安全生产教育培训档案
3-1.三级安全教育培训档案
班组（岗位）级教育
主要内容：
（1）本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等；
（2）消防器材、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能、作用及正确使用方法；
（3）本工种的安全操作规程和岗位责任，实行安全操作示范；
（4）岗位事故预防措施及应急处理措施等；
（5）交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。
培训时间：
年 月 日
培训学时：
8学时
教育培训人：
受教育人签名：
部门级
教育
主要内容：
（1）部门概况、安全生产特点及安全基本知识；
（2）部门安全生产规章制度和安全操作规程；
（3）作业场所和工作岗位存在的风险和防范措施；
（4）典型事故案例、经验教训及事故应急措施等。
培训时间：
年 月 日
培训学时：
8学时
教育培训人：
三级教育培训档案
姓名
性别
部门/岗位
入职日期
厂级Leabharlann 教育主要内容：（1）国家、地方有关的法律法规，安全生产、消防安全、职业卫生基本知识；
（2）本单位安全生产规章制度、劳动纪律，从业人员的安全生产权利及义务；
（3）本单位安全生产形势、发生过的事故案例及应吸取的教训；
（4）事故抢救、排险、报告、保护现场的方法。
培训时间：
年 月 日
培训学时：
8学时
教育培训人：
受教育人签名：
安全知识考核成绩
考核成绩：分
综合评价
□考核合格，准予上岗
□考核不合格，不能上岗。
注：每位员工一份
建筑施工人员安全生产教育培训档案(模板)
从业人员安全生产教育培训档案
施工单位： _____________________________
工程名称： _____________________________
分包单位： _____________________________
班组名称： _____________________________
日期： _________________________________
专职安全生产管理人员（章）：
从业人员安全生产教育培训花名册
工程名称: 年月日
分包单位：
班组名称:
从业人员档案编号:
身份证复印件粘贴处（正反面）企业名称:
年月日班组（岗位）:
姓名: 入场时间:
从业人员档案编号:
身份证复印件粘贴处（正反面）年月日班组（岗位）:
企业名称:
姓名: 入场时间:
新入场工人三级安全教育记录
特种作业人员安全教育记录
注：1,木表适用于转场、换岗、“四新”季节性、节假日前后的安全教育。
2.教育记录后附教育过程影像资料。
作业岗位安全生产风险告知卡
施工单位: 监理单位: 日期:。
从业人员安全生产教育和培训档案
从业人员安全生产教育和培训档案下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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从业人员安全生产教育培训档案安全生产
从业人员安全生产教育培训档案1、《安全生产法》中生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训有哪些规定？《中华人民共和国安全生产法》第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第二十六条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
第二十七条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
第二十条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
考核不得收费。
第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第二十二条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。
