煤矿应急救援队伍(兼职救护队)管理制度正式样本
矿山救护队管理制度范文(四篇)
矿山救护队管理制度范文加强兼职矿山救护队建设，促进应急救援工作兼职矿山救护队是专业矿山救护队的助手和后备力量。
是构筑安全生产最后一道防线—应急救援的基石。
从矿山救护工作的实践中体会到，兼职矿山救护队在煤矿生产中起着重要的作用，有时是专业救护队无法代替的。
煤矿井下发生事故，对事故的处理贵在战机，时间就是必胜的条件，每分每秒都牵涉到矿工的生命和国家财产的安危。
发生事故兼职矿山救护队能够在第一时间、第一现场实施救援，尽快投入抢救赢得宝贵时间，最大限度地减少人员伤亡。
兼职救护队伍建设是应急救援体系建设的重要组成部分。
本文根据《矿山救护规程》等有关规定，对加强兼职矿山救护队的管理、应急救援工作建设谈一些看法，为兼职矿山救护队伍在新形势下的发展起到一些作用。
一、兼职矿山救护队的组建：根据《矿山救护规程》、《煤矿安全规程》、《____年全国安全生产应急管理工作要点》等有关规定，各生产矿井应建立兼职矿山救护队伍。
1、兼职矿山救护队的条件：错误。
未找到引用源兼职矿山救护队应根据矿山的生产规模、自然条件、灾害情况确定编制，原则上应由____个以上1小队组成，每个小队由____人以上组成。
错误。
未找到引用源兼职矿山救护队应设专职队长及仪器装备管理人员。
兼职矿山救护队直属矿长领导，业务上受总工程师（或技术负责人）和矿山救护大队指导。
错误。
未找到引用源兼职矿山救护队员由符合条件，能够佩用氧气呼吸器的矿山生产、通风、机电、运输、安全等部门的骨干工人、工程技术人员和干部兼职组成。
为适应矿井在不同类别的灾害事故中有各专业人员参与抢救。
④、在井下安全地点应设救护站，兼职救护人员入井时，将呼吸器等必要的装备携带并存放于现场，便于在____发生时，在岗兼职救护人员迅速____开展施救。
升井后交回地面，由专职维修工进行统一管理维护。
2、兼职矿山救护队任务：①、引导和救助遇险人员脱离灾区，协助专职矿山救护队积极抢救遇险、遇难人员。
②、做好矿山安全生产预防性检查，控制和处理矿山初期事故。
矿山救护队管理制度(三篇)
矿山救护队管理制度加强兼职矿山救护队建设，促进应急救援工作兼职矿山救护队是专业矿山救护队的助手和后备力量。
是构筑安全生产最后一道防线—应急救援的基石。
从矿山救护工作的实践中体会到，兼职矿山救护队在煤矿生产中起着重要的作用，有时是专业救护队无法代替的。
煤矿井下发生事故，对事故的处理贵在战机，时间就是必胜的条件，每分每秒都牵涉到矿工的生命和国家财产的安危。
发生事故兼职矿山救护队能够在第一时间、第一现场实施救援，尽快投入抢救赢得宝贵时间，最大限度地减少人员伤亡。
兼职救护队伍建设是应急救援体系建设的重要组成部分。
本文根据《矿山救护规程》等有关规定，对加强兼职矿山救护队的管理、应急救援工作建设谈一些看法，为兼职矿山救护队伍在新形势下的发展起到一些作用。
一、兼职矿山救护队的组建：根据《矿山救护规程》、《煤矿安全规程》、《____年全国安全生产应急管理工作要点》等有关规定，各生产矿井应建立兼职矿山救护队伍。
1、兼职矿山救护队的条件：错误。
未找到引用源兼职矿山救护队应根据矿山的生产规模、自然条件、灾害情况确定编制，原则上应由____个以上1小队组成，每个小队由____人以上组成。
错误。
未找到引用源兼职矿山救护队应设专职队长及仪器装备管理人员。
兼职矿山救护队直属矿长领导，业务上受总工程师（或技术负责人）和矿山救护大队指导。
错误。
未找到引用源兼职矿山救护队员由符合条件，能够佩用氧气呼吸器的矿山生产、通风、机电、运输、安全等部门的骨干工人、工程技术人员和干部兼职组成。
为适应矿井在不同类别的灾害事故中有各专业人员参与抢救。
