银行案防工作措施
银行落实案件防范工作责任制措施
银行落实案件防范工作责任制措施
银行落实案件防范工作责任制措施可以包括以下几方面：
1. 设立案件防范工作责任制：银行可以通过制定相关规章制度或者内部管理文件，明确各级部门和岗位在案件防范工作中的责任和职责，明确责任人和责任范围，确保责任落实到具体岗位和个人。
2. 完善风险防控机制：银行可以建立健全风险防控机制，包括风险评估、风险排查、风险预警、风险监控等环节，确保及时发现和处置可能导致案件发生的风险。
3. 加强员工培训和教育：银行可以定期组织员工参加案件防范培训，提高员工对案件防范工作的认识和敏感性，提高员工的风险意识和防范能力，使其能够及时发现并采取相应措施应对潜在风险。
4. 强化内部监督和控制：银行可以建立健全内部监督和控制机制，包括内部审查、内部检查、内部监察等，加强对各级部门和岗位的日常工作的监督和检查，确保工作流程合规、制度执行到位，防止漏洞和失误导致案件发生。
5. 加强与相关部门的合作：银行可以与公安机关、法院等相关部门建立良好的合作关系，及时分享和交流案件信息，共同研究案件防范工作的相关问题和解决方案，提高案件防范工作的整体效能。
6. 加强技术支持和信息安全防护：银行可以借助信息技术手段，加强对系统和数据的安全保护，防范黑客攻击和信息泄露风险，提高案件防范工作的科技含量和效率。
通过以上措施的落实，银行可以加强对案件防范工作的整体管理和控制，提高案件防范能力和效果，保护客户利益和银行经济安全。
银行安全保卫案防工作计划
银行安全保卫案防工作计划
一、加强安防设施的维护和保养工作
1. 对银行内部的监控摄像头、门禁系统等安防设施进行定期巡检和维护，确保其正常运行。
2. 加强对安防设施的管理，确保其处于最佳工作状态。
3. 针对安防设施存在的问题，及时进行维修和更换，确保其有效性。
二、加强安全防范意识的培训
1. 组织银行员工参加安全防范知识培训，提高员工对安全防范意识的认识和重视程度。
2. 针对不同职位的员工，进行具体的安防培训，提高各岗位员工对安全防范的技能水平。
三、加强对可疑行为和情况的监控和反应
1. 对银行内部和周边环境进行严密监控，发现可疑行为和情况要及时报警并采取相应措施。
2. 建立健全的应急预案和处置流程，确保在突发情况下能够迅速作出正确反应。
四、加强对外部建筑和环境的安全防护
1. 加强对银行大楼周边环境的巡查和维护，确保周边环境的安全和整洁。
2. 对建筑物的安全设施进行定期维护和检查，确保建筑物的安全运行。
五、加强与公安、保安等相关部门的沟通和合作
1. 与公安部门建立稳固的合作关系，及时分享安全信息、情报，相互配合应对各种安全威胁。
2. 加强与保安公司的合作，确保在安全防范工作中能够获得及时有效的支持和配合。
银行内控和案防自查报告与整改措施
银行内控和案防自查报告与整改措施背景介绍银行作为金融机构的重要组成部分，负责为社会提供金融服务并维护金融体系的稳定运行。
然而，随着金融市场的不断发展和金融业务的日益复杂化，银行面临着各种风险和挑战，如内部欺诈、洗钱、恶意攻击等，这些都对银行的运作稳定性和客户利益保护构成了威胁。
为了有效管理和防范这些风险，银行内部需要建立完善的内控和案防体系，并进行自查报告和相应的整改措施。
内控体系银行内控体系是指银行为确保业务管理的合规性和风险控制的有效性而建立的一系列规范和流程。
这些规范和流程包括组织结构、职责划分、流程制度、风险评估和监控等。
银行内控体系的建立不仅能保护银行的利益和客户的权益，还可以提高银行的经营效率、降低风险成本，对于银行的可持续发展至关重要。
案防体系案防体系是指银行设立的专门部门或岗位，负责发现和防范各种违规行为和金融犯罪。
这些违规行为包括内部欺诈、洗钱、违规销售等。
案防体系通过日常监控、异常检测和风险预警等手段，发现潜在的风险和违规行为，并及时采取相应的措施进行防范和处置。
自查报告与整改措施为了确保银行内控和案防体系的有效性，银行需要定期进行自查，并在自查完成后编写自查报告。
自查报告是对银行内控和案防工作进行总结和评估的文稿，旨在发现和解决存在的问题。
自查报告应包括以下内容：1. 自查范围：明确自查的对象范围，如风险管理、内部控制、网络安全等。
2. 自查方法：详细说明自查所采用的方法和工具，如文件审查、岗位调研、系统检测等。
3. 自查发现的问题：列举自查过程中发现的问题，并进行分类和分析。
问题包括缺陷、漏洞和风险点等。
4. 自查问题的原因和影响：对每个问题进行原因分析和影响评估，明确问题产生的根本原因和对银行的影响程度。
5. 自查问题的整改措施：提出对自查问题进行整改的具体措施和时限，确保问题能够得到解决和改进。
整改措施的实施需要银行内部部门的密切配合和监督，并由专门的整改小组负责督促执行。
银行安全保卫案防工作计划
一、前言为有效防范各类刑事案件、治安案件、安全事故的发生，切实做好全行安全保卫工作，保障我行员工和客户的生命财产安全，根据我国相关法律法规和银行业务发展需求，特制定本银行安全保卫案防工作计划。
二、工作目标1. 确保全行无重大刑事案件、治安案件和安全事故发生；2. 提高员工安全防范意识和业务技能；3. 完善安全保卫制度和设施，提高安全防范能力；4. 加强与公安机关、监管部门的沟通与协作，形成防控合力。
三、工作内容1. 安全教育与培训（1）开展全员安全教育培训，提高员工安全防范意识和业务技能；（2）定期组织安全演练，检验员工应对突发事件的能力；（3）加强对新员工的安全教育，确保其熟悉安全操作规程。
