安保部工作手册--安保内容、权限及职责规程
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安保部工作手册--安保内容、权限及职责规程
安保内容、权限及职责规程（001）
1.0目的
明确安保人员岗位职责，培养安保人员良好的敬业精神以及自律性。
2.0范围
适用于公司全体安保人员。
3.0职责
3.1经理及主管负责具体的培训、指导以及监督检查工作。
3.2领班以上管理人员按照本文件规定组织实施。
3.3安保人员应按本文件的规定工作。
4.0工作程序
4.1安保工作的性质及意义
4.1.1“安”字，含有安全、安宁、安定之意。“安保”，是指通过值班、看守、巡逻
和监控，预防或终止任何危及或影响客户生命财产及身心健康的外界因素的发
生，及时妥善处理突发事件，从而避免损失，或将损失降至最低限度。达到维
护客户生命财产安全、生活安宁和社区安定的目的。
4.1.2物业安保工作，具有十分重要的意义。首先，安保工作直接关系到客户的生命
财产安全，是公司一切工作的基础和保证。其次，安保工作是物业管理的重要
组成部分，安保工作的好坏，直接影响着物业管理的质量，关系到物业的保值
升值潜力，与客户利益息息相关。最后，安保工作是公司的窗口之一，直接关
系到公司形象及品牌建设，安保工作中的疏漏，将极大的影响公司声誉，从这
个意义上讲，安保工作不允许失误。
4.2安保工作的内容及权限
4.2.1安保工作内容
4.2.1.1治安管理
控制无关人员进入物业管理区域。
防止物品丢失及危险品进入物业管理区域。
对进入物业管理区域的外来人员进行管理。
协助政府相关部门维持物业管理区域内的治安秩序。
4.2.1.2交通及停车场管理
对车辆进行管理，防止管辖区域内停放的车辆遭受破坏、盗窃及未经许可停泊。
调节、疏导人、车流量，防止所辖区域秩序混乱和交通堵塞。
4.2.1.3消防管理
定期巡检消防设施设备、器材的完好及运行状况。定期组织消防培训,搞好宣传工作.
4.2.1.4突发事件的处理
随时发现、处理突发事件，控制现场，防止事态恶化，并按紧急情况处理程序
执行。
4.2.1.5违规处理
按相关文件规定处理违规行为。
4.2.1.6对外联络
与政府相关部门保持联系。
协助政府部门处理相关事宜。
4.2.2安保人员必须遵守国家法律法规，其权限如下：
4.2.2.1对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等违法犯罪嫌疑人，有权制止、抓获并扭送
公安机关，但无实施拘留、关押、审讯、搜身、没收财产和罚款的权力。
4.2.2.2对发生在管辖区内的刑事案件和治安案件，有权保护现场，保护证据，维护秩
序以及提供情况，但无勘察现场的权力。
4.2.2.3制止未经许可的人员、车辆进入管辖区域。
4.2.2.4对出入管辖区域内的可疑人员、车辆及其所携带或装载的物品，进行询问、查
验。
4.2.2.5如遇本人或他人生命财产正在受到不法侵害时可采取正当防卫。
4.2.2.6落实各项安全防范措施，发现不安全因素及时排除、上报并协助处理。
4.2.2.7对非法携带管制刀具、枪支弹药、危险物品及其它可疑人员有权进行盘查、监
视，并视情况报公安机关处理。
4.2.2.8对违反《治安管理处罚条例》的行为，有权劝阻、制止和批评教育，但无处罚
的权力。
4.2.2.9对有违法犯罪行为的嫌疑人员，可以进行监视、检举、报告，但无权侦察、扣
押、搜查。
4.3安保工作应达到的工作指标
4.3.1按照国家建设部建住房物[2000]008号《关于修订全国物业管理示范住宅小区
（物业区域内、工业区）标准及有关考评验收工作的通知》及《全国物业管理
示范住宅小区标准及评分细则》和公司“创建物业管理示范小区规划”实施对
公司安全安保进行自查自改工作。并确保公司在创优工作中，本部门工作符合
标准要求。
4.3.2征求客户意见时，对本部门工作评议满意率95%。
4.3.3本部门管理人员持证上岗率100%。
4.3.4本部门员工岗前培训率达100%。
4.3.5管理范围内发生安全事故，安保到场率100%，其中最先到达事故现场的安保人
员时间不超过5分钟,当班领班到场时间不得超过8 分钟。领班到场后，应视事
故情况及时处理并上报。
4.3.6对涉及本部门的客户投诉处理及时率达到100%。
4.4安保工作的时间
4.4.1 三班倒分班工作制：分为早班：8：30—18：00、中班：18：00—2：00、夜班：
2：00—8：30，每周休息一天。
4.4.2 其它工作制：根据客户需求，经部门批准后在某一特定时间或某一段时间工作。
4.4.1安保部负责人根据公司《员工手册》“考勤管理制度”的规定要求，结合本部门
工作实际情况，确认本部门工作时间，并于每月底27日前编制每月《值班安排
表》报公司安保部。
4.4.2所有员工均应按公司《员工手册》“考勤管理制度”的规定要求实行每天上班前、
下班后打卡制。每位员工务必自觉遵照执行。各位员工互相监督，严格执行。
如因特殊情况需调整打卡方式的，应获得公司行政管理部的书面批准。
4.5安保组织架构
4.6
4.7安保人员岗位类别及其职责、标准
4.7.1安保部经理职责
4.7.1.1在公司领导下，全面负责公司的治安、消防工作，领导各项目安保部完成公司
下达的各项工作任务,对总经理负责。
4.7.1.2根据各项目区域情况，对安防布控情况进行检查、审核，组织制订并健全各项
安全、安保制度和应急措施、安保部各岗位职责，并督促、检查实施。
4.7.1.3负责组织提出每月（年）度工作计划，总结月（年）度工作完成情况，向公司
领导汇报，并根据具体情况严格进行成本控制。
4.7.1.4对各项目安保部月（年）度培训计划，培训效果进行审核、检查落实。
4.7.1.5每周组织各项目安保负责人召开一次安全工作例会，对工作进行总结、部署，
共同研讨治安消防工作。
4.7.1.6按照“以法为据，有约可依”的工作原则，围绕安全工作（包括治安管理、消
防管理、道路与交通管理以及突发事件处理），开展“十防”（防火、防盗、防
抢、防骗、防毒、防乱、防塌、防破坏、防泄密、防意外）为中心的安全法制
宣传、教育和安全督促、检查。
4.7.1.7经常督促、检查各项目重要器材设备和防火系统，确保设备处于良好状态，组
织和指导各项目义务消防队，预防火灾的发生。
4.7.1.8负责调查各小区内发生的治安事故及客户有关安全方面的投诉，负责对较为重
大安全事故的妥善处理，并向公司领导汇报。
4.7.1.9根据公司经营及安全工作的实际需要出发，适时对安保部骨干进行工作指导、
评估及培养，向公司领导提出安保部有关人员的奖惩、任用以及撤换等建议。
4.7.1.10随时掌握员工思想动态，加强与员工的沟通和交流，熟悉各项目的治安状况及
安防设置情况。
4.7.1.11加强质量体系建设，组织指导各项目安保部做好安保工作档案、材料的积累和
科学管理工作。
4.7.1.12适时主动与地方职能部门及其他相关单位、部门联系，接受相关职能部门工作
指导，积极协作共同搞好治安防范工作。
4.7.1.13积极协助行政人事搞好安保人员的面试、培训工作。
4.7.1.14组织完成上级交办的其它工作。
4.7.2安保部经理助理职责
4.7.2.1协助经理作好治安、消防、交通及内务管理、文字档案等管理工作，向经理负责。
4.7.2.2在每月（年）度以前写出每月（年）度的工作总结，同时定出下月（年）度工
作计划，报安保部经理。
4.4.2.3负责督促、落实日常管理工作，随时了解和收集各方面的相关情况，适时进行
思想教育引导及纪律作风整顿，保证各项安全工作的正常开展。
4.7.2.4根据国家法律的相关规定，结合各项目的实际情况组织制订、完善适合各项目
的各项规章制度，并适时加以修订；同时以具体有效的措施广为宣传，并进行严格检查和监督。
4.7.2.5负责协助经理每月对各项目安保负责人进行工作评估，指引纠正工作偏差。4.7.2.6督促指导各项目安保部搞好安全宣传工作，将“群防群治”落到实处。
4.7.2.7定期督促各项目安保部开展、落实各项紧急演练工作，严格按照制订的各项应
急方案进行培训和训练。
4.7.2.8负责与地方职能部门及其他相关单位、部门的联系与协调。
4.7.2.9在经理不在时负责其工作的代理。
4.7.2.10完成上级交办的其它工作。
4.7.3安保部主管岗位职责
4.7.3.1全面负责项目安保部的日常管理及工作安排，领导本部门员工保证完成公司和
管理部下达的工作任务,对安保部经理负责。
4.7.3.2根据项目情况，合理进行岗位布置，制订并健全各项安全、安保制度和应急措
施、安保部各岗位职责，并组织实施、检查落实。
4.7.3.3负责拟订每月（年）度工作计划及培训计划并上报安管部审核、批准后组织实
施
4.7.3.4按照“以法为据，有约可依”的工作原则，围绕项目安全安保工作（包括治安
管理、消防管理、道路与交通管理以及突发事件处理），开展“十防”（防火、
防盗、防抢、防骗、防毒、防乱、防塌、防破坏、防泄密、防意外）为中心的
安全法制教育和安全生产检查。
4.7.3.5加强对重点防火部位、要害部位安全管理，认真仔细的做好小区内车辆停放和
小区道路行驶秩序的管理，以及安全监控、巡视、门岗执勤等各项防范工作，
严格执行安全制度，堵塞漏洞，防止事故的发生。
4.7.3.6经常检查项目各重要器材设备和防火系统，确保设备处于良好状态，组织和领
导义务消防队，预防火灾的发生。
4.7.3.7负责协助调查小区内发生的治安事故及客户和使用人有关安全方面的投诉及处
理，并上报安保部
4.7.3.8根据项目部经营及安全工作的实际需要，适时对安保部人员进行工作评估，并
向安保部提出有关人员的奖惩、任用以及撤换的建议。
4.7.3.9随时掌握员工思想动态，加强与员工的沟通和交流，熟悉各防区的治安状况。
4.7.3.10加强质量体系建设，组织做好安保档案材料的积累和管理工作。
4.7.3.11负责与政府相关职能部门的联系与协调。
4.7.3.11组织完成上级交给的其它工作。
备注：在未设置主管项目中，队长履行主管职责。
4.7.4 安保部干事职责
4.7.4.1 协助主管作好部门治安、消防、交通及内务、文字档案等管理工作，向部门主
管负责。
4.7.4.2在每月（年）度以前制定出每月（年）度的工作总结，同时制定出下月（年）
度工作计划，报安保部主管。
4.7.4.3协助抓好保安部的日常管理工作，随时了解和收集各方面的相关情况，适时进
行思想教育及纪律作风整顿，保证安保部工作的正常开展。
4.7.4.4根据国家法律的相关规定，结合小区的实际情况制订、完善适合小区的各项规
章制度，并适时加以修订；同时以具体有效的措施广为宣传，并进行严格检查
和监督。
4.7.4.5负责处理日常工作中一般性的问题，对较为重大的问题应立即汇报安保部主管，
必要时以书面形式汇报。
4.7.4.6定期落实各项紧急演练工作，严格按照制订的各项应急方案进行培训和训练。
4.7.4.7协助主管与政府相关职能部门的联系与协调。
4.7.4.8在部门主管正常轮休时负责其工作的代理。
4.7.4.9完成部门主管交办的其它工作。
备注：在未设置主管项目中，干事向队长负责。
4.7.5 安保部领班岗位职责
4.7.
