老保险工作计划样本一、目标设定确保企业退休人员基本养老金的按时足额发放率达到____%，养老金社会化发放率维持在____%。
力争企业养老保险的参保职工人数达到____万人，年度养老保险费收入实现____亿元。
工伤保险的参保人数预期达到____万人，其中包括农民工____万人，年征收工伤保险费____万元。
企业退休人员社区管理服务率预计达到____%，而享受基本养老金资格的认证率将达到____%。
二、主要任务（一）妥善处理被征地农民养老保险问题遵循川办发____号、川办函____号及内府办发____号文件的精神，依据市劳动保障局的整体规划，开展深入调研，拟定细致的实施计划，严格把握政策尺度，有序推进，确保被征地农民养老保险工作的稳妥实施。
（二）推进养老保险关系的跨省转移依据国家和省级关于企业职工养老保险关系跨省转移的指导意见，出台本市养老保险关系转移接续的具体流程，并通过多种方式和渠道广泛宣传相关政策。
加强经办服务能力，增添窗口服务人员，加强业务培训，不断总结经验、分析不足，以促进养老保险关系跨省转移接续工作的顺畅进行。
（三）加强新型农村社会养老保险试点工作的指导与管理认真指导新型农村社会养老保险试点工作，针对机构设置、人员配置、技术支持和硬件设施等方面的问题进行协调和解决，提升经办能力。
强化对试点工作的组织和监督，确保及时发现并解决问题，推动试点工作的顺利进行。
（四）延续实施社保特殊政策持续执行因灾害和金融危机应对而制定的社保特殊政策，深入总结经验，巩固成效，进一步优化工作流程，提升服务水平，严格把握政策方向，规范操作程序，为企业提供更优质的服务，有效减轻企业负担。
（五）大力推动社会保险覆盖面和征缴工作以实现广覆盖和保增长为目标，积极拓展新的参保资源，确保费源的稳定。
重点推动非公有制企业、城镇个体工商户、灵活就业人员和农民工的养老保险扩面工作；进一步巩固高风险行业如煤炭、建筑业的工伤保险扩面成果，并大力推进服务业如商贸、餐饮、娱乐等行业“平安计划”二期工程的实施。
庆阳市人力资源和社会保障局开展效能风暴行动实施方案
庆阳市人力资源和社会保障局开展效能风暴行动实施方案按照市委、市政府《关于在全市各级机关开展效能风暴行动的实施意见》的部署和要求，结合我局实际，现就在全市人社系统开展效能风暴行动，制定如下实施方案。
一、工作目标以深入贯彻落实省十二次党代会精神为指导，以查找问题、梳理现象为基础，以受理投诉、问责追究、严明奖惩、制度建设为抓手，以扎实开展“六大行动”为突破口，以转变职能、改进作风、提高效能、优化环境、群众满意、促进发展为目的，在全市人社系统努力营造一种“讲激情、比创业，讲服务、比奉献，讲执行、比效率，讲清正、比形象”的良好风气，为全市经济社会转型跨越发展提供有力支持。
二、工作任务（一）着力精简行政审批事项，开展“简政放权”行动。
机关各科室、局属各单位要不折不扣地落实市政府公布的第六批取消、下放、调整和保留行政审批项目，强化后续监管，坚决杜绝“先放后收、明取暗存”现象的发生。
（二）着力推进行政职能转变，开展“服务提效”行动1、规范窗口服务职能。
建立“两集中、两到位”审批制度，坚持行政审批许可事项向经办服务大厅集中，做到审批项目进驻经办大厅到位，审批职能向窗口负责人员授权到位，减少办事环节，精简办事程序，方便群众办事，提高工作效率。
2、实行限时办结制度。
对前来办事的群众做到现在的事、立即办，当日事、当日办，符合程序的事马上办，不推不拖、不扣不压。
通过“四抓”、“五查”，倡导“四不让”风气，打造“三无”工作环境，重点解决五个方面的问题，以务实的作风、严肃认真的态度，从群众反映最强烈的突出问题入手，重点整治，重点突破。
3、加强金保专网建设。
加强办公内网建设进度，推进机关内部办公自动化，今年6月实现住院费用网上结算，各类业务网上办理。
逐步建成集网上招聘、参保缴费、维权投诉、费用结清、政务公开、行政审批、效能监察等多种功能的网上综合政务服务平台。
（三）着力深化重点领域改革，开展“阳光人社”行动1、加大监督检查。