2. 安全管理制度建设（1）完善安全保卫工作责任制，明确各级人员的安全责任；（2）制定安全保卫工作制度，包括门卫制度、巡逻制度、应急响应制度等；（3）加强安全保卫工作检查，确保制度落实到位。
3. 安全防范设施建设（1）加强监控系统的建设与维护，确保监控无死角；（2）完善报警系统，提高报警及时性；（3）加强自助设备的安全防护，防止设备被破坏或盗窃。
4. 安全排查与隐患整改（1）定期开展安全排查，及时发现和消除安全隐患；（2）对排查出的隐患，制定整改措施，确保整改到位；（3）加强对重要部位、重要时段的安全巡查，确保安全。
5. 应急处置（1）制定应急预案，明确应急响应流程；（2）定期开展应急演练，提高应急处置能力；（3）加强与公安机关、监管部门的沟通与协作，形成防控合力。
四、工作要求1. 各部门要高度重视安全保卫工作，将其纳入日常工作；2. 各级人员要切实履行安全责任，确保工作落实到位；3. 加强与公安机关、监管部门的沟通与协作，共同维护银行安全稳定。
五、总结本计划旨在提高全行安全防范能力，确保我行员工和客户的生命财产安全。
各部门要认真学习、贯彻落实本计划，切实做好安全保卫工作，为我国银行业持续健康发展贡献力量。
银行全年案防工作计划
银行全年案防工作计划
1.加强对网上银行安全防范的监控和管控力度，防止网络攻击
和信息泄露。
2.持续开展员工安全防范教育培训，提升员工风险意识和防范
能力。
3.加强对客户信息保护的监管和控制，确保客户信息不被泄露。
4.建立健全银行系统安全监测和应急响应机制，提高系统安全
性和可靠性。
5.加强对外部合作伙伴安全风险的评估和监管，规范合作流程，防范合作风险。
6.持续优化银行安全防范工作流程和技术手段，提高防范效能
和应对能力。
7.加强对相关法律法规的学习和宣传，提高全员遵守规章制度
的意识和执行力度。
8.加强对安全事件的跟踪和分析，总结经验教训，不断提高安
全防范能力。
9.加强银行安全防范宣传工作，提高客户和社会公众的安全防
范意识。
10.积极响应监管部门的要求，主动接受监管和审计，确保银行安全防范工作合规运行。
银行案防工作计划(2篇)
银行案防工作计划（2篇）银行案防工作计划（2篇）一为深入贯彻落实十八大三中全会和中纪委会议精神，本着标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，结合本行实际，特制订本年度案防工作计划。
一、总体工作目标一是预防为主，查防结合，确保全行无重大经济案件和重大责任事故发生；二是标本兼治，着力构建集信贷、会计、财务、科技、电子银行、安全保卫等制度为一体的案件防控长效机制；三是纠正行业不正之风，着力提升高效、清正廉洁的行业形象；四是强化职能部门监督检查和内控管理力度，力争把风险隐患消灭于萌芽状态；五是不断完善、健全制度建设，落实责任追究制度，尽快实现案防工作规范化和制度化。
二、具体工作目标任务分解和细化（一）各单位、职能部门月度工作计划。
1、审计稽核部及其他相关职能部门、每月开展不低于一次的飞行检查和定期合规检查，并将结果进行汇总和通报整改。
2、相关职能部门、每月开展不少于一次的相关条线的风险提示活动。
3、各单位、职能部门每月对本单位、部门的所有员工进行九种人排查和跟踪监控记录；并对本单位的借、假、冒名贷款进行认定、清理和催收，在每月10日前完成不良贷款的认定工作。
4、安全保卫部门每月组织实施不低于一次的安全保卫检查和防突发事件预案演练活动。
（二）各单位、职能部门季度案防工作计划。
1、各单位兼职合规管路员、按季对本单位业务经营及安全保卫等状况进行案防工作自查，并于季后15日内上报合规风险部；2、各单位合规代表、风险管理员、委派会计、安全员、兼职审计员按季进行履职报告，并于每季后15日内上报合规风险部；3、行长室每季度向董事会提交合规、内控报告和风险管理报告，由合规风险部负责并在每季后15日内完成；4、相关职能部门、每季度组织开展不低于一次的合规、制度培训活动；5、人事监察部、审计稽核部、每季度组织开展一次员工日常行为排查和员工账户排查活动。
6、每季度、行领导亲自组织开展不低于一次的案件防控通报和分析会议活动。
银行案防工作规章制度
银行案防工作规章制度【篇一：银行业金融机构案防工作方法】银行业金融机构案防工作方法第一章总则第一条为了增强案防工作，保护银行业金融机构安全稳重运转，依据《中华人民共和国银行业监察管理方法》、《中华人民共和国商业银行法》、以及其余有关法律法例，拟订本方法。
第二条中华人民共和国境内建立的各银行业金融金钩合用本方法。
中华人民共和国境内建立的金融财富管理公司、信托公司、公司集团财务公司、金融租借公司、外国银行分行以及经国务院银行业监督管理机构同意建立的其余金融机构参照合用本方法。
第三条银行业金融机构案防工作的目标是，经过成立健全案防管理系统，完美案防管理制度和流程，增强法人负责和责任追查，推动案防长效体制建设，实现案防关隘前移，提早防备和化解案件风险。
第四条本方法所称案件是指银行业金融机构从业人员独立实行或参加实行的，或外面人员实行的，入侵银行业金融机构或客户资本或其余财富权益的，涉嫌冒犯刑法，已由公安、司法机关立案侦察或按规定应该移送公安、司法机关立案查出的刑事案件。
第五条银监会及其派出机构依法对银行业金融机构案防工作实行监督管理。
第二章组织架构第六条银行业金融机构是案防工作第一责任主体，应该依照本办法要求，成立与本机构风险管理、财富规模和业务复杂程度相适应的案防管理系统，有效监测、预警和处理案件风险。
案防管理系统起码应该包含以下基本因素：（一）董事会（或理事会等，下同）职责；（二）监事会职责；（三）高级管理层职责；（四）适合的组织架构；（五）管理政策、制度和流程；（六）内部监察与检查。
