校园文明自检自查报告(精选6篇)
2024关于创文明校园的自查报告

2024关于创文明校园的自查报告一、引言在全球化、信息化的今天,校园文明建设已成为学校发展的重要组成部分。
它不仅关系到学生的健康成长,也反映了学校的教育品质和社会责任。
为了进一步提高我校的文明程度,我们开展了全面的文明校园创建活动,并在此基础上进行了自查。
现将自查结果报告如下,以期总结经验、发现问题,为今后的文明校园建设提供有力支持。
二、检查的内容及标准本次自查的内容涵盖了校园环境、师生行为、文化建设和制度建设等多个方面。
我们参考了国家教育部门关于文明校园的相关标准和要求,并结合我校实际情况,制定了以下检查标准:校园环境是否整洁美观,公共设施是否完好;师生是否遵守校规校纪,行为举止是否文明礼貌;学校文化建设是否丰富多彩,是否体现社会主义核心价值观;校园制度建设是否完善,是否能够有效保障师生的合法权益。
三、自查过程和方法为确保自查结果的客观性和公正性,我们采用了多种方式和方法进行了全面的检查和评估。
实地考察:我们组织了学生干部和教职工代表,对校园各个区域进行了实地考察,重点查看了校园环境、公共设施、教学设施等硬件条件。
问卷调查:通过发放问卷,了解师生对校园文明建设的认识和态度,以及对学校文明建设的意见和建议。
访谈交流:与师生进行面对面的访谈,深入了解他们的日常行为、学习习惯以及对校园环境的感受。
文档审查:对学校相关的规章制度、文化建设成果、校园环境维护记录等文档进行了详细审查。
四、发现问题及原因分析通过自查,我们发现了以下问题:环境卫生方面:部分区域存在垃圾未及时清理、公共设施损坏未及时维修等问题。
这反映出环境卫生管理的不到位和监管机制的缺失。
师生行为方面:仍有少数师生存在不遵守校规校纪、行为举止不文明的情况。
这可能与个别师生对校园文明建设认识不够深入、自律意识不强有关。
文化建设方面:虽然学校已经开展了一系列的文化活动,但仍有待丰富和深化。
同时,校园文化建设的宣传和推广力度也需进一步加强。
制度建设方面:尽管学校已经建立了较为完善的制度体系,但在执行过程中仍存在一定的漏洞和不足。
文明校园创建自查自评报告范文(通用7篇)

文明校园创建自查自评报告文明校园创建自查自评报告范文(通用7篇)工作在不经意间已经告一段落了,在工作开展的过程中,我们看到了好的,也看了到需要改进的地方,是时候好好地记录在自查报告中。
那么自查报告的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的文明校园创建自查自评报告范文(通用7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
文明校园创建自查自评报告1环境保护是我国一项基本国策。
环境问题是我国经济发展过程中出现的重大问题之一,环保是社会经济持续发展的重要保证。
在中学生中开展环境保护宣传,培养环保意识已是一个重大的课题和现实需要,因此我校主动申报创建瑞安市绿色学校。
并参照市环保局和教育局的《瑞安市创建绿色学校考核标准》的要求,结合学校实际,启动了创建绿色学校工作。
经过二年的积极创建工作,在全面总结绿色学校创建经验的基础上,进行了认真的自查自评,呈上《汀田镇第三中学瑞安市绿色学校自查自评报告》,报告分四部分:学校概况,工作绩效,自查情况,今后方向,现将结果汇报如下:敬请评审一、学校概况我校是在改革开放后成长起来的农村初级中学,创办于1990年,现有15个班,在校生496人(其中民工子弟居多),教职员工54人,具有中高职称教师3人,中级职称的教师37人,具本科或以上学历的有45人,占全体教师的83%;校园占地面积约55亩,校舍建筑面积5267平方米,学校建有教学楼两幢,综合楼、办公楼、餐厅各一幢,各功能室一应俱全。