④、在井下安全地点应设救护站，兼职救护人员入井时，将呼吸器等必要的装备携带并存放于现场，便于在____发生时，在岗兼职救护人员迅速____开展施救。
升井后交回地面，由专职维修工进行统一管理维护。
2、兼职矿山救护队任务：①、引导和救助遇险人员脱离灾区，协助专职矿山救护队积极抢救遇险、遇难人员。
②、做好矿山安全生产预防性检查，控制和处理矿山初期事故。
矿山救护队管理制度范本(3篇)
矿山救护队管理制度范本第一章总则第一条为了确保矿山内突发事故时能够及时有效进行救援工作，保障矿工的生命安全，根据相关法律法规和矿山安全生产要求，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本矿山内设立的救护队。
第三条救护队的任务是根据矿山安全生产需要，及时进行应急救援工作，保障矿工的生命安全。
第二章救护队的组织和人员配置第四条救护队应当由经过专业培训、具备救护技能的人员组成。
救护队人员应当根据工作需要进行定期培训和演练，保持良好的身体素质和救援技能。
第五条救护队应当设立正、副队长，并根据需要设立必要的分队和队员。
救护队队长负责指挥和组织救援工作，副队长协助队长工作。
第六条救护队人员配置应当符合以下要求：1. 具备心肺复苏等急救技能的医务人员；2. 具备火灾、瓦斯爆炸等事故救援技能的消防人员；3. 具备地质灾害救援技能的地质工程人员；4. 具备通信、水电设备维修等专业技能的工程技术人员。
第三章救护队的职责第七条救护队的主要职责包括：1. 熟悉矿山救援方案和各类救援设备的使用方法；2. 掌握救援工作的基本理论和技能；3. 参与救援演练和应急救援工作，确保能够及时有效地进行救援；4. 提供紧急救护服务，包括急救、心肺复苏等；5. 协助相关部门进行事故调查和报告；6. 及时上报救援工作情况，保持与上级部门的沟通和协调。
第八条救护队应当按照矿山安全生产规定的要求，制定救援工作方案，明确各类事故的救援流程和工作要求。
并根据实际情况，定期进行演练和修订。
第九条救护队应当保持良好的工作状态，定期检查和维护救援设备，确保设备完好并处于可用状态。
第四章管理和监督第十条矿山管理部门应当加强对救护队的管理和监督，包括：1. 监督救护队成员的培训和演练情况，确保其具备应急救援能力；2. 定期检查和维护救援设备，确保设备完好并处于可用状态；3. 定期评估救护队的工作效果，提出改进意见；4. 针对救援工作中存在的问题，及时进行整改和改进。
煤矿应急救援队伍管理制度范文
煤矿应急救援队伍管理制度范文煤矿应急救援队伍是煤矿安全生产中的重要力量，对保障煤矿生产安全起着重要作用。
为了提高煤矿应急救援队伍的管理水平，制定和实施科学有效的管理制度是必要的。
以下是一份____字的煤矿应急救援队伍管理制度范文，以供参考：第一章总则第一条为加强煤矿应急救援队伍的管理，提高应急救援工作效能，保障煤矿安全生产，根据有关法律法规和标准要求，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿应急救援队伍的组建、管理、培训和执勤等工作。
第三条煤矿应急救援队伍是由具备一定救援能力和经验的矿上及地方救援人员组成，负责煤矿事故的应急救援工作。
第四条煤矿应急救援队伍的任务包括：快速反应、现场救援、伤员救治、事故调查等。
第五条煤矿应急救援队伍应按照统一的组织架构进行管理，建立健全应急救援队伍的工作体系和标准化管理制度。
第六条煤矿应急救援中心是指煤矿应急救援队伍的指挥中心，负责协调应急救援工作、指挥调度救援队伍。
第二章组建原则第七条煤矿应急救援队伍的组建应遵循以下原则：（一）人员结构合理。
应根据煤矿的实际情况确定应急救援队伍人员的数量和专业结构，确保救援能力的全面性和协调性。
