带徒师傅发言稿(18篇)
师徒结对仪式师傅发言稿范文（通用15篇）
师徒结对仪式师傅发言稿范文（通用20篇）师徒结对仪式师傅发言稿范文（通用20篇）师徒结对仪式师傅发言稿 1尊敬的各位领导、各位老师：大家下午好！今天我很荣幸能参加“青蓝工程”师徒结对仪式，更荣幸的是能作为师傅代表发言。
这是学校对我的信任，也将是我不断进取的动力。
但同时也使我感到很惭愧、很忐忑。
因为我觉得自己还有很多不足，还需要进一步学习。
还记得刚刚上班的我，面对教育教学工作，时常有困惑的时候，有时甚至会感到束手无策，幸而身边有很多热情的老师，给了我无私的帮助和关怀，她们总会把自己的经验和想法耐心、细致地教给我，让我不断地成长。
时间飞逝，一晃我参加工作已二十多年，在这二十多年中我遇到了很多好老师、好领导、好学生。
为此，自己也常怀感激的心情去努力工作。
长江后浪推前浪，如今我也成了所谓的师傅。
实际上自己仍有许多方面需要提高。
师徒结对只是一种形式，它内在的意义在于合作之上的携手前进，同生共长。
我们将欣喜于这种成长，感动于这种齐心合力。
在这个隆重的“师徒结对会”上，请允许我代表全体师傅向大家表个态：我们一定率先垂范，工作上严要求、业务上多提高。
以身作则，勤勤恳恳地做好每一项工作，认认真真地上好每一堂课，扎扎实实地教好每一个学生。
并且做一个诚实的人，一个正直的人，引领青年教师更好更快地进入教师角色，快速提高思想觉悟。
在教学业务上，我们一定给徒弟起到榜样作用，指导、督促徒弟高质量地完成各方面的工作。
我们会将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给徒弟们。
在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心和帮助，从高从严地要求自己和徒弟，在师徒帮带中共同进步，认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责。
“教无止境，学无止境”。
其实，师徒结对活动，并不仅仅是我们“传、帮、带”新教师。
虽说我们做师傅的积累了很多教育教学经验。
但是，新教师身上也有着我们所没有的优势。
比如他们充沛的精力，旺盛的工作热情，敢于创新的精神，以及那强烈的`求知欲等等。
【发言稿】导师带徒师傅发言稿
【发言稿】导师带徒师傅发言稿各位领导，各位老师，亲爱的师弟师妹们：
大家好！
今天，我很荣幸能够站在这里，代表导师带徒师傅们发言。
作为一名导师，我深知带徒的责任重大，更深刻地理解了师傅的责任与担当。
在这个特殊的时刻，我想和大家分享一些心得体会。
首先，作为导师，我们要时刻牢记自己的责任，要把带徒当成一项重要的工作来对待。
我们要倾听徒弟们的心声，关心他们的成长，指导他们的学习，帮助他们解决问题。
我们要以身作则，做一个合格的榜样，引导他们树立正确的人生观、价值观和行为准则。
其次，作为师傅，我们要用心教育、用爱关怀，要在日常教学中注重培养徒弟的学习兴趣和创新能力，引导他们树立正确的学习态度和价值观。
我们要给予徒弟们足够的关心和鼓励，让他们在学习和生活中感受到温暖和力量。
最后，希望每一位师弟师妹都能够珍惜导师带徒的机会，虚心
学习，勤奋钻研，不断进步。
要尊敬师长，团结同学，努力实现自
己的人生理想和目标。
相信在导师的悉心指导和师傅的关怀教导下，你们一定能够茁壮成长，成为栋梁之才，为社会做出更大的贡献。
在这里，我代表所有的导师带徒师傅们衷心祝愿每一位师弟师
妹都能够茁壮成长，取得优异的成绩，实现自己的人生价值。
谢谢
大家！。
2023年优秀导师带徒师傅发言稿