(1)从业人员安全生产教育培训档案扩展资料：《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
安全生产教育和培训档案安全生产
安全生产教育和培训档案1、生产经营单位应当建立安全生产什么档案生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
依据《中华人民共和国安全生产法》规定如下：第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。
学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
(1)安全生产教育和培训档案扩展资料《中华人民共和国安全生产法》的其他法规：第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。
第十九条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。
安全培训教育档案管理制度
安全培训教育档案管理制度一、制度目的为了加强安全意识教育和职业卫生知识普及，提高全员安全素质，在公司内部建立完善的安全培训教育档案管理制度，引导员工重视安全生产，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
二、适用范围适用于本公司全体员工。
三、培训内容1. 安全生产方针及安全管理制度的培训各部门要按照公司的安全生产方针和安全管理制度，组织工作中的安全事项和安全管理，并将重点加强安全事故预防工作的宣传，提升员工的安全意识和责任心。
2. 职业安全卫生知识的培训从事危险作业、有害作业的员工必须参加职业卫生知识的培训。
对于容易引起事故的作业、环境和设施进行安全防护教育，并掌握必要的安全操作技能。
3. 专项培训按照部门或者员工的要求，进行专项培训，如现场安全技能培训、消防培训、应急措施培训等。
四、培训方式1. 集中培训集中在公司内部或其他培训机构组织培训，可采用授课、讨论、角色扮演等多种教学方法，传授必要的安全知识和技能。
2. 小组培训通过小组讨论、研讨会等形式，按部门或工作类型等组织员工进行安全知识和技能的分享和交流。
3. 现场培训在生产现场进行现场技能操作和安全知识培训，观摩现人实物，提高员工应对突发事件的能力。
五、培训档案管理1. 档案建立将参加安全培训教育的员工进行登记，建立安全培训教育档案。
档案内容应包括培训名称、培训地点、培训时间、培训人员、培训内容、培训效果等。
2. 档案归档及查询档案由公司人事管理部门归档管理。
员工在需要时可向人事管理部门申请查询和使用自己的安全培训教育档案。
3. 档案更新安全培训教育档案每年进行一次更新，保证员工安全知识、技能和操作规范性的持续提升。
六、违反制度处罚对于不参加安全培训教育的员工，公司将依据规定给与相应的行政奖惩，情节严重者将予以纪律处分。
七、制度监督公司领导对本制度的执行效果进行定期督导和检查。
如有关人员发现违反制度的行为，应及时向领导或人事管理部门汇报，严格按照公司规定进行处理。
人员安全教育培训档案(2篇)
第1篇一、档案概述为了提高公司员工的安全意识和安全技能，预防和减少安全事故的发生，公司决定开展人员安全教育培训。
本档案旨在记录和跟踪员工的安全教育培训情况，确保每位员工都能够接受到必要的安全知识和技能培训。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，增强安全防范能力。
2. 使员工掌握基本的安全知识和技能，能够应对日常工作和生活中的安全隐患。
3. 提高员工的安全操作技能，减少人为因素导致的事故发生。
4. 增强团队协作能力，共同维护公司安全生产。
三、培训对象1. 公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
2. 新入职员工，确保其在入职前接受必要的安全培训。
3. 转岗员工，确保其在转岗后接受相应岗位的安全培训。
四、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读。
