文化因素对外商直接投资的影响
镇江市外商直接投资集聚影响因素的关联分析
定 的集聚特色 。那么 ， 是什么 因 的影响不大 。 以用关联度 的排序 可
关联度大的表明该因素影 同利用外资 ５ ．亿美元 ， ８ ４ 实际利用 素影 响了外 商直接投资 的集 聚效 来分析。 关联度小的说 外资 ３． 亿美元 ，分别 占全市总 应呢？ ３４ ４ 我们采用灰色关联度方法进 响主行为因子较大 。 额的７ ． ６ ． ９ ％、３ ％。镇江市开发区 行初 步的分 析 。 ６ ５ 明主行 为因子不受或少受此 因素 的影响。本文利用灰色关联度模型
维普资讯
镇江社会科学 ２０ 年第 １ ０６ 期
濯
⑧
口
一
镇 江市发 改委 外经处
统或系统 内的各个 因素 （ 其中一个
经 营 范 围
、
镇 江 市 外 商直 接 投 资 集 聚
一
大批外商投资项 目落户 ， 基本形
主导 产 业 主要 企 业
概 况
制造 销售摊铺 、 拌和 ， 养护等路面机械 生产销售中小型铸件 生产销售机械产 品
生 产 碳 刷 、 素 制 品 、 具 及 加 工 机械 碳 摸
资 ５ ． 亿美元 ；０ ４年镇 江市外 ２ ８ ２０ 商直接 投资 占全市 固定资产 总投
资的比重达 ３ ． １ ％：涉外税收 占全 ４ 市税收总额的比重为 ２ ． １ ％；外资 ７
二 、 江市 外 商 直接 投 资 集 聚 子） 镇 随时间变化时 ， 其变化方向和速
济快速增长的强劲动力之一。与此 的影响因素分析
如上所述 ， 镇江市的外商直接 中， 哪些 因素是主要影响主行为因 哪些因素对主行为因子产生 应也逐步增强。以镇江市七个开发 投资在不 断增 多的过程 中体现 了 子 的，
广西利用外商直接投资的机遇与挑战
的表现突出， 四市利 用外商直接投 资额从 ２０ ０７ 年 的 ３ ６３万 美元 上 升 到 ２ （ ２８ ０｝ 的 ４８ ７万 ９年 ６３ 美元 ， 均 增 幅接 近 ２ 。 ２｝９年 底 国务 院 年 （ ｛ Ｏ 通过《 关于进一步促进广西经济社会发展的若 干意见》把 广西 １ ， ４个地级 市划分为北部湾经 济 区 、 江 经 济 带 、 西 资 源 富集 区 ， “ 区 西 桂 即 两 带” 随着经济 区域的合理划分，广西的产 业布局将得到进一步优化， 经济区域得 以实 各 现优势互补 ， 资源整合 的步伐将加快 ， 有利于
海 ５９ ８ １ ０ ５） 、
（ 编： 责 贾伟 ）
一
２ — ０５
● 区域 经 济
了新 的 发 展 机 遇 。 广 西 北 部 湾 经 济 区 所 辖 的 南宁 、 海 、 州 、 北 钦 防城 港 四 个地 级 市利 用 Ｆ ＤＩ 我 国 香 港 是 双 方 利 用 Ｆ 的 最 主 要 来 源 地 ＤＩ
《 经济师）００ ） １ 年第 ｌ 期 ２ ０
● 区域经济
合． 充分发挥和利用 高校的科研优势 ． 结合高校 的科研能 力和地 方产业 的实 力． 大力建设工程技 术中心和技 术开发研究 中心 ， 促进科研 成果的 产业化转移 。 ３ ． 改善和提 高政府 的管 理水 平 ， 制度 创新， 推进 提升制度竞争力 波 特指出 ， 对政府 而言 ， 造ｉ 产生生 产要素的机制 远 比创造 生产 要素重 创 ｛ ＿ ； 要， 政府出 该创造 出 一个 良好的经 营环境 和支持性 制度 ， 以保证ｌ 产鬻 生 素被高效地 使用 因此 ， 如何推进制度创新建设 ， 才是考验珠海地方政府 如何提升珠海城市核心 竞争力的一项 蘑要课题 制度建设应该 以人为 本， 关键是要吸引和留住人 才， 为此 ． 珠海地 方政府 可以从硬件和软件两 方面的建设 人手。在硬件建设上 ， 应该加大对技术性基础没施建设的投 入， 尤其是城市数字 化和信息化的建 设 ； 同时还应 该注意保护好 城市的 生态环境和原有风貌 ， 建设独具特色又宜人ｊ 作和生活的城市环境。在 － 软件建设 ， 应该努力 建设和完善产权保 障制度 和信 用制度 ， 一步完 进 善市场竞争机 制 ． 障公平竞争 和优胜劣汰的市场环境。 保 此外 ， 还应该加 强人才培养和管理制 度的建设 ， 既要 积极吸引本地 区经济发展过程中所 紧缺的专业 人才 ，形 成合理 的人 才梯队和人力资源积 累的优 先机制 ； 也 要制定和推行符种有利于人才成长的政 策措施 ， 成有效 的人员激励机 形 制和培养体 制一 ４ 进城 市文化建设 ， 雕 培育城市精 神 ， 建设文化竞争 力。波特的“ 钻 石体 所以重要是因为它会展现 在关 键要素 上 ，进而加 强环境与企业 的关 系 文化的演变需要很漫长的时问 ． 外国竞争者因此无法模仿复制 ， 所以 它对 竞争优势 的影响 力非常 大。 每个围家都有不同于其他国家的社会价 值和政 治历 史 这给予我们的启示在于 ， ” 在提升城市核心竞争力的过程
