公共管理导论-题型排序

名词解释:

*行政的定义 administration essentially involves following instructions and service.

*管理的定义 (1) the achievement of results (2) personal responsibility by the manager for results being achieved.

*公共产品定义 public goods are quite different as they benefit all users whether or not they have paid the price. They are "non-excludable”, that is, if provided to one, they are available to all.

*公共政策定义 public policy can be characterized as the output of a diffuse process made up of individuals who interact with each other in small groups in a framework dominated by formal organizations. Those organizations function in a system of political institutions, rules and practices, all subject to societal and cultural influences.

*战略管理定义 strategic management is a way of conducting the firm that has as an ultimate objective the development of corporate values, managerial capabilities, organizational responsibilities, and administrative systems that link strategic and operational decision making, at all hierarchical levels, and across all businesses and functional lines of authority in a firm.

*战略计划定义 strategic planning is a disciplined effort to produce fundamental decisions shaping the nature and direction of governmental activities, within constitutional bounds.

*绩效指标定义“Performance indicator”,that is some way of measuring the progress the organization has made towards achieving declared objectives.

*预算定义 the most general definition budget is concerned with the translation of financial resource into human purpose2、the budget becomes a mechanism for making choices among alternative expenditure3、budget is a document,containing words and figures,which propose expenditures for certain items and purposes.

*电子化政府定义 E-government,as a term ,may refer to ‘the use of information technology,in particular the internet,to deliver public services in a much more convenient,customer-oriented,cost-effective,and altogether different and better way. A broader definition of e-government is the adoption of any information and communication technology by government.

*电子商务定义 E-business in the sense of electronic exchanges involving commercial and fee-for-service translations is a rapidly growing sector of the economy in a number of countries.

简答题:

职能/任务/目标:

*一般管理的职能(1)strategy①establishing objectives and priorities. ②devising operational plans.(2)managing internal components.①organizing and staffing.②directing personnel and the personnel management system.③controlling performance.(3)managing external constituencies①dealing with "external” units②dealing with independent organizations③dealing with the press and public.

*政府的职能(1)establishing a foundation of law(2)maintaining a non-distortionary policy environment, including macroeconomic stability(3)investing in basic social services and infrastructure(4)protecting the vulnerable(5)protecting the environment.

*预算财政职能First,an evaluation of total government and public authority expenditures within the budget sector;and,secondly,to act as the legislature's instrument of accountability and control over the government in its handling of financial matters.

*公务员管理任务(1)formulation of policy under political direction(2)creating the "machinery" for implementation of policy.(3)operation of the administrative machine(4)accountability to Parliament and the Public.

*战略管理目标strategic management aims to integrate the planning function with the over all management task.

原理/理论:

*传统公共行政基本原理(1)bureaucracy(2)one-best-way of working and procedures were set out in comprehensive manuals for administrators to follow. (3) Principle was bureaucratic delivery. (4) politics/administration dichotomy. (5) The motivation of the individual public servant was assumed to be that of the public interest.

(6) A professional bureaucracy, neutral, anonymous, employed life, with the ability to serve any political master equally. (7) Administrative following the instructions provided by others without personal responsibility for results.

*韦伯现代官僚制体系的六项原则(1)the principle of fixed and official jurisdictional areas, which are generally ordered by rules, that is by laws or administrative regulations.(2)the principles of office hierarchy and of levels of graded authority mean a firmly ordered system of super and sub-ordination in which there is a supervision of the lower offices by the higher ones.(3)the management of the modern office is based upon written documents which are preserved. (4)office management ,at least all specialized office management - and such management is distinctly modern-usually presupposes thorough and expert training.(5)when the office is fully developed, official activity demands the full working capacity of the official. official business was discharged as a secondary activity.(6)the management of the office follows general rules, which are more or less stable ,more or less exhaustive, and which can be learned.

*新古典主义理论(1)the assumption of individual rationality(2)the elaboration of models from this assumption (3)a maximum role for market forces(4)a minimum role for government

*科学管理理论(泰勒)(1)time-and-motion studies to decide a standard for working(2)a wage-incentive system that was a modification of the piecework method already in existence(3)changing the functional organization. *威尔逊对传统行政提出的观点:politicians should be responsible for making policy, while the administration would be responsible for carrying it out.

*经验主义(1)benefit-cost analysis(2)decision theory(3)optimum level analysis(4)allocation theory (5)time-optimization models

*公共管理改革主要论点

(1)a strategic approach(2)management not administration(3)a focus on results(4)improved financial management (5)flexibility in staffing(6)flexibility in organization(7)a shift to greater competition(8)the new contractualism(9)a stress on private sector styles of management practice(10)relationships with politicians (11)relationships with the public(12)separation of purchaser and provider(13)re-examining what government does.

法案/模式/体系:

*《文官法案》(1)the holding of competitive examinations for all applicants to the classified service(2)the making of appointments to the classified service from those graded highest in the examinations(3)the interposition of an effective probationary period before absolute appointment(4)the apportionment of appointments at Washington according to the population of the several states and other major areas.

*《文官改革法》 the Civil Service Reform Act of 1978 aimed at giving managers greater responsibility for results. It included merit pay for middle management and the establishment of a Senior Executive Service to form an elite group at the top. Although focused on personnel, it was an attempt to improve management in the public sector, which seemed to lag behind the private sector.

*传统公共行政模式(《诺斯科特-特立威廉报告》)(1)merit through examinations.(2)non-partisan(3)neutral administration.

*政策周期模式(1)verify, define and detail the problem(2)establish evaluation criteria(3)identify alternative policies(4)evaluate alternative policies(5)display and select among alternative policies(6)monitor policy outcomes

*布莱森战略计划模式(1)initiating and agreeing on a strategic planning process.(2)identifying organization mandates.(3)clarifying organization mission and values.(4)assessing the external environment.(5)assessing

the internal environment.(6)identify the strategic issues facing an organization.(7)formulating strategies to manage the issues(8)establishing an effective organization vision for the future.

*绩效评估体系

The performance appraisal system aims to measure the performance of individual staff,even to the extent of defining the key contributions expected over the year,which are then compared with actual achievement at the end of the year.

其他:

*公共企业的类型 A public enterprise is a particular kind of statutory authority: one that sells goods and services to the public on a large scale, with the financial returns accruing in the first instance to the authority itself.

