就业创业资金审计实施方案
再就业资金的审计方法
＠ 政ＺＳＩ 财 Ｃ计Ｎ ＾ＧＪ 审 ｌＨ ＨＥ Ｅ金 审计 中 ， 运用 了一 些切合该项 资金运
行特点的审计方法 ， 取得 了一定的成效 ， 供大家参考。 以财务收支为基础 ， 以业务审计为重点 传统审计方法 ， 主要是核对财务账表 中的收支 ， 审查 收入来 源的
的补助 ； 区就业岗位培训每人补助 ４０ ； 社 ０ 元 职业指
导或短期应知应会的培训 ， 每人补助 ２０ 。 ０ 元 培训机 构在培训完成后获得相应的培训补助费。培训费补
业人员就业 ， 与用人单位签订一年 以上劳动合同 ， 并
经劳动保障部 门鉴证 ， 可按规定申请补助。 每介绍成 功一名 ，给职介中心补助 ２ ０ ，４ ５ ”人员补助 ０ 元 “０ ０
１９ 人 （ ０ ２ 其中创业培训 ６ ４ ， ９ 人 技能培训 ３ ８ ） ９ 人 。通过分析财务账面
情况 ：１这个 民营培训机构成立时间不长 ， （） 规模应该不会太大 ；２ 培 （） 训下岗失业人员人数居该市其他职业培训学校之首 ；３ （ ）创业 培ｉｌ ）￣ ｌｂ 助资金是培训补助费中补助最高的 ， 每成功一人给培训机构补 助 ３０ ００
确定 了重点被查单位后 ， 我们再对其有关业务资料进行审查 、 分析。
审计
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维普资讯
财 审 政计 ④
１ ． 审核培训机构的业务资料。了解下 岗失业人
员再就业培训补助政策 。按照该市对下岗失业人员 再就业培Ｓ￣ 助的政策 ，培训机构对有劳动能力和 Ｊｂ ｌ ｌ 就业愿望的国有企业下岗职工 、 国有企业失业人员 、 国有企业关闭破产需要安置的人员 、享受最低生活 编号是连续的。七八十甚至上百人进行 同一技能培 训， 并选择 同一培训机构进行培训 ， 而且被同一企业
青海省人力资源和社会保障厅、青海省财政厅关于开展就业创业资金管理使用情况专项检查的通知
青海省人力资源和社会保障厅、青海省财政厅关于开展就业创业资金管理使用情况专项检查的通知文章属性•【制定机关】青海省人力资源和社会保障厅,青海省财政厅•【公布日期】2020.09.18•【字号】青人社厅函〔2020〕460号•【施行日期】2020.09.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管综合规定正文青海省人力资源和社会保障厅、青海省财政厅关于开展就业创业资金管理使用情况专项检查的通知各市、自治州人力资源和社会保障局、财政局：为深入贯彻国家和省委省政府抓“六稳”促“六保”决策部署，发挥就业创业资金对“稳就业”“保就业”工作的支撑保障作用，进一步防范就业创业资金管理运行风险，提升资金使用管理的规范、安全性。
根据《财政部人社部关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》（财社〔2017〕164号）精神，结合落实省委专项巡视和就业资金审计整改工作要求，近期省人社厅、省财政厅计划对各地2019年以来就业补助资金、创业促进就业扶持资金等管理使用情况进行专项检查，现将有关事项通知如下：一、检查目的（一）压实资金监管主体责任。
通过检查，督导各地强化从严治党，廉政履责意识。
以管好用好就业创业资金，推动政策落实为目标，全面梳理2019年以来就业补助资金、创业促进就业扶持资金管理使用，及2015以年来创业担保贷款发放情况，查找资金监管过程存在的问题，加强问题分析与整改，堵塞制度和管理漏洞，推动就业资金管理使用更加安全、规范、有效。
（二）促进巡视、审计问题全面整改。
紧密围绕2020年省委第三巡视组对省人社厅的专项巡视，以及2019年以来就业资金专项审计、第三方绩效评价中反映出各地在就业创业资金管理使用中存在问题的整改落实情况进行专项检查。
