员工休假请下载填写《休假报告单》标准格式)
员工请休假单
姓名
1.请假类别： □事假 2.请假事由:
部门 □病假
□婚假
职位 □丧假 □公假
□产假
假期代理人 □护理假 □其他
3.请假时间：自 年 月 日至 月 日
假期紧急联系方式：
部门负责人：
行政部：
共计 天 时 总经理：
1.员工请假需提前填写请/休假单，依次审批后交由行政部备份，休假前一天下班前完成。 2.员工请假 1-3 天须由部门负责人审批，后经行政部审核备份；请假 3 天及 3 天以上须经部门负责人审批，行政部审核，总经理 审批完成后交由行政部备份。 3.以上审批流程除紧急情况，审批人签字缺一不可。
员工请/休假单
姓名
部门
1.请假类别： □事ห้องสมุดไป่ตู้ □病假 2.请假事由:
□婚假
职位 □丧假
□公假
假期代理人 □产假 □护理假
□其他
3.请假时间：自 年 月 日至 月 日
共计 天 时
假期紧急联系方式： 部门负责人：
行政部：
总经理：
1.员工请假需提前填写请/休假单，依次审批后交由行政部备份，休假前一天下班前完成。 2.员工请假 1-3 天须由部门负责人审批，后经行政部审核备份；请假 3 天及 3 天以上须经部门负责人审批，行政部审核，总经理 审批完成后交由行政部备份。 3.以上审批流程除紧急情况，审批人签字缺一不可。
关于公休假请假条范例模板
关于公休假请假条范例模板篇一：公休假请假条尊敬的领导：我参加工作时间已达年。
根据《职工带薪年休假条列》（中华人民共和国国务院令第541号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。
在此特向领导提请年休假。
时间为年月日至年月日，共计天。
望批准!请假人：年月日篇二：公休假请假条尊敬的所领导：本人申请2013年工休假，休假期限为2013年01月05日至01月09日，共计5天，望领导予以批准，谢谢！请假人：王厚坤2013年01月04日篇三：公休假请假条范本部分职工因工作需要不能休年休假。
为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。
对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于"法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬"的规定。
据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
标题(居中)：请假条上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因...需要请假，请假时间自2006年x月x日至2006年x月x日共xx天，恳请领导批准。
下款(标在右下)..请假人：x x x...XXXX年XX月XX日关于职工休假程序1.0 目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
2.0 适用范围适用于________公司所有员工。
3.0 责任各部门主管、经理。
4.0 程序内容4.1 病假① 员工休病假，超过______天要出具医院开具的假条。
② 员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。
③ 从员工转正开始，员工每年可享受______天带薪病假。
④ 员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。
公司员工休假单
公司员工休假单公司员工休假模板汇总六在学习、工作和生活中，我们都需要经常使用留言条。
根据请假的原因，请假说明一般分为病假和事假。
那么，如何写请假呢？以下是边肖精心整理的8条员工休假注意事项，欢迎参考，希望对您有所帮助。
公司员工休假单1完成日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _名字_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _休假类型：病假事假婚假产假丧假。
休假时间：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _请假理由：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _申请人签名：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _副总经理批准：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _公司员工休假单二名称_ ____ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作时间_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作年限_ _ _ _ _ _年；休假天数_ _ _ _ _ _ _ _天休假天数______ _天；公共假日年申请公休日的时间是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _部门主管的意见：_____________xx负责人意见：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _主要意见：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _公司休假单模板* * *公司名称：根据公司规定，我因为某种原因计划休假*天，也就是从*月*日到*月*日。
