个体工商户与雇工劳动合同范本
个体工商户雇工劳动合同模板通用版5篇
个体工商户雇工劳动合同模板通用版5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方的经营场所内，按照甲方的要求，从事指定的岗位工作。
第三条：乙方的工作职责和任务是：_______。
（详细列举工作职责和任务）三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从安排。
甲方安排的工作时间应符合法律法规的规定。
第五条：乙方有权享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。
具体请假制度按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬第六条：甲方应按照国家的有关规定，结合本地区的实际情况，制定工资水平，并按月支付给乙方。
第七条：甲方可以根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖金或晋升机会。
五、劳动保护和劳动条件第八条：甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
第九条：乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
六、社会保险和福利第十条：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
第十一条：乙方有权享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十二条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。
八、违约责任第十三条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
九、其他约定事项第十四条：______________________________________________________。
（其他需要在合同中约定的内容）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
个体户与雇工间的劳动合同范本5篇
个体户与雇工间的劳动合同范本5篇篇1甲方（个体户）：_________________________乙方（雇工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方所经营的______（具体地点）从事______工作。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方应按月支付乙方工资。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果，安排乙方享有相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方应按照有关规定支付乙方加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施及劳动工具。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应承担乙方的职业危害防护责任，为乙方提供必要的防护措施。
六、社会保险与福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
3. 甲方可根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律与考核1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规及企业的劳动纪律。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对表现优秀的乙方给予奖励，对表现较差的乙方进行批评教育或处罚。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
八、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 甲方或乙方违反本合同约定，另一方有权单方解除本合同。
个体工商户与雇工劳动合同范本9篇
个体工商户与雇工劳动合同范本9篇第1篇示例：个体工商户与雇工劳动合同范本甲方（个体工商户）：___________（以下简称“甲方”）乙方（雇工）：___________（以下简称“乙方”）为明确双方权利义务，甲乙双方本着自愿、平等和互利的原则，就乙方受雇于甲方的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1 甲方聘用乙方为___________（职位），乙方应当按照甲方要求，认真、勤勉地完成工作任务。
1.2 乙方的具体工作内容包括但不限于___________，具体工作内容详见附表。
1.3 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的合理工作安排。
二、工作地点和工作时间2.1 乙方将于___________（时间）起在甲方指定的工作地点从事工作，并严格遵守工作时间。
2.2 如有特殊情况需要变更工作地点或工作时间，乙方应提前向甲方请假并取得批准。
三、薪酬及福利3.1 乙方的薪酬将按照___________（具体的计薪标准）支付，具体薪酬标准详见附表。
3.3 甲方在支付薪酬和提供福利时，应符合国家相关法律法规的要求。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业秘密，禁止对外泄露。
4.2 乙方不得擅自使用甲方的商业信息和资料，或将其提供给任何第三方。
五、保险和社会保障5.1 甲方应当及时为乙方购买工伤保险和其他相关商业保险，保障乙方在工作过程中的安全和权益。
5.2 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护6.1 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的劳动安全和健康。
6.2 甲方应当依法制定工作规章制度，向乙方进行相关安全生产和劳动保护的培训。
七、违约责任7.1 若乙方在工作期间违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的违约责任。
7.2 若甲方没有按照本合同约定支付薪酬或提供福利的，应当依法承担相应的违约责任。
个体工商户雇工劳动合同书样板5篇
个体工商户雇工劳动合同书样板5篇第1篇示例：个体工商户雇工劳动合同书甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人：地址：电话：乙方（雇工）：姓名：身份证号码：地址：电话：鉴于甲方需要雇用人员进行工作，乙方愿意加入甲方从事工作，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，就甲方雇用乙方从事工作事宜签订以下劳动合同书。