督导相关地区人社部门紧盯未整改到位问题，持续推进问题整改工作，确保整改真正落实到位，切实建立就业创业资金监管长效机制。
（三）推动就业创业政策有效落实。
就业资金会计制度(3篇)
第1篇一、引言就业资金会计制度是指针对就业资金的管理和使用，为确保资金使用的合规性、安全性和有效性，制定的会计核算、监督和管理的一系列规定。
就业资金是指各级政府、企业、社会组织等用于促进就业、扶持创业、培训人才等方面的资金。
随着我国就业形势的日益严峻，就业资金的使用和管理越来越受到重视。
本文将就就业资金会计制度进行详细阐述。
二、就业资金会计制度的基本原则1.合法性原则：就业资金会计制度必须遵循国家法律法规，确保资金使用的合法性。
2.真实性原则：就业资金会计制度应真实反映资金收支情况，不得隐瞒、伪造、篡改会计凭证、账簿和报表。
3.完整性原则：就业资金会计制度应全面反映资金收支、使用和管理的全过程，确保会计信息的完整性。
4.及时性原则：就业资金会计制度应确保会计信息的及时性，便于相关部门及时掌握资金使用情况。
5.可比性原则：就业资金会计制度应保证会计信息在不同时间、不同单位之间具有可比性。
6.安全性原则：就业资金会计制度应确保资金安全，防止资金流失和浪费。
三、就业资金会计制度的主要内容1.会计科目设置（1）资金来源类科目：包括财政拨款、自筹资金、捐赠资金等。
（2）资金支出类科目：包括培训经费、就业服务经费、创业扶持经费、小额担保贷款贴息等。
（3）资金结余类科目：包括结余资金、结转资金等。
2.会计核算方法（1）资金收入核算：按照实际收到的资金进行核算，如实反映资金来源。
（2）资金支出核算：按照资金使用计划和使用情况，如实反映资金支出。
（3）资金结余核算：按照资金收支情况，计算结余资金和结转资金。
3.会计凭证、账簿和报表（1）会计凭证：包括原始凭证和记账凭证，如实反映资金收支情况。
（2）会计账簿：包括总账、明细账等，全面反映资金收支、使用和管理的全过程。
（3）会计报表：包括资产负债表、利润表、现金流量表等，真实反映资金使用情况。
4.内部审计和外部审计（1）内部审计：由单位内部审计部门或专职审计人员对就业资金的使用和管理情况进行审计。
就业资金财务管理制度
第一章总则第一条为了规范就业资金的财务管理工作，确保资金使用的合规、安全、高效，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位就业资金的筹集、分配、使用、管理和监督。
第三条就业资金的使用应遵循公开、透明、规范、高效的原则，确保资金专款专用，充分发挥资金的使用效益。
第二章资金筹集第四条就业资金的筹集渠道包括政府拨款、社会捐赠、企业赞助等。
第五条政府拨款：按照国家及地方财政部门的相关规定，依法申请就业资金。
第六条社会捐赠：建立健全捐赠资金接收和管理制度，确保捐赠资金的合法合规。
第七条企业赞助：加强与企业的沟通合作，积极争取企业赞助。
第三章资金分配第八条就业资金的分配应遵循以下原则：1. 公平、公正、公开的原则；2. 符合国家及地方相关政策要求；3. 优先保障重点领域和特殊群体；4. 确保资金使用效益最大化。
第九条资金分配程序：1. 根据年度工作计划，制定就业资金分配方案；2. 经相关领导审批后，报上级主管部门备案；3. 按照分配方案，将资金划拨至各项目单位。
第四章资金使用第十条就业资金的使用范围：1. 举办就业培训、招聘会等公益活动；2. 支持就业困难人员创业；3. 开展就业扶贫、援助失业人员再就业等重点工作；4. 其他符合国家及地方相关政策要求的支出。
第十一条资金使用要求：1. 严格按照预算执行，不得擅自调整用途；2. 加强资金监管，确保资金使用效益；3. 建立健全资金使用档案，确保资金使用可追溯；4. 加强与各项目单位的沟通协调，确保资金使用顺利。
第五章资金管理第十二条建立健全资金管理制度，明确各部门职责，确保资金管理的规范、高效。
