火锅餐饮店岗位培训演示文稿

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火锅店服务员培训资料

火锅店服务员培训资料

火锅店服务员培训资料火锅店服务员培训资料(第一篇)作为一家餐厅或酒楼在开业前,或者在一批新员工上岗之前,必须有一个明确的管理目标,为了达到这个目标的标准,要实现此目的,就需要对员工进行培训。

先列一个提纲:第一课:首先每个员工做自我介绍,姓名,籍贯,职位,爱好等,以提高员工之间的认识。

第二课:了解公司的规章制度,管理架构以及本酒楼的基本出品特色,解释员工福利。

第三课:员工的仪容仪表,楼面服务基本礼貌用语。

第四课:餐饮服务五大要求及餐厅服务员操作程序。

第五课:规范礼貌用语及操作程序。

第六课:楼面部接待过程(详细讲解)第七课:对酒水的认识,价格及斟法,对人头马干邑,轩尼诗及威士忌的基本认识。

第八课:席前烹调的准备工作,席前烹调的主要材料及其他配料,高级服务员要掌握的服务技巧。

第九课:如何冲名茶。

第十课:大型酒席宴会的服务程序及准备工作。

第十一课:如何成为一名出色的服务员。

第十二课:厅房服务的详细程序。

员工仪容仪表:1.员工的穿着打扮是酒店礼仪重要的组成部分,用一句现代时髦的词汇来讲,这叫员工的形象推销,员工清新的工作服会强化酒店的形象,因此,员工着装的基本要求就是“清洁整齐”,清洁整齐的服装反映员工的精神面貌和酒店服务的严格性,若穿戴不整齐,会破坏酒店的形象.2.除着装整齐外,头发一定要梳理整齐,皮鞋一定要擦亮,手一定要洗干净,指甲一定要修理整齐,女员工一定要化淡妆,不要浓妆艳抹,也不要珠光宝气,更不要佩带过多的首饰。

3.员工在工作时间不得随便聊天,战栗和走路姿态要挺直,两手不得交叉放在胸前或插在口袋里,在服务中要做到三轻“走路轻,说话轻,动作轻"4.待人接物讲究礼貌,彬彬有礼,这是搞好酒店服务的关键所在,员工要微笑待客,要使用礼貌用语,礼貌不涉及任何成本,礼貌会带来更多利益,礼貌是使客人满意并带来回头客的重要因素。

楼面服务基本礼貌用语:(服务规范礼貌用语)1.迎客———“您好,欢迎光临!”2。

《海底捞》培训课件

《海底捞》培训课件
餐具清洗
使用专用洗涤剂清洗餐 具,去除油污和残渣; 用清水冲洗干净,确保 无洗涤剂残留。
餐具消毒
采用高温消毒或化学消 毒方法,对餐具进行彻 底消毒;确保消毒时间 和温度达到标准要求。
餐具保洁
消毒后的餐具应存放在 专用保洁柜内,保持干 燥、清洁;定期对保洁 柜进行清洗和消毒,确 保餐具卫生安全。
06 营销策略及市场推广
02
设立多种奖励措施,如优秀员工奖、创新奖、突出贡献奖等,
激发员工的工作热情。
晋升机会
03
为优秀员工提供晋升机会和更广阔的发展空间,鼓励员工不断
进取。
04 顾客体验优化策略
CHAPTER
环境布置与氛围营造
餐厅布局
合理规划餐厅空间,营造宽敞、舒适的用餐环境。
装修风格
采用符合品牌调性的装修风格,营造温馨、愉悦的用餐氛围。
顾客至上
不断创新
海底捞始终坚持顾客至上的服务理念 ,通过提供优质的餐饮体验和个性化 的服务,赢得顾客的信任和喜爱。
海底捞鼓励员工勇于创新,不断推陈 出新,以满足顾客不断变化的需求和 期望。
员工为本
海底捞视员工为企业最重要的财富, 注重员工培训和福利待遇,激发员工 的积极性和创造力。
价值观与使命
价值观
应的稳定性。
02
加盟商管理
海底捞为加盟商提供全面的支持和管理,包括选址、装修、培训、运营
等方面,确保加盟商的成功经营。
03
异业合作
海底捞积极与不同行业的品牌进行跨界合作,推出联合营销活动,扩大
品牌影响力和市场份额。
谢谢
THANKS
问题处理
针对顾客反馈的问题,及时进行处理和改进。
持续改进
不断收集顾客反馈,持续改进产品和服务,提升顾客满意度。

