劳动合同 劳动合同终止声明书格式2020
劳动合同终止声明书【最新版】
劳动合同终止声明书一、下列情况下可以终止劳动合同(1)合同期限已满。
定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止;(2)合同目的已经实现。
以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的实现而自然终止;(3)合同约定的终止条件出现。
企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后，企业劳动合同就此终止;(4)当事人死亡。
劳动者一方死亡，合同即行终止;雇主一方死亡，合同可以终止，也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在，这要依实际情况而定;(5)劳动者退休。
劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后，合同即行终止;(6)企业不复存在。
企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后，原有企业不复存在，其合同也告终止。
二、劳动合同终止声明书范本一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之( )项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。
1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;12、乙方主动提出辞职;13、法律规定的其他情形;14、其他劳动合同约定的条款:二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定:1、不予支付经济补偿金;2、按照合同规定，支付经济补偿金共计月工资合计元。
终止劳动合同证明书样板(通用4篇)
终止劳动合同证明书样板（通用4篇）篇一：解除终止劳动合同证明书篇一解除、终止劳动合同证明书xxx，性别xx ，xx周岁，系我单位职工，身份证号码xxx，工作岗位为销售经理，在本单位工作年限为肆年，劳动合同期限为壹年（自20xx年1 月21 日至20xx 年1月21日止），因个人提出辞职，于20xx年10月21日解除（终止）劳动合同。
特此证明。
此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。
单位：（章）职工签字:签字时间：20xx年10月21日（此证明书应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。
）篇二：终止劳动合同证明书篇二第（）号我公司与xx于xx年xx月xx日签订期限为xx年的`劳动合同，该合同于xx年 xx月xx日终止，终止前在我公司从事岗位工作，在我公司的连续工作年限为xx年。
特此证明。
公司名称（盖章）xx年xx月xx日一式二份，一联存根留用人单位公司终止劳动合同证明书单位：xx日期：xx篇三：终止劳动合同证明书篇三编号:我单位于年月日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的`劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除/终止）。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期: 年月日用人单位（章): 员工(签名）:签收时间：年月日签收时间：年月日注： 1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
劳动合同终止声明书格式20xx
劳动合同终止声明书格式20xxBoth parties join tly ack no wledge and abide by their resp on sibilities andobligati ons and reach an agreed result.甲方： _______________________乙方： _______________________时间： _______________________编号：FS-DY-20764 劳动合同终止声明书格式20xx说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与I义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用I时请详细阅读内容。
一、下列情况下可以终止劳动合同⑴合同期限已满。
定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止(2)合同目的已经实现。
以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的实现而自然终止；(3)合同约定的终止条件出现。
企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后，企业劳动合同就此终止；(4)当事人死亡。
劳动者一方死亡，合同即行终止；雇主一方死亡，合同可以终止，也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在，这要依实际情况而定；(5)劳动者退休。
劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后，合同即行终止；(6)企业不复存在。
企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后，原有企业不复存在，其合同也告终止。
二、劳动合同终止声明书范本一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之()项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。
1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同；2、在试用期内证明乙方不符合录用条件；3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度；4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效；5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；7、乙方被依法追究刑事责任；8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议；9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同；12、乙方主动提出辞职；13、法律规定的其他情形；14、其他劳动合同约定的条款：二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：1、不予支付经济补偿金；2、按照合同规定，支付经济补偿金共计月工资合计丿元。
劳动合同终止通知书格式5篇
劳动合同终止通知书格式5篇劳动合同终止通知书格式5篇随着时间的推移，合同的法律效力与日俱增，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编收集整理的劳动合同终止通知书格式5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
劳动合同终止通知书格式5篇1编号：xxxxxxxxxxxxxxxx被通知人：xx所属部门：xx因下列第xx项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从xx年x月x日起解除或终止与您的劳动合同关系：1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;3、劳动合同订立时所依据的.客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;4、单位依法进行裁员;5、在试用期内被证明不符合录用条件;6、严重违反单位的规章制度;7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害;8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正;9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效;10、员工被依法追究刑事责任的;11、劳动合同到期;12、员工已达退休年龄。
13、其它：您可领取经济补偿金：xx元，其它费用：xx元请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。
特此通知!(公章或负责人签字)：xxxx年xx月xx日劳动合同终止通知书格式5篇2xx先生/女士：本单位与你于年月日签订的期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第xxxxxx项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：(一)请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
(二)因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
劳动合同终止书面声明(通用版)
劳动合同终止书面声明(通用版)
根据劳动法的相关规定，我在此向您声明劳动合同的终止事宜。
经过仔细考虑和研究，我决定终止我们之间的劳动合同。
以下是劳
动合同终止的相关事项：
1. 合同终止日期：根据双方协商一致，劳动合同将于{终止日期}终止。
2. 终止原因：明确陈述终止合同的原因，例如经济困难、业务
调整或其他合理原因。
请在此处填写具体的终止原因。
3. 终止通知期：根据劳动法的规定，提前{通知期}通知对方终
止劳动合同。
在此期间，双方应继续履行合同义务。
4. 终止后的权益处理：根据劳动法的规定，双方应协商处理终
止后的权益问题，包括但不限于工资结算、假期结算和社会保险等。
请在此处说明协商处理的具体内容。
5. 交接事项：在劳动合同终止前，双方应妥善处理工作交接事宜。
请在此处说明交接事项的具体安排和要求。
6. 保密义务：双方应继续履行保密义务，对于合同终止后仍属于保密范围的信息，应予以保密并禁止披露给任何第三方。
7. 解决争议：如在合同终止后出现争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，可根据劳动法的规定寻求相关法律途径解决。
请您在收到本声明后签字确认，并将一份副本交由本人保留，以备将来参考。
