4技术管理体系

4技术管理体系
4技术管理体系

第四篇科技管理

技术管理,一般包括如下管理方案及制度:

《新产品项目策划管理》

《产品设计、审查管理》

《产品试制、鉴定管理》

《产品图评审、会签管理》

《工艺设计管理》

《工装设计管理》

《布局及物流设计管理》

《技术设计可靠性控制》

《技术工作经济性控制》

《技术设计责任管理》

《设备设施采购管理》

《设备设施验收管理》

《工装投入及验证管理》

《生产技术准备管理》

《产品生产工艺管理》

《技术资料管理》

《技术支持管理》

第一章、科技管理名词分类

1、科技管理:是企业对技术进步、产品开发、工程技术活动的组织和管理工作的总称。

2、企业科技战略:是指企业为实施总体经营战略,围绕企业发展目标,从科学技术角度,通过科技开发、技术引进、技术改造等活动,推动企业技术进步、产品升级、效益提高,所作出的长远性谋划和方略。具有超前性、创新性、风险性。

3、可供企业选择的科技战略方案:

按企业技术类型不同可分为:劳动密集型、技术密集、知识密集、劳动和知识密集结合、劳动与技术密集结合等的技术战略;

按技术目标不同可分为:地区级、国家级、国际级、世界级技术目标战略方案。

按技术开发类型不同可分为:领先型、紧跟性、模仿性、配角性技术战略方案。

按技术进步方式不同可分为:独立开发性、技术引进性、技术改造性战略方案。

判断企业科技战略及其目标确定的科学性和合理性,可以运用预测的因果性原理、相关性原理和连续性原则,对客户企业所选择的科技战略进行分析,看其是否符合相关科技的发展规律。

也可以运用因素分析法、定量分析法进行分析。

4、企业技术开发管理咨询

按技术开发的程度分,小革新、小发明;局部革新;技术的创新与发明;技术改造。

技术开发对象主要包括,产品开发、生产工艺开发、设备与工具的开发、能源与原材料的开发、改善生产环境的技术开发。

企业寿命周期分析,技术寿命周期、技术革新周期、技术的生命周期。

技术开发咨询方法:因素分析法、技术结构分析法。

5、产品开发管理咨询

产品开发:是指运用已掌握的新原理、新技术对产品进行改造和创新,以满足社会和市场新的需要而进行的一系列开发活动,其方式为:整顿和改革老产品和新产品开发。

产品开发管理咨询:产品开发方向、方式、计划管理、过程管理分析。

产品开发咨询方法:产品寿命周期分析法。

产品寿命周期:是指产品设想、设计、试制到投放市场,经历成长、成熟、到衰退七个阶段,被另外一种新产品淘汰为止所经历的时间。侠义的寿命周期包括产品投入期、成长期、成熟期、衰退期四个阶段,又称产品的市场寿命。

工艺方案选优法:比较工艺成本,参看工艺成本管理部分。

6、日常技术管理咨询

日常技术管理:是指直接为生产现场进行技术服务的管理工作。主要包括,作业操作规范化、标准化作业、工序质量控制和提升、工艺纪律监督、技术档案管理,装备设计及配置水平提升。

技术改造:是在企业坚持技术进步的前提下,综合应用技术开发的成果,以先进的技术去改造或替代陈旧落后技术的活动。技术改造可以针对企业生产的各个环节进行,如产品、设备、成本、效率、材料、工艺、能源、节能降耗等等。

第二章、工艺管理水平评价

1、衡量标志

建立起健全、统一、有效的工艺管理体系;有一套能充分发挥工艺人员作用的办法;完善的工艺文件和规章制度,严格考核办法,执行三按(标准、设计、工艺)、三定(定人、定机、定工种),工艺纪律好;建立起文明生产秩序;消除因管理不善造成的产品质量问题。

2、工艺定额的制定

2.1、时间定额:为完成某项工作所必需消耗的时间叫定额时间,一部分不必需要的时间损失如停工待料、寻找工具等叫做非定额时间。

2.2、单件时间定额:完成一个零件的一个工序所消耗的时间。=作业时间+服务+生理需要时间

3、制定劳动定额的要求

先进合理,达到平均先进水平;注意综合平衡,防止不合理差异。

4、劳动定额制定方法

4.1、经验估算:工艺人员、劳动工资人员根据产品图样、工艺规程或实物,结合具体生产条件,凭经验估计工时消耗。

4.2、统计分析:利用大量历史资料和统计数据,分析整理,并结合具体生产条件制定。

4.3、类推比较:以现有产品定额资料为依据,经对比分析,推算另一种类似产品或工序的时间定额。

4.4、技术测定:试生产过程中,实地观察、计时,计算来制定定额。

5、劳动定额的修订时机

产品结构修改;工艺方法修改;工人技术熟练程度大幅度提高;材料或毛坯改变;设备或工艺装备改变;生产组织形式改变。

6、材料消耗定额

6.1、材料的有效消耗,净重。

6.2、工艺性损耗,如铸造的浇毛残余,锻件的烧损量、棒料的锯切口等

6.3、材料利用率=净重/为完成一件工件所消耗的材料总和或总和分摊。

7、其他定额

7.1、设备定额:根据年产钢领和工艺路线确定设备台数,设备能力负荷(日产基数/实际产量)

7.2、工具消耗定额,确定工具消耗量、储备量的依据。如刀具、设备工装易损件、易损工具

等。

7.3、型材消耗定额=零件毛重或净重+制造毛坯时的各种工艺性损耗之和+残料重量分摊。

7.4、锻件消耗定额=锻件毛重+切割(锯口)重量+烧损量+残料重量分摊。

7.5、铸件消耗定额=毛重+浇冒口重量+损耗量

7.6、燃料消耗定额=单位产品需用量/热当量系数(实际发热量/标准发热量)

7.7、动力消耗定额。电力=熔炼每吨炉料消耗量,或机加工每小时消耗量;装机容量KW,每千瓦小时为一度。压缩空气=设备工作小时立方米消耗量;水消耗量=清洗水每吨零件数,或冷却水设备台时消耗量。

第三章、市场调研、项目可行性研究

某个产品能否上马,取决于是否适销对路,有发展前景,且在资源配置,综合经济效果上有可行性。因此,必须做好市场调研,项目可行性研究,这是决定投资效果的第一关。可研内容包括:

1、市场需求预测

1.1、拟建项目产品的消费历史,如市场消费需求状况和消费增长速度等;

1.2、拟建项目的产品生产能力、发展规划,包括现有生产能力、正兴建生产能力及规划生产能力和增长速度等;

1.3、拟建项目的产品质量状况,如产品材料结构,产品自然寿命以及消费者的习惯和反应等;

1.4、拟建项目的产品价格状况,如国内现有生产企业价格、市场可比价格、生产成本、盈利水平等;

1.5、同类生产厂家状况。

根据市场调查作出需求预测掌握市场总需求量、可供应量,一定时期需求发展特点,拟建项目产品进入市场的占有率等。

2、生产规模确定:

拟采用的工艺及设备能力及其来源,原材料来源极其保证程度,资源的利用程度,投资来源和生产能力以及投产后的盈利率。

3、投资估算

不同技术经济方案反映不同的投资,而投资的多少影响项目生产成本和利润。投资估算的原则

3.1、深入调查研究,掌握第一手资料;

3.2、充分利用现有建筑物和设备;

3.3、选择最合理的投资方案。

投资估算的主要依据:

3.4、项目可行性分析报告;

3.5、设计方案、图纸及主要设备和材料表;

3.6、设备、材料价格;

3.7、同类型项目投资资料;

3.8、资金来源、贷款利率等。

投资估算方法:

3.9、系数法:由设计方案确定的设备投资为基础,对相应的建筑费、安装费及主要材料费,其他费用等用一个系数进行计算;

3.10、编制概算方法。对土建工程,按平米造价指标计算,对标准设备按到场价格计算,非标准设备按同类设备价格类推,设备费用按设备原价加设备运杂费(设备原价百分比)计算,其他费用按工程费百分比计算,不可预见费按工程费和其它费用之和的百分比(一般为5-8%)计算。