（二）专业技能齐全。
应急救援队伍应包括火灾、瓦斯、矿山塌方等不同类型的救援人员，以满足各类事故的应急救援需求。
（三）连续执勤。
应急救援队伍应实行24小时不间断执勤制度，保证随时能够响应突发事故。
（四）人员流动性。
应急救援队伍的队员应定期轮换，以防止队员工作疲劳以及提高队员的经验和能力。
第三章组织架构第八条煤矿应急救援队伍的组织架构如下：（一）煤矿应急救援中心：负责协调指挥救援工作，由救援中心主任负责具体工作。
（二）救援队伍：分为煤矿内部救援队伍和地方救援队伍，分别由队长负责具体工作。
（三）支援单位：包括医院、公安、消防、武警等，负责提供应急救援需要的支援服务。
第九条煤矿应急救援中心的职责包括：（一）负责组织制定应急救援方案和预案。
（二）负责指挥调度救援队伍，协调各部门配合救援工作。
煤矿兼职救护队管理制度
仁怀市安康煤矿有限公司煤矿兼职救护队管理制度二0一六年六月目录1.材料装备库管理制度 (3)2.待机工作制度 (4)3.技术装备维修保养制度 (4)4.兼职矿山救护队队长职责 (5)5.兼职矿山救护队队员职责 (6)6.兼职矿山救护队值班员职责 (6)7.学习和训练制度 (7)8.预防性安全检查制度 (8)9. 值班工作制度 (8)材料装备库管理制度一、装备室由矿办公室管理，必须保持库房干净、卫生，设备器材存放整齐、有序，存取方便。
严格按领用单位批准手续，未经领导同意，不得借出库房内的物品，一切备品备件应做到“帐、卡、物”相符。
二、材料保管员必须及时、认真地做好进货、发货记录，所有物品都必须详细登记造册；损耗、报废的必须经兼职矿山救护队队长认可、矿长同意，并及时从帐、卡中消除和报矿有关部门。
三、做好本年度装备统计报表及下年度装备购置计划、技术装备及备用品、备件的补充计划，每年11月30日前上报小队领导，兼职矿山救护队队长根据实际情况，向矿长汇报，同意后进行购置。
四、装备室内禁止吸烟，非工作人员禁止进入库房内，库房内的装备及器材，除处理事故、训练外，不得随便拿用。
五、消耗的技术装备和个人领用的备品配件，必须及时填写在“材料消耗登记簿”内，并分类、分卡建账，认真掌握库房的材料消耗情况，做到帐物相符、保障供给。
六、装备必须定期检查，并保持合格，大型装备每季度检查一次，使其达到技术标准，并做到存放整齐、清洁，严禁乱堆乱放，造成损失的相关规定处理。
七、必须做好备品、备件和物资的保管，以及统计工作，严格执行领发手续，不得乱领乱发或私自拿用，否则，追究相关责任人的责任。
待机工作制度一、待机小队必须认真做好装备的维护保养。
二、值班小队出动待机小队立即转入值班。
三、如遇特殊事故，根据兼职矿山救护队安排，待机小队必须与值班小队同时出动，待机小队必须及时出动。
四、服从大局，协助其他部门搞好临时性工作。
五、参加兼职矿山救护队各种业务、技术、体质训练和学习。
(十七)应急救援--兼职救护队管理制度分解
盘县保庆煤矿兼职矿山救护队岗位责任制与管理办法盘县保庆煤矿兼职矿山救护队岗位责任制与管理办法矿长:李治南总工程师：刘洋生产矿长：余成学安全矿长:黎福常防突矿长：吴昌群救护队长：黎福常编制：李治南编制时间:2014年12月20日盘县保庆煤矿兼职矿山救护队岗位责任制与管理办法目录一、总则 (1)二、主要任务 (2)三、救援报告制度 (3)四、值班工作制度 (4)五、技术装备检查维护保养制度 (5)六、学习和培训要求 (6)七、战后总结讲评制度 (7)八、材料装备库房管理制度 (8)九、计划管理制度 (9)十、会议制度 (10)十一、奖罚制度 (11)十二、仓库保管员 (12)兼职队长岗位职责 (13)兼职副小队长岗位职责 (14)小队长职责 (15)副小队长职责 (16)救护队员岗位职责 (17)充填工岗位职责 (18)值班员岗位职责 (19)下井预防检查制度 (20)分管部门和领导检查考评制度 (21)战训职责 (22)盘县保庆煤矿兼职矿山救护队岗位责任制与管理办法第0页共26 页一、总则1、为加强兼职救护队的战斗准备,促进队伍建设，提高管理水平、技术水平、准备水平，建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战的应急救援队伍.2、保证兼职救护队具有良好的战斗力，以保护煤矿职工的生命财产安全，能够及时有效的组织矿山事故的抢险，抢救遇险、遇难人员，防止事故扩大，最大限度地减少事故损失和人员伤亡,迅速有效地处理井下瓦斯、煤尘、水、火和顶板等灾害事故，以为企业安全生产保驾护航。
盘县保庆煤矿兼职矿山救护队岗位责任制与管理办法第1页共26 页二、主要任务1、受令救援井下遇险、遇难人员。
2、受令处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。
3、受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作.4、受令矿井排放瓦斯,震动性放炮,启封火区、密闭，反风演习和需要配用氧气呼吸器才能完成的安全技术工作。
煤矿应急救援队伍管理制度
煤矿应急救援队伍管理制度
第一条按照《煤矿安全规程》《矿山救护规程》要求，煤矿成立兼职救护队。
煤矿兼职救护队由1个组组成，设置小队长1名，小组长1名和副组长1名，共10名组员。
第二条应急救援队伍的人员职责包括：
（一）遵守国家法律、法规和规章制度。
（二）听从命令，服从指挥，尽心尽力，密切配合。
（三）树立高度的工作责任感。
（四）自觉参加教育培训和演练，不断提高业务水平。
（五）加强应急救援装备、器材和物资的维护、保养，保证性能良好。
（六）完成各项应急救援任务。
第三条矿每年划拨专项经费，用于增加、更新应急救援的各种装备、器材、物资，以及安排技术人员参加各类教育培训，不断提高应急救援的能力。
第四条应急救援队伍应针对参与救援的具体情况，定期组织应急救援演练。
救护队管理制度（3篇）
救护队管理制度救护队管理制度(3篇)在日常生活和工作中，制度使用的情况越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
到底应如何拟定制度呢？以下是小编整理的救护队管理制度，希望能够帮助到大家。
救护队管理制度1（一）为加强兼职救护队的战斗准备，促进队伍建设，提高管理水平、技术水平、准备水平，建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战的应急救援队伍，根据《煤矿安全规程》（20xx）第672条“煤矿企业应当落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。
（二）兼职救护队的主要任务1、引导和抢救井下遇险、遇难人员。
2、受令处理井下火灾、瓦斯、煤尘、水害和顶板等灾害事故。
3、受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。
4、受令进行煤矿排放瓦斯、启封火区、启封密闭、反风演习以及其它需要配用氧气呼吸器才能完成的工作。
5、参与审查、贯彻实施煤矿应急救援预案，协助煤矿搞好安全生产和消除事故隐患工作。
6、协助煤矿搞好职工应急救援知识的教育培训。
（三）救援报告1、报告程序：现场救护小队长→现场指挥长→地面指挥部→总指挥长。
2、报告内容：事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围。
3、报告要求：在处理事故过程中，及时向现场指挥组报告工作进展情况，如遇特殊情况，必须立即报告调度室或抢险救灾指挥部。