重点加强对社保基金、就业专项资金的使用监督检查，加大对各类考试、事业单位招聘、技术职称评定、医保药品目录调整以及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作等情况的公开力度，推行机关党务、政务、财务公开，做到按制度办事，让制度说话，用制度管人，建立“无关系”办事制度，落实“无停留”办理制度，实行“无利益”服务制度。
丹东市人民政府印发关于在丹东全面振兴新突破三年行动中进一步保障和改善民生实施方案的通知-丹政发
丹东市人民政府印发关于在丹东全面振兴新突破三年行动中进一步保障和改善民生实施方案的通知-丹政发文章属性•【制定机关】丹东市人民政府•【公布日期】2024.01.08•【字号】丹政发〔2024〕1号•【施行日期】2024.01.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文丹东市人民政府印发关于在丹东全面振兴新突破三年行动中进一步保障和改善民生实施方案的通知丹政发〔2024〕1号各县(市)区人民政府、各经济区管委会，市政府各部门：《关于在丹东全面振兴新突破三年行动中进一步保障和改善民生实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
丹东市人民政府2024年1月8日关于在丹东全面振兴新突破三年行动中进一步保障和改善民生实施方案为深入贯彻习近平总书记关于保障和改善民生的重要论述，认真落实《中共辽宁省委、辽宁省人民政府关于在辽宁全面振兴新突破三年行动中进一步保障和改善民生的实施意见》精神，在实施丹东全面振兴新突破三年行动中进一步保障和改善民生，增进民生福祉，让人民群众更有获得感、幸福感、安全感，现制定如下实施方案。
一、总体要求(一)指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和指示批示精神，坚持以人民为中心的发展思想，践行党的根本宗旨，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，坚持尽力而为、量力而行，用心用力用情解决好人民群众急难愁盼问题，在扎实推进中国式现代化丹东实践中奋力实现民生保障新突破，扎实推进共同富裕，不断满足人民群众对美好生活的向往，让振兴发展成果更多更公平惠及全市人民，努力把丹东建设成为绿色发展、美丽文明的幸福宜居城市。
(二)总体目标。
到2025年，全市人民生活品质持续改善，民生福祉达到新水平，在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶等方面取得新突破，基本公共服务均等化水平明显提高，多层次社会保障体系更加健全，生态环境建设取得扎实成效，社会治理能力不断增强，社会更加和谐稳定，城市更加美丽文明，幸福宜居城市建设取得阶段性成果。
财政系统发展提升年活动方案范本(三篇)
财政系统发展提升年活动方案范本一、指导思想和工作目标以___理论、“___”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的___大、___届___中、四中、五中全会以及中央经济工作会议、省市财税工作会议精神，围绕促进科学发展、加快转变经济发展方式，认真查找并切实解决机关效能和服务中存在的突出问题，进一步提升机关办事效能和服务水平，不断创优发展环境，建设发展型、公共型、调控型、精细型和效能型财政，全面提升财政发展质量，为促进科学发展、进位赶超、绿色崛起奠定坚实基础。
二、活动主体全县财政系统发展提升年活动主体为：县财政局机关各股室（中心）、局二级单位、各乡镇（场）财政所及其全体财政干部职工。
三、工作机制为保障发展提升年活动取得实效，推动开展发展提升年各项活动，按照省财政厅实施方案中的五项重点工作安排，为进一步强化工作责任，完善工作机制，保障活动成效，这五项重点工作分别设立工作组，明确对口股室牵头负责，落实该项工作的内外衔接、联络、协调、考核，以及督促该项工作在全县财政系统的___、实施、监督等事项，相关股室（单位）积极协助。