2023年优秀导师带徒师傅发言稿（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如公文写作、报告体会、演讲致辞、党团资料、合同协议、条据文书、诗词歌赋、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as official document writing, report experience, speeches, party and group materials, contracts and agreements, articles and documents, poems and songs, teaching materials, essay collections, other sample essays, etc. Learn about the different formats and writing styles of sample essays, so stay tuned!2023年优秀导师带徒师傅发言稿2023年优秀导师带徒师傅发言稿（精选18篇）2023年优秀导师带徒师傅发言稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我们集聚一堂，召开实施“师带徒”活动一年来的总结及新职员拜师大会，作为“师带徒”实施的受益者，首先，特别感谢公司领导为我们搭建“师带徒”这样一个交流的平台，同时请容许我代表20__届小伙子们对这些在工作中对我们进行悉心指导，耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意！“师带徒”实施一年来，我受益匪浅，在这里我主要讲一下作为徒弟如何在“师带徒”活动中如鱼得水，快速提升自己。
导师带徒师傅发言稿范文
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，作为导师代表，发表我的导师带徒师傅发言稿。
在此，我要感谢组织给予我这个难得的机会，感谢领导对我的信任，感谢各位同事的支持。
在此，我代表全体导师，向组织、领导、同事们表示衷心的感谢！首先，我想谈谈导师带徒制度的重要意义。
导师带徒制度是我们企业传承企业文化、培养优秀人才的重要途径。
通过导师带徒，我们可以将丰富的实践经验、专业知识、职业道德传授给徒弟，帮助他们快速成长，为企业发展注入新的活力。
作为导师，我们肩负着培养新一代技术人才的重任。
以下是我对导师带徒工作的几点认识和体会：一、以身作则，言传身教导师要注重自身修养，以身作则，用自己的言行影响徒弟。
我们要始终保持敬业精神，勤奋工作，不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，为徒弟树立榜样。
二、关爱徒弟，关注成长导师要关心徒弟的生活，关注他们的成长，帮助他们解决工作和生活中的困难。
我们要善于发现徒弟的优点，鼓励他们发挥特长，激发他们的潜能。
三、严格要求，耐心指导导师要严格要求徒弟，让他们养成良好的工作习惯和职业道德。
在指导过程中，我们要耐心细致，针对徒弟的不足，提出切实可行的改进措施。
四、搭建平台，促进交流导师要为徒弟搭建学习、交流的平台，让他们在实践中不断积累经验，提高技能。
我们要鼓励徒弟参加各类培训、竞赛，拓宽视野，激发创新精神。
五、传承文化，弘扬精神导师要传承企业文化，弘扬企业精神，让徒弟深刻理解企业的价值观，树立正确的世界观、人生观、价值观。
在此，我想对各位徒弟说几句心里话：亲爱的徒弟们，你们是企业的未来，是企业的希望。
我希望你们珍惜这次学习机会，虚心向导师请教，努力学习，不断提升自己。
同时，也希望你们在工作中敢于担当，勇于创新，为实现企业高质量发展贡献自己的力量。
最后，我衷心祝愿导师带徒工作取得圆满成功！祝愿各位徒弟在导师的悉心指导下，早日成为企业发展的栋梁之才！谢谢大家！。