4、成本核算,按类似产品成本类推

5、项目经济评价

5.1、基本要求:以经济效益为中心;必须考虑投资的时间价值;不同项目的方案比较,必须具有可比性;价格与经济参数在时间上的可比性应当一致;做好不确定因素的分析,以保证建设项目能适应生产经营和市场的变化。

5.2、评价内容和指标:净现值,是反映工程项目在建设期和服务年限内获利能力的综合性动态评价指标;投资回收期,等于建设期投资总额/年利税总额,应小于标准回收期;资金利润率,是指一定时期的销售利润总额与资金平均占用额的比率;企业内部收益率,是技术方案研究周期内所有现金流入现值之和等于现金流出的现值之和时的收益率。

6、企业经济评价

通过项目寿命期财务活动分析,以经济指标论证企业经营财务上的可行性。

第四章、新产品开发和车间工艺布局

一、新产品开发

1、产品开发程序:市场调查与技术经济预测,制定产品开发方案。对未来产品的基本特点和开发条件如主要参数、目标成本、销售预测、开发投资、现有生产技术条件等进行必要描述,多种方案时要进行评价、选优、决策;编制设计任务书,组织产品设计,包括全套图纸和技术文件;组织试制、试验、鉴定。样品试制在于考核产品设计质量,小批试制在于考核生产线和工装是否符合产品生产要求。

2、新产品设计的技术经济要求:技术的先进性,产品的性能、结构、材料以及工艺具有先进水平,并符合生态环境保护要求;产品结构的工艺性、经济性。工艺性是指用现有工艺及设备条件能够制造出来。经济性,要求控制设计成本,一是运用价值工程原理,去除不必要的多余的重复的功能,降低不必要的加工精度,尽可能减少投入。二是适合大批量,高效率生产或系列化、标准化,尽可能减少人力物力和财力消耗;三是使用的经济性,满足顾客使用寿命长,使用能耗低、效率高的要求;造型的艺术性,产品整体在空间上布局合理协调,结构紧奏,外形美观,色泽鲜艳。

二、车间工艺布局

在设计车间工艺布局时,应按照产品的生产纲领以及产品工艺路线中所规定的车间任务,编制出车间生产大纲,制定加工装配的工艺规程,确定车间内的工艺路线和生产组织形式,确定机床设备、辅助设备和起重运输设备的种类、型号及数量。实践证明,良好的车间工艺布局可以有效、经济、合理地使用人力、设备和财力,提高产品质量和劳动生产率。

1.车间工艺布局的原则:

1.1、工艺专业化原则:

按照生产过程中的工艺特点,把同类型机器设备集中在一起,即机器设备的机群式布局,形成一个基本生产单位。如铸造车间、锻造车间、机加工车间,车床组、钻床组、磨床组。各品种的相关工序均可通过这些专业设备群。

其优缺点是:车间、工段对产品品种的适应性强;由于同种设备集中在一起,可以充分利用设备和生产面积,提高设备负荷系数;便于工艺管理;生产控制灵活性较强,便于生产任务连续进行;产品工序多时,需要由不同的车间工段完成,往返运输多,路线长,生产周期长,成本高;在制品数量增多,流动资金占用大;车间之间的联系和协作复杂且频繁,协调工作多,管理成本高;较适用单件小批方式,如模具、工装加工、刀具刃磨、热处理。

1.2、对象专业化原则:

就是把加工对象的全部或大部分工艺过程及工序集中在一个车间工段里封闭完成,即按照产品类别进行工艺布局,车间工段只生产一种主要产品或几种工艺类似的产品。

优缺点:缩短了产品的运输路线、减少了中间品库存及资金占用,缩短了加工周期,减少了车间

工段之间的协调频度,提高了效率,降低了成本。但部分设备可能负荷不高利用率低,只适用于某种或某几种产品生产,品种较多时适应性差,新产品生产只能通过新增投资实现。且相似工艺产品更换时,换模及调整时间损失大,影响工装精度稳定性。

1.3、综合原则:

即部分按工艺专业化,如铸造、锻造、热处理,加工工艺按对象专业化布局。吸取或克服了两者的优点和缺点。

1.4、车间总体布局原则:

各工段、班组应按工艺流程配置;辅助工段及生产服务部门的配置要有利于为基本工段服务;中间库的设置应将机械加工车间和装配车间有效连接起来;材料库和工具库、成品库必须靠近生产车间且距离最近。

1.5、车间的设备配置:

配置内容,就是按零部件的生产工艺规程进行设备的平面配置,其具体内容包括,工艺设计,即工艺路线及设备、参数选择,物流设计,即各工位设备的位置配置,保证物流畅通,物流活动流程费用低。

车间的设备配置原则:

(1)、遵循工艺规程与原则;

(2)、最短路线原则。保持生产线上各项操作之间的移动距离最小,物料和人员流动路线最短,节省物流时间,降低物流费用,保持人员良好精神状态。

(3)、生产力均衡的原则。尽可能做到工序节奏相近,充分平衡设备负荷,避免设备忙闲不均。

(4)、充分利用空间、场地原则。设备之间距离合适。

(5)、方便运输的原则。车间里应有标准醒目的通道,便于物料搬运方便、通畅,提高运输设备的效率。

(6)、安全和满意的原则。保证生产安全,创造良好工作环境,调动工人积极性。

(7)、柔性的原则。要适应产品结构调整,新工艺新技术的运用,以及生产能力扩充的需要,并能以最少的费用和最快的方法,实现多品种的切换。

(8)、车间设备的布置方式:机群式、流水线、柔性线(由于数控NC、计算机数控CNC、加工中心MC、群控DNC等高新技术加工设备的应用,使多品种柔性线的高速高精度加工变为现实)。

第五章、车间生产技术准备的工艺管理

一、准备内容

1、技术文件方面的准备

技术文件包括图纸、工艺文件、技术标准、检验规范等,是进行生产活动的主要依据,必须正确、统一完整、清晰。进行技术交底和规范培训,使操作、检验等人员在生产前就熟悉技术文件,了解产品的质量标准,掌握操作规程的要点。操作者必须严格执行三按,即按图纸、按工艺、按标准要求,确保产品质量。

技术文件的规范更改。

2、设备方面的准备。必须对操作者和维修工进行培训,要熟悉设备的性能和技术要求,了解使用保养、维修规范。生产过程中,始终保持完好、良好状态,及时故障维修,定期进行预防检修和精度鉴定恢复。

3、工艺装备方面的准备。包括夹具、刀具、辅具、量具、检具等是稳定工序质量的主导因素之一。规范使用、调整、更换、保养、精度鉴定。

4、毛坯、原材料、辅助材料、外购外协件准备。必须质量合格、品种齐全、数量适宜,经检验

确认后入库,投入试生产。

5搞好工作地服务工作。包括工作场地的调整、布置、运输、装卸、以及通风、照明、环境卫生等各项服务性工作。

二、工艺定型的条件:

1、技术文件正确、完整、统一,能保证产品图纸和技术条件的要求;具有完整的工艺验证总结;工艺装备调试合格后,能保证产品质量的稳定;工艺规定的通用设备、专用设备、检测仪器型号与精度能符合工艺要求并调试合格;毛坯、原材料符合工艺要求,并有稳定的供应点;产品零部件质量达到质量标准的要求,关键工序已实现“三定”;生产和检验工人能掌握所担任工序的技术资料和操作技能;工艺管理制度、各类人员工作标准以及岗位经济责任制已建立并得到贯彻。

三、工艺装备验证

1、目的:证明工艺装备能保证产品零部件质量,符合设计要求,满足工艺要求;证明工艺装备结构可靠性、精度、操作性能、成本、安全性等方面是否符合要求。

2、范围:首次设计、制造的工艺装备(含工位器具);结构经过重大修改的工艺装备;复制的大型、复杂、精密的工艺装备。

3、验证的依据:零部件设计图样及技术要求;工艺规程;工艺装备设计规范及设计任务书;工装图纸及使用说明书、工装明细表等。

4、验证的内容

主要验证其与设备、与被加工或检验零件精度,与工艺和产品质量要求等四个方面的关系符合性。

4.1、与设备或测量仪器的关系:能否正确地安装在工艺所规定的设备或测量仪器上进行加工或测量;与设备或测量仪器的连接部位、结构尺寸、定位精度、装夹位置是否符合设备或测量仪器的要求;在设备或测量仪器上的装卸、操作亦方面、安全可靠;其总重量及总体外形尺寸是否在设备或测量仪器承重、规格及性能等允许范围之内。

