浅析工会文体活动对企业文化的作用
浅谈工会开展丰富多彩的文体活动在构建和谐企业中的作用
浅谈工会开展丰富多彩的文体活动在构建和谐企业中的作用一、丰富多彩的文体活动是企业文化表层的表现方式，而企业文化是构建和谐企业的核心。
和谐社会是人类长期以来共同追求的一个理想社会。
企业是组成社会的细胞，其运行与社会环境息息相关，在一定意义上说企业运行的规则正是社会规则的微缩映衬。
因此，企业的和谐发展也是构建和谐社会的源动力之一。
企业文化是一种具有品牌效应的无形资产，具有强大的生命力和扩张力，当今已成为决定企业兴衰的关键因素。
它虽然不能直接创造经济效益，但能通过对人的管理，影响生产，影响销售，影响市场，影响消费，从而影响企业的效益，决定企业的命运和发展，是一种作用巨大、潜力无穷的文化生产力。
优秀的企业文化能使企业的各种生产要是得到最佳组合，从而创造最佳效益，推动企业持续、健康、稳定发展。
丰富多彩的文体活动是企业文化表层的表现方式。
企业文化是将企业在创业和发展过程中的基本价值观灌输给全体员工，通过教育、整合而形成的一套独特的家伙子体系，是影响企业适应市场的策略和处理企业内部矛盾冲突的一系列准则和行为方式，将经营理念和价值观通过各种活动和形式表现出来，才是比较完整的企业文化。
对从事日益复杂的工作的员工，仅仅依靠物质的奖励来激励企业员工，已经变得越来越不适宜。
个人物质需要在减少，而精神需要则在增加。
适合本企业的文体活动可以引导和协助员工设法获取共识和自尊，而且，员工创造性得以充分发挥。
二、丰富多彩的文体活动让员工认识到企业是自己的企业，增强员工与企业的凝聚力，培育员工“以企为家”的归属感和献身企业的责任感。
在过去，员工的选择相当有限。
例如，他们往往被安置在当地的工厂，否则就无法工作。
而现在的员工们则有更多的选择，这种选择可以说已经达到很充分的程度。
员工们可以横向流动和纵向流动，通过文体活动这种方式重新训练和组织，创造条件为员工们行使这种选择或流动的自由，并为这种选择和流动的自由服务，那种发号施令的管理行为显然以及功能不能适应时代的要求，是不可取的。
论工会开展丰富多彩的文体活动在构建和谐企业中的作用
论工会开展丰富多彩的文体活动在构建和谐企业中的作用摘要：工会作为企业的重要部门之一，充分发挥文体活动的优势，是构建和谐企业的重要助推力。
对职工而言，文体活动能够丰富日常生活，对企业而言，工会文体文化活动能够发扬先进的企业文化。
本文分析了工会文体活动对构建和谐企业的作用，总结出工会文体活动中存在的问题，并提出相应的思考建议，以期为企业的工会文体活动开展提供理论依据，促进和谐企业的建设。
关键词：工会；文体活动；企业；问题；措施和谐企业的创建对企业的未来发展具有重大影响，是保障职工精神文明权益的有效途径[1]。
工会作为组织职工文化活动的主要部门，借助常态化的文体活动，职工之间的距离更近，亲切感更强，能够使职工接受到更高层次的文化熏陶，进而提高职工的整体文化素养，有助于构建和谐企业。
在新时期，面对职工日益增长的文化活动需要，工会需承担起开展文体活动的企业责任，进一步推动我国文体事业的发展。
一、工会文体活动在构建和谐企业中的作用（一）是坚持正确宣传引导的形式形式多样，内涵丰富的文体活动，能够为职工搭建很好的自我展示平台，有助于激发职工的干劲，勇于拼搏。
同时，还能够营造团结一心、相亲相爱的企业文化氛围，符合企业和谐发展的要求，为和谐企业的构建提供了思想文化动力。
如此一来，文体活动在无形之中便对企业的文化建设起到春风化雨的作用。
通过主题丰富的文体活动，能够进一步展现企业职工的良好风貌，是企业文化的一种外在象征，意义非凡，有助于提高职工满意度，获得员工对企业的肯定。
