2016年继续教育大数据时代人力资源管理题库和答案

• 1.大数据要求企业设置的岗位是（B ）。（单选题3分） o A.首席信息官和首席工程师 o B.首席信息官和首席数据官 o C. 首席分析师和首席数据官 o D.首席分析师和首席工程师

• 2.与国外的猎头公司相比，我国的猎头公司或人才市场的劣势是（B ）。（单选题3分） o A.对储存的人员数据划分太细 o B.储存的人员数据太少 o C.存储的人员数据各公司间没有共享机制 o D.储存人员的数据更新太慢

• 3.人类社会到现在经历了四个时代，现在属于（B ）。（单选题3分） o A. 采集社会 o B.信息社会 o C.农业社会 o D.工业社会

• 4.数据、信息与知识三者之间的变化趋势是（ C）。（单选题3分） o A.价值不变 o B.价值递减 o C.价值递增 o D.价值先增后减

• 5.人类利用信息的历史，经历了（ D）次革命，媒介革命催生了数据大爆炸。（单选题3分）

o A.六 o B.三 o C.四 o D.五

• 6.美国棒球队奥克兰运动家队之所以能够挖到最好的运动员，是因为（A ）。（单选题3分） o A.在选择球员时应用了大数据进行分析筛选 o B.老板为球队投入了巨额资金 o C. 奥克兰当地的棒球运动员人数巨多 o D.球队的营销广告非常成功

• 7.大数据与云计算之间的关系是（ B ）。（单选题3分） o A.大数据和云计算是相同概念的两个表述 o B.大数据是在云计算基础上发展起来的 o C.大数据相当于储有海量信息的信息库；云计算相当于计算机和操作系统 o D.大数据的应用范围较云计算更为广泛

• 8.沃尔玛公司通过分析大数据发现，买纸尿裤的人很多都同时买了啤酒，于是让工作人员将纸尿裤和啤酒放在一起。这个事例说明了大数据的什么特点？B（单选题3分）

o A.滞后性特点 o B.关联性特点 o C.数字化特点 o D. 独立性特点

• 9.与大数据最靠近的专业是（ C）。（单选题3分） o A.文学专业 o B.材料专业 o C.统计专业 o D.化工专业

• 10.对于当今这个时代，老师在序言中做了非常形象地比喻：我们头顶上有（ ），双脚下有（B ），周围布满了（），气势磅礴的大数据飓风正从世界深处向我们奔腾呼啸而来。（单选题3分）

o A.“云”；“河”；“空气” o B.“云”；“网”；“数据” o C.“云”；“风”；“空气” o D.“云”；“风”；“数据”

• 11.“联结点越多、联络人越多，价值也就越大”反映的是信息时代的哪条定律？（多选题4分）A o A.麦特卡尔夫定律 o B.摩尔定律 o C.吉尔德定律 o D. 牛顿三大定律

• 12.掌握（ABCD）、（）、（）等，体现了大数据人才能力多元化。（多选题4分） o A.数学统计知识 o B.目标管理知识 o C.人力资源管理专业知识 o D.IT技术知识

• 13.李娜的成功与大数据有关，李娜的教练使用大数据主要分析其（ABCD ）。（多选题4分）

o A.非受迫性失误、双发失误率等表明心理状态或体力的数据 o B.发球速度、得分点等标志打法特点的 o C.一发成功率等标志竞技水平的数据 o D.Ace球、发球成功率等表明训练强度的数据

• 14.大数据在社会治理方面的作用有（ ABD ）。（多选题4分） o A.大数据可以提升社会治安水平 o B.大数据方便政府的群众路线 o C.大数据可以代替医生进行手术 o D.大数据使汽车更安全

• 15.以下哪些公司不属于课程中提及的对大数据的出现起到了重要推动作用的企业（AB ）。（多选题4分）

o A.IBM公司 o B.微软公司 o C. Facebook公司 o D.谷歌公司

• 16.大数据的应用可以提高社会综合治理水平，大数据给综合管理带来的变化有（ABCD ）。（多选题4分）

o A.从柜台式管理走向全天候管理 o B.从被动反应走向主动预见型管理 o C.从风险隐蔽走向风险防范型管理 o D.从粗放化管理走向精细化管理

• 17.大数据在人才管理方面的作用有（ABCD ）。（多选题4分） o A.大数据能够翻转考核 o B.大数据能够进行人员筛选 o C.大数据可以导航学生成长 o D.大数据可以实现人文关怀

• 18.当今世界，已经进入大数据时代，基本上一切都可以用（）表达，所以叫数字化的世界，我们每个人都是（AB）。（多选题4分）

o A.数据的制造者 o B.数字 o C.计算机终端 o D.计算机技术

• 19.请判断以下选项中，（ABCD ）属于大数据对人才能力的要求。（多选题4分） o A.逻辑思维能力 o B.业务能力 o C.数学统计能力 o D.IT技术能力

