计算机软件许可证协议书(与最终用户直接签订)x

计算机软件许可证协议书(与最终用户直接

签订)

(以下简称许可方)位于总部设在邮政编码为。(以下简称被许可方),位于总部设在

_________ 邮政编码为__________ 。上述双方协商同意,特签订本协议书,以此为证。鉴于许可方开发并拥有一个__ 的计算机系统,一个集成数据库办

公室管理和财务控制系统的所有权,并且鉴于被许可方希望获得上述系统并在其总部加以使用,许可方愿意向被许可方提供上述系统并发给使用许可证。因此,双方同意签订本协议,协议书条文如下:第一条定义本协议书所用的有关术语,特定义如下:1. 1 "协议书"是指本协议书及根据本协议书所签定的

所有附件和所有修正书。1. 2 "cpu"是指某台中央处理机。1. 3 "

计算机程序"是指控制cpu运行的任何源码或目标码指令。 1.4 "指定cpu"

是指安装于被许可方的办公室的一台"10的6次方型超不可想象计算机"(superunbelivable computer model 10 的 6 次方)及其升级机。1. 5 "许可程序"是指可执行于指定cpu的许可信息处理程序,它由许可方的"万能"计算机软件系统中若干模块组成,该软件系统列于附件i,它附属于本协议书并作

为其一部分,所有进一步的说明均定义于附件i。1. 6 "许可资料"是指与

许可程序有关的任何资料,它由许可方所有并随同许可程序许可给被许可方使用,

该资料包括附件i中所指明的那些文件及以书面形式特别说明的其他文件、输入形式、用户手册、接口格式及输入/输出格式,上述资料均作为保密内容或许可方的专属产权,交付被许可方使用。1. 7 "许可软件"是指许可程序和许可

资料。1. 8 "被授权人员"是指被许可方的雇员和根据直接或间接与被许可方订立合同为被许可方工作的其他方的人员,其他方包括,但又不仅限于,许可

方和指定cpu的卖主或根据本协议书由被许可方再指定可使用许可软件的cpu

卖主。1. 9 "改进"是指许可软件的任何修订、精化或修改,或者是增加该软件的使用范围、功能或其他有用特性所进行的任何工作。第二条授予使用许

可权2. 1根据本协议的条款及条件,许可方同意授予,被许可方同意接受一个不可

转让的非独占的使用许可,准许被授权人员在指定cpu上使用该许可软件,上述使用仅限于被许可方内部使用和为其子公司或附属公司提供信息服务。除上述规定外的任何第三方无权使用该许可软件或其中任何一部分。任何人无权将该许可软件或其中任何一部分向他人出售、出租、转让权利或者以其他形式进

行转让或提供利用。 2. 2本协议书第2条所作的限制适用于将本许可软件

作为其中一部分的任何软件系统,除非许可方和被许可方另外达成了书面协议。

2.3每个将要使用许可软件的cpu,都要求分别签订使用许可,以作为本协议

书的补充。当指定cpu (或根据补充许可而授权的cpu)不能操作或因故不能使用,则被许可方根据本协议书而获得的指定cpu的使用许可或者根据补充协议而获得的任何一台cpu的补充许可均可转移到一台备份cpu上,但被许可方必须尽最大努力尽可能迅速地克服这种情况。 2. 4被许可方可以预先征得许可方

的书面批准,为该许可软件重新指定另一台cpu,对此,许可方不得无故拒绝。重新指定cpu不另外再收费。第三条许可方提供的服务3. 1许可程序和

许可资料:许可方将以源码和目标码二种形式向被许可方提供各一份许可程序,并提供不少于二份的许可资料。3. 2安装、初级培训及调整:许可方应根

据附件二向被许可方提供安装和初级培训。如果需要的话还应提供初始调整服务,附件二附属于本协议书并作为其一部分。为此目的,被许可方应在正常上班时间向许可方提供使用指定cpu的合理机时。3. 3附加培训:除了附件二第b

节规定的最大培训时间外,如果被许可方以书面形式向许可方提出附加的培训要求,许可方应按被许可方的要求尽最大努力及时地提供这种培训服务,培训地点可设在指定cpu的所在地或双方可接受的其他适当地方。3. 4交付:本协

议生效后,双方应就上述所规定的提供许可软件和许可资料以及许可方提供的各

种服务进行协商,并作出双方都一致同意的安排。3. 5其他顾问性服务

3.5. 1除了根据上述第3. 2款,第3. 3款及附件二a. 1段所规定的培训服务外,根据被许可方的书面要求,许可方还应该向被许可方提供有关许可软件的顾问性服务。3. 5. 2在开始提供任何附加服务之前,许可方应与被许可方共同制定一个满足许可软件要求和(或)其他特殊服务要求的附加的许可软件调整清单。3. 5. 3被许可方应指明这些附加服务的优先次序及

何时要利用这些服务。3. 5. 4此后,许可方应向被许可方报告上述

服务的各项收费并根据这些收费估算出总体开支,同时,它还必须确认上述时间安排是否可以接受。3. 5. 5在收到被许可方对上述收费及时间安排

被接受的书面答复之前,许可方将不着手进行这种服务工作。3. 6维护

3.6. 1在可应用的许可软件安装完备之日起6个月的初始期,许可方将改正

许可软件中的错误和(或)故障,如果在此期间许可方还开发出该许可软件的更新版本,则将提供给许可方。维护服务的时间从星期一至星期五,东部标准时间或夏令时早上8: 00到下午5: 00,但国家节日除外。3. 6. 2 在上

述6个月时间之后,许可方还将继续向被许可方提供同样水准的维护许可软件的服务,但被许可人必须按第5. 2款的规定支付服务费。在3. 6. 1项规定的初始期届满前,被许可方可以以书面的形式通知许可方,在初始期届满后将不再需要许可方的上述维护服务。在初始期之后,被许可方可以提前60天以书面形式通知许可方,终止许可方提供的维护服务,在上述情况下,被许可方预先付给许可方的维护费,因终止服务而未能履行那部分服务,许可方将不再返还其剩余的费用。3. 6. 3任何时候,当被许可方拖欠许可方的维护费时,许可

方将停止向被许可方提供上述维护服务。无论因何种原因而中止维护服务,均不影响本协议书的其他部分。第四条期限、试用期、终止、终止前的权利及义务4.1本协议书从最后一个签字的日期起生效。从许可程序在指定cpu上最后安

装完备起,开始计算本协议书所规定的许可期并永久有效,除非根据本条如下的规定而发生终止。4. 2从许可程序最后安装完备次日起的90天为试用期。

在试用期内,被许可方将决定是否终止许可软件的使用许可,同时还相应地决定是否全部或部分地终止本协议书。如果没有发生上述终止,则在此后的任何时间,在向许可方发出书面通知后的60天,被许可方将有权终止本协议和由此发放给被许可方的使用许可。4. 2. 1在试用期内,被许可方如果决定终止

