外来培训人员安全管理制度
外来人员管理制度
外来人员管理制度一、管理目标和原则1.公平公正原则：对外来人员实行一视同仁、公平公正的管理原则，不歧视和侵犯外来人员的合法权益。
2.法律法规原则：依法合规进行管理，做到合法合规。
3.保护隐私原则：严格保护外来人员的个人隐私，确保其合法权益不受侵犯。
4.安全管理原则：加强对外来人员的安全教育和管理，确保单位的安全。
二、外来人员登记制度1.安全培训：对外来人员进行安全教育培训，了解单位的安全规定和紧急预案，并签署相关安全责任承诺书。
2.出入管理：外来人员进入单位需办理临时通行证或申领门禁卡，个人有效证件与通行证或门禁卡相互对应，经过安全检查后方可进入。
3.劳动保障：外来人员享受与本地员工同等的劳动权益，包括工资、福利和保险等。
单位应按照劳动法律法规执行，做好劳动合同签订和工资支付等工作。
4.纪律管理：外来人员应遵守单位的纪律规定，服从工作安排和管理，不得泄露单位的商业秘密和敏感信息。
5.突发事件处置：在突发事件发生时，外来人员应积极配合单位的应急组织和救援工作。
四、外来人员服务保障制度1.社会保障：外来人员在本地参加社会保险，享受与本地员工同等的社保待遇。
2.就业服务：单位应向外来人员提供就业指导、培训和岗位推荐等服务，帮助他们适应工作环境并提升工作能力。
3.生活服务：单位应提供基本的生活保障服务，包括住宿、饮食等，并对外来人员的生活条件进行定期检查，确保其生活品质。
五、违纪处罚和责任追究如果外来人员违反本制度和单位的规定，将按照相关法律法规进行相应的处理和处罚。
单位有权对外来人员进行检查、调查和问责，并追究其相应的责任。
外来人员管理制度的建立和实施，能够有效规范外来人员的行为，保障单位的正常运转，同时也能保护外来人员的合法权益。
单位要注重宣传教育、服务保障和安全管理等方面的工作，不断完善制度，为外来人员提供良好的工作和生活环境。
假期外来人员安全管理制度
为加强外来人员的安全管理，保障公司及员工的生命财产安全，确保公司的生产生活顺利、有序地进行，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于所有进入公司场所的外来人员，包括参观、学习、实习、施工等。
三、安全管理内容
1. 入场管理
（1）外来人员进入公司场所，需出示有效证件，并登记个人信息。
（2）外来人员进入公司场所，需接受公司安全教育培训，掌握基本安全知识。
（3）外来人员进入公司场所，需佩戴公司统一配发的安全帽、安全鞋等防护用品。
2. 作业管理
（1）外来人员在进行作业时，必须遵守公司各项规章制度，服从现场管理人员指挥。
（2）外来人员不得擅自操作公司设备、设施，如需操作，需经相关部门批准。
（3）外来人员不得在作业现场吸烟、饮酒，不得随意堆放物品。
3. 事故处理
（1）外来人员发生事故，应立即停止作业，并报告现场管理人员。
（2）现场管理人员应立即组织救援，并报告公司安全管理部门。
（3）事故发生后，公司安全管理部门应组织调查，查明原因，追究责任。
四、责任与奖惩
1. 各部门应加强对外来人员的安全管理，落实安全责任。
2. 对违反本制度的外来人员，公司有权采取警告、罚款、解除合同等处罚措施。
3. 对在安全管理工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。
五、附则
1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上外来人员安全管理制度，旨在确保公司生产生活秩序，保障员工及外来人员的人身安全。
各部门应认真执行，共同维护公司安全稳定。
化工企业外来人员安全管理制度(3篇)
化工企业外来人员安全管理制度1、目的1.1、加强对供应商的管理，确保采购的原料、包装材料、劳动保护用品及设备、零部件等符合相关要求，从源头上加强安全生产管理和控制。
1.2、加强对为本公司承运货物的运输车辆的安全管理、减少因运输问题对本公司造成的危害。
1.3、为加强外来人员(包括政府工作人员、外来参访者、外包工程施工人员、土建工程工作人员)进入公司生产区的管理，确保安全。
2、管理职责相关方管理由以下部门负责：生产部、供应部、行政部、安全生产领导小组。
3、管理程序3.1、供应商的管理3.1.1、供应商必须有相关的资质证明，且有稳定的供货能力。