四、重点工作根据全县统一部署，结合财政实际，本次发展提升年的重点工作为：（一）围绕推进招商引资和项目建设，着力提升办事效能和服务水平。
充分利用好我县经济发展___，围绕我县重大项目建设和产业规划，采用贴息、补贴、奖励、风险补偿等财政手段，优先保障重大产业项目需要；支持有关部门不断拓宽招商引资领域和___的重大招商引资活动；灵活运用财税政策，支持支柱产业和大中型企业加快发展；认真落实国家支持产业结构调整、节能减排、资源综合利用和中小企业、高新技术企业、农业现代化发展等税收优惠政策，用好国家税收政策，支持重大产业项目规模发展、质量提升有新突破。
此项工作由副局长李晓云牵头，推进招商引资和项目建设组负责（企业股牵头，经建股、预算股、条法股等股室配合）。
（二）围绕推进工业化和农业现代化，着力提升办事效能和服务水平。
养老保险工作方案
养老保险工作方案养老保险工作方案1党的十六届三中全会决议提出“逐步做实养老保险个人账户”以后，省劳动和保障厅将“逐步做实养老保险个人账户”正式列入度工作计划，省社会保险基金管理局《关于开展全省养老保险个人帐户清理核实工作的通知》（粤社保函[]118号）也要求在各市必须启动做实养老保险个人帐户工作。
为全面贯彻落实国家和省的指示精神，现制定以下做实养老保险个人帐户工作方案：一、做实养老保险个人账户的重要意义目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，这意味着在职的一代人既要继续承担供养上一代老人的义务，又要为自己将来养老进行部分积累，即个人账户积累。
党的十六届三中全会决议提出“逐步做实养老保险个人账户”以后，省劳动和保障厅也将“逐步做实养老保险个人账户”正式列入度工作计划。
“做实个人账户”的根本意义，在于落实党的十四届三中全会决议确定的“社会统筹与个人账户相结合”的养老保险待遇结构模式，维护个人对“个人账户”的所有权，从而恢复养老保险基金的“部分积累”，形成基金的可持续发展的良性循环。
二、做实养老保险个人账户的实施办法和步骤㈠做实养老保险个人账户的办法。
我市从____年以来，每年企业养老保险基金总收总付都出现收不抵支的情况，需要借用个人账户养老基金才能保障企业养老保险待遇的正常发放。
至__年__月底，全市企业养老基金结存______万元，其中：养老保险统筹基金赤字____万元、养老保险个人帐户基金结存____万元。
从我市养老保险基金征缴及基金结存情况来看，如果目前要全面启动做实养老保险个人帐户，一下子需要__亿元的资金是不现实的；为实事求是扎实稳步推进做实养老个人帐户工作，拟在对个人帐户信息进行全面清理和所需资金的测算完成的基础上，采取“分步走”办法给予落实。
拟采取分三步进行：第一步，从7月至6月底止，做实当期企业退休职工和1998年7月至6月底已退休职工的个人帐户，所需资金______万元。
XX区2021年度城乡居民基本养老、基本医疗保险集中征缴工作实施方案
XX区2021年度城乡居民基本养老、基本医疗保险集中征缴工作实施方案__区2021年度城乡居民基本养老、基本医疗保险集中征缴工作实施方案为进一步整合基层社会保险经办内容，规范经办流程，提高工作效率，巩固深化居民养老、医疗保险全覆盖成果，根据省、市有关文件规定，结合我区实际，决定在全区开展2021年度居民养老、医疗保险费集中征缴工作，特制定实施方案如下：一、基本原则（一）坚持政府主责。
镇（街）承担征缴工作的主体责任，加强本域城乡居民社会保险征缴工作的领导，稳定征缴组织方式，充分发挥社区、村居等基层组织的作用，坚决支持税务、人社、医保等部门履行好自身职责，平稳有序的做好辖区范围内城乡居民社会保险征缴工作。
（二）确保平稳有序。
保持原有征缴组织方式不变,确保运行顺畅,推行小程序、银行网点、办费窗口的同时，做到稳字当头，科学谋划，分级组织，稳步实施。
切实防范风险，确保征缴工作有序衔接。
（三）突出服务便民。
创新缴费服务方式，不断优化缴费渠道，特别是利用微信、支付宝、移动POS机、电子税务局、银联商务二维码等信息化手段，为缴费人提供更加便利高效的缴费服务。
（四）疫情防控常态化。
最大限度地减少人员聚集，尽可能做到非接式触缴费。