*建立公共企业的理由 these can include: inadequate private supply of goods and services; rescuing private firms if their closure is against the public interest; improving competition; reducing social costs such as environmental externalities; even to protect national sovereignty in some way.(1)to correct market failure(2)to alter the structure of pay-offs in an economy(3)to facilitate centralized long-term economic planning(4)to change the nature of the economy, from capitalist to socialist.

*企业战略计划(1)the mission(2)the environmental scan(3)objectives

*市场失灵(公共管理必要性)(1)public goods(2)externalities(3)natural monopoly(4)imperfect information (5)limitations of market failure

*变革的急迫问题(1)the attack on the public sector ①the scale of the public sector was simply too large.

②there were governmental responses to arguments about the scope of government.③there was a sustained attack on the methods of government, with bureaucracy in particular becoming highly unpopular.(2) economic theory:①public choice theory②principal/agent theory③transaction cost theory.

*私人管理与公共管理(1)in a way not characteristic of the private sector, public sector decisions may be coercive.(2)the public sector has different forms of accountability from the private sector.(3)the public service manager must cope with an outside agenda largely set by the political leadership.(4)the public sector has inherent difficulties in measuring output or efficiency in production.(5)the public sector's sheer size and diversity make any control or coordination difficult.

*战略计划和战略管理的区别the difference between them is that strategic planning is focused on making optimal strategy decisions, while strategic management is focused on producing strategic results. Strategic management, therefore ,is more comprehensive, rather than merely drawing up a plan it aims at integrating planning with all the other parts of the organization.

*政府治理 by governance, we mean the processes and institutions, both formal and in formal, that guide and restrain the collective activities of a group. Government is the subset that acts with authority and creates formal obligations. Governance need not necessarily be conducted exclusively be governments.

*政府工具(1)provision, where the government provides goods or services through the government budget.(2)subsidy, which is really a sub-category of provision and is where the government assists someone in the private economy to provide government desired goods or services(3)production, where governments produce goods and service for sale in the market.(4)regulation, which involves using the coercive powers of the state to allow or prohibit certain activities in the private economy.

*政府干预的阶段(1)the laissez-faire society(2)the rise of the welfare state(3)Neoclassicism(4)government makes a comeback

*战略计划的五阶段演变(1)the evolution of planning: budgeting and financial control (2)long-range planning (3)business strategic planning(4)corporate strategic planning(5)strategic management

公共管理基础导论(五)

公共管理基础导论(五) (总分:104.00,做题时间:90分钟) 一、单项选择题(总题数:8,分数:8.00) 1.现代行政管理的本质特征是( )。 (分数:1.00) A.依法行政√ B.管理科学 C.民主监督 D.提高效率 解析:依法行政是现代行政管理的本质特征。 2.以( )为代表的公共选择学派把经济人假设引入了政府行为理论,对政府行为的分析有独特的价值,为认识政府及其行为提供了新视角。 (分数:1.00) A.布坎南√ B.魏劳毕 C.威尔逊 D.戴明 解析:以布坎南为代表的公共选择学派把经济人假设引入了政府行为理论,对政府行为的分析有独特的价值,为认识政府及其行为提供了新视角。 3.从小政府(即行政部门)的角度将行政看做政府组织中的行政部门的业务活动的是( )。 (分数:1.00) A.魏劳毕√ B.怀特 C.威尔逊 D.戴明 解析:魏劳毕从“小政府”(行政部门)的角度将行政看做政府组织中的行政部门的业务活动。 4.行政学的鲜明特点是追求行政活动的( )。 (分数:1.00) A.科学化 B.高效化√ C.法制化 D.公正化 解析:追求行政活动的高效化是行政学的鲜明特点。 5.行政管理的主体是( )。 (分数:1.00) A.权力机关 B.行政机关√

C.管理机关 D.政党机关 解析:广义的行政管理的主体包括立法、行政和司法三个部门。狭义的行政管理的主体是指行政部门。6.对已经发生的行政事件进行描述和分析,力图再现与事件相关的当事人的观点以及所处的环境,以总结经验教训的行政学研究方法是( )。 (分数:1.00) A.历史研究法 B.案例分析法√ C.实验研究法 D.比较研究法 解析:案例分析法,是通过典型的案例分析,加深对原理的理解,提高分析问题和解决问题的能力。 7.通过设计模拟实验,将事物的各个基本要素再现,以便找出规律性,通过生活实验探求行政管理规律和理论的行政学研究方法是( )。 (分数:1.00) A.历史研究法 B.案例分析法 C.实验研究法√ D.比较研究法 解析:实验研究法,是通过设计模拟实验,将事物的各个要素、事物的发展过程再现出来,以找出规律性,通过生活实验探求行政管理规律和理论。 8.在我国,行政管理的主体表现为( )。 (分数:1.00) A.各级人民团体 B.各级党的机构 C.全国人民代表大会 D.国务院和地方各级人民政府√ 解析:全国人民代表大会是我国的最高权力机关,行使立法权;国务院和地方各级人民政府行使行政权;审判机关和检察机关行使司法权。 二、多项选择题(总题数:4,分数:12.00) 9.作为一种特殊的社会管理活动,行政的特点包括( )。 (分数:3.00) A.执行性√ B.政治性√ C.权威性√ D.管理性√ 解析:作为一种特殊的社会管理活动,行政具有执行性、政治性、权威性和管理性的特点。 10.19世纪末,美国国内所进行的文官制度改革直接推动了行政学的研究,这场运动的主要目的包括( )。 (分数:3.00) A.废除政党分赃制√

(完整版)公共管理学复习提纲

(完整版)公共管理学复习提纲 第一章导论 1.1公共管理的含义: 在西方国家,公共管理是公共行政中重视公共组织(包括政府行政组织、非营利组织和准政府组织)实施管理的技术与方法、重视公共项目与绩效管理、重视公共政策执行的理论派别和分支,是研究以政府行政组织为核心的各种公共组织管理公共事务的活动及其规律的学问。它是在当代社会科学和管理科学的整体化趋势以及“新公共管理”运动的推动下,以公共部门管理问题的解决为核心、融合多种相关学科知识和方法所形成的一个知识框架。 在我国,公共管理是包括政府在内的公共部门依法管理公共事务的各种活动的总称。根据管理的公共事务的不同,公共管理可区分为国家公共管理、政府公共管理、社会公共管理和国际公共管理。 (1)公共管理的主体:公共组织 (2)公共管理的目的:维护公共利益 (3)公共管理的手段:法律、行政、经济 (4)公共管理的职能:计划(规划)、决策、组织、协调、控制 1.2 公共管理学的概念范畴 公共管理学是研究以政府为核心的各种公共组织管理公共事务的活动及其规律的科学。 1.3 公共管理学的研究对象 以公共管理活动为基本对象,研究以政府为核心的公共组织管理什么、如何进行管理、管理中的各种关系以及发展规律的学问。 1.4 公共管理学的研究内容与体系 (1).确定公共管理研究对象的基本思路 从研究对象来说,公共管理学不再像公共行政那样更多地将自己限制在对政府行政机关的研究上,而是把研究范围扩展到其他非政府的公共组织方面; 从研究焦点来说,公共管理学从以往公共行政的“内部取向”转

