办公室如何做好后勤服务工作
2025年办公室后勤工作计划范文(2篇)
第 1 页 共 5 页 2025年办公室后勤工作计划范文 一、前言 办公室的后勤工作是为了保证办公室的正常运转和员工的工作环境，并且提高员工的工作效率和减轻员工的工作负担。为此，制定____年的办公室后勤工作计划是必不可少的。下面将详细介绍____年办公室后勤工作计划。 二、办公设备维护与更新 1. 检查和维护办公设备：定期对办公室设备进行检查和维护，确保设备的正常工作并及时修复故障。 2. 更新办公设备：根据办公需要和科技发展，对老旧设备进行更新和替换，保持办公室设备的先进和高效。 三、办公环境整洁与卫生 1. 办公室日常清洁：制定每日清洁计划，包括清扫地面、清洁办公桌和家具表面、清除垃圾等。 2. 办公室定期大扫除：每季度进行一次大扫除，清洁办公室内外的墙壁、玻璃、地毯、窗帘等。 3. 办公室卫生消毒：每日使用消毒液对办公桌、门把手、电脑键盘等地方进行消毒，保证员工的健康和安全。 四、办公物品管理与采购 1. 办公用品管理：建立办公用品管理制度，对办公用品进行分类、存储和分发，确保办公室用品的充足和高效使用。 2. 办公用品采购：根据办公室的需要和预算，定期进行办公用品采购，确保办公用品的及时供应。 第 2 页 共 5 页
3. 办公物品库存管理：建立物品库存管理制度，对物品的入库、出库和库存进行管理，确保物品的合理利用和库存的可控。 五、会议与活动支持 1. 会议室准备与支持：根据会议需求提前准备会议室，包括预订会议室、提供会议设备、备齐会议资料等。 2. 活动支持与策划：为公司举办的各类活动提供支持，包括场地准备、物品采购、活动策划等。 3. 餐饮服务：为公司举办的会议和活动提供餐饮服务，并确保食品的质量和卫生。 六、员工服务与关怀 1. 接待与接待：为公司的客户和访客提供接待服务，并确保他们的需求得到满足。 2. 客户关怀：对重要客户进行定期关怀和联络，确保客户满意度和忠诚度。 3. 员工关怀与培训：组织员工活动，建立员工关怀制度，并提供必要的培训，提高员工的工作满意度和专业能力。 七、安全与应急管理 1. 办公室安全：建立办公室安全制度，对办公室的电路、消防设备等进行定期检查和维护，确保员工的人身安全和财产安全。 2. 突发事件应急响应：制定突发事件应急响应预案，并组织突发事件应急演练，提高员工的应急处理能力。 3. 防火防盗措施：加强办公室的防火和防盗措施，每季度对防火和防盗设备进行检查和维修。 八、费用控制与预算管理 第 3 页 共 5 页
后勤工作 如何做好后勤服务工作(通用5篇)
后勤工作如何做好后勤服务工作(通用5篇)后勤个人的工作总结篇一本人20xx年在广西分公司综合管理部担任行政后勤岗的工作，一年来，根据总公司行政管理的相关政策精神，结合分公司的实际，我积极、认真地完成了本职岗位的各项工作，现对20xx年的整体工作总结如下：一、行政后勤(一)职场管理方面1、指导、协助玉林、兴宁、合浦、平南、龙胜等5家下属三、四级机构更换新职场各项材料的准备工作；根据实际工作需要，向总公司申请增加分公司本部财务单证房、良庆、江南的办公职场面积。
2、及时与机构对装修问题进行沟通，并审核玉林、兴宁等7家机构职场装修预算。
3、钦州、河池等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。
4、配合总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报《分公司职场管理信息统计表》，将全区(租赁职场)房屋租赁合同，(自有产权物业)房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至FTP。
5、分公司本部职场情况：根据各部门职能的调整，人员的调配，对部分办公室进行调整并重新布局，合理利用空间；组织学习消防知识，提升员工的安全防火意识；更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境；职场的安全保卫、清洁卫生等方面的管理。
(二)会务接待方面1、完成了第四五届职工运动会、20xx年中期工作会议、《新保险法》培训会、两核财务专题培训会、经营分析会等大中小型会议费用预算、食宿安排等会务后勤及接待工作20余次。
