干部职工理论学习计划
职工政治理论学习计划
职工政治理论学习计划一、学习目标1.了解中国共产党对工人阶级的历史地位和重要作用。
2.掌握工会组织的性质和作用。
3.理解工人阶级的历史使命和当代责任。
4.学习马克思主义政治经济学理论，掌握与工人阶级相关的阶级斗争理论和劳动价值理论。
5.掌握中国共产党领导下的工会组织历史变迁和工人运动的发展。
二、学习内容1.中国共产党对工人阶级的重视和领导作用。
2.工会组织的性质和基本职能。
3.工人阶级的历史地位和当代责任。
4.马克思主义政治经济学理论。
5.阶级斗争理论和劳动价值理论。
6.中国共产党领导下的工会组织历史变迁和工人运动的发展。
三、学习方法1.阅读相关经典著作，如《共产党宣言》、《论工会》等马克思主义经典著作。
2.参加相关讲座和学习班，了解工人阶级的历史地位和当代责任。
3.参加工会组织的各项活动，亲身体会工会组织的作用和历史变迁。
4.与工人同志们开展交流互动，了解工人阶级的真实情况和需求。
四、学习步骤1.了解中国共产党对工人阶级的历史地位和重要作用。
1.1阅读《共产党宣言》，了解共产党对工人阶级的理论基础。
1.2学习中国共产党领导下的工运历史，明确共产党对工人阶级的重视和领导作用。
2.掌握工会组织的性质和作用。
2.1学习《论工会》等经典著作，了解工会组织的基本职能和作用。
2.2参加工会组织的活动，亲身感受工会组织的作用和服务对象。
3.理解工人阶级的历史使命和当代责任。
3.1学习工人阶级的历史地位和当代责任，认识工人阶级的历史使命和社会责任。
3.2与工人同志们开展交流互动，了解工人阶级的真实情况和需求。
4.学习马克思主义政治经济学理论，掌握与工人阶级相关的阶级斗争理论和劳动价值理论。
4.1学习马克思主义政治经济学理论，了解与工人阶级相关的阶级斗争理论和劳动价值理论。
4.2参加经济学的课程，深入了解劳动价值理论和工人阶级的经济地位。
5.掌握中国共产党领导下的工会组织历史变迁和工人运动的发展。
5.1学习中国共产党领导下的工会组织历史变迁，了解工人运动的发展历程。
专武干部理论学习计划
专武干部理论学习计划一、学习目标专武干部作为军队中的骨干力量，必须具备扎实的理论功底，不断提高政治思想素质和理论素养。
通过系统学习和深入研究，可以更好地指导和推动专武干部的实际工作，增强对党的军事路线的理解和把握能力，提升综合素质和能力水平，更好地履行职责使命。
二、学习内容1.党的基本理论（1）学习党的基本理论，包括马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等内容，并深入掌握这些思想的历史渊源、主要内容和丰富内涵。
2.军事理论（2）学习军事理论，深入研究国防政策、军事战略、军事战术、军事科学等内容，理解中国特色社会主义军事理论，掌握军事理论的基本原则和方法，不断提高应对复杂局势和任务的能力。
3.军事体系（3）学习军事体系和科技创新，掌握军队建设的相关理论，包括武器装备的研发、军事训练和作战指挥等方面的重要内容，提高对现代化战争的认识和理解。
4.军队历史（4）学习军队历史，了解中国军队的光荣传统和丰富经验，掌握军队兴衰的历史规律和军队建设的基本路径，增强对军队使命和责任的认识和感悟。
三、学习形式1.集中学习（1）组织专题讲座、学习报告等形式的集中学习，邀请专家学者和军事领域的权威人士进行讲解和交流，深入探讨党的基本理论和军事理论的相关内容。
2.自主学习（2）利用网络、图书馆等资源，自主学习相关内容，多看书、多思考、多总结，提高对党的基本理论和军事理论的自觉性和深入性。
3.实践锻炼（3）通过参与实际工作和军事演习，增加对理论知识的实践应用和实战能力的锻炼，提高对理论知识的质量和深度。
四、学习安排1.长期学习（1）以长期学习为主要形式，持续深入学习党的基本理论和军事理论的相关内容，打好基础，提高素质。
2.交替学习（2）交替安排党的基本理论和军事理论的学习内容，注重理论与实践相结合，使学习更加系统全面和有针对性。
3.阶段考核（3）设定学习任务和目标，进行适时的学习阶段性考核，及时总结和梳理学习成果，确保学习效果和目标的实现。
理论学习整改计划
理论学习整改计划一、引言针对当前我所在单位存在的一些理论学习不够深入、不够系统的问题，为了更好地推动党风廉政建设和反腐败斗争工作落到实处，我提出了以下的理论学习整改计划。