5.1协助安保主管（队长）做好日常安全工作，努力完成主管（队长）下达的各项
工作任务，对安保主管负责。
4.7.
5.2以身作则，组织实施各项具体工作，对上级下达的工作任务、安排和决策指令
要及时传达、落实，带领本班人员按质按时完成。
4.7.
5.3合理进行岗位安排并进行监督，负责组织实施安保工作计划，及时总结工作并
向上级汇报。
4.7.
5.4 协助主管进行培训计划的实施，并起好传、帮、带的作用。
4.7.
5.5 掌握安保员工的思想状况及工作情况，及时向主管汇报并负责班组之间的协调。
4.7.
5.6负责日常班务处理，检查、纠正本班人员的违规行为。并按公司制度适时对本
班人员进行考核、评估，及时上报主管。
4.7.
5.7执行公司质量方针和质量目标，确保本班值班、登记记录的完整、真实、严格
执行《内务管理制度》，带领安保队员搞好宿舍的清洁卫生。
4.7.
5.8带领本班人员积极主动地完成各项工作任务。
4.7.6 安保部队长岗位职责
4.7.6.1面负责安保队的日常管理工作和工作安排，向安保主管负责。
负责抓好保安部的日常事务、勤务管理工作，随时了解队员的思想情况，适时
进行思想教育工作和作风纪律，必要时可用书面形式通报有关情况。
4.7.6.2负责安保部的领导和管理，根据管理需要，明确责任范围和责任人，并监督、
检查、整改，保证队伍管理工作的顺利进行。
4.7.6.3负责全体安保队员的业务学习、日常训练的管理，以及具体拟订训练计划，制
订相关学习训练计划，建立必要的学习训练档案。
4.7.6.4负责管理好保安部义务消防管理工作，加强对保安队内务、服装、装备的管理，
向保安部主管通报有关情况。
4.7.6.5在月（年）底以前定出每月（年）度的工作总结。同时提出下月训练计划报安
保主管。
4.7.6.6负责组织全体安保队员每月进行一次全队会，班长每周召开一次队务会。
4.7.6.7完成部门交办的其它任务。
4.7.7 监控员岗位职责
4.7.7.1熟悉、掌握管辖区域内的环境、房屋建筑、设施设备、消防器材分布情况、消
防探头、摄像探头、红外线防区的分布点位及其控制范围；
4.7.7.2通过监视器密切监视出入所辖区域人员情况，发现可疑人员、可疑情况及时向
就近相关岗位人员通报，并做好值班记录，必要时做好监控录像的备份处理，
以备后查；
4.7.7.3负责消防系统每日检测并做好详细记录，如发现问题及时上报处理。熟练掌握
各安防设施、设备操作程序，确保正常运行；
4.7.7.4熟记公司领导及主管职能部门通讯方式，遇紧急突发事件及时联系、上报。
4.7.7.5负责对监控室、监控设备卫生的维护、保持干净整洁。对应急灯、手电筒等装
备及时进行充电，保证装备正常使用。
4.7.7.6禁止无关人员进出监控室，对因工作需要进出监控室的人员进行登记，外来人
员进入应报领班以上人员同意。
4.7.7.7正确使用对讲机、楼宇对讲、电话等通信设备，为公司、部门工作开展提供优
质服务。
4.7.7.8负责各类通道备用钥匙的保管，并做好钥匙借用记录。
4.7.7.9完成上级交办的其它任务，协助其他岗位做好安全保卫工作。
4.7.8 巡逻岗职责
4.7.8.1负责按辖区的巡逻路线图对公共区域进行巡逻检查，发现不安全隐患或不符合规
定的情况及时制止和劝阻，及时向领班反映检查中发现的问题，并做好解释工作，
做好巡逻记录；
4.7.8.2负责对辖区周边、楼层、道路干线、商铺的巡逻检查，消除安全隐患，发现问题
及时解决、上报、记录。
4.7.8.3在巡逻过程中发现在辖区内的闲杂人员或混入小区的推销人员等时，应及时采取
盘查、劝其离开、监控或清理的办法，以免影响客户正常的生活，预防各类案
件发生。
4.7.8.4在巡逻中应认真检查天棚、地面、水渠、及平常不易到达的角落，查看有无垃圾
或不清洁的地方；有无公共设施、设备被损坏。若消防栓，管道房的门、防火通
道门损坏，灯管、灯泡不亮等等，应立即通知相关部门处理。
4.7.8.5在巡逻中如注意发现漏水漏电，听到可疑声响，进行仔细检查确定所在根源，必
要时可通知相关岗位协助查明原因。
4.7.8.6在巡逻中注意发现有无不正常的气味，嗅到异味时，迅速寻找异味来源于何处。
如属于液化气泄漏应视情况立即进行处理或上报管理处，并请液化气公司速来解
决；如有“火警”，则根据情况立即扑灭或报警并上报相关负责人。
4.7.8.7巡逻时注意观察检查高层住户阳台是否摆放有拖把、盆景等物品，防止高空坠物
伤人及影响整体美观。
4.7.8.8负责检查、纠正违规占用公共部位及干线、消防通道行为。
4.7.8.9接到报警讯号后，应立即赶往现场确认，并将详情报告监控中心及领班。
4.7.8.10负责管辖区域内各楼层、商家、装饰装修现场的检查管理；负责辖区内消防设备、
设施及各类安防标识标牌进行检查，发现问题及时处理、上报并做好记录。
4.7.8.11负责辖区内的花草树木、园林建筑看护，对于践踏草坪、采摘花果者要立即劝阻，
并妥善处理。
4.7.8.12在客户需要帮助时，积极主动为其提供应有的服务。
4.7.8.13按规定程序处置突发事件；
4.7.8.14协助其他岗位人员做好安全保卫工作；按规定程序处置突发事件；
4.7.9 门岗工作职责
4.7.9.1负责维持门口的进出秩序和本区域的公共秩序，注重礼节礼貌；
4.7.9.2负责检查进出车辆有无携带违禁物品、维持交通秩序、做好进出车辆登记。
4.7.9.3负责对进入小区的外来人员进行登记及控制，对可疑人员、小商小贩、推销人
员、精神不正常人员等进行盘查、劝离或监控；
4.7.9.4依法处理本区域内发生的纠纷和一般性治安问题，及时报告当班领班，并负责
现场秩序的维护；
4.7.9.5负责登记进出车辆并检查车辆外观，车辆进场时，检查车辆外部有无损坏现象，
如有损坏应及时告之车主并做好登记;
4.7.9.6车辆出入严格检验证、票、卡对照出入口图像，认真检查车型、车牌号，避免
出现差错；
4.7.9.7保持车辆登记、交接记录的完整、准确；
4.7.9.8负责临时停放车辆场地租用费、票据的出示及费用的收取；
4.7.9.9如遇车辆出小区无证、票、卡时，必须严格检查、验证，做到“三对照”：对照
驾驶证、行驶证和身份证，并进行询问，发现手续不齐和可疑情况要及时报告和
记录。
4.7.9.10遇上级领导、公司领导及贵宾出入门口时要行举手礼。
4.7.9.11、保证报警电话、对讲机不被无故占用；
4.7.9.12负责执勤区域内的公共设施安全，及时发现和制止不良行为，对造成影响、损
失的当事者，应及时报管理部查处；
4.7.9.13对进入小区的大件材料必须盘问和控制，同时联系装修监理进行现场处理；如：
整车的砖坯、大块的玻璃、雨棚、封闭阳台所用材料、修建私家花园所用大形竹
木等；
4.7.9.14协助其他岗位做好安全保卫工作。
4.7.10 守车员岗位职责
4.7.10.1车库岗人员应搞好停车场的经营管理，为客户（住户）提供停车服务。
4.7.10.2按照国家颁布的交通管理法规和公司的有关规定依法管理，努力维护好车场的
交通和治安秩序，保证安全畅通。
4.7.10.3当车辆进入停车场入口时，根据停车场的车位情况和车辆的流量，认真主动的
引导车辆按规定路线缓慢地到指定的位置整齐停放，并做好登记。
4.7.10.4爱护车场内的一切设施设备，特别是各种管道、效能标志和消防设备。发现问
题及时报告、及时整修，以保持正常的使用状态。
4.7.10.5认真负责登记车辆出入记录，严格办理停车手续。认真检查车型、车牌号，避
免出现差错。
4.7.10.6严禁载有易燃、易爆和有毒有害的车辆进场停放，以免发生意外。如有车辆违
反此规定进场时，应立即责令其开出车场，并向管理部上报，必要时可通知公
安机关。
4.7.10.7严禁无关人员进入车场，发现可疑情况，应立即上报并注意事态发展。
4.7.10.8期检查车场消防设施、设备，做好消防安全工作。