3.1.2、公司应与合格供方签订采购合同，采购合同中除应有一般的采购信息和标准要求外，还应增加安全管理要求的条款。
3.1.3、供应部建立合格供方档案，每年一次识别与采购有关的风险。
3.1.4、供应部每年对供应商进行一次评价，并形成记录归入供应部原材料合格供方档案中。
3.1.5、供应部在对供应商跟踪过程中发现的不符合项，应联系供应商，要求供应商限期整改，对不落实整改措施的应取消其供货资格。
3.1.6、经考核评价，供应商各方面都达标的，特别是质量和安全生产管理及售后服务较好的供应商予以继续保持合作关系，并列入下年度合格供方名单。
3.2、货物运输的管理3.2.1、凡承担本公司货物运输的货运公司或个人必须具有相关的资质证明和道路运输许可证。
3.2.2、经预审合格的运输公司或个人须与本公司签订承运合同，并在承运前对相关人员培训本企业产品相关知识，以便了解本企业产品的性能和运输及装卸过程中的安全注意事项及应急措施等。
3.2.3、销售部及仓库管理人员对运输公司的作业过程和人员行为进行监督，如发现有违反安全生产规定的行为，应及时限令其进行整改，并跟踪检查，对安全措施不予落实的，应取消其承运资格。
3.2.4、为确保运输公司或个人的安全管理符合本企业的要求，公司每年对运输公司或个人进行评价和考核，对评价结果合格的才考虑继续合作。
化工企业外来人员安全管理制度
化工企业外来人员安全管理制度
是为了保障外来人员在化工企业内的安全，预防事故发生而制定的规章制度。
该制度包括以下内容：
1. 外来人员的登记管理：化工企业应建立外来人员登记系统，要求外来人员到现场时需进行登记，并取得临时工作许可证或工作卡。
外来人员需提供有效的身份证件和相关工作证明文件，并在企业内部签订安全责任书。
2. 外来人员的培训教育：化工企业应对外来人员进行安全教育培训，包括危险品及化学品的安全操作知识、紧急情况的应急处理方法等。
外来人员需通过培训考核合格方可从事相关工作。
3. 外来人员的进入管理：化工企业应设立固定的进出口通道，对外来人员进行身份验证和安全检查。
禁止外来人员自由进入生产区域或存储区域，严格控制外来人员进入的权限。
4. 外来人员的安全防护：化工企业应为外来人员提供必要的安全防护装备，如安全帽、安全鞋、防护服等。
外来人员需按照规定佩戴和使用相关防护设备。
5. 外来人员的监督管理：化工企业应设立专门的外来人员管理岗位，对外来人员的安全行为进行监督和管理。
外来人员在工作期间需遵守企业的安全规章制度，如不得私自携带易燃易爆、剧毒等危险物品进入企业。
6. 外来人员的退出管理：外来人员在离开企业时需进行结算和登记，返还临时工作许可证或工作卡，并进行离场安全检查。
以上是化工企业外来人员安全管理制度的主要内容，具体的实施细则需要根据企业的实际情况和法律法规进行制定。
制度的实施需要全员参与，加强宣传教育，提高外来人员对安全管理的重视和自觉性。
外委单位及外来人员安全管理制度模板（5篇）
外委单位及外来人员安全管理制度模板第一章总则第一条为了加强外委单位及外来人员的安全管理工作，保障单位内部的安全和稳定，制定本制度。
第二条外委单位指由本单位委托执行某项任务的单位，外来人员指在本单位工作、学习、参观等活动中不属于本单位的工作人员。
第三条外委单位及外来人员必须严格遵守国家法律法规和本单位的相关制度，服从本单位的安排和管理。
第四条外委单位及外来人员在本单位工作期间必须接受安全教育和培训，了解本单位的安全规章制度，并按照规定进行操作和行为。
第五条本制度适用于本单位所有外委单位及外来人员。
第二章安全责任第六条外委单位及外来人员的安全工作由本单位负责组织实施。
本单位应当指派专人负责外委单位及外来人员的安全管理工作，并落实相应的管理责任。
第七条外委单位及外来人员安全管理的负责人应当具备相关安全管理知识和经验，并具备相应的安全管理能力。
第八条外委单位及外来人员应当遵守本单位的安全管理规定，配合本单位进行安全检查和安全演练。
第三章安全措施第九条外委单位及外来人员在进入本单位之前，必须办理相应的身份认证手续，并领取有效的工作证件。
第十条外委单位及外来人员进入本单位后，必须按照规定的通行程序进行登记、查验和记录，并佩戴有效的工作证件。
第十一条外委单位及外来人员在本单位工作期间，必须遵守本单位的安全规章制度，不得擅自进入限制区域或进行危险操作。
第十二条外委单位及外来人员在执行任务期间，必须按照规定的作业程序和安全操作要求进行操作，并及时报告安全隐患。
