职业生涯规划调查表
职业生涯规划表调查表
员工职业生涯规划调查表
填写指导：
1、“职业生涯规划”一栏按年度填写职员预计达到的学历、职称、注册证书或专业类证书以及希望能担任何种岗位职务。
2、“其他特长”栏填写职工认为自己具备的优秀于别人特长，如专业技术技能特长、文体方面特长或沟通分析能力特长等。
3、“你认为对自己在工作中最重要的三种需要是”一栏用于填写明确自己的职业锚，即个人职业的定位选择，从而明确填写者需要什么样的工作来满足最强烈的三种需求。
4、“对公司的意见或建议”栏填写对公司的意见建议，可以包括在生产经营、管理制度、后勤保障、公司发展规划、对员工的开发培养等各个方面的宝贵意见，也可以指出公司在生产经营环节及制度管理等方面的疏漏之处。
企业个人职业规划调查表
2、 两年的目标是：
3、今年的工作主题是：
4、为达到个人的职业规划接下来您会怎么做?
5、您觉得要达到自己的个人职业规划欠缺的是什么？需要什么样的帮助？
员工职业生涯规划调查表
工作单位（部门）：姓名：
说明：本次调查旨在为人力资源部做员工职业规划提供详实基础资料。人力资源部有为被调查者个人意见保密的责任。
第一部分 现状调查
请您真实地回答以下问题（在对应选项栏划“√”）：
调查问题列示
个人意见
理由
不同意基本ຫໍສະໝຸດ 意同意非常同意1.职业是我生活的重要内容。
2. 我喜欢我现在的工作。
3. 我对目前的工作完全能够胜任。
4. 我认为现在工作对我来说很有挑战性。
5． 相对于现在的工作，我更喜欢公司别的工作岗位。
6. 在我目前的工中,我的能力得到了充分的发挥。
7. 我渴望获得学习和参与培训的机会。
8.我需要公司提供个人发展、提升的平台。
9.我对公司发展前景非常看好。
第二部分 个人职业规划
员工职业规划调查表
员工职业规划调查表
在企业内，我们一直倡导：先有员工的满意，才能创造满意的工作结果。
为了提高公司的管理水平，更好的适应员工、企业未来的共同发展，在此需要了解您对自己和公司的客观评价和真实想法。
您的见解和意见对于公司未来的发展很重要，公司将以严谨的职业态度对待您的宝贵意见，感谢您的积极支持和参与！请根据自己的实际想法进行填写，答案没有正确与错误之分。
请在各问题右侧最能代表您的看法的选项框内打勾，同样也希望您能以严谨的态度对待这份调查
其它问题
1、您认为您个人目前还存在哪些工作上的问题？其中最迫切需要解决的三件是什么？
2、您认为目前公司还存在哪些工作中的问题？其中最迫切需要解决的三件是什么？
3、您对成功的定义是什么？您有何优势助您成功？有何劣势阻碍您成功？
4、请完成这个句子：成功的经理应该……
填表人：目前岗位：入职时间：
年月日。
小学生职业生涯规划教育情况调查问卷(区分教师、学生)
一、小学生职业生涯规划教育现状调查(学生卷)
亲爱的同学
首先感谢你抽出宝贵时间回答本次问卷，本次问卷只为研究所用，回答没有对错之分，你的资料我们将严格保密。
请你根据自己实际和真实想法回答问卷，谢谢配合。
一、基本情况
.性别:A.男B.女
.年级:A. 3-4年级B. 5-6年级
.学校:A.城区小学B.乡镇小学
二、学生对学校职业生涯规划教育现状的认识情况，请你根据个人理解，选择一个你认为最合适的答案，在符合的方框内打钩
二、关于职业生涯体验教育的教师访谈提纲
1.您对生涯教育和职业生涯体验如何理解?
2.您所在学校组织过哪些生涯教育课程或职业生涯体验活动?内容和频率是怎样的?
3.您在教学过程中，如何对学生进行个人认知和职业认知的教育?
4.您认为小学阶段是否有必要开展生涯教育课程或者职业生涯体验活动?从几年级开始合适?由哪些领导或老师负责?
5.您对将生涯教育渗透到小学各科目有何见解?
6.您在进行职业生涯体验教育时，有哪些困境?您希望社会、学校、家庭等方面提供哪些帮助?