变为“外部取向”,由重视机构、过程与程序的研究转到重视项目、环境、战略与绩效的研究; 从研究方法来说,公共管理学要改变以往以规范研究为主的做法,重视量化方法与案例方法的应用,广泛吸收经济学、管理学和政策分析方法等学科的理论与技术手段。 (2).公共行政学的研究内容 (1)国外学者的研究情况 (2)我国学术界的研究情况 (3).公共管理学的理论体系 (4).公共管理学的学科特征 (1)研究对象与范围的特征:公共管理学并不像公共行政学那样将自己限制在对政府行政机关的研究上,而是把研究范围扩展到其他政府机关和非政府组织的公共方面。 (2)跨学科和综合性的特点:政治经济学主要建立在政治学的基础上,依赖经济学的理论和方法,并日益与多门学科相融合。 (3)具体研究问题的特征:公共管理学将研究焦点由传统公共行政学的“内部取向”转变为“外部取向”,由重视机构、过程与程序的研究转到重视项目、环境、战略与绩效的研究。(4)公共管理学既是实证的,又是规范的。公共管理学既是实证的,重视经验研究;又是规范的,提倡研究“应该不应该”的问题用以规范公共管理行为。 (5)更具现实性。 1.5 公共管理学的研究途径和方法 (1)公共管理学的研究途径: ①公共政策途径(P途径):强调与政策分析的渊源关系,认为公共管理必须与公共政策的形成和制定密切相关。 ②企业管理途径(B途径):主张效法企业,以企业管理的方法提升公共部门的服务质量。(2)公共管理学的研究方法: 1.实践抽象法 2.实体分析法 3.实验法

公共管理学

题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5 内容: 从政府职能作用领域的角度来分,政府职能可以分为() A、政治、经济、教育科学文化和其他社会职能 B、保卫性职能、统治性职能、管理性职能和服务性职能 C、立法职能、司法职能、行政职能、监察职能 D、以上都不是 标准答案:A 学员答案:A 本题得分:5 题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5 内容: 公共选择理论实际上提出的是一种() A、政府万能理论 B、政府失败理论 C、市场万能理论 D、市场失败理论 标准答案:B 学员答案:B 本题得分:5 题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5 内容: 对公共组织实施社会监督的基本前提() A、公共管理决策的公开化 B、公共管理决策的程序化 C、公共管理决策的透明性 D、公共管理决策的有效性 标准答案:A 学员答案:C 本题得分:0 题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5 内容: 介于政府组织与营利性组织之间的一切社会组织叫() A、中介组织 B、第三部门组织

C、社会组织 D、行业组织 标准答案:B 学员答案:B 本题得分:5 题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5 内容: 处理社会公共事物的权利是() A、人身权力 B、财产权力 C、社会权力 D、公共权力 标准答案:D 学员答案:C 本题得分:0 题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5 内容: 下列产品中,最为典型的公共产品为() A、教育 B、国防 C、社会基础设施 D、社会福利计划 标准答案:B 学员答案:B 本题得分:5 题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5 内容: 下列论述不正确的是() A、公共管理学等同于行政管理学 B、公共管理学不同于行政管理学 C、公共管理学不同于公共政策学 D、公共管理学不同于公共经济学 标准答案:A 学员答案:A 本题得分:5

公共管理学复习资料(考试重点)

公共治理 第一章公共治理导论 公共治理:以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量,广泛运用政治的、经济的、治理的、的方法,强化政府的治理能力,提升政府绩效和公共效劳品质,从而实现公共的福祉与公共利益。 1、皮瑞和克莱姆的瞧点:它是传统公共行政的标准取向以及一段治理之工具取向的结合体。 2、卡尔森和欧尔曼的瞧点:公共治理是对行政的一段方面科技整合的研宪。 3、奥托.海蒂和沙弗里茨的瞧点:公共治理是公共事务宽广领域的一局部。 4、波兹曼与陶斯曼的瞧点:公共治理确实是根基对政治权威的治理。 5、休斯的瞧点:从公共行政到公共治理的变化意味着理论和功能的变化。 学科背景〔公共行政学的变迁〕:第一时期:政治与行政的二分法。第二时期:行政原那么第三时期:公共行政学即行政学第四时期:公共行政学即治理学。 时代背景:1、政府规模的扩大和政府角色的膨胀以及社会对政府之不满。2、经济因素与财政压力。3、社会咨询题与政府不可治理性增加。4、新右派学讲与保守主义政治意识形态和巨大碍事。 特质 1、公共治理全然上是一个整合性概念 2、。。是将私人部门的治理手段运用到公共部门,但并未改变公共部门的主体性 3、。。重视与外部环境的关系,强调以最高治理者的战略设计,政策设计为焦点 4、。。不完全等于“政府治理〞,意味着一种新治理 5、。。强调价值调和与责任6。。关注和重视政府改革与再造。7。。是一个科际整合的研究领域 !!!公共治理与私部门治理的区不 1、政治权威与经济权威。公共治理以国家强制力为后盾,具有公权力,私部门或组织那么没有。 2、多元制衡与自主性。公共治理只有有限的治理自主权但却有着复杂的政治界面,而私部门或组织治理那么由相对充分的治理自主权。 3、公共利益与私人利益。 4、法的支配与意思自治。关于政府而言,但凡未准许的便是非法的。而关于私领域的治理而言,法无禁止即自由。 5、政府与市场。与企业组不同,政提供的产品以及效劳往往面对的不是自由的、竞争性的市场。 6、多元理性与经济理性。政府理性往往是多元性的,而私部门或组织的治理大多为工具的经济理性。 现时代对公共治理的挑战 1、关于回应维持宪政秩序和政府稳定咨询题。平安与秩序是人类社会开展的一个全然咨询题。但凡人类存在的地点,人们莫不试图建立良好的秩序。作为公共治理者,如何防止政府的崩溃,建立和开展宪政秩序并在此根底上实现良好的政府治理至为要害。 2、关于如何在公共治理领域维系并开展民主法治社会的全然价值咨询题。政府治理尽非是一个工具——理性价值的追求咨询题。公共治理的一个重要使命在于要扮演执行与保卫民主宪政的角色,这确实是根基讲他要致力于开展、弘扬民主治理过程的合法性。 3、关于平衡政府与市场的作用,以促进政府治理的有效性咨询题。一个有效的政府和一个较为完备的市场机制是推动经济开展的两个机轮。在公共领域,现时期又过于崇尚市场机制取向,但市场也不是万能的,它必须与政府有机结合起来。 4、关于回应全球化的挑战咨询题。关于政府治理而言,全球化是时机,也是挑战。 5、关于如何平衡目前及最近今后与较长远今后的需要。面对着人类日益增长的期瞧革命,如何平衡眼前开展与长远开展的需要,是当代政府治理所面临的挑战。 6、关于如何应付科学技术革命带来的挑战咨询题。 7、如何应付越来越多的官僚腐败,重振公民对政府的信任咨询题。