校园环境优美,视野开阔,绿草成茵,绿树成行,千年塘河的活水从校内流过,具有不可多得的“小桥流水”独特景致。
学校总面积和人均占地面积皆多,是一所很有发展前景的学校。
我校以“团结、奉献、拼搏、争先”为校训,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,始终坚定不移地把德育工作放在学校工作的首位,取得了可喜的成绩.20xx年获瑞安市平安学校,20xx年获瑞安市文明单位等称号。
在我校的办学历史上,有过一段辉煌的体育运动史:我校赛艇队曾代表温州市参加浙江省比赛获团体总分第一名、省九运会先进集体;特别是运动员陈爱娜,是我校赛艇队培养出来的,在第十届全国运动会上获得两枚赛艇金牌。
2024年关于文明校园自查报告

2024年关于文明校园自查报告尊敬的领导、各位教职工,大家好!我是XX学校的XX同学,我怀着无比自豪和骄傲,代表全校师生,向大家汇报2023年度文明校园自查的情况。
一、文化传承与创新:倡导文明礼仪,弘扬学校文化作为一所重视传承与创新的学校,我们始终把文化传承与创新作为学校的重要任务。
今年我们进一步加大了对学校文化的宣传,通过开设课程、举办文化节等方式,使学生更好地了解和认同学校的文化。
同时,我们注重创新,鼓励学生以自己的方式表达和展示文化,积极开展校园文化艺术活动,丰富校园文化氛围。
二、校园环境建设:营造整洁宜人的学习环境我们一直致力于打造整洁宜人的校园环境。
今年,我们加大了校园环境的整治力度,进行了大规模的校园清扫和绿化工作,增加了校园的美化元素,如花坛、雕塑等。
同时,我们引入了垃圾分类制度,加强了环境保护意识的宣传和培养,提倡节约环保的生活方式。
三、校园安全管理:确保师生的安全与健康我们始终把师生的安全与健康放在首位。
今年我们进一步加强了校园安全管理,完善了各项制度和措施。
我们加强了校园安全设施和器材的维护和更新,加强对师生的安全教育和预防意识的培养,建立起了紧急事件应急机制,确保任何突发事件都能迅速得到处理并确保师生的安全。
四、爱心关怀:倡导互助友爱,传递正能量我们一直秉持着互助友爱的理念,今年我们继续加大了对弱势群体的帮助与关怀。
学校举办了多次公益活动,包括帮助留守儿童、捐助贫困学生等,通过这些活动,我们传递了积极向上的正能量,让每一个师生都能感受到温暖与关怀。
五、课堂教学:提倡创新教育,培养综合素质我们注重创新教育,提倡多样化的教学方式和方法,培养学生的创新思维和实践能力。
今年,我们进行了一系列的教学改革,引入了项目学习和问题解决等教学模式,积极开展各类竞赛和活动,让学生通过实践掌握知识,并培养了一批优秀的学术和技能人才。
六、学风建设:倡导勤奋好学,注重道德教育我们一直注重学风建设,不断倡导勤奋好学的精神,引导学生树立正确的人生观和价值观。
文明校园创建自查报告(3篇)

文明校园创建自查报告第1篇20xx年娄底创建文明城市以来,我校师生上下同心,全力以赴,积极响应“创文”号召,为提高师生文明素质,营造文明环境,决定创建“市级文明学校”。
现将有关工作汇报如下:一、学校概况:茅塘学校原属娄星区涟滨办事处茅塘村的村级小学,于2003年划至娄底经济开发区,属于开发区一中的下属学校,2010年定为教育局直管学校。
学校环境优美,布局合理,教育教学实施齐全,建有班班通、校园广播系统,配有计算机室和多媒体室,实现了教学信息化。
有完善的心理健康教育活动场地(心理咨询室,情绪宣泄室等),图书室有图书12000多册,班班有图书角,仪器室仪器设备能满足教学需要,还有美术室,劳技室等功能室。
本期正在建设“青少年活动中心”,预计下学期可以投入使用。
学校现有教学班11个,学生402人,教职工31人。
学校全面贯彻党的教育方针,以“真、爱、和、乐”为校训,以“一切为了学生,为了学生的一切”为办学宗旨。
