治安消防保卫制度示范文本

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治安消防保卫制度示范文

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each

Link To Achieve Risk Control And Planning

某某管理中心

XX年XX月

治安消防保卫制度示范文本

使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。

为了加强和规范企业内部的治安、消防安全管理,预

防和减少各类治安消防事故的发生,为企业改革发展和稳

定提供安全保障,根据《中华人民共和国消防法》、《机

关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和《国有

企业治安保卫工作暂行规定》的要求,特制定本管理办

法:

一、本办法适用范围

1、本办法适用经理部、各项目的治安、消防安全管

理。

2、治安、消防保卫工作应贯彻“因地制宜、自主管

理、积极防范、保障安全”和“预防为主、防消结合”的

工作方针,切实履行各级职责,实行安全责任制。

3、单位主要负责人是治安、消防安全责任人,对本单位的治安,消防安全管理工作全面负责。

二、治安、消防安全责任

经理部治安、消防安全管理责任人应当履行以下职责:

1、认真贯彻执行有关的法律、法规以及企业的规章制度。

2、将治安、消防安全工作与本单位的生产、经营管理等作统筹安排,做到三同步(同布置、同检查、同考核),并批准实施年度工作计划。

3、为治安、消防安全工作提供必要的经费和组织保障。

4、确定本单位所属部门、岗位安全责任人,落实安全责任和安全制度。

5、组织治安、消防安全检查工作,及时整改隐患。

6、组织制定本单位突发性事件应急预案,并实施演练。

三、治安、消防安全管理工作内容

1、制定治安、消防保卫工作计划和应急预案。

2、制定各项安全制度,并检查、督促、落实。

3、建立综治、防火、民调领导小组和义务消防队。

4、确定“三管要害”和重点安全防火部位,落实责任人,签订治安、防火责任目标管理责任状。

5、组织开展治安、消防安全宣传教育和培训,组织灭火和应急预案演练。

6、组织治安、防火安全检查,落实隐患整改。

7、建立健全各类台帐资料,按时上报各类报表。

四、施工现场的治安、消防安全管理要求:

1、施工现场应修建围墙,大门口设置值班室,制度、职责上墙,工地员工持工作证进出,实行封闭管理。

2、现场保卫值班员的配备由项目提供计划,报经理部保卫科调配,并报公司保卫科备案。

3、建立群防群治组织并开展工作。

4、使用劳务人员必须做到四证齐全(身份证、暂住证、务工证、计划生育证),花名册和身份证复印件报保卫科存档备查。

5、项目应与分承包方签订治安、防火责任目标管理责任状。

6、对劳务人员进场必须进行治安、消防安全常识教育,并做好记录。

7、现场重点要害部位,重点防火部位必须落实安全管理责任人,建立消防布置图,报经理部保卫科备案。

8、现场重点防火部位必须设有明显的警示标志。

9、为节省开支,便于管理,消防器材由经理部保卫科统一购置、换药、维修,出租给项目使用,工程完工后交

回保卫科。

10、施工现场必须按规定配备消防器材,灭火器3个一箱为组,并登记造册,说明器材的型号、配备时间、数量、设置部位、检查、维修、换药时间,确保消防器材处于有效的使用状态。

11、现场动用明火作业一定要严格执行的动火申报审批制度。因工作需要进行电、气焊等明火作业时,动火部门应当办理动火审批手续,落实现场监护和相应的消防安全措施后方可动火。

12、对易燃易爆化学物品的储存必须分类单独设库存放,严禁混存、超期超量储存,严格控制火源,设置明显禁火标志,库内照明灯使用防爆灯,开关设在房外,并指定专人管理,制度上墙。

13、定期组织义务消防人员开展消防业务知识学习和灭火技能训练,提高预防和扑救火灾的能力,做到有备无

患。

14、一旦发生火灾时,应立即实施应急预案,做到及时报警,迅速组织扑救工作,疏散人员,抢救伤员,保护现场,协助事故调查。未经许可,不得擅自破坏事故现场。

五、检查与隐患整改

治安、消防安全检查实行经理部月查、项目周查、值班人员每日巡查的制度,检查内容如下:

1、重点要害部位的安全防范、防火措施落实情况。

2、用火、用电有无违章情况。

3、消防设施、消防器材和安全标志的设置、完好、有效情况。

4、消防通道、消防水源情况。

5、易燃易爆危险品储存,防火防爆措施落实情况。

6、重点部位安全管理情况。

7、特种作业人员持证上岗情况,消防知识的宣传和教育情况。

8、巡查、检查记录情况。

9、隐患整改情况。

10、检查应当填写检查记录,检查人员和被检查单位负责人应在检查记录上签名。

11、对检查中发现的隐患,被检查单位应及时整改,被检查单位应按检查部门下发隐患整改通知单,定人、定时、定措施、定资金限期整改。隐患整改完毕,应将整改情况书面报送检查单位,隐患整改通知单经复查合格并签字确认后,存档备查。

六、宣传教育和培训内容如下:

1、法律、法规、消防安全制度,企业规章制度;

2、本单位、部门、岗位的风险和防火措施;

3、有关消防设施的性能,灭火器材的使用方法;

4、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能;

5、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的安全培训。

七、建立健全消防工作档案,其内容包括:

1、经理部、项目基本情况和消防重点部位情况;

2、消防重点单位平面图;

3、消防管理机构和各级消防安全责任人;

4、消防安全管理制度;

5、消防器材、配置登记表;

6、义务消防队员组织情况;

7、重点岗位工作人员情况;

8、火灾应急预案;

9、消防产品、防火材料的合格证;

10、消防安全教育和培训记录;

11、年度消防开支情况统计表;

12、火灾隐患整改情况记录;

13、防火检查,巡查记录;

14、火灾情况记录;

15、消防工作奖罚情况记录;

16、公安消防监督部门下发的法律文书。

八、奖惩

1、经理部将治安、消防安全工作纳入年终考核、评比内容。

2、对在治安、消防工作中做出成绩的责任人给予表彰和奖励。

3、对在治安、消防检查中发现未履行安全职责,违反治安、消防制度,存在重大隐患和经复查未整改隐患行为的,由检查单位或部门下发处罚通知单,并报经理部或上级公司。

4、因违反有关法律、法规、企业的规章制度,损害企

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