公共管理学概论

公共管理学概论(简答、论述) 第一单元 一、简答题 1、简述公共管理的特质。 答:以政府为核心的公共部门与企业管理是两种不同类型的组织和实体,其组织性质决定了两者之间在着本质的差别,两者的差异如下:①政治权威与经济权威;②多元制衡与自主性;③公共利益与私人利益;④法的支配与意思自治;⑤政府与市场;⑥多元理性与经济理性。 2、简述政府失灵的原因及其表现。 答:“政府失灵”,系指由于政府机制存在的本质上的缺失,而无法使资源配置效率达到最佳的情形。政府失灵表现在以下几个方面:①成本和收益的分离,过剩和成本提高;②政策制定的复杂性和低质的政策;③内部性问题;④政府组织的低效率;⑤另一种分配的不公平;⑥寻租;⑦政策执行的无效率;⑧所有制残缺。 二、论述题 试论市场经济下政府失灵的原因及其表现。 答:⒈市场经济条件下,政府应当扮演的角色或应当承担的职能有:①提供经济发展的基础结构;②组织各种各样公共物品和服务的供给;③共有资源和自然资源的保护;④社会冲突的调整和解决;⑤保护并维持市场竞争;⑥收入和财产分配的调节等。 第二单元 一、简答题 1、公共组织的构成要素有哪些? 答:公共组织的基本构成要素归纳起来主要包括:①职能目标;②机构设置;③组织成员;④权责体系;⑤运行过程;⑥规章制度;⑦物质设备;⑧信息沟通;⑨团体意志。 2、简述战略管理的基本特征。 答:战略管理具有以下几个基本的特征:①战略管理是未来导向的;②战略管理着重于较长远的、总体的谋略;③战略管理是一个组织寻求成长和发展机会及识别威胁的过程;④战略管理是直觉和理性分析的结合;⑤战略管理是持续性与循环性的过程;⑥战略管理是前瞻性思考和由外而内的管理哲学。 二、论述题 试论公共部门战略管理的意义。 答:战略管理对公共部门的意义或作用在于:①提供战略性发展方向。战略管理为组织未来发展的前景提供了战略性和前瞻性的思考,为组织的发展提供了方向。②指导资源配置的优先顺序。通过战略管理,可以将有限资源用于战略性、关键性的发展领域。③强化组织对环境的适应能力。战略管理有助于组织在动荡、多元、复杂环境下的运作和管理,有助于强化组织的适应能力。④设定了追求卓越的标准。战略管理可以为组织的运作设计追求卓越的标准,为组织发展定位。⑤提供了控制和评估的基础。战略管理为评估组织的绩效,实施控制提供了良好的基础。 第三单元 一、简答题 1、简述公共决策及其特征。 答:我是指公共组织系统为履行公共管理的职能,就面临所要解决的公共问题而制定和选择活动方案,作出各种决定的过程。公共决策具有下列特征:①公共决策主体的特殊性;②公共决策内容的特殊性;③公共决策依据的特殊性;④公共决策作用方式的特殊性;⑤公共决策后果的特殊性。 2、公共决策的基本原则有哪些?公共决策执行的一般原则主要有哪些? ①信息原则;②预测原则;③客观原则;④系统原则;⑤可行性原则;⑥择优原则;⑦民主原则;⑧弹性原则。j答:公共决策的基本原则主要有: ①忠实于决策,使贯彻执行不走样;②坚决有力,迅速地将决策目标变为现实;③从实际出发,灵活、创新;④做好周密的计划安排;⑤充分调动人的积极性;⑥上下 团结,持之以恒。j公共决策执行的一般原则主要有: 二、论述题 联系我国实际,论公共决策的科学化与民主化。 答:公共决策科学化就是指公共决策这一主观活动要完全符合客观事物的实际,并运用科学的理论、方法、手段和体制进行决策。 当前,实现我国公共决策科学化的基本要求和途径有:①树立正确的决策指导思想;②正确认识具体决策对象和决策环境的特点和规律;③建立健全的决策机制;④规范决策程序;⑤现代化的决策技术与方法。 公共决策的民主化就是在公共决策的过程中,使人民群众充分行使参与决策的民主权利,并广泛听取各行各业专家学者的意见和建议,使决策能够充分体现民意,实现人民群众的根本利益。 当前,实现我国公共决策民主化的基本要求和途径为:①决策观念的民主化;②决策过程的民主化;③决策环境的民主化;④决策体制的完善化。 第四单元 一、简答题 1、公共组织领导的基本职能是什么? j答:公共组织领导是指公共组织中的领导者依法运用国家公共权力,通过决策、指挥、组织、协调、监督、控制等方式,引导和影响所属成员达成公共目标的活动过程。其基本职能主要有:①决策职能;②组织职能;③用人之人;④协调职能;⑤监督职能;⑥教育职能;⑦服务职能。 2、简述人力资源管理的功能。