第十三条设立专兼职财务人员，负责就业资金的会计核算、财务管理等工作。
第十四条定期对资金使用情况进行检查、审计，确保资金使用的合规性。
第十五条加强与财政、审计等部门的沟通协调，确保资金管理的合规、安全。
安徽就业专项资金使用管理办法
安徽就业专项资金使用管理办法引言安徽省为了促进就业和提升就业质量，专门设立了就业专项资金。
为了保证这些资金合理使用和有效管理，制定了安徽就业专项资金使用管理办法。
本文档将介绍这一办法的具体内容和操作指南。
一、总则1.为了规范和管理安徽省就业专项资金的使用，提高资金使用效益，促进就业和人力资源的持续发展，根据相关法律法规，制定本管理办法。
2.本办法适用于接受安徽省就业专项资金支持的单位、项目和个人。
二、资金申请和审批1.支持资金的申请需要经过严格的程序，包括项目立项、资金预算、申请材料准备等。
2.资金审批机关应根据资金需求和项目情况进行审批，确保资金使用的真实、合规。
3.审批结果应及时告知申请单位，并明确资金使用期限和要求。
三、资金使用范围和限制1.安徽省就业专项资金主要用于支持就业创业项目、人力资源开发和就业培训等。
2.资金使用应符合相关政策和规定，不得用于其他目的。
3.使用资金的单位应加强资金管理，确保资金使用的合理性和效益。
4.资金使用情况应及时报告给资金审批机关，接受监督和检查。
四、资金管理和监督1.使用资金的单位应建立健全资金管理制度，明确资金使用流程和责任分工。
2.资金管理人员应具备相关专业知识和能力，严格遵守资金使用管理办法。
3.资金使用情况应进行定期审计，确保资金使用的合规性和有效性。
4.监督机关应加强对资金使用情况的监督，发现问题及时处理。
五、违规处理和法律责任1.对于资金使用违规的单位，将取消资金支持资格，并要求返还已使用的资金。
2.对于有其他违法违规行为的单位或个人，将按照法律规定追究责任。
3.监督机关应建立举报制度，鼓励社会各界对资金使用情况进行监督和举报。
六、附则1.本办法自发布之日起执行，有效期为X年，可以根据需要进行调整和修订。
2.对于尚未提及的情况，相关法律法规和政策文件应予以遵循和执行。
结论通过制定和实施安徽就业专项资金使用管理办法，可以保证资金的合理使用和有效管理，提高资金使用效益，促进就业和人力资源的持续发展。
就业局就业资金管理制度
对于初审通过的项目，就业局组织人员进行 现场考察，了解项目的实际情况，评估项目 的可行性和实施风险。
根据现场考察结果和评审意见，就业局对申 请项目进行最终审核，确定是否给予资金支 持及支持金额。
审批流程
制定评审标准
就业局根据政策要求和实际需要，制定具体的评 审标准，包括项目的社会效益、实施能力、预算 合理性和创新性等。
就业见习补贴
用于支持企事业单位、 社会组织等提供就业见 习岗位，帮助高校毕业 生等青年积累实践经验 。
创业补贴
用于支持符合条件的创 业者开展创业活动，包 括首次成功创业的补贴 、租金补贴、创业孵化 基地建设等。
公益性岗位补 贴
用于支持符合条件的单 位开发公益性岗位，安 排就业困难人员就业， 并给予一定的岗位补贴 。
保障群众利益
促进就业工作发展
制度强调公开透明，加强监督，确保资金使 用的公正性和公平性，从而保障群众的利益 。
制度为就业局开展工作提供了明确的指导和 依据，有利于推动就业工作的发展，为解决 就业问题提供有力支持。
02
资金来源与使用范围
资金来源
政府财政预算
就业资金主要来源于政府财政预算，包括 中央和地方财政的专项资金。
评审会议
评审委员会召开评审会议，对每个申请项目进行 详细讨论和评估，形成评审意见。
组建评审委员会
就业局组建由专业人士组成的评审委员会，负责 对申请项目进行评估和打分。
公示与公告
对于通过评审的项目，就业局进行公示和公告， 公示期一般为7天。
公示与监督
公示制度
