在集团公司安全培训座谈会上的讲话
在安全生产培训会议上的讲话
在安全生产培训会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我要感谢大家对本次安全生产培训会议的关注和参与。
在此，我有幸能够站在这里，为大家分享一些关于安全生产的重要性以及我们个人在工作中的责任和义务。
安全是企业发展最基础的保障，也是全体员工幸福生活的根本保障。
我们所从事的工作涉及到各个行业，不同行业的安全风险也有所不同。
但无论在任何岗位上，我们都应该全面认识到安全的重要性，时刻保持高度的警觉和警惕。
首先，安全是生命之本。
生命是最宝贵的，一切都不及健康和生命的安全重要。
无论我们所在的岗位是什么，都应该将安全看作是我们工作的第一要务。
无论是工地上的高空作业，还是生产线上的机器操作，还是办公室内的电器使用，都可能存在危险。
我们要时刻警惕，时刻提醒自己在工作中要注意安全，确保自己和他人的身体健康。
其次，安全是责任和义务。
作为员工，我们有责任和义务保护和维护自己的安全，也有责任和义务保护和维护他人的安全。
我们应该端正工作态度，严守安全规章制度，积极主动参与安全培训和演练，增强自己的安全意识和安全技能。
除了保护自己，我们还应该互相监督和提醒，合理分配工作任务，防范工作中可能出现的安全隐患，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
再次，安全是发展的催化剂。
只有安全稳定的生产环境，才能为企业的稳定发展提供保障。
安全问题的发生往往会对企业生产造成严重的影响，甚至导致意外事故的发生。
这不仅会给企业带来经济损失，还会对员工的身体健康和生命安全造成威胁。
因此，我们每一个人都应该牢记自己的责任和义务，做到安全工作的预防先行，以确保企业和个人的健康发展。
此外，作为一家企业，我们要积极落实安全生产的基本管理制度，加强组织领导和责任追究。
领导干部要做好榜样，带头遵守和执行安全规定，做好员工教育和培训工作，提高大家对安全生产的认识和重视。
安全督察部门要加强对各个岗位的日常监管，确保各项安全措施的落实和有效性。
企业员工也要主动参与安全检查和隐患排查工作，成为企业安全防线上的坚实堡垒。
安全培训开会演讲稿范文(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开安全培训会议，旨在进一步提高全体员工的安全意识，强化安全生产责任制，确保公司生产经营活动安全、有序、高效地进行。
在此，我代表公司对各位同事的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！一、安全培训的重要意义安全培训是提高员工安全素质、预防事故发生的重要手段。
近年来，我国安全生产形势总体稳定，但仍然存在一些安全隐患和问题。
开展安全培训，有助于以下方面：1. 提高员工安全意识。
通过培训，使员工充分认识到安全生产的重要性，自觉遵守安全生产规章制度，增强自我保护意识。
2. 提升员工安全技能。
培训内容涉及安全生产的各个方面，使员工掌握必要的安全知识和技能，提高应对突发事件的能力。
3. 强化安全生产责任制。
通过培训，明确各级人员的安全职责，形成人人重视安全、人人参与安全的良好氛围。
4. 促进企业文化建设。
安全培训是企业文化的重要组成部分，有助于树立企业良好的社会形象。
二、本次培训的主要内容1. 国家安全生产法律法规及政策解读。
使员工了解国家安全生产法律法规及政策，增强法律意识。
2. 企业安全生产规章制度及操作规程。
使员工熟悉企业安全生产规章制度及操作规程，提高操作技能。
3. 安全生产事故案例分析。
通过分析典型事故案例，使员工深刻认识到事故的危害，提高安全防范意识。
4. 应急救援及应急处置。
使员工掌握应急处置方法，提高应对突发事件的能力。
5. 安全文明生产知识。
使员工了解安全文明生产的重要性，养成良好的生产习惯。
三、培训要求1. 全体员工要高度重视本次培训，认真参加，确保培训效果。
2. 各部门要积极配合，做好培训的组织和协调工作。
3. 培训结束后，要进行考核，确保员工掌握培训内容。
4. 各级管理人员要带头参加培训，以身作则，做好表率。
四、加强安全生产工作的具体措施1. 完善安全生产责任制。
明确各级人员的安全职责，落实安全生产责任制。
2. 加强安全教育培训。