（二）是提升团队凝聚力的有效途径纵观世界各国成功企业的发展历程，其成功“奥秘”为每一个企业均在团队建设上给予了高度的重视。
工会文体活动常常以团队竞赛的形式出现，职工广泛参与，营造了团结统一，奋发向上的氛围，职工的合作意识和团队精神大大提高。
例如各种团队比赛，由每位队员所得分累加计算团队成绩，最终排出团队名次，职工只有团结一心，共同合作，才能取得良好的比赛成绩。
浅谈工会组织在企业文化建设中的作用
浅谈工会组织在企业文化建设中的作用工会组织在企业文化建设中发挥着重要的作用。
工会作为员工的代表和组织，通过参与企业文化建设，可以促进员工的参与感和凝聚力，提高企业的凝聚力和竞争力。
下面我将从工会组织在企业文化建设中的三个方面进行详细的阐述。
工会组织在企业文化建设中起到了员工权益保护的作用。
工会作为员工的代表，维护员工的权益，推动企业形成关注员工福利和个人发展的文化氛围。
通过建立和完善员工权益保护机制，工会可以为员工争取更好的工资待遇、劳动条件和福利。
在企业文化建设中，工会可以提出员工的意见和建议，为员工争取更多的发言权和决策权，让员工参与到企业决策中来，提高员工的满意度和归属感。
工会组织可以帮助企业建立和优化员工的参与机制，促进员工的参与感和凝聚力。
企业文化是由员工共同创造和传承的，只有员工参与并且感受到自己的付出和贡献被认可和重视，才能形成积极的企业文化氛围。
工会可以发挥桥梁和纽带作用，搭建起员工和企业之间的沟通渠道，组织员工参与企业文化建设的各个环节和过程。
通过员工代表的参与和建议，企业可以及时了解员工的需求和意见，调整和优化企业的管理措施和文化建设方针，提高员工的参与感和凝聚力。
工会组织可以帮助企业建立和维护良好的劳动关系，增强企业的竞争力。
工会在企业文化建设中的作用不仅是为了维护员工的权益，更是为了提高整体效能和竞争力。
工会可以通过与企业管理层的协商和沟通，解决员工与企业之间的矛盾和问题，建立和谐的劳动关系。
只有企业内部的劳动关系和谐稳定，才能为企业的发展提供有力的支持。
工会还可以组织员工培训、文化活动等，提高员工的工作技能和综合素质，增强企业的创新能力和核心竞争力。
开展职工文体活动的重要性
开展职工文体活动对企业文化建设的重要作用企业要发展、要壮大需要有先进的管理理念和科学技术，更需要强有力的企业文化做支撑。
企业文化建设就是从思想上凝聚人，从行为上规范人，从素质上提高人，从而在企业管理体系中营造出一种以人为本的管理理念和培育人才的发展战略，为企业在发展中解决“人”的问题。
职工文体活动作为企业文化建设的一个重要组成部分，其对活跃职工工作环境氛围，全面提高职工综合素质有着独特的作用。
由于广大基层员工的受教育水平不同，只通过文字介绍根本不可能让全体职工理解企业文化建设的真正涵义。
文体活动首先能够把企业文化中呆板、机械、教条的部分通过书、画、歌、舞等以寓教于乐的方式传递给广大职工，使广大职工更容易理解和接受。
其次开展职工文体活动有助于舒缓员工因长期枯燥工作后疲乏的心态，同时能减少职工由于单一的操作环节所形成精神倦怠和行为惯性。
随着物质和文化生活水平的提高，员工在工作之余已不满足于消极的休息，期望用集体的娱乐来消除一天工作的疲劳，缓解一天工作的紧张。
员工还希望通过娱乐满足自身的兴趣，释放过盛的精力和不良的心绪。
同时，随着员工文化素养的不断提高，他们把欣赏文艺作品，组织文艺活动，研究书法、绘画、摄影等作为美的追求和享受。
丰富多彩的文体活动能为员工展示才艺创造空间，为员工培养才情提供条件，能够满足他们健康向上的精神需求，体现企业文化“以人为本”的理念。