我国东、中、西部FDI1116
高等计量经济学作业2我国东、中、西部FDI主要影响因素的Panel Data分析唐志华侨大学商学院05级数量经济学学博士生摘要：本文分析了可能影响我国吸引外商直接投资（FDI）的主要因素，利用Panel Data模型分别对我国东、中、西部内部各省之间各影响因素进行了分析，并利用同截距模型和变截距模型对回归方程结构进行了假设检验，最后结合模型实证分析的结果提出了若干结论。
关键词：FDI；Panel Data模型；协方差检验1978年以来，我国实际利用外资获得很大进展。
1993年中国成为接受外商直接投资最多的发展中国家，2002年和2003年我国接受的外商直接投资均超过美国，位居世界首位。
到2003年底，我国的FDI存量超过5000亿美元，外资经济在中国经济中的作用越来越大。
外资经济不仅推动了中国经济的持续增长，而且改变着中国经济的增长的方式，提高了中国经济增长的质量。
虽然中国吸引外商直接投资总量巨大，但是其地区分布极不平衡。
学术界对于外商直接投资的区位选择问题十分关注，很多学者从不同的角度对此进行了研究。
如Kojima提出了的顺贸易型直接投资理论，强调区位禀赋对FDI定位的影响；J.Dunning在折衷理论中提出区位优势决定FDI区位流向，对区位优势进行了总结；以Hymer为代表的产业组织理论学派指出FDI流向有差异的、投资环境不同的市场、流向拥有发达银行系统和资本市场的国家。
一般认为，影响FDI区位的因素主要有自然因素、经济因素和文化因素。
本文研究影响FDI区位选择的主要经济因素。
1 区位影响因素的确定关于外商直接投资（FDI）的影响因素问题，国内外学者进行了大量的研究。
国际方面，较为典型的是J.Dunning的研究。
J.Dunning将影响FDI的经济因素概括为：经济发展水平、经济结构、产业结构、经济集聚水平、人均收入、消费水平、市场规模、市场增长率、劳动力成本、原材料成本、通货膨胀率、经济外向度、国内投资率、储蓄率、贸易顺差、偿债率、债务率等。
中国服务业外商直接投资影响因素的实证研究
Ｉ Ｆ Ｓ ＝－ ８ ＋１８ Ｉ ｎ ＤＩ ３．７ ．７ ｎＯｐ ｎ ＋ ９１ｎ ａ ｋ ｔ 一 ｅ ０． １ Ｍ ｒ ｅ
结论 。
一
的服务 业开 放度 、 市场规 模呈 正 向依存关 系 ， 服务 与
文 献 评 论
、
业劳动成本 负相关 。 本 文 在 上 述 研 究 的 基 础 上 。在 建 立 计 量 经 济 模
在服 务业 外 商 直接 投 资 的 国际 研究 方 面 ， ｕ — Ｄ ｎ
ｎｎ［１最早 利用其 国际生产折 衷理论 对服务 业外商 型时考 虑相关 的计 量经济 检验 ，同时把数 据扩展 到 ｉｇ１ 直接投 资做 出开创性研究 。 李加 涛圆 利用 ｌ ８ — １８ ２ ０ ９ ０ ９ ６ ０ ８年对 中国服务业外 商直接 投资 的影 响 因素进 行 年 间 ２ ０家服 务业跨 国公 司的相关 数据 。运用逻 辑 实 证 研 究 。 １
．
惫 息
（ 商银 行黄 山分 行 安徽 ・ 山市 屯溪 区 ２ ５ ０ ） 徽 黄 ４ ０ ０
【 摘
要 】 引服务 业外 商直接投 资流入是 我 国发展 服务 业的重要手段 。本 文采 用最小二乘 法、 步回 吸 逐
归法对 中国服务 业外 商直接投 资 的影响 因素进 行 了实证研 究 ， 计量 结果表 明 ， 务 业 外商直接 投 资与服务 服
础 上 本 文提 出 了相 关 的政 策 建 议 。
【 关键 词 】 服务业 外商直接投 资 服务 业跨 国公 司 服务 开放度 影 响 因素 【 中图分类号 】 ８ ２ 【 Ｆ ３ ． 文献标识 码 】 ６ Ａ 【 文章 编号 】０９ ８ ３ （０ １０ — ０ １ ０ １０ — ５ ４ ２ １ ）１ ０ ９ — ３
国际贸易第五章外国直接投资(FDI
外国直接投资
外国直接投资(FDI):是指一个公司在外国直接
投资建立新的设施以生产或营销某一产品。 也叫：外商直接投资、国际直接投资