4.2、与被加工或被检验零部件的关系:其定位件的位置是否与被加工、被检验零部件位置要求相符。装备夹紧方法、夹紧力使装备构件或工件夹紧后产生的变形,是否对构件精度和产品质量产生影响。与被加工或被检验零部件配合精度是否影响零部件质量,与被测零件的定位精度等要求是否匹配。在合理使用情况下,刀具、量具是否满足零件加工或检验的精度以及粗糙度的要求。

4.3、与工艺的关系:其定位基准及尺寸、测量基准及测量尺寸是否与工艺要求相符,夹紧部位、夹紧方法是否满足工艺要求。在使用工装时的加工程序、加工部位、加工尺寸、加工余量等是否达到工艺要求。在加工余量、切削用量符合工艺要求的前提下,验证工装的刚度。

4.4、与产品质量的关系:其结构特点、使用性能、精度稳定、安全可靠等诸方面是否能满足生产进度和批量生产的要求。

5、验证的方法

5.1、固定场地验证,是指按图纸和工艺要求事先准备产品零件,然后在固定的设备上进行模拟验证,一般适用于各种模具的验证。

5.2、现场验证,指工装在使用现场进行试验加工,分两种情况,按照零部件图纸和工艺要求,预先进行试验加工;工装验证和工艺验证同时进行。

6、验证程序

6.1、验证计划及准备:根据工装使用进度和新产品生产准备进度要求拟定验证计划,内容包括验证组织、操作、检验、调整、修正人员。准备包括产品图纸、工装图纸、相关技术经济安全要求等全套技术文件,验证用材料、毛坯、产品,检验测试设备。

6.2、工装验证:

一般与工艺规程验证同步进行。操作人员应严格按照工艺规程所规定的加工程序、加工部位、工艺参数、质量要求进行操作。按照验证内容逐项进行验证,详细记录验证情况。发现工装问题应立即停止操作,验证组根据情况决定是否继续验证或立即改进,修正。

验证判断,加工10到50件产品,全面验证技术经济安全等方面符合性。

验证处理,验证后,填写“工艺装备验证书”,验证参加人会签后,合格工装可转入车间使用,工装做合格标识后(钢印),纳入正式工装管理。不合格工装要及时组织修正,挂返修标识。

验证结论,有合格、基本合格、不合格、报废四种结论。

验证合格,完全符合产品设计、工艺文件的技术要求,完全可以转入生产使用。

基本合格,虽不完全符合产品设计、工艺文件要求,但不影响使用或待改进,允许投入使用。

不合格,须返修并经重新验证合格后才能投入使用。

报废,因工装设计或工装制造问题,不能保证产品质量,没有返修的价值。办理报废手续。

四、工艺定额的验证

1、验证内容及目的

1.1、定额包括

产品材料消耗工艺定额,简称材料定额,和产品劳动消耗工艺定额,简称工时定额。

材料定额又包括主要材料和辅助材料消耗定额。

主要材料消耗定额,是指用来制造单位产品并直接构成合格产品实体的材料所必须消耗的标准数量,如型材、锻件、铸件及金属炉料、非金属材料等。

辅助材料消耗定额,是指用于生产过程,但不直接构成产品实体的材料所需消耗的材料标准数量,如润滑油、清洗剂等。

劳动定额,就是对一定的工种和一定等级的工人,在充分利用生产工具、合理组织劳动和运用先进经验的基础上,为生产一定产品或完成一定工作所规定的劳动消耗量标准,用工时表示的为工时定额,是在一定生产技术组织条件下规定生产一件合格产品所需要最短的劳动时间,用产量表示的是产量定额,是指在一定生产组织技术条件下在一定时间内所能够生产的合格产品的最多数量。

工时定额,是指完成生产作业所必需的劳动时间消耗。由基本作业时间、布置工作地时间、休息和生理需要时间,以及准备与结束时间组成。

1.2、验证目的,保证企业合理安排生产,促进经营管理科学化,提高效率,降低消耗,不断提高企业经济消耗和社会效益。

2、验证对象

小批试制产品、改型产品、批量连续生产产品、工艺重大改进或采用了新工艺、新技术、新装备而变更工艺定额时。

3、材料定额验证

3.1、验证依据和标准,完整的材料标准(材质、成分、规格、重量标准)、产品设计规范及适宜、符合的产品设计图纸。产品总重量和成品净重的标准(产品图纸体积乘以密度净重的核算),完整的工艺设计规范和符合的工艺规程,工艺规定余量、拔模斜度、锯切口、浇冒口、尺寸和重量,余料残料、工艺要求配料规范,工艺规程规定的合理损耗、材料利用率要求、铸件锻件成品率水平、其他经济技术指标。

3.2、验证内容及方法,

毛坯与设备的关系,重量、外形尺寸是否符合零件加工机床的规格及承重要求,如选择的棒料直径能否经过机床主轴孔,高度是否超过机床加工高度,毛坯外形尺寸是否与零件加工设备相干涉。

毛坯与工艺的关系,加工余量是否符合工艺质量要求,每一毛坯加工零件是否符合工艺要求。

验证方法,

技术计算法,根据产品零件结构,工艺规程要求和正常的生产技术条件,计算零件净重和零件制造过程中的工艺性损耗,与原制定的材料定额进行比较。

实际测量法,用实际过秤称重的方法与制定的定额进行比较。应多取样本进行称重取平均值。

经验统计分析法,根据材料实际消耗统计资料,经过分析核实后,与制定的定额进行比较。

4、工时定额验证

工艺、技术管理制度

工艺、技术管理制度 1、目的 为规范生产工艺、生产技术的管理,进一步提高工艺、技术水平,结合实际,制订本制度。 2、适用范围 本制度通用于各生产、建设单位的工艺、技术管理。 3、准则 3.1 工艺、技术指标的管理 3.1.1 工艺指标由生产技术部制定报分管领导批准执行,任何人不得随意违反或改动,若因原料、设备的改变或因操作条件发生变化需作调整时,由有关车间以书面报告生产技术部审核、批准后执行。 3.1.2 继电保护整定值、仪表报警值的修订由车间提出申请,报生产技术部,召集有关专业技术人员讨论,并将结果上报申请批准执行。 3.2 工艺流程与设施的管理 3.2.1 对主要物料流程、辅助物料流程及其设施进行改变时,必须制定出完整的方案报生产技术部审核、批准后实施。 3.2.2 因扩建、技改及环保治理改变工艺流程及设施时,必须由有关单位写出可行性方案,经公司充分论证批准后方可设计施工。 3.3 工艺技术台帐管理 3.3.1 台帐种类包括:产量、消耗指标台帐,工艺指标台帐,技改、技措台帐,操作事故台帐,质量事故台帐。 3.3.2 台帐的具体内容 3.3.2.1 产量、消耗指标台帐要求:各车间都要建立产量、消耗指标台帐,对全部产品的日产量、各类消耗的日耗量、单耗等进行记录。 3.3.2.2 工艺指标台帐要求:各生产车间都要建立工艺指标台帐,对所有的厂控和主要非厂控工艺指标进行逐日记录。 3.3.3 技改、技措台帐 3.3.3.1 各单位均要建立技改、技措台帐。 3.3.3.2 内容包括技改名称、技改的内容(包括意义)、费用、实施的起止时间、提出人和实施人。 3.3.4 操作事故台帐 3.3. 4.1 各生产车间都要建立操作事故台帐。 3.3. 4.2 内容包括事故发生日期、地点、事故名称、事故属性、事故损失、事故原因、责任人、处理结果、防范措施,可根据本车间的实际情况增减内容。 3.3.5 质量事故台帐 3.3.5.1 各生产车间都要建立操作事故台帐。 3.3.5.2 内容包括事故发生日期、地点、事故名称、事故属性、事故损失、事故原因、责任人、处理结果、防范措施,可根据本车间的实际情况增减内容。 3.3.6 台帐的填写与保管 3.3.6.1 各车间工艺员必须按时认真填写,填写的数据必须准确、真实。 3.3.6.2 台帐必须清洁、无乱划。 3.3.6.3 每本台帐的封面都写清记录的起止时间,认真存档保管,不得损坏和