休假报告表
员工休假审批报告表
姓名 请年休假 天 数 休假起止 时 间 请假事由 本单位（部门）意见 综合管理部意见 性别 请其它假 天数 年 月 年龄 是否休探 亲假 日 至 年 参加工作 时 间 请病假天 数 月 日
负责人（签字）： 年
单位盖章 月 日
负责人（签字）：
单位盖章 年 月 日
县支行领导意见 签字： 年 月 日
市分行领导意见 签字： 年 月 日
注：1、参加工作工龄计算：为当年某月到次年某月为满一年； 2、请病假、事假、年休假天数，没有请填“无”； 3、此表一式两份，本单位（部门）、市分行人力资源部各留存一份； 4、女员工请计生假的，市分行工会、人力资源部各留一份； 5、各县（市）支行（市分行营业部）行领导请假填报该审批表； 6、按规定休年休假标准：工作满1年不满10年的休5天，满10年不满20年的休10天，满20年 的休15天。
年休假请假条怎么写（5篇）
年休假请假条怎么写（5篇）年休假请假条范本1单位领导：根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满年不满年，年休假天的`条件，申请从月日至月休假天，请予批准。
此致敬礼申请人：20某某年x月x日年休假请假条范本2尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年x月x日休假天。
请给予批准为盼！特此申请申请人：年月日年休假请假条范本3尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。
请给予批准为盼！特此申请。
此致敬礼！请假人：20某某年x月x日年休假请假条范本4尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20某某年 10月8日至20某某年休假。
望批准为盼！特此申请此致敬礼！请假人：20某某年x月x日公司年休假管理制度范本5根据劳动法及《职工带薪年休假条例》结本公司实际情况，制定本管理制度。
第一、年休假条件及待遇1、职工在本单位工作连续工作满1年以上，均享受带薪年休假(以下简称年休假)。
2、员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入和福利(含奖金)第二、年休假天数的确定1、职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年以上的，年休假15天。
2、国家法定休假日、休息日及国家规定的探亲假、婚丧假、产假等假期不计入年休假的假期。
第三、员工有下列情形之一的不享受当年的年休假1、累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的。
2、累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的。
3、累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。
第四、员工于当年解除或终止劳动合同，年休假按以下办法确定1、由员工提出解除劳动合同或合同期满因个人原因不愿续订，且有下列情况之一的，不享受年休假：(1)累计工作满1年不满10年的员工，当年工作时间不满10个月的(2)累计工作满10年不满20年的员工，当年工作时间不满9个月的(3)累计工作满20年以上的员工，当年工作时间不满8个月的2、由本公司依据劳动法及劳动合同法提出解除劳动合同或合同期满双方不愿续订的，年休假天数按“当年应休年休假天数除以12个月乘以当年工作月数”来确定。
职工事假请假条
职工事假请假条职工事假请假条在平常的学习培训、工作上，大家总在所难免要应用请假条，请假条是因为有不可以分开的要事，或因得病不参与某种工作中、学习培训、主题活动而必须要求准假时编写的公文。
那麼那么问题来了，究竟应要怎么写一份适当的请假条呢？下边是我搜集整理的职工事假请假条，仅作参考，大家一起来瞧瞧吧。
职工事假请假条1尊重的公司领导：我因家中有急事必须回家了解决一下，特向您请事假休假時间自 20xx年9 月 10 日至 20xx年 9 月 11 日。
这段时间内计划分配已搞好解决，期待领导干部准许。
此致行礼!休假人：20xx年x月x日职工事假请假条2尊敬的领导：自己由于怀孩子多个月，产期X月X日，现需回家了调养身子，特向领导干部申办休假办理手续，休假時间为X个月，自己遵循我国有关要求，严苛遵循晚婚晚育年龄的现行政策，我现特向企业申请办理X月X日宣布休产假，预估从X 月X日--X月X日，盼给予准许。
如今本职位的工作已转交给XXX朋友，历经近期的工作交接工作，XXX朋友早已可以担任本职位的工作。
特此申请，望领导干部批准为盼!申请者：XXXXX年XX月XX职工事假请假条3单位：名字：职位：休假時间：____天（次），从____月____日至____月____日休假类型：□事假□病事假□探亲假□其他：请假原因：部门负责人建议：新项目上级领导建议：项目经理建议：综合管理部/人事行政部建议：经理室上级领导建议：经理建议：职工事假请假条4尊敬的领导：我因(请假原因：事因、发病原因等缘故，简易阐述就可以)，于____年____月____日至____年____月____日(休假起始時间)，休假____天(休假具体时间)，请准许(休假辞)。