公共管理学考题

公共管理学 题型分布: 1、填空题(每空1分,共10分) ; 一 1.公共管理学是一门研究(公共管理活动) 规律的学科,它是在(公共行政学) 的基础上发展起来的。 2.西方公务员按其产生方式、任期和与执政党的关系不同而分为(政务官) 和(事务官) 两大类。 3.公共财政管理主要包括财政预算和决算、(预算会计)、(政府审计) 等内容。 4.公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括(经济) 绩效、(社会) 绩效、政治绩效三个方面。 5.公共管理伦理是指公共管理过程中被人们共同认可的(价值) 准则,这些准则不受(不受不同文化) 因素的影响。 二 1.公共管理学是在(公共行政学) 的基础上,融会了现代经济学、政治学、政策科学、组织行为学和管理学的相关理论而形成和发展起来的一门新兴学科。 2.当代公共管理者必备的职业能力有管理认知能力、(管理论断) 能力、管理决策能力和人际沟通能力等。3.一般来讲,政策评估应坚持事实标准和(价值) 标准。 4.公共组织的变革是由(外部环境) 的变化和内部要素的发展而引起的。 5.现代人力资源管理的理念是建立在西方经济学家对(“人力资本”) 理论论证的基础之上的。 6.公共财政的主要内涵,一是指公共财政是(市场) 的财政,二是指公共财政是(公共) 的财政。 7.信息是一种经过加工处理后的以特定形式存在的数据,它对(信息接收者) 有意义。 8.绩效管理是对公共服务或计划目标进行(设定与实现),并对其结果进行系统评估的过程。 9.公共管理伦理是指公共管理过程中被人们共同认可的(价值) 准则。 三 1.1887年,威尔逊发表了《行政之研究》一文,最基本的主张是(政治与行政二分原则的思想)。 2.公共管理者的职业特点主要表现为执行(公共权力),服务社会。 3.公共政策是指一定的政治实体在特定的情境中,为达到预期目标而制定的(行动方案或行动准则) 。 4.管理层次和管理幅度直接影响着组织的结构,管理层次多、管理幅度窄的行政组织结是(高长式);管理层次少,管理幅度宽的组织结构是(扁平式)。 5.世界各国公务员制度中都对公务员进行了人事分类,这主要表现为两种形式:一种是(职位分类) ,另一种是品位分类(品位分类)。 6.公共财政主要包括财政预算与决算、预算会计和(政府审计) 等内容。 7.《政府信息公开条例》确立以“公开为原则,(不公开为例外) ”的原则。 8.公共部门绩效管理的过程包括(绩效评估)、绩效衡量和绩效追踪。 9.在公共管理责任的司法控制机制中,对于政府来说,诉讼责任和(侵权责任) 是最重要的控制机制。 四 1.公共管理学是一门研究(公共管理活动) 规律的学科,它是在(公共行政学) 的基础上发展起来的。 2.近代政府职能的演变大致经历了(限制政府干预)、(主张政府干预) 和对政府职能的重要新思考三个阶段。3.一般来讲,政策评估应坚持(事实) 标准和(价值) 标准。 4.公共组织是以实现(公共利益) 为目的,以管理(社会公共事务) 和提供公共服务为基础职能的社会组织。5.西方公务员按其产生方式、任期和与执政党的关系不同而分(政务官) 和(事务官) 两大类。 五 1. 公共管理是(公共组织) 运用公共权力,为实现公共利益,对(公共事务) 进行管理的社会活动。 2. (凯恩斯主义) 是政府干预经济活动的基本理由。 3. 政策评估会受到(目标) 的不确定性、政策效果的多样性、(资源) 的阻滞性、政策问题的复杂性等因素的影响。 4. 在西方公共人力资源管理模式中存在着四种基本制度,即(政治任命)、(公务员)、集体谈判制度和弱势群体

公共管理导论要点总结(最终完整版)

公共管理导论要点总结(最终完整版) 《公共管理导论》 第一章变革的时代 An era of change 一、传统公共行政的基本原理Fundamental Principle of Traditional Public Administration (1)官僚制,政府本身应按照等级制、官僚制的原则进行组织 (2)存在一个最佳的工作方式,并且在综合性工作手册中规定工作程序以供行政人员遵循 (3)通过官僚制组织提供服务 (4)行政人员普遍信奉“政治与行政二分法” (5)认为激励个体公务员的力量是公共利益,因为服务于公众是大公无私的 (6)需要一支中立的、无个性的、终身任职的,且能够为任何政治领导人提供同样服务的“职业官僚队伍”(7)公共服务领域的任务确实是“行政性”的 1)The first of these was that of bureaucracy. 2)Secondly, there was one-best-way of working and procedures were set out in comprehensive manuals for administrators to follow. 3)The third principle was bureaucratic delivery. 4)Fourthly, there was general belief among administrators in the politics/administration dichotomy. 5)Fifthly, the motivation of the individual public servant was assumed to be that of the public interest. 6)Sixthly, public administration requires a professional bureaucracy, neutral, anonymous,

张成福版公共管理学章节重点

张成福版公共管理学章 节重点 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

第一章公共管理导论 一、公共管理的意义 1、公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量,广泛运用政治、经济、管理、法律等方法,强化政府的治理能力,提升政府绩效和公共服务品质,从而实现公共的福祉与公共利益的过程。 2、公共管理与公共行政的不同(公共部门与私营部门的区别) ⑴对经济和效率标准认同的工具取向,以替代公平、回应或政治特色。公共管理追求的是效率,强调是管理,公共行政追求的是公平,强调的是行政。⑵公共管理包括一般管理的计划、组织、控制职能,以替代讨论社会价值以及官僚与民主的冲突。⑶对中层管理者的使用关注,以取代政治或政策精英的观点。 二、公共管理的研究途径 1、公共政策的途径(P途径下的公共管理) P途径下的公共管理导源于20世纪70年代,一般将公共管理者界定为高层次的政策管理职位,强调具有政策制定权的高级行政主管的管理策略;P途径十分重视非理论性的、非量化的,以实物为基础的规范取向;在研究方法上,大多采用个案研究法 三、公共管理与私部门管理的区别 ⑴政治权威与经济权威。 公共管理在本质上是国家的行动,不可避免包括政治权威的作用;私部门管理,在很大程度上是非政治权威,但这种权威是是市场的权威或经济权威。 ⑵多元制衡与自主性。 公共管理是在国家民主宪政的框架下进行的,在民主宪政国家,公共管理的权威是割裂的,而私人部门管理有相对充分的管理自主权。 ⑶公共利益与私人利益。

