会计制度任务一
试述会计制度设计的任务原则
试述会计制度设计的任务原则会计制度是会计工作重要的组成部分。
任何一个经济核算单位进行会计工作，都要研究如何建立一套适合的会计制度问题。
左本文中，拟就会计制度设计的任务和原则谈自己一些粗浅看法。
一、会计制度设计的任务会计制度设计的对象是各个经济单位的会计工作。
企业从事各种经营活动，要发生大量的经济业务。
形成了资金的运动，这是会计的对象。
会计工作则是用会计的方法对企业的经济业务进行记录、分类、汇总和计算等处理手续，使它们成为有参考价值的会计信息。
会计工作过程需要通过一套完整的会计制度来进行，会计制度需要加以设计和修订，才能不断完善。
设计的对象就是会计工作过程。
会计制度设计的任务，就是要为会计工作规定一系列的记录和报告，使它们具有系统、完整的内容、格式和业务处理程序，以便能提供管理和决策所需要的信息系统。
会计制度设计是会计范畴里的一项实务性工作，它着重研究会计工作的实际作法，与会计领域里的其他内容相比较，它有很强的技术性。
会计制度设计工作既包括上级部门制度统一的会计制度；也包括企业根据自己情况设计具体的详细的会计制度，她包括对各企业已实行的会计制度进行补充、修订设计的经常性工作。
各企业的会计工作具体情况不同，使设计会计制度的工作较为复杂，绝对统一的设计是不可能的和不必要的。
会计制度设计一般可分为两大步骤，总体设计和具体设计。
（一）总体设计会计制度设备首先要有一个全面规划。
在进行设计之前，要做好设计准备工作，进行深入的调查研究，取得必要的资料。
在实行全面经济核算的企业中，需要确定核算哪些指标，如何提供这些指标，采用什么计帐方法，如何考核经济效益，采用什么样的会计缺席最为适用经济等问题。
首先要确定制度设计工作的性质。
一般有三种可能：（1）为一个新企业设计会计制度；（2）对原有企业会计制度进行部分修订；（3）对原有企业会计制度进行重新设计。
必须了解这些情况，以确定设计工作的范围和深度。
其次要调查所设计制度企业的性质和规模。
会计岗位责任制制度
会计岗位责任制制度会计岗位责任制制度是指公司针对会计部门所设立的具体工作岗位，进行责任分工和职责明确，建立岗位职责和绩效指标，督促员工按照标准完成各项工作的一种管理制度。
该制度的出现可以有效提高会计部门工作的效率和规范性，避免了会计工作的漏洞和纰漏，从而为公司的发展提供了强有力的保障。
一、会计岗位责任制的必要性会计岗位责任制是现代企业管理制度体系中的一项重要组成部分。
中国一直在不断推行会计工作的规范化，企业会计岗位责任制的确立也是这个过程的必然结果。
具体的必要性如下：1.通过明确工作职责，规范员工的行为标准，减少会计出现意外错误的概率。
2.明确各个岗位职责，优化资源配置，提高工作效率。
3.建立合理的绩效考核体系，激励岗位的责任人完成工作目标。
4.完善内部控制制度，防范会计舞弊和公司财务风险。
5.在岗位职责规范的基础上，各项工作都可以更加连贯、规范，并增强员工的工作责任意识、紧迫感，以提高工作质量。
二、岗位职责划分会计岗位责任制是通过划分岗位职责，明确各个岗位的权利、义务和职责交叉点，使公司会计工作者在各自工作范围内尽职尽责、各司其职，并形成职责相互制约、协同配合的工作体系，以最大限度地提高工作效率。
一般而言，企业的会计人员包括以下几个岗位：会计主管、会计、出纳、财务分析师等。
接下来，我们主要针对这几个岗位，进行相应的职责划分。
1.会计主管会计主管负责会计部门的各项工作，他的主要职责包括：（1）领导和管理会计团队，包括盘点、编制账单、提交数据等。
（2）制定会计部门的工作计划和预算。
（3）审核和签署各类财务报表、会计凭证，确保公司财务数据的准确性和规范性。
（4）负责税务、审计工作，在公司内部、银行、税务局等部门积极地开展联系和沟通工作。
（5）根据公司的发展需求，不断调整和优化会计前后台的操作流程。