店铺管理)火锅店培训资料最全版

店铺管理)火锅店培训资料最全版

店铺管理)火锅店培训资料最全版店铺管理:火锅店培训资料I。

培训纲要1.服务礼仪基本原则:礼仪规范的内容和操作礼节。

礼仪规范的内容:包括仪容、仪表和仪态。

操作礼节:包括微笑的训练和服务意识。

2.服务意识3.服务心理及团队意识4.服务语言5.操作技能托盘:包括上锅底和上菜。

结帐:收银流程。

6.服务技巧和细节待客服务:尊重客人,以顾客为中心。

团结合作:集体的团结才能更好的体现出我们的服务。

服务标准:三轻、四勤、五不取。

7.流程领位流程、服务流程、传菜部流程、收银流程、楼面注意事项和处理顾客投诉。

礼仪规范的内容1.仪容仪容是服务人员的外在形象,需要不断提高自身修养和审美能力,保持健康的身心和乐观的情绪。

服务人员应保持微笑、亲切的面容,清新整洁的容貌。

男员工要勤剪鼻毛,不留胡须,头发整洁,不遮耳朵,无头垢、头屑。

女员工要化淡妆,长发要盘起,短发用发卡固定,刘海不过眉,不染彩发。

不留长指甲,指甲缝内无污垢,不涂有色指甲油。

不佩戴任何首饰、饰件,不用式样繁杂、色彩刺目的发夹或束发带。

不允许抹擦气味浓郁的香水。

2.仪表仪表是一个人的外在形象,需要考虑天然因素、外饰因素和行为因素。

工装必须整洁、统一、规范。

上班时需穿着统一规定的制服,不得随意更改,保持干净整齐,口袋内不装过多的工具,不装和工作无关的东西。

上班时需佩戴工号牌,统一位置。

男、女员工需穿黑色防滑皮鞋或布鞋,鞋需干净无污泥。

男员工穿深色袜子、女员工穿肉色长筒丝袜,袜子上端不低于裙子下摆。

3.仪态仪态包括姿态、表情、举止和谈吐等行为因素。

服务人员需要保持良好的姿态、表情和举止,以及礼貌的谈吐。

服务人员需要遵守规范,保持整洁、干净的外表形象。

以上是火锅店培训资料中关于礼仪规范的内容,服务人员需要注意自身形象和行为举止,以提供更好的服务。

站姿:在站立时,要保持挺拔,抬头挺胸,收腹提臀,梗颈,双目平视,口微闭,面带微笑。

双腿平直,双脚自然分开和肩同宽,略呈“V”字型,双膝且拢,脚后跟靠紧。

火锅酒店员工培训教材

火锅酒店员工培训教材

火锅酒店员工培训教材火锅是中国餐饮文化中的一种重要组成部分,近年来火锅酒店的兴起也使得火锅文化越来越受到人们的关注。

在现代社会中,消费者的要求变得越来越高,因此作为火锅酒店员工,需要具备较强的技能和服务能力,才能满足顾客的需求。

为此,编写一份全面的火锅酒店员工培训教材,将有助于提升员工的工作能力和服务水平。

一、火锅酒店员工的职责1.接待来店顾客,为顾客提供优质的服务体验。

2.协助顾客选择合适的火锅食材和酒水,让顾客感受到不同的火锅文化。

3、根据顾客需求,提供专业的建议和服务。

4、维护餐厅的卫生和环境整洁。

5、保证菜品的质量和口感。

二、火锅酒店员工的素质要求1、良好的服务意识,具备较强的亲和力和沟通能力。

2、具备较强的火锅文化知识,了解不同地区的火锅风味及历史文化。

3、餐饮专业知识的熟练掌握,包括菜品的制作、质量管理、调酒和营销等方面。

4、爱岗敬业,工作认真负责,能够承受工作压力和突发事件。

5、注重修养和形象,穿着整洁、着装规范、个人卫生干净。