本协议书和许可软件的使用许可,则它应以挂号信的方式向许可方发出书面通知,挂号信上的邮戳日期应不尽于试用期的最后一天。4. 2. 2对上述的

终止,除了被许可方必须返还该许可软件并根据本协议书第6条对该软件不加泄漏外,许可方和被许可方均不再承担任何责任。4. 3如果被许可方违反了本协议所规定的任何义务,则许可方除了采取任何可采取的补救措施之外,如果

认为有必要,它还可以终止本协议书中许可给被许可方的所有权利,只要它以书面形式提前2个月通知对方,说明其违反的有关规定。除非在此通知规定的期间同被许可方就上述违约行为提供了许可方认为是满意的补救,如果补救期限要求

多于2个月,则被许可方必须在此期间开始并不断努力改正其违约行为。 4. 4本款受约于4. 5款。本协议发生上述终止后,许可方不承担任何义务返还被许可方根据本协议所支付的费用。被许可方该支付的款项应立即支付,并且,在终止之后30天内,被许可方应将提供给它或由它改作的与许可软件有关的所有文件交给许可方,同时,被许可方应列出置于任何存储器和记入任何介质中的所有未用的许可软件。被许可方可以保留一份许可软件拷贝,但是,它只能用于存档的目的。在正常的时间,许可方应获得合理的机会来了解该软件的情况,以征实被许可方是否遵守上述义务。4. 5 一旦当事人就被许可方实际是否违反本

协议产生争议,在该争议获得最后的司法决定而不再提出上诉之前,将不应要求

被许可方放弃对该软件或其任何一部分的控制权。第五条费用及支付5. 1由于许可方向被许可方授予使用许可,提供该许可软件,以及根据上述第3. 2

款和3. 3款提供有关的服务,作为报酬,被许可方应向许可方支付如下费用:

5.1. 1 一次总付费为若干美元;5. 1. 2若许可方提供的培训费超

过30人小时,则对超过部分将按每个许可方的专家每小时若干美元支付服务费;5.

1. 3对于许可方依上述3. 5款提供的附加咨询服务,服务费用由双方另行商定的小时费计算。 5.1.4对于许可方依本协议第3条提供的服务,

被许可方要合理地负担许可方人员除零花钱外的其他实际费用,其中包括服务人

员从原工作地到被许可方工作所在地的机票(二等票)、食宿及地方交通费,同

时,被许可方还应负责预定必要的机票及旅馆客房。5. 2从许可程序在指

定cpu安装后第7个月开始,被许可方还应向许可方支付每月为上述第5. 1. 1 项所述许可费的一定百分比的维护费。5. 2. 1若被许可方终止方的

某些维护服务,则月维护费也应相应降低。5. 2. 2当被许可方依第

3. 6款规定终止所有维护服务,则不再支付终止后的维护费。5. 3上述

第5. 1. 1项所规定的费用按下列期限支付:(a在许可软件按

要求安装完备后20天内,应向许可方支付一定数额的美元。

(b )在试用期结束后的第一个工作日,应向许可方支付剩余部分的美元。如果在试用期结束之前,被许可方依上述第4. 2款规定通知许可方,它决定终止本协议,

则许可方应按比例返还被许可方已支付的部分费用,返还比例按该通知发出后试

用期所剩天数计算。5. 4对于依5. 1. 2项和5. 1. 3项所规定的人时费

和依5. 1. 4项所规定的差旅费,当被许可方收到许可方的清单后30天内应立

即支付,清单要附上人时费恰当的时间表和差旅费开支证明文件。5. 5如

果在最初6个月期限结束后,被许可方不提出终止维护服务,则在第7个月的头20天内,被许可方应提前向许可方支付半年的月维护费,此后,只要被许可方不提出终止该维护服务,则每6个月就要付费一次。5. 6如果被许可方依

第2.3款规定准备获得一个或多个补充许可,以便将该许可软件用于另外的cpu, 则有关的许可费和维护费的数量、支付时间和支付方式将另行商定,但无论如何,上述许可费将不会超过原来将该许可软件用于指定cpu上的许可费,维护费也不会超过用于原指定cpu上的维护费。 5.7该付而又未按期支付的费用应按

一般作法支付1 %自然增长率的利息,其为 __________ 银行公布的基本利率,日期计算从应付之日起或从在此之前的最后一个银行工作日起。5. 8被许可

方将补偿许可方的所有税收,其中包括个人财产税(但不包括基于许可方纯收入或总收入的专营税或者是州和地方特许权税)和由于许可方的疏忽或未能设法减税而遭致的各种收费,同时也包括任何政府机关由于本协议书而征收的各种费用。依该许可软件所在州或执行报务所在州的不同,销售及使用税将按州分开提供有关文件或列表。被许可方对由此而产生的任何税收及各种收费有权提出异议。第六条保护与保密6. 1许可方在此申明,该许可软件是许可方投入大量资

金开发的,它包含了若干专有的公式、计算及商业秘密,它一般地也就成为许可方的专有产品。相应地,被许可方同意,没有得到许可方书面明确准许,将不实施以下行为:(a)除被授权人员外,将许可软件全部或部分地向

他人提供或以其他形式供他人利用;(b)除一份备用许可程序和若干份供被许可方人员获准接受培训及获准使用许可软件所必需的许可资料外,制作、指使制作或许可制作该许可软件的拷贝;(c)除准于使用该软件而需向其揭示的被授权人员外,向其他人泄漏或允许这种泄漏。上述这些限制将适用于包含有许可软件的任何软件系统,尽管这样的系统可能包含有属于被许可方产权的软件。6. 2如果被许可方决定终止本协议有其许可软

件的使用权,则被许可方应将该许可程序从指定cpu中卸出,并随同提供给被许可方的或由被许可方复制的所有拷贝原原本本返还许可方。 6.3第6条中

各款的规定不适用于公有领域中的信息、当许可方向被许可方进行揭示时被许可方通过正常方式已经掌握的信息、或者被许可方以正当的方式,从第三方直接或间接

协议书的格式和样板

协议书的格式及样板 篇一:协议书格式范本 协议书格式范本 协议书概念 协议:协议是指当事人双方就某一事情、问题,经过协商后订立的一种具有经济关系或其他关系的契约。协议书与合同同属一大类的经济文书,都具有法律效力,联系也很密切。协议可以成为当事人订立某项合同愿望的草签意见,合同则是落实这意见的具体表现。但是协议和合同还是有区别的。 1、角度范围不同。协议书往往较多地涉及宏观角度、总的原则。协商的是政治、经济、军事、法律等有关问题,大至国家关系,小至个人往来、合作办事、解决纠纷,适应范围大;合同则较多从微观角度,就某一具体事项签约。 2、内容要求不同。协议书的内容不及合同具体细微,如两个企业签订联营或者联合的合作关系要用协议书,可在协议书下另外签订有关内容的单项活动。 3、失效长短不同。合同的有效期限一般较短,“标的”一旦实现,合同就失效了;协议书的有效期限一般较长,有的则是永久的,比如换房之类的协协议书,不到房主再次易人,其作用便长期存在。 协议书格式写法

