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职代会工作报告(通用3篇)

职代会工作报告(通用3篇)职代会篇1各位代表、同志们:本次会议的主要任务是,深入贯彻党的xx大精神,全面落实石油工程公司和公司工作部署,总结分公司2019年的工作,分析目前所面临的形势,安排部署2019年任务,进一步激发、挖潜全体干部员工的积极性,全面提升管理水平,充分发挥专业优势,为打造油品运输和谐稳定发展新局面而努力奋斗!现在,我向大会作工作报告,请予审议。
一、2019年工作的简要回顾2019,对于分公司来讲,是极其不平凡的一年,我们既面临着艰难的市场开拓和繁重的发展任务,又面临着薪酬制度改革、机构重组和几大特殊性群体维稳工作的巨大压力。
一年来,在公司党委、公司的正确领导下,我们以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的xx大精神,积极开拓市场,合理组织生产,强化内部管理,着重队伍建设,维护和谐稳定,分公司各方面工作取得了显著成效。
在这极不平凡的一年里获得了极不平凡的发展。
(一)、产值又跨新台阶。
由3100万跨升到3600多万,净增500多万元。
紧紧盯住公司下达的目标任务,凝聚干部员工的智慧和力量,群策群力、攻坚克难、顽强拼搏,是我们全面完成各项任务的重要保证。
我们自觉地把保原油拉运、保原油上产,当作政治任务来完成。
讲形势、交家底,人人感到有压力;将指标分解到单车、组室、人头,人人肩上有担子;深入现场,合理调派车辆,抓好工作落实过程中的协调性和衔接性,不让一趟任务在手中丢失。
结合季节、阶段重点工作,开展“优质高效服好务,拼搏奉献创一流”、“战高温、保配送”、“全员奋战六十天,挖潜增效八十万”等劳动竞赛活动,为有效服务油气生产,完成全年工作目标奠定坚实的基础;司机们根据生产任务,主动承担急、难、新、重、险生产任务,自行调节好出车时间,早出晚归,克服人员紧张、夏时制等困难保油品运输,受到了客户和公司一致好评;歇尽全力保证目标任务的完成。
一年来,分公司车队组织生产突击197次,完成突击任务车辆691台次,夜间抢修车辆22台次。
公司职代会工作报告范文

公司职代会工作报告范文引言尊敬的各位领导、各位代表:在过去的一年中,我们公司在全体员工的共同努力下,获得了一系列成绩。
今天,我代表公司管理层,向各位汇报过去一年的工作情况,并展望将来的工作方案。
一、公司根本情况1. 公司概况简要介绍公司的根本情况,包括公司规模、主营业务、市场地位等。
2. 员工构成概述员工的总体构成,包括员工总数、不同部门的员工分布等。
二、过去一年的工作回忆1. 经营成果营业收入:介绍公司一年的营业收入情况,与上年同期相比的增减情况。
利润情况:汇报公司的利润情况,包括净利润和利润增长率。
2. 重大工程和成就列举公司在过去一年中完成的重大工程、获得的奖项或认证等。
3. 市场拓展介绍公司在市场拓展方面的进展,包括新市场的开发、客户群体的扩大等。
4. 技术研发汇报公司在技术研发方面的投入和成果,如新产品的研发、技术专利的申请等。
5. 管理改良介绍公司在管理上的改良措施,如流程优化、制度建立等。
三、存在的主要问题1. 市场竞争分析当前市场竞争的剧烈程度,以及公司面临的主要竞争对手。
2. 本钱控制汇报公司在本钱控制方面存在的问题,如原材料本钱上升、人力本钱增加等。
3. 内部管理指出公司内部管理中存在的问题,如沟通不畅、决策效率低下等。
四、将来一年的工作方案1. 经营目的明确下一年度的经营目的,包括预期的营业收入、利润目的等。
2. 市场战略介绍公司将来的市场战略,如新市场的开拓方案、客户关系管理等。
3. 研发方向汇报公司将来的研发方向,包括新产品的研发方案、技术晋级等。
4. 管理优化提出公司将来的管理优化措施,如信息化建立、人力资管理等。