美国商业部对FDI做了一个更精确的定义：FDI是 指一个美国公民、组织或附属集团在一个外国商业 实体中占有10%或以上的股权。一旦一个公司从事 FDI，它就成为一家跨国企业（跨国一词在此指一 个国家以上） 。
另外，越来越多的中小企业也加入到FDI投资的行列
FDI的接受国（中国到2004年已经排至第四位，2011
年升至第二，仅次于美国）
以1985～1995年间累积流入量为基础计算的FDI的主要东道国
1 9 8 5年到1 9 9 5年间大量 F D I流入美国有几个原因。作为世界 上最大和最富裕的消费市场，美国显然对外国投资者具有吸引力。 另外， 1 9 9 4年北美自由贸易协定（ N A F TA）扩展到墨西哥， 这也促使外国公司更多地向美国投资，因为它们渴望在扩大了的市场 上获得更多的利益。 还有一点，在此期间，外汇市场上的美元价值急剧下跌，同时日元和 德国马克币值上升，这使日本和德国公司购买美国资产相对较便宜。 这似乎也是外国公司在美国的一些直接投资继续增加的一个原因。
外国直接投资的理论（三个角度）
1、为什么在可以通过直接出口和许可这两种方式打入国 外市场的情况下，公司还要费尽周折通过直接投资在国外 建立生产呢？ 进行FDI最起码有以下的缺陷：
与出口和许可相比，外国直接投资可能费用更高：一个FDI公 司必须要在外国建立生产设施或者购买一家外国企业 与出口和许可相比，外国直接投资可能风险更大：在一个“游 戏规则”和文化背景与本国相差很大的国家做生意会遇到很多 问题。
案例：外国公司在越南幼稚汽车工业中的 直接投资
跨国公司对外直接投资区位分布与地方政府竞争理论综述
跨国公司对外直接投资区位分布与地方政府竞争理论综述摘要：随着国际经济全球化进程的不断加快，跨国公司的对外直接投资在国际经济的舞台上扮演着越来越重要的作用，外商直接投资的区位决策是一个复杂的多阶段过程，这一决策不仅与东道国政府有关，更多的直接投资则是直接与投资区位的地方政府发生关系。
影响其决策的因素和条件也日益成为学术界讨论和研究的热点问题。
本文就目前已有的有关跨国公司直接投资区位选择的理论做一个较全面的梳理和论述。
关键词：直接投资；区位分布；地方政府；理论中图分类号：f830.59 文献标识码：a 文章编号：1001-828x （2013）06-0-02一、外商直接投资的区位理论对外直接投资（foreign direct investment，fdi）产生于20世界60年代，在所有的对外直接投资理论中都或多或少地讨论到区位选择的问题，但迄今为止，还并未形成统一的外商直接投资区位理论。
1.以产业组织理论为基础的理论1960年美国学者斯蒂芬·海默（stephen hymer，1960）在麻省理工学院完成的博士论文《国内企业的国际化经营：对外直接投资的研究》中，率先对传统理论提出了挑战，首次提出了垄断优势理论。
垄断优势理论是由麻省理工学院c·p·金德贝格在70年代对海默提出的垄断优势进行的补充和发展。
它是一种阐明当代跨国公司在海外投资具有垄断优势的理论。
此理论认为，考察对外直接投资应从“垄断优势”着眼。
巴克利、卡森（buckley，carson，1976）、拉格曼（rugman，1976）的内部化理论，内部化理论强调企业通过内部组织体系以较低成本，在内部转移该优势的能力，并把这种能力当作企业对外直接投资的真正动因。
美国哈佛大学教授雷蒙德·弗农（raymond vernon，1966）在其《产品周期中的国际投资与国际贸易》一文中首次提出的。
产品生命周期（product life cycle）理论认为：产品生命是指市上的营销生命，也就是要经历一个开发、引进、成长、成熟、衰退的阶段。
中印相互投资现状的简单分析
天津师范大学经济学院天津市西青区300387摘要中国和印度作为两个发展中的人口大国，也都是新兴市场，两国间的贸易日益重要，目前已成长为世界经济增长的重要引擎；由于两个国家的经济发展存在的一些相似性，两个国家之间的相互投资常被认为是一种零和博弈，当然，认为两个国家之间的相互投资是一种正和博弈的呼声也越来越高，以下仅以中印相互投资的现状和影响因素进行简单分析。