协议书的格式和写法一般由标题、立约单位、正文、落款四部分组成。 1、标题协议书的标题和合同的标题写法相同,即内容+文种。 2、立约单位当事人的名称或姓名及地址(写法和合同相似) 3、正文正文由缘由和主体组成。缘由写明签订协议书的目的、依据等内容。主体分条列项写出协议的事项。具体有:1)协议要实现的共同任务和标的。 2)当事人应尽的义务和享有的权利。 3)违约责任。 4)有效期限。 5) 协议分数和保存。 6) 仲裁办法。 4、落款落款写在正文右下方,协议人单位全称和代表姓名,并签名盖章。再在下方写明签订日期等。 协议书写作注意事项 1、注意平等互利 2、注意合法 3、注意用语明确 协议书范本 甲方:

战略合作协议书修订版

战略合作协议书集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

战略合作协议书 签订日期:年月日签订地点: 甲方(供方):北京坤禾薯来宝生物科技有限公司 法定代表人/负责人:孙晓波 乙方(需方): 法定代表人/负责人: 甲方是国内一流生物菌肥制造企业,致力于推行高效有机施肥技术、土壤生物修复和改良技术、病虫害高效生物防治技术。其研发产品能防治多种葡萄土传病害,具有活化土壤,培肥地力,提高葡萄品质的突出效果。乙方是宁夏葡萄产业领军企业,专注于葡萄酒酿造,优质葡萄苗木培育等葡萄产业发展领域。双方本着互利互惠,合作共赢,促进葡萄产业健康,高产可持续发展为种植户带来更多效益经友好协商达成以下协议。 1.甲方与乙方共同研发葡萄不同树龄期专用有机菌肥,具有活化土壤,陪肥地力 提高葡萄品质,双方独有配方的特点。 2.甲方提供生物菌肥研发技术及菌肥生产材料与场地,乙方提供葡萄专用有机菌肥特有材料,特有材料为葡萄枝、条、叶等葡萄自身产物。 3.葡萄专用有机肥研发成功后,甲乙双方共同享有使用权与经营权。 针对乙方葡萄土壤病害及酿酒葡萄存在问题,甲方专家组给予综合解决方案。 建议每亩使用坤禾腐熟蛋白生物有机肥400公斤,目的提高土壤中有机质含量,消除土壤板结,改善土壤团粒结构,增加土壤通透气性,减少土壤流失,改善土壤供肥环境,提高肥料利用率,提高葡萄品质,增强葡萄抗旱,抗寒,抗逆能力。使葡萄地稳产、高产可持续发展。每亩使用坤禾农用微生物菌剂100g,减少土壤中有害菌,防治葡萄根腐病,枯萎病等土传性病害,增加土壤中有益菌含量,促进根系生长,提高葡萄树吸收养分能力,增强葡萄树抗病性,提高葡萄品质。 乙方共计5700亩葡萄种植面积,需要坤禾以下产品及费用

签订就业协议书范本流程

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 签订就业协议书范本流程 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

因我校属全国普通高校系列,享有全国普通高校毕业生就业的优惠政策。所以按“全国普通高校毕业生的就业程序” 办理有关毕业生就业手续。在毕业之时毕业生走向工作单位工作,人事关系(户口档案等)随之也要迁移,那么凭什么证明办理迁移手续呢,在教育部统一规定只有通过签订就业协议书,再依据就业协议书开具全国高校统一的“高校毕业生就业报到证”,到工作单位和有关部门办理户口、人事档案和“各种福利金”等手续。 ①签订“高校毕业生就业协议书”是高校毕业生毕业工作之中的一项重要程序,也是毕业生落实单位后须履行的义务。 就业协议发生争议,除根据协议本身内容之外主要依据现有的毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决,尚没有专门的一部分法律对毕业生就业协议加以调整。而劳动合同发生争议,应依据《劳动法》来处理。 应届生和企业签订劳动合同之前,双方会签订一份就业协议书,全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,签订后有关该生户籍、档案、保险、公积金等相关问题都会得到相应安置。 目前,全国各大高校在应届生毕业时要求网上签署就业

协议现象已极为普遍,有关如何网签就业协议及签署后出现 的问题也已成为高校生关注的重点。 以上就是签订就业协议所涉及到的流程及注意事项,希望 毕业生们都能找到心仪的工作,并根据上述流程,高效地完成就 业相关手续。 劳动和社会保障部、公安部、全国总工会联合发布的于加 《关强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保护职工合法权益的通知》第2条规定:“企业不得向职工收取押金实物等作为‘入 厂押金’。” 应届生和企业签订劳动合同之前,双方会签订一份就业 协议书,全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,签订 后有关该生户籍、档案、保险、公积金等相关问题都会得到相应 安置。目前,全国各大高校在应届生毕业时要求网上签署就业协 议现象已极为普遍,有关如何网签就业协议及签署后出现的问题 也已成为高校生关注的重点。

医疗绿色通道协议书

Word文档仅供参考 Word文档仅供参考医疗绿色通道协议书 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 甲方为保证员工身体健康、生命安全,并做好突发事件的医疗保障工作;乙方作为一所二级综合性医院,设备先进、服务周到,为解除企业的医疗后顾之忧,竭诚提供医疗绿色通道优质服务,甲乙双方经友好协商,达成相关协议如下: 第一条:医疗绿色通道主要包括: 1、甲方员工所发生的工伤事件 2、甲方员工医疗就诊 3、甲方员工体检(招工体检和年度健康体检) 第二条:乙方承诺 1、急诊:由急诊中心承担,保证在接到甲方急诊任务后5—10分钟内急救队伍全部集中到位,全程实现迅捷优质的医疗服务.(急诊科24小时电话:0511-860195XX) 2、门诊:由专家门诊、普通门诊承担,事先联系、优先诊疗.根据病情安排相关治疗(包括住院). 3、对高层管理人员就诊,将有专人陪同,提供“优质、高效”医疗服务.(客户服务中心:0511-860196XX) 4、组织、安排甲方员工的入职体检和年度健康体检. 5、对住院人员所发生的相关门诊费用可转入住院费用.对所发生的医疗费用实行先记帐、后结算方式. 6、按甲方需要不定期对甲方员工进行医疗急救和健康保健知识宣教. 第三条:甲方承诺 1、工伤事件、员工就医及体检委托乙方办理. 2、甲方与乙方配合,为医疗绿色通道协助做好联系、登记、结算等工作. 第四条:费用结算乙方做好医疗绿色通道甲方病员的费用明细帐目登记、统计,由甲方与乙方进行费用结算,如有保险赔付的费用由乙方及时结算开单. 第五条:组织领导双方成立医疗绿色通道领导小组,及时沟通解决双方合作的有关事宜. 第六条:合约期限甲、乙双方合作期限两年,如双方无异议,协议继续有效,也可以根据形势的发展对协议进行修改或补充. 本协议一式两份,甲、乙双方各执壹份. 甲方:乙方: 代表签章:代表签章 电话:电话: 盖章处:盖章处: 日期:日期:

网站用户注册协议书范本专业版(精编版)