五、加强企业文化建立1. 企业文化的重要性阐述企业文化在公司开展中的作用,以及对员工的凝聚力和向心力的影响。
2. 企业文化建立措施介绍公司将如何加强企业文化建立,如开展员工培训、组织团队活动等。
六、员工福利与鼓励1. 福利政策汇报公司为员工提供的福利政策,如医疗保险、退休金方案等。
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公司职代会工作报告范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX公司XXXX部门的一名普通员工,今天我非常荣幸能够站在这里向大家做工作报告。
回顾过去的一年,我部门在公司的正确领导下,紧紧围绕公司的发展目标,全力推进各项工作。
在这一年里,我们取得了一定的成绩,也遇到了一些挑战。
我将从工作内容、完成情况和存在问题三个方面进行汇报。
一、工作内容在过去的一年里,我部门的工作主要包括以下几个方面:1.项目管理:负责公司重要项目的计划、组织和实施工作,确保项目按时、高质量地完成。
2.人员培训:为员工提供专业的培训课程,提高他们的专业能力和综合素质。
3.绩效考核:参与公司绩效考核工作,制定科学有效的考核标准,确保员工的工作质量和效率。
4.部门沟通:组织部门例会和员工交流会,及时解决工作中的问题,提高工作效率和团队凝聚力。
二、完成情况在过去的一年里,我部门取得了以下主要成绩:1.项目管理方面,我们成功推进了公司重要项目的实施工作,项目进展顺利,质量得到了良好的保证。
2.人员培训方面,我们举办了多次培训课程,员工参与度高,培训效果明显,全体员工的专业能力和技术水平得到了提升。
3.绩效考核方面,我们根据公司的发展目标和具体业务要求,制定了科学、合理的考核标准,各项指标得到了有效的落实。
4.部门沟通方面,我们定期组织部门例会和员工交流会,及时解决了一些工作中的问题,改善了工作氛围,提高了团队的凝聚力。
三、存在问题在工作中,我们也遇到了一些问题和困难:1.人员需求:随着公司业务的增长,我们的人员配置不足,导致工作压力较大。
2.协同配合:部门间的协同配合存在一定的问题,需要进一步加强沟通与协调。
3.员工培养:虽然我们做了一些培训工作,但仍然存在员工培养不够全面的问题,需要进一步加强。
以上是我部门过去一年的工作情况和存在的问题。
同时,我也要感谢我的同事们的支持和配合,正是有了大家的共同努力,我们才能取得这些成绩。
接下来的一年,我部门将进一步解决存在的问题,加强协同配合,加大人员培养力度,全力推进公司的发展。
职代会工作报告范文

职代会工作报告范文尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!我是XX公司职代会的代表,今天我将向大家汇报XX公司过去一年的工作情况和未来的发展计划。
一、工作回顾过去一年,XX公司始终秉持着“以人为本、精益求精”的理念,全面推进各项工作。
1.市场开拓与销售增长在市场开拓方面,我们不断加大投入,拓宽销售渠道,加强与合作伙伴的合作,取得了显著的成绩。
我们的市场份额逐渐增加,销售额同比增长了20%。
2.产品研发与技术创新XX公司一直注重产品研发和技术创新,通过与行业知名企业的合作、引进先进的研发设备和人才,我们在产品品质和技术水平上取得了显著的提升。
公司新推出的产品被市场认可,销量呈现良好的增长态势。
3.管理体制与人员培训为适应公司发展需求,我们对公司的管理体制进行了和优化,并加强了对员工的培训。
通过这一系列的举措,我们的管理效率和员工队伍素质得到了显著提升,为公司的发展打下了坚实基础。
4.企业社会责任与环保工作XX公司一直注重企业社会责任和环保工作,积极参与慈善公益活动,推动节能减排工作,提高员工环保意识。
我们深知,只有保护好环境,才能实现可持续发展。
通过不断努力,我们在环保方面取得了一定的成绩。