定期开展安全教育培训，提高员工安全素质。
2024年安全座谈会发言稿（五篇）
2024年安全座谈会发言稿本年度，我矿在贯彻落实国家及省级安全生产法规、文件精神方面做出了不懈努力，严格执行各项安全技术措施，加强工程质量管理，履行安全管理职责。
截至今年某月某日，全矿实现了重伤以上人身事故的零发生，连续安全生产天数达到新的高度。
以下为本年度安全工作情况的汇报：一、本年度安全工作的主要问题及开展的主要工作（一）主要问题1. 井下一线人员流失严重，采掘生产单位人员配备不足。
2. 部分安全生产管理人员存在重视生产而忽视安全的倾向，对安全和质量管理的认识尚需深化。
3. 安全教育和处罚力度有待加强，偶有零星安全事故发生。
（二）主要工作1. 加强安全宣传教育，针对职工安全意识淡化的情况，加大宣传力度，定期更新安全文化走廊内容，开展“两会一课一活动”等教育活动。
2. 严格落实安全责任，建立健全安全生产管理机制，出台安全绩效奖励措施，强化管理人员和岗位人员的安全生产责任制。
3. 严格执行安全质量标准化验收考核，确保矿井质量标准化工作的稳步推进。
4. 抓好安全管理重点，包括顶板管理、一通三防、防治水、机电运输等方面的工作，确保安全生产。
二、安全隐患排查治理工作及明年工作建议（一）安全隐患排查治理工作1. 持续开展隐患排查治理会议，确保隐患整改责任的落实。
2. 对重大安全隐患实行矿领导挂牌督办管理。
3. 定期开展安全隐患大排查活动，确保隐患整改到位。
4. 执行“四位一体”班前安全评估和“三个第一、一个最后”现场安全管理制度，加强现场安全监察。
（二）明年安全隐患排查治理工作建议1. 成立专门的隐患排查治理工作领导小组，全面排查治理安全隐患。
2. 开展隐患排查治理现场互动活动，促进安全生产。
三、“两个规定”贯彻落实情况及难点、疑点（一）“两个规定”贯彻落实情况我矿领导班子高度重视“两个规定”，制定了实施方案并下发执行。
（二）“两个规定”中的难点、疑点1. 安全监察人员配备不足，采掘班长不愿兼职安检员。
安全教育培训会上的讲话(2篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开安全教育培训会，旨在进一步提高全体员工的安全意识，强化安全生产责任，确保公司生产经营活动的顺利进行。
在此，我代表公司向长期以来关心和支持公司安全生产工作的各位领导表示衷心的感谢，向辛勤工作在一线的同事们致以崇高的敬意！首先，让我们回顾一下近期我国发生的几起重大安全事故。
这些事故给国家和人民的生命财产安全带来了严重损失，也给我们敲响了警钟。
在座的各位，都是公司安全生产的重要力量，我们要从这些事故中汲取教训，时刻绷紧安全生产这根弦。
一、提高安全意识，树立安全生产理念安全意识是安全生产的灵魂，是预防事故的前提。
我们要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产理念，把安全生产放在首位，切实增强“四个意识”，即：安全意识、责任意识、法治意识、敬畏意识。
1. 安全意识。
我们要时刻保持清醒的头脑，认识到安全生产的重要性，把安全生产作为一项长期、艰巨的任务，贯穿于公司生产经营活动的全过程。
2. 责任意识。
我们要明确安全生产责任，落实安全生产责任制，做到人人有责、人人负责。
3. 法治意识。
我们要依法开展安全生产工作，严格遵守国家法律法规，确保安全生产合法合规。
4. 敬畏意识。
我们要对生命安全保持敬畏之心，珍惜生命，尊重生命，坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
二、加强安全教育培训，提高员工安全素质安全教育培训是提高员工安全素质的重要途径。
我们要加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
1. 定期开展安全教育培训。
公司要定期组织员工参加安全教育培训，确保员工掌握安全生产知识和技能。
2. 强化实操培训。
我们要结合实际工作，开展针对性的实操培训，提高员工的安全操作技能。
3. 建立健全培训考核制度。
我们要建立健全培训考核制度，对员工的安全教育培训情况进行考核，确保培训效果。
三、强化安全检查，消除安全隐患安全检查是发现和消除安全隐患的重要手段。
我们要加强安全检查，确保安全生产。
在企业安全生产培训工作会议上讲话（精选3篇）