2020年油田技术服务企业劳动人事管理制度

油田技术服务企业劳动人事管理制度

目录 一、总则 (3) 二、招聘录用 (3) 三、培训 (9) 四、考核 (10) 五、工资分配 (11) 六、奖惩 (11) 七、任免与调动 (17) 八、社会保险 (18) 九、劳动保护 (18) 十、劳动争议调解 (19) 十一、附则 (19)

油田技术服务企业劳动人事管理制度 一、总则 第一条为使公司人事作业规范化、制度化和统一化,使公司对员工的管理有章可循,提高员工的工作效率和责任感、归属感,特制定本制度。 第二条本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及国家的有关法律法规和公司《章程》制订。 第三条本制度包含招聘录用、聘任、培训、考核、工资分配、奖惩、劳动保护等内容。 第四条本公司人事管理坚持量才适用、任人唯贤、德才兼备原则。 第五条凡本公司从业人员,统称员工。 二、招聘录用 第六条公司人员招聘需求源于以下几种情况: (一)在定编内缺员的补充; (二)临时性工作的人员需求;(三)为了确保公司发展所需的专门人员; (四)公司对组织机构有所调整之时所需的必要人员; (五)为使公司组织更具活力而必须引入外来的经验者; (六)为公司的发展进行人员储备时; (七)其它情况。 第七条公司人员招聘按下列程序进行: (一)有人员需求的部门或所属单位向本单位人力资源管理部门递交书面申请表;

(二)报本单位相关领导核准; (三)人力资源管理部门先在公司内部调整或组织进行内部竞聘,确认本单位无适当人选时,可对外招聘; (四)人力资源管理部门拟出招聘简章,经公司主管人力资源工作的领导审核,发布《招聘简章》。 第八条公司员工的甄选,以学识、能力、品德、体格及适合工作需要的 条件为准。采用考核和面试两种,依实际需要选择其中一种实施或两种并用。 第九条面试程序: (一)先由人力资源管理部门进行初试,考察应聘人员基本情况、综合素质及能力。 (二)用人单位对应聘人员进行综合素质及专业技能考察。 (三)外招的专业技术人员需经过人力资源主管领导面试并出具面试意见。 (四)外招的队长以上管理岗位人员需经过本单位、本部门主管领导面试并出具面试意见。 以上(一)、(二)程序可以同时进行。招录(三)、(四)类人员可以四个程序同时进行,也可以只进行(三)、(四)程序。 第十条经考核或面试合格和审查批准后,由人力资源管理部门采取电话、邮件或书面等形式通知被录用者; 第十一条有工作经验的外招人员,根据合同签订情况试用期为 3-6个月,期满合格后,方得正式录用;成绩优秀者,可适当缩短其试用时间。

煤矿生产技术管理规定2020版Word版

新矿集团生产技术管理规定 为认真贯彻落实《安全生产法》《公司法》《煤矿安全规程》《中共中央 关于推进安全生产领域改革发展的意见》,落实煤矿安全生产主体责任,全面加强煤矿安全技术管理,进一步提高集团公司安全技术水平和安全技术保障能力,促进矿井安全健康发展,结合集团公司实际,特制订本生产技术管理规定。 第1 条健全安全技术管理体系。各矿(公司)必须建立健全以总工程师为首的技术管理体系。必须设立采掘生产技术、机电运输、矿井“一通三防”、地测防治水等安全技术管理机构,配置生产技术、机电、通防、防治水副总工程师及部门技术负责人,有冲击地压倾向的矿井必须设立专门的防冲机构,配置防冲击地压专业副总工程师,煤与瓦斯突出矿井应设立防治煤与瓦斯突出的专门机构,各类煤矿工程技术人员占企业生产定员总数均不少于5。 第2 条明确安全技术管理责任。矿井主要负责人是煤矿安全生产的第一责任人,领导和支持总工程师行使安全技术决策、指挥等职权;总工程师全面负责煤矿技术管理工作,行使技术决策权和指挥权,加强安全生产技术管理,及时排查治理煤矿重大事故隐患;副总工程师在总工程师领导下对分管业务范围的安全工作负责。各安全技术管理部门要落实安全技术职责,建立健全部门安全技术业务保安责任制和技术人员岗位责任制,业务部门和生产区(队)技术负责人在总工程师领导下对分管范围内的技术管理工作负责,组织落实有关技术措施和规定,并根据现场安全生产条件的变化,及时制定针对性的技术措施,保证作业规程和技术措施落实到位。 第3 条强化安全技术管理决策机制。总工程师要定期召开专题会议,总结和布置企业技术管理工作,研究确定矿井开拓巷道布置,采掘部

技术管理体系(通用)

淄博高新区电子信息产业园带状公园工程 (中润大道以南段) 技 术 管 理 体 系 编制单位:淄博绿景园林工程有限公司

一、编制依据 1国家标准 质量管理体系标准GB/T19001:2000、 环境管理体系GB/T24001:2004 职业安全健康管理体系标准GB/T28001:2001 2企业标准 淄博绿景园林工程有限公司管理规定 3质量方针:保持技术领先,建设满意工程,强化过程控制,追求更高目标。 二、项目技术管理体系 1、公司设科技处,公司的技术管理,实行总经理领导下的总工程师负责制,总工程师负责全公司的技术管理工作,其归口管理职能部门是公司科技处。 2、项目部技术管理体系 项目技术管理体系图

三、技术管理职责 A、项目部技术负责人技术管理职责: 1、主持本项目部的技术管理工作、质量管理工作,负责贯彻执行各项技术规程、规范和质量标准; 2、制定审定本单位项目技术管理制度。 3、负责组织技术人员熟悉、审查和会审图纸。 4、主持编制及审核本工程项目的施工组织设计、施工方案及单项措施,组织本工程项目施工组织设计(方案、措施)的优化工作,积极开展合理化建议活动。并负责将施工组织设计、专项施工方案、措施上报公司科技处审批。 5、组织审批技术交底,同时检查督促各专业技术人员的技术交底工作。 6、负责组织将分包人的技术管理纳入本项目技术管理体系中,对其施工方案的制定、技术交底、施工试验、材料试验、分项工程预检和竣工验收等进行系统的过程控制管理。 7、指导、督促本单位的质量、试验、资料、计量等有关技术管理人员的技术管理工作。 8、参加重要工程、工序的质量检查验收,组织检查各项技术资料的签证、收集、整理和归档及工程项目竣工资料的编制。审查报送监理工程师的全部技术文件资料。 9、参加工程技术验收和处理工程技术、质量问题等工作。 10、组织施工项目的新技术推广应用,组织收集、整理科技信息资料。 B、单位工程技术员技术管理职责: 1负责本工程的各项技术管理工作,认真学习掌握并执行工程施工所需的各项技术规程、规范;遵守执行公司及项目的有关质量安全管理方针、目标及技术管理制度。 2严格按照施工组织设计、施工方案和施工技术措施进行施工,对控制工期、效益的关键项目及施工难度大的施工方案和措施,在施工前要向作业队班组人员进行详细的技术交底;详细讲解工程项目的施工图纸和施工方法。 3在工程项目的施工中,积极参与和开展科技创新和合理化建议活动。积极引进新技术、新工艺、新材料、新设备在工程项目施工中的应用。 4依据工程施工组织设计、施工方案和施工技术措施,制定单项工程施工技术要求及质量安全保证措施。配合工程测量并承接测量点线,严格按确定的测量点线要求组织作业队(班组)施工。 5及时收集、整理施工过程中的原始资料;参加所承担工程项目和部位的工程预检和竣工验收工作,完成本工程项目和部位竣工资料的编制工作。 C. 质量员岗位职责 1.协助项目技术负责人贯彻项目质量目标,对项目质量负责。学习、熟悉施工埠范和标准,勤检查、严执行,及时发现和纠正工程质量问题。