4.7.10.9负责进出车辆的登记并检查车辆外部有无损坏现象，如有损坏应及时告之车主
并做好登记。
4.7.10.10车辆出入严格检验证、票、卡对照出入口图像，认真检查车型、车牌号，避
免出现差错；
4.7.10.11保持车辆登记、交接记录的完整、准确；
4.7.10.12负责临时停放车辆场地租用费，票据的出示及费用的收取；
4.7.10.13如遇车辆出小区无证、票、卡时，必须严格检查、验证，做到“三对照”：对
驾驶证、行驶证和身份证，并进行询问，发现手续不齐和可疑情况及报告和记
录。
安保岗位配置管理规程（002）
1.0目的
对安保岗位的配备进行有效管理，以便及时处置突发事件，保证所管理区域安
全。
2.0范围
安保人员所用对讲机、手电或应急灯、橡胶棒的管理
3.0职责
3.1安保主管负责安保岗位配置的管理。
3.2安保人员负责正确使用岗位配置。
4.0工作程序
4.1对讲机的使用及管理
4.1.1佩带
上班期间，对讲机一律挂置于左侧腰带（武装带）上或持于右手。
4.1.2管理
安保主管负责对队员所持对讲机建立《安保器材台帐》，对每台对讲机进行统一编号。各领班对本班对讲机的使用情况要经常检查，发现问题及时处理和报告。
4.1.3使用
使用人严格按规定使用对讲机，严禁私自改变频率。
严禁对讲机谈论与工作无关的事宜。
严禁用对讲机相互开玩笑、讲脏话。
对讲机未使用时，任何持机者不准随意使用其他功能键，以免发出强烈电流声，影响他人通讯联络。
严禁任何队员用手提对讲机绳或摇晃天线。
不能擅自带离工作区域。
不得擅自借与他人使用。
4.1.4呼叫
安保主管负责制定岗位代号，凡遇工作之事需呼叫对方，一律使用代号，呼叫时口齿清晰，使用普通话，用语标准、简练，有礼貌，语气平和，严禁大呼大
叫，拿腔拿调，装腔作势，萎靡不振。
4.1.5交接
员工在交接班时应做好对讲机交接验收工作，并将交接情况如实填写在《值班记录表》上，以免出现问题时相互推脱责任。各领班要认真检查对讲机的使用
情况，发现问题及时报告主管，以便妥善处理。
4.1.6责任
持机者因使用不当，造成丢失、损坏（机头、电池、天线、功能键等）者，按价值给予赔偿。在交接中应认真检查，发现问题，立即报告，当场处理。
4.1.7在22：00时至次日07：00时每个岗位每半小时报岗一次，对讲机的通话声应
保持适中，尽量不影响客户正常休息
4.2橡胶棒的使用规定
1、橡胶警棍只供当班安保员值勤时携带和在紧急情况下自卫使用，使用时必须符合正当
防卫的四个基本条件[正当防卫：当国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害时，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫]。
2、使用时要注意爱护，不得随意摆弄或转借他人使用。无特殊情况不准使用，防止损坏、
丢失，如有丢失、损坏照价赔偿。
3、在人身、财产受到不法侵害时方能使用橡胶警棍，橡胶警棍使用后要如实在《值班记
录表》上详细登记并上报备查。
4、橡胶警棍只用于自卫或制止犯罪行为，使用时应尽量避免敲击头部和要害部位。
5、岗位人员规定夏季在21：00—7：00，冬季在20：00—8：00对橡胶警棍佩带，佩带
位置为右侧腰部武装带处。
6、值勤安保员必须将橡胶警棍随身携带，不得随意搁放或托他人代为保管。
7、要爱护使用，如有丢失或非因公损坏要予以赔偿，并追究行政责任，谁丢失、损坏，
谁赔偿，当分不清具体责任人时，由该岗位人员共同赔偿。
8、接班时，交接班人员要做好交接工作，确保其处于安全正常使用状态。
9、电警棍在遇杀人、抢劫、强奸、绑架以及严重危及人生安全的暴力犯罪方能使用。
10、电警棍统一存放于监控室由当班监控员专人保管，在发生了上述第9条方面的暴力犯罪时，由安保部领班以上人员或经过领班以上的人员授权的安保员方能取用电警棍。
11、电警棍使用时不要敲击、电击人的头部、心脏等重要脏器部位，电击时间不超过3
秒钟以免发生事故。
12、电警棍充电时，用所配专用充电器进行充电，充电电流220V，每次充电时间为14-16
小时。
13、使用电警棍前必须详细阅读使用说明书。
14、电警棍的使用和充电管理要做好详细的记录，并仔细检查交接。
15、如安保部人员违反上述使用规定的，将按《安保部奖惩制度》的相关条款处罚上限
处理，情节严重者，将移送国家公安机关处理。
4.3各类工作记录的管理要求
4.4.1填写要求
工作记录填写要及时、真实、内容完整、字迹清晰、不得随意涂改。
如因某种不能填写的项目，应能说明理由，并将该项目用单杠划去。
各相关栏目负责人签名不允许空白。
填写记录，必须使用黑墨水钢笔（签字笔）
记录更改
若因笔误或计算错误等特殊情况需要更改时，应采用单杠划去内容，在其上方写上更改后的内容，加盖或签上更改人的印章或姓名及日期。
对已归档的记录，若需更改，应填写申请，经原部门主管审核，管理者代表批准，到公司相关部门办理。
4.4.2记录贮存
各保管部门必须把记录分类，依日期顺序整理，以便于检阅，并注意存放于通风、干燥的地方，做好防火、防盗、防虫鼠、防潮等工作。
采用其他媒介形式的记录，也应有相应的贮存条件，如电子媒体，应注意防潮，防压、防光、防磁，以免贮存内容丢失，保存时应复制备份。
所有记录应保持清洁，字迹清晰。品控部每季度检查各部门的贮存情况。
4.4.3记录保存期限
记录的保存期限由使用部门做出规定，满足管理和可追溯性的要求（见《卷内目录》）对于己保存一年以上的记录交品控部保存。
安保上下岗交接及执勤规程（003）
1.0目的
规范上下岗交接及执勤程序，确保按时提供安保服务。
2.0范围
适用于安保队员上下岗交接及执勤管理工作。
3.0职责
3.1领班负责上岗交接的带队和指挥。
3.2安保队员负责按本文件要求执行上下岗交接程序及执勤规定。
4.0工作程序
4.1上岗交接程序
4.1.1上岗前15分钟，统一由领班整队点名，安排岗位。
4.1.2领班带队到打卡机处打卡。
4.1.3点名打卡完毕后，各岗位进行交接。
4.2交接班程序
4.2.1下岗队员离岗后，应到岗位与对班执岗人员行举手礼（上岗人员先行礼，下岗
人员立即立正还礼）后进行交接上岗。
4.2.2各岗位交接内容：检查器械是否完好，当班记录是否齐全，有无待处理事项，
车库车辆数量与登记是否相符和完好等。交接岗时应做到“上不清，下不接”。
4.2.3各岗人员上岗后，用对讲机报告领班：“××岗位交接完毕，一切正常”。
4.2.4接班人员到达岗位后负责当班，交班人员方可填写交班记录清点物品，双方确认签字后交班人员方可离岗。
4.3下岗交接程序
4.3.1各岗交接完毕后，下岗人员随队统一到打卡机处打卡，由本班领班讲评岗位执
勤情况。
4.3.2讲评完毕，由领班整队下班。
4.4安保人员执勤规程及要求
上岗执勤的安保人员必须按规定着装，工作牌、对讲机按规定佩带，注重根据实际需要按时开关大门。
4.4.1 门岗执勤
4.4.1.1 门岗管理的原则
4.4.1.1.1严、细、活的出入原则，即：
执行出入规定要严格。查验人员证件、核实进出物资的工作要细致。在坚持原则的情况下灵活处理。
4.4.1.1.2息事宁人的态度原则，即：
敢管、善管、化大事为小事，化小事为没事的原则。
4.4.1.1.3四个清楚的表达原则，即：
听清楚、问清楚、记清楚、及时向有关人员传达清楚的原则。
掌握相关业务知识的原则
4.4.1.2 门岗出入制度
4.4.1.2.1人员出入要求
住户凭《业主卡》出入小区（除当班人员对业主熟知的情况下可不查验业主卡）。
施工人员出入小区凭《施工人员出入证》由施工专用通道出入。
来访人员需征得被访人员同意后凭有效证件登记进入。
禁止摊贩、乞丐、推销等闲杂人员和其他无关人员出入小区。
4.4.1.2.2车辆出入要求
小区车辆凭《车辆IC卡》出入。
