[临时工劳动合同协议]临时工没有签劳动合同
临时工劳动协议书模板(5篇)
临时工劳动协议书模板甲方（用人单位）名称：_____住所：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____联系电话：_____经甲乙双方协商一致，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容、工作地点第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方自愿到甲方公司工作，并根据甲方的实际情况安排工作，服从命令，听从指挥。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
如造成经济损失，由乙方按实赔偿给甲方。
二、劳动保护和劳动条件第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第六条合同到期时，由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同，乙方必须无条件接受。
三、劳动报酬第八条按照甲方的标准计算劳动报酬，采用计时、计件、定额或包干工作的方式，每月结算并发放工资。
第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资。
四、社会保险待遇第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、基本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。
乙方合同到期后，如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者，甲方不给任何补偿。
乙方应依照国家和地方有关规定自觉参加保险，对于不参加者，所造成的一切后果概由乙方自行承担全部责任。
乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方承担，其他由乙主自行承担。
五、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
临时工劳务劳动合同协议范本
编号：_____________临时工劳务协议甲方：________________________________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日甲方：乙方：身份证号码：电话号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限协议期限自______年______月______日时起至______年______月______日时止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作。
乙方应遵守甲方依法制定的相关管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、临时工待遇1、甲方为乙方购买意外伤害保险，如乙方在工作时间内因工发生人身伤害费用由甲方垫付，保险理赔款打入甲方账户。
2、工作报酬：（1）计件制：甲方支付乙方工资为____元/件，甲方按照乙方的出勤天数计算薪资，薪资与每月_____日以现金的形式支付给乙方。
（2）计时制：甲方支付乙方工资为____元/天，甲方按照乙方的出勤天数计算薪资，薪资与每月_____日以现金/转账的形式支付给乙方。
五、工作纪律1. 乙方服从甲方的生产安排，完成生产任务，保证产品质量。
2. 特殊情况不能上班时需事先请假。
3. 爱护甲方财产，保管好甲方提供的工具，发生丢失/损坏照价赔偿。
4. 未经甲方允许，不得携带公司任何物品出厂。
六、其他1、用人单位在使用临时工时需首先到总经办人资组备案，并签订临时工协议、购买意外伤害保险并生效后方可用工。
违反程序导致的责任由用人单位自行承担。
2、乙方在办理用工手续时需提供本人身份证复印件。
七、协议变更、终止、解除的条件。
临时工劳动协议书5篇
临时工劳动协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动协议书（以下简称“本协议”）。
一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满，如需继续聘用，双方应重新签订协议。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在协议期内从事临时性工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
3. 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时______元，按照实际工作时间结算。
2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，每月至少支付一次。
3. 甲方可以根据工作表现、业绩等因素调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
3. 甲方可以根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对工作中知悉的商业秘密及其他秘密信息予以保密。
3. 若乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权依法追究其责任。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时性工作事宜，经友好协商一致，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用临时工劳动合同协议书6篇
聘用临时工劳动合同协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同协议书，以共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________________岗位工作。
乙方应完成甲方合理分配的工作任务。
工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度。
因生产经营需要加班的，需按国家有关规定支付加班费或以调休等方式予以补偿。
乙方享受国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。
四、报酬与待遇（一）乙方试用期内的工资标准为________元/月，试用期满后的工资标准根据岗位和工作能力确定。
乙方在受聘期间须严格遵守岗位职责与操作规范。
根据实际工作需要安排加班，可享受加班费补贴或其他形式的补偿。
具体的报酬方案须根据甲方的实际制度确定。
乙方的个人所得税自理，由公司代缴。
并随工龄的增长或能力的提高按公司的相关管理制度执行薪酬调整。
甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，包括但不限于工作场所、劳动防护用品、防护设施等，以保障乙方在工作过程中的安全和健康。
同时，甲方应当向乙方提供职业危害因素的监测和评价报告，及时告知乙方职业危害的情况和处理措施。
乙方应当遵守甲方的安全规章制度和操作规程，正确使用劳动保护用品，预防事故和职业病的发生。
对于从事可能产生职业病的岗位的劳动者，公司将按照国家有关规定篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供临时用工之事项，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
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[临时工劳动合同协议]临时工没有签劳动合同
用工单位或雇主招用临时工，必须按“平等自愿，协商一
致”的原则，与临时工本人签订劳动合同。劳动合同应符合国家
和地方政府颁布的有关规定。下面是由范文参考网整理的临时工
劳动合同书范本，欢迎阅读。
临时工劳动合同书范本(一)
根据《_________》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工
作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商
同意，签订本劳动合同。
一、合同期限：
本合同期限自_________年_________月_________日起至
_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合
同。
二、生产工作任务：
1.乙方在甲方从事_________工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的
要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安
全生产及各种规章制度的教育、培训。
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2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配
备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
【临时工劳动合同范本】临时工劳动合同范本。
四、劳动报酬：
1.乙方在合同期间的工资标准：_________;
2._________。
五、保险、福利待遇：
1.最全面的范文参考写作网站乙方因工负伤，医疗终结前的
工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部
或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、
部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工
作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次
性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人
享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作
不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长
不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月
(含6个月)，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不
得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况
酌情发给一定数量的生活补助费。
3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人
同。
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六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法
规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
七、劳动合同的解除：
1.范文网符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：
(一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;
(二)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事
原工作或未痊愈的;
(三)严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;
(四)违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费
原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的;
(五)贪腐、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的;
(六)无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的;
(七)犯有其它严重错误的。
2.符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：
(一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重
危害身体健康的;
(二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;
(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;
(四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害
临时工合法权益的;
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3.任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知
对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手
续。
八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规
定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定
缴纳。
十、其它双方协商事项：_________。
十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规
定执行。
十二、本合同一式三份，范文参考网手机版甲乙双方和乙方
户口所在街道、镇劳动部门各执一份。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
街道、镇劳动部门(签章)：_________
_________年____月____日
附件
续订劳动合同书经甲乙双方协商同意，续订劳动合同。
续订合同期限自_________年_________月_________日起至
_________年_________月_________日止。
变更合同内容：_________。
甲方：_________(签章)
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乙方：_________(签章)
_____年_____月____日
临时工劳动合同书范本(二)
聘用单位(甲方)：_________
受聘人(乙方)：_________
身份证号码：_________
受聘人的担保人(丙方)：_________
身份证号码：_________
兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘
人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下
协议：
一、范文参考网TOP100范文排行聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年
_________月_________日止，共_________年_________月，其中
试用期自_________年_________月_________日至_________年
_________月_________日止，共_________月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1.工作岗位：_________。
2.职责范围和要求：_________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的
安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
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三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方
支付以下待遇：
1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民
币_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;
3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工
作的;
5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合
同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保
险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工
会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁
机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约
责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造
成的经济损失承担连带赔偿责任。
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八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。
九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届
满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一
份。
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
丙方(签字)：_________
_________年____月____日
以上就是《临时工劳动合同协议》的范文全部内容，涉及到
乙方、甲方、劳动合同、合同、规定、工作、医疗、临时工等方
面，希望大家能有所收获。