编号:QJ-HT-0170 网站用户注册协议书范本专 业版(精编版) Both parties to the contract shall perform their obligations in accordance with the contract or the law within the contract period. 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 日期:_____________________ --- 专业协议范本系列下载即可用---

网站用户注册协议书范本专业版(精 编版) 说明:该协议书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商双方同意签署协议,在协议期限内按照协议约定或者依照法律规定履行义务,可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。 一、总则 此份协议是注册用户接受_______________网站(以下简称本站)产品和服务时适用的通用条款。因此,请您在注册成为本站用户前或接受本站的产品和服务之前,请您详细地阅读本注册用户协议的所有内容。 1、注册用户了解并同意: ①只要注册用户点击“同意”按钮并完成注册,注册用户就已接受了本注册用户协议及本站公布的各项服务规则(包括填写实名的联系方式等等),并愿意受其约束。如果发生纠纷,注册用户不得以未仔细阅读为由进行抗辩。 ②随着市场经营情况的变化,本站有权随时更改本注册用户协议及相关服务规则。修改本注册用户协议时,本站将于相关页面公告修改的事实,有权不对注册用户进行个别通知。注册用户应该在每次登录前查询网站的相关

企业战略合作协议书模板格式

合同编号:__________企业战略合作协议书模板格式 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方:xxx 乙方:xxx xxx建筑业人力资源协会 甲方:xxx公司 乙方:xxx公司 根据公司确定,经双方协商,在“定点定向、专业配套、双向选择、择优劣汰、平等互利、相对稳定”原则基础上签订本协议。 第一条本协议自签订之日起,甲乙双方正式确认建立劳务基地企业合作关系。 第二条双方在劳务基地合作工作中,服从北京市城乡建设委员会的统一管理。 第三条甲方的权利和义务: 一、甲方劳务管理部门具体负责劳务基地合作企业的考察确认和管理工作,包括制订劳务基地发展规划及有关基地开发管理规章制度,审核基地企业队伍规模和综合素质,并对基地企业实施动态管理。 二、甲方劳务管理部门根据国内外工程中所需分包工程情况,优先从基地企业中选择入围队伍投标。 三、甲方在选用所需劳务分包队伍的招投标工作中,在竞争条件相同时,

优先选用劳务基地合作企业队伍。 四、甲方劳务管理部门与基地企业密切配合,共同建立通畅有序、合法规范的合作渠道,积极引进成建制施工力量强,专业特点明显,管理素质高,人员稳定性强的基地队伍,推动劳务基地队伍规模逐步提高。 五、积极协助基地企业制订发展规划,根据首都和公司建筑市场的劳动力需求变化,引导基地企业所属队伍向具有综合承包能力方向发展,并积极协助基地企业培训队伍各类人员,提高队伍素质。 六、对基地企业队伍和人员,根据北京市建筑业人力资源协会《关于施工作业队伍市场准入标准暨施工作业资格考核评定的暂行办法》,进行作业资格等级考评,并向基地企业反馈考评结果和有关管理建议,帮助基地企业加强管理。 七、在基地企业队伍中,开展评选“优秀专业施工队伍”工作。对评选出的“优秀专业施工队伍”,积极引导参与公司大型公建项目、重点工程专业、劳务招投标。 八、积极维护基地企业在公司的各项合法权益,妥善处理劳动争议和纠纷。 九、对基地企业在人工费结算过程中提供优良服务,并做到优先保证基地企业工程款结算、兑付。

大学生签订“就业协议书”注意事项

大学生签订“就业协议书”注意事项 毕业季即将来临,以下是由为大家整理出来的大学生签订“就业协议书”注意事项相关内容,仅供参考。 就业协议书 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。 毕业生登陆“校内门户”,进入“我的门户——业务办理——就业中心——填报毕业去向”,按就业协议书上的内容填写相关信息并提交。那么问题来了,签订“就业协议书”有哪些注意事项? 毕业季也不知不觉地来临了。大学时光短暂而美好,毕业生们也即将踏上新的旅途。在开始新生活的时候,也要防止以下的“坑”。 按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务; 1正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。 协议期:是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始,一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内,双方已经确定了工作意向,但未建立正式的劳动关系。

试用期:主要针对劳动合同,毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前,而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任,在试用期内,往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满,就找种种借口辞退。根据有关规定,试用期与劳动合同的期限应一致。 合同中约定了见习期的,不再另行约定试用期,毕业生见习期为6个月至12个月,自报到之日起计算。 2终止期限 就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 持续推进高校毕业生就业。各地各高校要围绕战略性新兴产业、现代服务业,面向民营经济、小微企业,开发更多适合高校毕业生的就业岗位。充分发挥校园招聘主渠道作用,主动“走出去,请进来”,采取网上网下相结合,多渠道收集发布就业信息,办好各类招聘活动,确保校园招聘活动热度不减、数量提高。继续做好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生村官”等基层项目组织招募、政策落实、后续服务等工作,各地要结合实际,启动实施社区服务、健康养老等新项目。尚未制定鼓励基层就业学费补偿贷款代偿办法的省份,要在毕业生离校前出台相关政策并组织实施。 3用人单位名称 填写用人单位名称时,务必注意,它与单位的有效印章上的名称是否一致,如不一致,协议无效。学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。 4试用期与见习期的时间

签订就业协议的重要性

毕业生和用人单位签订就业协议的重要性 一、签定《大中专毕业生就业协议书》的重要意义及《报到证》的作用是什么? 全国统招的全日制毕业生签定《大中专毕业生就业协议书》是学生完成学业走向工作岗位的依据,也是人事管理部门核定干部身份及参加工作时间的重要依据,关系到自己的一生;是工作变动、参加社会保险、退休时核定工作年限的有力证据,是人事档案中不可缺少的材料。所以签定《大中专毕业生就业协议书》领取《报到证》不是可有可无的,而是毕业生由学校走向社会必须要做的大事。 二、档案、户口有没有用?它的重要性体现在哪些方面? 有相当一部分同学认为:我毕业后凭毕业证就可以找个好单位打工挣钱,档案、户口无所谓。其实,这是一种误解,档案、户口是相当重要的,具体表现在: 1、毕业后,同学们面临的首要问题是结婚或考研,若不办理落户及人事档案相关手续,婚育证明或考研证明是无法开具的。 2、档案是记录了一个人的成长过程的原始资料,必须完整并及时补充,其它材料替代不了,如果断档,将来会是个麻烦,有些档案过期就没有办法再补充。 3、你不可能一辈子打工,以后可能会参加公务员或事业单位的考录,这项工作的一个重要环节,就是“政审”即“审查档案”,没有档案是不能办理相关手续的。 4、目前,没有户口、档案,是不能办理各种社会保险的。 5、技术职称档案材料是人事档案的一个重要部分。有的同学可能要从事专业技术工作,这就不可避免地晋升专业技术职称,2007年的毕业生,毕业前落实就业单位或是办理了人事代理的,其工龄从2007年7月算起。毕业前未落实就业单位或未办理人事代理的,工龄从落实就业单位的时间算起,而不是2007年7月。 6、档案在各地人才交流中心进行托管,根据国家政策,可申报专业技术职称,本科毕业,见习期满,可聘任为“助师”级职务;大专毕业,见习期满,再从事本专业技术工作二年,可聘任为“助师”级职务,你可领取相关表格,参加初级职称评定.