教师带徒活动师傅发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行教师带徒活动，我非常荣幸能够作为师傅代表发言。
在此，我谨代表全体师傅，向新入职的教师们表示热烈的欢迎和诚挚的祝福！教师，是人类灵魂的工程师，肩负着培养下一代、传承文明的重任。
作为教师，我们不仅要具备扎实的专业知识，还要有高尚的师德和良好的教育教学能力。
教师带徒活动，正是为了培养一批又一批优秀的教师，推动教育事业的发展。
首先，我想谈谈教师带徒活动的意义。
教师带徒活动是提高教师队伍素质、促进教师成长的重要途径。
通过师傅的悉心指导和徒弟的刻苦学习，可以促进徒弟迅速成长，提高教育教学水平。
同时，师傅在带徒过程中，也能不断总结经验，提升自己的教育教学能力。
其次，我想强调师傅的责任。
作为师傅，我们要以身作则，用自己的言行举止感染徒弟，树立良好的师德榜样。
我们要关心徒弟的成长，关注他们的思想动态，帮助他们解决工作和生活中的困难。
我们要耐心指导，传授教育教学经验，使徒弟尽快适应教师岗位。
以下是我对师傅们的几点建议：1. 坚定信念，树立正确的教育观。
我们要始终坚信，教育事业是崇高的事业，教师是光荣的职业。
我们要用自己的实际行动，践行社会主义核心价值观，为培养社会主义建设者和接班人贡献力量。
2. 爱岗敬业，不断提升自身素质。
我们要始终保持敬业精神，热爱教育事业，关心学生成长。
同时，我们要不断学习，提升自己的教育教学能力，为徒弟树立榜样。
3. 耐心指导，关注徒弟成长。
我们要关心徒弟的生活，了解他们的需求，帮助他们解决工作和生活中的困难。
在教育教学方面，我们要耐心指导，传授经验，使徒弟尽快成长。
4. 培养团队精神，共同进步。
我们要加强与徒弟的沟通与交流，形成良好的团队氛围。
通过相互学习、相互借鉴，共同提高教育教学水平。
5. 营造和谐氛围，促进共同发展。
我们要关心徒弟的成长，关注他们的心理健康，营造一个和谐、宽松的工作环境。
同时，我们要鼓励徒弟积极参与学校活动，发挥他们的特长，促进共同发展。
骨干教师带徒弟师傅发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，作为骨干教师，发表一篇关于带徒弟的师傅发言稿。
在此，我要感谢学校和领导给予我这个机会，让我有机会与大家一起分享我在带徒过程中的心得体会。
首先，我想说的是，作为一名骨干教师，带徒弟是我们义不容辞的责任。
徒弟是我们教育事业的未来，他们的成长和发展关系到我们教育事业的兴衰。
因此，我们要把带徒工作放在心上，全力以赴，为徒弟的成长助力。
在我带徒的过程中，我深刻体会到以下几点：一、以身作则，言传身教作为师傅，我们要时刻注意自己的言行举止，以身作则，树立良好的榜样。
徒弟们善于观察，他们会从我们的言行中学习到很多。
因此，我们要严格要求自己，做到言行一致，让徒弟们从我们身上学到更多的知识和做人的道理。
二、关心徒弟，关爱成长徒弟们在成长过程中会遇到各种困难和挫折，作为师傅，我们要关心徒弟的生活，关注他们的成长。
我们要耐心倾听他们的困惑，帮助他们解决问题，让他们感受到关爱和温暖。
只有这样，徒弟们才能在成长的道路上越走越远。
三、传授技艺，助力成长我们要把所掌握的技艺和经验传授给徒弟，让他们在短时间内掌握更多的知识。
在传授技艺的过程中，我们要注重因材施教，针对徒弟的特点和需求，制定个性化的教学计划。
同时，我们要鼓励徒弟们勇于创新，敢于尝试，不断提高自己的综合素质。
四、激发兴趣，培养潜力教育不仅仅是传授知识，更重要的是激发学生的兴趣，挖掘他们的潜力。
作为师傅，我们要善于发现徒弟的闪光点，激发他们的兴趣，让他们在快乐中学习，在快乐中成长。