外来车辆需核实进入原因后凭《临时停车卡（票）》登记进出。
公检法水电气等政府有关部门人员和车辆要求进入小区应请其出示本人证
件、简单询问进入原因并及时上报，征得同意后予以放行，并在《车辆出入 登记表》内记录其姓名、单位、证件号码、车牌号码、进入小区原因。
执行公务的公安、司法及抢险救灾车辆在验证后予以放行，必要时可通知巡逻人员领行。
当因停电或其他原因致使停车系统无法正常启用的情况下使用，由安保在车 辆入园时发放《车辆临时出入证》，并填写《机动车辆出入登记表》，出园时
予以收回《车辆临时出入证》。
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4.4.1.3 物品出入要求
4.4.1.3.1任何客户以及内部运送或携带大量物品出小区时，一律到客户服务中心办理
《出门条》。必要时须值班安保队领班签名确认。
对虽持有《出门条》，但持单人有明显疑点或出门物资较贵重时，可立即与
住户、租户电话联系，经住户、租户认可后放行，并对《出门条》妥善保管。 住户、租户搬离小区凭客户服务中心签名的《出门条》，验证放行。
严禁易燃、易爆（油类、油漆、香蕉水、烷烃、炔烃等）及污染环境的物品 入园，确因工作需要，需经领班以上人员审核同意并在值班记录上进行写实 性记载后，方可进入小区。
严禁防盗栏成品或半成品入内，对确需进入的防盗门、空调架、塑钢、合金 门窗以及大量的砖瓦应仔细审核和控制，并立即通知客户服务中心或工程部 跟踪、监督安装和使用。
各岗位在验货放行时，一定要核对物品名称、数量是否相符、签名是否真实， 在确定无误后方可放行，各岗在下班时将该岗位货物放行《出门条》交当班 领班，由当班领班收集后交部门整理存档。
4.4.1.4 值班安保员应牢记公司主要领导签字的笔迹，避免模仿、伪造等现象。
4.4.1.4.1 车辆出入的控制
做出手势，请骑自行车人员出入大门下车推行出入。
做出手势，请出入小区大门的三轮车、手推车、拉板车等非机动车靠右出入， 不得在大门长时间停留以免影响进出秩序。
做出手势，示意出入小区大门的汽车、摩托车等机动车减速缓行（5公里/小 时）通过大门口。
禁止载重量2.5吨以上货车进入小区，特殊情况需有工程部负责人批准方可 入小区。
4.4.1.4.2代收邮政信件，作好统计和分类，及时投入小区客户邮政信箱，重要邮件应
作好登记。
4.4.1.4.3 坚守岗位，在无人顶岗的情况下不得擅离职守。
4.4.1.4.4安保人员必须严格遵守公司管理制度和本规程，以良好的窗口形象展示企业
风采。
4.4.2停车场执勤
4.4.2.1对车辆进出进行指挥调度，使车辆停放有序，并及时疏导，保证畅通，无事故。
4.4.2.2认真落实三防（防火、防盗、防抢）工作，加强巡检，注意观察，掌握用车人
员及车辆动态，发现可疑的人或事要主动礼貌查询，并据情处理或报告。
4.4.2.3熟悉停车场车辆存放情况，做到心中有数。熟悉消防设施的位置和器材分布，
会使用消防器材。
4.4.2.4认真执行交通法规和停车场管理规定，主动接受上级主管部门的业务指导，按
规定办理停放车辆的有关手续，坚持换证制度。若有公司车辆、减免车（政府
部门执行公务的车）不收取费用，但须做好记录。
4.4.2.5遇有特殊任务时，按上级要求迅速调整车位，保证需要，并协助做好安全工作。
4.4.2.6对入场车辆实行登记、及时检查车辆外观并做好记录。
4.4.2.7有权拒绝装载易燃、易爆、剧毒和放射性物品及不遵守车场管理制度的车辆入
场停放。
4.4.2.8严格执行交接班制度，交班时要做到“两清”（每班人员下班后，将停车费上
交带班领班，领班每天交公司财务部。向接班人员当面交清遗留下来的凭证、
车辆和票据。），认真填写停车场交接班记录。
4.4.2.9交通车管理，指挥和协助交通车在停车场安全停靠。严禁其它车辆占用交通车
位置、交通车调头位置及居民通道。
4.4.3巡逻岗值勤
4.4.3.1 巡逻次数
安保人员根据小区的建筑、地形和任务结合当时、当地的治安情况选择合适的时机与路线，进行巡逻查视，巡逻方式：
主要为步巡，其优点是不受地形的限制，安保员能清楚地观察人、事、物、地 的状况和变化，又能听到各种声响，便于发现问题。
4.4.3.3 巡逻路线
定线巡逻，即：在一定区域和一定时间里，按预定路线有规则的来回巡视。
乱线巡逻，即：在一定区域和一定时间里，按任务要求，任意往返、曲折巡行。 混线巡逻，即：在定线巡逻中增加乱线巡逻，不使犯罪分子掌握巡逻规
4.4.3.4 巡逻要求
巡逻时，带好工作证件、自卫器材、照明用具和通讯器材。
着装整齐、精神抖擞。
巡逻中要多看、多听、多嗅。
4.4.3.5 巡逻内容
4.4.3.
5.1巡逻至大门及其周围应观察
有无醉汉、精神异常者、闲逛的非小区住户，发动机运转的车辆。
大门、栏杆、门窗、照明设施等有无损坏。
有无阻碍交通的杂物、卫生是否良好，有无明显烟头、纸屑等垃圾。
门前三包范围内是否有小商小贩活动，是否有违章机动车辆（汽车、摩托车、 助力车）守候。
门卫工作人员岗勤质量是否符合标准、是否有不文明的言语和举止。能否按 要求开展文明服务。见到客人、领导、用户能否起立致意或敬礼。
工作人员是否按要求如实记录车辆情况，是否按要求收取停车费，有无多收、 少收或不收及收费不撕票行为。
大门摄像机是否正常运转，摄像位置是否合理。
车辆摆放是否有序、是否正常。
电话线箱是否有杂物遮挡，是否有无异常现象。
宣传栏、告示栏、住户留言栏的卫生状况，玻璃等有无损坏。
各种设施是否完好，大门是否按要求关闭。
地面、门卫室台阶有无损坏。
4.4.3.
5.2巡逻至周界内外围墙应观察
墙灯有无损坏，夜间照明是否良好。
墙面有无松动、损坏。
红外报警探头有无损坏，有无杂物遮挡，影响红外探头正常工作。
摄像机是否完好无损，正常运行。
墙边有无垃圾箱、焚烧物、杂物等可以用来帮助攀越围墙的物品，墙体有无 损坏或缺口、开洞等。
围墙外有无可疑人员逗留、闲逛、窥视。有无发动机运转车辆停在围墙边。 围墙外周围有无临时建筑或易于藏身的处所及对其的清理检查。
围墙外周围有否非本单位的保卫力量，其分布位置、工作负责度及可否协调、 协助、兼顾我辖区部份看守任务、可否能及时通启相关信息。
有无小商小贩非法营运等行为。
有无施工场所和施工人员，如有，施工单位有哪些，大概有多少施工人员， 主要来源何地。是否可建立治安耳目等。
周界岗位设置是否合理，岗位人员是否认真履行职责，是否配备相应的器械， 是否具备自防自保意识，是否采用相应办法定期定时向相关岗位联系，是否 有效、可行。
4.4.3.
5.3巡逻至停车场应观察
机动车辆是否停放有序，有无占用车位的车辆。
停车场各种标识是否完好无损、有无脱落。
车辆车身状况，车门、窗是否关上。
是否有身份不明的人在车场闲逛、有无小孩做一些游戏活动。
机动车标牌是否有损坏、脱落、掉字等。
停车场消防设施是否齐全、消防沙袋或沙桶是否可用。
工作人员是否按要求如实记录车辆情况，是否按要求收取停车费，有无多
收、少收或不收及收费不撕票行为。
是否有乱停乱放或占用他人车位情况出现，以及停车场工作人员是否发现、 处置、记录等行为。
工作人员是否具备基本的停车场工作常识，能否具备一定的交通指挥手势
和熟悉停车场管理及检查办法。
4.4.3.
5.4巡逻至公寓楼应观察
通道是否堆放杂物、垃圾、易燃、易爆等物品。
煤气管线、防护栏、路灯、庭院灯等是否损坏。
设施是否完好无损、有无需补充完善之处。
管线、管道上有无各种可能是作案留下的痕迹。
单元门是否按要求关闭，对讲门禁系统能否正常启用。
4.4.3.
5.5巡逻至园区死角应观察
有无形迹可疑的人员逗留。
照明设施情况如何，有无易攀越的建筑物等。
有无其它隐患，易藏匿的场所。
是否堆放有易燃易爆等危险品。
污水井盖是否被移动。
死角草坪有无留下异常痕迹和与此环境无关的工具。
4.4.3.