二、目标1. 深化对党的理论知识的学习，提高理论水平和政治素养；2. 统筹党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强党性修养；3. 提高理论学习的系统化和全面化水平；4. 增强党员干部勤学苦练的意识，不断提高对党的忠诚度和大局观念。
三、现状分析1. 存在的主要问题（1）对党的理论知识学习不够深入，很多同志仍然停留在机械记忆的层面，缺乏对党的理论的领会和理解；（2）党员干部的集体学习氛围不够浓厚，部分同志缺乏主动学习的意识；（3）学习内容分散，缺乏系统性；（4）学习效果不明显，部分同志对学习效果不够自觉，学习积极性不高。
2. 影响和危害（1）理论学习不深入影响了党员干部的政治素养和工作水平；（2）影响了党风廉政建设和反腐败斗争工作的落实。
四、整改方案1. 深化党的理论知识学习，提高理论水平和政治素养（1）建立科学的学习计划，制定书面学习计划，推动全员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并组织开展按部门或小组小组学习。
（2）建立长效机制，每月组织一次理论学习活动，定期组织政治理论知识测试，及时总结和提醒相关人员。
（3）增加学习时间，每周拿出一天或者半天的时间，集体学习，自觉担负起领导干部学习的责任。
（4）鼓励有条件的同志参加理论培训班，提升政治理论认识水平。
2. 统筹党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强党性修养（1）党内会议、活动及时加强习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传和理论交流。
如以习近平新时代中国特色社会主义思想为主题进行辨识、研讨，并及时总结交流经验。
（2）结合习近平新时代中国特色社会主义思想，开展主题党日活动，提高党员的政治素养。
（3）各部门定期组织党内政治理论知识测试，及时总结和提醒相关干部。
2024年干部年度学习计划
2024年干部年度学习计划一、学习目标：1. 提高自身综合素质和能力，适应新时代要求，胜任当前和未来工作任务；2. 不断学习和积累新知识、新技能，提升专业水平和创新能力；3. 加强学习交流，与同事共同进步，互相促进，实现共同成长；4. 学以致用，将学习成果应用于实际工作中，提升工作效率和质量。
二、学习内容：1. 学习新时代党的理论，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，理解和掌握党的创新理论，领导班子理论，党的建设和党风廉政建设。
2. 学习国家发展战略和政策，研究国家重大决策和发展规划，了解国家政策的调整和变化，深入解读新政策、新举措和政府工作报告。
3. 学习外语和国际事务，提高外语沟通能力和国际视野，学习国际形势和国际关系，了解国际经济贸易形势，为我国参与国际事务和国际交往提供支持。
4. 学习领导管理知识和技能，提高组织与协调能力、沟通与谈判能力、决策与执行能力、创新与变革能力，学习项目管理、财务管理、人力资源管理等相关知识。
5. 学习专业知识与技能，不断提升自身专业水平和专业技能。
根据工作需要，学习与岗位相关的知识和技能，提高工作效率和质量。
三、学习方法：1. 多形式学习。
通过听课、读书、参加培训班、开展讨论、研究报告等多种形式开展学习活动，提高学习效果和学习深度。
2. 强化实践学习。
将学习与实践相结合，将学习成果应用于工作实践中，通过实践发现问题、解决问题，提高学习的实效性和应用性。
3. 注重自主学习。
根据自身需要和工作任务，积极主动选择学习内容和学习方式，提高自主学习能力和学习动力。
4. 善于交流学习。
与同事进行学习交流，相互分享学习心得和经验，互相促进，不断提升共同学习的效果。
四、学习计划：1. 每月组织一次集中学习，邀请专家学者进行专题讲座和授课，以提高大家的理论水平和知识储备。
2. 每季度读一本经典理论著作，进行深入解读和讨论，以提高理论水平和思想境界。
3. 每年参加一次培训班或研修班，学习最新的管理知识和技巧，提高自身组织与管理能力。
理论中心组学习计划
理论中心组学习计划理论中心组学习计划一、背景和目的理论中心组学习是指由党委（党组）书记或理论学习中心主任组织的学习讨论活动。