2.会计会计人员负责记账和核算公司经济交易的各种款项，其工作职责包括：（1）清算、记账、核算各项业务，包括日常账目管理、流程优化等。
会计制度范本通用(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了规范会计工作，保证会计信息真实、完整，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的会计工作，包括会计核算、会计监督、会计机构和会计人员管理等。
第三条本单位会计工作应遵循以下原则：（一）真实性原则：会计信息应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映单位的财务状况、经营成果和现金流量。
（二）完整性原则：会计信息应当全面反映单位的经济业务，不得遗漏。
（三）一致性原则：会计政策、会计方法和会计估计应当前后一致，不得随意变更。
（四）可比性原则：会计信息应当能够与同行业其他单位进行对比，便于分析。
（五）及时性原则：会计信息应当及时提供，以满足信息使用者的需要。
第四条本单位会计机构负责组织本单位的会计工作，保证会计制度的贯彻执行。
第二章会计核算第五条会计核算的基本要求：（一）会计核算以人民币为记账本位币。
（二）会计核算采用权责发生制。
（三）会计核算以公历年度为会计年度，自每年1月1日起至12月31日止。
（四）会计核算应当以实际发生的经济业务为依据，按照规定的会计科目进行核算。
第六条会计科目设置：（一）根据国家统一的会计制度设置会计科目。
（二）根据本单位的具体情况，可以增设、减少或者合并某些会计科目。
第七条会计凭证的编制：（一）会计凭证应当根据实际发生的经济业务编制，并符合真实性、完整性、一致性、可比性和及时性原则。
（二）会计凭证包括原始凭证和记账凭证。
（三）原始凭证应当附有相关证明材料。
第八条会计账簿的设置：（一）设置总账、明细账、日记账和其他辅助性账簿。
（二）会计账簿应当按照规定的格式设置，保证账簿的清晰、整洁。
（三）会计账簿应当及时登记，保证账簿的连续性、系统性、完整性和正确性。
第九条会计报表的编制：（一）会计报表包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
（二）会计报表应当按照规定的格式编制，保证报表的准确性和完整性。
（三）会计报表应当及时报送，以满足信息使用者的需要。
财务会计制度（精选19篇）
财务会计制度财务会计制度财务会计制度（精选19篇）在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的财务会计制度（精选19篇），希望对大家有所帮助。
财务会计制度1为了加强学校会计管理，使财务会计工作有章可循，财务活动卓有成效，学校制定如下管理制度：1．财务会计人员必须加强法制观念，遵守和执行《中华人民共和国会计法》等各种法律财政法规，树立为学校当家理财的思想，严格财务制度，堵塞漏洞，协助学校领导管理好财务开支。
2．规范经费开支，做到用款有计划，专款专用，实行校长负责制的内部稽核制度，各用款部门严格执行经费定额指标。
凡超定额指标者，不得报支。
3．严格报销手续，报销人员必须提供合法、完整、手续齐全的原始凭证，经会计人员审核后予以办理。
4．私人一律不得借用公款，凡因公外参观、学习、外调、购物，需要预支车旅费及临时借款者，必须填写预付款凭证，经校长批示方可借款，办事结束后三天内来会计处报销，结清原欠，前借未清原则上不办理第二次预借。
5．凡到外地购买物品需要汇款者，应先填写请汇单，由校长批准汇款，一旦发票、单据收到后立即前来报销，不得拖延。
6．加强支票管理，严格领用支票审批制度，坚决不开空头支票。
7．严格遵守现金管理制度，加强现金管理，收缴的学杂费，书簿代办费必须及时送交银行，不得坐支。
8．规范收费工作，杜绝乱收费现象。
9．切实做好安全保卫工作，严格管理好支票、印章，确保资金安全。