就业局将审核通过的项目在官方网站或公共场所进行公示， 公示期一般为7天。公示期间接受公众监督和意见反馈。
《就业局就业资金管理制 度》
专项资金审计工作实施方案
【导语】资⾦审计在⼤的企业中或者进⾏⼤项⽬时有着很重要的作⽤，要如何去实施呢？以下是⽆忧考整理的专项资⾦审计⼯作实施⽅案，欢迎阅读！【篇⼀】专项资⾦审计⼯作实施⽅案 根据⾃治区、吴忠市民政⼯作会议精神，为进⼀步加⼤民政专项资⾦的管理⼒度，确保救灾、救助资⾦专款专⽤，安全运⾏，市民政局安排在20xx年5⽉初和11⽉中旬各审计检查⼀次，对8个镇、2个农林场、1个街道办事处20xx-20xx年度民政专项资⾦的管理、使⽤情况进⾏⼀次全⾯检查。
特制定以下实施⽅案。
⼀、检查⽬的 这次开展的民政专项资⾦检查的⽬的，旨在强化对民政专项资⾦的监管，确保民政专项资⾦做到专款专⽤，及时⾜额发放到位，发现和纠正款物分配使⽤和管理中存在的问题，提⾼民政专项资⾦的使⽤效率和救助效果。
⼆、检查内容 （⼀）救灾资⾦ 1、查记录、⽂件。
查镇村两级有⽆研究分配救灾款物的会议记录、⽂件、公⽰照⽚。
2、查名册、⼿续。
查镇村两级发放救灾款物的名册和相关⾝份户⼝资料。
3、查款物相符。
⼊户查看救灾款物是否发放到灾民⼿中。
4、救灾资⾦收⽀节余情况。
包括冬令春荒⽣活救助资⾦，重点查看资⾦使⽤，并对其效果进⾏评估。
（⼆）农村五保供养经费 1、查档案。
查镇是否为每个五保对象建⽴档案。
2、查资料。
查每个五保对象是否签有供养协议并有明确的监护⼈。
3、查经费发放。
查五保供养是否按时（每季度发放⼀次）按标准（每⼈每季度660元）发放。
4、查五保安全过冬采取的措施。
查安全过冬相关资料。
5、⼊户调查。
询问五保对象供养费领取及安全过冬情况。
6、五保供养收⽀节余情况。
重点放在安全过冬给五保户购买煤、粮等，解决个别五保户⽣活困难的情况。
（三）临时救济资⾦ 1、查三联单。
查看三联单填写是否规范，对所救助对象是否汇总为临时救助花名册。
2、⼊户抽查。
查看救助对象是否准确，所救助⾦额是否花名册⼀致。
3、临时救济资⾦收⽀节余情况。
（四）优抚资⾦ 1、查名册。
吉林省财政厅、吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《吉林省创业促就业专项资金管理办法》的通知
吉林省财政厅、吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《吉林省创业促就业专项资金管理办法》的通知文章属性•【制定机关】吉林省财政厅,吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2017.06.21•【字号】吉财社〔2017〕456号•【施行日期】2017.06.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】专项资金管理正文吉林省财政厅、吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《吉林省创业促就业专项资金管理办法》的通知吉财社〔2017〕456 号各市（州）县（市）财政局、人力资源和社会保障局，长白山管委会财政局、人力资源和社会保障局：为规范省级创业促就业专项资金管理，提高资金使用效益，根据有关政策法规，省财政厅会同省人社厅对《吉林省省级创业创新平台建设及劳务输出专项资金管理暂行办法》（吉财社〔2016〕33号）进行了修订。
经省政府同意，现将修订后的《吉林省创业促就业专项资金管理办法》印发给你们，请认真遵照执行。
吉林省财政厅吉林省人力资源和社会保障厅2017年6月21日吉林省创业促就业专项资金管理办法第一章总则第一条为规范和加强吉林省省级创业促就业专项资金的管理，提高资金使用效益，更好地发挥资金引导和撬动作用，根据《中华人民共和国预算法》、《吉林省省级财政专项资金管理办法》（吉政发〔2014〕10号）、《吉林省人民政府办公厅关于切实提高省级专项资金精准性和有效性的意见》（吉政办发〔2017〕22号）等有关规定，制定本办法。
