公务员考试培训机构.doc
公务员培训班办学资格要求
公务员培训班办学资格要求公务员培训班是为了培养和提升公务员队伍的专业素质和能力，为公务员考试提供必要的知识和技能。
办学资格要求是对办学者的能力和条件的要求，以下是针对公务员培训班办学资格要求的500字解释：一、正规学历背景：办公务员培训班的机构应具备正规的学历背景，通常要求具有本科及以上的大学学历，拥有国家认可的教育或相关学术机构的学历证书。
学历背景是体现组织者专业知识和教育背景的重要依据，也是提供高质量培训服务的基础。
二、教学团队的专业资质：公务员培训班的讲师和教学团队应具备相应职业背景和相关教学及培训经验。
他们应该拥有深厚的学术能力和丰富的实践经验，能够将复杂的法律、法规和行政管理知识转化为易于理解和掌握的教学内容。
同时，教学团队应具备善于交流和针对学员需求进行个性化教学的能力。
三、教学资源的配备：公务员培训班应具备完善的教学设施和资源。
这包括教室、音视频设备、图书和电子化资源等。
有着良好教室设施的公务员培训班可以提供更好的教学环境，创造良好的师生互动和学习氛围，提高学员的学习效果。
四、合规经营与规范管理：办公务员培训班应具备合规经营和规范管理的能力。
他们应当依法取得相关的办学证照和资质，遵守办学规范和教学管理制度，确保其经营和教学活动的合法性和透明度。
五、优质的服务水平：公务员培训班应具备优质的服务水平。
他们应该重视学员的需求和反馈，提供个性化的辅导和解答问题的机会。
此外，培训班还可以提供学习资料和考试模拟等支持，全方位地帮助学员提升学习和考试的效果。
文章所述即是对公务员培训班办学资格要求的解释和分析，以确保办学机构的专业化能力和服务质量，为学员提供高质量的培训服务。
中公教育知识点总结
中公教育知识点总结一．中公教育概述中公教育是指中国公务员考试培训机构，是中国最大的公务员考试培训机构之一。
它的发展历程可以追溯到1990年，创办初期主要是针对公务员考试提供培训服务。
经过近30年的发展，中公教育已经成为一家综合性的教育培训机构，业务范围不断扩大，包括了事业单位考试、教师资格考试、执业医师资格考试等各类考试的培训服务。
二．中公教育的发展历程中公教育的发展历程可以大致分为四个阶段：初创期、快速发展期、多元化发展期和网络化发展期。
1. 初创期（1990年-2000年）在该阶段，中公教育是个别数教师创办的小规模教育培训机构，主要以公务员考试为主要业务方向，覆盖范围较窄，学员规模较小。
2. 快速发展期（2001年-2010年）在2000年后，中国公务员考试需求迅速增长，中公教育迅速崛起，开始在全国范围内拓展分支机构，加快了市场占有率，成为公务员考试培训行业的龙头企业。
3. 多元化发展期（2011年-2020年）在这个阶段，中公教育加大对其他类别考试的培训业务的拓展，包括教师资格考试、执业医师资格考试等，形成了公务员考试培训、事业单位考试培训和教师资格考试培训等多元化的发展格局。
4. 网络化发展期（2021年-至今）近年来，随着网络教育的兴起，中公教育也加快了网络化发展的步伐，大力发展在线课程、移动学习等多种形式的教育培训服务，使其能够更好地满足学员的学习需求。
并且，中公教育也开始不断拓展到国际市场，实现了国际化发展的布局。
三．中公教育的特点1. 资源丰富：中公教育整合了大量的教学资源，拥有一支高素质的师资队伍和一流的教学设施，可以为学员提供高质量的教育培训服务。
2. 品牌知名：经过多年的发展，中公教育在行业内已经树立起了良好的品牌形象，受到了广泛的认可和信赖。
3. 考试通过率高：中公教育的培训课程设置科学、内容全面、质量保障，有助于学员提高通过考试的概率。
4. 多样化的培训服务：中公教育业务范围广泛，不仅包括公务员、事业单位等国家级考试，也包括了企业内部员工培训等多种形式的教育培训服务。
公务员考前培训班资格条件
公务员考前培训班资格条件
公务员考前培训班是为了帮助考生提升综合素质以及备战公务员考试而设立的培训机构。
为了确保培训班的质量和效果，对参加培训班的考生也有一定的资格条件。
首先，参加公务员考前培训班的考生应符合相关报名条件。
一般来说，考生需要具备中国国籍，年满18岁，同时还应满足
所报考岗位的相关资格要求，比如学历要求、专业要求等等。