• 20.关于大数据的下列说法中，正确的有（ BCD ）。（多选题4分） o A.大数据是一种治理方式 o B.大数据是一种思维方式 o C.大数据是一种管理方式 o D.大数据是一种工作方法

• 21.政府进行社会治理不需要大数据。（判断题3分） o 正确 o 错误

• 22.大数据仅指国家统计部门统计的数据。（判断题3分） o 正确 o 错误

• 23.在没有大数据的条件下，发现与选拔都很难做到“全信息”。（判断题3分） o 正确 o 错误

• 24.今天的世界，一切都可以数据化。数据少了用处不大；数据大了就很有用处。（判断题3分）

o 正确 o 错误

• 25.大数据不重视事物的关联性。（判断题3分） o 正确 o 错误

• 26.大数据的价值不仅在于数据的保存，而且重在数据的挖掘。（判断题3分） o 正确 o 错误

• 27.奥巴马认为，对大数据的占有与控制，反映的是一个国家的核心能力之大小。因此，他已经将大数据上升到国家战略高度。（判断题3分）

o 正确 o 错误

• 28.不同领域对大数据的定义不同。（判断题3分） o 正确 o 错误

• 29.伴随大数据的迅猛发展，未来的企业中应当设置信息官和数据官。（判断题3分） o 正确 o 错误 • 30.大数据能够发现学习软肋，能够通过对与学生相关的海量数据分析，辨别出每个学生的学习行为和学习模式。（判断题3分）

o 正确 o 错误 大数据时代的人力资源管理 中国人事科学研究院 王通讯 研究员 一、大数据及其特点 二、为什么叫大数据时代 三、数据成为战略资源 四、大数据与人力资源管理 五、大数据与社会综合治理 六、大数据人才需求 “天地者，万物之逆旅；光阴者，百代之过客”。每一个21世纪的中国人都感受到了当前科技发展之迅猛，时不我待、学习追赶之必要。 当我们还没有弄清什么是个人计算机的时候，互联网就到来了；当我们还没有弄清什么是互联网的时候，大数据时代已经到来了。 ——马云 一、大数据及其特点 （一）大数据的定义 大数据就是很大的数据。但是在不同领域，又有不同的状况。 大数据作为一种数据集合，当我们使用这个概念的时候，实际包含有三层含义：一是数据很大；二是变化很快；三是构成复杂。但是，大数据里面却蕴藏着大知识、大智慧、大价值和大发展。 大数据不光是一大堆数据的存在，更重要的是大数据还是一种思维方式和新的管理、治理路径。因此，应该引起充分的重视。我认为，对于我们人才管理领域来说，大数据的出现，乃是一个可以大幅度提升管理水平的、千载难逢的良好契机。 （二）大数据是怎么出现的 ➢ 大数据是数据量变积累达到质变的结果； ➢ 当今的世界，基本上一切都可以用数字表达，所以叫数字化的世界； ➢ 我们每个人都是数据的制造者。 谷歌 （Google）& 脸谱（Facebook） ❖ 第一个提出大数据概念的是麦肯锡公司 2013年，是大数据元年。 （三）大数据与云计算的关系 ➢ 大数据相当于储有海量信息的信息库； ➢ 云计算相当于计算机和操作系统。 如果没有大数据的信息积淀，“云计算”的能力再强大，也没有用武之地。大数据与“云计算”二者结合起来，将给世界带来一场深刻的管理技术革命与社会治理创新，当然，人才管理也包括在内。 （四）大数据重视事物的关联性 ✓ 大数据有一个重要特点，就是不讲为什么，而重视关联性。 榨菜指数 & 方便面指数 （五）大数据的价值重在挖掘 对于大数据，不仅要搜集它，更重要的是挖掘它，并从中找出关系、重点、规律，洞察其发展趋势。 （六）大数据将颠覆诸多传统 以往，社会科学研究常用的“抽样调查”，曾经被认为是社会文明得以建立的牢固基石，其应用范围很广。其实，它只是在技术受到限制的特定时期，解决特定问题的一种无奈方法。现在，人们已经可以收集到过去无法收集到的信息，所以“样本就等于全部”。而且这样做，比使用抽样调查方法得出的结论要准确的多。 有专家称：大数据将颠覆13个行业。互联网金融就是一个明显的案例。 （七）大数据的本质是洞察 ➢ 洞察工作重点

➢ 洞察未来趋势 ➢ 洞察管理规律 ➢ 洞察调度奥妙 ➢ 洞察客户需求