第二条本办法所称吉林省创业促就业专项资金（以下简称创业专项资金），是指省级一般公共预算安排的用于支持全省创业促进就业工作方面的专项资金。
第三条创业专项资金分配、使用、管理的原则：统筹使用；突出重点；精准有效；公开透明；公平公正。
第二章管理职责第四条省财政厅在创业专项资金管理方面的主要职责：（一）负责创业专项资金的设立、调整和撤销等事项的审核工作，并按规定程序报省政府批准；（二）负责创业专项资金管理政策的研究制定，会同省人社厅建立健全创业专项资金管理制度；（三）组织创业专项资金支出预算的编制和执行，根据专家评审意见和省人社厅建议，审核确定创业专项资金补助额度，批复下达创业专项资金预算；（四）会同省人社厅发布年度创业专项资金项目申报指南，并会同做好申报项目的筛选、储备和评审工作；（五）会同省人社厅向省政府上报创业专项资金分配使用方案；（六）组织开展创业专项资金绩效管理工作，注重对专项资金执行效率实施的监管；（七）法律、法规、规章规定的其他职责。
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就业创业资金审计实施方案
一、引言
随着经济的发展和就业形势的变化，就业创业资金的使用情况成为了一个重要的关注点。
为了确保就业创业资金的合理使用和高效运营，进行就业创业资金审计是必要的。
本文将提出一套就业创业资金审计实施方案，以保障就业创业资金的合规性和有效性。
二、审计目标
1.审计就业创业资金的使用情况，确保资金使用符合相关政策和规定。
2.审计就业创业项目的经济效益，评估资金投入的效果。
3.审计就业创业资金的流转情况，追踪资金的去向和流动过程。
三、审计内容
1.审计就业创业资金的申请和审批流程，确保资金的申请和审批程序规范、透明。
2.审计就业创业项目的资金使用情况，核实资金的实际使用情况与申请用途的一致性。
3.审计就业创业项目的经济效益，评估项目的收益情况和对就业创业的推动作用。
4.审计就业创业资金的流转情况，追踪资金的流动路径和到达目的地的准确性。
5.审计就业创业资金的账务处理，核对资金的收支记录和账目的准确性。
四、审计方法
1.资料核查：通过查阅相关资料和文件，核实资金的使用情况和流转路径。
2.现场调查：前往就业创业项目所在地进行实地调查，了解项目的运营情况和资金使用情况。
3.数据分析：对就业创业项目的相关数据进行统计和分析，评估项目的经济效益和资金使用情况。
4.内部控制评价：对就业创业项目的内部控制机制进行评估，发现潜在的风险和问题。
5.风险评估：对就业创业资金使用过程中的风险进行评估，提出合理的风险防范措施。
五、审计报告
1.审计报告应包括对就业创业资金使用情况、项目经济效益、资金流转情况、账务处理等方面的评估。
2.审计报告应明确资金使用存在的问题和不足，并提出相应的改进意见和建议。
3.审计报告应详细记录审计过程中的数据和信息，确保审计结果的可追溯性和可复查性。
六、实施步骤
1.确定审计范围和目标，明确审计的重点和重要性。
2.制定审计计划和时间表，安排审计人员和资源。
3.开展审计工作，按照预定的方法和步骤进行审计。
4.整理和分析审计结果，撰写审计报告。
5.提交审计报告，并与相关部门和单位进行沟通和交流，解释审计结果和建议。
6.监督和跟踪审计报告的实施情况，确保改进措施的落实和效果。
七、总结
就业创业资金审计是确保资金使用合规和有效的重要手段，通过制定和实施审计方案，可以有效监督和管理就业创业资金的使用情况。
本文提出的就业创业资金审计实施方案，可以为相关部门和单位提供参考，帮助其更好地开展就业创业资金审计工作，保障就业创业政策的顺利实施和资金的合理利用。