二、创建工作(一)、领导班子建设1、建立创建机构,健全创建机制:我校成立了以校长为组长的文明校园创建机构,有创建档案室。
制定了创建工作长效机制,工作计划和方案。
领导积极带头参加文明校园的创建活动。
2、注重思想政治建设:学校实行了党建工作责任制度,有“三会一课”等制度,有学习笔记、学习心得等。
有党风廉政活动责任制度、建设制度。
3、民主集中制:领导班子注重团结协作,工作做到既明确分工,又密切配合,分工不分家。
工作中坚持民主集中制,在学校重点工作上,做到集体领导、民主集中、个别酝酿,会议决定,让民主管理激发集体智慧。
4、领导班子成员带头廉洁从政从教,接受全体师生和社会的监督。
坚决落实校务公开,真正让管理在阳光下运行。
领导班子以廉政勤政的良好形象在广大教职工中树立了良好的威信。
(二)、思道德教育1、我校对社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有具体安排,制定了具体方案,有教案。
有宣传标语,有学生守则,在校生能熟背社会主义核心价值观的十二个主题词。
文明校园自查情况汇报

文明校园自查情况汇报
尊敬的校领导:
根据学校要求,我们对文明校园建设情况进行了自查,并将情况汇报如下:
一、校园环境整洁。
学校环境卫生情况良好,学生和教职工都能够做到随手关灯、关门,垃圾分类
投放,保持教学楼、宿舍楼、食堂等公共场所的整洁。
但在校园角落和草坪上还存在一些随意丢弃垃圾的情况,需要进一步加强宣传教育,增强学生的环保意识。
二、文明礼仪。
学生在校园内能够遵守文明礼仪,排队有序,不随地吐痰,不在公共场所大声
喧哗,尊敬老师和同学。
但在一些课间休息时间,仍有个别学生在走廊奔跑、打闹,需要老师和班主任加强管理,引导学生养成良好的行为习惯。
三、宣传教育。
学校定期开展了文明校园主题教育活动,包括文明礼仪宣传、环境保护知识普
及等,取得了一定效果。
但需要注意的是,宣传形式要更加多样化,可以通过校园广播、宣传栏、微信公众号等多种途径,增加宣传的覆盖面和深度。
四、管理监督。
学校领导和老师们对文明校园建设高度重视,加强了对学生的管理和监督。
但
在日常管理中,还存在一些盲点和疏漏,需要不断完善管理制度,加强监督力度,确保学校文明校园建设的长效推进。
结语:
通过自查,我们发现学校文明校园建设取得了一定成绩,但也存在一些问题和
不足。
我们将结合自查情况,进一步完善相关制度,加强宣传教育,提升管理水平,共同营造一个更加文明、和谐的校园环境。
谨此汇报。
文档创作者,XXX。
日期,XXXX年XX月XX日。
申报文明校园自查报告范文(精选3篇)

申报文明校园自查报告范文(精选3篇)申报文明校园范文篇1一、领导重视,机构健全,宣传领先,师生齐抓共管创建安全文明校园的创建目标提出来以后,为确保学校安全工作的正常进行,学校成立了由校长王臻任组长,副校长朱晓颖、朱艺春任副组长,由部门负责人任组员的安全领导小组,组建了一支精干高效的安全工作队伍。
领导小组定期召开有关会议,学习文件精神,研究学校安全现状,商讨治理方案和对策,拟定安全。
定期组织教工学习,利用校园网和校园广播系统,广泛宣传安全文明校园创建的重要性、必要性和迫切性。
全校上下,思想统一,全体师生自觉地投入到小雨啊安全文明创建工作中来,形成人人重安全、个个讲文明的喜人局面。
二、强化内部管理,健全各类,明确责任到人针对校园内安全保卫工作的具体特点,修订和进一步完善了相关制度。
建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报制度。
学期初,要求各班制定家长应急电话网络,及时对班主任、年级组长进行培训,保证信息及时输送。
开学初,即召开各层面会议,要求排查各类隐患和不稳因素,力求做到早发现、早上报,不漏报、不瞒报、不虚报,把各类隐患消除在萌芽状态。
充分利用现代化手段进行监控,确保校园安全。