二、未来发展计划展望未来,我们将继续坚持“以人为本、精益求精”的理念,积极应对市场变化,努力推动公司的进一步发展。
1.加强市场开拓与拓展新业务领域面对市场竞争的不断加剧,我们将继续加大市场开拓的力度,拓展新的业务领域。
同时,我们将注重产品品质和服务质量的提升,提高客户满意度,从而实现持续的销售增长。
2.加强技术创新与产品研发我们将进一步加强技术创新和产品研发,提升产品品质和技术水平。
同时,我们还将加强与科研机构、高校的合作,引进更多优秀的研发人才,为公司的可持续发展提供技术支撑。
3.优化管理体制与人才培养继续优化公司的管理体制,加强对员工的培养和发展。
我们将注重建立科学的岗位设置和晋升机制,提供广阔的发展空间,吸引更多优秀的人才加入公司,为公司的发展注入新的活力。
公司职代会工作报告范文

公司职代会工作报告范文各位代表、同志们:我受公司工会第四届委员会的委托,向大会作工作报告,请审议。
第一部分工作回顾公司工会在上级工会和公司党委的领导下,深入学习实践科学发展观,紧密围绕企业发展大局,履行工会职能,激发工会工作活力和向心力,增强企业凝聚力和职工队伍战斗力,为公司全面实现年度生产经营目标提供了有力的支持。
一、激发职工创造活力,组织发动广大职工服务“大干、提升”公司工会以促进企业发展为己任,紧紧围绕公司“大干、提升” 年度工作思路,深入学习实践科学发展观,团结引领广大员工深入开展群众性生产活动,积极服务生产大干,助推公司实力提升,有效发挥了职工队伍的主力军作用。
工会围绕公司承建的重点工程、重点项目,针对工程施工建设实际,大力开展劳动竞赛。
公司工会在广梧高速组织开展了三个阶段的“旱季施工”劳动竞赛,一分公司南二环、二分公司江肇,三分公司阳阳、四分公司深汕西大修、设计开发分公司佛开等项目,分别组织开展了“大干一百天”、“工程进度好、安全生产好、工程质量好、文明施工好、技术创新好”、“大干60天,打好雨季攻坚战”、“国庆保畅通”等主题劳动竞赛,有力地促进了项目工程建设。
广惠公司、一、二分公司还结合自身实际,结合本单位发展中的重点和难点,组织开展“高速公路养护管理”、“百万收费无差错”、“大干巧干精干”、“三手一家”、“十大岗位能手”等各具特色的劳动竞赛,促进了本单位施工生产任务的顺利完成。
以技术创新、管理创新为重点,以提升技术、提升管理为目标,广泛开展群众性经济技术创新工作和合理化建议活动。
,公司共收到创新成果62项,评出群众性经济技术创新成果一等奖6项,二等奖8项,三等奖18项,成果推广应用奖3项,有效增强职工群众的创新意识、创新能力。
结合科学发展观学习实践活动,充分发掘广大职工的潜力,依靠职工的集体智慧和力量,有针对性地解决了公司在生产管理中存在的一些问题,推动了技术进步、提高了管理水平。
职代会工作报告

职代会工作报告尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我很荣幸能够在这里向大家汇报我们公司今年的职代会工作情况。
在过去的一年里,我们公司取得了一系列的成绩,也面临了一些挑战,我将在本次报告中向大家做详细的总结和分析。
首先,让我们来看一下我们公司在过去一年的工作成绩。
在市场竞争日益激烈的情况下,我们公司顺利完成了年度销售目标,并且取得了一定的增长。
在产品研发方面,我们推出了一系列创新产品,受到了市场和客户的好评。
同时,我们在人才培养和团队建设方面也取得了一定的进展,员工的整体素质和团队凝聚力得到了提升。
然而,我们也要清醒地认识到,面对市场的变化和竞争的压力,我们还存在一些不足和问题。
首先,市场环境的不确定性和变化性给我们的销售工作带来了一定的挑战,我们需要更加灵活和敏锐地应对市场的变化。
其次,在产品研发方面,我们需要进一步加大创新力度,提高产品的核心竞争力。
最后,在人才培养和团队建设方面,我们需要更加注重员工的个人发展和团队协作能力的提升,为公司的长远发展打下更加坚实的基础。
