百合飘香六十亩 总支引领致富路——九溪镇六十亩村党总支事迹材料
飞在高处的头雁——记伊金霍洛旗乌兰木伦村党支部
飞在高处的 头 雁———记伊金霍洛旗乌兰木伦村党支部 ★ 平易 在伊盟,提起伊旗的乌兰木伦村,人们没有不竖大拇指的。
今天的乌兰木伦村的确可赞可贺:1996年,村集体经济发展到500万元,工农牧业总产值完成1334.7万元,实现利税60.5万元,年人均粮食产量突破600公斤,人均纯收入达2600元,成了远近闻名的小康村。
同时,乌兰木伦村精神文明建设也获得丰收,村党支部1996年被评为盟“五好支部”。
每当提起这些成绩,乌兰木伦人无不喜上眉梢,因为他们有一个时刻把群众利益挂在心中,扎扎实实带领群众奔小康的好班子。
路是一步步走出来的,而要走好一条路,就要有好的领路人。
1982年,乌兰木伦村第四任党支部班子产生了,十几年来,这个班子一步一个脚印,踏踏实实地迈出了富民兴村的四大步。
第一步:治沙造林。
乌兰木伦蒙语意思为“红色的湖”,但这里却没有清澈的湖水,只有浩瀚的沙海。
风沙灾害对农牧业生产危害极大。
村支部一上任便带领全体村民常年不懈地治沙造林,而且一干就是十几年。
十几年的艰辛换来的是丰厚的回报。
如今的乌兰木伦村已经成了一个绿色的海洋,全村有林面积35000亩,人工种草面积5000亩,80.1%的沙漠得到了绿化,森林、植被覆盖率超过70%,沙进人退变成了人进沙退。
第二步:科学种田。
村支部经常向村民宣传科学种田的好处,他们提出了一个口号:靠天吃饭没出路,科学种田能致富。
几年来村支部多渠道筹集资金,共进行了69处水利工程建设,建成了3处扬水站,修了多米的灌溉渠道,使原先的干梁地变成了“丰产田”,沟塔地变成了“地膜田”,全村自流灌溉田和机电灌溉田连成了片。
这就从根本上改变了传统的种田方式,使粮食产量稳步增长,村民们彻底告别了没粮吃的年代。
第三步:调整粮食与经济作物种植比例。
乌兰木伦村原来光种粮,村民收入不高。
村支部根据当地实际情况,大力发展经济林和经济作物,投资7万元办起了一个占地67亩的果园,试种了药材麻黄,取得了成功,群众的积极性随之被带动起来。
冯振德不忘初心的领头雁
94 2020年第01期积极践行共产党员职责作为一名共产党员，登封市川口村的领头雁，他总是以焦裕禄等先进典范为楷模，始终心系群众，为全村610户，3300人实现脱贫致富。
川口村地处山区，生产条件很差，老百姓吃水需要走5公里的山路去挑。
冯振德担任党支部书记期间，首先解决老百姓吃水问题，打深水井三眼，平整土地2000亩，架水管15000米；发展乡镇企业16家，修建村里通往外面的路，响应国家政策植树造林。
川口村是乡里最早购买拖拉机、汽车等交通工具的村子。
奋斗五年，川口村发展成为登封市的第一个小康村。
彻底解决本村吃水问题后，经济稍有宽裕，冯振德就想着为周围村民办公益，他投巨资聘请专家打深水井，解决困扰祖辈千年的吃水问题，让农村人也吃上自来水。
后来一度将这一公益事业做到山西孝义，好事走出家门，让更多人受益。
历时38年，他带领群众辐射河南、山西两省6镇13村，打深水井8眼，总投资960余万元，解决了3万多名群众吃水难的问题，使老百姓吃上了安全的自来水。
特别是2008年兴建的朝阳沟饮水工程，主井深520米，每小时出水量80立方，供应告成、卢店、大治三镇7村万人吃水，十余年来，从没有出现过停水，受到了当地老百姓的一致好评！冯振德：不忘初心的领头雁文/孝闻Filial piety ▁孝行天下改革开放之初，他率先兴办乡镇企业，开办耐火砖厂，与日本企业合作，生产出了世界一流的耐材产品，为国家创税上亿元。