三、加大人力、物防、技防,确保安全第一学校加大安全工作队伍建设,完善安全管理体系。
落实了总护导巡视制,每天有一名校领导或中层干部担任总护导,对各楼层师生安全文明行为及各项设施安全进行巡查。
特别在20xx年下半年,学校因为校安工程建设,暂时在业余大学过渡期间,更是加强了楼面安全护导,每个楼面安排了两位护导老师,全天候坐在楼梯口,对进出人员做好及时登记管理,确保学生在校安全。
过渡的一个学期,虽然条件相当艰苦,但是没有出现一起安全事故。
在人力落实到位的前提下,学校完善了技防措施。
并实行专人责任制,确保校园财产安全。
四、加强校园文化建设,丰富师生生活,提升师生素质。
结合世博年建设,学校开展了一系列活动。
组织了全体教师参与世博保畅通活动,组织党员教师到路口值勤,组织党员、中心组成员和团员上马路,开展文明通行宣传和垃圾捡拾互动。
大学生校园文明现象调查报告(精选6篇)

大学生校园文明现象调查报告(精选6篇)大学生校园文明现象调查报告(精选6篇)随着个人素质的提升,报告的使用成为日常生活的常态,不同的报告内容同样也是不同的。
你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是收集整理的大学生校园文明现象调查报告(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
大学生校园文明现象调查报告(精选6篇)1调查名称:关于校园文明的调查报告调查地点:武汉工程大学调查时间:20年11月20日调查人员:10级动画1班调查目的:了解当代大学生的道德修养,从而更好的塑造良好的学生形象,创建文明的校园。
调查对象:武汉工程大学全体同学。
调查形式:问卷形式(发放问卷80份,回收有效问卷69份。
)调查内容简介:调查大学生自身的文明礼仪程度和对本院大学生整体文明礼仪的看法。
调查过程:①确立调查主题②确定调查人员③撰写相关调查内容④向校内发放相关调查问卷⑤回收调查问卷,并总结调查内容⑥叙写调查感受⑦撰写总结性调查报告人们常说大学校园是“象牙塔”,“净土”,大学生是“社会骄子”、“时代精英”,而一些大学生却因多元文化的“污浊之气”的窒息而感到迷茫和消沉,把一些不文明的行为带进了大学校园。
石河子大学举办了一场“污损图书展”活动,共展出了200多册具有代表性的图书,如油浸、水浸、乱涂乱画、撕页、“开窗”等。
据介绍,污损图书现象在各大学很普遍。
根本原因是缺乏公共意识。
面对着眼前一本本破烂不堪的图书,任何人都会问,这种毁书的不文明行为为什么会发生在大学校园中?反省与审视一下自身,应当肯定,我院的绝大多数同学是积极进取、要求上进的,表现出当代大学生应有的可贵品质。
但也不可否认,部分学生在思想、品德、言行等方面还存在较为不足,有一些不文明的陋习甚至恶习还存在,与当代大学生应有的素质和修养还有一定的差距。
在我们的校园里也确实存在一些不文明行为。
因此,我班同学在老师的指导下在全校范围内展开了关于校园文明的调查。
以下是问卷调查统计1.在图书馆、教学楼等公共场所,你会注意小声说话吗?(很注意90%,有时会忘记10%,经常忘记0%,从来不在乎0%)。
校园文化自查报告优秀6篇

校园文化自查报告优秀6篇校园文化自查报告篇1一个学校的校园文化是一个学校的品牌,是学校文化底蕴的综合体现,它既反映学校硬件建设水平和学校的办学水平,又体现学校内涵发展的教育实力,同时,它又是学校实施素质教育的重要载体和广阔途径。
我校在近几年的办学实践过程中逐渐生成的学校校园文化,反映出了学校师生员工在教育教学实践中形成的人生观、价值观、信念与追求,它是学校具有特殊意义的宝贵精神财富。
学校建校四年来,校园文化建设取得了一定的成效,根据要求,我们对学校校园文化建设情况进行了认真总结,自查自评,现汇报如下:一、学校校园物资文化建设基本情况刘集中心完小始建于20xx年,这是一所三校合一的新建学校。