中国石油集团渤海钻探工程有限公司定向井技术服务分公司_中标190920

招标投标企业报告 中国石油集团渤海钻探工程有限公司定向井技 术服务分公司

本报告于 2019年9月19日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息:工商信息 2. 招投标情况:中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标 的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息:经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息:工程人员、企业资质 * 敬启者:本报告内容是中国比地招标网接收您的委托,查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息 企业名称:中国石油集团渤海钻探工程有限公司定向井技术 服务分公司 统一社会信用代码:9112011667941871XN 工商注册号:120191000034532组织机构代码:67941871X 法定代表人:吴立新成立日期:2008-09-01企业类型:有限责任公司分公司经营状态:存续 注册资本:/ 注册地址:天津经济技术开发区第二大街83号1930室 营业期限:2008-09-01 至 / 营业范围:定向井技术服务;定向井专用工具、仪器制造、销售、修理、校验、租赁;钻井测斜服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) 联系电话:*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量 企业中标/投标数: 个 (数据统计时间:2017年至报告生成时间)

2.2 中标/投标情况(近一年) 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.3 中标/投标行业分布(近一年) 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.4 参与投标的甲方前五名(近一年) 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.5 合作甲方前五名(近一年) 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 三、股东及出资信息 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 四、风险信息 4.1 经营异常() 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.2 股权出资() 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.3 动产抵押() 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.4 税务信息() 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。

生产技术部管理办法

生产技术部管理办 法

山西六建集团有限公司 直属五分文件 晋建六直五技发()第1号 生产、技术、质量管理办法 公司所属各部门、项目部: 为了贯彻落实公司做大做强、持续发展、实现公司的奋斗目标,确保年度各项技术经济指标的全面完成,必须强化各项管理,从根本上提升公司的管理水平。根据工作会议要求,结合公司特点现对项目生产、技术、质量管理制定如下管理办法: 一、产值 各项目根据分公司要求及项目实际情况每月25日前报施工进度计划及产值计划,分公司按和各项目签的年度成本责任指标考核办法及年度综合考评打分表进行最终考核。 二、安全文明 1、各项目严格按安全检查标准布置现场,积极创办分公司要求的安全指标。 2、工程施工应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。 3、项目经理是项目安全生产的第一责任人,对本项目的安全

生产负全面责任。 4、项目应当配安全管理人员负责施工现场安全生产的具体管理工作。并对施工现场的安全技术资料建立档案,并及时收集整理。 5、具体的安全文明考核按安全管理考核打分表执行。 三、质量 1、认真落实与业主在施工合同中及与分公司在责任书中约定的质量等级。 2、分项工程、分部工程合格率100%;单位工程竣工验收合格率100%;单位工程自评优良率80%。 3、项目质量考核执行质量管理考评表。 4、全面贯彻质量、职业健康安全与环境管理体系文件 ⑴公司在全公司范围内贯彻三个管理体系文件。 ⑵各项目部应将贯彻三个管理体系文件与施工、质量、技术、职业健康安全与环境管理融合为一体,完善组织机构,落实岗位职责,防止因人员流动,导致体系正常运行受阻。 ⑶公司各项目部在例行检查和日常检查中要同时进行三个管理体系的检查。在确定贯标审查时,项目要积极主动整理贯标资料,并要经过审查。 四、技术 1、施工组织设计 ⑴应在开工前或开工初期编制完成,其内容应具有针对性、

技术管理体系及制度

宁波市轨道交通1号线一期天童庄车辆段与综合基地工程 施工技术管理体系 中铁四局装饰公司宁波市轨道交通 天童庄车辆项目部 二〇一二年十二月

一、编制依据 1国家标准 质量管理体系标准GB/T19001:2000、 环境管理体系GB/T24001:2004 职业安全健康管理体系标准GB/T28001:2001 2质量方针:保持技术领先,建设满意工程,强化过程控制,追求更高目标。 二、项目技术管理体系 1、项目部的技术管理,实行项目经理领导下的总工程师负责制,总工程师负责项目的技术管理工作,工程部是技术管理工作的职能部门。 2、项目部技术管理体系 项目技术管理体系图

三、技术管理职责 A、项目部技术负责人技术管理职责: 1、主持本项目部的技术管理工作、质量管理工作,负责贯彻执行各项技术规程、规范和质量标准; 2、制定审定本单位项目技术管理制度。 3、负责组织技术人员熟悉、审查和会审图纸。 4、主持编制及审核本工程项目的施工组织设计、施工方案及单项措施,组织本工程项目施工组织设计(方案、措施)的优化工作,积极开展合理化建议活动。并负责将施工组织设计、专项施工方案、措施上报公司科技处审批。 5、组织审批技术交底,同时检查督促各专业技术人员的技术交底工作。 6、负责组织将分包人的技术管理纳入本项目技术管理体系中,对其施工方案的制定、技术交底、施工试验、材料试验、分项工程预检和竣工验收等进行系统的过程控制管理。 7、指导、督促本单位的质量、试验、资料、计量等有关技术管理人员的技术管理工作。 8、参加重要工程、工序的质量检查验收,组织检查各项技术资料的签证、收集、整理和归档及工程项目竣工资料的编制。审查报送监理工程师的全部技术文件资料。 9、参加工程技术验收和处理工程技术、质量问题等工作。 10、组织施工项目的新技术推广应用,组织收集、整理科技信息资料。 B、单位工程技术员技术管理职责: 1负责本工程的各项技术管理工作,认真学习掌握并执行工程

工艺管理制度范文

gz-scxb-15版本:a修改状态:0 XX年1月1日实施第一章总则第一条:为建立和健全工艺管理,加强生产责任制,严肃工艺纪律,以实现优质、高产、低耗、安全的目的,特制订本制度。第二条:工艺管理是生产技术管理的重要组成部份.其基本任务是:组织制定,执行各种产品的生产工艺技术规程及其它以此为中心的各项规程,督促、检查以生产工艺技术规程为中心的各项技术规程的执行情况,总结经验,改造生产技术,开展合理化建议的活动。并参与组织技术措施的实施;组织工艺查定和对工艺路线、工艺流程的技术经济评审,通过调查研究和生产实践,使各种规程制度不断得到修订和完善。第三条:工艺管理工作要同挖潜,革新、改造,以及新技术应用相结合,必须同提高产品质量,降低原材料消耗相结合;工艺管理还要与搞好环境保护,开展安全无事故活动相结合.第四条:工艺管理的日常工作:1、组织制订或修订产品或生产装置的工艺规程技术文件(并督促检查执行情况)。2、组织制订或修订各级工艺控制指标,操作指标,并督促检查执行情况。3、对现有的产品生产工艺,原材料消耗,以及中间控制进行定期的分析与评价,并提出改进意见和建议4、制订原始记录,工艺控制台帐、组织工艺技术分析5、开展合理化建议和技术改进活动。6、组织和参加工艺查定工作。7、配合技术情报,技术档案部门,收集和整理 国内外有关工艺技术资料。8、开展技术交流和协助开展技术教育活动。9、参加新产品技术鉴定工作。l0、参加制订和修订技术改造计划和长远规划工作。第二章工艺规程的编制和管理第五条:凡正式生产的产品和装置均需制订技术标准,工艺规程,岗位操作法和分析规程,均应该按规定的程序进行审查、批准,并给予受控编号后,方可贯彻执行.第六条:工艺规程是生产的法规,是各级生产指挥人员、生产技术管理人员开展工作的技术依据。工艺规程包括了产品的工艺路线和流程图,产品的质量,工艺和主要技经指标等基础资料。岗位操作法是按照工艺规程和生产实践经验组织编制的,是生产岗位操作人员必须共同遵守,执行的基本依据。工艺规程内容:一.产品概述1.产品名称、化学结构式、主要理化性质2.技术标准、产品质量规格、包装贮运方式3.主要用途、使用方法须知二.原辅材料1.原材料名称、规格及其主要指标检验方法2.辅助材料名称、规格及其主要指标检验方法3.其它材料名称、规格及其主要指标检验方法三.生产工艺过程1.工艺沿革(包括装置能力、技术进步等内容)2.化工工艺路线及其技术依据3.主要化学反应及副反应4.主要物料的平衡及流向5.工艺过程及流程图四.生产控制技术1.配方和配料(可列配方编号、配方另立)2.工艺控制点示意图3.各项工艺操作指标4.主要生产工序的控制方法5.中