只有符合这些基本条件的考生才能报名参加公务员考前培训班。
其次，参加公务员考前培训班的考生还应具备一定的综合素质。
公务员考试是一项综合素质测评，除了基本的学历背景和专业知识之外，考生还应具备良好的政治素质、道德品质和组织纪律性。
这些素质是成为一名合格的公务员必备的要素，也是参加考前培训班的基本条件之一。
此外，参加公务员考前培训班的考生还应具备一定的学习能力和学习态度。
公务员考试的竞争激烈，学习内容繁杂，要求考生具备较强的学习能力和自主学习的能力。
参加培训班需要投入大量的时间和精力，遵守培训班的规章制度，积极参与培训班的学习活动。
最后，参加公务员考前培训班的考生还应具备一定的经济条件。
培训班需要一定的费用，包括报名费、学费以及相关教材费、住宿费等。
考生要有一定的经济能力才能承担这些费用，并且保证能够全程参加培训班的学习活动。
综上所述，参加公务员考前培训班的考生需要具备相关报考条件、综合素质、学习能力和学习态度以及一定的经济条件。
只有符合这些资格条件的考生才能报名参加公务员考前培训班，提升综合素质，为公务员考试做好准备。
公务员面试协议班
公务员面试协议班一、背景介绍近年来，公务员考试的竞争日趋激烈，很多考生为了提高自己的面试能力，选择参加公务员面试协议班。
本文将介绍公务员面试协议班的相关内容，包括协议班的定义、目的、内容和优势等。
二、协议班的定义与目的公务员面试协议班是为了帮助考生提高面试能力而设立的培训班。
它通过针对公务员面试的特点和要求，进行系统化的面试技巧培训和模拟演练，以提高考生的应变能力、表达能力和综合素质，使其能够在面试中脱颖而出。
协议班的目的主要有以下几点： 1. 提供系统的面试技巧培训，帮助考生了解面试的流程、要求和评分标准； 2. 进行实战演练和模拟面试，让考生熟悉面试环境，增加应对压力的能力； 3. 提供专业的指导和反馈，帮助考生发现自身存在的问题并进行改进； 4. 培养考生的综合素质，包括形象、语言表达、沟通能力等方面的提升； 5. 提供面试资料和经验分享，帮助考生全面准备面试。
三、协议班的内容公务员面试协议班通常包括以下内容：1. 面试流程介绍协议班会详细介绍公务员面试的流程，包括初试、复试以及面试环节的具体要求。
通过了解面试流程，考生可以更好地准备自己的材料和答案，提高面试的效果。
2. 面试技巧培训协议班将针对公务员面试的特点，进行面试技巧的培训。
包括如何回答常见问题、如何进行自我介绍、如何处理复杂情境等方面的指导。
通过专业的培训，考生可以提高自己的应变能力和回答问题的准确性。
3. 模拟演练和实战训练协议班会设计一系列的模拟面试题目，并邀请专业的面试官进行现场评审和点评。
通过模拟演练，考生可以熟悉面试的环境和氛围，增加自己的面试经验，提高面试的自信心。
4. 个性化指导和反馈协议班会针对每个考生的具体情况，进行个性化的指导和反馈。
通过专业的老师对考生的表现进行评估和点评，帮助考生发现自身存在的问题并提出改进意见，以便更好地准备面试。
5. 综合素质提升协议班也会注重培养考生的综合素质，包括形象、语言表达、沟通能力等方面的提升。
笨鸟公考的6节公基课程
笨鸟公考的6节公基课程【原创实用版】目录1.笨鸟公考的 6 节公基课程概述2.课程内容详解3.课程特点与优势4.适合人群与学习建议5.课程总结正文【笨鸟公考的 6 节公基课程概述】笨鸟公考是一家专注于公务员考试培训的在线教育机构，其推出的 6 节公基课程旨在帮助考生全面掌握公务员基础知识，提升考试竞争力。
公基课程涵盖了政治、经济、法律等多个方面，让学员在短时间内迅速掌握考试重点。
【课程内容详解】这 6 节公基课程的内容包括：1.政治理论：主要讲解马克思主义哲学、中国特色社会主义理论体系等政治理论知识。
2.法律法规：包括宪法、行政法、民法、刑法等法律法规的相关内容。
3.经济知识：涉及社会主义市场经济体制、宏观经济政策、产业政策等方面的知识。
4.历史与文化：讲述中国古代史、近现代史以及世界历史，并介绍中华优秀传统文化。
5.科技与生活：涵盖科学发展观、科技创新、环境保护等方面的内容。
6.道德与伦理：主要讲解公民道德建设、职业道德等方面的知识。
【课程特点与优势】1.针对性强：课程内容紧密围绕公务员考试大纲，让学员明确学习目标。