第七条董事会应该将案件风险作为银行业金融机构的一项重要风险，将董事长列为案件风险防备第一责任人。
董事会应该下设合规委员会或肩负合规管理职责的特意委员会（以下简称特意委员会），专门委员会对董事会负责，依据董事会受权组织指导案防工作。
特意委员会中应该起码有一名独立董事成员。
特意委员会在案防方面的主要职责包含：（一）审议同意案防工作整体政策，推动案防管理系统建设；（二）明确高级管理层有关案防职责及权限，保证高级管理层采纳必需举措有效监测、预警和处理案件风险；（三）提出案防工作整体要求，审议案防工作报告；（四）查核评估本机构案防工作有效性；（五）保证内审稽查对案防工作进行有效审察和监察。
银行案防工作应急预案
一、预案概述为有效预防和应对银行内部及外部各类风险事件，确保银行资金安全、客户权益不受侵害，提高银行风险防控能力，特制定本预案。
本预案适用于银行各级机构，涉及各类案防风险事件。
二、组织架构1. 领导小组：由行长担任组长，分管副行长担任副组长，各相关部门负责人为成员。
2. 案防工作办公室：设在风险管理部，负责日常案防工作的组织、协调、指导和监督。
3. 应急处置小组：由风险管理部、业务部门、保卫部门、法律事务部等相关部门人员组成。
三、风险分类1. 内部风险：操作风险、管理风险、合规风险、道德风险等。
2. 外部风险：欺诈风险、市场风险、信用风险、流动性风险等。
四、应急预案1. 案防风险预警（1）建立风险监测体系，实时关注各类风险指标。
（2）对异常交易、异常行为进行监控，及时发现潜在风险。
（3）定期对各部门进行案防培训，提高员工风险意识。
2. 案防风险应对（1）操作风险①发现操作风险时，立即启动应急预案，暂停相关业务。
②调查事件原因，采取有效措施，防止风险蔓延。
③对责任人进行问责，追究相关责任。
（2）管理风险①完善管理制度，加强风险控制。
②加强内部审计，确保管理制度的执行。
③对责任人进行问责，追究相关责任。
（3）合规风险①加强对合规政策的宣传和培训。
②定期开展合规检查，确保合规执行。
③对违规行为进行处罚，追究相关责任。
（4）道德风险①加强员工道德教育，提高职业道德。
②对道德风险事件进行及时处理，追究相关责任。
（5）欺诈风险①加强客户身份识别，防范欺诈风险。
②建立健全欺诈风险评估体系，提高欺诈风险防范能力。
③对欺诈行为进行严厉打击，追究相关责任。
3. 应急处置流程（1）接报案防风险事件，立即上报领导小组。
（2）领导小组启动应急预案，组织应急处置小组开展调查。
（3）应急处置小组调查事件原因，采取应急措施，防止风险蔓延。
（4）根据调查结果，追究相关责任，完善风险防控措施。
4. 应急处置原则（1）快速响应：接到案防风险事件报告后，立即启动应急预案。
银行案件防控措施
银行案件防控措施三篇篇一防范和化解案件风险是当前商业银行经营管理中的一项重要工作。
当前国内外风险明显上升，经济下行压力持续加大，社会经济发展中的各种矛盾不断显现。
世界社会经济发生深刻变化，全球经济走势的不确定性逐渐由实体经济向金融领域传导，案件风险隐患继续向银行各领域、各环节渗透。
本文分析当前商业银行案防工作面临的形势和问题，提出对策建议。
一、当前银行案防工作面临的形势（一）严监管成为常态总体来看，银行案件防范工作取得了一定的成效，但近年来银行业大案、要案频发，金融风险滋长，案件防控逐步进入监管视野。
2019年银保监会起草了《银行保险机构案件管理办法（征求意见稿）》，2020年银保监会印发了《银行保险机构涉刑案件管理办法（试行）》，可见监管部门对银行案件防控的重视。
从近几年银保监会及其派出机构开出的罚单看，金融严监管步入常态化。
（二）外部风险渗透加剧当前经济下行压力下，部分企业经营困难，社会矛盾凸显。
银行体系外的融资活动或准金融活动风险不断暴露，并通过各种途径向银行系统传染、渗透，且风险在传导交织过程中放大。
一些不法分子利用空壳公司或恶意串通中介和银行工作人员骗取银行贷款，逃废银行债务。
近期某银行出现的客户开立虚假商业承兑汇票，以及外地户籍人员集中开卡骗贷等风险事件，反映出外部风险向银行渗透加剧的现象。
（三）内部管理压力加码目前经济下行压力较大，银行业面临利润下滑、资产质量承压等不利影响，也给银行内控管理带来新的挑战。
从近几年发生的案件看，涉案人员多为内部人员，且正由操作人员不断向中高层管理人员蔓延，发案领域也从存款、理财业务向信贷、票据、担保业务蔓延，并逐步呈现内部员工违法违规放贷与外部骗贷相交织的特点。
二、商业银行案防工作面临的问题（一）思想认识存在偏差一些银行机构盲目乐观，对案防工作的长期性、复杂性和艰巨性认识不足。
一些管理人员认为很多年未发生案件，思想就麻痹大意，缺乏危机意识和隐患意识。
银行案防管理办法
银行案防管理办法
银行案件防范管理办法是指银行制定的一套规范和措施，旨在预防和管理银行案件的发生。
这些规范和措施通常包括以下几个方面：
1. 内部控制系统：银行应建立健全的内部控制体系，包括风险评估、风险监控、内部审计等措施，确保业务运作符合法律法规和银行的内部规定。
此外，银行还应建立严格的业务流程和审批程序，防范内外勾结、挪用资金等情况的发生。
2. 人员管理：银行应对员工进行严格的招聘和背景调查，确保员工具备良好的职业素质和道德操守。
同时，银行还应对员工进行定期的培训，提高他们的业务素质和风险意识，加强员工的保密意识和不合规行为的识别能力。
3. 客户尽职调查：银行应加强对客户身份的尽职调查，确保客户的身份真实和交易活动合法。