2. 安全生产责任制及安全操作规程。
3. 事故案例分析及预防措施。
4. 安全生产基本知识，如火灾、触电、中毒、窒息等。
5. 应急预案及逃生技能。
6. 安全防护用品的使用及维护。
7. 特种作业人员的安全培训。
五、培训方式1. 理论培训：通过课堂讲解、案例分析、视频教学等形式进行。
2. 实践操作：组织员工进行实际操作演练，如灭火器使用、紧急疏散等。
3. 互动交流：开展安全知识竞赛、安全演讲等活动，提高员工参与度。
4. 外部培训：邀请专业讲师或机构进行专题培训。
六、培训时间及频率1. 新员工入职培训：在入职前完成，为期3天。
2. 定期培训：每年至少组织1次全员安全教育培训，每期培训时间为1天。
3. 特殊培训：根据公司实际情况和员工需求，适时开展专项培训。
七、培训效果评估1. 考核方式：理论考试、实操考核、安全知识竞赛等。
2. 考核内容：安全知识掌握程度、安全操作技能、安全意识等方面。
3. 评估结果：对培训效果进行评估，对未达到培训要求的员工进行补训。
八、档案管理1. 建立员工安全教育培训档案，记录每位员工的培训情况。
2. 档案内容包括：培训时间、培训内容、培训讲师、考核成绩等。
安全生产培训档案有哪些
安全生产培训档案有哪些安全生产培训档案是企业安全生产管理的重要组成部分，通过对员工进行安全生产培训，能够提高员工的安全意识和安全素质，并减少事故的发生。
下面是安全生产培训档案的相关内容，共计1000字。
一、培训目标安全生产培训档案中首先需要明确培训的目标。
安全生产培训的目标是通过培训提高员工的安全意识，掌握安全生产知识和技能，提高应对紧急事故的能力，减少事故的发生和人员伤亡。
二、培训内容安全生产培训档案中需要详细记录培训的具体内容。
培训内容应包括：安全法律法规、安全生产管理制度和操作规程、安全生产知识和技能、应对紧急事故的预案和逃生演练等。
1. 安全法律法规：培训内容应包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国刑法》等安全相关的法律法规，使员工了解法律法规对企业和员工的要求。
2. 安全生产管理制度和操作规程：培训内容应包括企业的安全生产管理制度和各种操作规程，让员工了解企业的安全管理制度和要求，掌握正确的操作方法和安全风险防范措施。
3. 安全生产知识和技能：培训内容应包括各类安全生产知识和技能，如火灾防控知识、电气安全知识、机械设备使用技能、化学品安全使用等。
4. 应对紧急事故的预案和逃生演练：培训内容应包括企业紧急事故的预案和逃生演练，使员工了解安全疏散路线、紧急救援措施和自救互救技巧。
三、培训形式安全生产培训档案中需要记录培训的具体形式。
培训形式主要包括理论教学、实践操作和案例分析等。
1. 理论教学：通过课堂教学的方式，向员工传授安全知识和技能，让员工了解企业的安全管理制度和操作规程。
2. 实践操作：通过实际操作的方式，让员工熟悉工作场所的安全设施和安全操作规范，提高员工的技能水平和应对紧急事故的能力。
3. 案例分析：通过分析事故案例，向员工普及安全知识，让员工了解事故的危害和防范措施，从而提高员工的安全意识。
四、培训记录安全生产培训档案中需要记录培训的具体情况。
安全教育培训记录档案
一、培训时间2023年4月15日至4月17日二、培训地点公司培训中心三、培训对象公司全体员工四、培训内容1. 国家安全生产法律法规及政策解读2. 公司安全生产规章制度及操作规程3. 安全生产事故案例分析4. 应急救援与事故处理5. 安全生产检查与隐患排查6. 个人防护用品的使用与维护7. 职业病预防与控制8. 心理健康与安全五、培训讲师1. 张三，安全工程师，具备丰富的安全生产管理经验。
2. 李四，应急救援专家，擅长事故处理和应急预案制定。
3. 王五，职业健康专家，精通职业病预防和控制。
六、培训形式1. 讲座2. 视频教学3. 案例分析4. 互动问答5. 实操演练七、培训过程1. 开班仪式4月15日上午，公司举行了安全教育培训开班仪式。
公司领导发表了重要讲话，强调了安全生产的重要性，并对全体员工提出了具体要求。
2. 安全生产法律法规及政策解读张三讲师针对国家安全生产法律法规及政策进行了详细解读，使员工充分了解了我国安全生产的法律地位和基本要求。