我们要相信每个徒弟都有无限的可能，只要我们用心去培养，他们一定会成为优秀的教育工作者。
五、团结协作，共同进步在带徒过程中，我们要与同事们团结协作，共同进步。
我们要互相学习，取长补短，不断提高自己的教育教学水平。
只有这样，我们才能为徒弟们提供更好的学习环境，助力他们成长。
总之，作为一名骨干教师，带徒弟是我们肩负的责任。
我们要以身作则，言传身教，关心徒弟，关爱成长，传授技艺，助力成长，激发兴趣，培养潜力，团结协作，共同进步。
小学教师师带徒师傅发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够在这里发言，作为小学教师师带徒活动中的师傅，我感到无比的激动和自豪。
在此，我要对此次活动表示热烈的祝贺，并向所有参与活动的领导和同事们表示衷心的感谢！作为一名小学教师，我们肩负着培养祖国未来的重任。
而师带徒活动，正是为了传承和发扬我国优秀教育教学传统，提高教师队伍的整体素质。
作为师傅，我将竭尽全力，用自己的实际行动，为徒弟们树立榜样，帮助他们尽快成长。
首先，我要强调的是，师带徒活动不仅仅是传授教育教学技能，更重要的是传承师德。
师德是教师立身之本，是教育教学工作的灵魂。
在今后的工作中，我将以身作则，严于律己，恪守师德，为徒弟们树立良好的师德风范。
其次，我要注重徒弟们的全面发展。
教育教学不仅仅是知识的传授，更是对学生品德、能力、体质等方面的培养。
因此，在教育教学过程中，我将关注徒弟们的个性发展，鼓励他们积极参与各项活动，培养他们的团队协作精神，使他们在德、智、体、美、劳等方面全面发展。
再次，我要关注徒弟们的心理健康。
作为一名教师，我们要学会关爱学生，关注他们的心理健康。
在今后的工作中，我将与徒弟们建立良好的师生关系，关心他们的生活，倾听他们的心声，帮助他们解决心理问题，让他们在快乐中成长。
此外，我还将注重以下几方面的工作：1. 传授教育教学方法。
我会将自己的教育教学经验传授给徒弟们，帮助他们掌握教育教学的基本技能，提高教育教学质量。
2. 指导徒弟们进行教学研究。
我会鼓励徒弟们积极参与教育教学研究，提高他们的教育教学水平。
3. 培养徒弟们的教学反思能力。
我会引导徒弟们对自己的教育教学工作进行反思，帮助他们不断改进教学方法，提高教育教学效果。
4. 加强与徒弟们的沟通交流。
我会定期与徒弟们进行沟通交流，了解他们的需求，为他们提供必要的帮助。
总之，作为一名师傅，我将以满腔的热情，全身心地投入到师带徒活动中，为徒弟们提供全方位的帮助，让他们在教育教学工作中迅速成长。
我相信，在大家的共同努力下，我们的师带徒活动一定能够取得圆满成功！最后，再次感谢领导和同事们对师带徒活动的关心和支持。
【发言稿】导师带徒师傅发言稿
【发言稿】导师带徒师傅发言稿各位领导，各位老师，各位同学们：
大家好！
今天我很荣幸能够站在这里，向大家介绍一下我们学校的师徒制度，以及导师带徒师傅的重要性。
师徒制度是我校长期以来推行的一项重要教育制度，通过师徒制度，学生可以在校外找到一位师傅，跟随师傅学习技能，提高自己的实践能力和综合素质。
而导师带徒师傅作为学生的引导者和指导者，承担着非常重要的角色。
首先，导师带徒师傅要具备丰富的实践经验和专业知识，能够传授给学生实用的技能和知识。
通过导师的指导，学生可以更快地掌握技能，提高自己的综合素质。
其次，导师带徒师傅要具备良好的师德和教育情操，能够引导学生树立正确的人生观和价值观。
在带徒过程中，导师要给予学生足够的关心和支持，帮助学生克服困难，健康成长。
最后，导师带徒师傅要注重学生的个性发展，尊重学生的兴趣和特长，帮助学生找到适合自己的发展方向。
通过导师的引导，学生可以更好地发掘自己的潜能，实现自我价值。