7.您对未来我国小学阶段的生涯教育有何展望?。
员工职业生涯规划调查问卷员工满意度调查问卷_1
员工职业生涯规划调查问卷员工满意度调查问卷公司员工职业生涯规划调查问卷一、基本情况1、您的姓名：2、性别：（）A男B女3、年龄：（）A 25岁及以下B 25~30岁C 30~40岁D 40岁以上4、教育程度：（）A中专及以下B专科、高职C本科D硕士及以上5、您在公司的工作年限：（）A 1年以下B 1~3年C3~5年D 5~10年E 10年以上6、您所学的专业分类：（）A土木工程B安全管理C测量D试验E造价预算D物资E机械设备F财务、金融、经济管理G中文、新闻、宣传H企业管理I其他二、规划分析7、您的性格特质是（分别选择）：（1）容易忧郁消极悲伤；A是B否（2）情绪容易变化、不稳定；A是B否（3）自卑感的大小程度；A大B小（4）容易担心某种事情或容易烦躁；A是B否（5）容易空想、过敏而不能入睡；A是B否（6）信任别人，与社会协调；A是B否（7）不愿倾听人家的意见，自行其事，爱发脾气，有攻击性；A是B否（8）开朗，动作敏捷；A是B否（9）慢性子还是急性子；A慢性子B急性子（10）喜欢思考，愿意反省；A是B否（11）喜欢领导和支配，能当不同范围活动的组织人；A是B否（12）关心和喜欢交际。
A是B否8、您认为自己的性格优势是：9、您认为自己的性格劣势是：10、您是哪种职业类型的人：（）A社会型（交往、协调）B管理型C技能型D服务型11、您是否对自己的职业生涯有过认真的规划？（）A认真规划过B走一步看一步C从没想过12、您在进行自身职业生涯规划时考虑的因素：（）A所学专业B自身性格特质C家庭因素D公司目前人力资源状况E企业长远发展需要F其他因素13、在职业规划上，希望企业提供的哪种形式的辅导和帮助？（）A及时的咨询解惑B合适的工作岗位C岗位培训机会D资格认证考试E其他14、您是否了解自己的职业兴趣？（）A了解B不太确定C不了解D从没想过三、职业发展设想15、您现在所从事的工作分类：（）A项目管理工作B项目技术工作C公司机关职能部门D服务工作16、您所在的业务系统：（）A工程B安全C盾构D测量E试验F质检G预算H财务I物资保障J办公室17、您目前岗位处于哪个层级：（）A部门主管B部门副职C部门业务系统负责人、经理、技术主管D业务系统骨干（业务水平较高）E一般技术人员18、17题如选A，您对下一步的岗位发展设想是：（）A进入公司高层管理人员梯第一文库网队B继续从事项目管理工作C现在是项目书记，争取项目经理的岗位D公司业务专家E机关职能部门负责人19、上题如选D，您认为自己适合的部门为：（）A综合工作部B党群工作部C工程管理部D安全生产部E财务部F企业策划部G保障部H盾构管理部I人力资源部J市场经营部K成本部L监察部M审计部20、17题如选B，您对下一步的岗位发展设想是：（）A项目经理B项目书记C业务专家D机关职能部门部长E机关职能部门副部长21、上题如选D或E，您认为自己适合的部门为：（）A综合工作部B党群工作部C工程管理部D安全生产部E财务部F企业策划部G保障部H盾构管理部I人力资源部J市场经营部K成本部L监察部M审计部22、17题如选C，您对下一步的岗位发展设想是：（）A项目经理B项目书记C项目总工D安全长E业务专家F机关职能部门23、上题如选F，您认为自己适合的部门为：（）A综合工作部B党群工作部C工程管理部D安全生产部E财务部F企业策划部G保障部H盾构管理部I人力资源部J市场经营部K成本部L监察部M审计部24、17题如选D，您对下一步的岗位发展设想是：（）A本业务系统负责人B工区管理C机关职能部门D其他25、上题如选C，您认为自己适合的部门为：（）A综合工作部B党群工作部C工程管理部D安全生产部E财务部F企业策划部G保障部H盾构管理部I人力资源部J市场经营部K成本部L监察部M审计部26、17题如选E，您认为自己在目前岗位上哪方面比较欠缺：（）A经验B业务能力C兴趣D工作机会F人际关系27、您是否了解您所从事的岗位需具备什么样的职业技能？