财务会计制度2一、会计年度会计年度自公历1月1日起至12月31日止。
二、记帐本位币和货币折算会计核算以人民币为记帐本位币。
三、记帐方法、核算原则和计价基础会计记帐采用借贷记帐法；会计核算原则为权责发生制，收入与其相关的成本、费用应当相互配比；计价基础为实际成本法。
四、现金等价物的确定标准凡持有的期限短（从购买日起，三个月内到期）、流动性强、易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资，确认为现金等价物。
会计基础工作规范管理制度
会计基础工作规范管理制度一、总则为规范会计人员的工作行为，提高工作质量和效率，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有的会计人员。
三、岗位责任1.会计人员应进行会计凭证的填制、账簿的登记和账务处理等日常工作，并保证准确无误。
2.会计人员应及时了解公司有关财务政策、法规和管理制度的变动，并按照公司规定进行操作。
3.会计人员应保护公司的会计资料和账册，妥善保管会计凭证和账册，并严禁将会计凭证和账册擅自带离工作场所。
4.会计人员应保守公司商业秘密，不得私自泄露公司财务信息。
5.会计人员应按照公司规定的时间和程序报送财务报表和相关报表。
四、操作规范1.会计凭证的填制（1）会计凭证应填写清晰、准确，不得模糊、涂改。
（2）会计凭证应按照一定的顺序进行编号，并按照时间顺序进行归档。
（3）会计凭证应根据规定的科目科目字典进行填写，不得添加无关科目。
2.账簿的登记（1）账簿的登记应按照账簿的格式和规定的时间进行。
（2）账簿的汇总和调整应及时进行，并记录相关的凭证号码。
3.账务处理（1）账务处理应根据会计制度和税法进行，确保合规和准确。
（2）账务处理应及时反映公司的经营状况和财务信息。
4.报表报送（1）财务报表和相关报表应按照公司规定的时间和程序进行编制和报送。
（2）报表应准确无误，合乎财务会计准则的要求。
五、考核评价1.会计人员的工作绩效考评应包括任务完成的质量和效率等方面的评价。
2.会计人员的奖惩措施应与其工作表现相结合，奖励出色的表现，对于失职失责的行为进行相应的惩罚。
六、违规处罚对于违反本制度的会计人员，可以给予口头警告、书面警告、行政处罚等相应的处罚。
七、附则本制度自颁布之日起执行，如有需要修改或补充，应由相关部门提出并经过审核、批准后方可实施。
以上是关于会计基础工作规范管理制度的简要范文，供参考使用。
具体制度需要根据公司的实际情况和要求进行制定，并经过相关部门的审核和批准。
企业会计制度汇编5篇
企业会计制度汇编5篇第一篇: 企业会计制度 1、完善公司的财务规章制度。
2、负责凭单的装订及保管工作，并按照有关手续进行会计档案的借阅及核发。
3、负责复核每笔经济业务是否正确、合法、合理。
4、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务，成本和利润的执行情况。
挖掘增收节支潜力。
考核资金使用效果。
及时向主管副总经理或总经理提出合理化建设。
5、妥善保管会计凭*、会计账薄、会计报表和其它会计资料。
6、依据及公司的有关管理办法，对公司及项目部进行全面核算、控制、监督和分析。
7、掌握各种经济合同、费用支出、资金筹措和资金的分布，以便在各种经济业务支出与收入审批时有据可查。
8、掌握各工程的概算、预算，实行会计监督，参与预算管理，合理调配资金。
9、组织协调财务与其他部门，特别是上级业务主管部门的关系。
10、总账的记录与年终财务决算的编制、汇总上报等工作。
11、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。
12、公司领导交代的其他工作。