在企业安全生产培训工作会议上讲话（精选3篇）在企业安全生产培训工作会议上讲话篇1按照国家、省、市政府及有关部门关于开展安全生产隐患排查治理专项行动。
根据市港口口岸局《关于开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》(大港口发[20__]111号)文件精神，我们在全区港航系统认真组织开展了安全生产事故隐患排查治理“回头看”专项工作。
现将排查治理工作汇报如下：一、领导重视、措施有力在区领导的高度重视和领导下，我区在港航系统开展一系列隐患治理等安全专项活动，取得了阶段性成果，一些重大事故隐患得到了有效治理，建立健全了各项安全。
二、精心组织、认真开展安全工作是一个系统工程，需要企业和有关乡镇的积极配合。
为此航政所召开了安全生产隐患排查专项工作会议，并制定的《金州区水路运输安全生产事故》、《金州区防台防汛应急预案》，下发到有关企业和乡镇手中。
各乡镇、企业按照预案的要求，相应成立了安全领导小组，并组建了海上安全救助小分队，分队船舶由各乡镇辖区内的渔船担任。
通过以上措施，我区在指挥应急救助工作中，能够做到反映迅速，政令畅通。
三、抓好安全生产专项整治，消除安全事故隐患航政所定期组织开展生产大检查工作，及时发现和处理安全隐患。
陆岛运输是我区水上安全工作的重中之重，20__年之前，我区的两条陆岛运输交通船还是老旧的木质船舶，已经不能满足现有的生产、生活需要，给我区的水上安全生产带来了很大的安全隐患。
但在区领导的高度重视下，20__年6月先为杏树屯猴儿石的木质交通船更换为现在的性能好、安全可靠的钢质交通船。
今年，又为大魏家镇蚂蚁岛村更换了现有的钢质交通船。
这大大降低了我区水上安全事故隐患的发生。
四、排查工作中遇到的问题1、杏树屯猴儿石村交通船投入使用后，为了方便船舶在黑岛岛内停靠，在没有建造码头之前，现建造了一条浮驳船，作为村民上下船的工具，浮驳船已使用了一年半之久，现急需资金建造黑岛码头和改造猴儿石码头，并对浮驳船进行保养。
公司安全教育培训演讲稿(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们在这里举行公司安全教育培训，这是一个非常重要的会议。
安全，是我们工作中永恒的主题，是企业发展的重要基石。
在此，我代表公司向大家发表安全教育培训演讲，希望大家能够高度重视，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
一、安全的重要性首先，让我们来谈谈安全的重要性。
安全，不仅仅是个人生命安全的保障，更是企业发展的基石。
以下是我列举的几个安全的重要性：1. 保障员工生命安全：生命无价，安全第一。
我们每个人都肩负着家庭的责任，任何安全事故都可能给家人带来无法挽回的伤痛。
因此，我们要时刻保持警惕，把安全放在首位。
2. 维护企业稳定发展：安全事故的发生，不仅会造成人员伤亡，还会给企业带来经济损失，甚至影响企业的声誉。
只有确保安全，企业才能稳定发展。
3. 促进社会和谐：安全生产关系到社会的稳定和谐。
我们每个人都应该肩负起安全生产的责任，共同维护社会和谐。
二、公司安全现状接下来，让我们来了解一下公司当前的安全现状。
近年来，公司在安全方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题。
以下是我总结的几个方面：1. 安全意识有待提高：部分员工对安全的重要性认识不足，存在侥幸心理，导致安全事故的发生。
2. 安全管理制度不完善：部分部门的安全管理制度不够完善，执行力度不够，存在安全隐患。
3. 安全培训不到位：部分员工的安全培训不到位，缺乏实际操作经验，容易发生安全事故。
三、安全教育培训的意义为了解决上述问题，我们今天召开这次安全教育培训会议。
以下是安全教育培训的意义：1. 提高员工安全意识：通过培训，让员工充分认识到安全的重要性，自觉遵守安全规章制度。
2. 完善安全管理制度：通过培训，让各部门了解和掌握安全管理制度，提高执行力度。
3. 提升员工安全技能：通过培训，让员工掌握安全操作技能，提高应对突发事件的能力。
四、安全教育培训内容本次安全教育培训主要内容包括以下几个方面：1. 国家安全生产法律法规及公司安全规章制度：让员工了解国家安全生产法律法规及公司安全规章制度，增强法律意识。
