员工转正面谈内容范文

员工转正面谈记录怎么写

入职三个月以来，XX同志认真、勤恳、踏实、努力，能较好地完成日常工作和领导安排的各

项工作任务。

平时做事认真，任劳任怨，不计较个人得失，服从上级安排，在人手紧张的情况下，能主动帮

助其它岗位，工作态度端正，心胸开阔，关心和热爱集体，是一名称职的好员工。简言之，实

习期间XX能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将学校所学到的知识技能运用

到实际工作当中。

当然，该员工还存在一些缺点，经验、阅历较缺乏，不善于自我表现，缺乏积极性等。“学而

后知不足”今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究。

考核合格，给予转正。

公司员工转正面谈,要和上级领导面谈,问点什么问题呢？

不要问薪金，上级会觉得你太势利，人不厚道，没有发展，印象不好；问你的岗位，如果已定，就问岗位以后的发展，或此岗位会给公司代来什么贡献；问公司的发展前景，问这个的时候一

定要表达你对公司的强烈期望和想和公司长久的共同成长。

员工如何与老板相处

1.学会换位思考：别遇到什么事都去抱怨别人，站在别人的角度想一想。

2.降低期望值：别将期望定得太高，希望越大失望越大。

3.发挥优势资源：认识自我：把自己的强项表现出来让老板知道，告诉他你也有这个能力去很

好地完成任务。

4.凡事多沟通：老板不是高不可攀的，有事情多和老板谈谈，让老板理解你的意思。

5.幽大于默：生活、工作中多幽自己一默，别默默无闻不出声，学会自我调整。

员工试用期内,第二次面谈,员工怎么写总结

试用期写总结，那就是总结自己在试用期内取得的收获啊。

这个对于你的装正是有很好的帮助。提前写总结，证明你有提前转正的机会，工资也会提前加

给你了，难道还不开心吗？所以，这个试用期总结，你要好好的写。

怎么写？第一，把你现在接触到的工作描述一翻，知道自己在做的是什么样子的工作，越是具

体越好，证明你是用心工作的。第二，写一些在新工作中遇到的问题，是什么样的问题，你是

怎么处理的？是找同事帮助，还是自己想办法处理的。

第三，以后的工作怎么做？自己能不能独立去做，想着办法去做，变着去做。

员工转正报告

1、员工的基本情况简单介绍，比如姓名、学历等等

2、入职时间、工作岗位

3、实习期间的学习工作情况

4、优点及不足，改善之处

5、实习结论，是否同意转正。

还有最简单省事的方法就是叫员工写转正申请，你签意见就可以下面是一个员工转正申请范例：尊敬的单位领导：我与2009年2月19日进入公司市场部，在工艺组做技术服务工作，后因

公司的需要进入非钢市场公关组，从事市场开发和技术支撑方面的工作。到现在，三个月的使

用期已满，根据公司规章制度，现申请转正为公司正式员工。

作为一个有过国营企业，民营企业工作经验的年青人，自己各方面的适应能力还是不错的。新

到一个单位，一个部门最重要的是要重新调节自己，适应新的环境，熟悉新的工作内容；了解

工作的内涵与外延，做好自己的事情并及时与相关人员沟通。

在这个熟悉与适应的过程中，公司的同事和领导给了我很大的帮助和指导，让我很快完成了角

色的转变。三个月以来，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，服从公司战略发展的调配。

在专业和非专业上不懂的东西虚心的向周围的同时请教，不断提高自己，争取尽早独当一面，

为公司作出更大的贡献。当然初入公司，难免出现一些小差错需要领导指正，但这些能让我更

快的成长，在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面，杜绝类似错误的发生。

在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和帮助，感谢他们对于我工作的失误给予的中

肯的指正。来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热情，对自己的敬业精神，业务素质和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中继续提高自己，增加自己的能力，

为公司的发展作出自己应有的贡献。

在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情

做好本职工作，为公司创造价值，为自己展开美好的未来。