2、与各星级标准的酒店建立了良好的合作关系，并签订了消费优惠协议，为公司员工差旅住宿提供了便利和保障。
(三)行政费用预算和开支管理1、在20xx年行政费用支出过程中，本着费用从紧、实际工作需要等原则，严格把控20xx年分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控固定成本投入，通过以需申购、调配利用闲臵设备等措施节约费用开支。
2、根据总公司20xx年预算编制的各项要求，结合分公司20xx年的实际及20xx年的发展规划，及时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。
办公室后勤工作岗位职责要求范本(五篇)
办公室后勤工作岗位职责要求范本1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。
2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4、卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。
6、洗手池内无污垢，经常保持清洁。
7、负责会议室的接待工作。
8、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
标准:1、热爱本岗工作、强化责任意识，认真履行办公室人员的职责，做好各项工作。
2、尊敬领导，团结同事。
不迟到，不早退，不矿工。
3、踏实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化。
4、在处理部门日常事务工作时要做到勤动脑、勤动手。
与大家多沟通、多交流，掌握各个工作环节的流程，增强自身的技能水平。
5、监督公司各个卫生区与各部门的卫生情况，认真履行卫生监督组长的职责。
6、及时有效地完成领导交给的各项临时性能力，做到主次分明、安排有序，还要配合领导解决好突发事件，做到不推诿、不躲避，对突发事件要有随机应变的能力，能够达到独立完成工作的水平。
办公室后勤工作岗位职责要求范本（二）1.代表净月校区办公室行使对校区后勤工作的管理职能。
全面负责校区后勤服务系统领域内的各项协调、监督、考核和管理。
____组织起草、修改学校与后勤系统各服务单位签订的协议、合同，并在各项协议、合同范围内全面履行学校的权利和义务。
3.积极为后勤服务系统各单位提供经营便利，协调各服务单位之间的关系，提供管理服务，确保其利益公平、管理公平，维护正常经营秩序。
4.代表学校后勤服务考评小组主持校区日常后勤服务考评工作，并定期向考评小组汇报工作，在考核的基础上年终对经营业主实施奖惩。
5.受理师生对后勤服务的意见和投诉，并及时通报处理结果。
6.负责校区设施、家具、水暖、电器、电讯等的勘察和维修。
7.负责后勤经营业主及驻校工程队的水、电费及相关费用的查收。
8.负责学生宿舍的安排、分配与调整。
9.负责校区的校园绿化、美化和卫生保洁工作。
办公室后勤工作岗位职责要求(4篇)
办公室后勤工作岗位职责要求一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。
草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。
接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。
对总公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。
建立销售档案。
二、协助公司经理安排行政会议，负责会议记录，以及会议议决事项的催办。
协助公司经理接待公司内外客人。
三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。
四、负责办公用品的领取，使用，管理和维护，责任到人。
五、编制每个月、季、年度销售情况的统计表。
将结果上报公司经理、销售经理，及通报给物流配送人员。