1.中国和印度相互投资的现状1.1 中国在印度的直接投资改革开放以来，外商直接投资成为中国经济发展的重要推动力，中国对外直接投资取得较快发展，但中国对印度的直接投资还处于初始的探索阶段；从中国商务部公布的对外直接投资公报来看，中国对印度的直接投资额除2008年突破1亿美元外，其他年份都是在 5000万美元以下，而金融风暴过后的2009年，中国对印度的直接投资急剧下降，投资净流量为负2488亿美元，且中国在2010年对外直接投资流量总额达688.1亿美元，其中对印度直接投资额仅为0.48亿美元，从上述数据中可以看出：中国对印度的直接投资呈现出的特点是投资数额少且不稳定、投资领域窄。
1.2 印度在中国的直接投资首先，从份额上看，印度对中国的实际投资额只占中国接受的外商直接投资总额的很小一部分，根据公开数据来看，2010年中国接受的外商直接投资的总额为1057亿美元，其中仅有0.49亿美元来自印度；其次，从投资额变动情况看。
印度在中国的直接投资保持较快的增长，但同时波动较大，其中印度在2008年对中国的实际投资达到8805万美元，但由于金融危机的影响，2009年印度对中国的投资额急剧下降为5520万美元；再者，从投资领域看，印度对中国直接投资的范围很窄，到目前为止，印度对中国的投资主要集中在互联网技术行业。
1.3 中印两国间的相互投资处于初始的探索阶段从上述内容不难得出中印两国间的相互投资处于初始的探索阶段的结论；且中印两国在这个阶段的相互投资表现出如下特点：互相投资数额少、不稳定且领域较窄，另外印度对中国的投资占对外总投资的比重大于中国对印度投资的相应比重。
外商对华直接投资因素的回归分析
我国经济发展的作用必将进一步提高。
四、 外商直接投资的引进在我国劳动力市场上提供了一定量的 ・ 的增长 ．使经济建设 当中资金短缺的问题得到缓和。２ 使我国国 （）
就业机会 ， 并通过关联效应为解决我国就业 问题做 出了一定贡献 内产业 的技术含量得到提高 ． 促进了当地产业的科技水平的提高
外商直接投资增加了经济社会 中资本对 劳动力的需求 ．这就 并促使东道国的产业升级。３ 外国直接投 资使我国的社会经济制 （） 形成 了外资对 中国就业的直接贡献 ．即外商投资企业直接吸纳就 ★ 度得到进一步的发展 。４ 外商直接投资促进 了我国对外贸易的增 （） 业人员。随着我国利用外 资的不断增加 ，外 商投资企业所吸收的 。 长。 ５ 外 商直接投资企业缓 解了我国的就业压力。 ｆ） 城镇就业人员数也不断增加。１９ 年外商投 资企业的从业人员仅 。 ０ ９ 二 、影 响外商对华投资的经济因素分析
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
文化因素对外商直接投资的影响摘要首先，本文对文话的含义进行了阐述，并认为，文化具有习得性和共享性的特征。
文化维度是Hofstede对文化因素进行定量研究时所界定的概念，文化距离是衡量客观现实存在的文化差异度。
本文总结了经典的外商直接投资理论：垄断优势论、内部化理论、边际比较优势理论、技术地方化理论和技术创新升级理论。
然后，本文阐述了我国与邻国的文化认同的来源，并探究了文化认同对外商直接投资的积极影响：文化认同属于“隐蔽的信息”，有助于减少就业市场和人力资源管理信息不对称的风险，有助于对办事流程和规则形成合理预期，有利于投资者形成对其企业产品的市场预期，有利于母公司的企业文化和公司价值观念的延续。
在此基础之上，研究了文化认同对我国吸引外商直接投资的具体体现。
其次，本文探究了文化冲突对外商直接投资的影响。
积极方面，文化冲突有利于激发新思维，促进合资企业的创新；文化冲突的解决将产生多元文化优势叠加效应；冲突为企业注入新的生命力，有利于促进企业内部调整与改革创新。
消极方面，文化冲突增加外商直接投资企业内部管理的复杂性；增加交易成本，进而削弱合资企业的市场竞争力；影响外商直接投资企业中的信任关系，难以搞好人际关系；将增加决策的难度，降低决策的有效性。
最后，本文对政府提出了政策建议：我国参与“走出去”的中国企业大多是国有企业，国有企业的发展引领我国产业转型、是建设社会主义国家的主力军，因此政府应对其进行相关指导，尤其需要加大对文化环境方面的重视。
企业也应当发展企业亚文化，做好中外员工文化差异的跨文化培训；在与外商洽谈时，应尊重外商的习惯，树立良好的企业形象；学习国外对技术人才的激励机制，发展适合我国的人才培养机制。