再次开展职工文体活动有助于将员工的个人意识行为转化为集体意识行为。
在日常工作和行为中，每个人都是一个单独的个体，其思考问题和思维方式具有无序性和散乱行。
而组织强调更多的是集体主义观念和行为，一个组织如果缺乏集体观念，那么必然处于松散、不稳定状态。
文艺活动具有目的的统一性、动作的协调性、整体的合作性、信息的沟通性，能够有效地带动参与者走出个人的思维范畴，达成集体的共识。
由于文体活动的集体性质，要求每个员工在参与活动的过程中必须放弃狭隘的个人偏见，树立集体主义思想。
工会文体活动与企业文化建设结合
工会文体活动与企业文化建设结合企业工会组织是企业文化建设的基础和细胞，是企业文化建设过程中文化建设的有效平台和网络。
它通过工会文体活动创造企业文化，展现出企业文化。
工会的许多文体活动可以很好的有力促进了企业文化建设和企业的良好发展，同时也增强了企业员工的团结协作的精神，着力攻坚克难，谱写了企业创新发展的光辉篇章，为中国企业现代化建设作出了突出贡献。
企业文化建设也为工会工作增添了新的方向。
摘要：工会文体活动；企业；文化建设；相结合企业文化是指企业在发展过程中创造的物质财富和精神财富的总和。
企业文化不仅可以促进员工的创造力和凝聚力，同时也让员工们努力创造新的业绩，坚决完成高新技术项目开发和特种生产任务，培养和提高技术创新和市场开拓能力。
同时，通过开展员工的工会文体活动，深入开展全员作风建设，建立健全员工民主管理制度，加快创新型企业建设，让我们为企业作出了更大贡献，并让企业在现代化建设中走得越来越远。
一、工会文体活动的重要意义（一）企业文化建设的重要组成部分企业文化建设不是单一的，它是需要多种多样的内容的，而内容的形式是丰富多彩的工会文体活动。
对企业来说，工会文体活动不仅仅只是紧凑、单一的文艺活动，同时还包括一些技术培训、学术交流、演讲等各种各样的文体活动，这些工会文体活动与企业的建设和长远发展有着非常密切的关系。
开展有意义的工会文体活动，对缓解员工工作疲劳、调节员工的心情、恢复体力具有重要作用。
同时，他们还可以得到良好的精神和情感享受，对提高员工的文化技术素养，起到很好的凝聚团队的作用。
它对于激发员工的积极性，创造性，为企业长远发展提供了重要的动力，其中具有重要意义。
通过丰富的工会文体活动，企业在丰富员工精神文化生活、营造良好的企业文化氛围、促进企业文化建设等方面发挥了十分重要的作用。
（二）企业文化建设的重要载体工会文体活动是企业文化建设的重要载体。
因此，企业在发展中就有必要开展丰富的工会文体活动，有效提高员工的敬业精神和技能。
试论工会文体活动在企业发展中的积极作用
摘要：企业管理是企业生产和经营正常进行的重要保证，管理的科学性和合理性直接关系着企业整体效益，所以在目前的市场环境中，企业非常重视管理工作的改进和提高。
从企业管理实践中发现，工会文体活动对于企业文化管理具有重要的影响，所以深入分析工会文体活动在企业文化管理中的积极作用，可以进一步地借助工会活动的优势进行管理的强化，实现企业效益的提高。
本文就工会文体活动在企业发展中的积极作用进行分析，旨在促使企业认识到工会文体活动的重要性，进而重视工会文体活动的开展。
关键词：工会文体活动；企业发展；积极作用工会文体活动主要指的是由工会组织的企业内部或者是外围的文化体育活动，通过参与文体活动，企业的员工一方面可以舒缓工作带来的压力，另一方面可以感受公司的文化氛围。
总而言之就是利用文体活动，可以增强团队的凝聚力，实现企业内部团结的强化，进而实现企业目标的一致化，最终提升企业的竞争力。