六、严格考勤制度，并按时如实上报会计，方便会计核算员工工资。
依据公司管理制度准确有效对物流配送人员进行费用的核算，如销售报表、工资奖金的核算等工作。
七、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，安排面试，确定试用期等相关事宜。
八、完成所属领导交给的临时任务。
办公室后勤工作岗位职责要求（2）通常包括：1. 接待和协调工作：负责接待访客、接听和转接电话，协调会议和日程安排。
2. 办公用品和设备管理：负责办公室用品、设备的采购、维护和库存管理，确保正常使用。
3. 文件和档案管理：负责文件和档案的整理、归档和管理，确保文件的安全和可访问性。
4. 邮件与快递管理：负责接收、分发和处理邮件、快递，确保及时传递和追踪。
5. 会议和活动支持：负责会议室预订、会议设备设置，协助组织公司内外部会议和活动。
6. 环境卫生和安全：负责办公室内外环境的清洁和整理，确保工作环境的舒适和安全。
7. 餐饮和员工福利管理：负责员工餐饮、茶水服务和生日福利等工作，提供员工生活支持。
8. 办公室设施维修：负责办公室设施的维修和保养，及时处理故障和报修事项。
9. 后勤行政支持：协助处理办公楼层管理、车辆管理、后勤报销审批等行政工作。
如何优化办公室后勤服务
如何优化办公室后勤服务办公室后勤服务是企业日常运营中必不可少的一环，它能够协助员工在工作环境中提高办公效率，构建更好的工作体验。
然而，传统的办公室后勤服务只满足了基本需求，缺乏针对性和创新性。
因此在未来，如何优化办公室后勤服务就成为了企业所需要关注的重要问题。
一、提高服务质量提高服务质量是优化办公室后勤服务的一个非常重要的方面。
针对员工需求，办公室后勤服务可以通过升级技术设备，拓展服务范围，实现对服务品质的提升。
在实际操作中，我们可以采用以下措施：1. 引入先进技术设备在现代企业中，引入先进技术设备已经成为了一种趋势。
对于办公室后勤服务，它同样也可以通过引入新型设备提高服务质量。
例如，会议室可以引入新型的智能投影仪等设备，优化会议效果。
另外，在员工餐厅引入自助售货机等自动化设备，提高就餐效率，更好地满足员工的需求。
这不仅可以提升服务品质，也增强了公司的形象。
2. 拓宽服务类型除了传统的门卫、保洁等服务，办公室后勤服务也可以逐渐扩大服务范围，例如在办公室内建立急救室，为员工的健康保驾护航；或是为员工提供心理咨询服务，协助他们解决工作、生活中遇到的问题。
这些服务可以更好地满足员工的需求，提升服务品质。
二、提高服务效率服务效率也是优化办公室后勤服务的一个重要方面。
如何提高服务效率呢？可以通过以下几个方面来实现：1. 建立信息化管理系统在办公室后勤服务中，建立信息化管理系统是非常必要的。
形成完整的服务流程图，利用信息技术实现订单管理、服务评价、服务记录等方面的信息化，不仅可以提高服务效率，而且有效地降低成本。
2. 针对员工特点设置服务点企业可以针对不同需要设置不同的服务点。
例如，在员工餐厅中设置快餐窗口、热饮窗口和自助餐厅等，让员工可以自由选择，从而提高就餐效率。
此外，针对公司的业务性质，设立相应的服务点，如设立文献资料中心、邮政服务中心等，方便员工快速获取所需的信息和服务，提高工作效率。
三、激励服务团队办公室后勤服务的核心是人员，员工的工作热情和工作积极性直接影响到服务质量和效率。
2024年办公室后勤工作计划（6篇）
2024年办公室后勤工作计划公司销售部内勤人员深知其岗位的重要性，具备良好的交际能力。
作为销售部内勤，扮演着承上启下、沟通协调、枢纽的角色，负责掌握市场最新购机用户资料，为销售部人员提供保障。
在文件整理、分期买卖合同签署、银行按揭合同签署及所需资料、用户回款进度、用户逾期欠款额、售车等决策文件的整理方面，面对繁琐的日常事务，有始有终，自我工作意识强烈，这半年来工作有着落。
对于分期买卖合同和银行按揭合同的签署，我可以说我处理得游刃有余。
在填写数据和内容时，必须谨慎，因为合同具有法律效力，一旦数据和内容错误，将给公司带来巨大的损失。
在收集用户资料时，包括户口本、结婚证、身份证等证件。
在签署银行按揭合由于刚刚开通，我对此还比较生疏，但我会更加谨慎，因为按揭合同更具法律效力。