安全培训讲话演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，为大家进行一次安全培训讲话。
安全，是企业发展的基石，是员工幸福生活的保障。
在新时代的征程中，我们要牢固树立“安全第一”的思想，增强安全意识，提高安全素质，为企业的持续发展贡献力量。
下面，我将从以下几个方面展开讲话。
一、安全的重要性1. 安全是企业的生命线。
一个企业，如果失去了安全，就像一个人失去了生命。
安全是企业发展的基石，是企业效益的保障。
只有确保安全生产，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
2. 安全是员工的幸福保障。
安全是企业对员工最基本、最直接的关爱。
一个安全的企业，能够让员工安心工作、生活，实现自身价值。
3. 安全是国家和社会的稳定因素。
安全生产关系到国家和社会的稳定，关系到人民群众的生命财产安全。
因此，我们要高度重视安全生产，切实保障人民群众的生命财产安全。
二、当前安全生产形势1. 国际形势严峻。
近年来，全球安全事故频发，给各国经济发展和人民生活带来严重影响。
我国作为全球第二大经济体，面临的安全挑战也日益严峻。
2. 国内形势复杂。
我国正处于经济转型升级的关键时期，安全生产压力较大。
同时，一些企业安全生产意识淡薄，违法违规行为时有发生，给安全生产带来很大隐患。
3. 企业自身问题。
一些企业为了追求效益，忽视安全生产，导致事故频发。
此外，部分员工安全意识不强，操作不规范，也是事故发生的重要原因。
三、加强安全生产的措施1. 提高安全意识。
我们要牢固树立“安全第一”的思想，时刻把安全生产放在首位。
企业要加大安全生产宣传教育力度，提高员工安全意识，让安全观念深入人心。
2. 完善安全管理制度。
企业要建立健全安全生产管理制度，明确各级人员的安全责任，加强安全检查，确保安全生产措施落到实处。
3. 加强安全培训。
企业要定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全技能和应急处置能力。
同时，要加强安全文化建设，营造良好的安全氛围。
4. 强化安全投入。
企业要加大安全生产投入，更新设备，改善生产条件，提高安全生产水平。
在集团公司安全生产工作座谈会上的讲话
在集团公司安全生产工作座谈会上的讲话尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！今天我们召开此次安全生产工作座谈会，目的就是要对集团公司的安全生产工作进行总结、分析，发现问题并提出解决方案，从而加强我们公司的安全生产管理，确保企业的安全稳定发展。
首先，让我们回顾一下过去几年的安全生产情况。
在过去的几年中，我们一直把安全生产工作作为公司的重要工作，采取了一系列措施，开展了一些重要的活动，取得了一定的成绩。
但是，同时也存在一些问题和不足，比如：一、安全意识上不够重视。
有些员工对安全问题存在认识不足、麻痹大意等现象，这就导致了一些安全事故的发生。
二、安全管理不够严格。
我们现有的安全管理制度还有待完善，存在执行不力、制度间的矛盾等问题。
三、应对突发事件的能力有限。
在应对突发事件、处理安全事故方面，公司的工作还需要加强。
以上是我们公司安全管理工作的问题所在。
这些问题带来的安全隐患可能会给公司带来很大的危害，所以我们必须采取措施加以解决。
那么，如何进一步加强安全管理，推动公司安全生产工作持续健康发展呢？我认为，具体有以下几个方面：一、重视安全意识的培养。
我们要通过培训、宣传、教育等形式，让全体员工都加强安全意识，认识到安全工作的重要性，并在工作中积极践行。
二、完善安全管理制度。
我们要加强对现有制度的执行力度，同时对制度进行完善和补充，避免制度的矛盾和重复。
三、提高应对突发事件的能力。
我们要制定应急预案，加强应急演练，提高员工的应急处理能力，确保在遭遇突发事件时能够快速、有效地应对。
四、加强安全检查。
公司要建立安全检查机制和考核体系，确保安全生产工作的持续推进。
在安全问题被发现后，要及时制定纠正措施，防止类似问题再次发生。
总之，安全生产是公司发展的基础，是我们的牢固之根。
我们应该始终把安全生产放在重要位置，坚决落实各项安全管理制度，加强安全宣传教育，提高企业安全生产素质，共同为建设安全企业而努力奋斗。