从理论上来讲，文体活动开展的意义重大，但是部分企业并没有认识到文体活动的突出价值，所以在企业管理中，文体活动还是相对比较缺乏。
一、工会文体活动开展的现状从目前的现状来看，工会文体活动的开展有三方面的问题：第一是活动规模一般都较小，所以文体活动的影响范围和深度相对不足。
第二是文体活动开展的频率较低，所以综合的文化熏陶、教育等意义就显得比较弱小。
第三是联合性的文体活动比较缺乏。
也就是说在工会开展文体活动的时候，独立性较强，但是联合举办活动却显得不足。
因为规模小、频率低和联合性不强，所以工会文体活动的作用发挥相对较弱，这就是目前工会文体活动开展的普遍现状。
二、工会文体活动现状产生的原因从工会文体活动现状进行分析发现，目前的这种状况主要有三方面的原因造成：第一是企业对于工会文体活动的价值和作用认识不到位，所以对于工会文体活动的开展并不重视，这也就造成了文体活动可有可无的现状。
第二是企业对于文体活动的资金支持相对不足，所以企业活动的开展只能小规模进行。
工会工作对于推动企业文化建设的作用研究
工会工作对于推动企业文化建设的作用研究工会作为员工利益保障的组织，对推动企业文化建设起着重要作用。
随着企业规模的扩大和员工数量的增加，工会的作用日益凸显。
本文将对工会工作对于推动企业文化建设的作用进行研究，探讨工会在企业文化建设中的作用和意义，并提出相应的建议。
一、工会对企业文化建设的作用1.促进员工参与工会作为员工利益保障的组织，能够促进员工参与企业文化建设。
工会通过组织员工参与各种文化建设活动，如员工培训、文体活动等，使员工更加投入企业文化建设，增强员工归属感和认同感。
2.倡导员工权益工会在企业文化建设中能够倡导员工权益，维护员工利益。
通过与企业沟通协商，代表员工争取合理的薪酬福利待遇，保障员工权益，增强员工对企业文化的认可和支持。
3.推动企业价值观工会作为连接员工和企业的桥梁，能够推动企业价值观的传播和践行。
工会可以组织员工参与企业价值观的制定和宣传，引导员工积极践行企业价值观，营造良好的企业文化氛围。
工会在企业文化建设中起着维护员工权益的重要作用。
通过与企业进行集体谈判，争取员工的合法权益，增强员工对企业的信任和依恋，促进企业文化建设的稳定和健康发展。
1. 促进企业和员工的和谐发展工会通过倡导员工权益，促进企业和员工之间的和谐发展。
在企业文化建设中，工会可以通过协调企业和员工之间的矛盾，促进双方的和谐发展，营造积极向上的企业文化氛围。
2. 强化企业内部凝聚力工会在企业文化建设中能够强化企业内部的凝聚力。
通过组织一系列的文化活动和员工参与，能够增强员工之间的交流和合作，提升员工凝聚力，促进企业文化的形成和发展。
3. 塑造健康的企业文化氛围工会能够通过积极的工作推动企业文化建设，塑造健康的企业文化氛围。
工会可以在企业内部积极宣传企业文化理念，引导员工培养积极向上的心态，营造和谐融洽的办公环境，推动企业文化建设的深入发展。
1. 建立有效的沟通机制企业应该建立起与工会的有效沟通机制，及时了解员工的需求和意见，积极倾听工会的建议和意见，共同推动企业文化建设，达到企业和员工共赢的目标。
工会职工文化活动
工会职工文化活动工会职工文化活动是指由工会组织和协调的，面向职工的各种形式的文化娱乐活动。
随着社会的发展，工会职工文化活动在企业中扮演着越来越重要的角色，不仅是为了丰富职工的业余生活、提高职工的文化素质，更是为了增进职工之间的沟通交流，促进企业的稳定和发展。
接下来将从工会职工文化活动的重要性、组织方式、活动内容和影响等方面展开论述。
一、工会职工文化活动的重要性工会职工文化活动对于企业和职工都是极为重要的。