在师徒制度下，导师带徒师傅的作用不可忽视，他们的辛勤付出和无私奉献，为学生的成长和发展提供了强有力的支持和保障。
希望全校师生共同努力，共同营造一个良好的师徒关系，为培养更多的优秀人才做出更大的贡献！
谢谢大家！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
带徒师傅发言稿（18篇）带徒师傅发言稿（精选18篇）带徒师傅发言稿篇1尊敬的各位领导、各位老师：下午好！今天能作为徒弟代表在此发言我感到非常荣幸。
首先，请允许我向提供本次学习机会的领导表示衷心的感谢，向在今后工作中对我们进行指导和帮助的师傅们致以崇高的敬意！作为刚加入警校的新教师，虽然我们有理想有激情有闯劲，但因为年轻，我们缺乏经验，做事容易浮躁，还存在许多的不足和欠缺，比如，我们的教学经验有待丰富、学管水平有待提高、科研能力有待提升。
这次由学校组织的“以师带徒”活动，为我们开启了一扇学习提升的大门。
著名教育学家陶行知先生说过：“要想做好教师，最好的是和好教师做朋友。
”而我们有幸都有了属于自己的好“师傅”，给我们指点迷津。
针对警校的工作特点，校领导为我们每名新老师在科研、教学及学管方面各指定了一名师傅，他们或著作颇丰具有极高的科研水平，或在三尺讲台耕耘数十载有着丰富的教学经验，或从事学管工作多年拥有高超的管理本领。
可以说，我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库，都有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方。
为使自己各方面得到尽快提升，我代表五位新教师向各位领导及师傅们保证，做到以下几个方面：一、在科研方面，在师傅的指导下，利用课余时间阅读专业经典书籍，提升理论水平；积极参与承担学校的各项科研课题，提升科研实战水平。
术业有专攻，首先要在师傅的指导下，结合自己的专业背景和科研兴趣点，确定自己的研究方向，使自己的研究有特色，争取早日出成果。
其次，要大力提升科研素养，既要沉下心、耐得住寂寞，又要善于钻研、善于思考。
第三，要虚心学习，要定期向师傅汇报读书心得，讨论专业前沿知识，要主动承担科研项目，听取师傅的指点，在面对面、手把手的交流学习中领悟研究的真谛。
二、在教学方面，要继承和发扬师傅们爱岗敬业的精神，学习他们精益求精、治学严谨的教风，娴熟的驾驭课堂技巧。
做到备课勤学多问，教学上多听师傅们的课以及邀请师傅听自己的课，学习师傅们教学技能；课后多作总结，多写心得，做到上一节课有一节课的收获。
三、在学管方面，虚心向师傅们学习学生管理各方面的工作经验。
“教书育人、管理育人”，在班主任工作上，像师傅们一样，牢固树立安全意识、服务意识，做到精细化管理，力争培育一个班风正、学风浓的班集体。
我相信，在校党委的正确领导下，通过师傅们的言传身教，我们会成长更快、更优，决不辜负学校党委和师傅们的期望。
最后我代表所有的徒弟们向师傅们再说一声，“师傅，你们辛苦了！”谢谢大家！带徒师傅发言稿篇2各位领导、老师：大家下午好！很荣幸代表师傅在这里发言。
生活里，我们应该是称职的父母、合格的子女；工作中，我们要做一位优秀的教师。
优秀的教师必然是教学业务高手和出色班主任的统一体，有智慧的做老师，为人师表、坚持原则、敢负责任、关爱学生，培养影响学生一生的好习惯。
爱因斯坦说：“教育就是把所学知识遗忘以后剩下的东西。
”做教师要经常思考的问题是：你能否让你的学生和家长终生以你为自豪? 做好老师是应该的,是老师的本分,不是件值得表扬的事。
做学生也如此，学生的风采来自教师的精彩。
八中老师素质高、能力强，八中的年轻人更是朝气蓬勃，敢挑重担。