协会战略合作协议书(完整版)

协会战略合作协议书 甲方:______________________________________________ 乙方:______________________________________________ 为促进甲方直属单位和各专业协会会员企业的健康发展,解决甲方直属单位和各专业协会会员企业融资难的问题,甲乙双方经友好协商,自愿结为战略合作伙伴关系,为甲方直属单位和各专业协会会员企业搭建多元化、多层次的融资平台。 一、甲乙双方一致同意自本协议正式生效之日起,建立双方全方位、多角度、多层次的长期稳定的合作机制,建立并发展相互协作、相互支持、共同发展的紧密合作关系,采取定期互访座谈或共同走访甲方会员企业的方式,实现信息及时互通。 二、甲方同意在同等条件下优先推荐直属单位和各专业协会会员企业选择乙方为融资租赁合作伙伴。 三、乙方同意为符合条件的甲方直属单位和各专业协会会员企业优先提供“量身定制”的融资租赁服务。 四、甲方同意在适当时机吸收乙方为协会会员,并享有会员单位的权利与服务,包括在协会网站上为乙方做宣传、为乙方业务需要提供相应专业专家评审服务等。 五、乙方承诺加入协会后,遵守协会章程,履行会员义务。 六、甲乙双方应对其工作接触和通过其他渠道得知的有关的商业秘密严格保密,未经对方事先书面同意,不得向其他人披露。 七、本协议自双方法定代表人或其授权代表签字并加盖公章后生效,并对双方都具有约束力,应严格履行。如有违约,违约方愿承担违约责任,并赔偿损失,支付违约费用。 八、本协议的任何补充或修改,必须经双方同意并以书面形式予以补充,作为本协议的附件,并与协议正本具有同等法律效力。

《毕业生就业协议书》及签订流程

《毕业生就业协议书》及签订流程 (一)《毕业生就业协议书》 《毕业生就业协议书》(简称《协议书》)一式四份,复印无效。由福建省教育厅统一印发,由学院统一发放到各系、书院,学生进行领取,毕业生凭《协议书》办理《报到证》,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。签约后的协议书第一联交用人单位;第二联由学生自己保存;第三联由学校留存。第四联由地方就业主管部门留存。 各系、书院按“厦门工学院本科毕业生名册”发放协议书,协议书编号与毕业生一一对应,学校依据协议书编号对毕业生的签约进行管理。 温馨提示:如当地就业主管部门不须审批,则无须办理。对于接收单位属于北京、上海、广东(含深圳)、天津等省市的非当地生 源毕业生,除签订就业协议书外还必须上报当地就业主管部门审批。对于厦门市的接收单位,需督促单位在厦门人事网上申报备

案。用人单位或毕业生将审批表(函)交所在学校或学院(研究院)。学校根据《就业协议书》和审批表(函)做就业方案并据此开具报到证。 (三)《就业协议书》的补发 毕业生要妥善保管就业协议书,凡遗失后要求补发的,均须先征得学院同意并签署核实意见,补办手续如下: 若毕业生已与用人单位签约,用人单位不慎遗失就业协议书的,须由用人单位出具公函予以证实,学校在补发的就业协议书上注明该单位名称。 若毕业生尚未与用人单位签约,则在厦门日报上进行公示,自公示之日起天后无用人单位提出异议的,按相关程序予以补发。 隐瞒已与用人单位签约的事实,又以协议书遗失为由申领新协议书,一律按违约处理,并将处理结果通报用人单位。 使用他人就业协议书签约、伪造就业协议书、私制公章的毕业生,学校将作严肃处理,并不再负责其就业事宜,触犯法律的,依法追究法律责任。 毕业生如有特殊情况需要更换工作的,须征得原签约单位、单位主管部门和所在系、书院的同意,到学院就业指导中心调换协议书。

【商协会战略合作协议书】战略合作协议书4篇

【商协会战略合作协议书】战略合作协议 书4篇 甲方: 地址: 电话: 传真: 法定代表人: 乙方:xxx房地产经纪有限公司 地址: 电话: 传真: 法定代表人: 甲乙双方根据中华人民共和国《合同法》及其他法律法规相关规定,在平等、互利、自愿的原-则下,经-友好协-商,就甲方委托乙方为全程设计、策划、销售、招商运营、项目经营管理昆明市白塔路昆明市中医学院地块(以下简称该项目)事宜,达成本合同。 第一条招商及经营管理的项目及地址 甲方委托乙方商业策划、招商及商业运营管理的物业为:,地点位于:,项目总建筑面积为平方米。 第二条双方共识 (1)甲方委托乙方向土地使用权方xxxx提供该项目全套的竞标、

设计方案。 (2)甲方与xxx达成战略合作协议后向乙方一次性支付该项目前期策划款人民币50万元整。(人民幣伍拾萬元整) (3)甲方与xxxx达成战略合作协议后,乙方即成为该项目唯一的代理机构,负责该项目的策划、设计、招标、销售代理、招商和商场管理,甲方不得以任何理由更换、撤销或中止乙方在该项目中的以上代理权。 (4)乙方对该项目的策划、设计、招标、销售代理、招商和商场管理有绝对的主体权利。若项目开展过程中,甲方需要对委托的事项进行修改的,应与乙方协商并经乙方书面同意。 第三条甲乙双方义务与权利 甲方权利: (1)负责审核乙方提供的各相关方案,提出修改意见并和乙方进行磋商,确定其方案得到法定机关的批准后实施; (2)拥有乙方与该项目有关的所有策略及商业行为的最终决策权; (3)有权随时检查乙方的工作,对乙方每阶段的服务品质进行评估,及时向乙方提出改进意见; (4)享有乙方开展该项目作业中所有资料的索取权利; (5)在所有的招商代理、销售代理、商业运营确定后,所有客户缴纳的定金由甲方负责该项目点的财务主管收取并办理相关手续。 甲方义务:

医共体合作协议书

温岭市城北中心卫生院和台州市肿瘤医院 医共体合作协议书 甲方: 乙方: 市肿瘤医院在浙江省肿瘤医院的托管下,管理机制灵活,技术力量雄厚,并有很强的特色,也有合作的实力和意愿。温岭市城北中心卫生院是乡镇基层卫生院,是公益性医疗机构,有两大根本任务,一是常见病、多发病的诊断治疗,二是提供辖区内的公共卫生服务。近年来,温岭市城北中心卫生院的工作虽然获得了长足的进步,但存在设备不足、人员技术能力不足等原因,导致卫生院存在服务能力不足、床位利用率低等现象,有与台州市肿瘤医院联合、协作办院的意愿。 为进一步落实医疗卫生体制改革的精神,探索解决人民群众最直接、最关心、最现实的防病治病问题,进一步盘活卫生资源,提高卫生资源的利用效率,根据《浙江省医改办关于开展市域医疗服务共同体建设试点工作的指导意见》(浙医改办[2017]7号)、省卫计委、省编办、省财政等5部门《关于推进县域医疗服务共同体建设试点工作的若干意见》(浙卫发[2018]9号)、《温岭市人民政府办公室关于推进医疗服务共同体试点建设的实施意见》(温政办[2018]?号)等文件精神,在市卫计局的指导和帮助下,经过台州市肿瘤医院和温岭市城北中心卫生院相互沟通和了解,同时报告县卫计委及相关管理部门,研究批准了合作方案,为保证合作工作顺利开展,达成台州市肿瘤医院