第一条工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事__________工作，具体工作内容包括__________。
2. 工作地点：__________。
3. 乙方必须服从甲方指挥，按照甲方的工作安排完成工作。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作__________天，每天工作__________小时/天，具体工作时间为__________至__________。
2. 如需要加班工作，甲、乙双方可另行协商，视情况支付加班费用。
第三条试用期1. 乙方的试用期为__________个月，试用期期间工资按照甲方制定的规定支付。
2. 试用期内，双方如有不满意之处，均可解除合同。
第四条工资和福利1. 甲方支付乙方的工资为每月__________元，工资按月结算。
2. 乙方享受的福利包括__________（如有）。
3. 乙方不享受甲方其他员工的其他福利待遇。
第五条劳动纪律和劳动保护1. 乙方必须严格遵守甲方的工作纪律和劳动制度，不得迟到早退，不得擅离职守。
2. 乙方必须使用甲方提供的劳动保护用品，加强安全意识，保障自身安全。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间和离职后均应对甲方的商业秘密和业务秘密保密。
2. 乙方不得私自复制、泄露甲方的商业秘密和业务秘密，不得利用甲方的商业秘密和业务秘密谋取个人利益。
第七条劳动合同解除1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）连续三次未经甲方同意擅自缺勤的；（2）违反工作纪律，致使甲方经济损失且情节严重的；（3）因劳动纠纷被有关部门调查处理的；（4）试用期内乙方不适应工作，试用期终止的。
个体工商户雇工劳动合同模板通用版5篇
个体工商户雇工劳动合同模板通用版5篇篇1个体工商户雇工劳动合同甲方：个体工商户名称地址：____________________________________________________________________ ___法定代表人：___________________ 联系电话：____________________乙方：员工姓名身份证号码：___________________ 联系电话：____________________鉴于甲方需要招募职工进行工作，乙方愿意按照甲方的需求为其工作，双方经协商一致，达成以下雇工劳动合同。
一、合同期限本合同自________年___月___日起至________年___月___日止，共计______个月。
二、工作内容1.乙方的工作岗位为：_________________________________________________________。
2.工作地点为：______________________________，工作时间为每天______小时，每周工作______天。
三、工作报酬1.甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬，工资发放时间为每月______日。
2.如果乙方有加班的情况，甲方应按照国家有关法律规定支付乙方加班费。
四、劳动保护1.甲方应按照国家有关法律规定，为乙方购买工伤保险和医疗保险。
2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护设施和安全培训。
五、工作纪律1.乙方应服从甲方的管理，按照工作要求认真工作，不得翘班、旷工或迟到早退。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
六、解除劳动合同1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并有权追究乙方的法律责任。
2.乙方如需解除劳动合同，应提前______天向甲方书面提出解除劳动合同请求。
七、其他约定1.本合同未尽事宜由双方协商解决。
合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
个体工商户雇工劳动合同样书5篇
个体工商户雇工劳动合同样书5篇第1篇示例：个体工商户雇工劳动合同样书甲方：（个体工商户名称）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《个体工商户章程》及双方自愿原则，甲乙双方经平等协商，就乙方被甲方雇佣从事劳动工作的相关事宜达成如下协议，以兹合同：一、工作内容1. 乙方的工作内容为（具体工作内容）。
2. 乙方应当服从甲方的工作安排，认真、负责地完成工作任务。
3. 乙方在工作期间，要保守甲方的商业秘密和经营信息。
二、工作地点和工作时间2. 工作时间为每周工作（工作日数量）天，每天工作（工作小时数）小时，具体工作时间由甲方安排。
三、工资和福利1. 甲方支付乙方的工资为（具体工资数额），支付时间为（具体支付时间），支付方式为（支付方式）。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享受带薪年假，具体天数根据工作年限确定。
四、劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保证乙方的人身安全和健康。
2. 乙方要严格遵守甲方的劳动保护制度和安全规定，做到文明劳动，安全操作。
五、双方权利义务1. 甲乙双方应当遵守法律法规，认真履行合同约定。
2. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。
3. 乙方有权要求甲方支付工资并提供必要的工作条件。
4. 乙方不得在工作期间私自泄露甲方的商业秘密和涉密信息，不得利用甲方的资源从事损害甲方利益的行为。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方不履行合同义务或违反合同约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 发生劳动纠纷时，甲乙双方应当通过平等协商的方式解决，对于不能解决的纠纷，可向有关部门投诉或请求调解、仲裁。
七、合同期限本合同自（具体生效日期）起生效，至（具体合同终止日期）止。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 甲乙双方如因本合同发生争议，可向有关部门申请调解或仲裁。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
个体工商户与雇工劳动合同范本6篇