在办理银行按揭的过程中，购机用户的按揭贷款资料是重要的组成部分，必须经过公证处公证、银行贷款资料、福田公司存档、我公司存档资料等程序，环节紧紧相扣，必不可少。
我相信我会做得更好，更规范。
我建议组织一次关于银行按揭贷款的培训。
关于用户回款额和逾期欠款额的情况，作为公司的销售内勤，我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作，主要内容是逾期欠款用户，用户的还款进度，关系到公司的资金周转和公司的经济效益。
要了解购机用户的工程进度，从而加大催款力度，以免给公司带来不必要的损失。
在提交《客户到期应收账款明细表》时，要详细、准确，让公司对此表针对的客户的对策，才能控制风险。
行政事情办理轨制：(一)总务科事情轨制：1. 总务科要稳定为第一线服务的思想，保持修、送、收、上门服务的立场，确保事情质量。
2. 实时、保质保量地组织好医院的财政办理、事物供应、设备维修、房屋建筑，医、教、研、防事情的顺利举行。
3. 拟定年度、月度事情规划，查抄监督催促落到实处环境。
4. 每____个月科务集会，事情规划，总务科的重大不懂的问题；5. 每周下病房一次，实时医疗一线总务事情的要求。
办公室后勤保障工作【6篇】
办公室后勤保障工作【6篇】【篇1】办公室后勤保障工作一、队伍建设二、安全工作重视食品卫生、压力设备、门卫内保等安全工作，严格管理。
后勤组制定了系列安全计划，全员监督，责任到人，检查到位，记载详实。
在食品卫生安全方面严把进货"五关'即：严格进货渠道关，物品进库验收关，操作程序规范关，饮食卫生安全关，食品存放储存关，保证食品原材料质量，杜绝一切不安全隐患发生。
为了谨防食物中毒，除加强自身的操作和检查外，还防止他人投毒，坚持派厨师值班，不定期的进行查岗，加强保卫。
由食品安全员为厨师进行了加强餐具消毒、预防食物中毒等知识讲座，并与全体员工签定了安全责任书。
在锅炉房安全管理方面，严格按照《压力容器管理条例》和上海市质量技术监督局的要求定期做好维护保养工作和压力表定期检验工作。
在门卫安全管理上，按照保障部门卫管理规定，严格要求门卫执勤人员加强登记制度和巡逻制度的落实，确保机关大院和消防车库安全。
后勤组还经常开展安全大检查，主动排除水、电、火等不安全隐患。
由于制度的落实，分工明确，检查到位，工作扎实，记载详实，在多次的上级部门检查中获得好评。
一年来，后勤工作无一例不安全隐患发生，安全生产秩序稳定。
三、后勤保障一年来，后勤组较好的完成了正常的队员和员工伙食保障、员工洗浴和车库保温、门卫安保、会务保障和办公区保洁工作。
一到节假日，食堂员工加班加点完成加餐和会餐任务。
夏季大练兵时，为了加强队员训练体能，为保障部争光，食堂制定伙食保障计划，安排营养菜谱。
无论队员训练的多晚，食堂总是为队员留好饭菜，锅炉房保证队员洗上热水澡。
会务和保洁不厌其烦为保障部、办公室、消防大队等会议提供会务保障。
后勤还积极主动协助保障部做一些其它工作，如在消防学校的监控岗位培训活动中，提供会务保障和就餐服务。
上级领导部门来检查时，后勤总是为他们准备好招待物品，提供方便。
因为我们知道保障部的需要，领导的要求，就是我们义不容辞的工作。
做好后勤服务保障工作方案
做好后勤服务保障工作方案后勤服务是指为了支持和保障组织的正常运作而提供的各种支持性工作，主要包括办公设施管理、物流运输、餐饮服务、物料采购等。
一个高效的后勤服务保障方案可以提高组织的运作效率，确保员工的工作环境舒适和工作效果。
一、办公设施管理1. 确保办公设施的正常运作和维护，包括电脑设备、打印机、复印机等机器设备的维修和更换。
2. 维护办公室的清洁和整洁，定期清理办公桌、地板和公共区域，保持环境卫生。
3. 做好设施设备的安全管理工作，定期检查和维护防火设施、电气设备等，确保员工的安全。
二、物流运输1. 确保物品的运输和分发工作的高效运行，包括文件、快递包裹、办公用品等的分发。
2. 定期检查和维护运输和分发工具，如邮件车辆、车租赁等，确保其正常运行。
3. 建立物流运输的监控系统，随时了解物品的流向和运输进度，确保物品的准确送达。
三、餐饮服务1. 提供健康、营养、美味的餐饮服务，定期调整菜单，满足员工的不同口味需求。
