优秀师带徒师傅发言稿精彩10篇

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煤矿师带徒师傅代表发言稿

煤矿师带徒师傅代表发言稿

煤矿师带徒师傅代表发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家上午好!今天我非常荣幸能够代表煤矿师徒师傅们发言。

首先,我要对煤矿师徒师傅们的辛勤付出表示由衷的敬意和感谢。

正是因为你们的辛勤努力和专业素养,我们的矿山才能稳步发展,才能保障国家的能源供应。

作为煤矿师徒师傅,我们肩负着重要的责任和使命。

我们不仅要传承煤矿工作的经验和技术,还要培养新一代的煤矿工人。

我们的学徒是煤矿未来的希望,他们的成长与发展关乎着我们矿山的未来。

因此,我们师徒之间的沟通和合作显得尤为重要。

首先,我们应该注重学徒的培养和教育。

学徒刚刚踏入煤矿行业,对于矿山的各项工作和安全管理可能不够了解。

作为师傅,我们要提供专业的指导和培训,帮助他们快速熟悉并掌握各项工作技能。

在接收学徒的过程中,我们要耐心地为他们解答问题,帮助他们克服困难。

同时,我们要激励学徒主动学习,培养他们的工作积极性和责任心。

其次,我们应该注重工作环境和安全。

矿山工作环境复杂,安全风险高,特别需要师傅在工作中起到示范作用。

我们要严格执行各项安全规定,严禁违章操作和不良习惯的形成。

在工作中要做好安全防护工作,提醒学徒保持警惕。

此外,我们还要关注学徒的身体健康和心理健康,营造良好的工作氛围。

在学徒遇到问题和困难时,我们要给予帮助和支持,帮助他们调整心态,勇于面对挑战。

最后,我们应该注重师徒之间的沟通和合作。

只有良好的沟通与合作,我们才能够更好地共同进步。

作为师傅,我们要耐心倾听学徒的意见和建议,尊重他们的权益,鼓励他们提出问题和思考。

同时,我们也要善于与学徒进行沟通,分享自己的工作经验和知识。

只有通过共同的努力和学习,我们才能形成良好的师徒关系,提升整个团队的工作水平。

亲爱的同事们,煤矿行业是一个具有挑战性和危险性的行业,但也是一个充满机遇和潜力的行业。

作为煤矿师徒师傅,我们肩负着传承与发展的重任。

让我们携起手来,共同努力,用我们的智慧和辛勤工作,为矿山的发展贡献力量。

让我们共同创造一个安全、稳定、繁荣的矿山环境!最后,我要代表所有的煤矿师徒师傅们,向全体同事们表示感谢和祝福。

师徒结对会师傅发言稿范文6篇

师徒结对会师傅发言稿范文6篇

师徒结对会师傅发言稿范文6篇师徒结对会师傅发言稿范文篇1尊敬的各位领导,各位老师:大家下午好!今天能以“师傅”的身份站在这里讲话,我深感荣幸,然而同时也感到了一种莫大的压力,也许还有一种神圣的使命感。

我们必须考虑到底应该怎样做才无愧于“师傅”这一光荣的称号。

借此机会,请允许我代表全体师傅向大家表个态:首先,我们要更加地严格要求自己。

平时多学习,多看书,多研究,提高自己的业务素质。

能真正让徒弟在我们身上学到东西。

其次要全面做好指导工作,要经常深入徒弟的各个教学环节,指导他们备课、上课,命题、答题等。

要耐心细致地解决他们的各种问题。

第三,除了工作,还要在生活上给予徒弟真诚的关心和帮助。

我们既然有了师徒这层关系,我们之间可能就不再是一般意义的工作关系,而应该会是更亲密的朋友。

所以徒弟有什么困难,有什么烦恼都可以和师傅沟通。

第四,师徒之间要教学相长,切磋提升。

也许师傅有些经验,有点阅历,可比不上徒弟有活力,有勇气,有锐气,这个传帮带活动应该是相互的。

徒弟要向老师求教,更要潜心钻研,大胆创新。

相信你们独到的见解和独特的风格,将是我们76中最宝贵的资源和财富。

感谢学校为我们搭建了这个真诚合作、共同进步的平台。

我相信师徒结对活动,它绝不只是一个简单的形式,或者一纸协议,它构建的是一个团队,一种文化,它能让我们师徒在携手前进的途中一起收获成长的喜悦,共同感悟心手相联的快乐。