油田技术服务公司科技与市场的工作总结汇编_油田技术服务是干嘛的

油田技术服务公司科技与市场的工作总结汇编_油田技术服务是干嘛的 油田技术服务公司科技与市场的工作总结(一)科技与市场工作的完成情况 20 xx年的科技工作目标是:开发新技术6项; 新技术创造产值240万元; 开发自有知识产权技术1-2项; 科技成果转化率100%。在公司全体员工的共同努力下,目前已全部完成的有7项,即低密度压井液技术、泡沫洗井技术、低温破乳剂的研究、注水井挤酸解堵增注技术、酸化技术、酸浸解卡技术和饮用水井冲洗技术; 系列解堵技术和表面活性剂的合成技术正在室内试验阶段。新技术、新市场创造产值406万元。获得公司科技三等奖一项。公司内部评选一等奖和二等奖各一项,技术革新奖一项。有一项新技术正在申请专利。举办专业技术培训1期。 20 xx年市场开发的目标是:1.xxx市场内部增长10%;2.外部市场实现零的突破。实际完成情况是:xxx市场增加393万元,增长18%,完成年计划的118%; 外部市场增长13.5万元,实现了零的突破。 (二)科技与市场方面取得的成绩及所做的工作 20 xx年公司

总收入2667万元,来自油公司的收入2274万元,来自公司内部的收入393万元,新技术、新市场增加价值工作量406万元,增长率为18%,其中外部市场工作量为13.5万。20 xx年主要做了以下几个方面的工作: 1、加强领导,明确责任,领导分片包干。全员全过程参与市场开发工作,形成公司经理全盘抓,分管领导包片抓,分公司经理分项抓,项目经理直接抓的市场开发网络体系。 2、与油田公司建立了较好的伙伴关系,建立定期回访制度,在沟通中及时发现问题,解决问题。持续改进施工质量和工艺技术水平,提高顾客的满意度。经常到各采油厂与工程技术人员座谈,在今年5月份与吐鲁番采油厂工程技术人员的座谈中发现,神泉、葡北两个作业区的破乳剂已不能满足生产需要,需要进行调整,公司立即组织力量进行研究,在年初制定的计划中增加了破乳剂的研究,很快拿出了样品,现场试验效果很好。 3、积极联系外部市场,公司由丁总带队先后考察了克拉玛依市场、塔里木市场、玉门市场等,由于考虑到新市场的开发前期费用很高,亏损的可能性很大,经公司研究决定,制定新的市场开发计划。 4、配套了相应的激励政策,xxx内部市场原有项目按年增加值的3%给予奖励,外部市场按产值的5%给予奖励。科技对新项目产生利润达到50万元以上者,可安排该项目负责人出国考察一次,主要参与人员在国内考察一次或优先安排东部发达城市培训。年底评选了科研成果2项、技术革新成果一项;

集团公司生产技术管理职责

集团公司生产技术管理职责 1、为加强所属煤矿煤矿的正规化管理,提升煤矿的安全技术管理和装备水平,实现安全生产,保证集团公司所属煤矿的持续健康发展,特制定本职责。 2、生产技术管理体系:按照集团公司、所属煤矿管理模式,生产技术管理实行分级管理、分级负责的管理体系。集团公司由煤业总经理组织生产,总工程师负责技术管理,安全生产部统一组织集团公司的生产技术管理,并对所属煤矿的生产技术工作实施宏观管理。矿设置以生产副矿长和总工程师为主的生产和技术管理体系。煤矿要建立健全生产技术管理机构,严格责任划分,负责本矿井的生产技术管理工作。 3、集团公司负责矿区总体规划和煤炭生产发展规划等工作,负责矿井可研和初步设计等初审、新井建设过程中重大技术方案、改扩建等重大技术项目的审查。 4、集团公司安全生产部对所属煤矿的采煤、掘进、机电运

输等生产技术管理、生产调度指挥、生产经营计划等执行情况进行宏观管理。 5、集团公司所属煤矿技术管理履行如下相关职责。 ①.贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、标准、规程和相关技术规范。 ②.负责审查煤矿年度和月度生产计划,下达正式年度计划、落实月度计划。考核矿年度计划和月度计划执行情况,并进行统计分析工作。 ③.定期组织召开所属矿井的生产例会和技术例会,及时掌握煤矿产量、进尺完成情况和生产调度工作。 ④.负责对煤矿矿采掘运安全生产标准化工作的指导。每月会同煤矿进行一次安全生产标准化检查、评级。 ⑤.负责所属煤矿矿井水平延深、生产技术改造方案、采掘部署、采区设计、重点工作面设计等审查工作;编制本公司生产经营计划,并负责贯彻执行。 ⑥.协助煤矿核定矿井生产能力,检查煤矿按计划组织生产情况,严格查处煤矿企业“三超”组织生产行为。

华为公司系统的技术管理体系

华为公司系统的技术管理体系 在2007年结束的德国汉诺威消费电子、信息及通信博览会(CeBIT)上,华旗资讯、深圳迈乐数码、纽曼等多家中国企业的MP3和MP4产品由于涉嫌专利侵权而被查抄,成为此次CeBIT最受关注的新闻之一。 据报导,中国制造的DVD产品,每一台的出口价格也就是30美元左右,但向汤姆逊、6C组织联盟(日立、松下、JVC、三菱、东芝、时代华纳)、3C组织联盟(索尼、先锋、飞利浦产品)支付的专利费成本就高达15美元以上,因为这些生产DVD的大多数企业缺少核心技术。 同是中国企业,华为技术有限公司,一个总部设在中国深圳的国际电信设备商,2008年提交了1737项PCT(专利合作条约)国际专利申请,超过了第二大国际专利申请大户松下(日本)的1729项,和皇家飞利浦电子有限公司(荷兰)的1551项,华为公司名列PCT申请量榜首。 同是中国企业,为什么差别那么大呢?这要从企业技术管理体系(MOT)来分析。 华为技术在1999年引入集成产品开发(IPD)管理体系时,就在IBM咨询顾问的指导下,实施了MOT管理咨询,为华为公司在技术上成功奠定了坚实基础。 一、技术管理体系简介 技术管理体系在一些书籍和文章中简称MOT,它是企业通过相应组织,对技术平台、技术要素、和重用技术模块(CBB)进行识别、规划、研发和管理,以提高企业技术核心竞争力、减小市场与技术风险,达到产品快速、高质量、低成本上市为目的。 技术管理体系(MOT)在美、日等发达国家已经得到了成熟发展,例如在日本,在学习美国技术创新体系后(美国在上世纪90年代初就开始研究技术创新管理,成立了技术与创新管理学会,IBM等高科技公司更是创新的典范),在日本成立了技术与创新管理研究中心(TIM-Japan),日本企业也非常热衷于技术创新管理研究,在三菱研究院(MRI)建立了技术管理协会。 IBM推行的技术管理体系,为华为公司创新管理、建立华为核心技术竞争力起到了非常大的作用。 技术管理体系在企业作为一个重要的管理模块,和产品管理、市场管理、供应链管理具有同等重要的作用,作为系统化的管理体系,它具有一些核心思想,表现在以下几个方面: 1. 技术研发是一项投资行为:要从投入与产出、赢利的角度来看待技术创新。 2. 基于市场的技术研发:技术研发要关注市场需求,是基于市场的创新,虽然有些需求是潜在的、未来的,它以市场的关注点作为创新的基础。 3. 业务分层管理:将复杂的业务进行分层细化管理,在每个层次上都从投资的角度来看待,面向市场需求进行研发,如解决方案层、技术平台层、技术要素层。 4. 技术重用(CBB):技术模块重用是最大限度地提升研发效率,在质量提升、降低成本、缩短研发周期都大有益处。 5. 跨部门团队技术研发:技术研发不仅仅是技术部门的事情,也是市场、采购等部门的职责,跨部门的合作才能减少沟通壁垒。 6. 结构化的研发流程:技术研发是可管理的,是基于结构化的流程进行技术创新,企业创新不是在“混沌世界”的灵光乍现。 7. 开放式创新:企业技术创新的来源不仅仅是内部的创新元素,也要通过外部网络如合作、联盟、收购、风投、创新网络等方式。