（四）值班工作1、值班队员必须坚守岗位，实行24小时值班制度，提高警惕，常备不懈，当接到事故电话立即出动。
2、值班期间，对救援装备进行全面检查，必须保证呼吸器合格、完好，处在备战状态，氧气压力不得低于18mpa。
值班小队人员听到事故报警后，应立即做好出动的准备，并在规定时间内出动进行救援。
3、电话值班员不得请他人代替，必须听清记清事故电话，及时、准确传达上级领导的指示精神，及时向值班领导汇报，杜绝误传误报事故电话或上级指示精神导致救护工作失误。
兼职煤矿救护队制度及职责
兼职煤矿救护队制度及职责煤矿事故频发，为了及时应对矿井突发事故和保障矿工的生命安全，很多煤矿都成立了救护队，并要求员工参加兼职煤矿救护队。
下面将介绍兼职煤矿救护队的制度及职责。
一、制度1.成立兼职救护队的依据和目的：基于矿工生命安全的重要性和突发事故的风险，煤矿成立兼职救护队是为了提高矿井突发事故的应急处置能力，及时、高效地救治伤员，最大限度地减少事故损失。
2.兼职救护队的组织：煤矿应组织专业救护人员对兼职救护队员进行培训，并定期开展应急演练，提高兼职救护队员的救护能力。
3.兼职救护队的要求：(1)年龄要求：一般要求队员年龄在18-50岁之间。
(2)健康状况要求：队员必须身体健康，没有严重的慢性病和传染病。
(3)技术要求：队员必须接受过救护培训，熟练掌握心肺复苏和其他基础的急救技能。
4.兼职救护队的工作制度：(1)值班制度：煤矿应制定兼职救护队的值班制度，确保队员轮流值班，全天候保障矿工安全。
(2)装备配备：煤矿应向兼职救护队提供必要的急救装备，包括急救箱、呼吸器、担架等，并确保装备完好，并定期进行检查和维护。
二、职责1.应急响应：兼职救护队在矿井发生突发事故时应立即响应，前往现场参与救援行动。
2.伤员救治：兼职救护队应针对不同的伤员情况，有序地进行急救工作，包括心肺复苏、止血、包扎等，直至伤员被转移到医院进行进一步救治。
3.事故调查与责任追究：兼职救护队参与事故救援结束后，应参与事故调查工作，提供相关情况和证据，为事故的责任追究提供依据。
4.培训学习：兼职救护队员应接受定期的救护培训和学习，不断提升救护技能，提高应对突发事故的能力。
5.安全防护宣传：兼职救护队员应积极参与安全防护宣传和培训，提高矿工的安全意识，减少事故的发生。
兼职煤矿救护队的制度及职责对保障矿工生命安全和减少事故损失具有重要意义。
通过建立健全的制度，培训专业的救护队员，并明确他们的职责和义务，可以提高煤矿突发事故的应急处置能力，确保矿工能够得到及时的救护和救治。
兼职救护队管理制度
兼职救护队管理制度一、概述兼职救护队是一种由志愿者组成的救护队伍，旨在提供即时的急救和救援服务。
为了保证兼职救护队的高效运作和统一管理，制定本管理制度。
二、队伍组成兼职救护队由志愿者组成，其中包括队长、副队长和队员。
1.队长负责整个兼职救护队的管理和协调工作，具有决策权和指挥权。
2.副队长协助队长的工作，并在队长不在时履行队长的职责。
3.队员负责具体的急救和救援工作，按照队长和副队长的指示进行工作。
三、岗位设置兼职救护队根据任务需求和队员专业背景设置不同的岗位，包括急救员、心理支持员、物资管理员等。
1.急救员负责提供紧急的急救和救援服务，具备相应的医疗知识和技能。
2.心理支持员负责给予受伤或受灾群众心理上的支持和关怀，具备相关的心理知识和技能。
3.物资管理员负责管理兼职救护队的物资储备和消耗情况，确保物资的充足和合理使用。
四、队伍培训为了提高兼职救护队的专业素养和应对突发事件的能力，对队伍进行定期培训是必要的。
1.新队员入队前必须参加基础培训，包括急救知识、队伍规章制度以及应急处理流程等内容。