学校占地23亩,建筑面积1848平方米。
现有12个教学班,双轨制,在校生500多名学生,26名教职工,大专以上学历13人,高级教师12人。
学校建有电脑室、多媒体电子教室、电子备课室、德育活动室、实验室、图书室、语音室等。
配有电脑39台,图书室藏书10000余册。
学校在花坛、草坪、及校园显眼处设置不锈钢标牌,教室悬挂名人画像,各班教室及各专用功能室布置名言警句、宣传图片,班级文化各具特色,校园洋溢着田园气息、教育氛围浓郁,学校布局合理,简洁美观,四季繁花似锦,绿草如茵。
二、学校校园精神文化建设主要特色1、以科研专题研究提升学校知识文化品位学校确立了内涵发展,科研立校的学校发展思路,坚持以新的观念引领教师,着力打造学习型学校文化,长期坚持科研专题教研不动摇。
20xx年,学校承担了衡水市重点课题《发挥现代远程教育优势,促进农村小学课程改革的研究》的立项研究,同时主持县级课题《新课程理念下的课程资源的开发与使用的研究》。
20xx年,学校又承担了衡水市农远课题的立项研究。
目前新一轮科研专题研究规划已经开始实施,这些专题教研活动,对打造适应新时期课程改革要求的教师队伍,促进新课程的实施和素质教育的全面推进,提升学校校园文化品位具有重要的实践意义。
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校园文明自检自查报告(精选6篇) 校园文明自检自查报告(精选6篇) 时光匆匆,一段时间的工作已经结束了,回想这段时间以来的工作详情,有收获也有不足,将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。如何把自查报告做到重点突出呢?下面是小编收集整理的校园文明自检自查报告(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。 校园文明自检自查报告1 一、领导班子建设(20分) 1、认真落实党建工作责任制和“三会一课”等制度,注重加强教师党员队伍建设。党建工作做到了"三贴近",即党建"贴近教学、贴近教师、贴近学生",切实以党建推动校风、教风、学风进步。党建贴近教学,让党员成为教育教学科研的带头人。学校党建工作深入课堂,注重学科渗透,要求每位党员教师围绕"转变教与学的方式"这一教学改革的难点和关键,探索"轻负、提质、保合格"的课堂教学途径,努力使每个40分钟都成为"有效教学";党建贴近教师,让党员成为教师队伍的带头人,帮扶青年教师成长。要求全体党员做教育教学改革的先锋,真正在教师队伍中发挥旗帜作用。开展创设"党员先锋岗"、"党员挂钩帮扶"先进性教育活动和主题党日活动,号召每一位党员争做创先争优的带头人,做广大教职工的贴心人,深入群众,倾听呼声,带领教职工为学校特色发展贡献力量;党建贴近学生,让党员成为学生成长的指明灯。学校党支部书记马校长为党团员上党课,并且坚持党课的规范化、制度化、经常化,并发挥党团员教育引导作用,坚定教、职员工的理想和信仰。 2、完善中小学校校长负责制,实行校务会议等管理制度,充分发挥教代会、家长委员会、学代会作用,不断完善科学民主决策机制。管理要适应学校的实际情况和变化趋势,才能实现管理的持续增效。在学校实施校长负责制的过程中,采取了扁平化的管理模式,鼓励教师、学生、家长以及社会力量积极参与学校管理,倡导“我的底盘我做主”: 我教我管我负责。作为学校发展主体的教师,要通过努力学习,积极实践,不断提高自身的施教能力和水平;要通过学习和实践,促进自身专业发展的提升,提高自我效能感和幸福感;要结合学科特点进行学科德育渗透,要结合课堂教学,培养学生良好的学习习惯和行为习惯,自主实现对课堂的有效控制和科学管理;要尊重和爱护每一个学生,建立民主平等和谐的师生关系;要具有奉献精神,用爱心温暖潜能学生。