最后衷心祝愿我们的徒弟能尽快成长,青出于蓝而胜于蓝,学校的希望和未来寄托在你们身上。

师徒结对会师傅发言稿范文篇2各位领导、各位同仁:大家好!我是来自乡镇中学的一名教师,很荣幸能够作为师傅代表在此发言。

在这个略带寒意的季节里,在这个温暖如春的会场内,我感受到了专家领导的信任与鼓励,我也深深地感受到身上的责任和压力。

当我看到在座的许多年轻教师时,我便想起自己第一次踏上讲台、第一次公开教学、第一次开家长会、第一次当班主任的诸多场景。

这许许多多的教育生涯的“第一次”,虽不尽如人意,但却让我记忆犹新,因为这些经历孕育了我的梦想,见证过我的青春,充盈着我的激情与活力。

关于优秀师带徒师傅发言稿(通用8篇)

关于优秀师带徒师傅发言稿(通用8篇)

关于优秀师带徒师傅发言稿(通用8篇)关于优秀师带徒师傅发言稿(通用8篇)在日新月异的现代社会中,我们都可能会用到发言稿,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。

相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编整理的关于优秀师带徒师傅发言稿(通用8篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

优秀师带徒师傅发言稿1尊敬的各位领导、老师们:大家好!今天我很荣幸能参加“青蓝工程”师徒结对仪式,更荣幸的是能作为师傅代表在这里发言。

我在感到荣幸的同时,说实在的心里还有点忐忑不安。

面对在座的经验丰富的老教师和富有激情的青年教师,心里感到很惭愧,因为我自己也是一名需要帮扶的对象,所以如有用词不妥当的地方,还请各位多多指教!作为学校的一名老教师,我欣喜地看到学校的发展一年比一年好,学校的知名度也是一年更比一高。

学校要继续发展,不但要有好的办学理念,好的领导班子,更重要的是要有一批好的教师队伍。

青年教师是学校的未来和希望,因此学校对于青年教师的重视程度和期望值也非常高。

开展“师徒结对”帮扶工作其目的就是通过“传、帮、带”的方式,使青年教师的教育和教学技能得到不断地提高,从而使自身快速地成长。

所以我们应该感谢学校能给我们提供这样一个相互切磋技艺的平台,相信我们在未来的工作和学习中一定能互勉互励,共同进步!我想对在坐的每一位新教师说一句:我羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是幸运的。