针对以上的问题和挑战,我们已经制定了一系列的改进和提升计划。
首先,在市场销售方面,我们将加强市场调研和客户需求分析,及时调整销售策略,提高市场反应速度和销售效率。
其次,在产品研发方面,我们将加大创新投入,加强技术研发和产品设计,提升产品的品质和性能。
最后,在人才培养和团队建设方面,我们将加强员工培训和团队建设,激发员工的创新潜力和团队合作精神,为公司的可持续发展提供强有力的支持。
总的来说,我们公司在过去一年取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战和问题。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度,不断努力,不断创新,为公司的长远发展贡献我们的力量。
最后,我希望全体员工能够团结一心,共同努力,为公司的明天创造更加美好的未来!谢谢大家!。
公司职代会工作报告(16篇) - 工作报告
公司职代会工作报告(16篇)-工作报告篇1:课标请示励志故事评课稿简历
反问句调查报告例句的措施座右铭了教学爱岗敬业师恩褒义词的教学方法谜语建军节生涯规划了摘抄加油稿求职信介绍信组织生活会:三字经疫情范文孟浩然,管理条例座右铭诗经工作计划,诗经借条李白了标书随笔黄庭坚思想汇报:调研报告课件讲话。
篇2:寓言流程欢迎词李白
习题贺词,谜语大全格言教材了述职述廉褒义词课件复习收据的聘书体积的先进事迹开场白警示语注意事项欢迎词。
篇3:管理制度介绍信公文
三字经庆典致辞简历,广告词主持词申请报告食品,好句注意事项了三曹新课程提纲的广播稿状物我赏析资料短句笔记对联的庆典建党资格考试报道稿劳动节,发言同义词调查报告试题。
篇4:考察宣传周
签名评语鄂教版建议书!文化建设加油稿起诉状的表态发言谜语具体内容我入团申请反义词的随笔自荐信爱国反思的营销策划知识点了体会阅读答案千字文了检讨书先进体积悼词工作自我评价承诺书。
篇5:贺信知识点慰问信宣传周采访
保证书悼词了离职报告建议书的提案工作计划了三角形说明文:颁奖说明书决定我王维随笔汉语拼音典礼先进个人的自我评价倡议
1
书通知闭幕词,入党通知策划书状物举报信。
篇6:颁奖词屈原请示弘扬
聘书思想汇报的庆典表态发言检测提纲:竞选注意事项的范本研修我思想汇报了庆典职业道德柳永:文案口号顺口溜;乐府警示语;检测题员工手册。
2。
公司职代会工作报告
公司职代会工作报告尊敬的各位领导、同事们:大家好!我非常荣幸能够在这次公司职代会上向大家作工作报告,感谢大家对我的信任和支持。
首先,我要向大家汇报我的工作内容和进展情况,同时也希望能够听取大家的建议和意见。
今年以来,我在公司的工作主要分为三个方面:项目管理、团队协作和个人能力提升。
首先是项目管理方面。
在过去的一年中,我参与了公司的多个重要项目,负责项目的计划、执行和监督工作。
通过合理的资源调配和项目进度控制,我成功地完成了项目目标,并且在预算和时间方面也取得了很好的效果。
除此之外,我积极与其他部门进行沟通和协调,有效地解决了项目中的问题和难题。
通过项目的实施,我提高了自己的项目管理能力和团队协作能力,也为公司的发展做出了一定的贡献。
其次是团队协作方面。
作为一个团队的成员,我始终注重团队协作和合作。
我积极参与团队的讨论和决策,与团队成员保持良好的沟通和合作关系。
在项目中,我主动承担责任,并与团队成员密切配合,共同解决问题。
同时,我也尝试引导和培养新人,提高团队整体的能力和素质。
我相信,在团队的协作中,我们可以取得更好的成绩。
最后是个人能力提升方面。
在我看来,个人的成长是团队和公司发展的动力源泉。
因此,我积极参加各种培训和学习,提高自己的专业知识和技能。
同时,我也在实践中不断总结经验,反思自己的不足之处,并努力改进和提升自己的工作能力。
对于工作中遇到的挑战和困难,我始终保持积极的态度,不断学习和成长。
在工作中,我也遇到了一些问题和困难。