（）A非常清楚B不太确定C不了解D从没想过28、您对目前的岗位是否感到满意？（）A很合适，有信心、有能力做好B喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C不是理想的工作，但我能够做好D不太适合，希望换一个岗位29、您认为自己是否胜任本职岗位需要：（）A完全胜任B基本胜任，工作中也有失误和不足C工作较吃力，勉强能完成工作任务D不能满足岗位需要30、目前的岗位是否符合您的职业倾向？（）A符合B基本符合C不符合31、您是否了解您下一步想从事的岗位需要什么样的职业技能？（）A非常清楚B不太确定C不了解D从没想过32、您是否认为自己应该变换一下业务系统？A喜欢目前所在的业务系统工作B有必要变换一下业务系统。
财会职业规划调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国财会行业的现状，探索财会职业发展的趋势，为您提供更有针对性的职业规划建议，我们特开展此次调查。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！以下为调查问卷内容：一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）20岁以下（2）20-30岁（3）30-40岁（4）40-50岁（5）50岁以上3. 您的学历：（1）高中及以下（2）大专（3）本科（4）硕士（5）博士及以上4. 您所在地区：（1）一线城市（2）二线城市（3）三线城市（4）四线城市及以下5. 您所在行业：（1）制造业（2）金融业（3）服务业（4）其他二、财会职业现状6. 您在财会行业工作年限：（1）1年以下（2）1-3年（3）3-5年（4）5-10年（5）10年以上7. 您目前从事的财会岗位：（1）出纳（2）会计（3）审计（4）财务分析（5）其他8. 您所在企业的规模：（1）小型企业（2）中型企业（3）大型企业（4）国有企业（5）外资企业9. 您所在企业的财务状况：（1）盈利良好（2）盈利一般（3）亏损（4）破产10. 您在工作中遇到的难题：（1）业务技能不足（2）沟通协调能力不足（3）工作压力大（4）职业发展受限（5）其他三、职业规划与发展11. 您对未来财会行业的发展趋势有何看法？（1）前景广阔，发展迅速（2）稳定，但增长放缓（3）不确定，需要关注行业动态（4）前景堪忧，需谨慎对待12. 您的职业目标是什么？（1）晋升为高级财务管理人员（2）成为财务专家或顾问（3）自主创业（4）其他13. 您为实现职业目标，打算采取哪些措施？（1）提高自身业务技能（2）提升沟通协调能力（3）拓展人脉资源（4）学习新知识、新技能（5）其他14. 您对财会行业人才培养有何建议？（1）加强基础理论学习（2）注重实践操作能力培养（3）提高职业道德教育（4）加强行业交流与合作（5）其他感谢您参与本次调查！祝您工作顺利，生活愉快！。
关于大学生职业生涯调查问卷.doc
•保存(关于大学生职业生涯规划的问卷调查您好，我们现在正在做一份关于大学生职业生涯规划的问卷调查，您是我的调查对象之一，恳请您的合作，谢谢！问卷只需要耽误您几分钟时间，并感谢您给我们提供的宝贵信息！第1页/共1页1.您的性别*• A.男• A.小于20岁• B.20--25岁• C.26--30岁•A大一•B大二•C大三•D大四•E硕士•F博士4.如果您是在校学生，请问您是哪所大学的学生？*5.您的学历（在A.B.C.D.E中选）*• A.中专• B.大专• C.本科• D.研究生• E.更高学历• F.历史学•G.文学•H.理学•I.工学•J.农学•K.医学•L.军事学7.您现在就读的专业是*8.您现在就读的专业是您个人兴趣所在吗？*• A.是• B.不是9.是否对职业生涯规划有所了解*•A比较了解•B稍微了解•C没有了解过10.是否对自身职业生涯有所规划*•A目标和路径都较为明确•B目标明确，但路径尚未规划•C大致方向已经确定，但具体目标和途径尚不明确•D目标和路径都尚未规划好11.