3开题报告Word版

毕业设计(论文)

开题报告

题目: 钢铁企业财务绩效评价研究

—以宝山钢铁股份有限公司为例

院系名称：国际教育学院专业班级：会计学1104班

学生姓名：耿晗学号： 201048960818 指导教师：汪萍教师职称：讲师

2015年01月20日

毕业设计（论文）开题报告

1．结合毕业设计（论文）课题情况，根据所查阅的文献资料，每人撰写2000~4000字左右的文献综述：

文献综述

1 前言

钢铁工业是我国国民经济中重要的基础产业，在我国基础设施建设和工业现代化进程中发挥了不可替代的作用。作为基础性原材料的生产和加工部门，钢铁工业处于工业产业链的中间位置。根据钢铁工业和市场分析公司（MEPS）发布的《全球钢铁产量和不锈钢产量报告》显示，2013年全球粗钢产量首次超过13亿吨，同比增长3.5%，其中我国以7.79亿吨的粗钢产量位居世界第一，占全球粗钢产量的48.5%。据中钢协统计，受市场集中度低、产能严重过剩等因素影响，钢铁企业经营效益急剧下滑。面对日益激烈的市场竞争环境及国内外宏观经济政策环境，钢铁企业为了能够在竞争中求得生存甚至处于领先地位，首先必须通过评价和分析财务报表来掌握整个企业的财务状况和经营成果，不断改进存在的财务绩效问题，力求实现利润最大化，并在全球化竞争中取胜。因此，财务绩效评价问题己成为钢铁企业发展的核心问题之一，与钢铁企业管理密切相关。由于钢铁上市公司是全国钢铁企业的重要组成部分，能够代表行业发展趋势，所以，本文选择宝山钢铁股份有限公司进行财务绩效评价研究。

2 国内外研究状况回顾

2.1国外研究状况回顾

绩效管理和绩效评价方法开始得以重视，源于美国的“科学管理之父”泰勒创立了具有现代特色的科学管理理论。国外绩效评价方法的研究经历了三个阶段：第一个阶段是19世纪初到20世纪初的企业成本绩效评价时期，第二个阶段是20世纪初至20世纪90年代的企业财务绩效评价时期，第三个阶段是从20世纪90年代至今的企业业绩创新评价指标体系研究时期。

前期的企业绩效评价研究方面，主要是将焦点集中于企业经营绩效的评价指标的选择方面。杜邦公司发明并推广了具有非常大影响力的杜邦分析体系（The DuPont System），这一体系是以投资报酬率作为企业经营绩效评价的关键性指标。随后关于企业经营绩效评价指标不断发展完善。

在全球化竞争日趋激烈的背景下，西方国家开始将视角转向改变以往企业绩效评价

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２．本课题要研究或解决的问题和拟采用的研究手段（途径）：

（1）研究和要解决的问题：

1.宝钢股份财务绩效常用指标分析

挑选具有代表性的宝山钢铁股份有限公司做为研究样本，围绕其财务报表数据，对其偿债能力、盈利能力、发展能力、运营能力等指标进行2008-2013年纵向比较分析。

2.选择同行业优秀企业进行横向分析

根据宝钢股份的企业性质、规模等因素，选择同为中央企业的鞍钢股份、武钢股份与宝钢股份进行横向比较分析，同时以国务院国资委颁布的《企业绩效标准值》作为行业标准加以对比分析。

（2）主要研究手段

1.利用学校电子图书馆中的期刊网及图书馆中的相关专业著作、行业报刊等资源进行相关文献资料的收集，并进行整理与总结分析。

2.通过巨潮资讯网，宝钢股份2008-2013年公开年报，国泰安CSMAR数据库获取财务报表信息，整理计算得出相关企业的绩效指标。

3.利用excel软件对反映宝钢股份财务绩效的数据进行2008-2013年横向趋势分析，以及2013年同行业横向分析。

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指导教师意见：

耿晗同学论文选题符合专业要求，能够围绕论文题目收集阅读大量中外文参考文献，对企业财务绩效评价的问题有了初步认识，并在此基础上进行梳理，形成自己的研究思路。开题报告格式基本规范，研究内容和研究手段比较合理，希望下一步重点围绕具体工作开展研究。

总体上符合要求，建议修改完善后开题。

指导教师：汪萍 2015年01月21日

系（教研室）审核意见：

负责人：

2015年01月22日学院审核意见：

负责人：

2015年01月23日