关键词文化冲突文化认同外商直接投资企业投资AbstractFirst of all, in this paper, the article expatiates on the meanings of the words, and believes that culture is learned and sharing features. Is Hofstede cultural dimensions of culture factors in quantitative research is defined, the concept of cultural differences is an objective reality measure of cultural distance. This article summarizes the classical theory of foreign direct investment: monopoly superiority, the internalization theory, marginal comparative advantage theory, technology localization theory and upgrading of technological innovation theory.Then, this paper expounds the sources of cultural identity with neighbouring countries in our country, and explore the foreign direct investment (fdi) in the positive influence of cultural identity, cultural identity belongs to "hidden information", helps to reduce the employment market of information asymmetry, and human resources management risk, help business processes and rules to form reasonable expectations, is conducive to investors in the enterprise product market expectations, is advantageous to the parent company of the corporate culture and corporate values. On this basis, study the cultural identity of the embodiment of our country to attract fdi.Secondly, this paper explores the cultural conflict the influence of foreign direct investment (fdi). Positive aspects, cultural conflict is helpful to inspire new thinking, promote the innovation of the joint venture; Cultural conflict resolution will have a multicultural advantage superposition effect; Conflict is enterprise infuse new vitality, promote the enterprise internal adjustment and innovation. Negative aspects, cultural conflict increases the complexity of foreign direct investment in the enterprise internal management; Increase the transaction cost, and then weaken the market competitiveness of the joint venture; Influence the trust of foreign direct investment enterprises