最后，再次感谢大家的到来，希望大家踊跃发言，提出宝贵意见，促进我们公司的安全管理工作不断提升，更好地为公司的发展保驾护航！谢谢大家！为了加强我们公司安全生产工作，我们必须从多个方向进行思考和行动。
公司安全培训演讲稿(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们在这里举行公司安全培训，目的是为了提高大家的安全意识，增强安全防范能力，确保我们的工作环境安全、和谐。
安全，是企业发展的基石，是员工幸福生活的保障。
在此，我代表公司对大家表示热烈的欢迎，并对大家的积极参与表示衷心的感谢。
一、安全意识的重要性首先，我想强调的是安全意识的重要性。
安全意识是人们对安全问题的认识、态度和行为准则，是预防事故、减少损失的关键。
只有具备了强烈的安全意识，我们才能在工作和生活中时刻保持警惕，避免安全事故的发生。
1. 安全意识是生命线安全意识是保障我们生命安全的红线。
据统计，每年因安全事故导致的伤亡人数触目惊心。
这些事故的发生，往往源于安全意识的缺失。
因此，我们要时刻牢记安全第一，把生命放在第一位。
2. 安全意识是企业发展的重要保障安全是企业发展的基石。
一个企业，如果忽视安全，就等于自毁长城。
只有把安全放在首位，才能确保企业持续、稳定、健康发展。
3. 安全意识是员工幸福的源泉安全是企业对员工最基本的关爱。
一个企业，只有保障了员工的生命安全和身体健康，才能让员工安心工作，为企业创造更大的价值。
二、安全培训的目的本次安全培训的目的主要有以下几点：1. 提高员工的安全意识，使大家认识到安全的重要性。
2. 增强员工的安全防范能力，掌握安全知识和技能。
3. 促使员工养成良好的安全习惯，形成人人关注安全、人人重视安全的良好氛围。
4. 减少安全事故的发生，保障企业生产秩序和员工生命安全。
三、安全培训内容1. 安全生产法律法规首先，我们要了解国家有关安全生产的法律法规，如《安全生产法》、《消防法》等，做到知法、懂法、守法。
2. 安全生产基本知识安全生产基本知识包括安全生产的基本原则、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程等。
3. 安全生产事故案例分析通过分析典型安全生产事故案例，让大家从中吸取教训，提高安全防范意识。
4. 应急处理与救援在紧急情况下，如何正确应对，如何进行自救互救，是保障生命安全的关键。
企业安全教育培训发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行企业安全教育培训活动。
首先，我代表公司对各位领导、同事们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，也借此机会，向大家传达公司对安全生产的高度重视和坚定决心。
安全生产是企业发展的生命线，是企业持续稳定发展的基石。
近年来，我国政府高度重视安全生产工作，一系列法律法规和政策措施相继出台，为企业的安全生产工作提供了有力保障。
作为企业的一员，我们肩负着保障企业安全生产、维护员工生命财产安全的重任。
今天，我们举行这次安全教育培训活动，旨在提高全体员工的安全意识，增强安全防范能力，确保企业安全生产形势持续稳定。
一、安全生产的重要性1. 保障员工生命财产安全安全生产是企业对员工最基本的责任。
一个安全的企业，能够为员工提供一个安全的工作环境，让员工在愉快、舒适的环境中工作，避免因安全事故导致的人员伤亡和财产损失。
2. 促进企业持续稳定发展安全生产是企业持续稳定发展的基石。
一个安全的企业，能够降低生产成本，提高生产效率，增强企业竞争力，为企业创造更大的经济效益。
3. 履行社会责任企业作为社会的一份子，肩负着履行社会责任的重要使命。
安全生产是企业履行社会责任的重要体现，是企业树立良好社会形象的重要途径。
二、当前企业安全生产形势近年来，我国企业安全生产形势总体稳定，但仍然存在一些突出问题。
如：个别企业安全意识淡薄，安全生产责任制落实不到位；部分员工安全技能水平不高，存在安全隐患；安全投入不足，安全设施不完善等。
针对这些问题，我们要高度重视，切实加强安全生产工作。
三、加强企业安全教育培训1. 提高安全意识安全意识是安全生产的前提。
我们要通过多种形式，加强对员工的安全教育，使员工充分认识到安全生产的重要性，自觉遵守安全生产规章制度，养成良好的安全习惯。