2.系统性强：6 节课程体系完整，帮助学员建立扎实的公基知识体系。
3.师资优秀：课程由经验丰富的公考培训讲师授课，保证教学质量。
4.灵活便捷：在线学习模式，让学员可以随时随地进行学习。
【适合人群与学习建议】1.适合人群：准备参加公务员考试的考生，特别是希望在公基部分取得高分的考生。
2.学习建议：学员在学习过程中要注重理论知识与实际应用的结合，通过做题来检验学习效果，同时要合理安排学习时间，确保在考试前掌握所有知识点。
【课程总结】笨鸟公考的 6 节公基课程是一门具有针对性、系统性和实用性的在线培训课程，能够帮助考生迅速掌握公务员基础知识，提高考试竞争力。
公务员980系统班
公务员980系统班在当今社会，公务员职位一直备受各行各业人士的追捧，因为公务员不仅待遇优厚，而且有稳定的工作环境。
为了帮助更多有志于从事公务员工作的人顺利通过公务员考试，一些培训机构推出了专门的公务员980系统班，这种系统班受到了广泛的关注和认可。
班级设置公务员980系统班一般根据学员的需求分为笔试班、面试班和综合班。
在笔试班中，学员将系统地学习各科目的基础知识和解题技巧，针对性地进行练习和模拟考试，帮助学员提高应试能力。
在面试班中，学员将接受专业的面试辅导，包括模拟面试和个性化指导，以提升面试表现。
综合班则是结合了笔试和面试的培训，旨在全方位帮助学员备战公务员考试。
教学方法公务员980系统班注重培养学员的自主学习能力和应试技巧。
教师将根据学员的实际情况进行个性化教学，帮助学员解决学习中遇到的问题。
除了课堂教学，系统班还会组织讲座、座谈等活动，邀请资深公务员和行业专家为学员传授经验和知识。
通过多种教学方法的结合，系统班帮助学员有效提高学习效率，更好地备战公务员考试。
辅导团队公务员980系统班的教师团队一般由经验丰富、业内知名的教师和专家组成，他们不仅擅长传授知识，还有丰富的教学经验和教学方法。
辅导团队会定期为学员进行学习情况跟踪，了解学员的学习进度和问题，并及时给予帮助和指导。
通过与学员的互动，辅导团队能够更好地帮助学员提高学习成绩，实现自身的学习目标。
教学效果公务员980系统班的教学效果得到了学员的广泛好评。
许多学员通过参加系统班的学习，成功地考取了公务员职位，实现了自己的职业梦想。
系统班的学员普遍反映，在系统班的学习过程中，不仅提高了应试能力，还获得了更广泛的知识和技能，为今后的职业发展奠定了良好的基础。
总结公务员980系统班作为公务员考试的专业培训机构，为有志于从事公务员工作的人提供了优质的培训服务和学习资源。
通过系统班的学习，学员能够更加高效地备战公务员考试，为实现自己的职业目标打下坚实的基础。
2023年公务员考试培训行业市场发展现状
2023年公务员考试培训行业市场发展现状公务员考试培训行业是近年来快速发展的一种教育培训形式。
随着国家公务员招考越来越普遍，公务员考试培训行业市场需求也日益增长，呈现出良好的发展态势。
本文将从市场规模、竞争情况、发展趋势等多个维度分析公务员考试培训行业市场发展现状。
一、市场规模公务员考试是目前国家规模最大的考试，每年招录人数达数十万人，其市场规模也相当庞大。
近年来，随着公务员职位的数量不断增加，招录人数也在逐年增加，对应的公务员考试培训行业的市场规模也在逐年扩大。
据有关机构的调查，截至2021年，全国公务员培训机构已经突破万家，市场规模超过百亿元。
二、竞争情况大多数人对公务员职位的渴望，使得公务员考试培训行业成为当今培训市场上最竞争的行业之一。
公务员考试培训机构多，规模大的公司包括中公教育、华图教育、公考研等，它们具有强大的师资力量，先进的教学设备，以及高质量的教学设计。
此外，还有很多小型公务员培训机构也在这一市场上竞争分食市场。
三、发展趋势随着经济社会的发展，人们对公务员的考试要求也越来越高。
未来，公务员考试培训行业将呈现出以下几个发展趋势：1. 行业专业化程度越来越高：随着培训机构的竞争越来越激烈，公务员考试培训机构逐渐向专业化发展。
有些机构只对某级别的考试提供培训，有些机构只对某个科目提供培训，以便更好地满足学员不同的需求。
2. 教学方式越来越多样化：过去，公务员考试培训机构的教学主要以面授为主，但是随着科技的发展，越来越多的培训机构开始采用在线教育、直播课堂等更便捷的教学方式。