银行还应对高风险客户进行特别关注，加强对其交易活动的监控，及时发现异常情况并采取相应的措施。
4. 信息安全管理：银行应加强对信息系统的安全管理，包括对网络、系统和数据的保护。
银行还应建立完善的防范系统，加强对内外部人员的权限管理，避免信息泄露和非法操作。
5. 风险管理：银行应建立完善的风险管理体系，包括评估、监控、控制和应对风险的机制。
银行还应定期进行风险评估和压力测试，提前预警和应对潜在风险。
6. 合规管理：银行应严格遵守法律法规和监管规定，建立健全的合规管理体系，包括内部合规制度、外部合规监督和内部合规培训等措施。
银行还应加强与监管机构的沟通和协作，及时报告和处置违规行为。
总的来说，银行案件防范管理办法是银行为规范自身运作，减少风险和损失而制定的一系列措施和规定。
银行应严格按照这些办法执行，确保客户资金的安全和自身的合法合规运营。
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银行案防工作措施
两节临近，工商银行淄博学院支行围绕十个风险点排查、员工行
为动态管理、内控监管等工作开展，认真的总结分析，在查摆问题的
基础上，五项措施切实抓好抓实案件防范工作。
一是学习好“三个办法”从防范案件和操作风险、保障业务安全
运行的高度出发，高度重视操作风险的防范工作，不断提高员工的风
险意识和风险控制能力，促进和推动网点业务核算质量和管理水平的
不断提高。
二是积极开展争创“双零”活动，采取有力措施，加强电子银行、
柜员权限卡、印章、客户经理的管理，加大对屡查屡犯问题的处罚力
度，尽量减少重复差错的发生，强化核算质量管理和风险控制，提高
核算质量。
三是“查摆问题、原因分析、落实整改”做到防患未然。防范案
件分析的主要内容就是抓好内防，增强外防的教育防控力度，切实提
高员工对问题认识的深度，使问题彻底得以解决，防患于未然。
四是抓思想教育，从学习入手，结合工作实际增强对十个风险点
的学习，使每一名员工真正把风险点的防控工作落到实处。
五是进一步明确领导干部对员工行为动态管理工作的责任，严格
行级领导案防工作职责和屡职，进一步建全和完善员工行为动态管理
机制，规范员工行为，努力解决排查工作流于形式的问题。
中国农村金融网讯针对当前严峻复杂的经营形势，工商银行平顶
山分行认真研究部署，采取多项措施，强化内控案防工作，杜绝各类
差错事故和经济案件发生，确保实现安全运营。
一、认真做好内控评价工作，按照规定的评价内容、评价要点、
评价标准、评价方法，本着缺什么补什么，有什么问题整改什么问题
的原则，全面查找差距和不足，通过自查自纠，进一步强化过程管理，
提高内控案防水平。
二、做好针对性风险排查工作，围绕监管部门和上级行提示风险
点，认真做好排查整改工作，达到纠正违规违章行为、进一步提高员
工风险防控和自我保护意识的目的，彻底消除风险隐患。
三、对全体员工开展对违规行为处理暂行规定的再学习、再教育，
人人签订遵守规定承诺书，使全体员工做到知规定、守规定。
四、强化对管理人员的作风建设，正确认识当前内控案防的严峻
形势，正确处理内控案防与经营发展的关系，增强履行一岗双责的主
动性和自觉性。
五、进一步推动内控案防责任制的落实，明确各级机构负责人案
防工作职责，督促其认真履行案件防范第一责任人职责，确保各项案
防措施落到实处。
六、充分发挥专业部门在内控案防中的职能作用，定期、不定期
对一线柜员和客户经理进行本专业金融产品制度和流程的学习培训，
对本专业内控制度执行情况进行检查，建立完善风险定期预警和分析
提示制度，提高整体掌控风险、规避风险的能力。
七、加大制度和流程的学习培训力度，严格岗前和岗中培训，开
展经常性的岗位练兵和技术练功活动。进一步引导员工算好经营风险
和案件的损失帐，营造依法合规稳健经营的氛围。
八、严格问题整改和问责追究，实行违规问题整改责任制，严格
问题整改的督查和考核。进一步加大案件防范考核和奖惩力度，严格
问责追究。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向
来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。
工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有
一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，
工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结
的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总
结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部
分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打
退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也
省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即
所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、
时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总
结——
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用
简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时
间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主
要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、
突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一
个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情
的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教
训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，
全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部
分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、
经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分
材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写
经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出
经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。
也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是
前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结
正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成
果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总
结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精
神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境
界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和
说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽
不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇
工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看
到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚
心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精
炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总
结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾
只落上日期即可。
简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总
检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了
哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。那么，工作总
结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的
环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，
找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;
缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲
清楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的
工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并
上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的
经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工
作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，
即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，
有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，
该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工
作计划。