2. 增强安全技能安全技能是安全生产的关键。
我们要定期组织员工参加安全技能培训，提高员工的安全操作水平，确保员工能够熟练掌握安全操作规程，有效预防和避免安全事故的发生。
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在集团公司安全培训座谈会上的讲话
在集团公司安全培训座谈会上的讲话
一、迅速传达贯彻文件精神，切实增强对安全培训工作重要性
的认识
各单位对(以下简称)文件传达贯彻如何，直接影响着下一步贯
彻落实(国家安全监管总局令第92号)的执行力度。如果大家对文件
都不了解或者一知半解，要想把92号令贯彻落实好很难。各单位要
迅速掀起学习宣传贯彻92号令的热潮，进一步加大宣传力度，利用
各种手段、各种载体、各种平台，把92号令宣传到每个矿厂、区队、
班组、职工，做到人人皆知。通过不间断的学习宣传92号令，进一
步增强对煤矿安全培训工作重要性的认识。
思想是行动的先导。刚才在座谈的时候，大家都谈到了对培训
工作的思想认识问题，在座的同志基本上认识都很到位。但是基层能
否认识到培训工作对提升从业人员素质、对整个集团发展的重要性，
我想，一些领导干部可能还有很大的差距，包括部分从事培训工作的
同志，在认识上也还有很多的不足。集团层面历来高度重视安全培训
工作，尤其是近期，王书记、方总及其他领导同志都对安全培训工作
高度重视，明确提出只有不断加强安全培训工作，才能提升从业人员
素质，才能推动淮北矿业实现质量时代建设目标。如果我们的员工素
质跟不上，怎么能打造一支符合质量时代建设要求的高素质员工队
伍，企业怎么能打造成百年老店、实现基业长青?怎么能实现质量时
代新的跨越?所以在思想认识上，不仅在座的同志们要认识到位，还
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要加强学习宣传，提升所有从事煤矿安全培训工作和煤矿管理人员的
思想认识。只有认识提高了，基础才能打牢，这是做好安全培训工作
的前提。各单位要通过学习宣传来提高认识，通过提高认识来增强培
训理念，通过培训理念的渗透，把培训理念融化在脑海里、融化到血
液中，真正把各项培训制度外化于形、内化于心。
二、立即开展自查自纠，进一步打牢安全培训工作基础
这次省经信委转发的，对贯彻落实92号令提出了非常具体的、
详细的要求。省经信委明确要求，各煤炭企业要在6月底之前完成自
查，并将自查情况上报到省经信委。省经信委将在7月份进行督查，
国家煤监局将在8月份进行督查，时间节点非常清楚，检查内容非常
详细，自查自改共分六个方面。
一查从业人员准入是否符合要求。在准入要求上，据我了解，
有些单位把关不严、存在漏洞。92号令对从3月1日入职后的从业
人员，包括煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员，以及从事煤矿
工作的相关从业人员，都有详细的准入规定和要求。请安监局、生产
管理部、党委宣传部等单位进行认真梳理、排查，安监局把应该持证
上岗的工种统计好、核查清。
二查从业人员是否考核合格。针对持证上岗问题，省经信委前
不久抽查杨庄矿发现了很多的问题，为什么我们平时没有查出来?我
们要认真反思，举一反三，日常检查有没有认真，有没有负责，有没
有不怕得罪人，有没有较真碰硬?我们自身的情况我们最了解，对培
训不到位、差距较大的煤矿要全面认真督查。
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三查是否存在违法违规培训行为。加强和规范员工安全培训工
作是贯彻落实等有关法律法规的要求，已经上升到法律层面了，不按
照92号令执行，不仅是违反规定，而且是违法行为。矿区各级管理
人员要牢固树立法治意识，依法依规开展安全培训工作。
四查安全培训档案是否造假。方总就省经信委转发的批示中明
确指出，要切实高度重视培训工作，认真落实文件精神，严打培训造
假和形式主义。“安全培训档案造假”这种现象有没有?有些人员没去
培训，造个假档案，就算培训了;没有完成20学时的复训，通过不同
的方式造假，就算完成了。这些是绝不允许出现的，这也是国家规定
的硬杠杠、硬指标、硬要求。92号令对培训工作作出的所有规定，
没有任何打折扣的余地，必须不折不扣地贯彻落实到位。
五查培训机构是否具备条件。我们在培训机构设置、人员、培