想想自己曾经在教学上也是初出茅庐、茫然、不知所措的新教师。

如今我也成了师傅,成了“老人”了,这既让人感觉兴奋,又让我感到有些时光流逝年轻不复的失落呢。

其实我这位所谓的师傅还很不成熟,好多方面还非常欠缺。

今天,我们签订的“结对”协议,虽然不是一张军令状,但这对我们来说也是一份沉甸甸的“责任书”。

今天,在这个隆重的“师徒结对会”上,请允许我代表全体师傅向大家表个态:作为师傅,我们首先要做到,言传身教,率先垂范。

企业师带徒师傅发言稿范文

企业师带徒师傅发言稿范文

大家好!今天,我很荣幸能在这里作为师傅代表,发表一番关于企业师徒传承的感言。

首先,我要感谢企业为我们提供了这样一个优秀的平台,让我们有机会成为师傅,将我们的经验和技能传授给徒弟们。

同时,也要感谢徒弟们的勤奋学习和刻苦钻研,让我们看到了企业未来的希望。

作为一名师傅,我深知自己的责任重大。

我们不仅要传授技艺,更要传承企业文化,培养徒弟们的职业道德和团队精神。

以下是我对师徒传承的一些感悟和期望:一、言传身教,以身作则师傅要以身作则,用自己的言行影响徒弟。

在工作中,我们要严谨认真,追求卓越,做到言传身教。

同时,要关注徒弟的成长,及时发现和纠正他们的错误,帮助他们养成良好的工作习惯。

二、关爱徒弟,关心成长师傅要关心徒弟的生活和成长,关注他们的身心健康。

在徒弟遇到困难时,我们要给予关爱和支持,帮助他们度过难关。

我们要相信,徒弟们的成长离不开我们的陪伴和指导。

三、因材施教,激发潜能每个徒弟都有自己的特点和优势,师傅要根据徒弟的实际情况,因材施教。

我们要发现徒弟的潜能,激发他们的学习兴趣,引导他们发挥自己的优势,成为企业需要的优秀人才。

四、传承企业文化,培养团队精神企业文化是企业发展的灵魂,师傅要传承企业文化,让徒弟了解企业的历史、使命和价值观。

同时,要培养徒弟的团队精神,让他们明白团结协作的重要性,为企业的发展贡献力量。

五、注重实践,提升技能师傅要注重实践,让徒弟在实践中学习和成长。

我们要带领徒弟参与各种项目,让他们在实践中提升自己的技能。

同时,要关注行业动态,及时更新知识,为徒弟提供丰富的学习资源。

亲爱的徒弟们,你们是企业的未来,是国家的栋梁。

希望你们珍惜这个学习机会,虚心向师傅请教,努力学习,不断提高自己。

我相信,在师傅们的悉心教导下,你们一定能够成为企业的优秀人才。

最后,我要感谢企业为我们提供了这个美好的平台,让我们有机会共同成长。

让我们携手并进,为企业的发展贡献自己的力量!谢谢大家!。

关于优秀师带徒师傅发言稿范文(通用8篇)

关于优秀师带徒师傅发言稿范文(通用8篇)

关于优秀师带徒师傅发言稿范文(通用8篇)随着社会一步步向前发展,我们可以使用发言稿的机会越来越多,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。

相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编精心整理的关于优秀师带徒师傅发言稿范文(通用8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

优秀师带徒师傅发言稿1尊敬的领导、老师:大家下午好!首先,感谢领导和老师们对我工作的信任。

作为师傅代表发言我深感荣幸,更感到一份责任与压力。

说起师傅,我觉得领导给我们的赞誉过高了,其实我们就像一家人,在工作中,要互助互学,取长补短。

在这里,我想说,学校给我们创造这样一个自我提升的机会,我们要好好把握。

在工作中要做到严谨治学,严谨治教。

在与青年教师相互交流中,互相切磋研究,互相取长补短,共同发展,共同进步,共同收获,共同体验成长的快乐。

我们要将自己的教学经验毫无保留地传给徒弟,在他们遇到困难时给予真诚无私的帮助,做到“知无不言,言无不尽”,努力成为青年教师的良师益友。

下面,我给大家交流几点工作心得:一、“三人行,必有我师”。

青年路小学的一百多位教师都是我的老师,崇拜朱海梅老师浑然天成的文笔,借鉴丁增芬老师与家长沟通的方式,惊叹郭桂红老师行云流水的书法,聆听徐瑞敏老师的语言魅力,学习高青娥老师高效的课堂教学方法,紧跟单变荣老师爱读书的步伐等等。

可以说每一位老师在教育教学方面都有成功经验,都是我们学习的榜样。

二、抓住机会,业精于勤。

在我来青年路小学的第三年,有幸和丁增芬老师一个办公室,丁老师在教育教学方面有自己独特的方法。

我经常调课去听丁老师的教学,课堂上每个孩子坐姿端正,回答问题积极声音响亮。

她总是说,您的坐姿真端正,谁要向你好好学习。

你的声音真响亮,我们都要跟你学习。

丁老师在课堂上的表扬语特别丰富,为了得到丁老师的表扬,每个孩子都努力把自己最好的一面展现出来。

关于师带徒师傅发言稿范文(通用11篇)

关于师带徒师傅发言稿范文(通用11篇)

关于师带徒师傅发言稿范文(通用11篇)师带徒师傅发言稿篇1尊敬的各位领导、同事:大家下午好!今天对于我们来说是一个特殊而有意义的日子,因为,此时此刻腊满高速公路第二合同段二工区三分部师徒结对仪式在这里隆重举行。