就公共利益而言,政府具有促进和实现公共利益的义务和责任,这是公共管理区别于私人管理的一个重要特征。 ⑷法的支配与意思自治。 政府部门可以依据不同的具体情况采取不同的行政行为,但受到法的支配,而私人管理更多遵循的是契约自由和意思自治。 ⑸政府与市场 公共管理与私人部门管理的一个重要区别之处就在于政府与市场的区别与差异。 ⑹多元理性与经济理性。 公共部门政府治理需要综合考虑各种利益和价值的平衡,私人部门的管理大多为工具的经济理性考虑,通常不顾及或少顾及其他理性的考虑。 四、新公共管理 胡德归纳新公共管理的七个要点 ⑴公共管理者管理并承担责任⑵管理目标必须明确,绩效目标能被确立并加以衡量⑶强调产出控制,重视实际成果甚于重视程序⑷转向部门分权⑸引进市场竞争机制,降低成本及提高服务品质 第二章公共管理者的角色与知能 一、公共管理者的技能 ⑴技术性技能 ⑵人际关系技能 ⑶概念化技能 ⑷诊断技能 ⑸沟通技能 二、有效的公共管理者 1、有效的公共管理者必须是一个良好的自我评估者 2、有效的公共管理者必须是不令人讨厌的

《公共管理学》考试大纲

《公共管理学》考试大纲考试科目:公共管理学 考试形式和试卷结构 一、试卷满分及考试时间 试卷满分为150分,考试时间为180分钟. 二、答题方式 答题方式为闭卷、笔试. 三、试卷内容结构 问答题、论述题 四、试卷题型结构 简答题分值占60-70% 论述题分值占30-40% 第1章公共管理导论 1、公共管理的本质、主体及其运行目标与方式 2、公共管理何以成为当代全球关注的重要问题 3、新公共管理的主要内容 4、公共管理学的研究范围 第2章公共管理理论的发展变迁 1、公共管理的发展与变迁 2、传统公共行政学的发展与理论基础 3、公共管理的理论基础 4、公共管理未来的发展趋势 第3章公共组织与公共管理

1、公共组织的内涵与特点 2、公共组织环境及其影响 3、公共组织的分类及各类公共组织在公共管理中的作用 4、公共组织的行为方式及其特点 5、网络时代的内涵及其对公共组织的影响 6、网络时代公共组织的变革与发展 第4章政府职能与政府失灵 1、政府职能的含义、特点及分类 2、现代政府基本职能定位及其边界 3、政府失灵的原因、表现及其矫正 第5章公共政策 1、公共政策的性质和范畴 2、公共政策工具的分类及其特点 3、公共政策过程 4、公共政策发展的价值取向 5、公共政策发展实现公共管理价值的途径 第6章公共部门人力资源管理 1、人力资源的内涵和特点 2、公共部门人力资源的特殊性及其人力资源管理的目标和任务 3、公共部门人力资源管理的职能 4、公共部门人力资源开发的内容及环节 5、中国《公务员法》的主要制度创新 第7章公共部门信息资源管理 1、公共信息的内涵及其在公共管理中的重要性 2、政府信息资源管理的职能、任务、意义及研究维度 3、政府信息公开的内涵及意义 4、电子政府的含义及其对公共信息资源管理的意义 5、公共信息资源管理的优化途径

公共管理导论题型整理

strategic management aims to integrate the planning function with the over-all management task. 战略四原则 (1)concern with the long term.(2)integration of goals and objectives into a coherent hierarchy (3)strategic management and planning are not self-implementing.(4)an external perspective emphasizing not adapting to the environment but anticipating and shaping of environment change. 战略制定过程 (1)analysis of the situation,both internal and external (2)Diagnosis,or identification of the key issues facing the organization (3)Definition of the organizations fundamental mission (4)Articulation of the organizations basic goals (5)Cretion of vision:what success looks like (6)Development of a strategy to realise the vision and goals (7)Development of a timetable for that strategy (8)Measurement and evaluation of results 1)bureaucracy(2)one-best-way of working and procedures were set out in comprehensive manuals for administrators to follow.(3) Principle was bureaucratic delivery.(4) politics/administration dichotomy. (5) The motivation of the individual public servant was assumed to be that of the public interest. (6) A professional bureaucracy, neutral, anonymous, employed life, with the ability to serve any political master equally. (7) Administrative following the instructions provided by others without personal responsibility for results. (1)a strategic approach(2)management not administration(3)a focus on results(4)improved financial management(5)flexibility in staffing(6)flexibility in organization(7)a shift to greater competition(8)the new contractualism(9)a stress on private sector styles of management practice(10)relationships with politicians(11)relationships with the public(12)separation of purchaser and provider(13)re-examining what government does. administration essentially involves following instructions and service.(1) the achievement of results (2) personal responsibility by the manager for results being achieved. (1)the attack on the public sector(2) economic theory change(3)private sector change(4)technological change 早期行政模式-传统公共行政模式-新公共管理 传统公共行政强调行政,新公共管理强调管理,对结果负责。 非人格化-人格化 富尔顿报告 (1)Formulation of policy under political direction(2)creating the “machinery”for implementation of policy(3)operation of the administrative machine(4)accountability to Parliament and the Public

公共管理学试题库及答案

公共管理学试题库及答案 公共管理学 第一章导论:公共管理(科学)的视野。第一,填空 1、公共选择学派的奠基者是。 2.1980年代末,世界银行被用来总结非洲国家在发展中面临的问题。 3.20世纪七八十年代,美国大学公共政策学院逐渐崛起。 4.B-美信发展,倡导将人力资源部的管理经验和模式引入公共部门。 5.1990年出版的《博泽曼与斯特拉斯曼》被认为是第一本综合性公共管理教科书。 6、公共管理学更多以为基础。 7.主要以公共管理为研究对象。 8、第二次世界大战后,凯恩斯主义为西方经济学的主流流派,给西方经济国家普遍采用了。 二、选择题 1、我国学者往往以()的角度来区分管理和行政这两个概念.a组织实体b经济实体c 管理实体d政治实体 2.传统的公共行政模式基于() a科层制理论b政治---行政二分法c委托---代理d内部取向3、殴文.休斯在<>一书认为()都是对公共部门的研究a公共行政b公共政策c公共管理d公共组织4、下面是公共管理物品的是() A国防B外交C教育d社会保障 5、经过20世纪七八十年代的孕育和进化,公共管理的()逐渐汇合形成公共管理新模式.ap―途径b治理cb―途径d善治 6.当代政策分析中最具影响力的经济方法是() a行为主义学派b公共选择理论c新制度学派d科学管理学派7、孟德斯鸠等人所提出的“三权分立”思想中“三权”是指()a立法b行政c监督d司法三、解释概念 1.公共行政2。公共管理3。公共物品4。行政国家5。纯公共物品4。简短回答 1、公共管理学的基本研究方法有那些?