通过开展丰富多彩的文化活动，可以调动职工的积极性、主动性和创造性，丰富职工的精神文化生活，提高职工的幸福感和获得感。
工会职工文化活动有利于增进职工之间的相互了解和交流，促进企业内部的团结和协作。
工会职工文化活动可以促进企业的稳定和发展，使企业的文化建设更加丰富多彩，吸引高素质的人才加入企业，提高企业的凝聚力和核心竞争力。
二、工会职工文化活动的组织方式工会职工文化活动的组织方式多种多样，可以由工会组织独立承办，也可以与其他企业部门合作开展。
一般来说，工会会议时期以多种形式为职工提供文娱活动，如文艺演出、知识讲座、体育比赛、书法绘画展等。
工会还可以开展职工文化节、职工文艺汇演等大型活动，为职工提供更多更广泛的参与机会。
三、工会职工文化活动的内容工会职工文化活动的内容涵盖了丰富多彩的文化娱乐形式。
其中包括文化艺术类活动，如音乐会、舞蹈表演、戏剧展示等；还有知识学习类活动，如专题讲座、读书交流会等；还有体育健身类活动，如篮球比赛、足球赛事、健身操等。
通过这些不同形式的活动，可以满足不同职工的兴趣爱好，提高职工的文化素质和身体素质。
四、工会职工文化活动的影响工会职工文化活动对职工和企业都有积极的影响。
一方面，这些活动可以提高职工的工作积极性和创造力，增强团队协作意识和凝聚力，提高职工的工作效率和质量。
这些活动可以丰富企业的文化氛围，提升企业的社会形象和品牌效应，增强企业的凝聚力和竞争力。
通过这些活动，还可以促进企业和职工之间的沟通和交流，增强企业的内部稳定性和社会责任感。
浅析文体活动在企业文化建设中的作用
浅析文体活动在企业文化建设中的作用作者：刘金来来源：《环球市场》2017年第04期摘要：企业文化是企业健康发展的内在动力，企业文化建设是企业管理的重要组成部分，开展职工文体活动是营造企业文化建设良好生态的重要载体。
本文探讨职工文体活动在企业文化建设中的作用，并提出若干思考。
关键词：文体活动；和谐企业；作用1简介企业文体活动企业文化对于企业发展而言具有不可代替的作用。
可以说，文化的影响是不知不觉的，由于文化具有强大而旺盛的生命力，在企业进行各项决策中发挥着积极的作用。
同时，文化还影响着企业管理和生产方面的工作。
对于企业而言，文化文体活动是一项实际的、可行的活动，是构建企业文化中不可或缺的载体。
经常开展文体活动，能够聚集企业人员，给广大员工提供出展现自我、发挥长处的平台，在这个平台中互相学习和共同成长。
文体活动由于其自身的带动作用在形成和发展企业文化意义重大，企业实施文体活动是保证企业稳定有序经营，推动企业可持续稳定发展的重大策略。
2建设和谐企业文体活动发挥的作用2.1文体活动有助于提高员工综合素质在企业发展中，企业文化与文体活动有密切关系，各大企业领导都应高度重视文体活动的开展。
在企业中经常开展文体活动，不但能够丰富员工的业余生活，而且还能拉近员工与企业的关系，为日后顺利工作打下基础。
文体活动的开展内容可谓是形式多样，其以各类竞技比赛为主。
企业员工在参与竞技比赛过程中，其内在潜质会被深度激发，因此员工的思想作风会被真实的、轻松的体现出，让领导更进一步了解人员，以便更好的指导员工。
2.2文体活动有助于了解员工真实想法在开展文体活动中，从中策划到部署各个环节，都是结合企业员工实际情况实施的。
每一位员工的性格特征、爱好特长等有所不同，但开展文体活动，有利于提高员工的综合素质，锻炼员工的综合能力。
同时，工会组织各项文体活动，上要与领导干部积极沟通，下要了解广大员工真实想法，有利于全面的了解和掌握企业发展状况，为文体活动的针对性展开奠定坚实基础。
试论工会文体活动在企业发展中的积极作用