中国八大石油工程技术服务公司

中国八大石油工程技术服务公司 篇一:三大石油系统下属公司名单合集 中国海油局级单位列表: 上游业务 中国海洋石油有限公司:(下辖) 中海石油(中国)有限公司天津分公司 中海石油(中国)有限公司湛江分公司 中海石油(中国)有限公司深圳分公司 中海石油(中国)有限公司上海分公司 中海石油研究中心 中上游业务 中海石油气电集团有限责任公司 中海石油炼化有限责任公司 中国海洋石油总公司销售分公司

中海油气开发利用公司 中国化工供销(集团)总公司 中海石油化学股份有限公司 中国化工建设总公司 中海石油化工进出口有限公司 中海油海西宁德工业区开发有限公司 中海石油炼化与销售事业部 专业技术服务 中海油田服务有限公司 海洋石油工程股份有限公司 中海油能源发展股份有限公司 中国近海石油服务(香港)有限公司 金融服务 中海石油财务有限责任公司 中海信托股份有限公司 中海石油保险有限公司 中海石油投资控股有限公司 其他 中海油新能源投资有限责任公司 中国海洋石油渤海公司

中国海洋石油南海西部公司 中国海洋石油南海东部公司 中国海洋石油东海公司 中海实业公司 中海油基建管理有限责任公司 中化建国际招标有限公司 中海油信息技术(北京)有限责任公司 中国海洋石油报社 中国石油局级单位列表 油田企业: 中国石油大庆油田公司中国石油辽河油田公司中国石油长庆油田公司中国石油塔里木油田公司中国石油新疆油田公司中国石油西南油气田公司 中国石油吉林油田公司中国石油大港油田公司中国石油青海油田公司中国石油华北油田公司中国石油吐哈油田公司中国石油冀东油田公司中国石油玉门油田公司中国石油浙江油田公司(中国石油南方勘探开发

房地产工程管理体系的建立与实施

房地产工程管理体系的建立与实施 第一讲:房地产工程核心理念介绍暨房地产工程管理人才观 1房地产工程管理行业现状分析 1.1房地产工程管理行业现状背景 1.1.1一个房地产工程项目是由不同的工程管理主体(比如:承建单位、监理单位、房地产企 业、政府建设主管部门、设计院等)共同管理完成的。 1.1.2由于这些工程管理主体对房地产工程项目所承担的社会责任或所站的角度不同,他们所 采用的工程管理方法也是不同的。 1.1.3高校的工程管理教育,基本上是站在施工单位的角度讲工程管理。 1.2作为甲方的房地产企业,采取什么样的工程管理模式才是科学合理的呢?目前,国内对房地产 企业工程管理模式的研究几乎是空白。 1.3中国房地产企业工程管理现状分析 1.3.1现状情况:各个房地产企业,因经营差异、背景区别、阶段不同等原因,采用的工程管 理方法不尽相同,可谓五花八门,没有统一的标准和规范,相互学习与借鉴难度大! 1.3.2中国房地产企业工程管理现状也有共同的地方共同的特点 1.4房地产工程管理存在的普遍问题 1.5房地产企业做成了总承包或建筑施工总承包在房地产项目中无法胜任“总承包”的原因 2房地产工程管理核心理念剖析 2.1房地产工程管理职业经理人卢卫东先生,运用现代项目管理理论,结合多年在品牌地产企业和 民营地产企业的房地产工程管理实操经验,突破承建单位“工艺质量、工艺进度、成本控制” 的工程管理思路,建立起“产品质量、经营进度、投资控制”的房地产企业工程管理体系,以 建筑产品为中心、真正做好客户服务工作,全新演绎房地产工程 “系统协调”(落实营销与 设计意图、把好工程业务关、协助调配资金)管理模式。 2.2房地产企业与承建单位对“铁三角”认识的区别,详见链接。 2.3近期,运用现代项目管理九大体系(范围管理、集成管理、风险管理、时间管理、成本管理、 质量管理、沟通管理、人力资源管理、采购管理)的思路,对提升房地产工程管理水平比较适 用。 2.4房地产工程管理全程策划案例,详见链接。 3中国房地产未来的工程管理方向 3.1非核心业务外包是方向! 3.2未来房地产工程管理方向:各类投资模式下的供方管理。 4房地产工程管理实战体会,详见链接。 4.1三个要素:工程管理资源环境、工程管理理念是否统一、工程管理系统化。 4.2房地产工程管理九大技巧:运用现代项目管理九大体系(范围管理、时间管理、成本管理、 质量管理、集成管理、风险管理、沟通管理、人力资源管理、采购管理)的思路,详见房地 产工程管理全程策划案例。 4.3房地产工程管理四个延伸:建筑产品人性化功能开发 、建筑产品高新技术应用 、建筑产品 质量缺陷维修 、员工与供应商培训。 5中国工程管理研究课程探讨 6房地产工程管理人才观 6.1合格的工程师——熟悉本专业的技术、工序,基本了解本专业的社会工程资源,有一定的沟 通、协调能力,可以胜任一般工程师的要求。 6.2优秀的工程师——熟悉本专业的技术、工序,了解本专业的社会工程资源,了解相关专业基

矿场生产技术管理办法

生产技术管理办法 第一章总则 第一条为加强兼并重组煤矿白勺正规化管理,提升兼并重组煤矿白勺安全技术管理和装备水平,实现安全生产,保证集团公司兼 并重组煤矿白勺持续健康发展,特制定本办法。 第二条生产技术管理体系:按照集团公司母子公司组织框架管理模式,生产技术管理实行三级运作、分级管理、分级负责白勺 管理体系。集团公司由生产副总经理组织生产,总工程师负责技 术管理,生产技术部统一组织集团公司白勺生产技术管理,并对子 公司白勺生产技术工作实施宏观管理。子公司对下属兼并重组煤矿 直接管理。对应白勺子公司、矿设置以生产经理和总工程师为主白勺生产和技术管理体系。兼并重组煤矿要建立健全生产技术管理机 构,严格责任划分,负责本矿井白勺生产技术管理工作。 第三条集团公司负责矿区总体规划和煤炭生产发展规划等 工作,负责矿井可研和初步设计等初审、新井建设过程中重大技

术方案、改扩建等重大技术项目白勺审查。 第四条集团公司生产技术部对兼并重组煤矿白勺采煤、掘 进、 轨道运输生产技术管理、生产调度指挥、生产经营计划、煤炭生产许可证、新井建设组织等执行情况进行宏观管理。 第五条子公司作为兼并重组煤矿白勺管理主体,切实履行好相 关职责。 (一)贯彻执行国家有关安全生产白勺法律、法规、标准、规程和相关技术规范,编制本企业生产技术管理办法,及时向兼并重组煤矿传达上级部门下发白勺各类规定和要求。 (二)负责审查兼并重组煤矿年度和季度建议计划,下达正式年度计划和季度计划,落实月度计划。考核兼并重组矿年度计划和季度计划执行情况,并进行统计分析工作。 (三)定期组织召开所属矿井白勺生产例会和技术例会,及时掌握兼并重组矿产量、进尺完成情况和生产调度工作,并向集团公司汇报,为集团公司发展、决策提供可靠依据。 (四)负责对兼并重组矿采掘运安全质量标准化工作白勺指 导。 每年至少进行一次采掘运安全质量标准化检查、评级。

技术管理体系、岗位责任制【最新版】

技术管理体系、岗位责任制 一、总则 (一)目的 为了进一步建立健全煤矿技术管理体系,加强技术队伍建设,明确和落实各级技术管理责任,特制定本规定。 (二)适用范围 本规定适用于红泉煤矿各级技术管理责任。 二、技术管理体系组织机构与权限 (一)技术管理体系组织机构 1.技术管理体系,由总工程师和各专业副总,安监科、调度室、技术科等职能部门和各生产部门技术系统组成。 2.各专业副总程师对同级行政主要负责人负责,是本专业技术管理的领导核心。

3.技术管理体系组织机构图 (二)总工程师职责 1、负责贯彻国家法律法规、方针政策、行业规章所涉及的煤矿技术规定、规范、标准以及公司有关技术管理的决定和规定。 2、负责煤矿技术管理体系的建立,组织加强技术管理,推进技术进步,提升安全生产技术保障水平。 3、协助矿长组织编制本矿的中长期发展规划和年度、季度生产计划,提出实现技术经济目标的技术措施。 4、组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。 5、组织编制矿井地质勘探、新井建设、矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。