按要求做好防护措施，杜绝疫情的发生。
二、任务目标开展居民养老、医疗保险费征收经办优化整合，为广大城乡居民提供方便、快捷、规范、高效的征缴服务，进一步提高居民养老、医疗保险覆盖率，优化养老、医疗保险参保缴费经办流程，简化办事程序，提升经办效率，方便居民便捷、高效参保缴费，实现参保居民共享社会经济发展成果的目标。
具体目标如下：居民医疗保险：应保尽保；居民养老保险：45－59周岁人员实行养老、医疗保险费“集中征缴”，参保缴费率达到95%以上；鼓励引导16-45岁的参保人员养老、医疗保险费集中缴纳，参保缴费率达到60%以上。
三、参保对象和范围具有__区户籍且未参加城镇职工养老、职工医疗保险的城乡居民。
社保所工作计划
社保所工作计划社保所工作计划5篇时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，请一起努力，写一份计划吧。
那么我们该怎么去写计划呢？以下是小编帮大家整理的社保所工作计划5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
社保所工作计划篇1以实现我镇“五无”为工作目标，以促进城乡劳动力就业为工作着重点，以社保所整体服务水平为突破点，抓好以下工作。
1、充分利用市区各项优惠政策，采取灵活就业、自主创业、乡镇拖底安置就业、职业技能培训等多种就业方式，推动城乡劳动就业。
2、采取摸底调查，微机核对等方法，及时发现零就业家庭，发现一个、帮扶一个、解决一个，确保零就业家庭动态为零的目标。
3、继续开展“微笑服务构建和谐社保所”活动，进一步完善服务措施，进一步落实“机关的首问责任制度”提升社保所的服务质量和水平。
4、把城乡居民养老保险宣传工作作为经常性工作，继续大力宣传新农保政策再次逐村逐户宣传，进一步扩大参保人数。
镇劳动保障所做好参保人员的微机录入工作，保证群众能够尽快参保缴费，并及时向上级汇报工作进度。
平开展城乡养老保险60周岁以上人员生存认证工作。
5、继续对重点用工企业实行监控和日常巡查，进一步普及劳动合同法，维护职工合法权益，及时妥善处理农民工工资拖欠问题。
社保所工作计划篇2根据县工作计划安排和场党委政府工作部署，20xx年社会保障与劳动就业工作坚持“以人为本、民生优先”的执政理念，围绕“民生工程、造福人民”的中心，继续推行适龄农民“人人至少有一份养老保险”、“人人有一项劳动技能”的工作方针，不断提高城乡居民社会保障覆盖面和就业困难人群的就业能力，大力实施就业援助工程，努力实现各项工作任务，促进了我场经济社会全面协调可持续发展。
主要工作总结如下：一、社会保障主要工作方面（一）城乡居民养老保障工作。
今年以来，在场政府的强化领导下，在有关部门关心支持下，我场城乡居民社会养老保险工作取得了一定的成效。
【精品】人社局“三查三保”活动实施方案
人社局“三查三保”活动实施方案为确保“三查三保”活动取得实效，推进“三严三实”专题教育各项部署落到实处，根据市委办公室、市政府办公室印发的《关于在全市开展以整改为核心的“三查三保”活动实施方案》和省人社厅《关于开展“三查三保”活动的工作方案》要求，结合局系统实际，制定本实施方案。
一、指导思想和工作原则对照“三严三实”要求，坚持将整改贯穿“三查三保”活动全过程，将以整改为核心的“三查三保”活动贯穿“三严三实”专题教育全过程，查找解决“不严不实”问题，着力消除安全隐患、着力避免经济运行风险、着力化解社会矛盾，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，更好的推动“三严三实”专题教育落到实处。
要坚持主动作为原则。
各单位要不等不靠，即查即改、立行立改、边查边改，为排除安全隐患、化解矛盾风险争取先机，赢得主动。
要坚持问题导向原则。
对照“三严三实”要求和“十不十欠”问题，紧紧聚集“三查三保”重点内容，从具体问题着手，从具体事情查起，找准查实存在的问题和隐患，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。
要坚持上下联动原则。