并在工厂研制开发新产品G-D焦炉用优质硅砖，获国家级新产品奖；2000年，技术被日本建造国家级重点项目“21世纪超级大型焦炉”采用。
其理化指标、外观尺寸均达到或超过世界同类产品先进水平。
冯振德经营耐火材料企业28年，其领导下生产的产品出口32个国家和地区，同时制定焦炉硅砖、热风炉硅砖、玻璃窑炉硅砖国家标准，被宝钢等多家企业采用，且被评为优秀耐火材料供应商，为国家创收外汇，解决了近千人的就业问题，也为地方财政做出了突出贡献。
党支部领办合作社实现乡村全面振兴
第5月 上半月刊党支部领办合作社实现乡村全面振兴文/ 寿光市农业农村局合作社管理办公室 刘银炜 韩家荣洛城街道东斟灌村主要产业是大棚五彩椒。
多年来，村党支部坚持强化政治功能，建强支部堡垒，打造过硬党员队伍，围绕提升创新“寿光模式”，坚持以市场为导向、以科技为动力、以村民致富为目标，全力推进蔬菜生产产业化。
先后领办了“斟都”果菜合作社、土地股份合作社和资金互助合作社，全面激活生产发展要素，探索出一条党建引领、村社互动、抱团致富，以产业振兴带动乡村全面振兴的发展道路，在科技创新、强化服务、打造品牌、开拓市场、提高组织化程度等方面取得实效。
合作社年销售彩椒达到2000万公斤，实现销售总额14000万元。
农民人均纯收入达到2.9万元，合作社年纯收入150万元。
合作社的发展，有力带动了村级各项事业发展提升。
领办三个合作社，解决菜农的产销难题东斟灌村的大棚菜生产已有20多年的历史，以前菜农在生产销售等环节都是单打独斗，生产缺技术，质量没保证，常常出现产了蔬菜没有销路，或者被菜商坑骗拿不到钱现象，还有的村民想发展蔬菜生产没有资金。
村民要致富，全靠党支部。
党支部一班人为了帮助菜农解决这些困难，多次开会研究、外出参观调研，最终决定领办合作社，搞集约化生产，组织大家抱团取暖、共同致富。
2008年，党支部领办“斟都”果菜合作社，派党员干部靠上，对菜农的蔬菜生产从种子购进、管理技术培训、蔬菜安全检测、购销信息发布，到钱款收支全程负责，降低了菜农单打独斗的风险。
合作社还实行 “合作社参与中介、客户和种植户买卖分离、购销钱款集体负责”办法，采取由客户根据收菜数量先付款到集体账户，再由合作社付款给菜农的方式，保障了菜农卖菜不拿白条，立刻收到钱款。
2012年，党支部领办土地股份合作社，让农民以土地承包权入股，解决了有地的农户不想种地，出现编辑：毛松****************问题，满足了农户有土地想扩大生产规模的需要。
2013年成立资金互助合作社，吸纳社员资金，帮助想发展生产没有资金的社员解决燃眉之急，保障了社员发展生产的资金支持。
活跃在四季花海的党支部
业 项 目为 “ 桥梁 ” ，把个人学 的知识和 本领变成实实在在 的成果。 目前，该镇 １ 位村党支部 书记中 ，已经有 １ ８ ４人或 联合或单独成立 了各种产业协会和经济 合作社 ，成为 当地发展花卉产业 ，带领 群众致富的 “ 领头雁” 。史怀莲说 ： 目 “
花 海” 。如此富有 诗意 的一个地方 ，吸 引着记者一探究竟 。 今 年 ６月 ２日，终 于成 行 。从 延 庆县 城驱 车半 小时 后 ，路 两旁 金黄 色 的板 蓝根 花飘 香 四溢。一 同前 往 的延
村支书成为 “ 头雁 ” 领
的 ９３ 元 。 ３ ３ ”在 四海 镇政府 刚一 落座 ， 快人快语的四海镇组织委员史怀莲就 向 记者 介绍 ，“０ １ ２ １ 年，四海 镇新增花卉 面积 ３６ 亩 ，总面积达到 ８ ８ １０ ２ ７亩，形