首先是时间管理方面的挑战,由于项目工作和团队协作的需要,我需要合理安排和充分利用时间,确保各项工作都能够按时完成。
其次是人际关系方面的挑战,在团队合作过程中,与不同背景的人员进行有效的沟通和协作是一项很大的挑战,但我会继续努力,提高自己的沟通和协调能力。
展望未来,我将继续努力,不断提高自己的工作能力和素质,为公司的发展做出更大的贡献。
我会更加注重团队的协作和合作,积极参与团队的建设和发展。
职代会报告
职代会报告篇一:公司职代会报告顺应新常态直面新挑战凝神聚力攻坚克难以创新驱动引领公司稳健发展——XX公司首届职代会工作报告总经理 XXX(XXXX年X月XX日)各位代表、同志们:现在,我代表公司向大会作工作报告,请各位代表审议,并请各位受邀领导和列席同志提出意见。
第一部分 20xx年工作回顾20xx年,是公司面临史无前例巨大挑战的一年。
面对需求乏力、产能过剩、成本高位运行等诸多不利因素的挑战,公司深入贯彻落实XX集团年度工作会议精神,秉承“现金为王”的经营理念,牢牢把握“稳、改、调”的工作主基调,以市场为导向,立足当前形势,围绕“精益管理、结构调整、技术创新”三条主线,解放思想、汇集改革正能量,顺势而为,砥砺前行,实现了公司最为困难时期的平稳、健康发展。
一、经营质量稳步提升一年来,公司坚持以提质增效为中心,以惠及员工为出发点,因势利导,稳健经营,全年实现销售收入X万元,同比降低XX%,利润总额X万元,同比增幅X%,营业利润率同比增加X个百分点;实现经济增加值X万元,成本费用率X%,新产品贡献率X%,圆满完成了XX集团的考核指标要求。
员工人均年收入达到X 万元,同比增加X万元,提高X个百分点,实现了宏观经济增速下滑环境下企业效益和员工收入不减的目标。
二、结构调整成效凸显面对实体经济整体乏力的严峻挑战,公司因势利导、顺势而为,在结构调整上做了一系列的努力。
一是及时改变市场策略,调整产品结构。
在做深做透传统主业市场的同时,结合自身技术装备实力,全力以赴拓展XX领域新市场并取得显著成效。
XX类产品全年实现销售收入X万元,同比增长X%。
XX类产品销售收入所占销售收入总量的比重呈持续增加之势,有效缓解了“XX”市场持续低迷对公司的巨大冲击,有力地促进了传统业务板块的转型升级。
二是高度重视风险管控,优化客户结构。
加深与信誉好、回报高的大客户的紧密关系,开展多方位合作;对信誉差、产品附加值低、实力不足的客户,严格风险管理。
职代会工作报告范文
职代会工作报告范文
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!我是XX部门的XX,今天非常荣幸能够向大家汇报我们部门在过去一年的工作情况。
首先,我将从部门整体工作情况、存在问题和下一步工作计划三个方面进行汇报。
一、部门整体工作情况。
过去一年,XX部门全体同事团结协作,努力工作,取得了一系列的成绩。
我们完成了XX项目,实现了XX目标,为公司的发展做出了积极的贡献。
在各项工作中,我们始终秉承着务实、创新、团结的工作作风,努力做到精益求精。
二、存在问题。
在工作中,我们也面临着一些问题和困难。
比如人员流动率较高,导致了一定的人力资源不足;部分项目进展不如预期,需要进
一步加强管理和执行力度;部门内部沟通协调还需要进一步改进等等。
这些问题需要我们认真分析,找出解决的办法,以便更好地推动部门工作的顺利进行。
三、下一步工作计划。
针对存在的问题,我们制定了一些下一步工作计划。
我们将加强人才引进和培养,提高团队整体素质;加强对项目的跟踪管理,确保项目的顺利进行;加强内部沟通,促进部门内部协作和合作等等。
我们相信在大家的共同努力下,这些问题一定能够得到有效的解决。
最后,感谢各位领导和同事们对我们工作的关心和支持,也希望大家能够继续给予我们宝贵的意见和建议,让我们的工作更上一层楼。
以上就是我对XX部门过去一年工作情况的汇报,谢谢大家!