is difficult to do a good job in interpersonal relationships; Will increase the difficulty of the decision, reduce the effectiveness of the decision.Finally, the article puts forward policy recommendations to the government: our country to participate in the "going out" of Chinese companies are mostly state-owned enterprises, state-owned enterprises in the development of leading industry transformation in our country, is the main force of construction socialist country, so the government's response to its relevant guidance, especially need to increase the emphasis on cultural environment aspects. Enterprises should also develop subculture, completes the cultural differences between the Chinese and foreign staff cross-cultural training; When negotiation with foreign, should respect the habits, establish good corporate image; Study abroad for technical personnel incentive mechanism, development suited to China's personnel training mechanism.Key words Culture conflict; Cultural identity; Foreign direct investment; Business investment目录一、相关概念的界定 (6)（一）文化的含义与特征 (6)1.文化的习得性 (6)2.文化的共享性 (6)（二）文化差异旳度量 (6)1.文化的维度 (6)2.文化的距离 (7)（三）外商直接投资理论 (7)1.传统的外商直接投资理论 (7)2.发展中国家的对外直接投资理论 (8)二、文化认同对外商直接投资的影响 (8)（一）我国与邻国的文化认同 (8)（二）文化认同对外商直接投资的积极影响 (9)1.文化认同属于“隐蔽的信息” (9)2.减少就业市场和人力资源管理信息不对称的风险 (9)3.有利于对办事流程和规则形成合理预期 (9)4.有利于投资者形成对其企业产品的市场预期 (10)5.有利于母公司的企业文化和公司价值观念的延续 (10)（三）文化认同对我国吸引外商直接投资的体现 (10)三、文化冲突对外商直接投资的影响 (11)（一）文化冲突对外商直接投资的积极影响 (11)1.有利于激发新思维，促进合资企业的创新 (12)2.文化冲突的解决将产生多元文化优势叠加效应 (12)3.为企业注入新的生命力,有利于促进企业内部调整与改革创新 (12)（二）文化冲突对外商直接投资的消极影响 (12)1.增加外商直接投资企业内部管理的复杂性 (12)2.增加交易成本，进而削弱合资企业的市场竞争力 (13)3.影响外商直接投资企业中的信任关系，难以搞好人际关系 (13)4.将增加决策的难度，降低决策的有效性 (14)四、解决文化冲突对外商直接投资消极影响的对策 (14)（一）实行本土化企业管理模式 (14)（二）开展跨文化培训 (15)参考文献 (17)文化因素对外商直接投资的影响一、相关概念的界定（一）文化的含义与特征文化是一种心理程序,这种心理程序源于人们共同的教育和生活经历,文化可以分为表层、中层和核心层,能够被感知的外在事物是表层,社会上逐渐形成的规范属于中层,隐含的信念则是核心层,三层紧密联系,缺一不可。