首先,感谢公司领导和同事的信任,我有幸成为一名师傅,将在协议书上庄重地签下自己的名字,可以说,使命光荣,责任重大。

我想:要做好“传帮带”工作,师傅们首先要率先垂范、言传身教。

拜师会不是一个虚空的形式,不仅仅只是一纸协议,它将承载的是一份责任和一种自我价值的体现,它的内在意义在于合作之上的携手前进,相互交流,共同成长,我们将欣喜于这种成长,感动于这种齐心合力。

今天,在这个隆重的师徒结对会上,我想代表在坐的师傅们,向大家承诺:今后,在工作上我们将对自己严格要求、力争提高业务水平。

并在实践中将自己的经验毫无保留地传授给徒弟,在徒弟遇到困难的时候给予真诚的关心与帮助,带领他们走出困境。

认真履行协议书上的各项职责,从高从严要求徒弟,使他们成为一名合格的专业技术人才、管理人才,为公司的发展尽最大努力。

借此机会,我也想给徒弟们提几点希望:第一、古人语“三人行,必有我师焉”。

师傅并不只是协议上与你结对的那位,他应该是我们身边的所有同事、朋友。

公司里的每一位老前辈都是你的师傅,尤其是那些与你共事的同事,他们中有些施工经验丰富,有些理论知识非常扎实。

年轻人,谦虚谨慎、不耻下问应该是你们要具有的品质,只有好学、乐学、勤学才能助你们走的更远。

第二、抓住实践操作主阵地,提升自己的综合素质。

平时要认真学习,在施工过程中要不断地总结、反思,这是一种很好的积淀。

更要在平时注重提高自己的专业技能,把理论与实践结合起来,用理论知识指导具体实践,在实践中不断丰富和发展理论。

最后我想送徒弟们一句话:年轻是一种机会,年轻也是一种压力;年轻是一笔财富,年轻更是一种责任。

师带徒师傅发言稿篇2尊敬的领导、老师:大家下午好!首先,感谢领导和老师们对我工作的信任。

优秀师带徒师傅发言稿4篇

优秀师带徒师傅发言稿4篇

优秀师带徒师傅发言稿篇1各位领导,各位老师:大家好!首先感谢学校领导给我这个机会,作为指导教师代表在这里发言。

相信我们所有在场的老师们都有同感:能给充满活力的青年教师以帮助是信任,是嘱托,是荣幸,更是责任,是压力。

借此机会,请允许我代表全体指导教师向大家表个态:作为指导教师我们首先要做到,言传身教,率先垂范。

我们会将自己的工作经验毫无保留地传给新教师,在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。

认真履行“青蓝工程”的所有职责:从高从严要求新教师,使之成为一名称职的班主任,为七十号小学的新教师培养工作尽我们的全力。

在这我还想和青年教师们说几句心里话:当一名优秀的园丁,是每一位教师的追求和理想。

要实现这样的理想,我们要始终坚持做到:1、虚心学习,提高自己。

学如逆水行舟,不进则退。

我们一起努力,做到勤学好问,一步一个脚印,做好日常班级管理工作,组织好每一次活动,为自己不断的发展奠定坚实的基础。

2、学会积累,充实自己。

教学生涯是一个动态的发展过程。

里面有规定动作,更有不少自选动作;有学习借鉴,更有创新生成;有程式规范,更有个性张扬;有行为常规,更有情感领悟。

因此,要想尽快成熟,就必须学会积累,下一些滴水穿石的功夫,苦练内功,显现个性,才能缩短成长周期,站稳讲台,并成为受学生欢迎的老师。

3、互助相长,切磋提升。

我们有的教训,有的是阅历,有的是整合;而你们有的是青春,有的是精力,有的是勇气。

因此,在活动中,要大胆地提出自己的观点,加强研讨,增进交流,共同提高。

4、加强研究,勤于笔耕。

新的形势使我们站到了同一起跑线上。

一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子的一切,变成我们共同的话题。

因此,希望新教师学会把自己的点滴体会及时纪录下来,写一些切口小而有实用价值的文章,积极参加各类论文评奖活动,向各类教育杂志投稿,以积淀更多的教育智慧,并学会智慧教育,为自己的班主任工作谱写新美的华章。