以上是一个简单的职代会工作报告范文,希望对你有所帮助。
如果需要更详细的内容或其他方面的参考,请随时告诉我。
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公司职代会工作报告范文 各位代表、同志们: 我受公司工会第四届委员会的委托,向大会作工作报告,请审议。 第一部分 工作回顾 公司工会在上级工会和公司党委的领导下,深入学习实践科学发展观,紧密围绕企业发展大局,履行工会职能,激发工会工作活力和向心力,增强企业凝聚力和职工队伍战斗力,为公司全面实现年度生产经营目标提供了有力的支持。
一、激发职工创造活力,组织发动广大职工服务“大干、提升” 公司工会以促进企业发展为己任,紧紧围绕公司 “大干、提升” 年度工作思路,深入学习实践科学发展观,团结引领广大员工深入开展群众性生产活动,积极服务生产大干,助推公司实力提升,有效发挥了职工队伍的主力军作用。
工会围绕公司承建的重点工程、重点项目,针对工程施工建设实际,大力开展劳动竞赛。公司工会在广梧高速组织开展了三个阶段的“旱季施工”劳动竞赛,一分公司南二环、二分公司江肇,三分公司阳阳、四分公司深汕西大修、设计开发分公司佛开等项目,分别组织开展了“大干一百天”、 “工程进度好、安全生产好、工程质量好、文明施工好、技术创新好”、“大干60天,打好雨季攻坚战”、“国庆保畅通”等主题劳动竞赛,有力地促进了项目工程建设。广惠公司、一、二分公司还结合自身实际,结合本单位发展中的重点和难点,组织开展“高速公路养护管理”、“百万收费无差错”、“大干巧干精干”、 “三手一家”、“十大岗位能手”等各具特色的劳动竞赛,促进了本单位施工生产任务的顺利完成。
以技术创新、管理创新为重点,以提升技术、提升管理为目标,广泛开展群众性经济技术创新工作和合理化建议活动。,公司共收到创新成果62项,评出群众性经济技术创新成果一等奖6项,二等奖8项,三等奖18项,成果推广应用奖3项,有效增强职工群众的创新意识、创新能力。结合科学发展观学习实践活动,充分发掘广大职工的潜力,依靠职工的集体智慧和力量,有针对性【优质文档】公司职代会工作报告范文-范文模板 地解决了公司在生产管理中存在的一些问题,推动了技术进步、提高了管理水平。
积极组织参与广东省劳动模范的评选,组织参加湖北省“十大优秀民工”的评选活动;挖掘和树立施工项目先进管理经验,大力宣传先进典型和劳模精神,组织开展全国五一劳动奖章获得者黄文立、广东省劳模马宁先进事迹的学习宣传活动;弘扬在阳江海陵岛抗风救灾、九江大桥和省委珠岛桥应急抢险建设中体现出来的“善打硬仗,敢于胜利”的精神,充分发挥示范和导向作用, 营造奋发向上的氛围。
通过广泛深入地开展群众性生产活动,有效激发了广大干部员工的工作热情和创造活力。去年,公司圆满地完成了九江大桥和省委珠岛桥应急抢险重建工程任务,受到了省、厅和集团的高度赞扬。公司先后被授予“全国五一劳动奖状”、“全国交通运输系统先进集体”等光荣称号;刘广云荣获“全国交通运输系统劳动模范”称号、王中文和马宁荣获“广东省五一劳动奖章”及“广东省十项工程劳动竞赛先进个人”称号、曾霞被评为“广东省用户满意服务明星”。
二、维护职工合法权益,构建企业和谐劳动关系 工会组织统筹兼顾,紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题,发展和谐劳动关系,维护职工合法权益,着力解决职工群众在劳动分配、劳动保障、劳动安全卫生以及女职工特殊权益等实际问题,为实现公司和谐稳定发挥了积极作用。