与温岭市城北中心卫生院建立起紧密型医共体的协议。 一、合作原则和形式 (一)合作将以国家医药卫生体制改革有关方针政策为依据,以人民群众的防病治病需要为导向。 (二)、合作期间确保两家医院的公立性质不变,确保国有资产不流失,确保乙方的原有医疗机构不变、第一名称不变、功能定位不变、财政补偿不变、政府投入方式不变。 (三)、合作形式:以全面托管形式,甲方派驻管理人员担任乙方院长,进驻其他管理人员。共同组建医共体理事会,在理事会统一领导下,发挥各自优势,分工合作。 (四)、两家单位的工作共同合作,乙方提供医疗工作平台,甲方以技术、设备、管理等方面与乙方共同开展医疗和公共卫生工作。(五)、甲乙双方合作后,乙方增挂台州市肿瘤医院城北分院。 二、双方的权责 (一)甲方 1、协助乙方建立健全各项医疗管理规章制度和技术规范,提高乙方医疗机构管理水平、综合能力及病人满意度。 2、甲方对合作科室的病区必须进行重点管理和扶持,每个病区至少派出3名医务人员(要求至少1名具有高职职称的医务人员担任乙方的病区主任、至少1名具有中级职称的护理人员担任病区的护士长)长期派驻乙方病区全程帮扶,参与乙方病区的日常医疗医疗业务活动,使其床位使用率达到80%以上。

树立样板用户协议书通用版

协议编号:YTO-FS-PD165 树立样板用户协议书通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

树立样板用户协议书通用版 使用提示:本协议文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利,经共同商议并达成协议,签署成为文件资料,实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 协议编号:_________甲方:_____________ 乙方:_____________ 甲乙双方就树立乙方为甲方典型用户事宜,本着平等互利,共同发展的原则,经友好协商达成如下协议: 一、甲方树立乙方为_________产品使用典型用户,自协议签定之日起生效。 二、乙方有权以甲方典型用户的名义,从事本行业形象宣传活动;同时,甲方有权将乙方在本行业信息化建设领域进行合法宣传。 三、乙方有权对甲方工作建议、监督、评价和投诉。 四、乙方须配合甲方做好典型用户包装工作,并任命专人负责。 五、甲方须详细记录项目实施工作信息,乙方须配合甲方,如实提供企业与项目相关信息。 六、甲方负责乙方的宣传和推广工作,乙方须积极配合。 七、乙方有义务收集树立样板用户过程中的相关信

就业协议书签订要注意哪些事项

就业协议书签订要注意哪些事项? 一、关于就业协议 1、就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。它与劳动合同的区别就是它只限定于用人单位与毕业生的录取协定,而不能进一步调整双方的劳动关系。因此就业协议与劳动合同并不能代替,毕业生在正式上岗后应立即与用人单位签订劳动合同。 2、就业协议上规定的违约金和劳动合同中规定的违约金有严格的区别,毕业生对于双方协商确立的违约金应充分注意它的合理性,违约金数量一般不应太大。 3、就业协议的主体合法原则:签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格,对毕业生而言,就是必须取得毕业资格,如果毕业生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任,而对于用人单位而言,企业或公司则必须具备合法经营,并有相应的工商营业执照或其他证件,同时有大学生录用自主权。对高校而言,则必须如实地向用人单位之毕业生的相关情况。 4、毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,必须签订学校统一发放的《高校毕业生、研究生就业协议书》,毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。 5、就业协议书在毕业生、用人单位双方签字盖章生效,当事人须履行协议内容。学校毕业生就业办公室对就业协议书进行鉴定登记,并列入就业方案。

6、每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。多项或复制后与多家用人单位签订协议的行为是违规行为,不仅协议无效而且将受到追究乃至处分。 7、签约前,毕业生应多方了解用人单位的情况,尤其要弄清该单位是否有录用毕业生计划和用人自主权,以免上当受骗。 8、经双方充分洽谈和选择,真正达成就业意向后,毕业生凭用人单位录用函(或接收函)到所在学院(系、所)领取就业协议书。就业协议书在用人单位和毕业生双方签字盖章,经所在学校(系、所)就业教师签字后交学校就业办公室审核、览证登记。就业协议书在学校毕业生就业办公室签证登记后返回用人单位和毕业生。 二、签订就业协议书应注意的条款及内容(以北京为例) 1、有关自身信息应如实填写。 2、用人单位的信息一定要用人单位填写详细,以便学校就业部门核对盖章。 3、备注部分有关考研情况应与用人单位提前沟通,并取得对方谅解,但一定要诚实守信,不能有欺骗行为。 4、毕业生在与用人单位签订就业协议书时,应注意维护自己的合法权益。与用人单位商定的工作地点、工作岗位、培训机会、违约条款、“四金”福利、薪酬(应注意了解单位提供的薪酬是否扣除“四金”后的税后收入)这些条款宜在就业协议中标明,万一今后产生劳动纠纷,这些都是劳动争议的判定依据。

绿色通道合作协议书

绿色通道合作协议书 甲方:红兴隆中心医院乙方:江川农场医院 为进一步提高江川农场医院患者的治疗管理水平,提高医疗资源利用效率,使患者得到方便、快捷、高效优质的服务,经甲乙双方协商决定,建立绿色通道。为了规范各自行为,现签定协议如下: 一、甲方责任: I.设立专线电话,实行24小时连续服务,建立双向转诊绿色通道,明确服务流程,确保服务质量。 2 .对江川农场医院转来的病人要由首诊科室安排人员将患者送至病区,对转入病人提供预约门诊检查、组织会诊及协调处理住院事宜等服务。 3 .对江川农场医院转来的患者实行优先就诊、检查、交费、取药,优先安排住院。转诊来的患者无特殊情况不做不必要的重复检查。 4 .积极为江川农场医院提供技术支持,帮助解决技术难题, 有些检验项目,患者前往医院有困难的,乙方可按要求留取标本,送往甲方进行检验。 二、乙方责任: 1.卫生院医生应熟悉转诊医院的基本情况、专家特长、常用检查 项目。协助或指导病人选择合适的专家和检查项目,及 时将符合转诊条件的患者转往上级医院,避免患者盲目选择和减