您是通过什么途径了解到的？*[多选题]• A.新闻资讯• B.学校•C.同事、亲友•D.专业职业生涯规划服务公司的广告网络•E.企业咨询管理公司的广告网络• F.人力资源管理公司的广告网络12.您曾经通过什么类型的广告了解过职业生涯规划服务？ *•A.网页广告•B.电视传媒广告•C.报刊杂志•D.商业机构的推广讲座或课程• E.其他•A.有• B.没有14.您需要有专业、系统的职业生涯规划教材指导您有更好的职业生涯规划吗？ *•A.需要• B.不需要15..目前您有没有感觉到就业压力 *•A ．有• A.会 B.不会删除17.职业生涯规划咨询服务公司为您提供以下4种服务，您会选择： * [多选题]• A.提供职业咨询、职业测评、职业规划等服务，并为您量身定制一份个人职业生涯规划方•案。
• B.根据您的个人喜好或个人职业生涯规划方案，为您提供提升综合素质与职业技能的培训•课程，例如简历包装、面试技巧、求职能力等学科能力的提升课程。
职业生涯规划调查表
职业生涯规划调查表姓名：XXX填表日期：20 年月日1、您的个人职业规划是：（为个人最终发展目标，不受现职局限。
请用几句话简单描述。
）2、2010年的工作主题是：（请结合09年集团组织结构设计和个人意愿填写。
）3、您觉得要达到自己的个人职业规划欠缺的是什么？需要什么样的帮助？（请从期望获得的培训与指导、期望获得的资格证书及学历成果目标、期望获得的能力、期望轮换岗位或职位等方面填写。
）4、为达到个人的职业规划接下来您会怎么做？年度行动计划是什么？5、两年（中期）的目标是：6、五年（长期）的远景是：1、您是如何看待职业规划的。
A．可以相信B．骗人的C．不了解，先观望再说D．不了解，要看和咨询师沟通的效果来判断2、您对目前的职业生涯满意吗？A．非常满意B．比较满意满意C．说不上，一般吧。
D．不满意3、您的职业困惑类型是什么？A．不知道自己适合做什么（职业定位）B．职业发展遇到瓶颈C．职业倦怠，工作提不起劲。
D．工作压力过大。
E．缺乏求职技巧。
F．不知道要不要跳槽，转行，G．不知职业如何发展，H．其他，比如人际关系紧张，工作与生活家庭的矛盾，创业等等。
4、您若是在职业上遇到困惑，一般通过什么途径解决。
A．找本行业的前辈解决B．找朋友，父母，老师解决C．找职业咨询师等专业人士解决D．通过书籍，网络等方式自己寻找寻找答案。
5、您若是希望充电，您是倾向于自学还是参加培训？A．自学B．参加培训C．看情况，通不过就参加培训。
6、对于职业规划，您最看重哪些方面？A．咨询师是否有相关的资质B．咨询师是否有丰富的经验C．咨询师过去的服务质量。
D．咨询师给人的可信度，比如咨询师介绍的咨询流程，方案，承诺的内容等。
7、您能够接受怎样的服务方式？A．在咨询室面谈B．在线咨询C．在其他场合面谈，比如咖啡馆，茶楼，公园。
D．在自己家或者咨询师家中8、职业规划大概需要三四次咨询时间，每次一个半小时左右，并且有一个月的后续跟踪服务，可以帮你解决目前的职业困惑，找到职业目标以及实现职业目标的路线图和制定职业发展计划。
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职业生涯规划调查表
填表日期：年 月 日 填表人：
姓名 年龄 部门 岗位名称
教育
状况
最高学历 毕业时间 毕业学校
已涉足的主要领域
参加过
的培训
1． 5．
2． 6．
3． 7．
4． 8．
目前具
备的技
能与能
力
技能/能力的类型 证书/简要介绍此技能
其他单位工作经历简介
单位 部门 职务 对此工作满意的地方 对此工作不满意的地方
1．
2．
3．
你认为自己最重要的三种需要是：
□弹性的工作时间 □成为管理者 □报酬 □独立 □稳定 □休闲
□和家人在一起的时间 □挑战 □成为专家 □创造
请详细介绍一下自己的专长
结合自己的需要和专长，你对目前的工作是否感兴趣，请详细说明一下原因
请详细介绍自己希望选择哪条晋升通道（或组合）
请详细介绍自己的短期、中期和长期职业规划设想