个体工商户与雇工劳动合同范本6篇第1篇示例：个体工商户与雇工是商业活动中常见的两种角色，他们之间签订的劳动合同是保障双方权益，规范劳动关系的重要文件。
下面就为大家提供一份关于个体工商户与雇工劳动合同范本，希望对大家有所帮助。
个体工商户与雇工劳动合同劳动合同编号：__________甲方（个体工商户）：__________依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方受雇于甲方，负责____________________________（工作内容）。
1. 工作时间为每周____小时，具体工作时间为____:____ -____:____。
第三条试用期第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方享受国家规定的社会保险以及甲方提供的其他福利待遇。
1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。
2. 乙方需保守公司的商业秘密，不得向外泄露。
第六条解雇与离职1. 乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或者公司规章制度；（2）严重失职，影响甲方正常经营秩序；（3）患职业病或意外伤害，不能从事原工作并经确认无法继续从事原工作的；（4）被有关部门认定已经达到退休年龄。
2. 乙方需提前____（提前离职通知期限）通知甲方，经双方协商一致后可离职。
第七条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 未尽事宜，双方可协商解决。
签字: 日期:文中所述为一份关于个体工商户与雇工劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
在签订劳动合双方应当如实履行合同内容，维护自身权益，保障劳动关系的稳定和和谐发展。
祝双方合作愉快，共创美好未来！第2篇示例：个体工商户与雇工之间的劳动合同是一种合法的文书协议，旨在保障双方的权益，明确工作内容和待遇，规范劳动关系。
个体工商户与雇工劳动合同范本3篇
个体工商户与雇工劳动合同范本3篇篇1个体工商户与雇工劳动合同范本一、甲方（雇主）：个体工商户名称二、乙方（劳动者）：雇工姓名三、劳动合同内容1. 合同期限：本劳动合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止，共计_____年。
合同期满后，乙方是否继续为甲方工作，由双方另行协商确定。
2. 工作内容：乙方应根据甲方的安排，认真负责地完成工作，包括但不限于___________________。
3. 工作时间：每周工作时间为____小时，工作日为________到_______，休息日为_____________。
4. 试用期：乙方入职后将先进行一个试用期，试用期为____个月。
试用期内，双方均有权随时终止合同，无需给对方任何经济补偿。
5. 薪酬及支付方式：甲方应按照乙方的工作表现及付出的劳动量，支付相应的劳动报酬。
报酬支付周期为______，支付方式为（现金/银行转账）。
6. 保险及福利：甲方应依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
甲方应为乙方提供符合国家规定的其他福利待遇。
7. 工作地点：乙方在甲方规定的工作地点工作，如需要出差或跨区域服务，甲方应提前告知乙方并支付相应的出差津贴。
8. 离职事宜：双方可以提前30天书面通知对方解除合同，解除合同后，双方应如实履行到期前的合同义务。
若有特殊情况需要提前解除合同，应经双方协商一致后签订书面解除合同协议。
9. 其他约定事项：______________________________。
四、合同签署甲方（盖章）：__________ 乙方签名：__________日期：__________ 日期：__________本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
以上为《个体工商户与雇工劳动合同范本》，甲乙双方应遵守合同内容，并依法履行各自的权利和义务。
如有任何争议，应协商解决，若无法协商一致，应向法院提起诉讼解决。
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个体工商户与雇工劳动合同范本
甲方：乙方：
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中
试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期
间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3
小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%
支付工资;
2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳
动合同期限确定，保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;
第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：
1、患病或非因工负伤在医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、乳期内的;
3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条当事人约定的其他内容。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名(盖章)乙方签章
签订日期：年月日
鉴证机关(盖章)
鉴证员(签章)
使用说明
一、本合同书可做为个体工商户与雇工签订劳动合同之用。
二、个体工商户与雇工利用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商的，经协商一致后填写在空格内;需要告知的事项，在空栏内填写清楚告知乙方。
三、本合同设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商一致后，在本合同书第二十三条一栏中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某条某款即可。
经双方当事人协
商需增加的条款，也在本栏写明“经双方当事人协商一致同意以下条款”，并在下面逐条写清。
四、本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。
本合同一经签订，不得涂改。
五、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同书一式两份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代为保管。