训设施、师资力量、培训方式方法和载体上，与92号令的要求还有
一定的差距。在省经信委督查之前，还有大量的工作要做。各单位要
严格落实国家、省和集团公司关于培训工作的文件要求，尽快健全完
善培训机构，配齐配强工作人员。
六查安全培训组织与管理是否完善。
以上这六项是自查自改的主要内容，来不得半点的虚假。各单
位要立刻开展自查自纠，尽快补齐短板，越快越好，因为时间非常紧
迫。对于安全培训工作，有些问题具有代表性和普遍性。如持证上岗
方面，有的单位领导意识不强，还在安排无证人员上岗作业;在任职
资格培训和审核方面还缺乏有效的监督;在“三项”岗位人员培复训
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管理方面也存在不少问题。尤其是在煤电技师学院组织开展的副总以
上领导培复训期间，请假现象比较普遍。煤电技师学院要严格培训考
勤管理，培训期间任何人不准请假。有特殊情况确需请假的，副总师
以上领导要经党委宣传部同意，矿长、党委书记请假的必须经我批准。
各单位不得以工作忙为由，不去参加培训。在煤矿其他从业人员的培
训方面，有些单位主要负责人还不能转变观念，“以会代培”的现象
依然存在。今后，坚决不允许以班前会、班后会等形式代替煤矿从业
人员岗前培训和再培训。
针对这些问题，请党委宣传部牵头，机关相关业务部室配合，
近期组织对矿区安全培训工作进行自查自纠，尽快把存在的问题找清
楚，对查出来的问题立查立改、应改尽改。暂时不能整改的，要明确
整改时限和整改责任人，限期整改到位。对自查的问题要列出清单和
整改措施，要及时向分管领导汇报，与相关业务部室沟通，共同研究
剖析问题，制定对策。本月下旬，集团公司将召开安全培训工作现场
会，在会上还将就安全培训具体工作进一步安排部署。
抓好培训工作，我想强调四点。第一点，要提高思想认识。这
是抓好安全培训工作的前提。仅仅思想认识到位还不行，能不能把这
种思想认识融化在实际工作中才是关键。第二点，培训工作不能单打
独斗。哪一个部门都承担不了整个集团的培训工作任务，必须要形成
合力，齐抓共管，形成拳头，这样才能打出淮北矿业的培训力量。第
三点，要创新培训方式。随着时代的发展，过去拿粉笔在黑板上讲课
的培训方式已经不符合当前培训的要求。现在互联网、大数据、云计
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算、智能化扑面而来，如果培训工作跟不上时代要求，适应不了发展
要求，培训工作不仅是落后，还会被淘汰，企业也会因为培训工作跟
不上，职工素质提升缓慢、适应不了时代的发展而被淘汰。第四点，
要加大培训投入。前几年煤炭形势不好，欠账较多。现在形势好转了，
我们要腾出精力、抽出力量抓培训，用足、用活、用好各项政策，投
入一部分资金弥补过去的空缺。当前，从党委宣传部摸底的情况看，
培训费用的计提与使用率还是比较低的，请财务部门研究政策、吃透
政策，足额计提，把培训费用提足用活。
三、强化问责追责，真正把安全培训落到实处
培训工作重在考核。对92号令的贯彻落实情况如何，要在自查
自纠中、在日常工作中检验效果。各单位除了分管领导要重视外，党
政“一把手”能不能把责任担起来，能不能做到既挂帅又出征，不搞
形式主义、官僚主义，是把92号令贯彻落实到位的关键。对92号令
贯彻落实不力的，在自查自纠中暴露问题较多，在上级检查中发现明
显漏洞没有整改的，要严肃追究问责。除按照文件规定的处罚外，集
团公司还将对培训工作主要责任人、负责培训的分管领导和主要领导
同志进行问责，绝不手软。希望基层单位要高度重视，用真抓的实劲、
敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，把92号令不折不扣地贯彻
落实到位。
培训工作是一项基础性工作，是一项长远性的工作，不是短期
内一抓就能见效的，也不是一蹴而就就能成功的，需要循序渐进、坚
持不懈地抓落实、抓整改、抓促进。只有通过我们持续不断的掯住不
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放，才能久久为功、善始善终、善作善成，建设一支适应集团公司质
量时代建设要求的高素质员工队伍，以此推动集团公司加速迈进质量
时代。
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