第二篇: 企业会计制度第一章总则第一条为了进一步加强和规范公司管理中心财务管理工作，及时、准确、完整地记载、反映公司财务状况，提供真实、可靠的财务资料，结合公司业务特点和管理要求，特制定本规定第二条本规定依据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国合同法》、《事业单位会计制度》、《事业单位财务规则》、《政府财务管理规定》等有关财务法规、制度制定。
第三条本规定目标：1、建立和完善符合现代管理要求的、科学的内部决策机制、执行机制、监督机制，确保公司经营管理目标的实现公司财务管理办法制度汇编及规章审查意见书安全管理常识。
2、堵塞漏洞、消除隐患，保护单位资金和财产的安全、完整。
3、规范单位会计行为，保证会计资料真实、可靠、完整。
4、确保国家有关法律法规和单位内部规章制度的贯彻执行。
第二章货币资金管理第四条本规定所称货币是指单位所拥有的"现金、银行存款、有价证券和其他货币资金。
第五条建立货币资金业务的岗位责任制，明确岗位的职责、权限，确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。
会计核算制度方案(3篇)
第1篇一、引言随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，企业会计信息质量的要求日益提高。
为了规范企业会计核算工作，提高会计信息质量，确保会计信息的真实、准确、完整，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本会计核算制度方案。
二、制度目的1. 规范企业会计核算工作，确保会计信息的真实、准确、完整。
2. 提高会计工作效率，降低会计成本。
3. 增强企业内部管理，提高企业经济效益。
4. 适应国家政策法规要求，提升企业核心竞争力。
三、制度适用范围本制度适用于公司内部所有涉及会计核算的部门和人员，包括但不限于财务部门、成本部门、审计部门等。
四、制度内容（一）会计核算基本原则1. 依法核算原则：严格按照国家法律法规和会计准则进行会计核算。
2. 实事求是原则：以实际经济业务为依据，客观、真实地反映企业的财务状况和经营成果。
3. 会计分期原则：按照会计年度、季度、月份分期进行会计核算。
4. 权责发生制原则：以权利和责任的发生为依据，确认收入和费用。
5. 配比原则：收入与费用应相互配比，确保会计信息的可比性。
6. 清晰性原则：会计信息应清晰、明了，便于理解。
（二）会计核算流程1. 会计凭证管理：会计凭证是会计核算的基础，包括原始凭证和记账凭证。
所有会计凭证必须真实、完整、合法，并经过审批手续。
2. 会计账簿管理：建立健全会计账簿，包括总账、明细账、日记账等。
会计账簿应按月、按季度、按年度进行核对，确保账实相符。
3. 会计报表编制：根据会计账簿和会计凭证，编制月度、季度、年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
4. 会计档案管理：建立健全会计档案管理制度，妥善保管会计凭证、账簿、报表等会计资料，确保会计档案的完整、安全。
（三）会计核算科目设置1. 根据企业实际情况，设置会计科目，包括资产类、负债类、所有者权益类、收入类、费用类等。
2. 会计科目设置应遵循合法性、实用性、清晰性原则，便于会计核算和财务分析。
会计的任务是什么-会计的职责有哪些
会计的任务是什么?会计的职责有哪些会计的任务是什么?会计的职责有哪些会计的任务是指会计工作在一定社会经济条件下所要承担的责任和必须实现的目标，是会计职能的具体化。
会计任务不仅体现了会计职能，而且反映人的意志和要求，带有主观性质，因此在不同的社会经济制度下，会计任务是不完全相同的。
现阶段，我国会计的具体任务可概括为以下几个方面:(一)正确核算和监督特定单位的经济活动和财务收支，为会计信息使用者提供有关的会计信息。