第四章安全教育和培训第十三条外委单位及外来人员在进入本单位工作之前，必须接受本单位的安全教育和培训。
第十四条外委单位及外来人员在进入本单位后，应当定期接受安全教育和培训，并及时了解本单位的安全规章制度的变化。
第十五条本单位应当不定期组织安全教育和培训活动，提高外委单位及外来人员的安全意识和自我防护能力。
第五章安全检查和监控第十六条外委单位及外来人员在进入本单位工作之前和工作期间，应当接受本单位的安全检查。
外来作业人员安全管理制度
外来作业人员安全管理制度
是指企业或工地对外来作业人员进行安全管理的制度和措施。
通过建立和实施外来作业人员安全管理制度，可以确保外来作业人员在作业过程中的安全和健康，减少事故发生的可能性，提升工作效率和质量。
外来作业人员安全管理制度包括以下内容：
1. 外来作业人员准入管理：对外来作业人员进行身份核实、培训和资质审核，确保其具备相关作业技能和安全意识。
2. 安全教育和培训：向外来作业人员提供必要的安全教育和培训，使其了解作业场所的安全规定、作业流程、危险源和风险控制方法。
3. 安全防护设施和用具：为外来作业人员提供必要的防护设施和用具，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保其在作业过程中的安全。
4. 作业现场管理：对外来作业人员的作业现场进行定期检查和巡视，发现问题及时进行整改，确保作业现场的安全条件。
5. 事故预防和应急管理：制定事故预防计划和应急处置方案，定期组织演练和培训，提高外来作业人员应对突发情况的能力。
6. 监督和管理：设立专门的外来作业人员安全管理岗位，负责对外来作业人员进行监督和管理，及时发现和解决安全问题。
以上是外来作业人员安全管理制度的一些主要内容，企业或工地可以根据自身情况进行具体的制度和措施的制定和落实。
外来人员安全管理制度
XXXX有限公司外来人员安全管理制度1目的：为加强外来人员的安全教育和管理，确保外来人员的安全健康，保证企业正常的生产秩序和施工安全，特制定本规定。
2范围：本规定适用于所有非公司人员及公司员工3职责：3.1公司保安负责外来人员日常的登记、培训及进入生产区施工人员施工证的日常检查工作3.2储运车间负责甲类、丙类油品装、卸货期间外来人员的监督管理3.3车间管理人员及车间员工负责在车间范围内装、卸货、检维修期间外来人员的监督管理3.4各部门、车间陪同人员负责陪同期间外来人员的监督管理3.5安全部负责所有施工人员的培训和监督管理4内容：4.1外来人员的安全管理4.1.1外来人员进入公司办公区域，需征得被访人同意，经保安确认后，出示有效证件（身份证、驾驶证等有效证件），由门卫联系被访者确认后，佩戴公司临时出入证方可进入办公区域。
4.1.2外来人员如需从办公区域进入生产区必须由被访人或被访人委托其他人陪同方可进入生产区域，陪同人员须告知外来人员公司进入生产区域注意事项，（如需佩戴安全帽、穿防静电工作服，严禁将手机、香烟、打火机等危险物品带入生产区域）并负责外来人员的监督管理，发现违章违纪行为要立即制止。
4.1.3外来人员在离开公司前，由来访者将临时出入证交还给门卫，换取有效证件，保安需在外来人员登记表上准确填写外来人员的离开时间。
4.1.4外来人员到公司参观需征得公司领导（总经理、副总经理、厂长等）同意，同时必须委派相关人员陪同，佩戴安全帽，穿防静电工作服，方可进入生产区，明确告知参观人员手机、香烟、打火机等危险物品一律不允许带入生产区。
陪同人员负责参观人员的安全监督管理，发现违章违纪行为要立即制止。
4.1.5上级主管部门（政府部门）进入生产区，必须由对口部门人员陪同，特殊情况除外。
4.1.6未经许可，外来人员禁止乱动公司的任何设备、管道、泵、开关、阀门等，不准私自乱接水、电等管线，不准乱丢杂物、垃圾等一些不文明行为发生。
外来人员安全管理制度样本(2篇)
外来人员安全管理制度样本1、主题内容与目的为加强外来参观、实习、施工人员的安全教育和管理，保证企业正常的生产秩序和施工安全，制定本制度。
2、适用范围所有入厂区的外来人员3、参观学习人员的安全管理3.1外单位来厂参观学习，必须经过公司主管领导同意后，由公司办公室进行接待，并对全体人员进行安全教育，经考核合格后方可入厂，并由专人陪同，做好登记。
3.2参观学习人员进厂前，对口接待部门应通知相关单位做好生产、安全等各项准备工作。