通过开展此项活动，可以加强理论学习，提升干部队伍的理论素养和思想水平，增强政治敏锐性和学习能力，提高领导干部的工作能力和组织协调能力。
本文旨在制定一套科学合理的理论中心组学习计划，以实现以上目标。
二、学习主题和内容1. 主题选择：根据当前国家和地方党委（党组）重要决策部署，选择具有时代性和针对性的主题，如习近平新时代中国特色社会主义思想、党的政治建设、全面从严治党等。
2. 内容设计：根据学习主题，确定学习内容，包括重要文件、重要讲话、重要文章等。
内容应当权威准确、系统全面，包括理论基础、实践经验等，特别是新思想新概念的解读。
三、学习形式和方法1. 学习形式：通过集中学习和分组讨论两种形式相结合，既保证了理论基础知识的传授，又能激发思想碰撞和创新。
2. 学习方法：采用案例分析法、巡回报告法、专题研讨法等多种学习方法，注重理论联系实际，注重问题导向，增强学习的深度和广度。
四、学习周期和频次1. 学习周期：根据学习内容和组织安排，确定每期学习的周期。
一般来说，每期学习为半年或一年。
2. 学习频次：根据学习的重要性和紧迫性，确定学习的频次。
每期学习应至少进行两次，辅之以定期的小范围讨论和个别学习。
五、学习计划管理1. 学习计划的制定：学习计划由党委（党组）书记或理论学习中心主任负责制定，并报党委（党组）审批。
2. 学习计划的执行：学习计划的执行由学习组长负责，包括组织学习活动、确定学习内容、邀请学习专家等。
3. 学习计划的总结和评估：每期学习结束后，应进行总结和评估，提出中肯的意见和建议，不断改进学习的质量和效果。
六、学习资源保障1. 学习材料的准备：确保学习材料及时准备，并统一发放给学习人员。
可利用各类图书馆和互联网等资源，收集和整理相关学习资料。
2. 学习专家的邀请：邀请专业的学习专家，包括理论研究人员、相关政策和实践的负责人等，提供学习指导和深入解读。
理论学习计划（经典14篇）
理论学习计划（经典14篇）想要了解“理论学习计划”所涉及的各个方面，本文绝对是你不容错过的。
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读完后，记得和你的朋友分享哦！理论学习计划(篇1)理论学习计划近年来，随着社会不断发展，教育的意义也日益凸显。
学习已经成为了人们在提高自身素质、实现个人价值、迈向成功人生的重要途径。
因此，我制定了一份理论学习计划，来更好地实现我的人生目标。
首先，我想学习一些实践理论方面的知识，如营销、管理、战略等。
这些知识将有益于我将来在企业中的发展。
我计划采用多种方式学习，例如，读书、参与课程、网上学习等。
通过阅读营销、管理、战略等方面的书籍，我将建立丰富的知识框架，并能针对性的解决各种问题。
我还会通过参加一些相关的课程或讲座，拓展自己的视野、认识行业的发展趋势，成为更具竞争力的优秀人才。
此外，我还会认真观看一些知名企业的演讲，学习他们的成功之路。
其次，我想学习一些生活方面的理论，如心理学、营养学、医学等，从而更好地维护自己身体和心理的健康。
通过学习心理学，我将更好地了解自己的心理状况，掌握应对不同情况的策略。
通过学习营养学，我将更好地管理自己的饮食，提高自己的身体素质，从而更好地适应工作和生活节奏。
通过学习医学知识，我将更好地应对日常生活中可能出现的一些健康问题，并了解一些常见疾病的治疗方式。
除了通过阅读书籍和参加课程等方式学习，我还会通过听取医学专家的演讲，并定期进行身体检查等方式来实现这些目标。
最后，我希望能够学习一些哲学、文学和艺术方面的理论，以提高我个人的审美素质和人文素养。
阅读经典著作，了解优秀的思想体系，能够为我的成长提供灵感和帮助。
学习艺术方面的知识，如音乐、绘画、戏剧等，可以帮助我更好地理解和欣赏艺术作品，提高我个人的审美素质。
了解历史文化和世界各地的文化差异，也可以让我更好地理解世界和人类之间的联系，提高我的人文素养。
年度机关干部理论学习计划
年度机关干部理论学习计划年度机关干部理论学习计划为进一步加强机关干部理论学习，全面贯彻落实党的十七届六中全会精神，根据省、市、区“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的部署，经镇委、镇政府研究决定，制订XX镇20XX年机关干部理论学习计划如下：一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的指导思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，着力推进学习型机关建设，提高广大干部驾驭形势、构建社会主义和谐社会、领导科学发展的能力，为加速XX跨越发展提供强大的精神动力和智力支持。