3. 公司安全生产规章制度及操作规程李四讲师对公司的安全生产规章制度及操作规程进行了讲解，使员工明确了在日常工作中应遵循的规范。
4. 安全生产事故案例分析王五讲师通过分析典型事故案例，让员工深刻认识到安全生产事故的严重后果，提高安全意识。
5. 应急救援与事故处理李四讲师对应急救援与事故处理进行了详细讲解，使员工掌握了事故发生时的应对措施。
6. 安全生产检查与隐患排查张三讲师对安全生产检查与隐患排查进行了详细讲解，使员工了解了如何发现和消除安全隐患。
7. 个人防护用品的使用与维护王五讲师对个人防护用品的使用与维护进行了讲解，使员工掌握了正确使用和维护个人防护用品的方法。
8. 职业病预防与控制王五讲师对职业病预防与控制进行了详细讲解，使员工了解了职业病的特点和预防措施。
9. 心理健康与安全李四讲师对心理健康与安全进行了讲解，使员工认识到心理健康对安全生产的重要性。
安全教育培训档案范文
一、档案概述安全教育培训档案是记录企业安全教育培训工作的重要资料，旨在全面反映企业安全教育培训工作的开展情况、效果及存在的问题。
本档案按照时间顺序、培训内容、培训对象、培训方式等要素进行分类整理，为企业的安全管理工作提供有力支持。
二、档案分类1. 安全教育培训计划2. 安全教育培训资料3. 安全教育培训实施记录4. 安全教育培训考核5. 安全教育培训总结与评估6. 其他相关资料三、档案内容1. 安全教育培训计划（1）培训计划编制依据根据国家有关安全生产法律法规、企业实际情况及岗位需求，制定本年度安全教育培训计划。
（2）培训对象全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
（3）培训内容安全生产法律法规、安全管理制度、安全技术操作规程、应急救援知识、安全文化等。
（4）培训时间全年共安排12次集中培训，每月至少1次。
（5）培训方式讲座、案例分析、现场观摩、模拟演练等。
2. 安全教育培训资料（1）培训教材《安全生产法》、《安全生产管理制度》、《安全技术操作规程》等。
（2）培训课件安全生产法律法规、安全管理制度、安全技术操作规程等。
（3）培训视频安全事故案例分析、应急救援演练等。
3. 安全教育培训实施记录（1）培训时间2021年1月1日至2021年12月31日。
（2）培训对象全体员工。
（3）培训内容安全生产法律法规、安全管理制度、安全技术操作规程、应急救援知识等。
（4）培训方式讲座、案例分析、现场观摩、模拟演练等。
（5）培训教师企业内部安全管理人员、外部专家等。
4. 安全教育培训考核（1）考核方式笔试、实操、答辩等。
（2）考核内容安全生产法律法规、安全管理制度、安全技术操作规程、应急救援知识等。
（3）考核结果合格、不合格。
5. 安全教育培训总结与评估（1）培训总结本次安全教育培训活动取得了圆满成功，员工安全意识明显提高，安全技能得到有效提升。
（2）评估培训效果显著，员工对安全知识掌握程度较高，企业安全生产形势稳定。
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安全生产教育培训记录
一、填表说明
本记录册为安全生产教育培训的记录册，是为符合国家对于安全生产教育培
训要求而建立的，是符合安全生产标准化要求的。
完成一次安全教育培训需要填写的表单有两个：1.《安全教育培训记录》2.
《安全教育培训签到表》，如有照片等影像资料，可将照片粘贴至《安全教育培
训记录》背面。
二、名词解释
（1）培训名称：本次培训的名词，如操作规程培训、应急预案培训、安全管理
制度培训、消防知识培训、职业危害因素及防护用品培训等。
（2）培训类型：管理制度、消防知识、职业卫生、劳动防护等。
（3）培训学时：具体的培训学时，一般为2、4、8等。
（4）培训地点：内部培训时填写本单位培训的具体位置，一般为会议室；外部
培训时填写外部培训的具体位置。
（5）培训单位：内部培训时填写本单位组织培训的科室，一般为安全环保部、
办公室等；外部培训时填写组织培训的单位名称，如镇安全科、区安全局等。
（6）主讲人员：培训的主讲老师姓名，如果为观看录像等，则填写无。
（7）培训时间：本次培训的具体日期。
（8）人数合计：培训的参加人数