3. 区域化、分众化：从全国范围来看，不同地区的招录情况、考试难易程度和招聘岗位需求都不同。
未来，公务员考试培训机构会更加注重区域化发展和产业链的扩展。
4. 整合产业链资源：现在的公务员考试培训行业发展还不够成熟，许多机构仍处于单一的教育培训阶段。
未来，随着行业发展的不断壮大，公务员培训机构将会加快整合产业链资源，吸收更多的咨询、软件和技术服务等资源，以提供更全面的培训服务。
公考教育机构违规招生的处罚标准
公考教育机构是为了帮助广大考生备战国家公务员考试而设立的培训机构。
然而，近年来不少公考教育机构涉嫌违规招生的问题频发，给考生的权益和公平的教育环境造成了严重影响。
针对这一情况，教育主管部门对违规招生行为进行了严肃的处罚，并明确了相应的处罚标准。
本文将通过对公考教育机构违规招生的处罚标准进行分析，帮助读者更好地了解相关规定和政策，以维护教育公平和考生权益。
一、违规招生行为的定义公考教育机构违规招生，是指违反教育主管部门相关规定，擅自超范围、超规模招收学员的行为。
具体包括但不限于以下几种情形：1. 超范围招生：即公考教育机构未经批准，擅自扩大招生规模，超过规定的招生人数；2. 超规模招生：指公考教育机构在规定范围内，但超过教育主管部门规定的招生标准和条件；3. 强迫招生：即公考教育机构通过威胁、欺骗或其他手段，强制考生报名参加培训的行为；4. 虚假广告招生：指公考教育机构发布虚假宣传广告，误导考生报名参加培训。
二、违规招生行为的危害公考教育机构存在违规招生行为，将给教育培训行业和广大考生带来严重的危害：1. 破坏公平竞争环境：违规招生的机构通过超范围、超规模招生，形成不正当竞争，扰乱教育市场秩序，损害其他合法机构的利益；2. 危害考生权益：强迫和虚假招生将使考生在培训过程中承受不必要的压力和经济损失，影响其考试备考和生活质量；3. 败坏教育形象：违规招生的机构严重败坏了培训机构的声誉和形象，损害了公众对教育培训行业的信任度和评价。
三、公考教育机构违规招生的处罚标准教育主管部门对公考教育机构违规招生行为的处罚标准进行了严格规定，主要包括以下几点：1. 经济处罚：对违规招生的机构，教育主管部门将按照相关规定，进行经济处罚，具体金额根据实际情况和违规程度而定；2. 行政处罚：对于严重违规招生的机构，教育主管部门将给予行政处罚，包括但不限于责令停止违法行为、吊销相关资质等；3. 公示曝光：对于存在违规招生行为的机构，教育主管部门将进行公示曝光，向社会公众通报相关信息，以警示和惩戒。
公考培训协议书
公考培训协议书甲方（培训机构）：_____________________乙方（学员）：_________________________鉴于甲方是一家专注于公务员考试培训的专业机构，乙方有意向参加甲方组织的公务员考试培训课程，以提高自身公务员考试的通过率。
为了明确双方的权利和义务，甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，经协商一致，签订本培训协议书。
一、培训课程1. 甲方同意为乙方提供公务员考试培训服务，具体课程内容包括但不限于：行政职业能力测试、申论、面试技巧等。
2. 培训形式包括线上课程、线下讲座、模拟考试等。
二、培训时间与地点1. 培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 培训地点：甲方指定的培训场所或线上平台。
三、培训费用1. 乙方需向甲方支付培训费用总计人民币____元（￥____）。
2. 培训费用包括教材费、授课费、模拟考试费等，不包括学员个人的交通、食宿等费用。
四、付款方式1. 乙方应在签订本协议书后____个工作日内一次性支付全部培训费用至甲方指定账户。
2. 甲方账户信息：[银行名称]，账号：____，户名：____。
五、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：- 甲方应按照约定的时间和内容提供培训服务。
- 甲方应保证培训师资的专业性和教学质量。
- 甲方应为乙方提供必要的学习资料和模拟考试机会。
2. 乙方权利与义务：- 乙方应按时参加培训课程，不得无故缺席。