北京市农科院的专家把自主研发的京米一号、玉台一号等茶菊新品种也引种到楼梁 、 王顺沟等村进行试验种植 。并取得成功
文／ 本刊记者
陈治 光 图／ 李树华
活 跃在 四季花海 的党支部
四
海 ，一个距离延庆县城 还 有 ４ 里 的山 区镇 。如 ６公 今 ，人们都称她为 “ 四季
批准为创新型乡镇试点 以来 ，镇党委结 合实际 ，根据本地区特有的气候和土壤
典型 。她 是 四海镇 唯一 连续 三届 的书 记 、主任 一肩 挑 的村 干部 。在 她 的发
北 京 四海 专业种 植合 作社社 长任
产业链上建支部
史怀 莲 介绍 ，随着 四海 镇花 卉产
业 的快 速 发展 ，参 与其 中 的党 员 越来
XXX镇支部领办合作社典型材料
支部领办合作社典型材料欢迎各位领导莅临XX镇检查指导工作，我是镇党委书记XX。
XX镇总面积XX平方公里，辖XX个农村社区、XX个自然村，XX万人，党员XX人，农村“两委”成员XX人。
市委部署村党组织领办合作社工作以来，XX镇党委高度重视，以党支部领办合作社为抓手、推进全域土地流转，实现农村资源变资产、资金变股金、村民变股东。
工作中我们主要抓了以下三个方面。
一、“龙头”带动。
支部领办合作社工作是抓实农村党建的牛鼻子工程，单纯靠党支部去推，很容易走合作社老路，这就需要充分发挥乡镇党委龙头作用。
作为党委书记，就要当好施工队长，将支部领办合作社、推进全域土地流转工作纳入镇域经济发展规划，结合乡镇区位优势和产业优势，因地制宜、因村施策。
我先后带领党委一班人到XXX等地考察学习，牵头召开专题会议20余次。
成立XX镇全域土地流转6个工作专班，党委班子成员分片包保，靠上指导。
包村干部真抓实干，带头宣传动员、组织实施。
对每个村党支部领办合作社，我们坚持“四统一”，即章程统一审核、项目统一论证、收益统一规范、财务统一管理。
二、资源整合。
支部领办合作社是一项系统工程，需要变“单兵作战”为“系统工程”。
区里对XX镇推进全域土地流转工作高度重视，区委常委会、政府常务会先后XX次专题研究我镇农村土地经营权流转试点工作，印发《关于同意XX镇实施“三变—3—改革”试点工作的通知》，区村党组织领办合作社XX个工作组多次到镇村具体指导，推动解决各类问题、协调各类资源XX余次。
我们与XXX签订战略合作协议，将土地全部流转到平台公司，由平台公司统一招商，先后招引XXX、XXX、XXX等龙头企业入驻，综合利用土地XXX万亩。
对暂未招商发包土地，由平台公司兜底承包。
三、支部引领。
一方面，坚持试点先行、稳步推进。
选取基层党建“红旗村”XXX村作为试点，探索实施“三变改革、五大合作”改革。
全村XXX户中有XXX户村民以土地入股合作社，先后实现保底分红和二次分红，每人年均分红达到XXX元。
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百合飘香六十亩总支引领致富路
——九溪镇六十亩村党总支先进事迹材料
九溪镇六十亩村委会地处江川县与红塔区的交界处，辖2个村民小组，总人口2805人，设1个党总支，2个党支部，现有党员80名。
在创先争优活动中，六十亩村党总支以发挥党员作用为突破口，以促进农民增收为根本任务，真抓实干，使基层组织建设得到加强，党群干群关系更加密切，人民群众过上了舒适的幸福生活。
我们的做法是：
党员干部热心为民服务