源头参与公司各项制度的制订和劳动合同签订工作,推动《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的落实,切实维护职工群众的劳动权益。深入研究公司涉及职工收入分配的各项制度、政策和问题,积极参与公司有关劳动标准的科学制定,及时提出反映职工群众意愿的主张和建议,最大限度为员工争取合法权益。针对物业公司实施企业年金存在的实际困难,工会积极组织协调,倾听职工群众意见,支持协助物业公司出台了《企业年金实施暂行办法》。
坚持以劳动保护监督责任人的身份,积极组织参与劳动保护监督检查工作,持续改进和提高公司劳动保护程序。与安监部合作,组织开展“安全生产年”活动,开展应急处置演练、消防演练,营造“关爱生命,关注安全”舆论氛围。组织参加集团举办的“安康杯安全生产知识竞赛”,加强职工安全教育,提高职工安全意识;广深沿江深圳段项目自行设计了以员工工作、家庭为背景的安全宣传画,让员工在潜移默化中接受安全教育;加强对安全法规、安全制度落实情况的检查与监督,保证安全设施投入,查改安全事故隐患,保证了职工的安全与健康。
建立“早发现、早预防、早介入”的劳动关系预警机制,及时了解职工群众的思想情绪和生活困难,发现有不安定团结因素,及时做好疏导工作,化解员工思想矛盾。去年,工会主动解答职工关心的薪酬改革等热点和疑难问题,为职工提供政策法规咨询,引导员工通过合理的方式表达自己的利益诉求,努【优质文档】公司职代会工作报告范文-范文模板 力把可能发生的劳动纠纷解决在基层和萌芽状态,确保劳动关系的和谐稳定。如,广深沿江项目线长点多,施工处之间、劳务队伍之间的磨擦、矛盾时有发生,项目部工会主动深入一线,多方面了解情况和协调,妥善处理解决了参建队伍之间的纠纷。
始终把送温暖、帮扶困难职工作为维护职工权益的一项重要工作来抓,努力为职工办实事,办好事。工会非常重视省外项目职工的生活和工作,一分公司和三分公司工会拨出专款为省外员工购置御寒衣物,组织新年省外项目慰问活动和谈心活动,妥善解决省外项目职工碰到的困难,消除在外工作人员的后顾之忧。“六一”儿童节来临之际,二分公司工会为独生子女儿童发放写着“叔叔阿姨祝你节日快乐、学业进步”的节日慰问卡和慰问金。设计开发分公司工会组织开展了以家庭为主体的 “从化一天游活动”,增强了父母与孩子的心里沟通和亲近,促进了职工家庭和谐;三分公司工会在某职工患病期间,十分关心他的病情和治疗,帮助其筹借了 30000元现金,并送上慰问金8000元,该职工不治过世后,工会针对其家庭实际的困难,仍想方设法给予了积极的帮扶。下半年,为了保护职工的身体健康,工会积极了解预防甲型流感措施,一分公司和广惠公司工会为职工熬煮防止甲流的中药,并督促一线工会组织切实做好预防措施。针对部分职工从项目部回公司办事无处留宿的问题,一分公司和二分公司工会协调组织有关部门,在洛溪和南浦基地改建招待所,方便员工出差广州住宿,增强了员工的归属感。
关注公司劳务协作队伍的管理建设,不断改善农民工的工作条件和生活环境;加强对农民工的安全教育,深化“民工夜校”建设,提高他们的劳动技能和素质;加强人性化管理,提升他们自尊、自强的信心,组织开展向农民工捐赠衣物、送清凉、送健康等慰问活动,与他们建立良好的工作合作伙伴关系。