特定单位发生的一切经济业务，如款项和有价证券的收付、收入和成本的计算、财务成果的计算等都必须借助会计，通过记账、算账、报账，以便如实、全面、系统地反映特定单位的财务状况、经营成果和现金流量，为投资人、政府、管理者等有关方面提供准确可靠的会计信息。
(二)反映和监督特定单位对财经方针、政策、法令、制度的执行情况，维护财经纪律。
特定单位的经济活动和财务收支都必须遵守和符合国家的有关政策、法令和制度。
由于特定单位的各项经济活动由会计部门和会计人员进行把关，因此会计部门和会计人员要充分利用会计法律和法规，对企业发生的每一项经济业务要认真审核，以防止违反财经政策、法令、制度的情况发生，保证其合法性和合理性。
不仅要对经济事项进行事后的监督检查，而且也要进行事前、事中的检查监督，确保经济活动顺利进行。
(三)加强计划管理，提高资金使用效率。
特定单位作为从事生产经营活动的基层单位必须加强计划管理，提高企业资金的使用效率。
事前要编制计划，确定行动目标;事中要对计划进行控制，以保证计划的顺利完成;事后要根据会计所提供的数据资料，对计划的执行情况进行分析、考核。
从而保证资金的使用效率，提高资金的周转速度。
(四)充分利用会计信息资料及其他有关资料，预测经济前景，参与经营决策。
在市场经济条件下，会计工作一方面要进行会计核算，另一方面还要注重预测和决策。
要着重于规划未来，使经济活动按照预定的目标进行，达到预期的效果。
决策的依据是经济信息，并在预测的基础上进行。
2024年财会人员岗位责任制度（三篇）
2024年财会人员岗位责任制度依据庐江县教育局及财政局关于财务工作的相关要求，我校在充分考虑自身实际情况的基础上，秉持“确保基本运营，推动持续发展”的财务支出原则，力求为教育教学活动提供坚实的物质基础。
故此，特制定本学期财务管理的报账制度如下：一、报账制度的原则与宗旨1. 报账经费将遵循“依据学生人数确定收支、超支部分不予报销、结余资金留用”的原则，保持资金的使用权、审批权及所有权不变。
2. 通过实施报账制度，进一步规范学校财务管理，便于实施宏观管理。
3. 坚持以“保障基本运营，推动持续发展”为财务支出原则。
4. 确保经费优先用于教学活动，严格控制非教学性支出，防止新增债务。
二、经费的管理与运用1. 学校需在每学期初召开校务委员会，讨论并制定详实的经费收支预算表。
2. 实施严格的大额物品采购申报制度。
对于采购和维修单价达到____元以上的物品，必须经校务委员会同意并提交书面报告至中心学校审批后方可执行。
报账时需附上已批准的报告，否则不予报销。
3. 报账单据需经过严格审核。
每张报销凭证必须真实有效（有效期为两年），并须有三人以上（包括经办人、证明人及审核人）的签字。
若采购两件以上物品，还需附上原始发票及其他相关附件，其中应明确物品名称、数量、单价及总价。
4. 学校的支出结构应当合理，严格控制非教学性支出。
差旅费不得超过公用经费的____%，招待费不得超过中心学校规定的上限，会议费应严格控制并据实报销。
5. 学校的财务状况需保持透明，每学期末应公示收支情况，并进行财务收支分析总结，以书面形式报告中心学校。
2024年财会人员岗位责任制度（二）承担儿童村财务管理工作，具体职责包括但不限于以下方面：1. 负责制定及执行儿童村经费的预算与决算，编制相关财务报表，并妥善处理日常财务事务。
2. 检查并指导家庭财务支出情况，针对新入住的妈妈及阿姨开展家庭理财培训，并定期总结家庭理财的有效经验。
3. 严格遵守财经法规和内部管理制度，负责日常财务账目的准确记录与审核。
会计制度范本简易(3篇)
第1篇一、总则为了规范会计工作，保证会计信息的真实、完整，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，制定本会计制度。
二、会计核算原则1. 实质重于形式原则：会计核算应以交易或事项的经济实质为依据，而不是仅仅以法律形式为依据。
