私营企业雇工劳动合同范本
个体户与雇工间的劳动合同范本6篇
个体户与雇工间的劳动合同范本6篇篇1甲方（个体户）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______工作。
2. 乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方应按月支付。
2. 乙方享有法定节日工资和加班工资。
3. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
五、社会保险与公积金1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方因工受伤或患职业病，甲方应负责治疗并承担相关费用。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对工作中接触到的甲方的商业秘密履行保密义务。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同签订后，双方应遵守合同条款，不得随意变更。
如需变更，应协商一致并书面确认。
2. 双方可依法解除合同。
合同解除的条件和程序按相关法律法规执行。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任。
2. 违约金的数额和支付方式按相关法律法规执行。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
2. 甲方有权对乙方进行岗位调整，乙方应服从安排。
3. 双方对本合同的未尽事宜可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
私人企业劳动合同模板(通用6篇)
私人企业劳动合同模板（通用6篇）随着人们法律意识的建立，合同的用途越来越广泛，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
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私人企业劳动合同1甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动______合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。
一、劳动合同期限双方约定按下列第______款确定劳动合同期限:1、本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
期限为______个月。
其中试用期______个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
合同期满自行终止劳动关系。
如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)3、______本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。
乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。
三、工作时间和休假(一)乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定:1、实行标准时工作制每周工作五天，每天工作八小时。
2、实行不定时工作制乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(二)乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
个体工商户雇工劳动合同书范本6篇
个体工商户雇工劳动合同书范本6篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇员姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确个体工商户雇工与雇员之间的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据经营需要，安排乙方在____________岗位从事____________工作。
乙方应按时完成甲方规定的任务，达到甲方要求的标准。
第三条：乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据经营需要，实行标准工时制或其他工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度，确保完成工作任务。
第五条：甲方应保证乙方每周至少休息一日。
法定节假日和其他假期按照国家规定执行。
四、劳动报酬第六条：甲方应按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、工作表现及贡献，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方的工资。
第七条：甲方每月____日发放工资。
月工资不得低于当地最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生环境，改善工作环境和劳动条件。
乙方必须遵守甲方的安全操作规程。
第九条：甲方应当对乙方进行职业技能培训和安全生产教育。
乙方应当参加甲方组织的培训，提高职业技能和安全生产意识。
六、社会保险和其他福利待遇第十条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方依法享受社会保险待遇。
第十一条：乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按照国家和甲方规定执行。
第十二条：甲方根据经营情况和经济效益，可制定其他福利待遇。
乙方有权享受甲方的福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十三条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
个体工商户雇工劳动合同书范本7篇
个体工商户雇工劳动合同书范本7篇篇1甲方（个体工商户名称）：_________________乙方（受雇员工姓名）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方个体工商户受雇的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事具体的岗位职责。
具体工作内容详见聘用岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间和休息时间。
如因工作需要，经与乙方协商后，可调整乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方应保证乙方享有国家法定节日休息的权利。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方的工资标准为______元/月。
甲方应根据经营情况，以及乙方的贡献，适时调整乙方的工资。
2. 甲方应于每月______日支付乙方上个月的工资。
工资支付形式为______。
五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 乙方有权拒绝甲方违反安全规定的工作要求，并可向有关部门反映情况。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费用。
乙方有义务配合办理相关手续。
2. 乙方享有国家法定的福利待遇。
甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
具体详见聘用岗位说明书。
七、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等进行保密，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
变更或解除合同应当采用书面形式。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事雇佣劳动事宜达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。
个体工商户雇佣合同范本7篇
个体工商户雇佣合同范本7篇篇1一、合同双方1. 甲方（个体工商户）：- 名称：- 地址：- 负责人：- 联系方式：2. 乙方（雇员）：- 姓名：- 性别：- 年龄：- 学历：- 专业：- 联系方式：二、合同内容1. 工作内容与地点：- 乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：- 工作内容：- 具体要求：2. 工作时间与报酬：- 乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。
- 乙方的报酬为每月______元，具体支付方式______。
- 乙方在甲方连续工作满一年后，甲方应给予乙方______天的带薪休假。
3. 保险与福利：- 甲方应为乙方缴纳工伤保险和养老保险。
- 乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。
- 乙方在甲方连续工作满一年后，甲方应给予乙方______元的年终奖。
4. 违约责任：- 甲方如未按时支付乙方报酬，每逾期一天，应向乙方支付______元的违约金。
- 乙方如未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付______元的违约金。
5. 合同期限：- 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
- 合同期满前，双方可协商续签合同。
6. 其他约定：- 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事违法活动。
- 本合同未尽事宜，双方可协商补充。
- 因履行本合同引发的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、签字与日期：1. 甲方负责人签字：______2. 乙方签字：______3. 合同签订日期：______年______月______日篇2第一条合同双方1. 甲方（雇主）：[甲方姓名]，身份证号码：[甲方身份证号]，联系方式：[甲方联系方式]。
2. 乙方（雇员）：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号]，联系方式：[乙方联系方式]。
第二条合同期限1. 合同签订日期：[合同签订日期]。
个体工商户雇工劳动合同书通用范本5篇
个体工商户雇工劳动合同书通用范本5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务活动事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点第二条：乙方在甲方从事的职位为____________________，具体工作内容及地点，根据甲方经营需求而定。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作性质安排工作时间和休息时间。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
加班事宜按照国家相关法律规定执行。
四、劳动报酬及支付第四条：乙方的工资标准为____元/月。
甲方应按照约定时间以货币形式支付乙方工资，不得拖欠或无故克扣。
奖金及业务提成按照甲方规定执行。
工资调整机制依据国家规定及甲方经营状况进行相应调整。
五、社会保险及福利待遇第五条：甲方应按照国家和地方的相关法律规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方因病或非因工负伤的相关待遇按照法律规定执行。
其他福利待遇根据甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，告知乙方可能存在的职业危害及其应采取的防护措施。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动合同的变更、解除和终止第七条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。
合同解除和终止按照国家法律法规的规定执行。
甲方解除或终止合同应依法进行，并提前告知乙方。
乙方解除或终止合同应遵循诚信原则，提前通知甲方。
八、违约责任和争议解决方式第八条：甲乙双方应遵守本合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
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编号
：_______________
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私营企业雇工劳动合同范本
甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用
时请详细阅读内容。
甲方乙方甲方雇用单位法定代表人地址乙方受雇职工性别出生日期年月
日或委托代理人居民身份证号码邮政编码家庭住址所属省直辖市地区县街
道办事处
文化程度根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自
愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同固定期限或以完成一
定的工作期限本合同生效日期年
月
日，其中试用期月。
本合同至终止。
二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是三、劳动报酬第四条甲方每月
日以货币形式支付乙方工资，工资不低于
元，其中试用期间工资为元。
四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小
时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工
作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不
得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下
标准支付工资；1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时
工资标准的150支付工资；2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的
200支付工资；3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准
300的工资。
第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫
生设施。
根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动
工具。
五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定
缴纳各项社会保险费。
第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有
关规定执行。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。
第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理
人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险
金额为元。
六、劳动纪律第十二条乙应遵守的劳动纪律是
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法
律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履
行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同1、试用期间，被证
明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失
职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。
第十六条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以局面形式
通知乙方