三、火锅酒店员工培训教材1.火锅文化知识:介绍火锅的发展历史、地域特色、口味变化和文化内涵等方面的知识。

2.菜品制作:从原材料采购、菜肴制作、调味方法、特色创新等多个方面进行系统性的教学,使员工具备制作美味的火锅菜品的能力。

3.营销策略:由于市场竞争激烈,教授员工如何开展促销活动,通过不同的营销手段来提高公司的营销额。

4.餐馆卫生安全知识:针对餐馆的环境卫生、现场卫生、菜肴安全等多个方面的知识,使员工掌握卫生安全意识并能够正确应对突发事件。

5.服务技能:针对餐厅的接待服务、餐品推荐、问题解决等多个方面进行详细讲解,以提高员工的服务意识和服务技能。

四、培训实施方法为了能够使培训取得最好的效果,可以采用以下方法:1.理论教学:通过教室讲授、教材阅读、PPT展示等形式对焦点培训知识进行教学,强调基础知识,理论与实践相结合。

2.模拟操作:利用模拟餐厅场景,教授员工如何接待顾客、点餐并上菜的流程,教会员工实践操作,提高服务水平。

火锅店餐厅服务员培训资料基本技能培训

火锅店餐厅服务员培训资料基本技能培训

火锅店餐厅服务员培训资料基本技能培训1. 产品知识•火锅店的特色菜品介绍:包括火锅底料、主要配菜、肉类、海鲜、素菜等。

•火锅店的特色服务:提供的酱料、特色点心等。

•火锅店的价格体系:普通火锅和豪华火锅的价格区别。

•特殊要求的菜品:针对素食者、过敏体质等特殊客人的菜品推荐。

2. 用餐礼仪•度假客人的接待:热情欢迎、帮助推座、提供菜单并解释推荐菜品。

•菜品推荐和点餐建议:根据客人的口味和要求,推荐合适的菜品和酱料。

•餐桌摆放和清洁:保持餐桌整洁干净,定时清理空碗、空盘和餐具的碎屑。

•餐具使用方法:告知客人如何使用不同类型的餐具,以及使用过程中的注意事项。

3. 客户服务•快速响应客户需求:及时回应客人的呼叫,主动询问需求并为他们提供周到的服务。

•沟通技巧:与客人友好交流,倾听他们的需求和意见,提供解决方案并与其他员工协作。

•问题解决能力:对于客人的投诉或问题,能够冷静、专业地处理,并寻求上级协助解决。

•客人离店处理:送客时提供感谢和道别,询问其用餐体验并邀请再次光临。

4. 店内安全和卫生•维护店内安全:确保餐桌、椅子和地面的平稳和整洁,及时清理水渍和油污,避免客人摔倒。

•食品安全意识:掌握食品安全的基本知识,例如避免交叉污染、储存和处理食材的正确方法。

•店内卫生措施:保持洗手间的清洁和卫生,及时清理垃圾桶,定期清洗地面、墙壁和餐具。

5. 团队合作•分工合作:根据店内规定,定期清理餐桌和餐具,与其他服务员共同维护店内秩序。

•协作沟通:与后厨人员保持良好的沟通,确保菜品的准时上桌,解决订单的问题。

•相互支持:在店内高峰期互相协助,确保客人用餐的顺利进行。

•团队培训:参与团队内部的培训活动,提高自身的服务水平。

以上是火锅店餐厅服务员基本技能培训的内容。

通过培训,服务员能够全面掌握产品知识,提供专业的菜品推荐和点餐建议;通过学习用餐礼仪,能够为客人提供优质的用餐体验;通过培养客户服务意识,能够快速响应客户需求并解决问题;通过掌握店内安全和卫生的措施,能够确保客人的安全和健康;通过团队合作,能够与其他员工紧密协作,提供高效的服务。