二、学习重点（一）把“中国特色社会主义理论体系”作为学习的重要内容。
严格按照建设马克思主义学习型政党的'基本要求，系统学习和掌握中国特色社会主义理论体系，把学习理论同解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题结合起来，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，自觉划清“四个重大界限”，深入学习、广泛普及、深化研究，切实把党的政治理想、政治路线、政治主张内化为增强党性修养、提高思想觉悟、陶冶道德情操的自觉行动，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。
（二）把“解放思想，提升效能”作为学习的首要任务。
紧紧围绕“解放思想，提升效能”这一主题确定学习内容，广泛开展基础性、应用性研究。
突出针对性、创新性和实效性，深入解决思想观念、精神状态、思路举措、机关作风、体制机制等方面的问题和不足，切实提高战略思维、创新思维、辩证思维，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，把学习理论的成果转化为谋划工作的正确思路，促进工作的政策措施、领导发展的实践能力，以思想大解放、促效能大提升，以观念大更新，促经济大发展。
（三）把“推进学习型机关建设”作为学习的重要载体。
深入学习党的十七届四中、五中、六中全会精神，深刻认识加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性，适应时代发展要求，扎实推进学习型机关建设。
把学习党的理论同学习政治、经济、党风廉政、历史、科技、法律、文化、社会管理等方面的新知识结合起来，不断完善知识结构、提高综合素质、培养战略思维、开阔世界眼光，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
理论学习中心组和干部职工理论学习安排意见
理论学习中心组和干部职工理论学习安排意见理论学习中心组和干部职工理论学习安排意见为深入贯彻落实中央关于加强理论学习的决策部署，提高干部职工的理论素养和综合素质，营造良好的学习氛围，我们制定了以下理论学习安排意见：一、成立理论学习中心组为统筹规划和组织实施理论学习工作，成立由公司主要领导任组长，相关职能部门负责人、基层干部代表和委员会成员组成的理论学习中心组。
中心组负责理论学习计划的制定和执行，对理论学习情况进行检查和评估，为不同层次干部职工提供有针对性的理论学习服务。
二、针对不同层次干部职工制定学习计划1.公司主要领导高级干部学习计划公司主要领导高级干部学习计划要着重学习国家战略和政治安全相关重要理论，并结合公司发展实际，强化宏观战略思维，掌握国家政策导向和经济动态，提高综合素质和能力。
2.领导班子、中层干部学习计划领导班子、中层干部学习计划要以深入学习贯彻中央有关决策和思想路线为重点，针对公司中长期发展规划和目标，学习相关理论和经验，增强从战略和全局上思考问题的能力，提高决策水平和执行力。
3.基层干部学习计划基层干部学习计划要突出理论与实践相结合，强化业务知识和技能，提高管理能力和服务能力，进一步增强基层干部的使命感和责任感，促进青年干部成长。
三、组织多种形式的理论学习活动1.召开理论学习研讨会定期组织理论学习研讨会，邀请有关专家学者授课，讲解国家政策和前沿理论，加强理论研讨和交流，提高干部职工对实际问题的认识和解决能力。
2.开展理论学习小组在领导班子和中层干部之间，建立理论学习小组，共同学习有关理论知识，互相交流工作经验，提高管理和协调能力，推动部门工作不断创新。
3.关注实际，开展问题研究针对关键领域和难点问题，成立专业研究小组，深入研究探讨解决方案和实施路径，加强理论与实践相结合，提高工作质量和效率。
四、建立激励机制和考核评估机制1.激励机制根据理论学习的成效，建立相应的激励机制，对成果显著，对部门工作贡献大的个人和集体给予表扬和奖励，激发干部职工学习和创新热情。