最后,我想说,我们将会和你们一起快乐地学习,快乐地工作。

师带徒师傅发言稿怎么写及范文

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师带徒师傅发言稿怎么写及范文(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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优秀师带徒师傅发言稿精彩10篇篇一:优秀师带徒师傅发言稿篇一各位领导、老师:大家好!在这春暖花开,万物复苏,生气勃勃的春天,我们又济济一堂,共同谋划个人成长和学校发展的大计。

这次,我们学校全新组织开展名师带徒活动,体现了学校高瞻远瞩的名师培训理念。

所以我觉得,假如我们想要进步,这是最好的机会,假如想要发展,把握住这个机会必能发展。

接下来,作为这次活动的导师,我想沟通一下自己的想法与准备。

一、坚持与徒弟一起学习,教学相长、共同进步我们有幸生在一个课程改革风起云涌的时代,各种教材雨后春笋般地涌现、教学要求年年变更,教学理念日新月异、学生也一届比一届差异大,假如没有学习,即使埋头苦干,那也是蛮干,只能是事倍功半。

在接下来的几年内,我将与徒弟们一起学习课程标准和教学要求,学习新的教学理念和教学技能,并应用到教学中。

争取在接下来的三年内,有的徒弟能够评上吴江市的教研先进个人。

二、坚持督促徒弟撰写教学论文这次所带的徒弟与以前的新老师不一样,在教学上都有很好的基础,最大的欠缺可能就是论文方面。

象朱慧奇老师立刻就面临教化硕士论文的答辩和高级老师的申报,鲍芳老师和杨慧莲老师面临着学科带头人和教学能手的评比,叶翠华老师面临教科能手的评比,这都须要论文。

在这里,我保证将不遗余力,从头起先教起,从阅读、反思、找寻主题,到文章架构,到投稿,把自已这么多年摸索出来的阅历毫无保留教给他们,此外,还将主动为他们创建发表机会。

三、严格要求自己,做好榜样我深知,“学无止境”的道理,特殊是在教化中,会出现各种各样的新事物,新问题。

但我有决心在今后的工作中互勉互励,以不懈的努力完善充溢自我,在带好徒弟的同时,也将严格要求自己,争取早日评上吴江市学科带头人和苏州市学科带头人,主动撰写论文,为学校也为自己奉献出更大的力气。

最终,我慎重的承诺:我肯定要让我的徒弟感受到做徒弟的华蜜!好,感谢大家。

篇二:优秀师带徒师傅发言稿篇二各位领导、各位老师、同学们、同事们:大家下午好!端午近临,风轻云净;五月金城,水碧山青。

在这样一个美妙的日子里,我们齐聚一堂,隆重实行甘肃中医学院及附属医院第五批师承教化工作拜师大会,我谨代表带教单位向参与拜师典礼的指导老师和师承人员表示热情的庆贺!众所周知,中医是我国优秀的历史文化遗产,几千年来,为中华民族的繁衍昌盛发挥了不行替代的作用。

师承教化作为千百年来中医药人才培育的主要模式,在传承中医药学术思想、临床阅历和技术专长方面始终发挥着不行替代的重要作用。

历代中医药名家独到的技术阅历,须要一代又一代的后学者长期跟师实践,通过朝夕临诊,耳闻目睹,口授心传,个别指导,“耳提面命”,“衣钵相传”,弟子才可以逐步领悟和较快驾驭,少走弯路,缩短成才的周期。

因此,师承岐黄是中医成才的捷径。

从上世纪90年头国家启动老中医药传承工作以来,我院为了发展建设好中医药事业,做好名老中医的学术传承,培育更多具有实践阅历的中医人才,前期已先后举荐并确定了十余人为“师带徒”指导老师,共带教本院与外院学生数十人。

春去秋来,光阴荏苒。

三年前第四批“师带徒”的拜师场景我们还历历在目,而今在这里又有一批年轻医师即将沿着师哥师姐们走过的求知征途,拜师学艺,传承中医。

今日在这里开坛授徒的24名指导老师,都是在学术上有肯定造诣、有着丰富临床阅历、在甘肃省有肯定影响力的中医专家。

从今日起先,他们不仅将要用自己精湛的医术造福一方百姓,同时还要将自己多年的临床所得无私地传授给年轻的学生。

我提议:让我们以热情地掌声向各位老师表示崇高的敬意,同时在这里我还想以三句话与几位老师共勉:师爱为魂、学高为师、身正为范!希望几位老师与学生一道用持之以恒的作风精进学术,用待之以诚的精神研讨沟通,用取之以信的看法密切相处。