“三查三保”活动在局党组统一领导下组织实施，以自查为主。
各县区人社局还要按照属地原则服从县区领导，抓好自查工作，形成上下联动的强大合力。
要坚持务求实效原则。
以“严”的标准，以“实”的作风，以“改”的决心和行动，确保“三查三保”的实际成效，检验“三严三实”专题教育的实际成果。
要坚持标本兼治原则。
按照急则治标、缓则治本、长则建制的原则，注重阶段性与长期性相结合，重点突破与整体推进相结合，集中检查与日常自查相结合，既要改，解决“三查”发现的突出问题，更要建，建立“三保”的长期管用制度。
二、主要内容（一）查履职尽责、执法监督情况，着力消除安全隐患，确保人民群众生命财产安全1、机关正常运转、值班安全管理。
2、局家属院安全和卫生管理。
3、高级技工学校校园、人员安全管理，维护正常教学秩序，保证餐饮、实习实训、群体活动等方面的安全。
社保工作计划范文合集8篇
社保工作计划范文合集8篇社保工作计划篇1为进一步做好我局与建设街道南杨社区、杨柳湾社区和新丰镇民丰村的结对共建工作，根据市委办、市府办、市直机关工委、市委红船先锋创先争优活动领导小组办公室、市城乡社区建设领导小组的部署和要求，以及市双千双百进村入企走访服务活动领导小组关于进千村（社区）、访农家（居民户）走访服务活动安排，结合我局实际，特制订度结对共建工作计划。
一、指导思想以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕加强服务和保障民生这一主线，以构建和谐社区（村）、提升服务水平、改善环境面貌为主要内容，以结对共建双方优势互补、双向互动、相互促进、共同发展为主要目的，以创先争优、12345结对联心行动计划、百局联村、党组织连心结对活动、走村（社区）入户体察民情等为有效载体，充分发挥各自优势，拓展联系群众途径，进一步密切党群干群关系，提高干部服务群众的本领，全面提升社会管理的基层基础，为经济社会发展创造良好条件。
二、结对共建内容1、了解社情民意。
按照市统一部署，全面走访结对村（社区），突出六类重点走访对象，落实召开一次座谈会、开展一次问卷调查、完善一个发展计划、排查一批难题、落实一批实事项目、完成一个走访报告等六个一的社情民意调研，了解社保政策落实、民生改善以及当前发展面临的重点难点问题。
2、发挥职能优势。
围绕农业两区建设、两新工程、社会管理、民生保障等重点内容，充分发挥我局党组织作用和社会保障经办管理工作的优势，组织全局党员干部在党的建设、宣传教育、社会保障知识培训、困难家庭结对、设施资源共享等方面开展结对共建，在群众最关心、最直接、最现实的事情上出实招、办实事、求实效。
3、巩固文明创建。
依托五城联创活动，进一步巩固全国文明城市创建成果，建立全国文明城市创建长效机制，提升社区管理服务水平，加大美丽乡村建设指导力度。
按照社区（村）的统一安排，组织党员干部、团员青年积极配合社区（村）进行环境卫生整治，改善环境面貌，努力实现结对社区（村）环境的亮、绿、净、美。
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市机关事业养老保险管理服务中心
开展“社保巩固提升年”活动实施方案
为进一步改进机关作风，切实规范服务行为，提高服务质量和服务水平，不断巩固社保经办机构创先争优活动成果，推动社保工作全面协调可持续发展，按照人社局统一部署和要求，我中心决定在2013年开展“社保巩固提升年”活动。
为确保“社保巩固提升年”活动扎实有效开展，现制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大精神和市委十三届一次会议精神，围绕“稳增长、惠民生、保稳定”的工作大局，以“保障改善民生，服务社保发展”为主题，以“加强制度建设，加强基础管理”为根本，以群众满意为标准，以创建为民服务示范窗口（单位）等系列活动为载体，促使我中心干部职工内强素质、外树形象，立足本职岗位，认真履职尽责，不断提升部门服务质量和水平，营造“依法经办、规范管理、优质服务”的服务环境。
二、总体目标