村党总支结合实际，结合创先争优活动，以党员干部为主体，以党员设岗定责为基础，成立了四支队伍，着力为群众服务，并进行了公开承诺。
一是以党员中花卉示范户为基础成立党员花卉技术服务队，义务为群众提供信息、技术指导，带动群众发展花卉种植和其他产业，帮助群众增收致富；二是以村组干部和老年党员为主体，成立了党员义务巡防队，义务在村内开展治安巡防，为群众“站
岗放哨”；三是以党员文艺骨干为主体，成立党员和谐文化宣传队，在村内开展创先争优活动、和谐村庄文化的宣传，弘扬先进文化；四是以村组干部和中青年党员为主体成立党员环境卫生监护队，对村内环境卫生和九溪大河河道进行管护、治理。
五是解决好群众反映的热、难点问题，活动开展以来，针对村内水源深井取水水泵、管道老化，造成水质下降，存在安全隐患的问题，村党总支筹资6万余元，对深井进行了清洗，更换了水泵、管道，保证了群众的饮水安全。
优质百合助推群众致富
村党总支针对广大农民群众发家致富的愿望十分迫切，围绕“花”字做文章，带领群众逐步探索，走出了一条特色产业之路。
到今年，六十亩村的花卉种植户达296户，种植面积达866余亩，产值达2700余万元，每年可为六十亩村群众增收1000万元以上。
一是积极协调引进了三家花卉公司，在全镇率先开展百合花种植，组织群众到公司打工学习技术，引导扶持村民发展花卉种植。
二是成立了“六十亩花卉专业技术协
会”，并设立了花卉协会党小组，为花农提供技术服务，举办花卉栽培技术培训，组织花农外出交流取经，还在县科技局、电信局的支持下设立了新农村信息服务站，为村民免费提供农业市场信息。
协会荣获了2010年全国“科普惠农兴村计划”先进集体称号。
三是帮助党员群众解决发展资金难题。
与信用社积极协调，办理了39户诚信信用户，与邮政储蓄银行协调，为68户农户办理了85万元的小额信贷，积极争取妇联、共青团等部门各项扶持资金、小额信贷，切实帮助群众解决发展资金紧缺问题。
四是发挥好党员示范户的带动作用，树立了5户党员花卉种植示范户，通过实施新技术在党员中示范，新品种优先在党员中种植，再向群众推广的做法，有效带动了群众增收。
乡土文化提升幸福指数
六十亩作为多年的市县文明村,在发展经济同时，村党总支历来重视民风建设，倡导健康文明的生产生活习惯，支持健康文化体育活动的开展，让群众在享受富裕物质生活的同时，能享有健康、文明的文化生活，进一步醇化民风。
一是完善群众文体设施，先后投入60余万元，建成
了占地3000多平方米的文体活动广场、标准化篮球场和农家书屋，方便了群众开展活动；二是支持群众性文体活动的开展，以村组干部为骨干，成立了篮球队和“老、中、青”三只文艺队，积极利用农闲和节日组织开展“村内篮球赛”、“卡拉ok赛”、“健美操赛”、“文艺汇演”、“乐器培训”等活动，丰富群众的生活，抵制不良文化的入侵。
三是邀请专业人员，创作出了六十亩村村歌，在村民中组织传唱，增强村民归属感和集体意识。
积分管理开创党建新路
针对当前农村基层普遍存在的党员老龄化、年青党员外出流动多，传统管理模式不适应形势发展的实际，根据九溪镇党委的要求，村党总支率先在全镇推行了党员积分制管理，制定了《六十亩农村党员积分制管理办法（试行）》，根据党员年龄、职业等进行分层，量化积分考核指标，根据党员的参与活动、发挥作用等设立不等分值，进行积分，每月以支部为单位，由考核小组进行登记，年终对积分高的优秀党员进行表彰奖励，对积分少的不合格的后进党员进行帮扶，下发整改卡进行整改，增强党员的宗
旨意识和责任意识。