2.队长和副队长要定期组织队员进行进阶培训，提高队员的专业水平和应对能力。
3.队伍还可以邀请专业人士进行讲座和实践指导，增加队员的知识储备和实践经验。
五、工作流程为了确保兼职救护队的工作有序进行，制定以下工作流程：1.接到任务：兼职救护队通过电话、短信或其他渠道接到任务。
2.任务分配：队长根据任务的性质和需要，将任务分配给相应岗位的队员。
3.准备工作：各岗位队员进行准备工作，包括装备准备、沟通协调等。
4.实施任务：队员按照任务要求进行工作，保证任务的高效完成。
5.反馈汇报：任务完成后，队员向队长提交工作汇报，包括具体工作情况和问题反馈等。
6.任务总结：队长组织队员进行任务总结，总结工作中的经验教训和改进措施。
六、考核评估为了确保兼职救护队的工作质量和队员的表现，进行定期的考核评估是必要的。
1.定期考核：每个季度对队员进行一次综合考核，包括专业知识、工作表现、协作能力等方面。
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文件编号：TP-AR-L1816
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
编制：_______________
审核：_______________
单位：_______________
煤矿应急救援队伍（兼职救护队）管理制度正式
样本
煤矿应急救援队伍（兼职救护队）
管理制度正式样本
使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
（一）为加强兼职救护队的战斗准备，促进队伍
建设，提高管理水平、技术水平、准备水平，建立装
备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有
效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战的
应急救援队伍，根据《煤矿安全规程》（2016）第
672 条“煤矿企业应当落实应急管理主体责任，
建立健全事故预警、应急值守、信息报告、
现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安
全避险设施管理和使用等规章制度”的
规定，制定本制度。
（二）兼职救护队的主要任务
1.引导和抢救井下遇险、遇难人员。
2.受令处理井下火灾、瓦斯、煤尘、水害和顶板等灾害事故。
3. 受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。
4. 受令进行煤矿排放瓦斯、启封火区、启封密闭、反风演习以及其它需要配用氧气呼吸器才能完成的工作。
5. 参与审查、贯彻实施煤矿应急救援预案，协助煤矿搞好安全生产和消除事故隐患工作。
6. 协助煤矿搞好职工应急救援知识的教育培训。
（三）救援报告
1. 报告程序：现场救护小队长→现场指挥长→
地面指挥部→总指挥长。
2. 报告内容：事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围。
3. 报告要求：在处理事故过程中，及时向现场指挥组报告工作进展情况，如遇特殊情况，必须立即报告调度室或抢险救灾指挥部。
（四）值班工作
1. 值班队员必须坚守岗位，实行 24 小时值班制度，提高警惕，常备不懈，当接到事故电话立即出动。
2. 值班期间，对救援装备进行全面检查，必须保证呼吸器合格、完好，处在备战状态，氧气压力不得低于 18MPa。
值班小队人员听到事故报警后，应立即做好出动的准备，并在规定时间内出动进行救援。
3. 电话值班员不得请他人代替，必须听清记清
事故电话，及时、准确传达上级领导的指示精神，及时向值班领导汇报，杜绝误传误报事故电话或上级指示精神导致救护工作失误。