围绕市委、市政府的决策部署和人社局重点工作目标，2013年在我中心深入开展“社保巩固提升年”活动，促进人社系统工作作风更实，服务质量更优，办事效能更高，社会评价更好。
（一）。
的理念，形成人人学习先进，个个争当先进的良好氛围，进一步创建“五好”先进单位，即“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”；争当“五带头”优秀工作者，即“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”。
（四）创新服务措施
1、办民事赢民心。
将事业单位退休人员领取养老金资格认证工作移交社区（乡镇）管理。
为最大限度地方便离退休人员，防止欺诈和冒领养老金现象的发生，确保养老保险待遇按时足额发放，以社区为服务平台，为广大离退休人员办理资格认证提供近距离、全方位、亲切化服务，切实提高机关事业养老保险社会化管理服务水平。
2、创新稽核模式。
为了确保社会保险应保尽保，社会保险费应收尽收，维护参保职工的合法权益，针对单位欠缴等情况，我中心转变工作思路，创新工作方式，一是把稽核防范关口前移，实施事前、事中稽核。
将过去传统性的以事后稽核为主的方法，转变为以事前、事中稽核为主，风险关口前移；将书面稽核与年度缴费基数申报核定工作同步进行，严把缴费基数申报关，及时纠正参保单位的违规行为，起到事前监督的作用。
二是以常规性检查为主向以有计划、有针对性稽核为主转变。
加大对欠费金额较大单位开展重点检查，提出防范和控制风险的预防性和补救性措施；三是开通监督电话。
拉近参保职工和社保经办机构的距离，真正的从源头上维护参保职工的合法权益。
3、加强征缴工作。
我中心在年初就把征缴和扩面作为全年的核心任务来抓，认真贯彻省市会议精神，认清面临的形势，坚定信心，创新思路，增强责任感和使命感，以强化基础工作为切入点，多措并举、扎实有序地推进征缴工作的开展。
一是紧紧围绕“社保巩固提升年”活动，树立“民生至上、服务第一”的思想观念，用惠民、亲民、为民、利民、便民的服务理念提升窗口形象，用行动和细节服务赢得民心；二是加大宣传力度，把为参保对象办实事、解难题落实到实际工作中，让养老保险政策深入人心；三是发扬团队精神，清理扩面死角，做到应保尽保；四是拉网式排查不及时缴费单位，发现一个督缴一个，做到应收尽收。
（五）加强效能建设
为民服务，效率优先。
进一步优化工作流程，简化办事程序，短化办理周期，强化行为规范。
全面推行和完善岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、离岗
告示制、责任追究制等效能建设七项制度。
做到工作计划在最早时间安排，工作内容在第一时间落实，目标任务在最快时间完成，服务事项在最短周期办结，不以“规定”麻烦群众，不以“程序”掣肘效率。
公布监督电话，一经发现有不作为、慢作为、乱作为的人和事，将严肃处理。
（六）推行“三亮”活动
全面推行工作人员“亮身份、亮形象、亮承诺”三亮活动，自觉接受服务对象和群众的监督。
全面提高工作人员服务水平。
工作人员要做到电话接受咨询耐心，当面回答问题热情，办理业务熟练快捷，接待群众周到细心，打造社会广泛认可、群众普遍满意的优质服务品牌。
（七）改善服务场所
立足现有条件，优化服务环境，秩序井然，整洁卫生，既为广大服务对象创造舒适的服务环境，又为全体职工提供良好的办公条件。
四、实施步骤
开展“社保巩固提升年”活动分为宣传发动、自查自评、落实整改、检查评比四个阶段。
（一）宣传发动阶段（4月份）
我中心成立“社保巩固提升年”活动领导小组，制定“社保巩固提升年”活动的具体实施方案，部署“社保巩固提升年”具体工作。
把开展“社保巩固提升年”活动实施方案、具体活动安排，以及各项活动开展情况等及时向社会公布，接受社会和群众的监督。
（二）自查自评阶段（4月－6月）
各科室结合业务实际，通过召开座谈会，走访社区、单位、服务对象等方式，敞开大门，广泛征求服务对象意见和建议，进行自查自评。
要找准本科室在服务方面存在的突出问题，认真剖析原因，提出整改意见；要找准本部门提升服务质量的切入点，提出建议，为落实整改阶段做好准备。