5.6巡逻至道路应观察
有无障碍物。
停放的机动车是否可能影响交通。
污水井的井盖有无缺失或损坏，是否盖放妥当。
路灯有无损坏，夜间照明是否良好。
道路有无发动机运转的车辆、有无非本小区住户闲逛的人员。道路地面有无异常。
安全保卫部职责
安全保卫部工作职责、任务及管理规定 保卫部长职责 1、负责本部门全部工作。并主持制定、实施本部门的工作计划； 2、负责公司的安全生产管理及治安保卫工作，代表公司全面履行安全生产监督管理职能、保卫管理、监察、综合治理等工作； 3、负责组织公司安全生产及治安保卫工作等规章制度的制定； 4、负责组织、教育、培训、宣传等活动； 5、负责组织公司内部安全生产检查工作和治安等方面的检查、监察工作； 6、负责组织对公司所属各单位安全生产情况进行考核； 7、负责公司各类事故处理，对事故相关负责人提出处理意见报告； 8、负责主持召开公司安全保卫工作会议； 9、负责贯彻上级安全生产管理部门和公安机关的方针政策，组织和培训安全保卫人员学习国家政策法规及业务知识； 10、分析安全生产及治安形势及时反馈信息； 安全保卫部安全主管职责 1、参与编制公司的安全规章制度、操作规程、应急预案； 2、负责安全标准化工作，建立安全生产管理工作各项台账； 3、参加各类事故的调查、处理工作，督促制定安全防范措施，杜绝发生重复性事故，并监督安全生产措施的落实情况； 4、深入生产现场进行安全生产检查，发现重大险情，隐患时有权做出停止生产指令，并立即将情况报告公司领导； 5、负责对公司员工安全教育与培训工作，宣传普及安全生产知识，并对有关培训进行考核、归档管理； 6、负责公司安全管理人员，特种作业人员培训事宜办理及上岗操作证的办理工作； 7、负责公司消防安全工作，做好消防器材的配备、维检和登记工作； 8、负责公司员工劳动保护用品发放工作，并建立发放台帐； 9、完成领导交办的其他事项；
警员工作职责 1、保卫人员要着装上岗，保持良好的警容警纪。工作中严肃认真，文明执勤； 2、遵守作息时间，提前15分钟做好交接班准备。填写交接班记录，交班前必须清扫分担区及室内卫生； 3、外来人员不许在门卫逗留，发现一次罚当班人员20-50元； 4、做好物资出入公司管理工作，严格执行九大流程。出入公司物资车辆要认真填写入厂证，标明车号、物品名称、种类、产地、出入时间等相关信息； 5、出厂其它物资必须有安保部长签字后，经门卫查验物品数量、种类及出公司相关手续相符后方可放行，出门证与实物不符的不得放行； 6、组织好出入公司车辆的排队、登记发号工作，保持良好的秩序。出厂水泥执行门检，出现问题追究责任，情节严重视为盗窃。服从安排，听从指挥，严于职守，尽职尽责。廉洁奉公，不徇私舞弊； 7、发现问题立即汇报，不得擅自处理，否则出现问题由当事人负责； 安全保卫部工作任务 治安管理、安全管理、综合治理、纪律监察、市场打假 安全保卫部工作职责： 监督、检查、指导、查处 安全保卫部工作方针： 建章立制、对事不对人 安全保卫部工作目标： 让每一位员工进入公司后有安全感让进入公司的每一个配件不发生丢失现象确定企业平稳安全 安全保卫部管理模式 军队式的管理：严细的管理，铁的纪律； 学校式的管理：不断的学习，提高素质； 家庭式的管理：家是温馨的港湾，能增加队伍的凝聚力，提高队伍的战斗力；
安保部工作职责
安保部工作职责 1、贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律法规，建立健全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度的执行。 2、根据"预防为主"的保卫工作方针，开展以"四防"（即防火，防盗，防破坏， 防治安灾害事故）为中心的安全教育和法制教育，不断提高员工对消防中控安全保卫工作的认识。 3、贯彻安全工作"谁主管，谁负责"的原则，建立健全各部门安全防范管理制度，协助各部门实行安全保卫岗位职责责任制工作。 4、贯彻"预防为主，防消结合"的工作方针，控制内部消防系统，组织义务消防队，预防火灾的发生。 5、以楼内重点要害部位为工作重点，加强安全管理，严密防范措施，加强门卫，巡逻和公共场所的安全控制工作，预防各类案件的发生。 6、确认公司财务部、行政部、计算机中心等重点和要害部位的安全防范，完成重大安全保卫任务。 7、调查楼内发生的治安事件，对一般刑事案件和宾客有关安全方面的投诉，进行妥善处理。 8、实行门卫制度，按照门卫管理办法对进出人员、货物、物资、车辆进行管理。 9、维护项目公共秩序，制止、劝阻违章、违规行为。 10、监督、检查项目二次装修、施工安全管理。 11、配合公安机关，国家安全机关及其他执法机关对违法犯罪行为的调查取证工作。 12、执行和完成物业上级行政管理层，上级公安机关业务主管部门交办的有关安全工作方面的任务。 13、完成公司领导交办的其他任务。
安保部主管工作职责 直接上级：总经理 直接下级：保安领班/消防中控员 1、全面负责安保部工作，向总经理负责并报告工作。 2、贯彻、执行治安保卫、消防和交通有关法规和公司有关制度。 3、组织制定并监督实施治安、消防、交通和车辆管理制度。 4、拟定并控制部门收支预算，组织实施本部门目标。 5、组织制定部门责任制、管理制度和操作规程，并贯彻实施。 6、拟定部门工作计划并组织实施。 7、拟定物品采购计划，控制物品使用并对资产进行管理。 8、组织实施外包服务招标工作，对外包方进行考核、评估，并提出续用、解聘建议。 9、监督、指导和考核下属工作，提议下属的晋升、转岗和调薪。 10、组织实施客户意见、建议、投诉及不规范服务的整改。 11、组织处理突发事件，并履行安全管理及本部门安全责任人职责。 12、负责与政府有关机构、外包方、管理处其他部门等相关方的沟通。 13、负责部门服务质量的检查和控制，分析、总结本部门工作。 14、主持召开部门会议。 15、公司规定的其他职责及公司领导交办的其他工作。
治安保卫部门安全职责标准范本
管理制度编号：LX-FS-A87048 治安保卫部门安全职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
治安保卫部门安全职责标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、负责公司内消防、交通、门卫，要害部位，要害岗位的安全保卫工作。 2、贯彻执行安全保卫有关规定，严格执行公司规章制度，维护公司治安秩序。 3、每天对公司各部门的安全保卫工作进行巡查，发现内部治安保卫隐患，督促其限期整改，并向领导汇报。 4、经常进行防火，安全生产宣传教育，组织义务消防人员进行培训演练。 5、负责灭火器材的计划编制、配备、换药更新和日常的清洁保养工作。
6、加强本公司外来务工人员的管理，协助当地派出所做好登记、办证、注销工作。 7、对本公司发生的治安刑事案件及安全生产事故，要及时向公司领导报告，刑事案件一般交公安机关处理，积极参与事故抢救工作，保护好现场，协助事故调查。 忠于职守、履行职责、大公无私、不徇私情、提高水平、依法护厂。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here
安全保卫处工作岗位职责 - 制度大全
安全保卫处工作岗位职责-制度大全 安全保卫处工作岗位职责之相关制度和职责，一、部门职责1.贯彻执行国家公安、安全、消防部门关于安全、保卫工作的方针、政策和有关法律、法规、条例,建立、健全各项安全保卫制度。2.建立、健全公司安全、保卫组织机构,制定和完善安全... 一、部门职责 1.贯彻执行国家公安、安全、消防部门关于安全、保卫工作的方针、政策和有关法律、法规、条例,建立、健全各项安全保卫制度。 2.建立、健全公司安全、保卫组织机构,制定和完善安全、保卫工作责任制,监督、检查、落实安全工作。 3.负责维护全公司治安秩序,指导水厂、物业保安部门工作,预防和查处治安事故,维持正常的工作秩序和各类活动的安全举行。 4.负责全公司消防管理工作,保护各类消防设施、器材完善,组织开展防火检查,解决火险隐患,监督指导各部门落实防火安全制度。 5.做好重点防范目标的保卫工作,定期组织检查防护状况,提醒督促基层单位落实措施,杜绝重大事故的发生。 二、处长岗位职责 1.主持保卫处的日常工作,全面负责自来水公司的治安安全、消防及综合治理工作。 2.负责制定年度工作计划,做好预算及工作总结,布置安排处内工作。 3.召开安全保卫工作会议,协调安全工作,组织安全检查、考核、评估。 4.组织开展安全保卫知识和技能的培训。 5.加强与公安、安全、消防等有关部门的工作联系。 三、安全保卫岗位职责 1.全面了解及掌握全公司的治安安全情况,积极开展内保、外保工作。 2.检查指导基层单位保安工作,督促检查各部门治保措施落实情况,发现不安全因素和事故隐患及时采取防范措施。 3.熟悉重点防范目标,加强安全设施的检查,确保重点防范目标的安全可靠。 4.制订应对突发事件的处理方案,发生治安、火灾事故及刑事案件时,应组织人员立即赶赴现场,采取紧急措施,加强现场保护并及时报告上级。 四、安全监察岗位职责 1.全面了解掌握全公司的安全生产情况,积极开展安全生产监督检查工作。 2.监督落实各项安全制度和应急措施。 3.熟悉重点安全管理目标,加强安全设施的检查,确保重点防范目标的安全可靠。 五、综合治理岗位职责 1.开展安全培训教育,进行安全检查,及时发现并帮助解决安全隐患,监督指导各部门落实安全制度,制止各种违反安全生产的行为。 2.指导检查基层单位的安全管理工作,及时处理各类安全隐患,发现不安全因素和事故苗子及时处理上报,防患于未然。 六、内勤岗位职责 1.负责搜集、整理保管安全保卫方面的文件、图纸、表格等各类资料,收集安全保卫工作信息,
安全保卫科工作职责
安全保卫科工作职责 安全保卫科是在院领导领导下的一个职能部门，既具有打击、防范功能，又有服务和管理功能。其主要工作范围是：担负治安保卫、打击与防范、消防安全、安全生产、综合管理工作。其工作职责如下： 一、牢固树立为医、教、研一线服务的思想，当发生治安事件、医疗纠纷，消防火警等应急突发事件时随叫随到，积极采取措施，确保医护人员的人身和公共财产安全，及时调查处理，并汇报。 二、坚持每日24小时值班制度，做好值班记录。开展全院值班巡逻工作，发现问题及时处理，维护院内正常工作秩序并做好车辆管理工作。 三、加强对本院职工及患者进行法制、治安保卫工作的宣传教育，增强法制观念，提高警惕性。开展防火险、防盗窃、防破坏、防治安灾害事故等治安防范工作，预防和减少违法犯罪行为。 四、做好动态信息工作，及时处置各种不安定事端和突发事件，及时向公安机关报告发生在医院的刑事案件、治安案件、治安灾害事故，并保护现场，协助公安机关开展调查；协同相关科室做好院内重大、重要活动的安全保卫任务。 五、起草、修订院内治安保卫方面的制度、职责和工作文件，并贯彻执行。 六、预防和制止违法犯罪行为，维护医院稳定，及时调解处理院内的治安纠纷，维护院内的治安秩序，依据有关规定对扰乱院内秩序的人员进行处理，对院内有轻微违法但尚未构成犯罪的人员进行帮助、