6、负责提出并组织研究解决资源合理开发、抽掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工和综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。 7、充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用,积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。 8、组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施,组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的措施,预防重大事故发生。组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。 9、煤矿发生生产安全事故和灾害时,在主要负责人的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援措施,参与组织指挥抢险救援工作。认真分析总结事故原因教训,制定和组织落实防范措施。 10、组织编制本矿科技发展规划和年度计划,并组织实施;组织技术攻关和科技交流;积极推广应用新技术、新工艺、

工艺管理制度及考核办法

工艺管理制度及考核办法 1目的 为加强工艺管理工作,保证工艺技术的有效控制,特制定本管理制度及考核办法。 2适用范围 本规定适用于生产工艺技术管理控制。 3职责范围 生产技术部是工艺技术的归口管理部门,负责正常生产的工艺管理工作,组织工艺文件的编制,修订、发放及监督管理,负责工艺记录的审批登记管理,负责工艺文件执行情况的监督检查及考核工作。 4规定内容 4.1正常生产的工艺管理 4.1.1生产车间必须严格按生产工艺操作规程执行,并如实填写原始记录。 4.1.2为确保工艺指标的严格执行,生产车间主管要对工艺指标的执行情况进行检查,每天一次并做好记录,对查出的问题进行相应的处罚。 4.2 工艺记录的管理 4.2.1生产技术部是工艺记录的职能管理单位,负责对工艺记录的审核和备案工作。 4.2.2生产技术部对工艺记录要真实、及时、规范,并按月登记存放,保存一年,超过保存期的按程序要求进行及时销毁处理,作好记录。

4.3工艺文件的控制 4.3.1接收工艺文件的部门,必须按照《文件管理制度》要求,严格进行接收登记、借阅和发放,并有具体人员管理。 4.3.2工艺文件不允许复印和外借,车间主管要对工艺文件每月进行定期检查一次,制止文件的外流和丢失。 4.3.3车间主管将对发放的工艺文件进行检查监督管理,如发现文件管理不好,将对相关责任人进行相应处罚。 4.3.4工艺文件应保持完整,不允许随意涂改乱画及缺页现象。 4.3.5因工艺文件丢失或工作需要,要求补发工艺文件,应提交申请,写明原因,经生产技术部确认后,报总经理批准,方可发放。 5工艺管理考核办法 为了使工艺管理工作能够有效的运行,不流于形式,对于违反工艺管理规定的,将根据如下规定进行处罚。 a对于违反工艺管理规定,不按工艺安全操作规程严格进行操作,检查发现后给予批评,对第一责任人、当班班长进行罚款100元。 b因工艺文件管理不善造成丢失的,罚款100元;私自复印的发现一次罚款100元。 c对一月内造成指标不合格2次的操作工,月末加罚100元并下岗培训学习一周;对一月内造成指标不合格4次的操作工,月末加罚200元并调离本岗位。 d因不按规定操作而造成严重后果的,依据后果的严重程度、造成影响大小及发生的经济损失数额要素,对第一责任人作出下岗培训或开除等处罚。

最新油田技术服务公司科技与市场工作总结及2020年安排(精选多篇)

油田技术服务公司科技与市场工作总结及2014年安排(精选 多篇) 第一篇:油田技术服务公司科技与市场工作总结及2020年安排 油田技术服务公司2020年科技与市场工作总结及2020年安排 2020年在公司的正确领导与支持下,在油田公司和公司内部兄弟单位的大力协助下,技术服务公司全体员工团结一心,众志成城,完成了公司规定的各项指标。在科技与市场方面,唱响了改革、发展、创新的主旋律,按照公司“五个一流”和“强精特优”的工作目标,以调整公司产 业结构为手段、紧紧抓住增油增注技术主线,提出开发新技术、整合原有技术、推广应用新技术三管齐下的方针,调动一切积极因素,不断提高市场竞争力。 2020年科技与市场工作总结 (一)科技与市场工作的完成情况 2020年的科技工作目标是:开发新技术6项;新技术创造产值240万元;开发自有知识产权技术1-2项;科技成果转化率100%。在公司全体员工的共同努力下,目前已全部完成的有7项,即低密度压井液技术、泡沫洗井技术、低温破乳剂的研究、注水井挤酸解堵增注技术、酸化技术、酸浸解卡技术和饮用水井冲洗技术;系列解堵技术和表面活性剂的合成技术正在室内试验

阶段。新技术、新市场创造产值406万元。获得公司科技三等奖一项。公司内部评选一等奖和二等奖各一项,技术革新奖一项。有一项新技术正在申请专利。举办专业技术培训1期。 2020年市场开发的目标是:1.xxx市场内部增长10%;2.外部市场实现零的突破。实际完成情况是:xxx市场增加393万元,增长18%,完成年计划的118%;外部市场增长13.5万元,实现了零的突破。 (二)科技与市场方面取得的成绩及所做的工作 2020年公司总收入2667万元,来自油公司的收入2274万元,来自公司内部的收入393万元,新技术、新市场增加价值工作量406万元,增长率为18%,其中外部市场工作量为13.5万。2020年主要做了以下几个方面的工作: 1、加强领导,明确责任,领导分片包干。全员全过程参与市场开发工作,形成公司经理全盘抓,分管领导包片抓,分公司经理分项抓,项目经理直接抓的市场开发网络体系。 2、与油田公司建立了较好的伙伴关系,建立定期回访制度,在沟通中及时发现问题,解决问题。持续改进施工质量和工艺技术水平,提高顾客的满意度。经常到各采油厂与工程技术人员座谈,在今年5月份与吐鲁番采油厂工程技术人员的座谈中发现,神泉、葡北两个作业区的破乳剂已不能满足生产需要,需要进行调整,公司立即组织力量进行研究,在年初制定的计划中增加了破乳剂的研究,很快拿出了样品,现场试验效果很好。

工程三大管理体系范文

工程三大管理体系

工程三大管理体系 一、项目管理组织机构体系 为做好和加强本工程的施工力量,我单位将工程技术人员和管理人员组成项目管理部,工程管理组织机构图详见下图。 图1.1-1 项目管理组织机构图 1.1.2 项目管理人员岗位职责

1 项目经理 履行项目承包合同,执行质量方针,遵守公司规定,实现工程质量目标。组织项目质量策划和质量计划的编制,实施及修改工作。 组织编制工程项目施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案,制定安全生产和质量保证措施,并组织实施。 科学组织和管理进入项目工地的人财物资源协调分承包方之间关系,做好人力、物力和机械设备的调配与供应,及时解决施工中出现的问题,保证履行与公司签订的承包合同,提高综合经济效益,圆满完成任务。 2 技术负责人 负责设计、施工交底、技术签证。 全面控制、及时报告工程的安装进度和质量情况。 组织调整施工人员、机械、工具。 做好第一手资料的收集、整理工作,填写施工日志。 协助项目经理做好项目工程的验收工作。 3 安全负责人 组织项目的职业健康安全和环境管理教育。 参与项目危险源辨识、风险评价及控制策划,参与项目环境因素的识别与评价。 负责项目相关职业安全/环境管理法律法规的识别、收集和提供。

参与项目职业健康安全与环境管理规划、管理方案及技术措施方案的制定,落实相关责任。 巡回进行职业健康安全与环境管理检查,对关键特性参数定期进行监测,发现问题下达整改通知单,并对整改情况进行验证。 负责职业健康安全/环境应急准备检查,按应急预案进行响应。 按分工做好记录的控制。协助技术负责人进行合规性评价。 行使安全生产、环境管理、文明施工奖惩权。 项目经理分配的其它管理职责和权限。 4 质量负责人 负责工程质量的现场监督检查和分部分项工的质量验收。 负责一般不合格品的处理,发现严重不合格品及时报告项目技术经理,并负责处理后的质量验收与评定。 按分工做好记录的控制。 行使现场质量奖惩权。 项目经理分配的其它管理职责和权限。 5 施工员 接受设计、施工交底、签证,做好施工队的施工工序交底。 熟悉施工现场、施工内容、施工工艺流程。 全面控制、报告项目工程安装进度和质量。 做好第一手资料的收集、整理工作,填写施工日记。

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