少医疗开支。 2 .危急重症患者上转时,乙方派专人护送并向接诊医生说明病人病情,同时提供相关的检查、治疗资料。 3 .遇有符合上转条件的患者,在征得患者同意的基础上,有义务将患者转诊至甲方,不得索取任何费用。 4 .对上级医院转回进行后续治疗和康复的患者,做好相关衔接工作。要逐步扩大居民健康档案的建档率,并实行动态管理和信息化管理。 三、未尽事宜随时通过双方协商解决。 四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 五、本协议有效期:年月日至年月日 甲方:(公章)负责人签字: 乙方:(公章)负责人签字: 签约日期:年月曰

树立样板用户协议书精装版

树立样板用户协议书精装版 Agreements concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of contract parties ( 协议范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-025721

树立样板用户协议书精装版 协议编号:_____ 甲方:_____ 乙方:_____ 甲乙双方就树立乙方为甲方典型用户事宜,本着平等互利,共同发展的原则,经友好协商达成如下协议: 一、甲方树立乙方为_____产品使用典型用户,自协议签定之日起生效。 二、乙方有权以甲方典型用户的名义,从事本行业形象宣传活动;同时,甲方有权将乙方在本行业信息化建设领域进行合法宣传。 三、乙方有权对甲方工作建议、监督、评价和投诉。 四、乙方须配合甲方做好典型用户包装工作,并任命专人负责。 五、甲方须详细记录项目实施工作信息,乙方须配合甲方,如实提供企业与项目相关信息。

六、甲方负责乙方的宣传和推广工作,乙方须积极配合。 七、乙方有义务收集树立样板用户过程中的相关信息,并及时反馈给甲方,以便帮助工作顺利圆满完成。 八、甲方不定期举办市场推广活动,对乙方有计划有目的地宣传,并邀请乙方代表参加。 九、未经对方允许,本协议任何一方均不得向任何第三方泄露对方的商业秘密、技术秘密以及在合作过程中获悉的对方的一切信息。 十、甲乙双方若发现对方的行为严重违反本协议条款,严重违背商业道德和法律,或严重损害对方利益,可以书面形式终止本协议的效力,但必须至少提前一周书面通知对方。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的经济损失。 十一、由于地震、台风、水灾、火灾、战争等不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事件,致使直接影响本协议不能履行或不能按约定条件履行的,由协议各方依有关法律规定决定是否解除协议或部分免除履行协议责任,或延期履行协议;因

(完整)协会战略合作协议

战略合作协议 甲方: 乙方: 为促进郴州市*******产业、协会的未来发展及更好的服务于会员、会员企业,双方共同打造更具创新理念和服务体系的共赢模式,甲乙双方经友好协商,自愿结为战略合作伙伴关系,搭建多元化、多层次、多服务的合作平台。 一、甲乙双方一致同意自本协议正式生效之日起,建立双方全方位、多角度、多层次的长期稳定的合作机制,建立并发展相互协作、相互支持、共同发展的紧密合作关系、建立固定的工作小组,定期互访座谈或共同走访企业,实现信息及时沟通。 二、甲方携手公司系统的全部资源,通过公司资源硬件设施提供服务、合作开发、资源共享等方式,共同为乙方的会员、会员企业有限提供“量身定制”的多元化服务。 三、甲方将联合乙方为会员企业定期召开座谈会,形成多资源平台联动机制,在甲方现有的场地内尽量解决乙方在活动中需要使用的的场地等的硬件设施。

四、双方将在甲方经营服务、产品等业务中开展广泛的合作,由乙方向甲方推荐会员及会员企业、政府等资源与甲方进行对接,同时协助甲方产品销售。甲方则为乙方活动提供便利的场地、活动奖品、活动费用等硬件设施,具体金额比例及支持力度双方协商制定。 五、乙方通过自己的优势资源服务甲方,包括乙方的高端会员、企业、活动等资源与甲方进行嫁接,达到对甲方品牌的战略性宣传与推广的目的。 六、甲乙双方应对其工作接触和通过其他渠道得知的有关的商业秘密严格保密,未经对方事先书面同意,不得向他人透露。 七、在双方组织的大型活动中,双方应竭尽全力做好责任划分的分内之事,互相配合,以期达到最良好的效果。 八、本协议自双方法定代表人或其授权代表签字并加盖公章后生效。 九、本协议的人和补充或修改,必须经双方同意并以书面形式予以补充,作为本协议的附件,并与协议正本具有同等法律效力。

就业协议书签订及 注意事项

届同志们参考供2014《就业协议书》注意事项-- 近期,有许多同学已经签订了《普通高等学校毕业时就业协议书》(简称协议书),但有些同学对签约过程依然不是很了解,而《协议书》的签订对大家的档案转移、干部身份、户口、党组织关系转移等等均有重要而长远的意义,我简单说一下流程,希望对大家有帮助: 1、就业协议书的“用人单位”处均需要盖章; 2、若单位在福州的同学仅需在“用人单位”处盖上单位公章即可,“用人单位主管部门或人事代理机构意见”处可交辅导员代为办理; 3、若单位不在福州的同学需“用人单位”处盖上单位公章之后,询问单位人事管理部门“用人单位主管部门或人事代理机构意见”的章哪里盖?或者直接打电话给我询问都可以; 4、“学校院系意见”和“学校毕业生就业工作部门意见”这两个章交给我即可,由我代为完成; 5、提醒大家在签订的过程中注意违约金的数目,万一真的违约的话也不一定要给全部的违约金,可商量; 6、就业协议书最好在2014年5月前签完,这样办理的时间就比

较充裕,可在档案转移寄出之前做完,这是大家毕业时获得国家干部身份、档案不需要被打回、党组织关系顺利转移等事项的必备条件! 7、注意:就业协议书不同于《劳动合同》 就业协议是由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据(即获得干部身份、职称评定等待遇的必要条件),而 劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。一般来说就业协议签订在前,劳动合同订立在后,如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定,亦可在就业协议备注条款中予以注明,日后订立劳动合同对此内容应予认可。 8、《就业协议》的签署是没有限制的,与专业相关或无关均可,与任何公司或单位签都可以。 还未找到工作或还未有就业意向的同学请抓住春节过后的就业回朝期,主动出击,占领先机,国内、省内各个城市都可以出去跑跑,多去试试,总会有机会的,希望大家成功;

样板间协议书1

样板间协议书 甲方: 乙方: 签订地点: 甲乙双方就甲方选择乙方厨房制作样板间事宜,本着遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,经友好协商达成如下协议:甲乙双方要对本次协议保密: 一、甲方的权利 1、甲方选择乙方位于的厨房作为海尔整体厨 房样板间。 2、为了展示样品形象,甲方有权要求乙方优化外观处理。 3、甲方有权携带的客户参观本协议所指的样板间。 4、甲方有权要求乙方在样板房配合做好宣传、客户调查、咨询、讲座等组织工作。 二、甲方义务 1、甲方应根据乙方的合理要求、保证时间、保证质量为乙方完成 整体厨房及有关厨房电器的制作、安装、保修。 2、甲方在携带客户参观乙方的厨房样板间时,应爱护乙方的财物 和卫生,如有损失,按价赔偿。在利用样板间进行相关活动前应提前告知乙方活动详情。 3、甲方应对甲乙双方的合作情况严格保密。(如折扣等) 三、乙方权利