责任是文化的核心观念,教师肩负的责任就是学校教育教学质量的“生命线”。 我学我管我负责。强调了学生学习、自我管理和学生责任的重要性。作为学习的主体,学生要实现自我管理。而学校要提供学生实现自我管理、自我教育和自主发展的空间和机会。围绕“全面健康成长”的育人总目标,的老师为学生搭建了各种成长平台,开展丰富多彩的科技、艺术、体育和学科竞赛活动,开设多样化的校本课程、拓展课程、活动课程和实践课程,为学生提供广阔的成长空间,对于学生的评价也从全面发展兼顾个性发展。 我协我管我负责。学校—家庭—社会”三方必须协同起来,这样才会使教育效果最大化,整合各方面的教育资源,真正利益学生的全面发展。学校坚持利用多种渠道加强与家长、社区的沟通,利用校园外网的家长社区和班级博客栏目,定期面向家长公布年级、班级活动,同时规范使用家校互动平台,推出家庭教育指导短信服务,每个班主任定期向家长发送指导家庭教育的信息,得到了家长的热烈响应。同时利用电话、面谈、开放日等方式积极与家长沟通学生在校学习生活情况,力求学校工作让家长满意,让家长放心,这样的方式,进一步改善了家校的关系,促进了家校协同教育的开展。每学年,学校都与区社区家教中心共同开展好家长推荐评选工作和“我的教育故事”家长征文工作,很多家长的教育文章在校园网上转载,成为家长们互相借鉴教育经验的交流材料。 3、认真积极推进学校章程和机制建设,认真贯彻落实《义务教育学校管理标准》。各项管理制度以人为本,符合本校实际,制度分类明确,制度执行到位,制度修订流程明确、有效。马校长非常关注干部队伍的自身素质养成。工作会上常说,管理的最高境界就是无为而治,要求学生做到的,教师应该先做到,要求教师做到的,行政应该先做到,正是这样自上而下的教育责任感,使得的管理能凝聚人,感染人。校长还努力为干部教师提供培训提高的机会,强调干部要德才兼备,以德领才。工作中关注本部门的流程管理,思考管理中的不足,也就是我们口中所称的“红灯”,要及时地查漏补缺,年轻校不怕出问题,关键在于行政领导的执行力,解决问题的能力,由此学校推出“绿灯工程”,组织各部门梳理自身工作流程,检查每个环节的落实情况,及时查找各自工作流程“红灯”环节,制定整改方案,集中讨论流程交错情况的处理办法,出台了相应的工作流程管理办法和实施意见,编撰了相应的工作手册,明确了各项常规工作的具体落实办法和职责分配,提升了管理效益。 二、思想道德教育(25分) 1、将社会主义核心价值观融入学校教育教学全过程,有落实方案,做到有目标、有要求、有措施、有进度、有保障、有评价。在实验发展的关键之年,学校组织全体干部教师深入研读市区教委关于社会主义核心价值观实践教育的各项工作文件及会议精神,结合学校整体规划,提出了“爱我中华,做强国少年”的教育工作主题,组织各部门认真思考如何将社会主义价值观的教育和培养,内化到自身素养提升,从而实现人的发展。价值观的教育工作看似“形散”,实则“神聚”,这里是有一条主线贯穿其中的,也就是对核心价值观的解读与落实。核心价值观体现在老师身上是什么样,体现在学生身上是什么样,就是教师队伍建设和学生养成教育;通过什么途径来实施,就是课程育德和实践育人;哪些人来完成这项工作,就是学校教育和协同教育;如何凸显不同层次的发展情况,就是评价机制和宣教活动;教育成果如何体现,就是学校教育核心价值的建立。一方面,学校不断完善文化墙、宣传栏、电子屏、校园网及红领巾广播的宣教活动,使学生耳渲目染,达到100%熟知熟会核心价值观24字内容。同时结合学校的星级少年和区级阳光少年的评选活动,树立道德榜样模范,强化价值观教育与日常行为习惯培养和常规管理工作的整合教育;另一方面,深入开展对价值观教育工作的思考,教育改革的发展不断提醒学校教育,尤其是基础教育活动不能离开课程化的设计与引领。