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干部职工理论学习计划
充分发挥科学理论指导实践的作用,进一步提高领导班子成员和全体干部的理论水平,增强运用科学理论分析和解决实际问题的能力，下面店铺分享了干部职工理论学习计划范文，供您参考
干部职工理论学习计划篇一
一、学习目的
通过学习，使局机关干部职工政治理论水平进一步提高;思想观念和工作作风进一步转变;业务水平和工作能力进一步提升;分析问题和推动发展能力进一步增强。
二、学习内容
(一)政治理论学习。
全面学习贯彻落实党的和十八届三中全会精神、系列重要讲话精神以及中央、省委、市委重要决策部署和各项方针政策、文件精神;紧紧围绕“三量齐升”、“一化两城三创四大”的总要求总思路和党的群众路线教育实践活动工作部署，开展学习。
(二)党风廉政学习。
学习《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等;学习党风廉政建设各项政策和文件精神。
(三)业务知识学习。
1、畜牧兽医水产专业知识。
学习规模养殖标准化建设、畜禽品改和水产养殖、重大动物疫病防控、畜禽水产品质量检验检测业务知识;2、行业法律法规知识学习。
3、相关业务知识学习。
学习与本职工作有关业务，学习办公自动化、内部管理、公文写作等知识。
三、学习方式
(一)局中心组理论学习。
认真制定局中心理论学习组计划，完善中心组学习制度，搞好局中心组学习。
(二)组织干部职工集中学习。
召开干部职工大会、局务会，组织观看电教片等方式集中学习。
(三)举办和参加各类培训。
举办讲座、培训班等组织有关人员进行政治理论、专业技术等方面的学习和继续教育;组织有关人员参加上级
业务部门和市有关部门的培训。
(四)自学和开展调研活动。
鼓励干部职工自学，通过开展各种养殖业生产形势调研活动、撰写调研报告进行学习。
(五)举办座谈会和外出考察学习。
举办局领导干部座谈会、科站负责人座谈会、青年干部座谈会等形式多样的座谈会，交流工作经验;组织到养殖业发展先进地进行实地考察，学习借鉴先进技术。
四、学习措施
(一)规范学习制度。
严格考勤，每次学习都进行考勤登记。
(二)进行监督检查。
采取定期检查与不定期检查相结合、自查与互查相结合的方法进行监督检查，发现问题，及时整改。
(三)建立目标考核。
把学习考核结果纳入科室、个人绩效考核内容，与评先评优、干部选拔任用相结合。
干部职工理论学习计划篇二
为提高我局干部职工的理论水平和依法行政能力，提升队伍整体素质，培养“品质好、有能力、会干事”的矿产资源管理干部职工队伍，经局党组研究，现制定20XX年干部职工学习培训计划如下：
一、学习培训内容
(一)政治理论及时事政策学习，主要学习党章、党纪条规、精神及国家的方针政策等，以提高干部职工思想认识，坚定理想信念和政治立场。
(二)党风廉政建设和反腐倡廉教育，从思想上筑牢干部职工反腐倡廉的防线。
(三)矿政管理政策法规、业务知识培训，不断提高干部职工业务素质和依法行政能力。
(四)矿山企业跟班学习培训，全面提高干部职工对有证矿山监管的业务技能。
(五)其他方面的学习培训。
二、学习培训方式
(一)参加上级培训。
积极参加市矿管局、省国土厅组织的各类培训。
(二)办好本级培训。
采取外请人员讲授或本单位(系统)人员讲授的
方式，有针对性地办好各类培训。
(三)跟班学习培训。
采取脱产方式，深入国有矿山企业短期跟班学习培训。
(四)加强自我学习。
在参加上级和本单位组织的各类学习培训的同时，个人应加强对政治理论和矿产资源政策法规及业务知识的自学。
三、学习培训要求
(一)加强组织领导。
各股室、各分局、执法监察大队要统一思想，提高对培训工作重要性的认识，加强对培训工作的组织安排。
授课人员要紧密结合单位实际，精心备课，认真讲授。
通过培训，切实提高全体干部职工的统筹谋划、依法行政、改革创新、攻坚破难、拒腐防变等方面能力。
(二)统筹安排工作。
各部门要认真处理好培训与工作的关系，合理安排，保证参训对象按时全程参训，做到培训与工作两不误、两促进。
培训要坚持节俭高效的原则，到国有矿山企业跟班实习培训既要保证培训效果，又不能增加企业负担。
(三)注重培训效果。
培训工作围绕局矿产资源工作目标任务和要求，从履职需要出发，本着“缺什么，补什么”的原则，严密组织实施。
(四)加强培训考核。
培训教育相关工作由局人事教育股具体负责，培训结束后，局将根据培训内容组织考试，并将考试成绩纳入年终考核。