1、乙方享有甲方样板间政策优惠:(1)购买第一年甲方为乙方提 供一次上门免费保养;(2)甲方免费赠送乙方一份厨房礼品。 2、乙方有权检查样板间的质量情况,并有权要求甲方对质量不合 格的地方进行整改。 四、乙方义务 安装后三个月之内乙方必须积极配合甲方满足来访客户的参观要求,乙方有义务配合甲方在样板间内的企业宣传、客户调查、咨询、讲座、样板间征集等工作。 五、甲、乙双方若发现对方的行为严重违反本协议条款,严重违背 商业法律和道德,或严重损害对方利益,可以书面形式终止本协议的效议,必须提前一周书面通知对方。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的直接经济损失。 六、本协议一式两份,双方各执一份,未尽事宜及可能发生的纠纷 双方应本着互谅原则协商解决,必要时可另行签定补充协议,补充协议及附件与本协议具有同等法律效力。 甲方:乙方: 代表签字(盖章):代表签字(盖章): 签定日期:年月日签定日期:年月日

战略联盟合作协议

______________________与______________________ 战略联盟合作协议 甲方: 乙方: 甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则,就结成长期、全面的战略伙伴关系,实现资源共享、共同发展,并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础,经友好协商达成以下共识: 一、合作目标 双方通过举办各种信息交流和论坛,相互提供培训机会,实现资源信息共享,提供物业、投资人、地产置业信息,培植社会新的经济增长点,共同为促进酒店业加盟合作贡献力量。 二、合作背景 三、合作方式 1、网络链接 双方皆承认对方为自己的战略合作伙伴,并在彼此互联网站的显著位置标识合作方徽标链接或文字链接。 2、网络信息共享 双方授权合作方在其互联网站上转载对方网站上的某些信息,该信息将由双方协商同意后方可引用(具体合作项目另签协议)。 3、不定期组织参观交流活动 双方不定期进行友好交流互访,促进酒店加盟、相关行业深度学习与合作,不断增强行业协会的加盟领导能力,不定期相互组织对酒店品牌、资管公司、物业置业等优秀企业的参观学习,酒店业加盟成功案例的成果展示。 4、双方不定期合作发布行业报告 双方向对方提供可供发布的有效行业数据/资料,经双方深度沟通合作,分析整理完成行业资料报告,并将行业报告发布网络。 5、相互提供培训机会 双方不定期举办各类培训班,更加准确及时的了解市场变化,了解业主投资方向、酒店品牌发展情况和资管投资信息渠道,提高双方对酒店业加盟的行业认知度,大力培养、吸引和集聚酒店业加盟各类人才,完善人才竞争、激励机制,充分调动各类人才的积极性。 6、乙方向会员单位/个人推荐甲方物业加盟、会务活动等信息

就业协议书的签订流程.doc

就业协议书的签订流程 就业协议书的签订流程是怎么样的?请看下面: 签订流程: 1、毕业生和用人单位达成协议并在《就业协议书》上签名盖章,用人单位应在《就业协议书》上注明可以接收毕业生档案、户籍的名称和地址; 2、用人单位上级主管部门批准盖章,若用人单位无人事保管权(包括私营、民营、三资企业员工及国有企事单位编外聘用人员),可将人事关系委托单位所在地县级以上政府人事主管部门审批的、具有人事代理资格的人才服务机构代理,该人才服务机构将作为用人单位上级主管部门,进行盖章、接收; 3、签订好的《就业协议书》送至学校毕业生就业工作部门; 4、学校毕业生就业工作部门同意盖章,并及时将《就业协议书》反馈至用人单位; 5、依据《就业协议书》,学校毕业生就业工作部门制作当年就业计划,并上报省毕业生就业主管部门开具《就业报到证》。 大学生最关注的就业协议书问题 1.请问学校发给我们的就业协议书有什么用? 答:就业协议书全称为:《全国普通高等学校就业协议书》。 对于用人单位来说――是与毕业生达成就业意向后接收毕业生的凭证。

对于学校来说――是为毕业生办理派遣手续的依据。 对于毕业生来说――首先,是与用人单位达成就业意向后落实就业单位的凭证;其次,是为自己办理派遣或就业报到手续的重要依据。 2.请问就业协议书如何使用? 答:发放:就业协议书由国家教育部和省毕业生就业指导中心统一印制,一式四份,由学校择业指导处统一发放,人手一份,按编号发放使用; 签约:毕业生与用人单位达成就业意向后,签订就业协议书。 就业协议书由毕业生本人签字、毕业生所在院系、学校择业指导处、用人单位及用人单位上级人事主管部门盖章后生效。 最后由用人单位保留一份,毕业生所在院系保留一份,毕业生个人保留一份,并向学校择业指导处提交一份,用作为毕业生办理报到手续的依据。 3.我如果违约,请问怎么办理解约手续? 答:毕业生必须首先与原单位协商解除就业协议,由原单位开出解约证明;然后本人向所在院系提出申请、由所在院系审批盖章;最后持以上所有材料到择业指导处换发协议书。 4.请问就业协议书与劳动合同一样吗?两者有什么区别? 答:从功能上来讲,劳动合同是劳动者与资方发生纠纷时维权的必要材料,而就业协议主要是应届大学毕业生办理就业报到手续的必要依据。 如果毕业生前往用人单位报到,与用人单位正式签订劳动合同后,

2020树立样板用户协议书

合同编号________ 2020树立样板用户协议书 甲方:__________ 乙方:__________ 签订时间:__________ 签订地点:__________ 温馨提示:本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考,当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整,切勿套用,订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士,感谢您的阅读下载! 第1 页共3 页

协议编号:_________ 甲方:_____________ 乙方:_____________ 甲乙双方就树立乙方为甲方典型用户事宜,本着平等互利,共同发展的原则,经友好协商达成如下协议: 一、甲方树立乙方为_________产品使用典型用户,自协议签定之日起生效。 二、乙方有权以甲方典型用户的名义,从事本行业形象宣传活动;同时,甲方有权将乙方在本行业信息化建设领域进行合法宣传。 三、乙方有权对甲方工作建议、监督、评价和投诉。 四、乙方须配合甲方做好典型用户包装工作,并任命专人负责。 五、甲方须详细记录项目实施工作信息,乙方须配合甲方,如实提供企业与项目相关信息。 六、甲方负责乙方的宣传和推广工作,乙方须积极配合。 七、乙方有义务收集树立样板用户过程中的相关信息,并及时反馈给甲方,以便帮助工作顺利圆满完成。 八、甲方不定期举办市场推广活动,对乙方有计划有目的地宣传,并邀请乙方代表参加。 九、未经对方允许,本协议任何一方均不得向任何第三方泄露对方的商业秘密、技术秘密以及在合作过程中获悉的对方的一切信息。 十、甲乙双方若发现对方的行为严重违反本协议条款,严重违背商业道德和法律,或严重损害对方利益,可以书面形式终止本协 2 / 3

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