通过活动向学生渗透核心价值观的思路,将社会主义核心价值观与各项活动结合起来,与行为习惯培养结合起来,努力培养学生积极的人生态度、健康的心理情感、高尚的道德品质,让学生在潜移默化中深刻理解社会主义核心价值观,并付之于行动。 2、根据学生年龄特点,抓住清明、六一、七一、十一等重要时间节点,开展以“中国梦”为主题的道德实践和社会实践活动,纳入学校计划安排、有活动方案,活动总结。重视加强学生行为规范养成教育和文明礼仪教育,有举措,学生文明行为习惯有提升。学校依托体育节、艺术节、传统节日教育和“学雷锋、做一个有道德的人”等常规活动以及“的春天”、“校园采摘节”、“小志愿者走进社区”等特色活动,把教育效果体现在学生综合素质养成的过程中和全面健康成长上面,扎实开展“三节三爱”、法制教育等各项德育活动。比如,在三月份,学校利用学雷锋主题月活动期间,组织学生深入社区开展“播种绿色,红领巾在行动”植树活动公益活动,在五一期间我们面向全校开展了“晒劳动,秀光荣”主题实践活动,六月份由五年级的家长教师协会成员组织开展了“世界环境日――践行绿生活,从今天做起”的签名宣教活动,都取得了很显著的效果。 3、加强学校德育体系建设,科学设置并落实德育课程,积极开展学科德育研究,不断改革教学内容、改进教学方法、改善教学手段。从本学年开始,学校大力主抓“生态教学”环境下的学科育德活动研究,组织各学科开展学科育人的微课堂研究,先后召开了“课堂培育价值,学科育德树人”晒课专题研讨、“品读经典,崇尚价值”座谈交流等形式的课程育人研讨会,实现了全学科共参与的教研局面。同时学校通过“德馨社”班主任工作室,吸纳不同年级阶段的优秀班主任和社区工作者、家长教师协会成员利用课余时间,翻阅大量的历史文字、图片和视频资料,整理编撰了《做强国少年》德育校本课程。 校园文明自检自查报告2 一、领导重视,机构健全,宣传领先,师生齐抓共管 创建安全文明校园的创建目标提出来以后,为确保学校安全工作的正常进行,学校成立了由校长王x任组长,副校长朱x颖、朱x春任副组长,由部门负责人任组员的安全领导小组,组建了一支精干高效的安全工作队伍。 领导小组定期召开有关会议,学习文件精神,研究学校安全现状,商讨治理方案和对策,拟定安全工作计划。定期组织教工学习,利用校园网和校园广播系统,广泛宣传安全文明校园创建的重要性、必要性和迫切性。全校上下,思想统一,全体师生自觉地投入到小雨啊安全文明创建工作中来,形成人人重安全、个个讲文明的喜人局面。 二、强化内部管理,健全各类规章制度,明确责任到人 针对校园内安全保卫工作的具体特点,修订和进一步完善了相关制度。建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报制度。学期初,要求各班制定家长应急电话网络,及时对班主任、年级组长进行培训,保证信息及时输送。开学初,即召开各层面会议,要求排查各类隐患和不稳因素,力求做到早发现、早上报,不漏报、不瞒报、不虚报,把各类隐患消除在萌芽状态。充分利用现代化手段进行监控,确保校园安全。 三、加大人力、物防、技防,确保安全第一 学校加大安全工作队伍建设,完善安全管理体系。落实了总护导巡视制,每天有一名校领导或中层干部担任总护导,对各楼层师生安全文明行为及各项设施安全进行巡查。特别在20xx年下半年,学校因为校安工程建设,暂时在业余大学过渡期间,更是加强了楼面安全护导,每个楼面安排了两位护导老师,全天候坐在楼梯口,对进出人员做好及时登记管理,确保学生在校安全。过渡的一个学期,虽然条件相当艰苦,但是没有出现一起安全事故。 在人力落实到位的前提下,学校完善了技防措施。并实行专人责任制,确保校园财产安全。 四、加强校园文化建设,丰富师生生活,提升师生素质 结合世博年建设,学校开展了一系列活动。组织了全体教师参与世博保畅通活动,组织党员教师到路口值勤,组织党员、中心组成员