2. 收入实现原则：收入应当在实际取得时确认，并按照实际发生的金额进行计量。
3. 成本效益原则：会计核算应当合理配置资源，以实现会计信息的真实性和有效性。
4. 权责发生制原则：收入和费用的确认应以权利和义务的发生为依据，而不是以款项的收付为依据。
5. 历史成本原则：资产和负债的计量应当以取得时发生的成本为标准。
6. 会计分期原则：会计核算应当以会计期间为单位进行，通常以一年为一个会计年度。
7. 原则性先行原则：会计制度应以法律、法规和会计准则为基础，同时兼顾实际情况。
三、会计科目及核算方法1. 会计科目设置：按照会计制度的规定，设置总分类科目和明细分类科目。
2. 借贷记账法：采用借贷记账法进行会计核算，借方表示资产的增加、负债的减少或所有者权益的减少；贷方表示负债的增加、资产的减少或所有者权益的增加。
3. 计量属性：资产、负债、所有者权益的计量应采用历史成本、公允价值、重置成本等属性。
4. 成本核算：采用成本计算方法，如先进先出法、加权平均法等，对存货进行计量。
5. 费用核算：按照权责发生制原则，将费用按照用途进行归集和分配。
6. 收入核算：按照收入实现原则，将收入按照确认条件进行确认和计量。
四、会计凭证及账簿管理1. 会计凭证：包括原始凭证和记账凭证。
原始凭证应当真实、完整、合法；记账凭证应当根据原始凭证编制，并注明凭证号、日期、金额等。
2. 账簿管理：设置总账、明细账、日记账等，确保账簿的完整性和准确性。
3. 账簿登记：按照会计科目和会计凭证，及时、准确、完整地登记账簿。
4. 账簿保管：按照规定期限和规定方式进行账簿的保管，确保账簿的安全。
五、财务报告1. 财务报告编制：按照会计准则和制度的要求，编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
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1.
判断正误并说明理由
会计政策和会计估计应在企业财务报表附注中予以披露。
错：企业应当披露采用的重要会计政策和会计估计。
2.
判断正误并说明理由
会计组织机构设置不能仅停留在会计系统本身，还需将其放在企业整体管理系统中考虑。
答：正确。这是因为：
1.
会计活动本身就是一个系统，设计的会计组织机构在全方位满足各层面
汇集规定要求的同时，
还要充分考虑会计活动的内部分工体系；
2.
会计系统是企业管理体系的一
个子系统，
应与企业规模、
管理方针及战略规划等相匹配，
因此设计的会计组织机构必须具有适
应性，比如小型企业设置较小规模的会计组织机构就能满足会计活动的需求。
3.
判断正误并说明理由
《企业内部控制应用指引》是企业设计会计制度应参考的重要文件之一。
答：正确
会计制度不仅规范企业会计活动，与企业内部控制制度互相嵌入。
4.
判断正误并说明理由
多步式利润表设计是多次配比分布完成净利润计算，即通过对当期收入、成本费用项目按性
质加以
归类，按利润形成的主要环节，分步计算当期净损益。按照以下三个步骤计算净利润：
计算利润
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总额、营业利润，最后计算出净利润。
答：错误的。多步式利润表是通过对当期的收入、费用、支出项目按性质加以归类，按利润
形成的主要环节列示一些中间性利润指标，分布计算当期净损益。我国一般采用多步式利润
表。多步式利润表的损益是通过多步计算而来的，通常分为如下步骤：
（1）以主营业务收入为基础，减去主营业务成本、主营业务税金及附加，计算出主营业务
利润。
（2） 以主营业务利润为基础，加上其他业务利润，减去存货跌价损失、营业费用、管理费
用、财务费用、计算出营业利润。
（3）以营业利润为基础，加上投资收益、补贴收入、营业外收入，减去营业外支出，计算
出利润总额。
（4）以利润总额为基础，减去所得税，计算出净利润（或亏损）。
简答题
1.