作为师傅，应该做到：师傅要做徒弟的榜样，要求徒弟做到的自己首先做好；师傅要了解徒弟,要努力创造一切条件帮助徒弟成长，不仅毫无保留地传授经验，更要为徒弟创造机会撰写论文、参加各种教育教学比赛，在厉练中成才；师傅要关心徒弟的生活与健康；师傅要向徒弟学习，虚心听取徒弟的意见，与时俱进、和徒弟共同成长。
希望徒弟能主动向师傅谈自己的发展规划和成长需求，主动和师傅交流意见，多观察、多思考、多学习，把工作当成事业来做，快乐地做教师、幸福地做教师、健康地做教师！青出于蓝而胜于蓝，相信学徒期满之后，徒弟们一定会超越师傅，成为我校教育教学工作的中坚力量！谢谢大家！带徒师傅发言稿篇3尊敬的各位、同事们：大家下午好！非常荣幸代表所有后备人才导师在此发言，我感到十分荣幸。
首先，请允许我代表所有后备人才人员和导师，向关心和支持我们的公司各级表示衷心的感谢！向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！今天，我是怀着一种忐忑的心情做为导师代表来发言，因为我觉得自己距离导师这个称号还有一定的距离。
我本身也是公司中一名普通的员工，在的悉心栽培下，在同事们的支持与帮助下，我成为了一名部门的主管，同时我的人生也在逐渐成长。
对于做为一名合格的导师去帮助公司中这些更年轻的未来的主力军，我也还在不断的探索当中。
所以我忐忑。
但是既然公司和给了我这份信任，那么我做为回报，就在这里简单的谈谈自己的体会：1、认清导师工作在整个管理工作中的重要性。
对公司后备人才的培养是整个企业持续竞争力的发动机。
导师的工作重在观念的改变，不仅仅是要教会员工怎么做，而是激励员工使他们成长为热爱工作，挑战自我，有责任感，使命感的人。
要改善后备人才的意识，也就是我们常说的“授人以鱼不如授人以渔”。
2、公司要发展必须提高后备人才的整体素质，而后备人才整体素质的提高取决于企业和导师的培训工作如何开展。
要建立有效的后备人才培养体系，强化员工各方面的培训，充分发挥培训对员工的积极正面作用。
3、后备人才做为公司的一个群体有其特殊性，还应根据公司对于这些员工的具体需求制定不同的培养计划，这一工作就奋战在公司不同岗位的导师所要做的。
我们要把自己的工作中的宝贵经验传授给这些员工并帮助他们引导他们重新正确的定位自己在公司中，在岗位中所处的位置，使他们能够出色的发挥自己的作用。
最后，我代表所有后备人才导师再次感谢各位和同事，并祝愿大家工作顺利，身体健康，阖家幸福！谢谢大家!带徒师傅发言稿篇4尊敬的各位领导、各位老师：下午好！今天能作为徒弟代表在此发言我感到非常荣幸。
首先，请允许我向提供本次学习机会的领导表示衷心的'感谢，向在今后工作中对我们进行指导和帮助的师傅们致以崇高的敬意！作为刚加入警校的新教师，虽然我们有理想有激情有闯劲，但因为年轻，我们缺乏经验，做事容易浮躁，还存在许多的不足和欠缺，比如，我们的教学经验有待丰富、学管水平有待提高、科研能力有待提升。
这次由学校组织的“以师带徒”活动，为我们开启了一扇学习提升的大门。
著名教育学家陶行知先生说过：“要想做好教师，最好的是和好教师做朋友。
”而我们有幸都有了属于自己的好“师傅”，给我们指点迷津。
针对警校的工作特点，校领导为我们每名新老师在科研、教学及学管方面各指定了一名师傅，他们或著作颇丰具有极高的科研水平，或在三尺讲台耕耘数十载有着丰富的教学经验，或从事学管工作多年拥有高超的管理本领。
可以说，我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库，都有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方。
为使自己各方面得到尽快提升，我代表五位新教师向各位领导及师傅们保证，做到以下几个方面：一、在科研方面，在师傅的指导下，利用课余时间阅读专业经典书籍，提升理论水平；积极参与承担学校的各项科研课题，提升科研实战水平。