教育。 七、检查落实安全保卫责任制和安全技术防范措施，负责对医院内各要害部位、公共场所、消防等部位的安全管理。制定消防应急预案，并组织演练，定期开展治安、消防工作检查，建立检查记录，及时对治安、消防隐患进行督促、整改。 八、承担院治安综合管理领导小组办公室的日常工作。积极开展医院内部的群防群治工作，参与所在地区组织的社会治安综合管理工作。协助公安机关处理各类刑事治安案件及周边的治安整治工作。 九、大力开展平安医院创建暨维稳工作，做好人防、物防、技防等安全防范工作，防止院内侵财案件的发生，根据医院的实际情况及发案特点及时组织人员开展打击不法行为的专项斗争。 十、协调和管理物业秩序部和停车收费管理中心的工作；督促做好全院的安全保卫工作。(新) 十一、圆满完成上级交办的其他工作。 部门：保卫科岗位名称：保卫科（副）科长 工作概要在院长的领导下，全面负责医院的治安、消防、安全保卫工作。 请示上级分管院长 工作职责； 1.贯彻落实医院分工的工作任务，对医院的安全保卫、消防安全工作提出有效的管理制度和方法措施，并负责组织实施。 2.做好本部门所属人员的思想政治工作，组织进行专业学习，建立健全各项安全制度及应急预案，严格内部管理，奖罚分明，权责清晰。 3. 熟知国家有关的法律法规及医院的各项规章制度，定期对本部门所属人员进行培训，依照国家有关法律法规及公安机关的规定，组织保卫干部依法正确行使职权，积极配合公安机关对抓获的犯罪分子、违法人员及没收的罚金物品提出处理意见。 4.深入基层了解医院的治安、消防状况，组织实施医院全面检查，对发现的安全隐患及时上报院领导并拿出相应的整改措施，直到隐患消除为止。 5.负责完成本部门全年工作计划，工作预算，工作总结，配合有关部门做好文字档案等工作，
安保部经理岗位职责
安保部经理岗位职责 一、 在物管中心经理领导下，全面主持安保部工作，对物管中心总经理负责。 二、负责指导、监督物管中心所管理物业范围内的安全防范工作，协调公安机关处理相关的重大刑事案件和火灾事故。 三、负责制定安保部的工作目标、工作计划和实施方案，并监督检查落实情况。 四、负责主持本部门例会，总结本部门工作，传达上级领导及有关主管部门的指示，指导和布置具体落实措施。 五、负责检查监督物管中心保安、消防工作，发现问题向管理处提出整改意见，并检查落实情况。 六、负责应聘保安员的资格审核。 七、负责组织实施对保安员的培训及考核，对不合格保安员提出处理意见。 八、负责每月会同相关部门对物管中心实施消防安全检查。 九、负责做好保安、消防用品的采购、验证、监督管理，并对需要维修物品提出申请。 十、负责制定新接收物业的安保工作，并组织实施。 十一、负责根据物管中心总经理指示和实际情况对保安员进行调整。 十二、完成管理处总经理交办的其它事项 1 物业保安主管计划 保安主管工作是在物业管理部经理的领导和当地公安机关指导下负责
指导管理本公司保安日常工作；建立健全工作制度，督促监查各班组的按规工作情况，培养职员过硬的职业道德和岗位能力；树立团队奋斗目标和敬业精神，及时处理工作中的问题和突发事件，带动全体保安恪守职责，建立以公司为家和业主为亲人的服务宗旨。 一、保安队伍的建设 招收一批素质高、有热爱保安工作的青壮年，培养出有道德、有理想、有责任、有职业修养、有团队精神、有业务能力、有对企业奉献精神、对业主有“俯首甘为孺子牛”的服务精神的保安队伍。敢于按原则、按规程向危害公司利益和业主利益的违规违法作抗争，创立个人利益服从公司利益和业主利益。树立高尚的职业情操，选拔和安排责任性强的优秀员工为班长，要求从服从安排，步调一致地、不折不扣完成上级任务。 二、要求主管和每位员工充分熟悉管辖区域内的所有道路、巷道、围墙、办公场所，能出入路口、车库、车位、消防要了如指掌，修补和加强区域内某些安全薄弱环节，高度注意、重点防护。 三、负责制定保安管理制度。根据本区域实际情况，制定最适合的岗位位置，全方位控制。 四、定期或根据实际情况临时组织召开安全会议，及时传达公司（上级）通知和要求，严格执行所布置的任务。 五、定期检查辖区内的消防、道路、围墙及安全设施和安全工作。建立监督制度，定期和不定期的督岗检查，任何时候不能松懈安全意识，发现问题及时处理，消除一切可能发生问题的因素。 六、主管要带头创立一种良好工作作风，团结员工，建立团队精神，要
安全保卫部部门职责
安全保卫部部门职责
公司职能部门和二级机构主要工作职责 （2013.8） （一）办公室 ——对口上级部门：办公厅、战略发展部、信息中心、法律事业部、电力工程事业部 1.负责公司行政事务（文秘、会务、接待、行政 用印、公务车辆等）管理工作； 2.负责公文、保密、信访等管理工作； 3.负责办公设施、办公用品的调配及管理； 4.协助公司领导处理公共关系和进行部门协调； 5.督查、督办公司决定事项； 6.负责为公司经营、决策等主要经济活动和重大 事项提供法律依据、咨询和支持；协助公司法人授权管理； 7.牵头处理公司诉讼、仲裁、劳动争议、民事调 解等事项； 8.负责企业发展战略调查、研究，提供公司发展 战略建议； 9.研究、制定企业管理创新措施，负责管理成果 的评审和申报工作； 10.归口管理以公司名义签署的战略合作协议；
11.负责公司信息化建设、运行、管理和维护； 12.负责公司档案管理及开发应用；、 13.履行公司管理体系、程序文件、规章制度中 规定的相应工作职责。 （二）市场开发部 ——对口上级部门：市场经营部、海外事业部\外事局、电力工程事业部 1.负责制定国内国际市场开发战略和目标，并制 定具体计划组织落实； 2.负责市场信息采集、分析和反馈，建立市场及 客户信息库；对重要项目和主要客户进行跟踪服务并组织公关；牵头开展跟踪项目的风险评价，建立市场营销高端网络； 3.牵头负责投标策略研究制定；负责组织编制投 标文件，负责标书的汇总、装订及编排，组织内部投标分析会议和决策会议，参加业主招标会，组织投标工作的各项事务； 4.牵头组织顾客满意度调查：负责对已完工程项 目开展服务回访、投诉管理、顾客满意度调查等工作； 5.负责开展新、老业主和潜在客户的公关及维护
安全保卫岗位职责通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD835 安全保卫岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD835 2 / 2 安全保卫岗位职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1．在后勤管理的指导下做好幼儿园的安全保卫工作。 2． 对户外大型器械做到每日一检查，发现安全隐患要及时排除。避免因维修不及时而造成的安全事故。 3．做好夜班和节假日的值班安排工作。督促检查到岗情况及值班记录。 4．负责幼儿园各种设施设备的检查与维修，做到维修及时，能自己修缮的，不花钱维修。 5．负责幼儿园日用物品的采买工作。 6．协助后勤管理做好绿化工作。 7．负责幼儿保险工作做到续保无遗漏，新生无空白。 8．负责每日的离园护导工作。 9．负责桌椅仓库的保管及劳动工具的管理工作。 10．做好临时性的工作。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
公司保安部岗位职责
公司保安部岗位职责 公司保安部岗位职责 岗位职责 （一）保安部经理岗位职责 1、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全 面责任。 2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施地理局的基本情况。 3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。 4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问 题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。 5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。 6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落 实情况。 7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协 调与主管地理机关和派出所的关系。 8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传地理工作提高业主的安全意识和法制观念。 9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权 10、保安员的聘用，解聘提出建议。 （二）保安部班长岗位职责 1、在保安部经理的领导下，安排本班各项具体工作。 2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。 3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。 4、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。 5、做好保安器材的交接和保管工作。
（三）大堂保安员岗位职责 1、负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。 2、密切注视大堂出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。 3、负责查验大件物品放行手续。 4、负责非大厦人员出入的登记工作。 5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。 6、巡查所辖区域的治安消防工作。 （四）监控室保安岗位职责 1、负责监控室地理屏幕及消防监测设备的监视工作 2、负责监控室内的卫生清扫工作。 3、发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看。 4、负责监控录像带的管理工作。 5、发现火警立即报告并按报警程序报警。 （五）停车场保安员岗位职责 1、负责指挥引导进出车辆，安排进入的车辆停放在指定位置 2、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，对有损伤车辆请司机签名确认。 3、负责检查车场消防器材的完好情况，保持消防通道的畅通。 4、负责车场的安全管理，维持车场秩序。 5、负责进入停车场车辆停放费用的收取工作。 6、做好当值期间的各项情况记录工作。 （七）巡楼岗保安岗位职责 1、负责巡查大厦各楼层，留意治安消防情况。 2、负责巡查可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离大厦。
安全保卫部部门职责
公司职能部门和二级机构主要工作职责 （2013.8） （一）办公室 ——对口上级部门：办公厅、战略发展部、信息中心、法律事业部、电力工程事业部 1.负责公司行政事务（文秘、会务、接待、行政用印、公务车辆等）管理工作； 2.负责公文、保密、信访等管理工作； 3.负责办公设施、办公用品的调配及管理； 4.协助公司领导处理公共关系和进行部门协调； 5.督查、督办公司决定事项； 6.负责为公司经营、决策等主要经济活动和重大事项提供法律依据、咨询和支持；协助公司 法人授权管理； 7.牵头处理公司诉讼、仲裁、劳动争议、民事调解等事项； 8.负责企业发展战略调查、研究，提供公司发展战略建议； 9.研究、制定企业管理创新措施，负责管理成果的评审和申报工作； 10.归口管理以公司名义签署的战略合作协议； 11.负责公司信息化建设、运行、管理和维护； 12.负责公司档案管理及开发应用；、 13.履行公司管理体系、程序文件、规章制度中规定的相应工作职责。 （二）市场开发部 ——对口上级部门：市场经营部、海外事业部\外事局、电力工程事业部 1.负责制定国内国际市场开发战略和目标，并制定具体计划组织落实； 2.负责市场信息采集、分析和反馈，建立市场及客户信息库；对重要项目和主要客户进行跟 踪服务并组织公关；牵头开展跟踪项目的风险评价，建立市场营销高端网络； 3.牵头负责投标策略研究制定；负责组织编制投标文件，负责标书的汇总、装订及编排，组 织内部投标分析会议和决策会议，参加业主招标会，组织投标工作的各项事务； 4.牵头组织顾客满意度调查：负责对已完工程项目开展服务回访、投诉管理、顾客满意度调 查等工作；