火锅餐饮店员工培训【非常好的一份专业资料】

火锅餐饮店员工培训【非常好的一份专业资料】
微笑服务
热情大方
礼貌用语(请、您、您好、 对不起、没关系、不客 气……)
不要把生活上的不满情绪带 到工作中。
上茶,点菜 上菜
倒茶、点菜
摆台
结账
我们知道,商场服务属于点状服务, 只是单纯的买方和买方。
而我们的餐饮服务则属于线状服 务。从前台接待,到端茶、上水、点菜、 上菜、结账、送客这样一条服务,我们 在每一个细节都要求做到尽善尽美,若 其中一个小环节断裂,则都会视为整个 服务失败,因此,这就要求我们服务人 员有良好的服务组织网络。
第一章 服务的七大基本意识 第二章 服务的重要性 第三章 岗位职责 第四章 服务员的素质要求
服从意识
服务从另一个角度来讲就是 “服 从 就 是 自 己 的 义 务”。餐 饮 管 理 也 就 是 军事 化 管 理,为 了 保 障 餐 厅 的 正 常 运 转对 上 级 的 指 令 必 须 要 遵 循“ 先 服 从 后 上 诉” 的 原 则,首 先 是 无 条 件 地 不 折 不扣 的 执 行,然 后 再 表 达 自 己 的 看 法 或 想 法。
• 服务员有事暂时离开工作区域时,一定要 向邻区的服务员打招呼寻求帮助。不要长 时间离岗,办事完毕应迅速返回工作区。
• 随时巡查地面和台面卫生,及时清理以保 持清洁。
结账
• 顾客示意结账时,服务员应及时到吧台结 算。如遇顾客亲自到吧台结账,服务员应 跟随,核对清单要准确无误。
• 问清付款人,报清所消费的金额,双手递 上账单,请顾客过目,顾客在看账单时发 现疑问,服务应马上核实,并耐心的做好 解释工作。
服务基本流程
• 餐前准备 • 迎客 • 点菜 • 下菜 • 餐中服务 • 结账 • 收台
• 准时到岗,参加班前会,接受 领班和经理对当餐的工作按排 和布置。

火锅店培训资料

培训纲要一、服务礼仪 ------------------------------------------------------------------------------ 错误!未定义书签。

(一)礼仪的基本原则 ----------------------------------------------------------- 错误!未定义书签。

(二)礼仪规范的内容 ----------------------------------------------------------------------------------- 1 (二)操作礼节--------------------------------------------------------------------- 错误!未定义书签。

(三)微笑的训练 ----------------------------------------------------------------------------------------- 4二、服务意识 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 8三、服务心理及团队意识 -------------------------------------------------------------------------------------- 9四、服务语言 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 9五、操作技能 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 10(一)托盘-------------------------------------------------------------------------------------------------- 10 (二)上锅底、上菜 ------------------------------------------------------------------------------------- 13 (三)结帐-------------------------------------------------------------------------------------------------- 13 六、服务技巧与细节-------------------------------------------------------------------------------------------- 13(一)什么是待客服务 ---------------------------------------------------------------------------------- 14 (二)集体的团结才能更好的体现出我们的服务------------------------------------------------ 15 (三)尊重客人,以顾客为中心---------------------------------------------------------------------- 17 (四)“三轻、四勤、五不取”---------------------------------------------------------------------- 20 七、流程 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 21(一)领位流程-------------------------------------------------------------------------------------------- 21 (二)服务流程34 (三)传菜部流程 ----------------------------------------------------------------- 错误!未定义书签。

火锅主题学习培训课件

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火锅行业PPT模版
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餐饮美食
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2012.12.10
2013.02.08
02.09
02.10
02.16
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某餐饮公司岗前培训教材(PPT 37张)