3.3参观人员必须严格遵守公司的各项规章制度，参观过程中不准私自乱动现场所有设备、管道、开关、阀门，不准吸烟，不准大声喧哗、打闹，不准与岗位人员长时间交谈，扰乱正常的生产秩序。
4、实习人员的安全管理4.1外单位来厂实习，需经过公司主管领导同意后，报总经理批准。
4.2实习人员必须接受三级安全教育。
凡实习期限超过一个月的，负责安排的部门必须与实习单位签订安全协议书，明确各自的安全责任。
4.3负责安排的部门对参观、实习整体工作和人员的安全负责。
4.4实习人员三级安全教育考试合格后，可在所在岗位职工的带领、指导下进行实习。
4.5实习人员必须无条件服从所在单位的管理，严格遵守各项规章制度，不私自乱动设备、管道、开关、阀门等。
4.6如遇突发事件，实习单位负责人要按要求组织实习人员紧急撤离，保证人员安全。
5、外来施工人员的安全管理5.1资质审查。
在确定外来施工单位时，由总工办对该单位的安全资质进行严格审查。
审核内容包括：工商营业执照和施工资质证书；施工单位负责人、工程技术人员和特殊工种人员资格证书；安全管理机构及其人员配备情况(施工单位必须有专职安全员，设有二级机构的施工单位必须有专门的安全管理机构)。
凡不具备条件的，不准与其签订合同。
5.2签订协议。
外来施工单位及其人员到企业施工和工作，在签订工程项目协议书的同时，安全与消防管理部门必须同时签订安全、防火责任书，明确各自的安全、消防责任。
5.3职业体检。
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外来培训人员安全管理制度
目的
为了保证外来培训人员的安全，确保公司安全生产，避免安全事故的发生。
特制定本管理规定。
适用范围
适用于公司内外来培训学习人员的安全管理。
编制依据
《安全生产法》
《外来施工安全管理条例》
《河北省安全生产条例》
《煤气安全规程》
一、职责
1、安全科负责制订本规定，并对实施情况进行监督可考核。
2、各有关部门负责组织实施本规定。
3、接待部门负责外来培训人员进入厂区前的安全教育和进入厂区后的安全监护。
4、安全科负责外来培训人员的公司级安全教育和监督检查。
接待单位和培训人员所在车间、工段和班组负责相应的安全教育培训和安全监护。
二、工作程序
1、术语
外来培训人员：在本公司时间三天或三天以上，安排到具体的生产岗位跟班学习的外来人员。
2、外来培训人员的安全培训
（1）公司办公室会同安全技术科对外来培训人员进行公司级培训；接收车间（部门）组织上岗前培训；所在工段（班组）组织岗位培训。
（2）安全技术科负责对外来培训人员进行公司基本情况、企业安全生产特点、禁火禁烟管理、劳动保护与个体防护基本要求、劳动纪律管理等培训。
考核合格后安全技术科备案登记。
（3）接收车间（部门）负责对外来培训人员进行单位基本情况、本单位的安全生产特点、单位禁火要求、岗位劳动保护与个体防护要求、单位劳动纪律要求等。
（4）工段（班组）负责在岗位期间的安全监护和业务培训。
3、外来培训人员必须认真学习《外来培训人员安全告知书》，并严格遵守。
4、外来培训人员在岗位上不经同意，不得动用生产设备、阀门、电器开关等设施。
5、外来培训人员必须遵守公司的劳动纪律相关要求，不得串岗、睡岗、脱岗和干与生产无关的事情。
6、外来培训单位必须指派管理人员，配合协助本公司
安全科，做好培训人员在学习期间的日常安全管理工作。
7、外来培训人员必须严格遵守本公司安全管理规章制度。
在岗位学习过程中，出现的一切安全事故，外来培训人员负全部责任，若给公司造成装置损坏、停车或导致生产事故的，将承担全部责任及全部经济损失。
三、附件
外来参观培训人员安全告知书
外来参观培训人员，入公司前必须遵守如下安全管理要求：
A、必须在公司同意的情况下，由指定人员带领方可进入厂区。
B、进入厂区必须配戴安全帽等防护用品。
C、参观人员未经批准不允许进入岗位。
D、在岗位长时间（十天以上）学习培训人员需配备与本公司职工相应的防护用品。
E、进入岗位学习培训前必须通过培训接纳三级安全教育，并考试合格，方可进入。
F、学习培训人员必须遵守公司的各项安全管理规定。
G、学习培训人员应听从岗位操作人员的指挥，不准随意进行生产操作，防止事故发生。
H、如生产出现异常情况，学习培训人员及时按照岗位操作人员的指令要求，及时撤离生产区。
I、不允许动用和损害岗位的器材、设备和设施。
J、未尽事宜，根据现场安排执行。
附则
本制度由公司安全科负责解释。