感谢您在过去的合作中的付出与支持。
此致
{您的姓名}
{日期}。
终止劳动合同声明书
终止劳动合同声明书尊敬的[员工姓名]：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，现就终止劳动合同事宜声明如下：一、终止原因：[详细说明终止劳动合同的具体原因，例如：公司结构调整、员工个人原因、双方协商解除等。
]二、终止日期：自[终止日期]起，双方之间的劳动合同关系正式终止。
三、工资及经济补偿：1. 公司将支付截至终止日期前的所有工资、奖金、补贴等应付款项。
2. 根据员工在公司的工作年限及相关规定，公司同意支付经济补偿金，计算方式为：[具体计算方法，例如：员工每工作满一年支付一个月工资的经济补偿]。
四、社会保险及公积金：公司将按规定办理社会保险关系转移手续，并结算至终止日期的公积金。
五、工作交接：员工应于终止日期前完成所有工作交接事宜，并保证交接工作的完整性和准确性。
六、保密及竞业限制：1. 员工承诺将继续遵守双方签订的保密协议，不得泄露任何商业秘密及敏感信息。
2. 如双方有签订竞业限制协议，员工应继续遵守相关规定，不得在限制期内从事与公司业务相竞争的活动。
七、其他未尽事宜：双方同意，如有其他未尽事宜，将通过友好协商解决。
本声明书一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
公司（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________员工（签字）：____________________日期：____________________请注意，本文档仅为模板，具体内容需根据实际情况进行调整。
在正式使用前，建议咨询法律专业人士以确保合同的合法性和有效性。
终止劳动合同证明书模板(8篇)
终止劳动合同证明书模板兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，工作岗位_____，在本单位的工作年限_____，现住址_____。
劳动合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日止（或_____）。
因_____，根据《劳动合同法》第____条第____款第_____项规定，本单位解除动合同。
因_____，根据《劳动合同法》第____条第____款第_____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除（终止）劳动合同的日期为____年____月____日。
该职工本单位工作年限为____年____个月，发给____个月的经济补偿金，共计人民币（大写）_____。
特此证明。
（用人单位盖章）劳动者签名（盖章）____年____月____日 ____年____月____日终止劳动合同证明书模板（二）终止劳动合同证明书_____系我单位员工，性别_____，身份证号码_____，____年____月参加工作，____年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因（请选择如下其中一项打“√”）：□1、劳动合同期满;□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;□3、劳动者死亡或者失踪;□4、用人单位破产;□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）;□6、其他：_____（法律、行政法规规定的其他情形）。
我单位决定从____年____月____日起与该同志终止劳动合同。
该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币____元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币____元，工资发至____年____月份，特此证明。
用人单位（盖章）员工签名：____年____月____日____年____月终止劳动合同证明书模板（三）_____系我单位员工，性别_____，身份证号码_____，____年____月参加工作，____年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。
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劳动合同终止声明书格式2019
劳动合同终止声明书格式2019
一、下列情况下可以终止劳动合同
(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除
非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止;
(2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约
定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完
毕以后，合同因目的的实现而自然终止;
(3)合同约定的终止条件出现。企业劳动合同或集体合同对企业劳
动合同约定的终止条件出现以后，企业劳动合同就此终止;
(4)当事人死亡。劳动者一方死亡，合同即行终止;雇主一方死亡，
合同可以终止，也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存
在，这要依实际情况而定;
(5)劳动者退休。劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退
休手续后，合同即行终止;
(6)企业不复存在。企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后，
原有企业不复存在，其合同也告终止。
二、劳动合同终止声明书范本
一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，甲方按照以
下合同条款之( )项原因，决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合
同。
1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同;
劳动合同终止声明书格式2019
2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件;
3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;
4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同
致使劳动合同无效;
5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工
作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;
6、 乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;
7、 乙方被依法追究刑事责任;
8、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合
同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;
9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不
合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;
10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不
能从事由甲方安排的其他工作;
11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;
12、 乙方主动提出辞职;
13、 法律规定的其他情形;
14、 其他劳动合同约定的条款：
二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对
经济补偿金做如下决定：
1、 不予支付经济补偿金;
2、 按照合同规定，支付经济补偿金共计 月工资合计 元。
劳动合同终止声明书格式2019
三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
签订日期： 年 月 日
三、签订劳动合同终止协议书注意事项
一、合法终止的后果
(一)关于劳动合同因期满而终止时的经济补偿
《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提髙劳动
合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因期限届
满终止固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。
这里要注意两点：
1、劳动合同的类型。这里仅指固定期限劳动合同，未包括以完
成一定工作为期限的劳动合同;
2、终止流程的再造即强化终止流程中的证据保留，确保做到所
谓用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不
同意续订有据可查。
(二)劳动合同因用人单位主体资格消亡而终止时的经济补偿
《劳动合同法》第四十六条同时规定：用人单位被依法宣告破产、
被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，应
当向劳动者支付经济补偿金。
二、违法终止的后果
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或
者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继
劳动合同终止声明书格式2019
续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续
履行的，用人单位应当依照本法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者
支付赔偿金。
根据以上规定，用人单位违法终止劳动合同的后果有两种：
1、继续履行劳动合同
劳动者要求继续履行的，终止行为撤销，恢复劳动关系，补发违
法终止期间的工资，补缴违法终止期间的社保等，并继续履行劳动合
同。
2、支付二倍经济补偿金
劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人
单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
内容仅供参考