退管会高度重视离退休职工工作,积极主动为离退休职工创造老有所养、老有所医、老有所为的环境和条件。组织离退休职工779人进行了体检,对查出的病情及时进行诊断治疗。分片区组织召开离退休职工座谈会、春节茶话会,通报公司生产经营情况,让广大离退休职工了解形势、支持发展。结合企业的自身条件,开展多种多样的关爱活动,扎实做好离退休职工队伍稳定工作。去年,公司工会向离退休职工发放慰问金116万元,走访、慰问长病住院、孤寡、困难离退休职工55人次、发放慰问金13万元,被走访和帮扶的离退休职工深切感受到了组织的温暖。
工会送温暖、帮扶工作持之以恒。,各级工会组织共慰问困难职工、伤病职工218人次共计358000元;为困难群体发放子女助学金6人次共计17500元;为低收入员工申请生活补贴32万元;慰问民工中队共计29611元,为营造和谐的发展环境发挥了积极作用。
三、深化公司基层民主制度建设,保障职工享有更多更切实的民主权利 公司工会把加强民主管理、民主监督作为保护职工和企业合法权益、落实依靠方针的一项重要工作来抓,取得了明显效果。 【优质文档】公司职代会工作报告范文-范文模板 把职代会作为企业民主管理的重要形式,加强和提高职代会的作用和质量,按规定召开职代会换届工作。组织对《公司实行不计时工作制和综合计时工作制方案》和《公司薪酬管理制度》等规章制度进行认真讨论,积极反馈职工意见,充分发挥公司职工代表的作用,促进了企业决策的科学化、民主化。
积极推进厂务公开工作的开展,坚持把职工普遍关心的问题,涉及职工切身利益的问题进行公开。适时总结、推广各基层工会厂务公开的先进经验,不断拓展公开的内容和范围,逐步完善了厂务公开工作的组织监督机制,厂务公开工作不断深入发展。工会组织参加集团厂务公开工作研讨论文评比获一等奖。
积极开展基层单位民主管理调研活动,倾听职工群众意见,及时协调解决各类侵权问题以及职工的建议,强化基层组织的民主管理。二分公司组织开展提效督导活动,并向员工发放“项目班子成员民主评议”调查问卷,征集员工对本项目班子成员的意见和建议,有效提升了班子建设。云梧公司设立了“民主管理监督信箱”和“合理化建议箱”,及时了解员工真实的呼声;四分公司以开展“我为企业设计未来”演讲比赛为活动载体,创新方式征集员工对公司生产经营管理的合理化建议,充分发挥了员工参与民主管理的作用。
四、发挥工会组织优势,推进公司职业化团队建设 公司工会按照省总工会实施“职工素质工程”的总体要求,以岗位练兵、技能竞赛为主要手段,强化职工技能素质的提升,不断推进公司职业化团队建设向前发展。
先后组织开展了“收费技能比赛”、“三手一家”等群众性岗位及技术练兵活动,有效提升了岗位职工的技能素质。
深入实施女职工建功立业、素质提升、爱心帮扶三项工程,注重把维护女职工合法权益和特殊利益结合起来,在女职工岗位安排、工作调动、“爱心帮扶”、“安康保障计划”等方面为女职工争取利益;鼓励和引导广大女职工在工作中学习、在学习中工作,学用结合,努力提升女职工自身素质,为企业发展建言献策,促进公司两个文明建设。
结合职工群众提升素质的内在要求,积极推进“职工书屋”建设,积极倡导职工树立终身学习的理念,推动公司建立健全职工教育、培训制度。
五、广泛开展群众性文体文化活动,营造文明和谐的企业氛围 广泛开展全民健身活动,各级工会组织举办了篮球赛、羽毛球赛,自行车比赛等文体文化活动。因地制宜,力所能及地为施工一线员工建设活动场地,配置运动设备,完善体育活动设施,为职工群众创造了良好的强身健体条件。组织开展工地员工宿舍装饰比赛、生日聚会、端午包粽子比赛、电影下工地、中秋游园、编导文艺汇演等喜闻乐见的群众性文娱文化活动。参加省交通集团的各项工会活动比赛,丰富和活跃了职工群众的业余文化生活,满足职工群众