请阅读企业会计准则、企业会计准则应用指南，并指出他们各自的作用是什么？
答：企业会计准则体系的作用：
1）提高会计信息质量、维护社会经济秩序
2）强化了对信息供给的约束，有利于社会公众作出决策。
3）有利于完善市场经济体质。
4）能促使上市公司提高会计质量，更好地保护投资者的利益。
会计准则应用指南的作用：
1）进一步诠释准则的含义与概念。
2）对相关难点进行讲解
3）详细解释了新的会计科目等，提高会计信息质量
4）有利于内部控制的建设，有利于完善公司的治理结构，有利于提高企业管理水平。
2. 会计制度设计程序既要满足会计制度设计范围的总体要求与具体要求，又需顾及会计制
度设计
方式，谈谈你对会计制度设计程序的前提条件的理解。
答：会计制度制定的前提包括制定的目的和依据、实施范围和要求。其中目的和依据是制定
会计制
度的主要前提。在制定企业内部会计制度时，会计制度制定的目的和依据可以表述为：“为
了加强企业会计工作，改善经营管理，提高经济效益，适应市场经济发展，根据《中华共和
国会计法》、《企业会计准则》，《企业统一会计制度》，特制定本制度.”会计制度实施范围和
对实施企业的要求是会计制度存在的一个前提条件。
三、论述题（共 1 道试题，共 40 分。）
1. 资料：在江苏苏州有一家制药厂，已从事制药生产多年，在苏州有制药生产车间和相应
的管
理部门，为开拓市场扩大销售，公司2011年开始在上海设有销售部。
要求：如果你是该公司的会计制度总设计者，你如何总体设计公司会计制度呢？会计组织机
构设置的形式有哪些？如何选择？会计工作岗位职责与人员配备需要注意哪些方面呢？
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答：(一）会计组织机构是开展和组织会计工作的职能部门，由会计人员组成。建立健全会
计组织机构并拥有一定数量和素质的会计人员，是保证企业会计工作正常进行，充分发挥会
计职能、实现会计目标的重要条件。会计组织机构中各级的财会主管和财务会计人员是会计
内部控制体系的主体，为提供会计信息发挥重要的作用。通过设计科学的会计组织机构使会
计内部控制真正在企业组织机构中发挥作用，并有利于加强内部会计控制与监督，促使企业
各项经济活动合法化、合规化和合理化，以达到经济性、效率性和效益性。会计组织机构和
岗位职责的设计是由科学会计机构设置、合理会计人员分工协作、明确会计工作岗位责任、
完善的会计工作制度等有机组合的。
（二）企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则
1、适应性原则。与企业生产经营规模、特点和管理要求相适应，保证企业会计信息的生成、
加工和传递真实可靠、及时有效。小企业业务量小，会计机构应相应小些，会计人员相应少
些，机构内的分工也应粗些。大中型企业，经营规模大，业务量繁多， 应单独设置会计机
构，以便及时组织本单位各项经济活动和财务收支的核算，实行有效的会计监督。还要设立
企业内部岗位责任制，考核各责任中心的业绩。机构应设大些，人员多些，内部分工也应细
一些。集团企业，规模大，业务量大，涉及的地区、行业多，它的会计组织机构通常是一个
独立于其他管理部门的单位——财务公司。
（三）会计部经理领导下的集中核算模式
以会计部经理为领导的一种会计工作的分工模式。会计部内也可分设若干子部门或岗位。适
用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。通过设置，形成一个以主抓财
务的副 厂长或副经理为领导，以会计部经理为主管，各个小组分工负责的会计机构内部组
织体系。 （四）财会主管领导下的集中核算模式
以财务与会计主管为领导，且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位的一种模式。
适用于
小型的会计与财务设置的企业。会计工作的分工和岗位的设置较简单。