不仅要做他们学术上的老师,更要成为他们生活中的典范!今日前来拜师的学生共有54人,都是曾在高等学府系统的学习了医学理论学问,正须要丰富的临床实践进行印证的医苑后学。

今日能够拜我院各位中医专家为师,是你们难得的机遇。

我们向你们表示庆贺。

同时也对你们提出几点期望:一是要敬重老师。

谭嗣同曾说:为学莫重于尊师。

一日为师,终身为父。

你们要从内心深处,像对待自己的父母一样对待老师。

要从平常的一言一行做起,学习上看法端正、虚心严谨;生活中温柔友善,礼貌谦让。

在工作与生活中的各个方面都要主动地、不遗余力地关切帮助老师。

希望你们尊师重教,在今后的日子里时刻牢记着为你传道、授业、解惑的指导老师!二是要勤奋学习。

能够师承名师,对于你们来说,这也是你们职业生涯的一个重要关口,具有重大意义。

希望你们珍惜这次难得的学习机会,多读、多看、多记,在熟读经典的基础上、仔细领悟老师的学术思想和独特诊疗阅历,根据中医的思维,扎扎实实地学习,不辜负医院和老师的期望,努力成为知书达理、有继承创新精神的中医人才。

三是要擅长思索。

学习中医,实践阅历很关键,有许多东西用文字、用语言难以表达,须要从医者自己专心去体会、去领悟。

一个好的中医,悟性很关键。

“医者意也”就是对中医悟性的高度概括。

因此,从医者必需多读、多看、多记,还要多想。

要真正领悟老师治则治法的深刻内涵,并写出自己的心得体会。

要知其然,更要知其所以然。

只有这样,才能融会贯穿,成为一名优秀的中医人才。

当前,中医事业发展正面临着前所未有的历史机遇。

作为省级中医医院,传承国粹、发展中医,是历史赋于我们的神圣职责,今日我们在这里实行拜师仪式,就是在为促进甘肃中医事业的发展贡献着自己的力气。

我们信任各位指导老师肯定会将毕生所学倾囊相授,我们也诚心祝福各位师承人员传承名家衣钵并早日成为我省中医事业的栋梁之才!感谢大家!篇三:优秀师带徒师傅发言稿篇三敬重的各位领导、老师:大家好!很兴奋今日又收了一个徒弟,很荣幸能作为师傅的代表在这发言。

几位年轻的老师刚刚走出象牙塔,迈进教化门。

你们的到来给我校增加了新的活力。

不久的将来你们将成为我校的业务骨干。

但从一名新老师成为业务骨干要有一个过程。

我想我们今日的拜师结对活动,目的就是要尽可能地缩短这一过程吧。

初为人师总要经验一段苦涩,你们可能会为惊慌的工作而烦躁担心,可能会为一个没有遇到的问题手足无措,可能会为一个没有讲好的问题而懊悔不已,可能会为一堂不能让自己满足的课而寝食无味,甚至还会产生一些其它的想法。

