员工年假期间的工资怎么算

员工年假期间的工资怎么算

1、职工休年休假期间工资的计算。

根据条例规定“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。也就是说，休假等同于在正常工作。有些单位通过规章

制度规定，职工休假期间工资计算基数为基本工资等，均不符合本

条例规定。也就是说，上班获得了基本工资、岗位工资、奖金、出

勤奖，休年休假一样应获得这些。

2、未休的年休假工资补偿的计算。

前面提到，未休的年休假天数按日工资收入的300%支付年休假

报酬。根据条例第2条“职工在年休假期间享受与正常工作期间相

同的工资收入”的立法思想，这里的日工资收入应按统计局第1号

令关于工资总额的组成口径进行计算，包括：计时工资、计件工资、奖金(月度、季度、年度、出勤、超额等各种奖金)、津贴和补贴。

对实行年薪制的，应以年薪为基数折算出日工资收入。

3、年休假工资计算不同于加班工资计算。

在有的地区规定加班工资的计算基数可以通过合同约定。国务院年休假条例明确规定年休假工资计算基础为日工资收入，尤其要注

意该条例强调了计算基数是工资收入而不是工资。企业不能通过规

章制度或劳动合同来约定年休假工资补偿的计算基数。因此，企业

不安排员工休年休假，支出的工资成本将远高于安排员工休假。

根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已

满20年的，年休假15天。

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

其次，《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间

不计入年休假假期。

丙中洛|怒江边的香格里拉

据说，丙中洛才是最原始的香格里拉。她坐落于怒江、澜沧江、金沙江这三江并流的核心区域，是个一步一景的好地方。怒江从北

部的秋那桶深谷进入丙中洛，再从南边一直到大拉，蜿蜒曲折，形

成“怒江第一弯”。一路气势磅礴，风景如画，往来于江河东西间，一定要来一次泛舟青山间，溜索过怒江的冒险;如果幸运，冬日信步

于丙中洛景区，还能看到霜雪中桃花开遍的美景，定是不枉此行。

PS：丙中洛交通不便，多山路，备好晕车贴，量力而行。丙中洛景区晚上10点以后是不收费的。

地址：怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县。

交通：大理每天19：30分有一班车直达丙中洛;或从六库搭巴车到贡山，再转车去丙中洛。

宁夏贺兰山|冰瀑之上嬉戏

冰天雪地中的贺兰山，比平日里多了一份朗硬与坚强。不同于夏日的草木葱郁，冬日的贺兰山沟中风雪将一切都裹上了一层银白。

最有味道的要数大寺沟了。大雪已至，沟内冰雪覆盖。鞠一捧白雪，

感受生命的脉络在其间跳动，看远处凝固了的瀑布倒挂于天地间，纯洁，剔透。裹上棉衣，远离城市的喧嚣，打一场雪仗，在冰上来一次舞蹈，从冰瀑上端进行冲瀑，细细观察阳光下的满目晶莹，如丝如帛，妙趣横生。

PS：山中较阴冷，注意保暖。

地址：宁夏回族自治区银川西夏区滚钟口风景区。

交通：银川汽车站乘坐往贺兰山东麓方向的班车。

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