术业有专攻，首先要在师傅的指导下，结合自己的专业背景和科研兴趣点，确定自己的研究方向，使自己的研究有特色，争取早日出成果。
其次，要大力提升科研素养，既要沉下心、耐得住寂寞，又要善于钻研、善于思考。
第三，要虚心学习，要定期向师傅汇报读书心得，讨论专业前沿知识，要主动承担科研项目，听取师傅的指点，在面对面、手把手的交流学习中领悟研究的真谛。
二、在教学方面，要继承和发扬师傅们爱岗敬业的精神，学习他们精益求精、治学严谨的教风，娴熟的驾驭课堂技巧。
做到备课勤学多问，教学上多听师傅们的课以及邀请师傅听自己的课，学习师傅们教学技能；课后多作总结，多写心得，做到上一节课有一节课的收获。
三、在学管方面，虚心向师傅们学习学生管理各方面的工作经验。
“教书育人、管理育人”，在班主任工作上，像师傅们一样，牢固树立安全意识、服务意识，做到精细化管理，力争培育一个班风正、学风浓的班集体。
我相信，在校党委的正确领导下，通过师傅们的言传身教，我们会成长更快、更优，决不辜负学校党委和师傅们的期望。
最后我代表所有的徒弟们向师傅们再说一声，“师傅，你们辛苦了！”谢谢大家！李坚带徒师傅发言稿篇5尊敬的各位领导、同事：大家下午好!今天对于我们来说是一个特殊而有意义的日子，因为，此时此刻腊满高速公路第二合同段二工区三分部师徒结对仪式在这里隆重举行。
首先，感谢公司领导和同事的信任，我有幸成为一名师傅，将在协议书上庄重地签下自己的名字，可以说，使命光荣，责任重大。
我想：要做好“传帮带”工作，师傅们首先要率先垂范、言传身教。
拜师会不是一个虚空的形式，不仅仅只是一纸协议，它将承载的是一份责任和一种自我价值的体现，它的内在意义在于合作之上的携手前进，相互交流，共同成长，我们将欣喜于这种成长，感动于这种齐心合力。
今天，在这个隆重的师徒结对会上，我想代表在坐的师傅们，向大家承诺：今后，在工作上我们将对自己严格要求、力争提高业务水平。
并在实践中将自己的经验毫无保留地传授给徒弟，在徒弟遇到困难的时候给予真诚的关心与帮助，带领他们走出困境。
认真履行协议书上的各项职责，从高从严要求徒弟，使他们成为一名合格的专业技术人才、管理人才，为公司的发展尽最大努力。
借此机会，我也想给徒弟们提几点希望：第一、古人语“三人行，必有我师焉”。
师傅并不只是协议上与你结对的那位，他应该是我们身边的所有同事、朋友。
公司里的每一位老前辈都是你的师傅，尤其是那些与你共事的同事，他们中有些施工经验丰富，有些理论知识非常扎实。
年轻人，谦虚谨慎、不耻下问应该是你们要具有的品质，只有好学、乐学、勤学才能助你们走的更远。
第二、抓住实践操作主阵地，提升自己的综合素质。
平时要认真学习，在施工过程中要不断地总结、反思，这是一种很好的积淀。
更要在平时注重提高自己的专业技能，把理论与实践结合起来，用理论知识指导具体实践，在实践中不断丰富和发展理论。
最后我想送徒弟们一句话：年轻是一种机会，年轻也是一种压力；年轻是一笔财富，年轻更是一种责任。
带徒师傅发言稿篇6尊敬的领导，同事:大家好!作为中铁十二局建安公司的新员工，我很荣幸能在此次会议发言，对此我对公司的栽培和导师的教导表示由衷的感谢，作为应届毕业大学生我会努力从此次导师带徒活动学习到专业知识、为人处世的道理，施工经验以及工作方法。
校园生活如指间清水般美好而短暂，转眼间我已迈出学习了四年的大学校门来到了工作岗位，成为了施工前线的工作人员。
人非生而知之，初入职场，我如同牙牙学语的孩童一般对工作一无所知且充满向往。
在学校我学习了专业知识，但仅为本行业知识的凤毛麟角，更多的知识见解需要在今后的工作中一步步充实。
我很迷茫但也很庆幸，庆兴能在初入职场的第一年有一位知识渊博、经验丰富的导师来做我的职场引路人。