（9）培训形式：填写培训的具体形式，如外聘老师授课、内部安全员培训、安
全培训录像等。
（10）是否考核：是或否，如填写是则需将本次考试的成绩在成绩登记表上进行
登记。
（11）培训内容：对于本次考试的内容进行简要描述。
（12）成绩登记表：如有考核，则应将考核的成绩进行登记。
安全教育培训记录
培训名称
培训类型 培训学时
培训地点
培训单位 主讲人员
培训时间 人数合计
培训形式
□课堂讲授 □现场操作 □外训 □其它
是否考核
□是 □否
培训内容
培训人员成绩登记表
姓名 成绩 姓名 成绩 姓名 成绩
安全教育培训签到表
培训名称
培训单位 主讲人
培训地点
培训时间 实到/应到 /
培训人员
签到栏 签到栏 签到栏 签到栏
安全教育培训记录
培训名称
培训类型 培训学时
培训地点
培训单位 主讲人员
培训时间 人数合计
培训形式
□课堂讲授 □现场操作 □外训 □其它
是否考核
□是 □否
培训内容
培训人员成绩登记表
姓名 成绩 姓名 成绩 姓名 成绩
安全教育培训签到表
培训名称
培训单位 主讲人
培训地点
培训时间 实到/应到 /
培训人员
签到栏 签到栏 签到栏 签到栏
安全教育培训记录
培训名称
培训类型 培训学时
培训地点
培训单位 主讲人员
培训时间 人数合计
培训形式
□课堂讲授 □现场操作 □外训 □其它
是否考核
□是 □否
培训内容
培训人员成绩登记表
姓名 成绩 姓名 成绩 姓名 成绩
安全教育培训签到表
培训名称
培训单位 主讲人
培训地点
培训时间 实到/应到 /
培训人员
签到栏 签到栏 签到栏 签到栏
安全教育培训记录
培训名称
培训类型 培训学时
培训地点
培训单位 主讲人员
培训时间 人数合计
培训形式
□课堂讲授 □现场操作 □外训 □其它
是否考核
□是 □否
培训内容
培训人员成绩登记表
姓名 成绩 姓名 成绩 姓名 成绩
安全教育培训签到表
培训名称
培训单位 主讲人
培训地点
培训时间 实到/应到 /
培训人员
签到栏 签到栏 签到栏 签到栏
安全教育培训记录
培训名称
培训类型 培训学时
培训地点
培训单位 主讲人员
培训时间 人数合计
培训形式
□课堂讲授 □现场操作 □外训 □其它
是否考核
□是 □否
培训内容
培训人员成绩登记表
姓名 成绩 姓名 成绩 姓名 成绩
安全教育培训签到表
培训名称
培训单位 主讲人
培训地点
培训时间 实到/应到 /
培训人员
签到栏 签到栏 签到栏 签到栏
安全教育培训记录
培训名称
培训类型 培训学时
培训地点
培训单位 主讲人员
培训时间 人数合计
培训形式
□课堂讲授 □现场操作 □外训 □其它
是否考核
□是 □否
培训内容
培训人员成绩登记表
姓名 成绩 姓名 成绩 姓名 成绩
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培训名称
培训单位 主讲人
培训地点
培训时间 实到/应到 /
培训人员
签到栏 签到栏 签到栏 签到栏
安全教育培训记录
培训名称
培训类型 培训学时
培训地点
培训单位 主讲人员
培训时间 人数合计
培训形式
□课堂讲授 □现场操作 □外训 □其它
是否考核
□是 □否
培训内容
培训人员成绩登记表
姓名 成绩 姓名 成绩 姓名 成绩
安全教育培训签到表
培训名称
培训单位 主讲人
培训地点
培训时间 实到/应到 /
培训人员
签到栏 签到栏 签到栏 签到栏
安全教育培训记录
培训名称
培训类型 培训学时
培训地点
培训单位 主讲人员
培训时间 人数合计
培训形式
□课堂讲授 □现场操作 □外训 □其它
是否考核
□是 □否
培训内容
培训人员成绩登记表
姓名 成绩 姓名 成绩 姓名 成绩
安全教育培训签到表
培训名称
培训单位 主讲人
培训地点
培训时间 实到/应到 /
培训人员
签到栏 签到栏 签到栏 签到栏
安全教育培训记录
培训名称
培训类型 培训学时
培训地点
培训单位 主讲人员
培训时间 人数合计
培训形式
□课堂讲授 □现场操作 □外训 □其它
是否考核
□是 □否
培训内容
培训人员成绩登记表
姓名 成绩 姓名 成绩 姓名 成绩
安全教育培训签到表
培训名称
培训单位 主讲人
培训地点
培训时间 实到/应到 /
培训人员
签到栏 签到栏 签到栏 签到栏