2. 维护餐厅的清洁和卫生，定期进行消毒和清理工作，确保员工用餐的安全。
3. 合理安排餐厅的人员和餐点，确保员工用餐的流畅和顺利。
四、物料采购1. 根据组织的需求和预算制定物料采购计划，确保物料的准时供应。
2. 与供应商建立稳定的合作关系，优先选择可靠的供应商，确保物料的质量和供应的稳定性。
3. 定期进行物料库存的盘点，及时补充不足的物料，避免影响组织的正常运作。
五、后勤服务的改进与创新1. 定期进行后勤服务工作的评估和改进，了解员工的需求和反馈，改进工作的不足之处。
2. 推进后勤服务的信息化建设，引入新技术和系统来提高工作效率和服务质量。
3. 在后勤服务中不断创新，引入新的服务方式和理念，提供更加便捷和个性化的服务。
在实施后勤服务保障方案时，需要注意以下几个方面：1. 制定明确的工作目标和工作标准，确保工作的质量和效率。
2. 建立健全的管理机制，明确责任和权限，提高工作的协同性。
3. 做好员工的培训和绩效考核，提高员工的专业素质和工作意识。
办公室后勤工作计划例文3篇
办公室后勤工作方案例文办公室后勤工作方案例文精选3篇〔一〕作为一个办公室的负责人，为了保持公司的运营顺畅，办公室后勤工作是非常重要的一项任务。
为了更好的安排后勤工作，制定一份全面的后勤工作方案是必要的。
在方案中，需要包括工作任务、工作流程、责任分工、资料准备、质量控制等多个方面。
1.工作任务首先需要明确办公室后勤工作的详细任务，例如：清洁办公场所、保养办公设备、采购办公用品、统计人员考勤、安排员工轮班等。
在明确任务的同时，要根据实际情况有所调整，不要一味照搬过去的方案。
比方，在采购办公用品这一任务中，需要考虑公司的实际需要、采购的预算和供给商的实力等多个方面，同时要尽量做到经济实惠且质量可靠。
2.工作流程制定后勤工作方案时，除了明确任务，还需要设计好工作流程。
这一流程需要覆盖从任务开场到任务完毕的整个过程，包括任务安排、执行、监视、反应等多个阶段。
比方，在清洁办公场所这一任务中，需要安排清洁员按照一定的时间表，对办公室内的各个角落进展清洁。
流程中需要催促并检查，确保清洁工作落实到位，以保证办公室的良好环境卫生。
3.责任分工在制定后勤工作方案的过程中，还需要明确各个任务的责任人和相关部门的职责。
尤其在大型企业中，后勤工作必需要有明确的责任分工和协作机制，以确保工作的高效性和准确性。
比方，采购办公用品的任务就需要由财务部和行政部门进展协作，维护员工考勤那么是需要由人力资部门来负责。
4.资料准备后勤工作方案的制定不仅需要各项任务的安排，还需要在资料准备上下功夫。
比方采购办公用品时，需要统计公司各个部门所需的物品种类和数量，以做出正确的采购预测。
当然，在资料准备中需要注意保密和隐私问题，不得将公司机密信息泄露出去。
5.质量控制后勤工作方案制定要注意质量控制。
这一方面需要制定相应的指标，对各项任务进展监视，检查工作是否按照方案顺利进展。
假如出现问题，需要及时处理并做出调整。
同时，还要建立相关评估和反应机制，从员工和客户的角度出发，评估工作过程中的问题和缺乏，并根据情况做出改良。
办公室后勤工作计划范本(4篇)
办公室后勤工作计划范本为充分发挥公司后勤人员的职能作用，全力推动我各项工作的高效有序运转，结合自已工作实际情况，以求真务实工作态度，认真履行公司的职责并创造性的开展工作。
特制定____年公司工作计划如下：一、目标措施1、强化管理，提高服务质量做好公司工作计划，加强业务学习，提高自身服务意识与服务水平，进一步增强思想业务素质和整体合力。
2、加强正规化建设，推进规范管理建立健全各项规章制度，用心推进公司管理的科学化与规范化，提高公司工作效率。
3、认真学习，提高文字性工作潜力公司要做好各种计划、总结、报告、请示等的报送工作，用心完成工作计划和总结的撰写工作。
4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作充分发挥好公司的枢纽作用，用心协调配合各科室认真完成各种临时性工作。
用心反映同事的要求，当好领导的参谋助手;努力协助领导搞好对外联络与接待来访工作，认真处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。