- 乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度。
- 乙方应按时支付培训费用。
六、违约责任1. 如甲方未按约定提供培训服务，应退还乙方已支付的培训费用。
2. 如乙方未按时支付培训费用或无故缺席培训，甲方有权取消其培训资格，并不予退还已支付的费用。
七、协议变更与解除1. 因不可抗力导致本协议无法履行时，双方可协商变更或解除本协议。
2. 双方可协商一致变更或解除本协议。
八、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
公务员培训班课程表
公务员培训班课程表公务员培训班课程表是公务员考试培训班为学生设置的一系列课程安排，旨在帮助学生系统地学习和掌握与公务员考试相关的知识和能力。
以下是一个典型的公务员培训班课程表，仅供参考。
第一阶段：基础知识课程1. 政治理论- 马克思主义基本原理- 中国特色社会主义理论体系- 中国共产党的基本知识2. 宪法与行政法- 宪法基本原理- 行政法基本概念与原则- 行政许可与行政执法3. 行政管理学- 行政管理理论与实践- 行政组织与行政人员管理- 政府改革与公共管理4. 综合能力- 写作与表达- 逻辑思维与判断- 数据分析与统计第二阶段：专业知识课程1. 经济学- 微观经济学原理- 宏观经济学基本概念- 中国经济形势及政策2. 管理学- 组织行为学- 人力资源管理- 项目管理与决策3. 法律学- 行政法与行政诉讼法- 劳动法与社会保障法- 知识产权法与合同法4. 政治学- 中国革命与建设史- 国际政治与外交学- 公共政策与政治制度第三阶段：模拟考试与答疑1. 模拟考试- 模拟公务员笔试- 模拟公务员面试- 模拟心理测验与体检2. 答疑与辅导- 对学员模拟考试成绩进行细致分析- 针对学员答疑解惑，帮助补充知识盲点- 针对面试能力进行训练和辅导此外，公务员培训班还可根据学员的实际情况设置一些特别课程，如个性化辅导、励志讲座等，以提高学员的学习动力和综合素质。
需要注意的是，培训班的课程表会根据不同的机构、地区和培训班的设置略有不同，但总体框架相似。
学员在参加培训班时，还需自己合理安排学习和复习时间，做好课后作业和模拟考试，从而全面提高自己的学习效果和考试成绩。
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公务员考试面对众多培训机构我们该如何选择?
如今，市场上的公务员培训机构如雨后春笋，多如牛毛，让考生不知如何选 择。
一个屋子，一个电脑（甚至有的都没有电脑），一个电话就可以组成一个培 训中心，
教室是租的。成本很低，价格自然也很低，老师是随便请的，总是傍着 或者抨击市场
知名度高的同类培训机构，找一些唬人的理由（虽然经常的剽窃知 名度高的培训机构
的知识，甚至宣传页也是模仿），可是价格乂紧跟不舍，乂要 比名气大的便宜，乂要
多多的赚钱。
2014
年浙江公务员培训哪里好?如何辨别公务员培训机构的好坏？
对于面试培训在这里建议:
第一，建议选择大机构，比如浙大（指浙大博学），华图，中公，这儿个是多 年
来在浙江省范围内面试培训享有声誉的机构，其他一些小机构很多都是第一年 做面试
培训，基本都是趁着大量参加培训的机会来大捞一笔的
C
第二，要注重口碑，可以问一下身边的朋友、同学等等，看看有没有人参加 过，
效果如何。
第三，建议大家到各个机构走一圈，看看他们的现场到底是什么样子的，如 果一
些皮包公司，这个，呵呵，你要小心了，可以到现场感受一下氛围。
第四，要注重服务，可以到他们各自的网站上，看一下是否有一些免费的讲 座
啊、测评啊，这些反正是免费的，可以去体验一下，而且一般这些都会有一些 含金量
的。
第五，不要轻信先过关，后付费，这种东西，都是一些小机构捞钱的伎俩， 我们
的目的是为了进入公务员，进入公务员了，那什么都好说。而大机构，即使 把钱交给
他们，也不用担心不给退款，除非他们下次不想做了。
第六，一些考的特别靠后的，分数差距比较大的，这个可以建议报一下协议 班
次，反正不过全退，哈哈，不过貌似一些机构不收排名靠后的，不过还是有些 大机构
是收的，去拼一把吧。借用某机构的说法：魔鬼训练，破釜沉舟！！搏一把！!