1、聪明的人有长的耳朵和短的舌头。 ——弗莱格 2、重复是学习之母。 ——狄慈根 3、当你还不能对自己说今天学到了什么东西时,你就不要去睡觉。 ——利希顿堡 4、人天天都学到一点东西,而往往所学到的是发现昨日学到的是错的。 ——B.V 5、学到很多东西的诀窍,就是一下子不要学很多。 ——洛 克 6、学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸收都不可耻。 ——阿卜· 日· 法拉兹 7、学习是劳动,是充满思想的劳动。 ——乌申斯基 8、聪明出于勤奋,天才在于积累 --华罗庚 9、好学而不勤问非真好学者。 10、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。 11、人的大脑和肢体一样,多用则灵,不用则废 -茅以升 12、你想成为幸福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦 --屠格涅夫 13、成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话 --爱因斯坦 14、不经历风雨,怎能见彩虹 -《真心英雄》 15、只有登上山顶,才能看到那边的风光。 16只会幻想而不行动的人,永远也体会不到收获果实时的喜悦。 17、勤奋是你生命的密码,能译出你一部壮丽的史诗。 1 8.成功,往往住在失败的隔壁! 1 9 生命不是要超越别人,而是要超越自己. 2 0.命运是那些懦弱和认命的人发明的! 21.人生最大的喜悦是每个人都说你做不到,你却完成它了! 22.世界上大部分的事情,都是觉得不太舒服的人做出来的. 23.昨天是失效的支票,明天是未兑现的支票,今天才是现金. 24.一直割舍不下一件事,永远成不了! 25.扫地,要连心地一起扫! 26.不为模糊不清的未来担忧,只为清清楚楚的现在努力. 27.当你停止尝试时,就是失败的时候. 28.心灵激情不在,就可能被打败. 29.凡事不要说"我不会"或"不可能",因为你根本还没有去做! 30.成功不是靠梦想和希望,而是靠努力和实践. 31.只有在天空最暗的时候,才可以看到天上的星星. 32.上帝说:你要什么便取什么,但是要付出相当的代价. 33.现在站在什么地方不重要,重要的是你往什么方向移动。 34.宁可辛苦一阵子,不要苦一辈子. 35.为成功找方法,不为失败找借口. 36.不断反思自己的弱点,是让自己获得更好成功的优良习惯。 37.垃圾桶哲学:别人不要做的事,我拣来做! 38.不一定要做最大的,但要做最好的. 39.死的方式由上帝决定,活的方式由自己决定! 40.成功是动词,不是名词! 20、不要只会吃奶,要学会吃干粮,尤其是粗茶淡饭。

火锅店员工培训内容

火锅店的市场定位
火锅店的市场定位应该根据目标消费者的需求和喜好来确定。一般来说,火锅店 可以定位为家庭聚餐、朋友聚餐、商务宴请等场合的消费场所。同时,也可以根 据地域文化和特色来打造具有个性化的火锅店品牌。
02
岗位职责与工作流程
服务员岗位职责
接待客人
热情周到地接待客人, 引导客人入座,并提供
菜单和酒水单。
对待客人要彬彬有礼,尊重客人的风 俗习惯和宗教信仰。
仪态端庄
站立姿势要端正,行走要稳健,避免 不雅动作。
应对突发事件的应急处理能力
安全意识
加强员工的安全意识培训,掌握 基本的安全知识和技能。
应急预案
制定完善的应急预案,明确应对突 发事件的措施和流程。
紧急处置
遇到突发事件时,员工应迅速反应 ,按照应急预案进行处置,确保客 人和员工的安全。
菜品的加工和摆盘技巧
肉类加工
根据不同肉类,掌握切片、切丁、切 丝等技巧,确保口感和美观。
海鲜处理
去壳、去鳞、去内脏等处理方法,保 持海鲜的完整性和美观。
蔬菜处理
清洗、切段、雕刻等加工方式,提升 菜品视觉效果。
摆盘艺术
运用色彩搭配、造型设计等技巧,打 造出吸引顾客的菜品展示。
菜品的营养搭配和推荐
营养均衡
定期培训
定期对员工进行设备使用和维护保养的培训,提高员工的操作技 能和维护意识。
建立档案
为每台设备建立档案,记录设备的购买日期、维修记录、保养情 况等,方便管理和查询。
感谢您的观看
THANKS
个性化推荐
确保菜品中肉类、蔬菜、豆制品等食材的 均衡搭配,提供全面的营养。
针对不同顾客需求,提供个性化的菜品搭 配建议,如低脂、高蛋白等。
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