2.市场经济国家的政府公共管理模式是什么? 3.计划经济条件下政府公共管理的弊端 是什么? 4、入世后,我国各级政府的行政管理面临哪些严峻的挑战?五、论述题 1.公共管理的特点及其与传统公共行政的区别? 2.公共管理和私人管理的区别是什么? 参考答案: 一 一、填空 1.布坎南2。政治危机3。公共管理方法4。实证理论5。公共管理战略6。经济学7。政府公共管理活动8。干涉主义政策2。选择题 1、ac 2、ab 3、abc 4、abcd 5、ac 6、bc 7、abd 三、解释概念 1、答:公共行政是指政府特别是行政机关为公众提提供服务的活动,行政官员或行 政人员在这种活动中主要是执行由别人所制定的政策和法律,关注的焦点是过程,程序以 及将政策转变为实际的行动,并以内部定向关心机构或人员以及办公室的管理。 2.A:指公共组织提供公共物品和服务的活动。它主要关注的不是过程和程序,而是 获得的结果和个人对获得的结果的责任。3.A:公共物品指非竞争性和排他性物品。 4、答:行政国家是指19世纪末20世纪初,与垄断的进程相一致,尤其是第二次世界 大战以后,在资本主义国家立法,司法,行政三权分立的国家权力主体关系,行政权利和活动 扩张;具有制定同议会立法效力相当的行政命令和制定同法院判决效力相近的行政裁决权, 大量直接管理和介入国家和社会事物,从而起到最活跃和最强有力国家作用的一种国家现象。5、答:是指凡是能严格满足消费上的非排他性等特征的物品。四、简答 1.答:公共管理的基本研究方法包括:1)系统分析法和2)比较分析法 3)实验分析法4)案例分析法。 2.A:主要有以下几种模式:1)英国和美国的市场主导模式,2)欧洲或莱茵河模式,3)东亚的政府主导模式。 3、答:1)政企不分,政资不分;2)机构臃肿,效率低下; 3)权力过度集中;4)政治民主化、科学化和制度化薄弱。 4、答:1)入世对政府管理方式的冲击2)入世对政府管理的法制化提出了相当高的 要求3)入世对公务员素质与能力提出了更高的要求。五、论述

公共管理学试题及参考答案

公共管理学试题及参考答案 《公共管理学》试题与参考答案 一、单项选择题 1、在私人部门中,组织的最终目标为(A ) A.追求可持续经济利润的最大化 B.追求可持续政治利益的最大化 C.追求社会公平 D.追求公众的满意度 2、公共部门区别于私人部门的本质特征为( D ) A.计划性 B.单一性 C.效率性 D.公共性 3、公共管理活动的合法性基础为( C ) A.公共性和私人利益 B.效率性和私人利益 C.公共性和公共利益 D.效率性和公共利益 4、有效的政府组织应该认识到,公共性的起点是( A ) A.公民 B.政府 C.企业 D.政党 5、公共行政范式产生于( C ) A.17世纪末18世纪初 B.18世纪末19世纪初 C.19世纪末20世纪初 D.20世纪末21世 纪初

6、新公共管理范式产生于( D ) A.19世纪60年代末70年代初 B.19世纪70年代末80年代初 C.20世纪60年代末70年代初 D.20世纪70年代末80年代初 7、公共管理研究领域的第一个范式公共行政范式诞生的标志为( A ) A.《行政学之研究》的发表 B.《经济与社会》的发表 C.《行政学导论》的发表 D.《就业、利息和货币通论》的发表 8、公共行政范式得以产生的直接动因为(C ) A.经济的发展 B.政治的推动 C.公共部门的改革 D.私人部门的改革 9、公共管理研究领域的第一个范式为(A ) A.公共行政范式 B.新公共管理范式 C.公共服务范式 D.公共责任范式 10、被誉为“行政学之父”的是(A ) A.威尔逊 B.韦伯 C.杰弗逊 D.怀特 11、公共行政范式赖以产生的学科基础之一官房学后来逐步演变 为( D ) A.会计学 B.政治学

公共管理学重点整理

公共管理学重点整理 第一讲导论 1.公共管理的根本要素 Who"——谁来管理? 公共管理者——人〔公务员、公共事业举办者、公共事业工作人员等〕 政务性管理人员:上级考核选派,**选举的决策型高级管理人员 业务性管理人员:通过考试招聘等途径任用的执行型专业管理人员 公共管理者——机构 政府机构 非政府公共机构〔事业单位〕 非营利组织〔公共事业组织、企业化的公益性组织〕 What"——管什么? 从管理领域来看,要管经济、管社会、管政治 从具体公共事务内容来看,要管理10个方面的公共事务:国家开展战略、公共政策与决策、法律和行政程序、公共部门人力资源——公职人员、公共财政〔公共预算、政府采购等〕、国土和其他公共资源、自然环境和人工环境、公共工程、公共信息、各项公共事业、政府绩效 从与私人部门的比拟来看,要根据公共管理的要求和特点管理公共部门自身: 〔1〕不同的构造——权利责任的清楚与模糊:公共机构组织效率的管理 〔2〕不同的鼓励——客户和资金:公共鼓励机制的管理 〔3〕不同的背景——长期连续性与届内任期短期性:决策体制管理 〔4〕不同的目的:利润与群众福祉:公共部门的公共性管理 Why"——为什么管? 市场失灵:看不见的手看不见了路 政府失灵:看得见的手只看自己的手指 外生性失灵——不完全信息决策 内生性失灵——非公共利益行为 体制性失灵——投票悖论、组织间关系、时滞 传媒和舆论失灵:非正式组织行为、无政府主义行为、奴隶思想 How"——怎样管? 角色与知识的运用,三个角色(人际角色、信息角色、决策角色),两类知识,新问题 2.案例教学法在公共管理学的作用 作为管理学科,案例教学法是非常重要的组成局部。在案例教学法中,知识是双向流动的,通过双方的沟通交流,不仅学生能够获得知识、真理和智慧,教师也能获得教学经历,开拓教学视野,进一步丰富自己的教学知识,同时也有利于提升学生的学习兴趣,培养综合思考的能力,以及联系案例运用理论的能力 3.公共部门管理和私人部门管理的区别 政治权威——经济权威 多元制衡——自主性 公共利益——私人利益 法的支配——意志支配 政府——市场 多元合理——经济合理 4.什么是公共管理的策略