试论工会文体活动在企业发展中的积极作用【摘要】工会文体活动是指由工会组织开展的丰富多彩的文化体育活动，在企业发展中发挥着积极的作用。
通过加强员工之间的凝聚力，提升企业内部团队协作能力。
工会文体活动还能促进员工的身心健康，改善工作生活质量，减少员工压力和疲劳。
参与工会文体活动还可以促进企业内部沟通，建立良好的企业文化，提升企业形象和社会责任感。
研究表明，工会文体活动在企业发展中的积极作用得到了验证。
建议企业应积极支持和参与工会文体活动，以促进企业发展和员工福祉。
【关键词】工会文体活动、企业发展、员工凝聚力、身心健康、团队合作能力、内部沟通、企业文化建设、企业形象、社会责任感、验证、支持、参与。
1. 引言1.1 工会文体活动的概念工会文体活动是指工会组织开展的各种体育、文化、娱乐等活动形式，旨在丰富职工的精神文化生活，提高职工的综合素质。
工会文体活动可以包括运动会、文艺演出、知识讲座、康体保健等多种形式，为企业员工提供了一个放松身心、展现个人才华的平台。
工会文体活动的开展不仅可以增强企业员工之间的交流与合作，还可以有效提高员工的工作积极性和创造力。
通过组织各类文体活动，工会可以拉近与员工之间的距离，增进员工对企业的归属感和认同感。
工会文体活动也是企业文化建设的重要组成部分，可以帮助企业树立健康向上的企业形象，提高企业的社会声誉。
工会文体活动的开展，不仅能够促进企业员工的身心健康，还可以培养员工良好的团队合作精神，提高员工的凝聚力和团队协作能力。
工会文体活动在企业发展中发挥着不可替代的重要作用，对于企业的长远发展具有积极的促进作用。
1.2 企业发展的重要性企业发展是一个国家经济稳定和社会进步的重要基础。
不论是国有企业还是民营企业，都需要不断地进行自身经营管理和技术创新，以适应市场的竞争和需求变化，实现企业的可持续发展。
企业的发展水平和竞争力直接影响到员工的稳定就业和工作待遇，同时也关系到社会的整体稳定和繁荣。
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浅析工会文体活动对企业文化的作用
作者：李杨
来源：《现代企业文化·理论版》2015年第20期
中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）10-000-01
摘要企业文化建设在推进集团发展方面具有不可取代的作用，而又在发挥企业文化建设方面大有作为的是工会文体活动，多姿多彩的职工文化活动能够有效发挥引导、凝聚、激励、教育、和谐的作用，利用丰富多彩的文体活动宣传企业文化，不但深刻形象、影响深远，并且跟着文体活动的深入展开，员工对凝练为精髓的企业文化更可以念念不忘，对企业油然而生的亲切感和自豪感。
关键词工会文体活动企业文化
文体活动作为企业文化建设的主要完成方式，作为工会怎样运用文体活动，活跃职工的业余文化生活、促进员工之间的沟通和交流、增进集体观念、增强团队的协作能力与企业凝聚力，变成建设企业文化的着力点，是工会工作者一定要思考的问题。
一、提高职工综合素质的良好载体是文体活动
1.有利于培养集体主义精神与进取精神的是工会文体活动，加强集体荣誉感与单位的凝聚力。
团结拼搏的集体主义精神是优秀的职工文体活动倡导的，弘扬与塑造的是企业内部巨大的凝聚力。
一连串的文体活动从竞争进而迸发出职工在生产与工作中的竞争意识，并把这种不认输、不服输的意念转移到安全生产中去，进取精神培养了，团体工程培养了集体主义精神，把赛场上的精诚团结释放到工作中，集体与企业的凝聚力加强了。
2.文体活动有着丰富多彩的内容与方式，比赛是每一项文体活动的突出特征。