休假人：XXX(休假人签字)____年____月____日(休假日期)职工事假请假条5填好時间：年月日名字单位职位1、休假类型：□事假□病事假□法定婚假□丧假□公假□工伤事故□生育假□护理假□别的2、请假事由：3、休假時间：自年月日至月日总共天时审查意见单位负责人注:1、病事假须出示医院开证明。
请假、出差、休假报告单
工龄
年
休假天数
天
已休天数
天
本次休假天数
天（ 月 日至 月 日)
科室责任人意见：
分管领导意见:
主要领导意见:
销假时间
——————————————————————
干部职工休假审批表
姓名
工龄
年
休假天数
天
已休天数
天
本次休假天数
天（ 月 日至 月 日)
科室责任人意见：
分管领导意见:
主要领导意见:
销假时间
干部职工请假报告单
姓名
请假事由
请假天数
天( 月 日至 月 日)
科室责任人意见:
分管领导意见:
主要领导意见:
销假时间
——————————————————————
干部职工请假报告单
姓名
请假事由
请假天数
天( 月 日至 月 日)
科室责任人意见:
分管领导意见:
主要领导意见:
销假时间
干部职工出差（下乡）报告单
姓名
出差地点
出差事由
出差天数
天( 月 日至 月 日)
分管领导意见:
主要领导意见:
备注（开会的填写文件号）
————单（报销联）
姓名
出差地点
出差事由
出差天数
天( 月 日至 月 日)
分管领导意见:
主要领导意见:
备注（开会的填写文件号）
干部职工休假审批表
公休假请假条样本（4篇）
公休假请假条样本①员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况，并立即作出处理，并进行报告至CEO和人力资源部。
②公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。
③员工休工伤假享受全薪。
④员工休工伤假期间，应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。
公休假请假条样本（2）①产假所涉及的假期，均应包含节假日，即遇节假日不顺延。
②员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。
③员工生育可享受____天全薪产假。
④年龄____周岁以上生育第一胎者，可延长____个月带薪产假。
⑤如遇难产，可凭医院证明增加有薪产假____天。
⑥多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假____天。
⑦男员工可以在妻子生育后享有____天陪产假。
⑧女员工生育后的第一次流产，公司将依据医生的诊断证明给予____天带薪假，以后的流产全部按无薪病假计算。
公休假请假条样本（3）①父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡：____天(____小时)②祖父母、兄弟姊妹死亡：____天(____小时)4.7 倒休假①员工在休息日加班后，经部门经理批准，可以享受因休息日加班产生的倒休假。
②员工休倒休假时，须考虑部门工作的安排，并应提前二周申请，经主管同意。
③员工休倒休假时，应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单(参见加班制度)。
倒休假只限当年有效。
公休假请假条样本（4）尊敬的领导：您好！我是贵单位的一名员工，现提出请假申请，希望得到您的批准。
根据《劳动法》和公司的有关规定，我有权享受公休假。
因此，我特此申请请假，具体请假事项如下：1. 请假时间：从________年________月________日开始，共计_____天。
2. 请假原因：我计划在此假期中参加一项重要的家庭活动，该活动安排在我请假期间举行。
由于此活动与我家庭成员密切相关，我希望能够参与其中并尽到我的家庭责任。
由于该活动需要一定时间进行准备和参与，因此我需要请假。
3. 工作安排：我将尽最大努力确保本次请假期间的工作安排妥善完成。
请(休)假申请报告单
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
公务员休假报告
公务员休假报告
报告人：xxx
报告日期：xxxx年xx月xx日
尊敬的领导：
我是xxx，担任贵单位的一名公务员，根据国家规定，我申请了一段时间的休假。
此次休假的原因是：xxx（请根据实际情况填写）。
具体情况如下：
起始时间：xxxx年xx月xx日
结束时间：xxxx年xx月xx日
休假天数：xx天
在休假期间，我将会从电脑、手机等办公设备中解除关联，并关闭任何与公务工作相关的应用和通知。
我将全心全意地享受休假，让自己得到充分的休息和放松，以便更好地回归工作岗位，为贵单位的发展做出更大的贡献。
在休假期间，将由我的同事xxx代为处理我的工作，保证贵单位工作的正常进行。
如果有任何紧急情况或需要我的帮助，请直接联系我的代理人或其他贵单位相关人员，我将随时关注并给予帮助。
在此，我郑重向领导报告，请批准我的休假申请。
感谢贵单位一贯的支持与关怀！
此致
敬礼
报告人：xxx
xxxx年xx月xx日。