4. 值班人员发现通讯有故障，应立即向电话维修人员汇报，及时处理，以保证通信畅通。
（五）装备检查维护保养
1. 兼职救护队员必须对自己所佩带的氧气呼吸器认真保养和维护，保证 100% 合格和完整好用。
2. 救护器材和装备（包括个人装备）平时要精心保养，认真检查，有问题及时处理，保证作战时的正常使用，按规定，干净、整齐地放在指定地点。
3. 小队长要对小队的技术装备和队员佩用的仪器进行全面的检查，以掌握小队全部装备的情况，对不符合标准要求的必须全部整改合格。
4. 煤矿矿级领导负责对技术装备进行定时或不
定时的检查和抽查，抽查结果进行认真记录，对不合格的仪器、装备责令其立即整改合格。
（六）学习、训练及考核
1. 制定学习和训练计划，做到学习和训练相结合。
2. 业务理论的学习和体质训练要作为兼职救护队日常工作来抓，每天除正常下井工作外，学习和训练严格按每月工作日程表执行。
3. 集体项目、演习训练的项目，由兼职救护队根据每月计划安排组织实施。
4. 训练由队长组织实施。
训练要从基础开始，结合实际，从难从严，从实战出发，注重实用性，要求纪律严明，认真做好记录。
5. 每次学习和训练课，课前课后要集合，认真安排工作任务和课后总结。
训练期间要严肃认真地完
成安排的各训练项目。
6. 根据学习和训练计划，兼职救护队定期对各安排科目进行考核，考核结果严格按制定的《奖惩制度》进行奖罚。
7. 兼职救护队每半年进行一次理论考试和体能考核。
（七）战后总结讲评
1. 为提高兼职救护队处理各种灾害的整体水平，事故处理完毕后，必须进行总结讲评，认真总结经验教训，以不断提升兼职救护队的作战技术与水平。
2. 处理事故后由指挥员和兼职队长进行认真总结，从接警出动、作战方案、战术运用、协同配合、组织纪律和完成任务情况方面，认真总结。
3. 对事故处理进行全方位总结评比，总结成功
经验和工作不足及教训，提出改进方法。
4. 对勇敢作战，积极完成任务的队员，进行表扬和奖励。
（八）材料装备库房管理
1. 装备室由仪器装备管理员进行管理，必须保持库房干净、卫生，设备器材存放整齐、有序，存取方便。
严格履行领用批准手续，未经领导同意，不得随意借出库房内的物品。
2. 装备室内禁止吸烟，非工作人员禁止进入库房内，库房内的装备及器材，除处理事故、训练外，不得随便拿用。
3. 消耗的技术装备和个人领用的备品配件，必须及时登记和按照计划进行领取。
4. 装备必须定期检查，保持合格，使其达到技术标准，做到存放整齐、清洁，严禁乱堆乱放，造成损失按制定的《奖惩制度》处理。
5. 必须做好备品备件和物资的保管和统计工作，严格执行领发手续，不得乱领乱发或私自拿用，否则，追究相关责任人的责任。
6. 材料保管员必须及时、认真做好进出货的记录，详细登记造册，对损耗的物资应及时上报并补充。
（九）下井预防检查
7. 按主动预防事故的原则，有计划地安排小队下井熟悉巷道，开展预防性安全检查工作，工作中必须按照小队领导的布置，认真完成任务。
下井中，必须认真了解各采掘工作面的巷道布置情况，熟悉矿井通风系统，以及井下各设施、硐室的位置。
8. 预防检查要做到“四勤，一坚持，一果断”，四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤；一坚持：坚持安全第一的方针；一果断：发现危及煤矿和矿工
生命安全隐患时，应当机立断，果断处理。
9. 下井熟悉巷道和安全检查必须按规定线路对所有工作面、工作点进行认真检查；
10. 预防检查结束后，必须填写行走路线及隐患记录，并本人签字认可。
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