二、搞好配合及协调工作协助领导督促部内各职能部门用心做好工作。
认真、科学地搞好各部门之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合。
切实做好各部门的统筹协调工作，确保信息畅通。
及时传达____领导决策，加强督办检查，促进我部各项决策的落实。
坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好我部的团结，提高工作效率。
办公室后勤工作计划范本（二）20某年办公室后勤工作将紧紧围绕公司工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、服务到位”为目标，抓好各项工作的开展和建设。
充分发挥办公室的职能，透过脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为公司发展作出应有的贡献!现将工作计划展开如下：一、加大服务工作力度服务是办公室后勤工作的重中之重：一是实现被动服务向主动服务转变。
办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。
因而，对待各项工作，要制订计划，未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。
二是实现单一服务向全面服务、超前服务、主动服务转变。
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办公室如何做好后勤服务工作
2015年8月6日，办公室在三楼会议室组织了一次关于“办公室如何做好后勤服务工作”
为主题的培训，此次培训除保洁、餐厅厨师、服务员以外的所有人员均参与其中。培训由办
公室主任XXX主持，围绕这一主题，陈主任针对后勤各岗位特点从“工作主动性、工作细节、
礼仪、学习、团结、清正廉洁”这六个方面开展。
一、工作主动性
后勤服务是一项非常繁琐、又比较辛苦的工作，而办公室后勤服务是一个单位的“门面”
和“窗口”，也是一个单位、一个部门事业发展必不可少的一项工作。没有有效的办公室后勤
服务工作做保障，其他工作就不可能顺利开展，甚至无法完成。因为办公室后勤服务涉及到
每个职工，与职工的切身利益息息相关，办公室后勤服务的好与坏，将直接影响到职工的工
作情绪、单位的形象和和谐，进而影响工作效率。只要主观能动性发挥得好，牢固树立为领
导、为部门、为基层服务的思想，才能把办公室工作做好。
后勤管理工作繁杂，事务很多，有主有从，有大有小，有急有缓，除领导专门交待之外，
哪些事先办，哪些事后办，作为后勤工作人员应该考虑周全并做出合理安排，这样才能避免
忙乱现象，有条不紊地开展工作。
执行力是后勤管理者具备的最基本条件，作为后勤管理者,最基本的就是严格执行公司的
各项规章制度，按时完成各项工作，认真履行组织赋予的职责。
二、工作细节
“办公室工作无小事”,因其是个综合办事机构，担负着联系上下、沟通左右、协调四
方的重任，不乏涉及到需要保密的信息，因此需加强办公室人员的沟通协调能力的同时，要
提高保密意识；而细节是连缀办公室每项工作的元素，是决定办公室每项工作的质量与成败
的关键,是办公室工作执行过程中的重中之重,因此办公室后勤工作也必须注重工作细节。
三、礼仪
办公室后勤服务是一个单位的“门面”和“窗口”,因此作为一名办公室后勤人员，一言
一行、接人待物都代表着的公司形象，对客户及职工能否进行优质服务直接影响到公司的声
誉。总之，讲求礼仪是对每位后勤员工的基本要求，也是办公室服务宗旨的具体表现。
四、学习
学习是提高后勤工作人员知识水平、理论素养的重要途径。作为后勤工作人员必须增强
与时俱进的学习意识，把学习摆在重要地位。
五、团结
团结是工作的前提，也是服务全局工作的基础，更是做好所有工作的前提要件。全体后
勤人员都要以大局为先，从我做起，从自身做起，牢固树立整体意识、大局意识，为切实搞
好后勤保障各项工作奠定思想基础。
六、清正廉洁
后勤工作人员经常接近领导，经常与部门、基层打交道，并受领导委托办许多事情，为
部门、基层搞很多服务，承担大大小小的行政管理工作。因此，在作风上必须十分严谨,公私
分明。