第七，通过率这东西，不要轻信，呵呵，各个机构如果都是真的，那么大家 就都
进而试了，哈哈，各种笑话。。。这些都是浮云，体会到的服务才是真的。
第八，最后，说一下，其实呢，培训班都是辅助，自己才是最重要的，师傅 领进
门，修行靠个人。自己努力才行。
2013
年国考、省考公务员面试刚结束，我总结了下：要在千军万马中顺利
com 2013-05
》
WWW
度过公务员考试这座独木桥？那么如何辨别一个培训机构的好坏是十分重要的。
首先可以看工商注册时间：
这个是最有效的查询方法。有些机构注册时间才儿个月，招生简章上却说已 有十
儿年的培训经验，比比皆是。这都说的出来，可见诚信就有问题。因为工商 信息还没
有完全联网，有心的同学不妨去机构当地工商部门查询。
从网站角度去分析：
第一、看域名注册时间，有些机构域名才注册没多久，网站才刚建好，但是 夸夸
其谈，不可信。这里推荐大家去“站长工具一一Whois查询”查下。补充下
-般早期的培训机构都是先开展培训，后面才有网站的，因为当时网络还没现在 普
及。但是注册时间只有1、2年的，甚至儿个月，不说你们也懂的。
第二、大大小小的机构，都在做百度推广，这个时候看白度合作时间就知道 孰好
孰坏。一个享有很高知名度，拥有良好口碑的品牌机构，百度对于它来说是 一个长久
的平台，合作时间的长短也可以判断出此机构的培训经验。
查询方式：
百度搜索输入一个公务员培训类关键词，看下面的推广位域名后
面有个
“V”
•推广
已及通过百度身份认证推广信誉指数• - ■
点击“白度身份认证”就可以看到合作信息了,其中推广信誉指数，没有太大 的参
考意义，这个主要和百度推广消费的稳定性有关。我这里主要看的是合作时 间。
Bai
糖推广
诚信商家档案
公司名称:有限公司
推广信誉指数：★ *
♦
毂证时间
：2012/08/01
验证结果：通过
与百度合作时间：f月
备案号：浙ICP备
■MM&
该网站已通过安全验证
其次，从服务效果方面去考虑
第一：有自己的师资力量，一个成熟的教育机构都会拥有自己的师资力量。 有家
甚至开出了 2.48万元高价的“名师协议班”。“我们的老师是北京总部来的。” 工作
人员表示。
但事实上，他们所有的老师全来自北京。“他们的总部在北京，被选上的老师, 得
先去总部培训，然后分配到各地。”曾在该家机构参加培训的学生说。问题来了, 你在
培训前压根不知道是谁来上课，来上课的老师，可能你也压根没听说过
C
建议先去了解下老师的培训经验和水平，比较下口碑或者网上找他的视频看 下，
对其有个大致了解。
第二：价格合理，不能过高，也不能过低（费用低的效果怎么样你懂的）。
第三：也是特别重要的一点，看一个机构笔试培训的时候用远程视频还是老 师现
场面授。远程视频教育的效果好坏，大家心里都清楚，好比自己在电脑上搜 索一些公
务员上课视频去看，会有好的效果吗？建议学员选择的时候尽量选择有 专家现场面授
的机构，无论老师讲课的水平怎么样，因为有现场的互动，效果会 大大提升。
总的来说“大比小的可靠，老的比新的有保障”。如果其他童鞋有个别见解的
话，可以附议。欢迎拍砖！！
选择一个好的培训机构是为通向公务员之路多开了一扇门，但是前提还是要 自己
努力。
最后，祝愿大家公考之路成功！