安全保卫处岗位职责
安全保卫处岗位职责 一、部门职责 1．贯彻执行国家公安、安全、消防部门关于安全、保卫工作的方针、政策和有关法律、法规、条例，建立、健全各项安全保卫制度。 2．建立、健全公司安全、保卫组织机构，制定和完善安全、保卫工作责任制，监督、检查、落实安全工作。 3．负责维护全公司治安秩序，指导水厂、物业保安部门工作，预防和查处治安事故，维持正常的工作秩序和各类活动的安全举行。 4．负责全公司消防管理工作，保护各类消防设施、器材完善，组织开展防火检查，解决火险隐患，监督指导各部门落实防火安全制度。 5．做好重点防范目标的保卫工作，定期组织检查防护状况，提醒督促基层单位落实措施，杜绝重大事故的发生。 二、处长岗位职责 1．主持保卫处的日常工作，全面负责自来水公司的治安安全、消防及综合治理工作。 2．负责制定年度工作计划，做好预算及工作总结，布置安排处内工作。 3．召开安全保卫工作会议，协调安全工作，组织安全检查、考核、评估。 4．组织开展安全保卫知识和技能的培训。 5．加强与公安、安全、消防等有关部门的工作联系。
三、安全保卫岗位职责 1．全面了解及掌握全公司的治安安全情况，积极开展内保、外保工作。 2．检查指导基层单位保安工作，督促检查各部门治保措施落实情况，发现不安全因素和事故隐患及时采取防范措施。 3．熟悉重点防范目标，加强安全设施的检查，确保重点防范目标的安全可靠。 4．制订应对突发事件的处理方案，发生治安、火灾事故及刑事案件时，应组织人员立即赶赴现场，采取紧急措施，加强现场保护并及时报告上级。 四、安全监察岗位职责 1．全面了解掌握全公司的安全生产情况，积极开展安全生产监督检查工作。 2．监督落实各项安全制度和应急措施。 3．熟悉重点安全管理目标，加强安全设施的检查，确保重点防范目标的安全可靠。 五、综合治理岗位职责 1．开展安全培训教育，进行安全检查，及时发现并帮助解决安全隐患，监督指导各部门落实安全制度，制止各种违反安全生产的行为。 2．指导检查基层单位的安全管理工作，及时处理各类安全隐患，发现不安全因素和事故苗子及时处理上报，防患于未然。
安全保卫工作职责
安全保卫工作职责 安全保卫部工作职责 安全保卫部是公司安全、综合治理、消防管理工作的职能机构， 具体做好以下工作。 1、认真贯彻执行上级有关安全、综合治理、消防工作的政策、 法规和标准。负责制订和落实公司相关规章制度，健全相关组织网络，并定期主持召开专业性例会，部署落实相关工作，协调解决存在问题。 2、开展形式多样的安全、综合治理、消防思想活动，增强 广大员工的安全和遵纪守法意识。定期或不定期地开展安全、综合治 理、消防工作的大检查，并对检查中存在的问题及时落实整改措施。 3、公司发生行车、综治、消防、非行车生产现场等事故，要按
分级负责的有关规定，做好事故处理全过程的具体落实工作。 4、严格按照有关标准完善公司安全、综治、消防管理软件资料；指导和督促各下属单位、处室做好安全、综治、消防各类软件资料的 规范化管理工作。 5、指导、检查、督促相关单位做好车辆行驶记录仪数据采集和 GPS监控工作。 6、按照有关规定做好各类车辆保险的续保和事故处理理赔工作。 7、对违反相关的责任人，根据有关管理规定作出处理 意见。 8、参与调解处理内部职工纠纷，及时排查、掌握和妥善处理各 类内部矛盾，有效预防各类矛盾激化。
9、对消防器材、易燃易爆物品及治安安全重点部位实行专人管 理，严格制度，定期检查。 10、负责保持与上级相关职能部门的密切联系，及时完成公司交 办的其他工作任务。 安保部 xx.10.12 安全保卫部 部门职责： 1、严格服从处领导的统一指挥，执行其工作指令，遵守工程处的各项管理制度，一切管理行为向主管领导负责。 2、在主管领导的指导下开展工作，加强内保队伍建设，不断提高内保人员的政治素质和业务技能，充分发挥安全保卫部组织的职能作用。
安全保卫人员岗位职责
编号：SM-ZD-37847 安全保卫人员岗位职责Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
安全保卫人员岗位职责 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、自觉遵守国家法律法令和项目部的各项制度规定，负责施工区域的安全保卫工作，保障项目工地施工的顺利进行。 2、具有强烈的责任心，对工作认真负责，保持高度的警觉性。严密监视施工周边的环境状况，发现异常情况，立即制止或向上级主管汇报。 3、认真做好事施工区域范围内的安全巡查，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控，及时劝离进行入工地的无关人员。 4、对每天下班后的施工工地或物料场地进行查看，督促用料单位和库管人员，对能收集的工具、材料等其它物料，收集存放，以免丢失。 5、坚持原则，明辨是非，敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃等突发事件，保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场，及时通知上级主管和项目负责人。 6、坚持预防与打击处理相结合，进行经常性治安防范巡
物业公司保安部经理岗位职责
物业公司保安部经理岗位职责 职位：部门经理 直接上级：总经理 直接下级：主管 岗位描述： 负责整个大厦的保安及消防工作，制定有关大厦各项安全工作计划，制定本部门内部各项规章制度、奖惩条例、培训方案。监督、管理大厦保安及中控中心的运作，与政府相关部门定期联络。 岗位职责： 1. 主持、领导保卫部全面工作，坚决执行总经理的命令。 2. 协助总经理及公安相关制定大厦整体保卫工作计划，及保安人员的编制。 3. 熟悉治安、消防各岗位的职责、任务、工作要求、考核标准，掌握辖区内保安工作的规律特点，加强重点岗位的安全防范。 4. 制定部门各项工作程序，并监管其执行情况。 5. 协助综合部对保安人员进行招聘、培训。 6. 联络大厦业主、客户、了解、解决客户投诉有关安全方面的问题，并迅速制定整改计划，教育全体人员，起到防微杜渐的作用。 7. 定期向总经理汇报有关大厦安全、消防工作情况并提出整改报告。 8. 协调、配合其它部门解决有关大厦安全方面所有问题，并提供相关咨询。 9. 负责制定部门费用计划预算与报销。 10. 如遇有关安全、消防方面的紧急突发事件发生时，负责处理现场工作，应在知情后第一时间到达现场，关键时刻起带头作用。 11. 组织召开部门工作会议，每周不少于一次。
12. 作好部门每月的学习、工作、训练计划。 13. 经常检查各岗工作，零点后夜查，每两周不得少于一次。 14. 带领保安人员配合其它部门做好管理工作，制止、纠正各违章行为。 15. 配合相关部门为各期业主、租户、施工方的进入，提供咨询或建议。 16. 完成上级领交办的其它临时性任务。 员工中面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要化成一座山
安全保卫部职责范围及工作标准
安全保卫部职责范围及工 作标准 Prepared on 22 November 2020
保安员管理制度 一、职责范围 （一）、安全管理工作 1.负责贯彻执行国家安全方面的法规、制度和标准，组织推动 安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。 2.负责组织制定或修订、审查安全管理制度和员工劳动防护用 品标准并监督检查。 3.负责组织对员工进行安全思想、安全管理的教育。定期组织 安全考核。 4.负责组织公司安全大检查，监督检查隐患的整改工作。 5.负责公司内动火、登高、临时线的审批及管理工作。参加新 建、改建、扩建工程工作。 6.经常进行现场检查，指导现场安全工作，发现违章有权制 止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。 7.负责组织开展安全竞赛活动，并总结推广先进经验。 8.负责对新员工进公司的安全教育工作。 （二）、保卫（防火）管理工作 1、认真贯彻党和国家的有关方针、政策、法令及公司的各项规章制度的宣传，教育员工增强法制观念，遵纪守法。
2、负责制定公司和各部门治安、保卫防火管理制度及岗位防火责任制，组织签订全年包保责任书，并检查监督和总结评比工作。 3、建立健全防火档案，明确要害部门和防火重点部位。参加安全检查，防火演练和定期组织有关人员培训。 4、负责监督公司贵重物品的管理制度、执行情况，检查各部门现金管理落实情况。 5、组织火灾的扑救，负责火灾事故，破坏事故和公司内各交通事故调查、处理和统计上报工作。 6、负责门卫的管理工作，安排检查门卫各项制度的落实情况。 7、做好临时住公司民工管理工作，组织好节假日保卫值勤工作。 8、参加公司新、改、扩建的审查工作，使之符合防火规范。（三）完成总经理或主管副总经理交办的临时工作任务。 二、工作标准 1、及时宣传、贯彻上级下发的政策、法规、发令，严格执行公司规章制度，减少一般工伤事故。 2、执行宣传发令，及时传达有关文件，杜绝减少形事案件发生，采取必要措施，维护公司稳定环境。 3、制定全年包保责任书，层层签订，年底总结评比，形成定岗定人，层层负责，把安全防火工作落实到实处。经常进行日常的安全检查，检查规章制度的执行情况。
公司安保部全套岗位职责
安保部部门职责 安保部主要负责小区的安全、防火、防盗及车场、车辆进出的管理，负责保安人员的培训、调配、使用，与公安部门沟通联系等。落实各项治安、消防制度，维护小区秩序，保护小区设备设施及业主的生命财产安全。 1、负责本小区所辖范围的安全保卫。 2、负责本小区消防管理和设备监控。 3、负责本小区的火灾事故的应急疏散和灭火。 4、负责本小区的车辆管理。 5、负责外来人员来访的出入登记及货物出入的管理。 6、负责24小时全天巡视及闭路电视的监控。 7、严格消防管理，落实消防责任制，及时消除火灾隐患。 8、配合公安部门打击小区及周边发生的违法犯罪活动等。 9、发现问题本着谁在岗、谁处理、谁负责的原则，有困难及时请 求上级领导。 10、协助其他部门的日常管理。 安保部经理的岗位职责
1、负责安保部的日常管理工作，纠正本部门人员在执勤中的违 规行为。 2、负责制定第二年度的人员培训计划及计划落实情况。 3、负责编写、完善部门的各项规章制度及方案措施。 4、对突发事件应及时调度人员到场处理，并及时向上级领导报 告。 5、掌握小区治安保卫工作的规律和特点，对小区内的人员及财 产的安全进行保护。 6、了解本小区消防器材和报警系统的配置、性能、位置并组织 人员学习训练，掌握操作技能。 7、做好与小区消防、派出所及街道等部门的联系沟通工作。 安保部主管的岗位职责 1、负责小区内的治安巡逻等防范工作。 2、处理日常发生的问题。 3、组织人员进行学习及培训。 4、负责监督、检查各岗位的工作情况，发现问题及时处理，并做好 记录，重大问题及时上报，杜绝各类隐患及重大事件的发生。