员工们在参加每一种竞赛时，最容易真实地展现出来的是其潜在的品质与思想作风，而规则、道德、精神文明标准等都是有效的教育办法。
曾有知名人士指出：“行动的一种教育是文体，教育力量是一种潜力巨大的。
”可见，文体活动能够几方面地培养员工优秀的道德与意志品质，培养遵守纪律、齐心协力等好作风，还能够在活动中与他人对比，相互学习，相互帮助，夸奖对手的胜利，从而获得精神的提高。
二、推进企业文化和谐发展的有效办法是文体活动
不能离开企业文化建设的是企业的和谐进展，而企业的工会活动更是不能没有企业的文化建设。
作为重要展现精神文化生活的工会活动，在推进员工对企业的情感、完善人文关系环境、企业凝聚力方面加强了起到主动的作用。
展开好的坏的文体活动，对构建企业和谐文化具有非常主要的意义。
展开文体活动是体现企业风貌、员工体质加强、业余生活活跃、员工挑战性激发、企业凝聚力提升，增进企业文化建设工作的有效载体，企业文化的一种展示是丰富多
彩的文体活动，并且印象深刻、影响深远。
在社会生活中，每个人都是单独的个体，都在自觉不自觉的经过自己的价值观念、思维形式来评价事物、处理问题，而组织强调更多的是集体主义观念与行为。
文体活动具备目的的统一性、协调性的动作、全体的合作性、信息的沟通性，可以有效的带动参加者走出个人的思维范畴，达成集体的共识。
文体活动的集体性质需要各个员工在参加活动的经过中一定要放弃狭隘的个人偏见，树立集体主义思想；文体活动的集体规则要求员工标准个人行为，服从集体目的，达到统一和谐。
三、通过用文体活动塑造企业形象，彰显优势，勇创佳绩
群众性文体活动，在必定程度上能够代表一个企业的文化品牌，展示企业的精神文明建设成果，对构建企业和谐的外部环境有着踊跃的作用。
职工文体活动通过几年来的实践已变成企业文化的一面旗帜，并繁荣企业文化、塑造企业形象的双重目的经过这面旗帜达到了。
为了让职工文体活动这一品牌走向外部，工会在本矿组织文体活动的同时，还主动选拔优秀选手、职工文体团队参加上级组织与兄弟单位邀请的每一类文体活动，以期达到切磋技艺、经验积累、提高交流、增进友谊与锻炼团队的目标，并“在参与中锻炼，在锻炼中提高，在提高中为矿争光”的理念要在队员中大力倡导。
羽毛球、乒乓球、篮球队在几次参加兄弟单位的邀请与联谊比赛中各有出色表现，特别是突飞猛进的以乒乓球运动为主导的竞技水平，获得了来自外界的赞誉与肯定，为企业开启了一扇精神文明的窗口，产生了优秀的社会效益，企业形象大大提高了。
四、工会文体活动对企业文化建设具有教育作用
工会文体活动对灵活职工工作环境气氛，全面提升职工综合素质有着特殊的作用。
因为广大基层员工的受教育水平不一样，只经过文字介绍基本不可能让全体职工理解企业文化建设的真实涵义。
而工会每一种方式的文体活动可以把企业文化中呆板、机械、教条的部分经过书、画、歌、舞等以寓于乐的形式传递给广大职工，让广大职工更容易理解与接受，帮助职工继续把思想政治觉悟提高，科学文化素质提高，业务与技术水平提高。
让员工在活动中受到教育，获得启迪，释放工作压力。
通过文体活动的形式，把在活动中激发出来的主动性转化成工作中强劲的精神动力。
所以，我们说，文体活动是员工强身健体、愉悦身心的必须方法。
五、总结
实践证明，工会文体活动作为企业文化建设的主要结构部分，更是展现出了无可取代的作用。
要坚持有计划、有程序地展开文体活动，宣传企业文化精神有力地配合，提升员工素质，改善人文生活环境。
它和其他物质、精神文化一起构筑了优秀的企业文化，让企业每一项工作顺利开展。
参考文献：
[1]企业文化建设中的团队精神[J].中国华电，2009.
[2]张锡民.中层执行力训练[J].北京大学出版社，2005.。