四、跟班学习安排
(一)跟班学习培训地点：钨业有限公司、钨业有限公司。
(二)学习培训时间：半个月。
(三)学习培训方式：脱产学习。
(四)学习培训内容及时间安排：
1、采掘坑口
安全教育及工区井下生产系统(采掘、运矿)跟班，时间3天;技术组业务及各类单体设计、技术台帐、报表相关知识学习，时间2天。
2、选矿厂
选矿工艺流程相关知识学习，时间2天;选矿管理相关知识学习，
时间1天。
3、生产技术部
矿山生产技术管理相关知识学习，时间2天;各类矿山设计、技术台帐、报表相关知识学习，时间1天。
4、学习总结
学习培训总结座谈会及考试，时间1天。
干部职工理论学习计划篇三
为进一步加强干部队伍建设，提高干部队伍整体素质和履职能力，建设一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的高素质干部队伍，按照县委《关于进一步加强干部理论学习的实施意见》的要求，结合我局实际，现就20XX年干部职工学习计划安排如下：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻落实精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，充分发挥理论对实践的指导作用，着力推进学习型党组织建设，着力用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。
二、学习内容
(一)认真学习贯彻党的精神。
要按照各级的统一安排部署，把学习贯彻党的精神作为首要政治任务，通过参加读书会、培训辅导班等形式，组织全体党员干部认真学习贯彻党的精神，引导和激励广大党员干部把思想和行动统一到中央对形势的科学判断及决策部署上来，把力量凝聚到做好当前工作上来。
(二)深入学习领会中国特色社会主义理论体系。
深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，不断加深对党的基本理论的领会和把握，不断提高运用理论解决实际问题的能力。
(三)认真学习践行社会主义核心价值体系。
每个党员干部要深入学
习社会主义核心价值体系的相关读物，正确把握社会主义核心价值体系的基本内容和实践要求，自觉加强思想道德修养和党性修养，争做实践社会主义核心价值体系的模范。
(四)全面学习掌握建设赣南次中心城市和南部核心增长极及苏区振兴发展有关知识。
学习全国和省、市、县“两会”等重要会议精神;学习县第十二次党代会精神和谢宝河书记在县第十二次党代会上的报告;学习县委规定的学习资料。
认清当前经济形势，深刻领会国家宏观经济政策导向，深刻把握赣南次中心城市和南部核心增长极建设的重大意义和主要任务，在建设工业经济强县、宜居宜业新县、文化旅游大县、和谐平安名县中，进一步明确供销社工作目标任务。
(五)不断加强对现代经济、科技、文化、管理和法律知识的学习。
学习现代经济知识，研究新情况新问题，掌握宏观经济和微观经济知识，提高驾驭市场经济的能力。
加强机关文化建设，培育以生态文明为核心的文化品牌。
学习管理知识，创新管理理念，整合社会资源，提高联合办社组织管理能力。
落实“六五”普法教育，学习法律法规知识，提高依法办事、依法行政的能力。
三、学习形式
学习采取集中学习和自主学习相结合的方式。
每周五进行集中学习，主要采取通读学习材料、专家辅导、收看录像、召开读书会、座谈会、专题报告会等形式。
其他时间各科室自行组织学习，主要采取看文件、读报纸、浏览新闻网页和撰写心得体会等形式。
四、学习要求
(一)遵守学习制度，发扬优良学风。
严格遵守学习制度，科学合理安排工作，妥善处理工学矛盾，把学习作为一种政治责任和第一需要，努力树立工作学习化、学习工作化的理念。
每月集中学习时间不少于2天。
集中学习办公室负责组织，做好学习和考勤记录。
(二)改进学习方法，丰富学习形式。
坚持集中学习与自学相结合、中心发言与交流讨论相结合、理论学习与学以致用相结合的方式，充分运用集中学习、专题讲座、座谈交流等有效学习载体，切实增强理论学习的针对性和吸引力。
(三)突出指导应用，增强学习实效。
坚持理论联系实际原则，立足岗位，结合业务，加强理论调研，以调研成果来推动工作，努力提高运用理论分析问题、解决问题的能力，增强学习实效。
每名机关干部全年撰写调研报告不少于2篇。