5、负责业主投诉的处理工作。 6、负责办理《施工人员出入证》、《车辆出入证》等。 7、协助部门经理做好本部门的工作。 8、执行部门经理交办的其他工作并组织落实。 消防主管的岗位职责 认真履行消防监督职责，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，将消防工作做到位，保证小区内人员、财产的安全，避免火灾的危害。 1、发现火警或燃气报警必须到现场核实。 2、负责定期防火安全检查和每月检查，做好记录。发现火险 隐患，及时提出整改意见。督促解决并向部门领导汇报。 3、熟悉建筑物内、外消防系统的设备、设施。 4、建立防火档案及制定防火规章制度，制定消防计划。 5、定期对职工进行安全宣传教育，负责消防的培训工作。定 期组织训练和演习。 6、组织义务消防队。 7、对消防器材要定期检查，保证消防器材的完好性。
安全保卫部职责范围及工作标准
安全保卫部职责范围及 工作标准 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
保安员管理制度 一、职责范围 （一）、安全管理工作 1.负责贯彻执行国家安全方面的法规、制度和标准，组织推动 安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。 2.负责组织制定或修订、审查安全管理制度和员工劳动防护用 品标准并监督检查。 3.负责组织对员工进行安全思想、安全管理的教育。定期组织 安全考核。 4.负责组织公司安全大检查，监督检查隐患的整改工作。 5.负责公司内动火、登高、临时线的审批及管理工作。参加新 建、改建、扩建工程工作。 6.经常进行现场检查，指导现场安全工作，发现违章有权制 止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。 7.负责组织开展安全竞赛活动，并总结推广先进经验。 8.负责对新员工进公司的安全教育工作。 （二）、保卫（防火）管理工作 1、认真贯彻党和国家的有关方针、政策、法令及公司的各项规章制度的宣传，教育员工增强法制观念，遵纪守法。
2、负责制定公司和各部门治安、保卫防火管理制度及岗位防火责任制，组织签订全年包保责任书，并检查监督和总结评比工作。 3、建立健全防火档案，明确要害部门和防火重点部位。参加安全检查，防火演练和定期组织有关人员培训。 4、负责监督公司贵重物品的管理制度、执行情况，检查各部门现金管理落实情况。 5、组织火灾的扑救，负责火灾事故，破坏事故和公司内各交通事故调查、处理和统计上报工作。 6、负责门卫的管理工作，安排检查门卫各项制度的落实情况。 7、做好临时住公司民工管理工作，组织好节假日保卫值勤工作。 8、参加公司新、改、扩建的审查工作，使之符合防火规范。（三）完成总经理或主管副总经理交办的临时工作任务。 二、工作标准 1、及时宣传、贯彻上级下发的政策、法规、发令，严格执行公司规章制度，减少一般工伤事故。 2、执行宣传发令，及时传达有关文件，杜绝减少形事案件发生，采取必要措施，维护公司稳定环境。 3、制定全年包保责任书，层层签订，年底总结评比，形成定岗定人，层层负责，把安全防火工作落实到实处。经常进行日常的安全检查，检查规章制度的执行情况。
保安部岗位职责说明
保安部总监岗位职责 1、坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对香洲田园城的安全负有重要的责任。 2、有高度的责任感和事业心，有现代管理的经验。 3、敬业乐业，坚持原则、不徇私情、秉公执法，吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保田园城的人、财、物的绝对安全。 4、负责制定、健全香洲田园城的安全保卫制度，部署保安部的工作计划安排和检查落实，审定各部拟定的岗位安全制度、规定，报请总经理批准后实施。 5、坚持香洲田园城保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大限度地调动部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展全面质量管理活动。 6、维护香洲田园城内部治安秩序，经常巡视酒店各重要器材设备，确保设备处于良好状态。 7、组织调查内部发生的重大案件、事故，并向总经理提出建议，汇报查处结果。 8、负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做好工作，保障员工和宾客的生命安全，对香洲田园城经济部位和要害部位的安全要加强管理。 9、与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系，配合执法部门侦破违法犯罪案件。 保安部经理岗位职责 1、独立处理发生的各种治安问题。 2、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。 3、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责，分析存在问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保酒店及游客的人身和财产安全。 4、根据下属人员的工作表现情况，建议上级奖励或直接签单处罚。 5、分管当值保安工作和员工培训的经理的职责： （1）监督各班运作，包括人员、岗位、记录等情况； （2）如发生事故，处理好后应填事件处理报告； （3）每周上呈一份保安运作报告给保安部总监； （4）与培训部配合，使每一个保安员达到规定标准； （5）每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、英语水平评估，作表呈报保安部总监。 6、分管消防、停车场、监控室、待命室的经理的职责： （1）完善消防责任制； （2）督促各部门、各租户完善消防设施及消防组织； （3）定期组织人员检查酒店各部位的消防设施； （4）组织员工的消防演习； （5）指导停车场、监控室、待命室的各项工作。
安全保卫部岗位职责
安全保卫部 部门职责： 1、严格服从处领导的统一指挥，执行其工作指令，遵守工程处的各项管理制度，一切管理行为向主管领导负责。 2、在主管领导的指导下开展工作，加强内保队伍建设，不断提高内保人员的政治素质和业务技能，充分发挥安全保卫部组织的职能作用。 3、积极开展安全保卫工作和遵纪守法的宣传教育，协同物业公司强化家属区人员的安全观念，依靠群众做好“三防”工作。 4、加强处机关楼的安全保卫工作和家属区的治安管理工作，降低刑事案件和治安案件的发案率，保护职工家属的生命财产安全。 5、坚决同其它影响工程处安定及损害企业利益的行为作斗争，维护企业的正常工作、生活秩序及合法权益。 6、建立健全各种安全制度，完善安全教育的机制，布置检查落实各种防范措施，建立房屋出租及外来流动人口的登记备案、职工家庭基本信息台帐、各种宗教信仰人员基本情况的登记备案制度。 7、做好吸毒人员、原“法轮功”习练人员的教育、转化、监控工作，随时掌握职工家属中可疑宗教信仰活动的基本情况，防治非法宗教活动和“三股”势力在职工家属中滋生蔓延。 8、坚持“预防为主，专群结合”，协同物业公司做好重要部位的安全防范工作。 9、协同物业公司加强易燃易爆剧毒物品、放射性物品、枪支弹药、管制刀具的管理，做好消防工作，消除各类治安火灾隐患。
10、根据领导的安排，做好群众来信、上访等相关工作。 11、收集、排查、了解影响企业稳定的相关信息，制定突发群体性事件控制和处理预案。 12、负责监督检查工程处家属区及驻昌吉各单位门卫值班、夜间巡逻坚守岗位情况。 13、负责地州市综合治理、公安等部门的联系与沟通，做好上情下达，信息传递与沟通等工作。 14、坚守岗位，尽职尽责，按时完成领导交办的其他工作任务。 管理权限： 1、有权对全处安全保卫工作。 2、有权管理处机关办公楼的安全保卫工作和家属区的治安工作 3、有权检查各种安全制度的落实工作。 4、有权对本部门人员进行考核、管理。 5、有权对本部门管理文件进行编制。 相互关系： 1、本部门向主管领导负责。 2、部门行政后勤工作接受处长办公室管理。 3、本部门人员的薪资、培训、绩效考评、职称评定受党群人力资源部管理。 4、本部门的办公费、差旅费、招待费接受财务部、监察审计部的考核与管理。
保安部工作职责
保安部工作职责 1、当值期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手。 2、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，经员工通道出入。 3、做到无条件服从上级分配，听从上级管理。 4、严格遵守交接班制度（下一班未接班时，当值不准离岗）。 5、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。 6、接触客人要十分有礼貌，并注意语气态度。 7、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。 8、当值时不得聊天、阅书报、写私函、听耳机、吸烟、吃零食、打私人电话，并谢绝来访，如属要事，要保安部当值负责人批准方可。 9、当值时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、闲聊。 10、当值时不得利用个人职权与客人进行任何私人交易。 11、当值时不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物。 12、当值时不准睡觉、不得带有醉意。 13、严禁当值时随意离岗，如需吃饭、喝水、去卫生间，需领班批准并派他人替岗后，方可进行。严禁酒店员工穿便衣进入营业场所。 14、特殊情况，严禁使用酒店客用设施。 15、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置，并熟练掌握其使用方法。 16、一旦发现火警，无论情况大小，都必须按规定的程序上报，并立即采用有效措施。 17、熟悉酒店各部门出口通道，包括员工通道、客用通道、消防通道等。 18、无特殊情况，不得私入雅间、仓库、办公室、厨房、服务员工作间等。
19、不得以权谋私或者做任何有损酒店名誉的事情。 20、当值期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪分子。 21、制止无关、闲散人员进入酒店。对流氓滋事人员及可疑人员进店,除 采取控制外,应立即报告有关部门。 22、防止一切发生在店内的客人争吵、打架、斗殴等不良情况,及时处理, 防止事态恶化。 23、制止入住人员携带易燃易爆、剧毒、放射物品进入酒店区域,发现后 应将物品扣留. 24、护好大堂的正常秩序,对在大堂争吵、喧哗、到处乱串的个别人员要 婉言劝止。保持大堂高雅、肃静. 25、深夜时加倍警惕,防止犯罪分子进行破坏。 26、接班时,确认警械器材完好,了解上一班情况后,接班值勤。 27、更衣柜不定期检查，查得物品上交。 28、查包时间：上午班13：30分—14：30分 晚班21：00分—22：00分 苏力德香涮坊保安部 2012年2月1日