公共管理学概论

公共管理学概论形成性考核册作业参考答案 作业1第1-3章: 一、填空题: 1、公共管理活动公共行政学; 2、主张政治与行政分离; 3、比较分析案例分析; 4、公共权力公共事务; 5、政府主体和机制等方面; 6、政府官员政府公职人员非政府公共组织的管理人员; 7、公共权力公共社会; 8、政治实体行动方案或行动准则; 9、元政策基本政策;10、事实价值; 二、选择题: 1、D 2、C 3、A 4、B 5、D 6、B 三、简答题: 1、简述公共管理与企业管理的区别;P5--6 答:1、目的不同;公共管理是要提高人民的生活质量,主要给特定社区的人们提供非营利性的产品或服务,其目的是公益性的;企业管理主要是通过生产和销售产品或服务,以营利为目的;2限制因素不同;公共管理的整个过程中都受到法律的限制,企业管理则不同,法律在其活动中仅仅是一个外部制约因素,它的原动力就是为了追求高额利润;3物质基础不同;公共管理所需要的各种物质资源主要来源于税收和发行债券,是公共的,必须公开化;而企业管理中所需要的各种物质资源主要来自于投资的回报,来自于所获得的利润,不需要公开化;4管理人员选拔方式不同;公共管理人员是选举或任命而产生的,主要依赖于政治才干和政治倾向性,有职业化、终身化的趋向;5绩效评估不同;公共管理评估的主要指标是行为的合法性、公众舆论好坏、减少各种冲突的程度、公共项目的实施与效果、公共产品的数量及其消耗程度等,偏重于社会效益;企业管理的评估指标主要是销售额、净收益率、资本的净收益以及生产规模的扩大程度、市场占有率的提高等,偏重于经济效益; 2、简述公共管理模式的基本特征;P11-13 答:1公共利益与个人利益相统一,重在公共利益上;2政府组织与其他组织相统一,重在政府组织上;3社会问题管理与资源管理相统一,重在问题解决上;4结果管理与过程管理相统一,重在结果管理上;5管理所追求的公平与效率相统一,重在公平上;6公共组织的外部管理与内部管理相统一,重在外部管理上;7服务管理与管制管理相统一,重在服务上;8管理制度与技术相统一,重在制度创新上;举例说明 3、简述市场经济国家政府的主要职能;P39--40 答:答:1建立并维护社会和市场秩序;2提供公共物品及基础服务;3调控宏观经济并保持稳定;4进行收入和财产的分配;5保护自然资源和环境; 4、简述政府失效理论的基本观点及政府失效的几点表现;P43-45 答:政府失效也称政府失灵,是指由于政府主体和机制等方面存在本质上的缺失,而无法使资源配置效率达到最佳的情景; 政府失效论是用经济学的观点来分析和说明市场经济条件下政府干预的局限和失败问题; 政府失效的表现及原因:1公共政策失效;2公共物品供给的低效率;3内部性与政府扩张;4寻租及腐败;

公共事业管理概论_习题集(含答案)

《公共事业管理概论》课程习题集 一、多项选择题 1.社会公共事务的特征有() A、公共性 B、劳务性 C、非营利性 D、阶级性 E、间接性 2.公共事业管理环境的特征有() A、广泛性 B、复杂性 C、非盈利性 D、差异性 E、公共性 3.公共事业管理模式的决定因素有() A、公共需求 B、主体意识 C、政府能力 D、经济发展水平 E、社会发育程度 4.公共事业管理部门战略管理的特点是() A、未来导向性 B、制定战略计划时取得“一致意见” C、明确公共事业管理部门的权限 D、努力追求组织任务的明确性 E、注意战略绩效评估中的社会效益指标 5.公共事业管理责任可以分为() A、回应 B、弹性 C、胜任能力 D、依据正当的法律程序行为并负责 E、廉洁 6.公共事业管理的基本原则是() A、法制原则 B、公众为本原则 C、服务原则 D、注重经济效益原则 E、市场化原则 7.公共事业管理的生态环境主要包括的环境因素有() A、地理位置 B、人口 C、公众日常生活的技术化 D、社会发展程度 E、管理文化 8.当代公共事业管理模式的基本特点有() A、多元构成 B、政府主导和统筹 C、以市场为基础 D、法制化 E、规范化 9.公共项目是() A、公共事业管理的主体内容 B、公共政策 C、公共政策具体化的行为和过程 D、属于宏观公共事业管理的范畴 E、与公众的生活直接相关

10.从功能活动的角度看,公共部门绩效管理的活动构成包括() A、绩效指标 B、绩效考核 C、绩效评估 D、绩效衡量 E、绩效追踪 11.准公共产品的特征有() A、排他性和竞争性都很充分 B、排他性和竞争性都不充分 C、非排他性和非竞争性都很充分 D、非排他性和非竞争性不充分 E、外部性 12.公共事业管理的经济环境因素主要有() A、经济效益 B、生产力发展水平 C、经济成分 D、经济体制 E、经济关系 13.在公共事业管理的主体系统中,非政府组织的特征有() A、组织性 B、民间性 C、非营利性 D、自治性 E、非政治性 14.公共事业管理费用中的公共支出原则是() A、自负盈亏原则 B、风险原则 C、公平原则 D、效益原则 E、稳定原则 15.公共事业管理伦理的具体内涵有() A、维护和增进公共利益 B、以公众为本提供服务 C、严格遵守和执行法律 D、勇于承担公共责任 E、高尚的敬业精神 16.下列哪些属于准公共产品() A、教育 B、卫生 C、体育 D、动植物检疫 E、电视机 17.公共事业管理的政治环境与政治体系密切相关,政治体系主要包括() A、政治权力 B、政治意图 C、政治制度 D、政治组织 E、政党制度 18.在公共事业管理中,政府授权必须遵循的原则是() A、按预期成果授权的原则 B、明确划分部门职能界限的原则 C、明确职权原则 D、职权绝对性原则 E、职权与职责一致原则 19.公共事业产品的提供方式有() A、国内提供 B、国际提供 C、公共提供 D、混合提供 E、市场提供

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