不要埋怨,这是每一个从事过教化工作的人必有的经验,走好这段路对今后的成长非常重要。

做为一名老老师在此给几位新老师提一点建议,希望能对你们有所启发。

我提三个字:勤、悟、究。

勤,就是勤奋。

要勤于练习基本功,要勤于读书,读教化论著,了解名优老师的事迹。

要勤于听同学科老师的课,学习他们好的教学方法。

要勤于向阅历丰富的老师请教,请他们指导。

要勤于利用一切机会向名优老师学习。

还记得我刚上班时,也是语文老师的宁主任去听我的课,课后给我讲了有一节半课怎么教学。

后来我又打算了一节课,请他去听课,他又给我指出了很多问题,提了很好的建议。

感觉的确是受益匪浅。

还要勤于参与与教学有关的各项活动,争取更多的熬炼机会。

悟,就是领悟。

孔子说:“学而不思则罔,思而不学则担”用在老师提高业务上也是一样的。

光勤还不够,还要多动脑思索,有所领悟。

比如说听课,我们许多新老师能做到多听课,但我想不肯定是多听效果就肯定好。

怎样听一节课能有更大的收益呢?听课要有方法,一是听课要有目的性,要有针对性地去解决自己在教学中遇到的问题。

各种课型都要听到。

二是听课后要和教者进行必要的沟通,要做总结,找寻规律,要取其特长,和自己的风格、教学实际相结合。

究,就是探讨。

一名好的老师肯定是有自己的教学风格的老师。

我们不但要探讨教材、探讨教法,还要探讨学生、探讨自己。

要发觉自己的特长,充分利用自己的特长,尽快形成自己的风格。

素养教化对我们老师提出了更高的要求,要以当科研型老师、学者型老师为目标,要不断地提高自己,朝这一方向努力!做为师傅代表我在此慎重表态:我们肯定尽我们所能,毫无保留地把我们的阅历传授给你们。

欢迎你们随时听课,随时提出问题我们一起探讨,在教化教学、在生活上有什么困惑,有什么难处我们愿随时伸出救济之手,祝你们一臂之力。

教化之路漫漫,只要我们怀着求索之心,定会日有所进。

最终预祝几位新老师早日成为优秀的人民老师!篇四:优秀师带徒师傅发言稿篇四敬重的各位领导、敬爱的各位老师:大家下午好!我很荣幸能作为师傅代表在这里发言。

这是大家对我的信任,也将是我进一步不断进取的动力。

时间如水,一转瞬,迈入教化行业已经第20xx年了,这一路走来,我是幸运的,因为始终有许多的和善而睿智的领导和老师们在身边无私的帮助我,他们总会把自己的阅历和想法耐性、细致地教给我。

尤其是他们才智的教化理念,爱生如子的高尚情怀,都潜移默化地影响着我,为此,自己常怀感谢的心情去更加努力工作。

如今我也成了新老师的师傅,但我不会懈怠自满,因为我觉得“三人行,必有我师”,每位同事无论长幼,都有值得我学习的闪光点,也正是这些闪光点让我不断进步。

但我内心还是认为师徒结对只是一种形式,它内在的的意义在于合作之上的携手前进,教学相长,我们将欣喜于这种成长,感动于这种齐心合力。

这是一次共同进步的契机,这样更有利于在教学中老师共同提高。

在这个隆重的“师徒结对会”上,请大家允许我代表全体师傅向大家表个态:我们肯定领先垂范,工作上对自己严格要求,对别人多理解包涵,我们会将自己的学科教学和课堂管理阅历毫无保留地和他们共享。

在年轻老师遇到困难时肯定赐予真诚的关切和全力支持。

仔细履行师徒结对协议中师傅的职责,为安阳市第六十八中学在市区东南片的崛起尽我们的全力。

虽然,我们做师傅的有肯定阅历优势,但是新老师身上也有值我们追求的充足精力,旺盛热忱,敢于创新的精神,以及新学问新理念等等,我信任他们全部的优势也使我不会停下前进的脚步。

希望我们新、老老师能通过帮带活动建立起真挚的友情,相互帮助、共同进步!真诚祝福我们大家在相互学习中成长,在沟通中共同发展。

我信任,今日的师徒结对活动,明天定会结出丰硕的果实!最终我诚心祝福全部的新老师一年后都“青出于蓝而胜于蓝”,安阳市第六十八中学的明天肯定更加绚丽。

感谢大家!篇五:优秀师带徒师傅发言稿篇五敬重的各位领导、老师们:大家好!今日我很荣幸能参与“青蓝工程”师徒结对仪式,更荣幸的是能作为师傅代表发言。

今日我是代表师傅来的,我在感到荣幸的同时,还有点忐忑担心。

自己虽然从事了十多年的教化教学工作,但终归做师傅的次数不多。

对此,我想谈一些个人的感想。

作为一名学校的老老师,我欣喜地看到学校的发展一年比一年好,学校的知名度也是一年更比一高。

学校要接着发展,不但要有好的办学理念,好的领导班子,更要是有一批好的老师队伍。

近年来,我校的一批青年老师在各级各类教学竞赛上屡屡获奖,这不是偶然的现象,这是对我校教学质量的确定。

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